Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sonova Audiological Care Polska Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 192 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(704)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Bełchatów
Radomsko
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Chojnice - Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.

Elbląg - Geers

Gliwice - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Olkusz - Geers Sp. z o.o. Akustyka Słuchu

Siedlce - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Turek - Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.

Warszawa - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Sonova Audiological Care Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sonova Audiological Care Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sonova Audiological Care Polska Sp. z o.o.

NARUTOWICZA 130 90-146 Łódź

NIP: 5260018413

KRS: 0000066645

REGON: 011540038

http://www.geers.pl/

Sprzęt medyczny

Oddziały Sonova Audiological Care Polska Sp. z o.o.

Chojnice - Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.

Elbląg - Geers

Gliwice - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Olkusz - Geers Sp. z o.o. Akustyka Słuchu

Siedlce - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Turek - Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.

Warszawa - Akustyka Słuchu Geers Sp. z o.o.

Jesteśmy liderem na rynku kompleksowych rozwiązań dla osób z niedosłuchem w Europie Centralnej. W Po...

Rok założenia: 1992

Liczba pracowników: 430

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Wideokast4U Sp. z o.o.

Sklepy medyczne i ortopedyczne - Łódź

Milasystem Med Sp. z o.o.

Markno Marzenna Knop

Elżbieta Maria Mikołajczyk

Pulsmed Sp. z o.o.

Doz.Pl Sp. z o.o.

Zo-Ja Alexis Sp. z o.o. sp.j.

CENTRUM BARBARA CIESIELSKA w spadku

Alldentpharm Sp. z o.o.

Grupa Księgowa Kreator Sp. z o.o.

P.P.H.U. Promesa Piotr Miszczak

Nowy wpis

Klaudia

02.02.2026 08:28

Inne

Opinie rozbieżne jak zawsze. Jedni twierdza ze jest stabilnie i nikt nie odchodzi a widzę komentarze o ucieczkach 😅 były ostatnio jakieś odejścia?

Nowy wpis

Ida

26.11.2025 00:33

Inne

Kiedyś co jakiś czas były oferty na sprzedawcę, trochę ich było. A teraz wstrzymali nabory ewentualnie praca przez pośrednika tylko, jak to wygląda?

Nowy wpis

GAL ANONIM

09.12.2025 11:16

Pracownik

jesli firma nie otwiera nowych punktow, nie ma rotacji pracowników ( czyli nikt nie odchodzi) ani urlopów dla mam to zatrudnienie jest stabilne i firma nie potrzebuje nowych protetyków

Przychody i zysk Sonova Audiological Care Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

204,0 mln

2,1 mln

226,9 mln

10,5 mln

273,1 mln

18,2 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 14:54

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2025 na poziomie 273 mln 107 tys. zł to bardzo dobry wynik. Dynamika rok do roku to wzrost o 20%. Kwota 18 mln 227 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Świetne wyniki finansowe! Przychody i zysk wskazują na dobre perspektywy. Jakie macie oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w takim kontekście? Czy czujecie, że firma może inwestować w Wasz rozwój?

Nowy wpis

Julcia

11.03.2026 15:08

Inne

Ja właśnie sie zastanawiam czy zarobki nie są średniawe. Był nawet taki wpis o najniższych podwyżkach ale nikt na to później nie odpisywal już. może brakło słów 😶

Agnieszka

18.03.2025 12:49

Pracownik

Umówiłam się na badanie słuchu po wcześniejszej rozmowie z konsultantem, który zapewniał mnie o tym iż po badaniu i przetestowaniu aparatu słuchowego otrzymam E-bon na zakupy do sklepu Biedronka. Badanie wykonałam w dwóch różnych placówkach by potwierdzić i porównać wyniki i po drugim badaniu zdecydowałam się na testowanie aparatu słuchowego oczywiście warunki wymagane spełniłam, E-bonu i tak nie otrzymałam ponieważ konsultant z którym się kontaktowałam pytając dlaczego? udzielił mi odpowiedzi iż po pierwszym badaniu gdybym aparat przetestowała to otrzymała bym E-bon tylko, że owy Pan mi tego nie powiedział !!! Tak czy siak uważam, że to jest (usunięte przez administratora) klientów kuszącą propozycją czegoś w zamian tzw. gratis, a potem i tak znajdzie się jakąś lukę by obietnicy danej nie dotrzymać bo jakoś z tego firma się wytłumaczy. Dodam, że wyjaśniając całą tą jakże śmieszną sytuację z Panem na infolinii usłyszałam odpowiedź iż firma GEERS zajmuje się badaniem słuchu, a nie E-bonami do sklepu Biedronka. Życzę GEERS powodzenia w naciąganiu i zdobywaniu kolejnych klientów. Opinia ta niech będzie przestrogą dla innych potencjalnych klientów.

