Opinie Gestamp Wrocław Wrocław - 1774 opinie - GoWork.pl

Opinie(1774)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wstyd dla firmy!!!!

25.12.2017 19:25

Inne

Awans w gestampie macie przykład jak traktują ludzi : Osiem osób kazano poinformować (z dnia na dzień), że zostaną jakościowcami, bo tak zadecydowali kierownicy itp.(sami zaproponowali wręcz naciskali na to żeby się zgodzić na ich propozycje, tłumaczyli to jako forma awansu i docenienia pracownika) że ci ludzie przejdą szkolenie we Wrześni trwające jeden miesiąc i jak wrócą to podpiszą umowę już z nową stawka i nowymi obowiązkami!!!!! (o wyjeździe dowiedzieli się pod koniec tygodnia jak i o całym tym awansie czyli wszystko jak zwykle na wariackich papierach). Skończyło na tym, że zarząd spławiał tych ludzi, a później zmienili zdanie, olali tych ludzi mimo, że upominali się o to co im obiecywano. Przez cały pobyt we Wrześni musieli prosić się o pieniądze które im się należała za DELEGACJĘ (bo nie były o czasie na koncie). Teraz robią wszystko żeby Ci operatorzy nie zostali jakościowcami. A to bariery językowe lub inne braki. Które są z góry założone żeby ci ludzie zostali na stanowiskach których są(bo nie ma chętnych do pracy na operatorów lub rezygnują bo praca do lekkich nie należy). We Wrześni biorą ludzi z produkcji i uczą od podstaw , nie ma problemu z barierą językowa (mimo, że pracują tam na jakości Ukraińcy) i jest mniejsza ilość zwrotów i defektów na komponentach. A tu sami specjaliści, a zwroty co tydzień... Zachowanie tych kierowników, kadrowych obiecujących zmiany stanowiska a później najzwyczajniej wymyślili sposób... Żeby usadzić tych ludzi tam skąd startowali czyli rób normę, kontroluj komponenty, jakość, sprzataj halę, ucz i pilnuj nowych ludzi a to wszystko za gówniane pieniądze! To wszystko dużo mówi o tym jak bardzo praca w tej firmie wychodzi na niekorzyść... Po tym przykładzie możecie sami wyciągnąć wnioski jak poważna jest ta firma i wasze zaangażowanie w jej zyski... Szkoda nerwów, zdrowia, czasu na nadzieję, że będzie lepiej - bo nie będzie. Chyba że przyjaźnisz się z kimś z zarządu wtedy nawet bez rekrutacji masz pracę na stanowisku które Ci się spodoba! Dziękuję za uwagę i pozdrawiam pracowników, podziwiam waszą wytrwałości w tej firmie.

Jjj

01.01.2018 19:52

Inne

Wał roku 2017 ... GESTAMP wstyd! Żeby tak traktować własnych ludzi!!!!

Oli

10.01.2018 17:14

Inne

Ktoś kto tak zrobił tym ludziom powinien za to ponieść konsekwencje bo przez takie zachowanie cierpi wizerunek firmy, a ludzie tracą przez to zaufanie i szacunek. Skutki uboczne coraz mniej chętnych do pracy...

pracownik bu3/ur/logistyki

26.12.2017 10:30

Inne

BU3 zaczyna się sypac... W ciągu dwóch miesięcy odeszło już 2 liderów, techników już prawie w ogóle nie ma a tematów do ogarnięcia coraz więcej, Utrzymanie Ruchu jak waliło w c***a tak dalej wali, nikt ich nie sprawdza co robią i z jakimi efektami. Przyjeli teraz dwóch nowych na UR BU3 i jeden to mam wrażenie, że jest tutaj z łapanki z przystanku, zero wiedzy, zaangażowania, chęci do pracy a i tak będą tu pracować bo nikt ich nie zwolni z braku ludzi. Na Logistyce też dziwne rzeczy się dzieją, nowy wózkowy przed świętami wywrócił stół na ziemię... Masakra, co by było gdyby tam ktoś stał w pobliżu? W firmie od nowego roku nie ma BHP - ostatnia kompetentna osoba zwolniła się w z dniem ostatniego grudnia... Nie zamierzam tutaj długo siedzieć, mam nadzieję że po nowym roku już mnie tutaj nie będzie. Pozdrawiam wszystkich wytrwałych i życzę szybkiego znalezienia lepszej firmy!

