Opinie o Stalprodukt S.A. w Bochnia

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Stalprodukt S.A.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Stalprodukt S.A. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Wyroby metalurgiczne - produkcja blachy

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stalprodukt S.A. w Bochnia

Kandytat
Pracownik
 Pytanie

Witam podobno w stp nie ma dnia żeby ktoś nie złożył wypowiedzenia czy nie braknie pracowników na wydziałach?

Rudy
Pracownik
@Kandytat

Jak tak traktują ludzi to sami będą sobie te tony jechać i jeszcze przebudowy poobcinali. Oni już chyba na głowę upadli. A do tego na stołówce soki 3 razy droższe niż w sklepie ☹️. Zero podwyżki a do tego chodzą i ludzi nękają. Zakład porażka!

mhm
Pracownik
 Pytanie
@Rudy

ja bym polemizował kto tutaj jest porażką i bynajmniej nie mam na myśli firmy. Czy wy serio nie macie nic lepszego do roboty tylko tutaj narzkeać w kółko? ilez można to czytać

Polak
Pracownik
@Kandytat

"Podobno". przed każde zdanie można wcisnąć "podobno" i już ludzie myślą, że to prawda, podczas gdy tak naprawdę to plotki zwykłe

mhm
Pracownik

no jak już tu jestem to chcąc nie chcąc czytam :D oczywiście, że każdy ma prawo. Ja np mam dobrą opinię, odmienną od tej i nie czuję się w obowiązku by ją wmawiać innym

Zippo
Pracownik
@mhm

dziwne, że w ogóle tutaj piszesz. Zazwyczaj Ci co im dobrze to się tu nie wypowiadają i ogólnie na forach

mhm
Pracownik
@Zippo

no widzisz takie zaskoczenie z mojej strony :) czasem coś napisze jak mi się chce a czasem nie jak mi sie nie chce

lukson
Kandydat
 Pytanie

jaki jest system pracy w STP?

Cola
Pracownik
@lukson

2 albo 3 zmiany w 4 brygadach to wszystko zależy

lukson
Kandydat
 Pytanie
@Cola

a zależy od czego takiego? więcej konkretów by się przydało

Kandytat
Kandydat

Z kolei minimalna stawka godzinowa w 2021 r. wyniesie 18,30 zł brutto. Czy ktoś według umòw na dzień dzisiejsze ma mniej.

Ojoj
Pracownik
@Kandytat

Większość ma nie wiele więcej

jasny
Były pracownik

specjalistów w tej firmie nie uświadczy.(usunięte przez administratora) rok 2020 a firma wprowadza zakaz uzywania telefonow oraz zakaz palenia. w czasach covid moze to przejdzie, pozniej jak tak dalej pojdzie i bedziesz sie sluchal swoich wspanialych doradcow to powodzenia Prezesie.

1
Sprytny
Pracownik
 Pytanie

A wiesz na czym polega praca ustawiacza i jake trzeba spełniać wymagania?

ctrl+v
Pracownik
@Sprytny

OPIS STANOWISKA : kierowanie manewrami według poleceń i uzgodnień z dyżurnym ruchu bocznicy sprawdzanie w całym rejonie manewrowym- okręgu nastawczym stanu zajętości torów zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem sprawdzanie stanu i rozmieszczenia płóz hamulcowych przygotowanie torów bocznicy do obsługi przez przewoźnika kolejowego praca w systemie zmianowym WYMAGANIA: świadectwo zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacz/manewrowy aktualny zdany egzamin okresowy na stanowisko ustawiacz/manewrowy stan zdrowia wymagany do wykonywania czynności na danym stanowisku

he
Kandydat
@ctrl+v

ależ nam się trafiła uczynna dusza :D coraz mniej takiej, dzięki ziomek sam też skorzystałem

ctrl+v
Pracownik
@he

Np zbyt wiele mojego wysiłku tu nie było. Ale jak się komuś przydało, to spoko.

he
Kandydat
@ctrl+v

nie chodzi o wysiłek a o sam fakt podania info tutaj zamiast odsyłania na strony. a tak to fajnie wszystko w jednym miejscu

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Stalprodukt S.A. prowadziła rekrutację na stanowisko Specjalista ds. Realizacji Budów Drogowych. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(231 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick
Pracownik
 Pytanie

i tak pewnie zaraz usuną, bo linków tutaj nie można wstawiać raczej. Swoją drogą co tutaj robi jeszcze były pracownik?

