Hosten Sp. z o.o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Hosten Sp. z o.o.

Luk
 Pytanie

Witam Zastanawiam się nad ofertą pracy na stanowisku kierowcy bądź magazyniera. Powie mi ktoś czy jest warto i czy z pensji przeżyje do końca miesiąca??? Pozdrawiam

2
Seba
@Luk

Dobrze Ci radzę, nie składaj tam CV. Zero szacunku, pensja to najniższa krajowa (wcześniej były premie, ale teraz po odbierano wszystko), czasami jest taki zapieprz, że czasu na toaletę nie masz. A na koniec i tak pretensje do Ciebie. Lepiej szukać pracy w innych miejscach, bo HOSTEN to piekło na ziemi

Seba

Odradzam myślenie o tej firmie. Byłem pracownikiem firmy i z pełną odpowiedzialnością mogę powiedzieć, że zarząd w ogóle nie dba o pracowników. Rotacja na produkcji bardzo duża, zwolnienia bez podania przyczyny, odbierane premie, wymuszane zostawanie po godzinach. Zero dodatkowych świadczeń, nawet życzeń do święta nie usłyszy się od nikogo. Z administracji też uciekają nowo zatrudnieni. Wymagania jakby to była olbrzymia międzynarodowa co najmniej firma, a płaca minimalna. Osoba zajmująca się rekrutacją nie ma pojęcia o tym, umawia spotkanie na daną godzinę i spóźnia się nawet i godzinę. Nic nie można tam załatwić bez odpowiedniego dokument. Zabrać coś potrzebnego z magazynu na produkcję potrzebny dokument, coś potrzeba zakupić - dokument. Jedynie na recepcji młoda dziewczyna wydawała rękawice i markery bez dokumentu. Jedna z niewielu normalnych osób tam. Serio nie polecam tam aplikować !!!

Do Seby
@Seba

Dziewczyna z recepcji też już została zwolniona ????

Seba
@Do Seby

Z tego co mi wiadomo to tak. Oczywiście bez podania przyczyny.

Szary robak
@Seba

To może teraz siądzie sobie za tym biurkiem prezes i też go zwolnia.Własciciele firm na zachodzie (pomału już robi się to w Polsce) co jakiś czas wymieniają sobie prezesów , managerów,gdyż zasiedzi się taki i nic nowego nie wprowadzi już w rozwój firmy,a tak wysysane jest z niego co najlepsze i dowidzenia

Seba
@Szary robak

Jakby któryś z prezesików siadł na recepcji cała firma by padła. Oni umieją tylko kasę liczyć i chwalić się jacy to oni nei są a pojęcia nie mają o ludzkich sprawach. Wielki prezes ludziom zabiera premie a sam jachtami i samolotami się rozbija.

Nick
 Pytanie

Z takimi że nawet pożyczki u Bociana nie dostaniesz.Wszyscy pracownicy mają na rok umowy,więc jak ci to pasuje to ok.Lecz jak chcesz popracować to musisz byc uległy,wiedzieć komu wozić bimber do domu,no może połykać w piłeczkę w firmowej drużynie no i oczywiście piąć się po ścieżce by zostać operatorem byle czego lub zayebistym magazynierem i nie zapomnij o codziennej wazelince podczas rozmowy z prezesami i dyrektorami.

1
Xzz
 Pytanie

Witam jak praca na magazynie jak atmosfera zarobki w miarę jak na Radom??? Warto iść i rozmawiać w sprawie pracy tylko proszę szczerze

Re:
@Xzz

Praca na magazynie odbywa się na 2 zmiany, weekendy są wolne. Sposób wynagradzania obejmuje wynagrodzenie zasadnicze plus system premiowy. Nagradzane są także dodatkowe kwalifikacje i umiejętności pracowników.

Xzz
@Re:

Noo tak to już wiem ale ogólnie jakmpracuje się

Jack
@Xzz

A jak myślisz od kilku lat ogłoszenia idą non stop na wszystkie możliwe działy przemiał ludzi jak na dworcu kolejowym. Nie masz pracy aplikuj kilka tygodni może miesięcy popracujesz w tym czasie zacznij szukać innej pracy.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w Hosten Sp. z o.o. rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
Prpr
 Pytanie

Pytanko byłem jakiś czas temu na rozmowie i chciałem spytać jak jest z umowami . Na jaki okres dają umowę pracownikowi

Ahhhhh

Możliwość siedzienai polecam

Pytanie
 Pytanie

Wziąłeś udział w rekrutacji? Daj znać, jak wyglądał ten proces.