Bob

30.12.2017 09:09

Inne

Roboty są ok, prawie idealnie ale tooling na niektorych stolach leży. A kto tym się powinien zająć to jeszcze nie ogarnia :) a że rotacja jest to w takiej firmie będzie cały czas ale jakbylby zrobili system przyuczania nowych operatorów z podstawowych problemów na celi i jak je zdiagnozować i korygować to lepiej żeby stał z telefonem i po 30min jak ktoś się zainteresuje to on Ci odpowie że robot nie jedzie :) i stoi dalej ... No i czasem mam wrażenie że Ukraińcy niektórzy są idiotami albo rrzna głupa żeby tylko nie robić

Vi

30.12.2017 10:32

Inne

I niech nie robią... Gestamp zamiast inwestować w swoich ludzi woli nowych to niech się męczy i ma zamówienia w tył, braki i złom. Jak są kumaci, zaradni pracownicy to firma robi wszystko żeby ich zniechęcić do pracy u siebie. I zostają obiboki co stoją i mają w to gdzieś czy ktoś im coś powie bo i tak tego nie zrozumie lub będzie udawał że nie rozumie. A resztki Polaków nie będą robić wszystkich poleceń za wszystkich pracowników, bo taka samą kasę dostają. Znow problem zaczyna się od zarządu i tego że nie próbuje zatrzymać dobrych ludzi ... Wolą opłacać zewnętrzne firmy jak i we Wrześni , wynajmują firmę zewnętrzną żeby części z defektami naprawiała. Zamiast zainwestować tu żeby nie wychodziły części z defektami... Jak dla mnie to słabe zarządzanie a reszta wygląda jak wygląda... Ale kto będzie się przejmować jeśli sam widzisz po opiniach jak traktują ludzi.

Tobik

24.11.2017 20:10

Inne

Niedawno rozstałem z tą fimą, a raczej z tym co z niej zostaje pod rządami tej „Pani Dyrektor Personalnej” która wykańcza nie tyko swój dział, ale wszystkie po kolei. Jedziecie po HR-ze, a ja uważam, że niegłupi ludzie tam pracują (może poza rekruterem) tyko też są wykończeni tym w jakiej atmosferze się tam pracuje i tym jakie przez działanie ich szefowej światło pada na nich. Mi osobiście się z nimi dobrze współpracowało, wpadki się zdarzały, ale chociaż potrafią się w oczy przyznać do błędu. Niedługo oni też zaczną odchodzić i będzie to bardzo nie długo.... Więcej mam zarzutów do finansów które nie potrafią rozliczyś delegacji i na zwrot kasy czekałem tygodniami,ale sam fakt że nie ma jużgłównej księgowej i dyr finansowego o czymś świadczy... Hitami są działy zakupów gdzie o nic się nie można doprosić, jakość z nową Panią Kierownik z zerowym doświadczeniu w zarządzaniu zespołem, bo jakość to niby super to tylko produkcja źle, ale jak nie ma kontroli jakościowej to jak nie na być źle... no i logistyka czyli Panowie i Władcy Magazynu kórzy nie widzą co mają na stanie, ale przecież to produkcja winna, że braki, że nie wiadomo ile i gdzie. Jedno mnie bardzo ciekawi kogo zwolnią na koniec listopada... czy znowu będą czystki...??? Czy „blond kat” ma już wytypowanych niewygodnych (czyli inteligentniejszych od siebie) do odstrzału.... ?? Nic tylko wziąć popcorn i czekać na dalszą cześć opowieści o upadku Gestampu... Jeśli szukasz pracy poszukaj gdzieś indziej... nie polecam!! Chyba że chcesz mieć wrzody i czuć się jak g*# bo szacunku tam nie doświadczysz.

pepe

26.11.2017 01:52

Inne

Masz rację. Dział zakupów to jest tragedia. Można wziąć tylko jedno opakowanie towaru jednorazowo. Czyli: czegoś starcza ci na 3-4 godziny pracy, bierzesz jedno rano i druga zmiana musi iść np o 18:00 na portiernie po klucz na magazyn żeby wziąć kolejna paczkę i robi na magazynie co chce...Dodatkowo jeśli twojemu kierownikowi skończył się na coś budżet bo źle zaplanował lub jest większe zużycie niż założył to nie może kupić więcej - robota stanie bo budżet się nie zgadza. Nie może kupić więcej mimo że ludzie stoją - no cóż, papiery ważniejsze niż realna praca.

Retro

27.11.2017 16:52

Inne

Zwolnili kierownika jakosci przema?