Cwaniaczka :-)

10.04.2025 13:30

Inne

Chciałaś naciągnąć ich na bon a okazało sie ze przekombinowałaś i nie dostałaś żadnego. No jaka szkoda :-) :-). Było zrobić badanie, i wziąć bon a nie cwaniakować, łazić po kolejne badania itd. z tego co wiem bon był dla nowej osoby co robi 1 raz badanie słuchu a ty zrobiłaś je raz drugi , po raz kolejny wiec już nowym pacjentem nie byłaś. :-) Za cwaniactwo trzeba płacić!

Nowy wpis

O a

21.11.2025 13:29

Inne

Nie dostała bo nie testowała za pierwszą wizytą i tyle w temacie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kinia

05.06.2025 21:10

Były pracownik

Co Wam powiem to Wam powiem, jak mawiał pewien zbój w Janosiku. Może nie jest kolorowo w geersie, jak wszędzie w tej branży, ale przynajmniej możesz swobodnie wypowiedzieć się na Goworkau. Amplifon i przejęty przez nich Kind zablokował wszelkie krytyczne opinie, wszystko jest usuwane. Cenzura jak za świetnych minionych czasów.

Samanta

17.07.2025 22:40

Inne

To po co kogoś zgarniają skoro nie zamierzają nawet przedłużać umowy przecież to bez sensu. Może nie podpasował im kandydat raczej nie robili by czegoś takiego specjalnie.

Kinia

27.07.2025 17:59

Były pracownik

Wiersz wymiana jednej, może dwóch osób to bym się zgodziła z Tobą, ale te wymiany dotyczą kilku protetyków w jednym oddziale. Wszyscy nie pasują? Zresztą jak się przyjrzysz tym ogłoszeniom to ciągle szukają a tych samych miejscach. Dużo zależy od kierownika regionalnego.

Nuntia

03.07.2025 20:43

Asystent AI

Czy ktoś pracował kiedyś jako Sprzedawca–Kierownik Oddziału i może powiedzieć, czy wymagania były do udźwignięcia, biorąc pod uwagę konieczność jednoczesnej nauki w szkole protetyki słuchu? Czy pensja faktycznie odpowiadała tej odpowiedzialności? W tej ofercie absolutnie podstawowe było doświadczenie w sprzedaży, ale też gotowość na rozpoczęcie nauki w nowym zawodzie. Z korzyści najbardziej wyróżniała się opcja zdobycia zawodu protetyka słuchu wraz ze specjalistycznymi szkoleniami, co raczej rzadko się zdarza.

Alicja

10.04.2025 10:06

Inne

Tak się składa że mam kontakt z pracownikami tej firmy, Większość mówi to samo, że w biedrze ta sana kasa bez takiego stresu

Samanta

10.06.2025 15:43

Inne

Jednak sporo osób narzeka w komentarzach na pieniądze a to akurat duży wyznacznik miejsca pracy nie uważasz? Teraz to jest na porządku dziennym, że pracownicy dostają procent od sprzedaży produktu, a nie praca za najniższą...

Hahaha

10.06.2025 17:28

Pracownik

Wypowiadasz die a chyba nie wiesz o czym. No to dokładnie tak jest w Geers, masz podstawę i % od obrotu. Dobrzy protetycy i jak mają szczęście w dobrych lokalizacjach zarabiają dobre pieniądze.

Podwyżka najniższa

04.06.2025 15:10

Pracownik

Co sądzicie o podwyżkach?