Renia
@Pytanie

Po aplikacji swojego CV trzeba czekać aż zostanie zweryfikowane nasze zgłoszenie. Następnie, jeżeli kandydat spełnia określone wymagania (do końca nie wiadomo jakie są to kryteria, ponieważ sama pani dyrektor od HR tego nie wie) w/w pani dzwoni do kandydata i zaprasza na rozmowę. Są 2 etapy rozmów (w zależności od stanowiska, bo bywają i 3). Na pierwszym etapie przeprowadzana jest rozmowa wstępna. Jeżeli kandydat spodoba się, zapraszany jest po kilku dniach na kolejny etap. W II etapie rozmowa toczy się przy udziale kierownika/dyrektora lub samego prezesa. Na tym etapie rozstrzygają się losy kandydata. W przypadku stanowisk w administracji jest jeszcze 3 etap , gdzie wybrana grupka kandydatów ma rozmowę z całym zarządem. I tu się wszystko rozstrzyga. Oczywiście później jest telefon z wiadomością na tak lub nie i zaproszenie po skierowanie na badania. Podczas rozmów będzie nas zapewniała pani od HR o super atmosferze, o tym, że firma się rozwija. Nie wierzcie w to !!! Rotacja zwłaszcza na produkcji jest niewyobrażalna. Non stop zatrudniani są nowi pracownicy, aby po góra 3 miesiącach zostać zwolnionym i tak wkoło. Ludzie często też sami rezygnują ze względu na płacę i atmosferę tu panującą.

Aleksander
Inne
@Renia

Rotacja może mieć różne podłoże, więc nie należy generalizować. Jeżeli przeszłaś weryfikację i zdecydowałaś się finalnie na zatrudnienie napisz jaką umowę o pracę Ci zaproponowano - na czas określony, czy zlecenie?

Tutto bene
@Pytanie

Żadnych konkretów ludzie którzy przeprowadzali ze mną rozmowę to raczej lowcy łosi niż kompetentni nazwijmy to menagerowie nie polecam a opinie tu dodane potwierdzają tylko że szkoda czasu na rozmowę z nimi chyba że mas paszport UA albo jesteś desperatem z nożem na gardle bo raczej ktoś kto ma samoocenę na jakimś poziomie raczej nie będzie dla nich pracował Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy w Hosten są paczki/bony świąteczne?

szary robak
@Pytanie

Jest tylko nabór naiwniaków i zwolnienia..i tak w kółko bo ch0ry 0rg4n12m potrzebuje świeżej krwi

Paweł

Czytam Wasze opinie i w sumie się ciesze ze tam nie pracuje. Składałem CV na stanowisko mechanika sam.byłem nawet zaproszony na rozmowę . Już na początku musiałem czekać 20 min.na jakiegoś grubszego kolesia ,gdy już przyszedł pytał ile bym chciał zarabiać, ja skromnie odpowiedziałem ile sie da ;) . Na moje pytania nie uzyskałem konkretnych odpowiedzi tylko zwykły bełkot . NIE POLECAM zmarnowałem tylko swój czas . Ps. Jeżeli ktoś nie szanuje Twojego czasu , nie szanuje i Ciebie

anonim

(usunięte przez administratora)

Szary robak

Jeśli chodzi o zwolnienia to przyczyna jest,ale nikt z zarządu nie ma odwagi o tym poinformować pracownika tak jak to miało miejsce przy styczniowej fali zwolnień gdy pracownicy nie podpisali oświadczenia o odpowiedzialności materialnej.To daje dużo do myślenia.Obietnice o możliwości rozwoju zawodowego to jedna wielka ściema,propaganda robi swoje by móc jak naj dłużej utrzymać już złapanego pracownika by latał między tymi maszynami tj.wycierał wyciekający ojej z pod maszyn,wybierał elementy,suszył tworzywa i inne zadania. Jeśli jesteś młody i głupi czy stary bez szans to firma dla ciebie idealna.

Były
@Szary robak

Nawet Kierownicy w tej firmie geby nie potrafią otworzyc ze strachu o strate posadki :)

Były

Brak szacunku dla długoletnich pracowników, chyba ze jest sie przydu#asem, ludzie zatrudniani na sezon później zwalniani gdy nie sa juz potrzebni. (usunięte przez administratora) falsz obłuda kolesiostwo na kazdym kroku. Odradzam i nie polecam, ewentualnie na wakacje mlodym zeby dorobić.

