Opinie o Śnieżka SA- Zakład Produkcyjny Lubzina 34a

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(199)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

2 etap

26.07.2018 23:32

Inne

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej jakiś czas temu, dyrektor regionalny z południa który przeprowadzał 2 etap rekrutacji pokazał mi jak można okazać brak szacunku osobie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Po pierwsze podczas całej rozmowy obserwował barmankę która chodziła po sali przez co pokazywał jak mało jest zainteresowany rozmową ze mną; po drugie podczas rozmowy rysował sobie długopisem po moim CV różne wzorki, ludziki i szlaczki; po trzecie obiecał że w ciągu dwóch tygodni otrzymam odpowiedź niezależnie od tego jaka będzie i do tej pory cisza. Szczerze powiem, że pierwszy raz w życiu spotkałem się z czymś takim i do tej pory jak sobie pomyślę o braku szacunku oraz braku profesjonalizmu ze strony regionalnego z południa, po prostu nie mogę uwierzyć że ktoś taki reprezentuje firmę. Firma została mi przedstawiona na pierwszym etapie jako firma z wartościami oraz szansami na rozwój, po tej sytuacji uważam ze zdecydowanie zostałem oszukany ponieważ regionalny po tylu szczeblach w firmie nie został nauczony przede wszystkim szacunku do drugiego człowieka oraz dotrzymywania słowa, a co za tym idzie według mnie wartości w firmie nie ma kompletnie żadnych. Pozdrawiam

zwykły

03.10.2018 15:22

Inne

Ależ firma ma wartości. Niestety nie te którymi "chwali się" na zewnątrz, to tylko "marketing". Prawdziwe "wartości" są w "Śnieżce" zupełnie inne. Po pierwsze: nepotyzm, rodzina i koledzy zawsze na pierwszym miejscu (bez względu na umiejętności, kwalifikacje, wyniki). Po drugie: bezwzględne posłuszeństwo i bezrefleksyjne wykonywanie poleceń (masz inne zdanie-wylatujesz). Po trzecie:obłuda i zakłamanie (ciągłe "kombinowanie" jak maksymalnie "wykorzystać" klienta, kolegę, pracownika, przełożonego, firmę) pomimo głoszenia górnolotnych formułek o szacunku, uczciwości, profesjonalizmie itp. Po czwarte: hipokryzja. Osoby mające najmniejsze pojęcie o pracy którą wykonujesz pouczają Cię jak masz ja wykonywać. Osoby "najmniej pracujące" motywują Cię do jeszcze wydajniejszej pracy. Okazywać szacunek należy tylko prezesowi i przełożonym resztą można "pomiatać". Jedyną szansą na rozwój dla osoby bez "znajomości" to szansa na rozwój nerwicy.

SA 8

12.10.2018 19:47

Inne

Nic dziwnego. Przykład idzie z góry od jego przełożonego. (usunięte przez administratora). pokazuje swoim podwładnym jak postępować z ludźmi.