Nickola

03.06.2025 10:38

Inne

Nie rozumiem tu wypowiedzi pacjentów tematem jest ocena pracodawcy

Veritas

02.06.2025 21:54

Asystent AI

Była kiedyś oferta na stanowisko Sprzedawcy – Asystenta Protetyka Słuchu. Wynagrodzenie bazowało na podstawie i premii od sprzedaży, ale konkretnej kwoty nie podano. Najważniejsze było rozpoczęcie dwuletniej szkoły z protetyki słuchu – trzeba więc było być gotowym na naukę i zdobywanie kwalifikacji. Na plus wyróżniała się zapewniona pomoc w zdobyciu dyplomu Protetyka Słuchu. Czy według osób, które pracowały, wymagania co do nauki i sprzedaży nie były za duże jak na to stanowisko i czy zarobki faktycznie były tego warte?

#ProtetykSluchu

Stały klient

01.03.2025 12:18

Inne

Zależy im tylko, aby szybciej sprzedać aparat słuchowy, nie ma możliwości przetestowania aparatów słuchowych. Jestem bardzo nie zadowolony z usługi oraz za szybko dobranych modeli. Dałem 12 tys, ale jeśli chodzi o profesjonalną opiekę to kpina jakaś, propaganda.

Maria

01.03.2025 15:52

Pracownik

Proszę pana, proszę skierować sprawy skarg do centrali firmy. Ten profil temu nie służy Testowanie aparatów jest w standardzie naszej firmy, więc dziwne to co pan tu pisze

Stała klientka

10.04.2025 13:32

Inne

Kłamie pan jak z nut, starszy pan a taki Pionkio. Można testować i każdy z tego c wiem dostaje taką opcje!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mariusz

29.01.2025 14:52

Inne

Widzę, że od kilku miesięcy nic tutaj nie piszecie, a ofert pracy jest sporo, więc fajnie jakby ktoś napisał, jak wygląda praca sprzedawcy. Pierwsza sprawa to jakieś pensji się spodziewać na start i ile mniej więcej można wyciągnąć prowizji. No i druga sprawa, jak wygląda zdobycie dyplomu protetyka?

Ręce opadają

10.04.2025 07:17

Inne

Idź na rozmowę o pracę to się dowiesz

Obecny pracownik

09.04.2025 18:46

Pracownik

Budżety wywindowane w kosmos, im więcej sprzedajesz tym więcej ci dokładają , podstawa to nawet nie 3 tys zł. Strata czasu. W lidlu na kasie mniej stresu i mniej ciśnienia z góry . Będziesz w tej firmie protetykiem, magazynierem, telemarketerem, sprzątaczem i osobą od wszystkiego aaa i oczywiście jeszcze masz być akwizytorem. W przychodniach . Zastanów się kilka razy czy chcesz tak pracować to (usunięte przez administratora) który wypije z ciebie krew co do ostatniej kropli.

Maria Wilk

20.12.2022 21:39

Inne

Od 6.12. br. oczekuje na wiadomosc o terminie wizyty w serwisie w Kole i cisza przez duze C! Telefonu nie ma kto odebrac ani komorkowego ani stacjonarnego. Moze pod choinke dostane "termin" wizyty po 11.1.23 r. Pozdrawiam , bo blisko ladne Swieta. Maria Wilk z Kola

Piotr

09.03.2023 20:28

Inne

Dokładnie oddział wiecznie zamknięty.

Ha ha ha

22.02.2025 14:03

Pracownik

Ale co nas to tu obchodzi?!

@zaciekawiona

13.06.2024 00:07

Kandydat

#zarobki Na jaką podstawę brutto może liczyć kierownik oddziału?

Mirek

28.05.2024 12:29

Inne

Ja tam jestem bardzo zadowolony z firmy GEERS Grodzisk-Mazowiecki ul.11listopada 7b Panie Madzia Aga Oleńka są super znawczyniami i nie tylko z w/w roboty. Uważam że jeśli komuś nie pasują to niech idzie gdzie indziej i nie zawraca głowy

TEDIG

05.05.2024 18:20

Pracownik

BEZPIECZNE UMOCOWANIE APARATÓW . RODZAJE UMOCOWAŃ OPRÓCZ SZNURKA. Z POWAZANIEM.

Nick

15.04.2024 23:16

Inne

Kogoś zaprosili już na rozmowę na stanowisko Kierownik Oddziału? Zauważyłem, że w ogłoszeniu nie napisali za bardzo o tym, jak wygląda organizacja pracy i kwestia dyspozycyjności. Poza tym nie jestem z regionu, czy oferują chociaż pakiet relokacyjny? O tym też nic nie ma, a no jakby nie patrzeć, na stanowisku kierowniczym to żaden rarytas.