Siema
Kandydat
 Pytanie
@Nick

A co było w tym linku?

cevapcici
Pracownik
 Pytanie
@Nick

a co, były niby nie może tu nic napisać?

Nick
Pracownik
@cevapcici

Nie mówię, że nie może, pytam się gościa po prostu, ciekawi mnie motyw

madry
Pracownik
@cevapcici

każdy może pisać ale chodzi o to jaki jest motyw, bo dla mnie to jest np niezrozumiałe jak ktoś wchodzi tu tylko po to żeby oczernic mimo tego że go już tu nie ma. jak dla mnie to wtedy stawia pod wielkim znakiem zapytania taką opinię

cevapcici
Pracownik
@madry

no dobra, myślę, że masz rację

madry
Pracownik
@cevapcici

dzięki dzięki, wiem o tym, od czapy bym nie pisał

Hutnik
Pracownik
@madry

Co za głupotę wymyśliłeś. Oczywiście że były pracownik jest dobrym źródłem informacji na temat zakładu. Dowiesz się dlaczego się zwolnił. A wiadomo że w zakładzie nie jest najlepiej i tyle. Zarobki kiepskie wymaga nią duże o jeszcze ci potrafią wsiąść podwyżkę sprzed 2 lat. Żenujące

Pracuś
Pracownik
 Pytanie
@Hutnik

Kolego, nie może być! Jak zabiorą podwyżkę sprzed 2 lat? Łżesz czy piszesz o faktach?

Kapitan Stalprodukt
Były pracownik
@Pracuś

Otóż drogi hutniku, bardzo łatwo można wziąć podwyżkę sprzed dwóch lat. Otóż dwa lata temu, podzielono pracowników na tzw. koszyki. Osoby z trzeciego koszyka dostali 2,5% podwyżki, ci z drugiego 2,5% plus 2 zł do godziny, a osoby z koszyka pierwszego jako sól Stalproduktowskiej ziemi 2,5% plus 400zl stałego dodatku za wspaniałość, nazwano to dodatkiem mobilnym. Teraz pozabierano wszelkie dodatki i jak pewnie już sobie policzyłeś ludzie z pierwszego koszyka z dnia na dzień wylądowali w koszyku trzecim. Żeby jeszcze tak wytłumaczyć Ci skale problemu, po tych podziałach, Ci z koszyka pierwszego byli przez dwa lata wytykani palcami jako kapusie, (usunięte przez administratora) wazeliniarze itd itp. tylko dlatego ze ktoś postanowił docenić ich pracę, choć realna różnica między I a II koszykiem to kilkadziesiąt zł brutto miesięcznie.Mam nadzieje ze pomogłem Ci zrozumieć jak można komuś zabrać podwyżkę sprzed dwóch lat. Ps. Dzięki Bogu i Partii jestem już byłym pracownikiem, ale szlag mnie trafia jak spotykam ludzi z którymi pracowałem kilkanaście lat i słucham co się na zakładzie dzieje i jak traktują ludzi.

Pracuś
Pracownik
@Kapitan Stalprodukt

Czyli łżesz! Ale uspokoiłeś mnie. Dwa lata temu podwyżka wynosiła odpowiednio 2.5% lub 3.10 PLN. A to o czym ty piszesz( 400 zł) tj. dodatek mobilny. Dodatek można zabrać ale podwyżkę już nie, więc pisz dokładnie bo obce mocarstwa mają tu szpiegów Ty partyjniaku. Subiektywnie dobrze, że dodatek 400 zł jest ruchomy, bo pseudowalcownicy i pożal się Boże starsi pseudowalcownicy, i comłodsi ćwierćwalcownicy obrośli w piórka za bardzo, ale przyjdzie kryska na matyska, w następnej robocie nawet bury pies takiemu łapy złamanej nie poda.

