Opinie Gestamp Wrocław Wrocław - 1774 opinie - GoWork.pl

Opinie(1774)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rozt

09.10.2017 15:30

Inne

Czy firma często organizuje delegacje? Dopłaca do posiłków ? Nadgodziny są ? Ile trzeba pracować na agencję żeby później przejść na firmę? Jest ktoś kto udzieli mi tych informacji?

Davi

20.10.2017 10:20

Inne

Pierwszy powód dlaczego ludzie odchodzą , za mniej obowiązków w innych firmach płacą wyższe stawki. Zobaczcie pracę spawaczy cały ten syf wdychają a na bu3 nawet kolegów ma co spawaczowi pomagają wdychać. Już nie wspomnę o tym jak bezpośrednio pracują przy człowieku który spawa!!! Bez odzieży ochronnej... Postawiłbym tych inteligentów z biura przy spawaczu na 8h. I ciekawe jakby to znosili. Jakościowcy mało opłacani, dlatego idą tam gdzie mają lepiej płatną pracę i nie muszą marznąć lub dusić się na hali(zależy od pory roku) . Wystarczy wejść na halę widać i czuć wszystko w powietrzu. Operatorzy przejmują funkcje wszystkich po trochu a jak coś jest nie tak to wina operatorów pomijając fakt że 90% to Ukraina (która regularnie się zmienia) więc ciężko im się bronić a tym bardziej zrozumieć o co chodzi . A od UR tylko wymagania bez szkoleń a hiszpaną za co płacili i płacą jak roboty do tej pory pracują jak pracują! Cyrk istny cyrk a kasa, dodatki do świąt Bożego Narodzenia bo Wielkanocy gestamp nie uznaje stanowczo za mała. Wczasy pod gruszą dodatek śmieszny na poziomie Gestampu. Nic tylko się pakować... Niech zostaną ci co wymagania mają i przejmą obowiązki tych "nic nie znaczących ludzi" bo jak nie ten to następny... Na kilka miesięcy bo mało znam osób które pracują dłużej niż rok a ci co tyle pracują jakiś order powinni dostać lub dodatek do super pensji za cierpliwość, wytrwałość, bo ja nie mam pojęcia jak tak długo można w tej firmie wytrzymać.

stefan

20.11.2017 11:09

Inne

Delegacje na twoj koszt. Ja jakies pol roku biegalem za pieniazkami zdazyli 2x zgubic dokumenacje z delegacji

pepe

24.10.2017 16:46

Inne

Rozwala mnie że wszyscy się uczepili jednej (no może dwóch osób) i całe zło w firmie tłumaczy tym że jedna pani wrzuca sobie zdjęcia na insta. Co to za argument? niech robi co chce a jak wam się nie podoba to po co zaglądacie? Nie chce nikogo bronic bo sam szedłem do niej z pretensjami ale bez przesady. Wiele idiotycznych decyzji zapada na poziomie kierowników/inżynierów ale oni nie są tak łatwym obiektem do krytyki. A niestety wielu z nich brakuje wiedzy, umiejętności zarządzania pracownikami czy asertywności gdy trzeba przeforsować swoje zdanie przed innymi. Dodatkowo kuleje komunikacja miedzy poszczególnymi działami. Inne kwestie - na produkcji jest robione wiele złomu (to wina produkcji, nie Pałuckiej), BHP w firmie kuleje (to wina BHP, nie Pałuckiej), na UR żeby zrobiło oświetlenie w labie jakość czekała ze 2 miesiące (czyja wina?). Czasem warto spojrzeć krytycznie również na siebie czy na kolegę z pracy. Poza tym większość opinii jest pisana językiem jakby pisało dziecko z podstawówki ale oczywiście każdy najlepiej wie jak zaradzić na wszelkie zło. Dodam że pracuję na samym dole drabinki w Gestampie.

Runcajs

26.10.2017 15:01

Inne

Myślę, że to wina ludzi z produkcji, że odchodzą, przecież Gestamp oferuje im takie możliwości... Nie doceniony gest! Mało kto pracuje 6 dni w tygodniu w innych firmach i do tego nic z tego nie ma. Poza pretensjami że "mało". Nikt inny jak właśnie ci "najwyżsi"partaczą swoją robotę a reszta po (usunięte przez administratora) dostaje . A jak zbyt mocno się starasz żeby bylo dobrze to ci do rzucą parę dodatkowych zajęć . Długo tak nawet sam papież by nie wytrzymał . A stawki, bony są śmieszne dlatego zapał szybko się wypala. Ale to nie wina Joanny i innych po prostu tak wyszło... Samo! jak wszystko w tej firmie...

pepe

27.10.2017 01:01

Inne

Ok, podałeś słuszne argumenty i to prawda. Tylko na rozmowie o prace nikt nie powie "ok w sumie to jestem leniem i mam na wszystko wy..ane ale jakoś to będzie". I nie przeceniajcie J.P. - jedna osoba nie rozwali całej firmy a argumenty o jej prywatnym profilu są naprawdę niskich lotów. Ja tylko chciałem podkreślić że pracownicy też często nie są bez winy bo dookoła siebie widzę nawet paru debili. Ale co do czasu pracy 6/2, zarobków, premii itp zgadzam się z wami jak najbardziej. I to że nowy kolo na starcie dostanie więcej niż ja.