Opinie Rywal RHC Toruń - 251 opinii - GoWork.pl

Opinie(251)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były pracownik Rywal RHC

27.05.2014 06:14

Inne

Więc tak panowie i panie. Sprostuję wszystkie żale, bóle i dywagacje. Pracowałem w tej grupie ponad 10 lat i mogę się wypowiedzieć, prawda? Pensje i świadczenia pewne i stałe (całość dochodów wykazana) Podstawy wynagrodzenia są takie jakie wynegocjujesz na pierwszej rozmowie, jedni zaczynają od najniższej krajowej drudzy od 100% większej podstawy. Wszystko zależy jak wynegocjujesz na pierwszej rozmowie - to będzie Twój pierwszy biznes w Rywalu :-) Co do premii to jest tak jak ją sobie wypracujesz i to dotyczy każdego stanowiska!!! Jeśli myślisz, że przyszedłeś do pracy, nie masz wyników, a premia ci się należy to idź i szukaj jakiejś fundacji do utrzymania, ponieważ ty jesteś na początku dużym kosztem dla firmy! Jeśli mało sprzedajesz to oni dokładają do ciebie! Stała pensja, samochód, telefon, komputer - zależnie od stanowiska. W temacie kradzieży czy handlu na boku to kolega pisze chyba złośliwie, ponieważ ludzie nieuczciwi wylatują stamtąd z wielkim hukiem!!! W temacie kierownika oddziału Szczecin to kolego on zapierdzielał tam na każdym praktycznie stanowisku!!! Jest tam kierownikiem, ponieważ to wypracował i ma wykształcenie! Podsumowując: Jest to firma dla ludzi uczciwych, chcących pracować i związać się z jedną firmą na całe życie. Dochody ponadprzeciętną krajową ludzie osiągają po okresie pracy od 3 - 10 lat. Jeśli szukasz firmy, do której wpadniesz pokażesz dyplom lub listę swoich doświadczeń zawodowych i będziesz uważał, że mają ci za to zapłacić na wejściu to szukaj innej firmy! W tej firmie musisz swoją pozycję wypracować sam! Powodzenia!

pracownik

25.07.2014 19:10

Inne

Kolega pisze prawdę- kierownik a dzisiaj już dyrektor w oddziale szczecińskim sam wypracował sobie to stanowisko ciężką pracą, nigdy szczególnie nie narzekając na swój los! Wszelkie złe opinie na temat Radka są nieuzasadnione i nieprawdziwe. Jeżeli komuś nie odpowiada praca w Rywalu powinien sam podziękować i poszukać sobie szczęścia w innej "lepszej" organizacji. Pozdrowienia dla byłego pracownika Grupy Rywal.