Pracuś
Pracownik
 Pytanie

Witam panowie, jaka premia?

lil
Pracownik
@Pracuś

zależy na jaką zasłużysz ;p jest to raczej ruchoma kwestia

On
Kandydat
 Pytanie

Czy oferta pracy "Ustawiacz" ze strony internetowej jest wciąż aktualna?

ard
Pracownik
@On

skoro tam jest no to bardzo mozliwe, wyslij cv to się najszybciej przekonasz, albo zadzwon na kadry to też opcja

On
Kandydat
 Pytanie
@ard

Na stronie gdzieś jest numer do kadr? Bo nie widziałem nic takiego

ard
Pracownik
@On

Zadzwoń na numer ogólny i poproś o przełączenie czy coś. Albo mozesz też przez formularz aplikacyjny próbowac, ja nie wieeem zrób jak uważasz

On
Kandydat
@ard

Ookej, dzięki za rady.

ard
Pracownik
@On

spoko jak juz tu jestem to coś tam powiem czasem ;p

Tom
Kandydat
 Pytanie

w jakim systemie jest praca?

odp
Pracownik
@Tom

2 lub 3 zmianowy na produkcji jeśli to masz na myśli

Tom
Kandydat
 Pytanie
@odp

tak o to mi chodziło, a od czego zależy czy 2 czy 3 zmiany?

odp
Pracownik
@Tom

no od zapotrzebowania między innymi i ilości roboty itd

Zirytowany
Inne
@odp

Witam widzę że jesteś doświadczonym pracownikiem możesz opisać byłych pracowników np tzw ł .bawolek ponoć as

odp
Pracownik
@Zirytowany

nie będę nikogo opisywał, mam kulturę w sobie i nie mam zamiaru nikomu tyłka obrabiać

rada
Pracownik
@Zirytowany

i już się musiał trafić jakiś jeden co mu żal... ściska, bo ktoś odpowie na cokolwiek a nie będzie wyzywał wszystkich wokół pokazując jaki jest zły na cały świat. Ja np nie chciałbym być w taki sposób odbierany ;)

gogo
Pracownik

Jesteś naprawdę zirytowany weź się do pracy przecież wszyscy się w STP obijają.

kiler
Pracownik
 Pytanie

tylko którego? Tego co jakieś stanowisko ma to juz dawno tutaj nie ma

Baron
Pracownik
 Pytanie

Hej była ta podwyżka?

Rabit
Pracownik
@Baron

No była rok temu

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Notis
Pracownik

gwiazdki to raczej nie są zbyt miarodajne i z pewnością nie mówią prawdy o zakładzie, który kiepski nie jest jak dla mnie ale ile ludzi tyle opinii

dol
Pracownik
 Pytanie
@Notis

no dokładnie, gwiazdki srazdki, naprawde ktoś na to patrzy i w to wierzy?

Notis
Pracownik
@dol

widocznie są i tacy :D jak ktoś się chce doczepić to zawsze to zrobi

lol
Pracownik
@Notis

nie ma pierwszego komentarza i już w sumie nie do końca wiadomo o co wam chodzi, takie to właśnie wszystko logiczne jest.. ;d

Jeleń
Pracownik
 Pytanie

Hej łośki, tyle głupot piszecie że głowa mała, a coś konkretnego np czy podwyżki będą może ktoś wie?