Miki

20.04.2024 18:33

Inne

Kolego Ty chyba nie z branży. Kierownik oddziału często jest kierownikiem samego siebie, a praca polega na tym ,że oprócz tego że jesteś protetyki to po prostu prowadzisz taki gabinet. Bardziej to przypomina prowadzenie mini biznesu niz zarządzanie. Ludziom z poza branży ciężko to wyjaśnić.

Podziękowanie i uznanie.

17.04.2024 11:26

Pracownik

Super firma , mam aparaty słuchowe od marca 2023r zakupione w Oddział GEERS w Grodzisku Maz. Bardzo miła i kompetentna obsługa z Panią Magdaleną Dolecką , moje wielkie uznanie --pozdrawiam wszystkich pracowników Czesław Budziszewski

Zielonaona

22.06.2022 23:08

Pracownik

Firma chyba robi sobie z nas, pracowników żarty. Jesteśmy jako Polska tak wysoko w rankingu Sonovy, a o jakiejkolwiek nagrodzie cisza. Kongres zawieszony na dwa lata, ale w tym roku mógł się spokojnie odbyc. Czekacie na kolejną fale, żeby powiedzieć - chcieliśmy, ale niestety sytuacja nam nie pozwala? Kpicie sobie z nas w tej chwili nie dając żadnej informacji na temat czy kongresu czy jakiejkolwiek gratyfikacji za udany rok. Firma wygrywająca w konkurencji dbania o innych - pacjentów, pracowników... No chyba o pracowników to z roku na rok coraz mniej.

Baby

17.09.2022 13:30

Pracownik

Mnie dziwi to ciagłe narzekanie, pretensje i użalanie się nad sobą. Zarząd też komuś podlega, Sonova to ich nowy szef, więc przestańcie tu ujadać tylko weźcie się ogarnijcie i skupcie na swojej pracy, wtedy wszystkim będzie dobrze. Nie da się czytać tych wiecznych pretensji i sfrustrowanych opinii „lojalnych” pracowników. To Twój wybór, po co się tutaj męczysz.

Nick

11.03.2024 11:16

Pracownik

I te coroczne ankiety zadowolenia które wypełniasz po telefonie od menago, że wszystko ms być na pięć plus a jak jest każdy wie

Rozczarowana

05.09.2023 12:54

Były pracownik

Centrala nie interesuje się tym co dzieje się w oddziałach. Jak kierownicy potrafią uprzykrzyć życie i pracę pracowników. Niby są regionalni ale trzymają sztamę z kierownikami i zgłaszane problemy nie zostają rozwiązane. Budżety ustalane wg tego jak bardzo lubi cię regionalny. Lubię cię dam ci zarobić a reszta niech się męczy.

Marzena999

05.09.2023 14:01

Inne

Jakieś bzdury piszesz, żeby tylko pisać..Jeśli twój kierownik źle cię traktuje, pogadaj z kimś wyżej.. Budżety nie zależą tylko od regionalnych ..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sonova Audiological Care Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Julia

11.08.2023 10:14

Inne

Hej, chciałabym do nich aplikować na Protetyka Słuchu. System wynagrodzeń jest zależny od wyników sprzedaży, czy dają tutaj podstawę, czy leci się na samej prowizji? No i jak już jesteśmy przy sprzedaży, to pracują na jakiejś bazie czy klientów trzeba samemu pozyskiwać? Napisali, że zwracają koszty podróży przy organizowanych szkoleń, a nie ma szans by dostać samochód służbowy?

Onana

24.08.2023 21:02

Pracownik

Oczywiście, że jest podstawa. Premia jest jeśli wykonasz nadany Ci cel. Jeśli to oddział który już prosperuje otrzymujesz bazę klientów, jeśli trafiasz do nowego miejsca to sama tworzysz bazę z pomocą marketingu, reklam online czy druków z zaproszeniami na badanie. Szkolenia są obowiązkowe dla każdego pracownika, gdyby każdy miał otrzymać samochód służbowy żeby dostać się do centrali to ile firma potrzebowałaby mieć tych aut ? To jest nierealne.. Natomiast zwrot kosztów podróży jest rozliczany na bieżąco i bardzo uczciwie, wszystkie poniesione koszta na które uzyskalo się zgodę przełożonego są zwracane.