DonekT

27.05.2013 02:31

Inne

1. Tak firma ma rzeczywiście perspektywę opisałem ją powyżej i tacy ludzie mają tam szanse zaistnieć. Pozostali psią dolą mogą liczyć na dużo pracy, płacę dostateczną lub średnią dla tego regionu na danym stanowisku i nic więcej nie osiągną, może jakieś gadżety, ale poziomu finansowego nie zmienią nawet gdyby wyszli z siebie:-) Praca stała i świadczenia na czas to macie pewne - kredyty możecie brać, a jak powiecie to w firmie to już [usunięte przez moderatora] będzie do potęgi :-) 2. Teraz temat wykształcenia. Główna kadra menadżerska na podstawie, której twórca (główne proxy jeden z trzech) stworzył cały trzon zarządzający ma wykształcenie wyższe, ale niekierunkowe, często nawet nietechniczne. Gdyby się spotkali z ludźmi działającymi w branży ich wykształcenia okazaliby się kompletnymi gapami. Natomiast w wyniku posłusznej pracy pod kierownictwem "proxy" osiągnęli wiedzę w dziedzinach, których nigdy nie studiowali. Co do inteligencji to bywa różnie, zdobyty tytuł nie czyni człowieka inteligentnym tylko potwierdza jego stopień zdobytej wiedzy naukowej w danej dziedzinie lub dziedzinach. Natomiast jeśli człowiek studiuje 5 lat, osiąga tytuł magistra i idzie do pracy w zupełnie innym kierunku to akurat nie potwierdza jego wiedzy i inteligencji tylko raczej jego brak decyzyjności w życiu. Praca na magazynie jest ciężka dlatego ludzie chcieliby więcej zarabiać to logiczne. Jeśli Ci ludzie odejdą to kto będzie wykonywał tę pracę? Chyba nie taki pusty człowiek jak ty? Gdybyś czytał posty, a nie pisał slogany to wywnioskowałbyś, że tutaj ludzie pytają o stanowiska handlowca, magazyniera czy pracownika gospodarczego. Natomiast jeżeli w tej firmie pracują osoby z wykształceniem wyższym na stanowiskach szeregowych to nie znaczy, że są mało ambitni lub nie potrafią znaleźć lepszej pracy tylko świadczy o tym, że taka duża firma nie ma w ogóle działu HR! A ty jesteś kolesiem, mocno nakręconym, który pracuje max do 3 lat w tej firmie lub człowiekiem przyjętym z poplecznictwa. Jeśli masz studia i nie jesteś przyjęty z poplecznictwa to do 3 lat sprzedaż się im maksymalnie, a później zrozumiesz na czym polega praca w tej firmie, zwolnisz się lub nauczysz się wielkiej pokory :-) To jest prawda, a nie te slogany co ty piszesz.

DonekT

23.05.2013 03:32

Inne

Dziś ma dzień relaksu więc hasam sobie w sieci i czytam różne tematy w ramach tegoż dnia :-) Powiem tak, Rywal RHC Sp. z o.o. to nie jest Rywal RHC Robert Pyka i stąd biorą się wasze dywagacje i zniesmaczenia obecną sytuacją. Rywal RHC Sp. z o.o., pierwotna nazwa Centrum Handlu Internetowego Sp. z o.o. (rok założenia 2005). Właścicielem Centrum Handlu Internetowego była najpierw spółka Agory, a później Agora! Agora jest udziałowcem Grupy Rywal RHC. [usunięte przez moderatora] W Rywalu jest wielu ludzi, którzy poświecili kawał swojego życia, mają wynagrodzenia na poziomie 2000 zł - 4000 zł - jak wiatr zawieje, dostają nowy samochód, torbę z promocji dostawcy lub inny gadżet i mają się cieszyć :-) Wy widzicie dużą firmę i sądzicie, że będziecie mogli tam zarobić. Musicie wiedzieć o prostej zależności; jeśli zarząd ma tak dużo to reszta musi mieć mało :-) Pieniędzy nie przybędzie jest tylko ich podział. To silna grupa jak widać mocno osadzona w naszym kraju i nie tylko. Na temat twojego pytania o pracownika gospodarczego powiem tak: Musisz się bardzo starać i już od samej rozmowy być bardzo pokornym, jak będziesz się bardzo starał oni będą zwiększali zakres potrzeb tak długo aż nie wybuchniesz pretensjami o wzrost zarobku. Jak wybuchniesz to otrzymasz znikomy wzrost lub nic :-) Natomiast przełożeni i szefostwo zaczną na ciebie patrzeć pogardliwie tak jak byłbyś winny - za dużo chcesz, a za mało oferujesz. Jeśli nie masz pleców (nie jesteś z żadnej frakcji popslsld) to będziesz zawsze robolem, psem na posyłki panów i nigdy tego nie zmienisz. Jak się mocno uniesiesz to nie szukaj pracy w Toruniu na 100%. Ta rada dotyczy każdego stanowiska na jakie aplikujecie do tej firmy, jeśli nie znosicie kpin prezesa, współwłaścicieli czy dyrektorów na rozmowie kwalifikacyjnej to nie wytrzymacie w tej firmie na 100%. Oni to wiedzą dlatego od ręki wam dziękują :-) Kluczem jest pokora i psia posługa panom niezależnie od stanowiska i wykształcenia, natomiast zależnie od pochodzenia. Ludzi z pochodzeniem rozeznacie jak już będzie pracować to będą ci, którzy będą biegli do sukcesu jak po sznurku i będzie im wszystko wolno. Mam nadzieję, że ten post wyjaśni wasze wszystkie wcześniejsze dywagacje oraz złe ocenianie ważnych ludzi w tej grupie i nie będziecie już więcej pisać swoich dziwnych wywodów emocjonalnych. Szukajcie pracy w małych firmach jeśli takie w ogóle przetrwały lub poczekajcie chwilę po każdej hossie przychodzi bessa. Rywal do wejścia na giełdę na pewno będzie leciał na hossie, później natomiast życzę powodzenia tym, którzy kupią akcje. [usunięte przez moderatora]