groot
Pracownik
@Jeleń

Te, Jeleń, ja tam rogów nie mam, wypraszam sobie

Loks
Pracownik
@Jeleń

pewnie będą jak zawsze tylko trochę cierpliwości by nie zaszkodziło ;p

Luzer
Były pracownik
 Pytanie

Czy ktoś ma jakies realne info apropo postojów na P-1 o których chodzą słuchy? Albo czy tegoroczne podwyżki będą czy w koncu nie? Bo juz tyle wersji krąży ze nie wiadomo kogo sluchac

józek
Pracownik
@Luzer

chłopie patrz co wyprawiają to sam dojdziesz do wniosków i będziesz miał jasność aby coś zarobić i normalnie pracować poszukaj pracy gdzie indziej

Lobo
Pracownik
@józek

nie mów mu co ma robić...odpowiedz normalnie jak wiesz, a jak nie to daj se na wstrzymanie

Nick
Pracownik
@Lobo

pewnie nic nie wie a tylko gada zeby gadac jak ja nie lubie takich ludzi co to na sile beda przekonywac do swoich racji. chlopie jak ci zle to do widzenia ale daj spokoj innym

Lobo
Pracownik
@Nick

no dokładnie, piona

Elo

Podobno szukają ustawiacza, prawda to, czy nieaktualne?

rywal
@Elo

a skad to info? gdzies ogloszenie wykopales?

Elo
@rywal

Strona firmy

Nick
@Elo

czym się zajmuje ustawiacz? wymagają doświadczenia czy uczą wszystkiego od zera w tej kwestii?

Rollo
@Nick

nie chce mi się wszystkiego pisać więc przekopiuje dla ułatwienia kierowanie manewrami według poleceń i uzgodnień z dyżurnym ruchu bocznicy sprawdzanie w całym rejonie manewrowym- okręgu nastawczym stanu zajętości torów zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem sprawdzanie stanu i rozmieszczenia płóz hamulcowych przygotowanie torów bocznicy do obsługi przez przewoźnika kolejowego praca w systemie zmianowym

Nick
Kandydat
@Rollo

brzmi co najmniej jednak jakby trzeba było się na tym chociaż trochę znać

Gośćiu
Pracownik
@Nick

no i słusznie ci brzmi z ulicy sobie ustawiaczem nie zostaniesz

Nick
Kandydat
@Gośćiu

no z ulicy to może nie, ale liczyłem na jakieś mniejsze wymagania, ale może jednak jest się w stanie człowiek tego wszystkiego w miarę szybko nauczyć

Gościu
Pracownik
@Nick

no to się przeliczyłeś

Nick
Kandydat
@Gościu

no dobra luz, zrozumiałem za pierwszym razem, nie musisz już tak dobitnie tego uświadamiać ;>

anonim

(usunięte przez administratora)

fukier

chyba na razie nic nie wiadomo czeba czekac na oficjalne info

Rudy

Wszystkiego się dowiesz za pięć dwunasta bo przecież jakby liczyli się z ludźmi to by było wiadomo już teraz.

77⁷7

Co do produkcji to przerwę ma P2 P1 prawdopodobnie od przyszłego roku. Podwyżki to raczej nierealne że względu na wypowiedzenie w układzie zbiorowym jak również sytuacja na rynku stalowym nie napawa optymizmem

Rudy

Wiem co piszę bo pracuje dziesięć lat i mam powody żeby tak pisać.Jak nie wierzysz to popytaj tych co się odezwali i wylądowali na p3 lub p4 . Jak dostanę podwyżkę to się pochwalę ile groszy dostałem.

anonim

(usunięte przez administratora)

amerigo

Co za teoria xd jak nauczycie się normalnie pisac i będą wam nadal znikac wpisy, to można się zastanowić, ale jak w jednym komentarzu potraficie złamać ze 3 punkty regulaminu goworka, to się kurde nie dziwcie, że was cenzurują, bo to normalne, jednak klikacie "akcpetuje regulamin" także no.

apek

nie no racja, nie ma co pisac i wchodzic tutaj wogole, dobrze gadasz, lepiej sobie odpuscic dla wlasnego spokoju

Trock
@amerigo

Obawiam się, że nikt z tutaj obecnych tego regulaminu nigdy nie przeczytał :D :D :D

Kubek
@Trock

a komu by się chciało, z automatu sie klika ze akceptujemy regulamin

Trock
@Kubek

No właśnie dokładnie o tym mówię :D

Operator
 Pytanie

Witam, panowie czy wiadomo już jakie będą lipcowe podwyżki?

nie

yyyyy a może będą i nawet o tym nie wiesz?