Pytanie

24.02.2023 10:46

Inne

Na jakie wsparcie w Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?

Jadzka

12.05.2023 19:37

Były pracownik

To muszę przyznać, że bardzo słabo zachowała się Twoja regionalna. Wręcz zakrawa to o(usunięte przez administratora).To nie regionalna decyduje o tym czy powinnaś być na zwolnieniu tylko lekarz. Skoro się dobrze czułaś to czemu miałabyś nie pracować. Ale rozumiem dlaczego poszłaś na zwolnienie, praca w takich warunkach czytaj z takim stresującym przełożonym nie miała sensu. A napiszesz w jakim regionie to było, bo naprawdę takie sytuacje nie powinny mieć miejsce

nik

10.08.2023 10:56

Inne

dopiero trzecia umowa jest na stale wg prawa

Pytanie

20.07.2023 10:31

Inne

Ile jest zmian w Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.?

nik

10.08.2023 10:54

Inne

jakie zmiany masz na myśli?

Nick

05.08.2023 04:00

Były pracownik

Pracowałam w Geersie, teraz pracuje w innej korporacji. Muszę przyznać, że Geers naprawdę dużo mnie nauczył. Szkoda, że dalej na stołkach regionalnych siedzą te same osoby.

Kazik

19.06.2023 16:35

Inne

Zainteresowało mnie ogłoszenie na stanowisko asystenta protetyka słuchu-sprzedawcy. Napisali że jak się nie ma wykształcenia w tym kierunku to mogą przyuczyć. Podobno jest możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w konferencjach i wyjazdach integracyjnych dla wyróżnionych pracowników. A jak to wygląda w praktyce? Można się załapać na takie wyjazdy czy to głównie forma nagrody i nie każdemu się należy?

Mariola

29.06.2023 08:20

Pracownik

Są organizowane coroczne konferencje z rozdaniem nagród dla wyróżnionych pracowników. Na tej również konferencji są przyznawane nagrody pieniężne dla konkretnego regionu na właśnie integracje dla wszystkich pracowników regionu :)

Xzwartek

10.07.2023 19:00

Pracownik

Nagrody pieniężne dla regionu z przeznaczeniem na integrację. Masz podstawę i premię od realizacji budżetu sklepu i premie indywidualna.Chcesz ladnie zarobić najlepiej jak będziesz wkładał do obrotu sklepu 50 tys zł.

@Geers

19.06.2023 16:07

Inne

Jestem zawiedziony jakością wyrobów firmy Geers. Traktowanie klienta beznadzieja. zrywają się bez winy użytkownika przewody łączące aparat ze słuchawką. Nie polecam!

@beti

19.06.2023 18:30

Były pracownik

To portal dla pracowników i pracodawców. Proszę złożyć reklamację, a nie sądować takie opinie. Same się zrywają, leża i się zrywają? To straszne co powie konkurencja, skoro nie polecasz?kup w innej firmie i sprawdź.

Maryla70

19.06.2023 20:45

Inne

Proszę złożyć reklamację w oddziale lub pisząc do siedziby firmy. Pana komentarz na portalu dla potencjalnych pracowników nie przyniesie tutaj skutku w postaci uznania zażalenia. Proszę skorzystać z przysługujących Panu praw konsumenckich

Robert

10.11.2022 23:23

Inne

Jest to ta sama firma która kiedyś oszukiwała ludzi na darmowe badania serca a skończyło się na nieudacznik sprzedającym lekarzy garnków serdecznie nie polecam (usunięte przez administratora)

nikt

03.03.2023 11:42

Inne

a w jakim mieście Panią tak potraktowano? żawsze może Pani to zgłosić

nikt

03.03.2023 11:43

Inne

Nie wiem do którego oddziału Pan trafił, ale zapewniam że w większości z nich nie ma z tym problemu. Jestem osobą mobilną i zawsze wszędzie uzyskiwałem pomoc

Oddział Legnica

22.01.2023 16:02

Kandydat

Cześć. Czy ktoś wie jak idzie sprzedaż w mieście Legnica? Warto aplikować?

Oddział Legnica

23.01.2023 20:52

Były pracownik

Coś więcej?

Spokojna

24.01.2023 08:31

Pracownik

Dlaczego Legnica na Nie? Bardzo dobre miejsce, z klientami od lat. Co to za pomówienia?

Kandydat

15.01.2023 16:45

Kandydat

Na jakie obecnie zarobki na start (podstawę) można liczyć jako dyplomowany protetyk słuchu aplikując do waszej firmy? Czy w jakiś sposób zależy to od miasta?

Szczecin

22.09.2022 15:40

Inne

Nie polecam kilkanaście razy musiałam chodzić i robić aparat bo końcówki zrobili źle i cały czas się kruszyły a na dodatek cały czas dopłacać za nawet zobaczenie to jest śmieszne żeby kupić tak drogo i z ubezpieczeniem i mimo tego dopłacać nie polecam gdyż nie ma dobrej poprawy słuchu i cały czas coś się dzieje z nimi

Marta 1570

14.12.2022 22:02

Pracownik

Zawsze może Pani złożyć reklamacje w centrali firmy.

Pola

02.01.2023 19:38

Inne

W którym Szczecinie, tam jest 5 oddziałów

Pol,

28.12.2022 20:00

Inne

Jestem w trakcie -na razie OK,

Ewa

15.10.2022 00:11

Pracownik

Nie polecam budzety kosmiczne a pacjentow co raz mniej. Gora cisnie na maxa.

Małgosia

15.10.2022 09:28

Kandydat

I rozwiń proszę jeszcze co oznacza góra ciśnie na maxa ?

Szalony przełożony

01.11.2022 16:07

Pracownik

Kierownicy regionalni wywierają nacisk na pracownikach że ci MUSZA robic budzety. Co region to regionalny a ci sa rozni. Zalezy jak trafisz. Na regionalnych naciska wyzszy szczebel ze budzety maja byc zrealizowane. Sa wyzsze o kilkanascie procent wzgledem poprzedniego roku jak nie wiecej. Przez dwa kwartaly tego roku byly wysokie. Ludzie dawali rade sprzedawac wiecej niz chciano. To teraz dowalili plany jeszcze wyzsze niz bylo wykonanie w tych kwartalach. A po „podwyzkach” czy jak woli firma zmianie systemu wynagrodzen sensowna wyplata zaczyna sie od realizacji wyzszej niz wymagana. Ciekawe co bedzie z nowym rokiem bo rosnie najnizsza krajowa ktora dogoni niedlugo widelki firmowe. Wymagaja wyksztalcenia w zaden sposob go nie wynagradzajac. I tak dalej obowiazuje super system szkoleniowy z nagrywaniem. I okropnie droga nowa technologia

Gigant

01.09.2022 13:37

Inne

Odkupiłem aparat słuchowy który jest na gwarancji od innej osoby W firmie Geers oznajmiono mi że drugi nabywca nie ma żadnych praw łącznie z tym że pozbawiony jest jakich kolwiek napraw gwarancyjnych to jakiś absurd firma Geers to jakieś (usunięte przez administratora) nie znają przepisów gwarancja obejmuje produkt a nie człowieka w innych firmach tej branży nie ma takiego dziadostwa unikajcie z daleka Geers dopasowanie prywatnie do dwoje uszu aparatu kosztuje 800 zł.gdzie w innych firmach koszt wynosi 400 zł.dlatego odradzam korzystania z usług Geersa

anonim

27.09.2022 10:08

Pracownik

Haha chciałeś przyoszczędzić i sobie kupiłeś aparaciki od kogoś kto ci je wepchnął po zmarłym na aledrogo i jeszcze ci pewnie naopowiadali że ci w firmie Geers zrobią całe dopasowanie za darmo. Jesteś w błędzie jak myślisz, że ktoś będzie dla ciebie za darmo pracował. Kupiłeś w internecie to teraz płać lub kombinuj jak w tym co kupiłeś słyszeć....może alegro ci je dopasuje? W Lidlu tez kiedyś sprzedawali takie badziewie co udawało aparaty i co też chodziłeś do kierownika sklepu, aby ci za darmo na uszy założył??? ps. A to czy w sklepie są dwie osoby czy jednak wynika z wielkości sklepu i ilości pacjentów, nowych i stałych tych zadowolonych, których trzeba obsługiwać posprzedażowo...tak własnie za darmo, mają to w cenie jak kupili tu aparaty.

maluch

29.09.2022 12:37

Pracownik

gwarancja jest na produkt nie na czlowieka. ale ustawiania aparatu nie podlegają takowej gwarancji i za te trzeba dodatkowo placic jeżeli chcialo sie przyoszczędzić na aparacie. Prosze nie robic dramy tylko zasiegnac dobrej informacji

Ilona

13.05.2022 16:34

Inne

W wielu oddzialach sa pracownicy bez wyksztalcenia protetycznego wiec raczej odradzam.

Kinia

02.06.2022 23:27

Inne

Jako pacjent czy jak wolą korporacje klient masz prawo wiedzieć kto Cię obsługuje. To jest Twoje zdrowie i masz prawo sprawdzić czy oddajesz je w dobre ręce. Każdy protetyk zdobywa uprawnienia do wykonywania zawodu, zawsze możesz poprosić o okazanie dyplomu lub sprawdzić te informacje np w NFZ, w dobrych gabinetach takie dyplomy wiszą na ścianie, w słabych w rzeczywistość obsługują Cię asystenci protetyka, którzy nie mają uprawnień lub są w trakcie ich zdobywania. Taka osoba nie ma prawa np dobierać aparaty i je regulować, ale może zrobić ich przegląd, przeczyścić, wymienić wężyk we wkładce.

Obserwator

01.09.2022 22:23

Były pracownik

Skad takie wnioski? To pomówienie!

Madelajn

08.06.2022 21:56

Były pracownik

Ponieważ pracowała kilka lat w tej firmie chciałabym ją ocenić. Zacznę od minusów: chore pomysły typu pro geers i nagrywanie pacjentów, nie wiadomo w jakim celu, niby w celu szkoleń, gdzie szkoleniowcami są przypadkowe osoby tzw coache (bez wykształcenia i kompetencji). Ciśnięcie, zastraszanie i ciągle udowadnianie, że jesteś nikim w tej firmie stosowane przez kierowników. Ciężka atmosfera, ciągłe knucie, podkładanie kłód pod nogi. Regionalni nie rozwiązują problemów, ogólnie zachowują się jak jakaś odrębna, niedostępna kasta. Marketing, no cóż mało kreatywny. Natomiast firma bardzo dobrze kształci, gdyż dział szkoleń jest naprawdę na najwyższym poziomie. Pomoc przy programowaniu aparatów jest nieoceniona, często ratowała sprzedaż. Współpraca z magazynem też bardzo dobra, same pracowite mróweczki ????. Księgowość oraz informatycy, choć było się ciężko połączyć, ale to raczej kwestia ich zbyt małej ilość, byli tez zawsze pomocni. Jeśli robi się budżety można zarobić przyzwoite pieniądze, trzeba mieć tylko szczęście by trafić do dobrego oddziału, bo firma niestety otwiera gdzie popadnie, oddziały, które bywają nierentowne.

Ola

19.06.2022 07:17

Pracownik

Tak to wygląda

Jakarolina

07.05.2022 22:15

Były pracownik

Odeszlam dwa tygodnie temu mialam dosyc!!!! Firma i jakosc ida na dno!!

Nikola

22.05.2022 22:12

Pracownik

A może to Ty jesteś internetowym trolem opłacanym przez firmę by zamykać ludziom usta. Prawda jest taka, że ankiety nie są brane pod uwagę, jakiekolwiek głosy krytyczne podczas spotkań regionalnych są zwalczane, teraz nawet nie wolno odezwać się na forum bo zaraz oskarżają o działania osób z konkurencji. Czy Wy tam na górze firmy nie rozumiecie, że są problemy i że nie rozwiążecie ich zamykając ludziom usta. Problemy nie znikają tylko dlatego, że się o nich ne mówi. Ludzi z firmy odchodzą gromadami, co chwila jest jakaś rekrutacja. Ja też się zwalniam i dziękuję bardzo za takie traktowanie jakiego doświadczyłam w Geersie. Żegnam państwa i duście się w tych oparach obłudy

Anty-Krysia

23.05.2022 10:06

Pracownik

Spryte działanie :-)...oskarżyć osobę która cię rozgryzła i wytyka hejtowanie i nieprawdę, że to ona sama jest trollem :-). Sprytne choć słabe! Idź gdzie chcesz i nie męcz nas swoją osobą. Jak ci będzie tak dobrze gdzieś tam, powodzenia...choć przypadków osób, które odchodziły, bo miały być takie kokosy u konkurencji, a po roku wracały z podkulonym ogonem kilka/kilkanaście jest. Więc wszędzie jest najlepiej gdzie nas nie ma, a później zmienia się punkt widzenia, albo może to tylko takie dyletanctwo i wieczne marudzenie na wszystko wiecznie nie zadowolonych pracowników takich jak ty??? Ps. A to że sie nie odzywałaś na spotkaniach regionalnych to tylko twoja wina, u nas w regionie można dyskutować!

Ewa

07.05.2022 23:00

Kandydat

W firmie rzadzi sprzadaz i nic wiecej!!!! Zarobki marne a gora tylko liczy zyski nie polecam

Hanka

08.05.2022 11:21

Pracownik

… rządzi sprzedaż i firma jest nastawiona na zysk, tak jak każda firma. Na tym polega działalność gospodarcza. Ciekawe jak inaczej pracodawca wypłacałby pensje pracowników i pokrywał pozostałe koszty? Hejt dla samego hejtu.. pięknej niedzieli

Ewunia

08.05.2022 11:23

Pracownik

pięknej niedzieli:)

Budzet

20.04.2022 14:27

Pracownik

Kpina zeby 20go nie bylo jeszcze budzetow. Pewnie firmw narzuci kosmiczne kwoty a wy sobie radzcie zyskujac kilkadziesiac zlotych w nowej podwyzce. Droga firmo to nawet nie pokrywa wartosci inflacji

Krysia

28.04.2022 18:19

Pracownik

Powiedzcie mi kto daje te groźne buźki i za co? Za to, ze ktoś napisał swoją opinię o tym, że w formie jest bałagan, niejasne zasady wynagrodzeń i brak szacunku do pracownika i wykonywanej przez niego pracy. Nasza pensja składa się z podstawy i premii uzależnionej od realizacji budżetu. Jak można przydzielać budżet na dany miesiąc w ostatnim tygodniu miesiąca.

Ktoś

07.05.2022 09:17

Były pracownik

No proszę, 3 lata nie ma mnie w firmie i z tego co widzę nic się nie zmieniło. Szczerze współczuję.

pikaczu

10.07.2019 13:34

Inne

Bardzo cieżka atmosfera. Ciagłe knucie za Twoimi plecami, ciągłą niepewnosc. pełno frustratów. Nie polecam tej firmy. Wypłata dość niska w branży.

Viki

09.04.2022 20:21

Pracownik

Niestety nie robi porządków i przez to z firmy odchodzą porządni ludzie i dobrzy specjaliści. W firmie pracuje garstka ludzi, którzy są naprawdę wartościowi, reszta to głównie puste laaasski, które zniszczą każdego, jak walec drogowy, kto stanie im na drodze tej świetnej kariery w Geersie.

Miki

28.04.2022 18:23

Pracownik

Masz rację, wystarczy popatrzeć ilu ostanio ludzi zwolniło się z Geersa. Serio słabo to wygląda jak co chwila poszukiwani sa pracownicy w tych samych miastach.

Brawa dla Państwa

01.04.2022 17:39

Pracownik

Poprostu długo wyczekane podwyżki są obłędne. Po dokładnym przeliczeniu, jeśli ktoś robi ponad 35 tys jako pracownik, ta podwyżka to jest obniżka. Żenujący żart. Wsumie ogłoszono je w prima aprilis, mam nadzieję, że jutro je odwołacie i podacie prawdziwe i godziwe podwyżki

Mimi

09.04.2022 20:25

Pracownik

Na podwyżce straciłam jakieś 600 zł, a straciłam bo miesiąc w miesiąc robiłam ponad 40 tys w wieloosobowym oddziale, którego nie jestem kierownikien. No cóż, czas chyba złożyć wypowiedzenie z pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o Sonova Audiological Care Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.