Marzyciel

Przyszedłem do pracy i było mega pozytywnie. Urlop można bylo wziąść bez proszenia się, wszystkie prośby pracowników były spełnianie bez żadnych problemów a i podwyżka się trafiła mimo że krótko pracowałem. Wszystko było super, do czasu aż się nie obudziłem. :)

1
Poopek

Brak socjalu urlop to proszenie się o swoje to masakra magazynier to od wszystkiego zwyky pomiot prosze zeby zarzad to przyznal A o podwyżce mozna zapomnieć odradzam A produkcja porażka zwalniają jak im się podoba . Wydaje mi się że nikt tego nie czyta A P Agnieszka od to co to kobita że wsi z gospodarki oderwana skoro na to pozwala

2
Filip
Inne

Nie przesadzajcie z narzekaniem, Firma dobra pod wieloma względami.

2
Renia
@Filip

To podaj chociaż jedną pozytywną rzecz, jaką można powiedzieć o tej firmie, bo ja nie zauważam.

Piotrez
 Pytanie

Chciałbym się dowiedzieć jak w firmie wygląda pakiet socjalny dla pracowników? Jakieś karty multisport, imprezy integracyjne? Jakie są premie świąteczne?

1
Kicz
@Piotrez

Socjal? Imprezy? Wolne żarty, firma nie oferuje żadnych ale to żadnych z wyżej wymienionych udogodnień. Nawet zwykłego "Wesołych Świąt" nie usłyszysz ( jeśli chodzi o produkcje) a jak wygląda to w kadrach to nie wiem ale podejrzewam że podobnie.

4
Smart
@Piotrez

Buhahahaha... Nic tu nie ma, a o premiach możesz zapomnieć

1
Pan Prezes
@Piotrez

Od Nowego Roku - karty multisport, bilety do kina - proszę pisać co jeszcze, a będzie. Ja mam, więc niech i wam nie brakuje :D

33
Xyz
 Pytanie

Witam, czy w firmie jest jakiś socjal? Np. Bonusy świąteczne

1
Prezes

Przypominam, że dziury w ubraniu roboczym są niedopuszczalne! Proszę zakupić nici i igłę i zacerować, albo nie pokazywać się w pracy!

16
No
@Prezes

I uprać.

Justyna

Witam. Skoro już zostałam wywołana do tablicy, to napiszę od siebie to, co faktycznie mam do powiedzenia. Mimo, że nie muszę nikomu nic udowadniać, drogi panie Buki, najwyraźniej muszę Cię rozczarować, gdyż to nie ja "od miesięcy wypisuję ze swoim Panem" niepochlebne komentarze na temat firmy. Pamiętaj, że bezpodstawne oskarżenia są karalne, zresztą podejrzewam że firma może łatwo dojść kto jaki komentarz napisał i powiem Ci, że byłbyś zaskoczony. Nie pracuję w firmie już od roku, gdyż zostałam zwolniona, aczkolwiek w tym czasie nie tylko ja i z tego co wnioskuję z postów, kilka innych osób w międzyczasie też więc nie rozumiem, dlaczego wszystkie negatywne opinie pisane przez dziewczyny próbujesz przypisać właśnie mnie. Przeanalizowałam te niby pisane przeze mnie posty i wszystko fajnie, ale sporo rzeczy kompletnie się nie zgadza. Chociażby pierwsze z brzegu posty na temat marnej pensji i premii. Cokolwiek złego bym mogła powiedzieć o firmie to na pewno nie to, że dostawałam, tu zacytuję, "marne 150 zł premii dodane do najniższej", gdyż ja za swoją pracę dostałam znacznie wyższe wyplaty. Ktoś pisze że praca jest ciężka, cóż, chyba ktoś naprawdę nigdy ciężko nie pracował. Było nieraz trzeba było przynieść ciężką kastrę czy pudełko, ale nigdy nie miałam problemu by kogoś poprosić by mi pomógł. Do tego widzę narzekania o brak stojaków na rowery, fajnie tylko, że w ogóle kiedykolwiek przyjeżdżałam do pracy rowerem;) Brak automatów z kawą i z jedzeniem też na pewno mi nie przeszkadzał, gdyż gdybym zapomniała jedzenia, wolałabym sobie coś zamówić, niż kupować batony czy paluszki, co zwykle takie automaty oferują, a kawy praktycznie nie piję. Do tego wzmianki w postach na temat pani od kontroli jakości, która została zatrudniona zaraz przed tym jak zostałam zwolniona, czy innych osób, których nawet nie poznałam. Ogółem mówisz że w postach są bzdury, lecz z wieloma rzeczami można się zgodzić. W firmie nie było żadnych dodatków dla pracowników, atmosfera była różna i podłużna, ale to chyba w większości firm, nieraz trzeba było się prosić o narzędzia do pracy. Co do wolnego to niektórych osób notorycznie nie było, a inne miały problem z jego otrzymaniem, do tego często było trzeba się tłumaczyć po co i na co. Ja przepracowałam w firmie prawie pięć lat i gdyby było mi aż tak źle jak ludzie piszą, poszłabym gdzie indziej, a nie jak niektórzy odchodzą od lat i do dzisiaj siedzą. Od siebie przede wszystkim mogę powiedzieć tylko tyle, na swoim przykładzie, że firma nie potrafiła uszanować dobrego pracownika, który miał świetne wyniki, angażował się w pracę, nie chodził w ogóle na zwolnienia, a to najprawdopodobniej z powodu głupiego urlopu którego nie chciałam wziąć, a do którego chciano mnie zmusić, mimo że nie miałam żadnego zaległego.(choć podobno różne wersje krążą po firmie.) Żadnych innych przesłanek do zwolnienia absolutnie nie było. Dlatego ja tej firmy już nigdy nikomu nie polecę. Tak czy siak jesteś w błędzie myśląc, że mam w sobie aż tyle złości i nienawiści, że nie mając nic lepszego do roboty od miesięcy wypisuję jakieś posty. Najwyraźniej niezadowolonych ludzi jest więcej niż myślisz, a jeżeli chodzi o mnie, to życie potoczyło się dalej i zmiana raczej nie wyszła mi na gorsze. A Ty najwyraźniej jedyne co potrafisz, to bezpodstawnie i uporczywie dowalać się do kogoś i to jeszcze anonimowo. Ale jak to mówią, kozak w necie...masz coś do mnie to podpisz się imieniem i nazwiskiem, to wtedy pogadamy. A póki co, do kogokolwiek chcącego dalej brnąć w jakieś podjazdy do mnie anonimowo, zacytuję: "Chcesz ze mnie kpić? Nie poczułem nic(...)Nie powiedziałeś tego w ryj, to nie powiedziałeś nic." Tyle ode mnie. Nie pozdrawiam.