Rob
@Operator

Tak wiadomo Podwyszki lipcowe przewiduja zwieksze godzin pracy z 130 na 160. A wszystko po to by zylo nam sie lepiej dzieki silnym i NIIE ZALEZNYM zwiazka zawodowym

leg
@Rob

Tak swoją drogą to piszę się podwyŻki a nie podwyszki.. nie pisz lepiej nic bo aż oczy krwawią czytając to

Celofan
@leg

błędy to najmniejszy problem w tym całym bełkocie na goworku, ale no krwawią czasami, to fakt

leg
@Celofan

a no jeśli masz na myśli kulturę języka, a raczej jej brak to całkowicie się z Toba zgadzam, ale to już temat rzeka ;)

Vito

a tak swoja droga wgl to wy tu pracujecie czy dopiero macie zamiar ze sie tak aktywnie udzielacie

Pytanie
 Pytanie

Czy Stalprodukt S.A. zapewnia kartę multisportu?

Ktoś
@Pytanie

Człowieku nawet dopłaty do posiłków zlikwidowali, a ty się pytasz czy jest karta multisport...

coś
@Ktoś

Nie ma się co tak pienić od razu, może to po prostu pytanie zadane od administratora strony...

anonim

(usunięte przez administratora)

Kudłaty

Tylko nie zmieniajcie faktów cala prawda co pisze kódłaty i te znikające wpisy tak właśnie jest.

apek

przecież to i tak nie ma sensu, już chyba serio lepiej sobie odpuścic

he
@apek

Ale co właściwie nie ma sensu? to ich wypisywanie w kółko tego samego? :D

apek
@he

w ogóle pisanie tu skoro podobno wszystko jest usuwane, po co strzępić przysłowiowego

he
@apek

W sumie racja, jak znika to szkoda czasu, można go poświęcić na coś innego tak właśnie zdrowie, pozdro

anonim

(usunięte przez administratora)

Premia

Dobra wypłata złe niedobra złe to ile Ty chcesz zarabiać! Weź się ogarnij narzekać będziemy jak będzie kiepska narazie jest ok zobaczymy w czerwcu co będzie trochę optymizmu nie zaszkodzi

1
salceson
@Premia

dokładnie, niektórym nie idzie dogodzić, wszystko negują, tak źle i tak niedobrze

1
cezar

Fajnie na kolegów mówisz.

xXx

Jak to jest z tą drugą premia? Co to za premia i ile jej mieliście? Bo chyba nie dla każdego ona była ???? a zwykłej ile było możemy porównać mówie o robolach? Kapna raz coś i później znów 6msc nic... Tak jak ktoś z poprzedników mówi że będziemy teraz się cieszyć i myśleć że będzie dobrze, taka taktyka...

zbc
@xXx

a co Ty byś chciał premie co miesiąc dostawać? no już bez przesady, zejdź na ziemię

snoop
@zbc

Powiem tak - kto by nie chciał :P

zbc
@snoop

no wiadomo, że każdy by chciał żeby pieniądze spływały na konto z kilkoma zerami, ale trzeba zacząć myśleć trochę realistycznie

1
snoop
@zbc

Wiem wiem, zgadzam się

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A. - Bochnia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stalprodukt S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Stalprodukt S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 223.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stalprodukt S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 140, z czego 22 to opinie pozytywne, 56 to opinie negatywne, a 62 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Stalprodukt S.A.
3.6/5 Na podstawie 1650 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wygoda 69
    32-700 Bochnia
  • NIP: 8680000775 KRS: 0000055209
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stalprodukt S.A.
Przejdź do nowych opinii