Maciek

23.06.2011 16:50

Inne

anonim - 2011-06-23 11:35:17 Jak sam zaznaczasz jesteś mężczyzną. Ja jestem kobietą i szczerze powiedziawszy po kilku latach w tej firmie powiedziałam sobie dość. Szukam czegoś innego. Mój dyrektor to niestety człowiek, któremu nie można ufać, obiecuje i nie dotrzymuje słowa, kobietę traktuje jak zło konieczne, które plącze się pod nogami. A szczerze powiedziawszy jak nieskromnie zauważam to z kobietami w Rywalu idzie cokolwiek załatwić, bo Panowie, Wy tu sprawiacie wrażenie że jesteście stworzeni do wyższych(sobie tylko znanych) celów. Jesteście od brania kasy, a do pracy zbyt się nie przykładacie, tylko popijawy szkoleniowe, z klientami itp. Szkolenia, tylko dla handlowców(czytaj picie, picie i czasem mordobicie), spotkania kwartalne dyrektorów- zamiast nich dajcie kasę ludziom, samochody służbowe w opłakanym stanie, syf i malaria. Nadgodziny nie uwzględniane, a jak wychodzisz coś załatwić prywatnie(bo dziecko chore, do lekarza trzeba teściową zawieźć) to patrzą na ciebie wilkiem i zero wsparcia. Ponadto jako kobieta premii w zasadzie mam tyle co kot napłakał( a wierzcie mi pracuję uczciwie i robię duże obroty), pensję mam o 30-40 % niższą niż kolega na tym samym stanowisku....żenada Brawo za decyzję! Ja nie miałem tyle odwagi by powiedzieć dość. W końcu to kierownictwo mi powiedziało dość. Minęły 2 miesiące a ja jestem im za to wdzięczny. Od maja mam dużo lepszą pracę, w której mogę w pełni wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie. Przełożeni to profesjonaliści, od których można się wiele nauczyć. Firma dużo inwestuje w pracowników: szkolenia, wyjazdy, spotkania z pracownikami zaprzyjaźnionych firm w celu wymiany doświadczeń itp. Dodatkowo jasny system premiowania. Karnetów na basen niestety nie ma… W ogóle problemem, pracowników Grupy jest niezbyt duża chęć do zmian. Pracuje się coraz gorzej, pieniądze są coraz mniejsze, coraz dziwniejsze zasady a ludzie jak by nie wierzyli w swoje możliwości. Wielu pracowników magazynu centralnego mogło by spokojnie wykonywać dużo poważniejszą pracę za lepsze pieniądze. To samo handlowcy. Na co więc czekają? Na co ja czekałem? Tłumaczyłem sobie to wszystko tym, że inni mają gorzej, nie biorąc pod uwagę tego, że można mieć lepiej. Dawałem się (usunięte przez moderatora). w nadziei, że przyjdą lepsze dni i będzie tak jak kiedyś… Naiwny byłem i tyle. Pozdrawiam wszystkich czytających i zachęcam do wyrażania swoich opinii- bez wulgaryzmów i wyzwisk. Pokażmy poziom. P.S. moja nowa firma cały czas rekrutuje.