Smark

Czytam i przecieram oczy ze zdziwienia. Po co tam pracujecie jak jest tak żle? Tym bardziej nie zasługujecie na szacunek bo nieszanującej sami siebie. Przełożeni o tym wiedzą i się cieszą że mają takich głupich niewolników. Trzyma was ktoś tam na siłę pod batem? Wiem wiem, kredyty, rachunki ale ludzie na tej firmie świat się nie kończy, odwagi bo umrzecie śmieciami.

bart
@Smark

Jest praca tam gdzie pracujesz? Będziem aplikować.

Someone

Pomijając o co w ogóle Ci chodzi, to dobrze byłoby zanim zaczniesz wygłaszać podobne "mądrości", byś pierw zapoznał się ze słownikiem i nauczył pisać, bo w tym momencie to raczej Ty wychodzisz na "gUpka"????

MckzZ

Oj ludzie. Trzeba naprawdę nie mieć życia by siedzieć na goworku i stękać jak to źle i paskudnie. Nie podoba Ci się w firmie? Znajdź coś innego. Tylko nie mów, że nie ma pracy. Jest. Tylko trzeba chcieć pracować. Pracowałem w Hosten 5 lat więc można powiedzieć, że znam warunki tam panujące. Jak pasuje Wam praca z marną możliwością rozwoju, to polecam. Tylko proszę bez osobistych wycieczek bo to nie miejsce. Trzeba było prosto w twarz powiedzieć jak miałeś jakiś problem ze mną, a nie teraz odważny jeden z drugim w internecie. Był to mój pierwszy i ostatni wpis w tym miejscu. Szkoda czasu Dziękuję dobranoc. Pozdrawiam Maciek

anonim

(usunięte przez administratora)

Nick

Nikt nie ląduje na oddziale nerwic po przebywaniu z kimś innym przez 10 dni po 8 godzin z przerwą na weekend. Ja z widuje teściową częściej i jeszcze nie mam.

Starszy
@Nick

Nabawić się nerwicy jest bardzo prosto, a tym prościej ja pracuje się z takimi ludźmi. Nerwica jest chorobą, która wykańcza człowieka psychicznie. Brak snu, lęki, utrata wagi, negatywne myśli - to tylko niektóre z objawów. Nie ma co się śmiać, ponieważ jest to poważna sytuacja i osoba zajmująca się HR oraz dyrektorzy działu powinni zareagować. Ryba psuje się od głowy, więc czas pomyśleć o zmianach kadrowych, skoro i tak rotacja jest bardzo duża , a ludzie narzekają.

Nick
@Starszy

Ja nie znam nikogo z nerwicą.

1

Zostaw merytoryczną opinię o Hosten Sp. z o.o. - Radom

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hosten Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Hosten Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hosten Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 6 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Hosten Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii