Dyrektor oddziału szczecin to jest jakieś nieporozumienie. Ciągle groźby, manipulacje i okłamywanie pracowanika. 15lat na jednym stanowisku a człowiek nie zna podstaw jak np serie dokumentów. Pytanie się po kilka razy o te same tematy które były zamknięte kilka miesięcy wcześniej (to nie były pojedyncze przypadki). Człowieka albo przewyższa to stanowisko albo jest niezrownowazony psychicznie. Bluzgi nakręcanie się na byle co i zmiana decyzji co tydzień. W ciągu 4mieoscy odeszła połowa oddziału wszyscy z tego samego powodu. W momencie złożenia wypowiedzenia nie chciał nawet ręki podać na następny dzień co świadczy co świadczy tylko o braku kontroli i kultury.
Oddzial Krakow: specjalista ds.logistyki odradzam prace na stanowisku Specjalista ds. logistyki. pracowalem tam niedlugo. na tym stanowisku jest rotacja srednio jeden wytrzymuje max 3-6 miesiecy. na papierze jestes logistykiem a w rzeczywistosci masz wiecej obowiazkow: zakupy, sprzedaz stacjonarna i zastepowanie magazyniera po dczas jego nieobecnosci wiec tez praca fizyczna plus jezdzenie wozkiem widlowym.wyplata srednia krajowa, praca co najwyzej dla kogos kto zaczyna prace w biurze jako pierwsza praca. dyrektor oddzialu z kultura na bakier, ciezki czlowiek zeby z nim dluzej wytrzymac.nie polecam.
Widzę że dyrektorek andrzejek dalej w formie, jak to mówią o takich ludziach mierny, bierny ale wierny.
W tej firmie logistyk zajmuje się wszystkim, podobnie jak kierowcy mają latać po godzinach za darmo, serwisanci naprawiać bez szkoleń, handlowcy wciskać produkty z promocji. Firma jest elastyczna zawsze w swoją stronę, zaczniesz zadawać niewygodne pytania to wylatujesz.
jesli masz na papierze logistyk i nie masz tam wpisanych innych obowiazkow - to nie musisz ich wykonywac ... ale jesli jestes na tyle ulegly, ze godzis sie na 3 dodatkowe etaty = to juz twoj osobisty problem .... wystarczy powiedziec, ze nikt tobie nie placi za to - lub nie nalezy to do twoich bowiazkow .... ale tak juz utrlo sie w pl, ze sprzedawca jest fakturzysta, logistykiem, handlowcem, ksiegowai kto tam wie jeszcze .... itd itd - masz to na, co sie godzisz i sobie pozwolisz ...
Nie polecam pracy w oddziale Szczecin!!!! Atmosfera fatalna, dyrektor nie zna sie na niczym, nie potrafi rozmawiać z pracownikami za to jest mistrzem w wypisywaniu e-maili, z których nic nie wynika bo i tak nic z tego co tam wypisuje nie jest wdrażane w życie. Nie rozumiem jak ktoś taki może piastować managerskie stanowisko. Nikt normalny długo nie wytrzymuje dlatego jest rotacja. Pensja przeciętna. Ludzie fałszywi, dużo dupowłazów, którzy funkcjonują tam tylko dlatego, że donoszą i przytakują dyrektorowi. Najgorsze jest to, ze dyrektor oszczędza na ogrzewaniu i wszyscy siedzieli w kurtkach nawet do 12.00 bo w biurze temperatura wynosiła 9 stopni. To co sie tam dzieje nadaje sie do zgłoszenia do PIPu.
Dzień dobry, jak wygląda praca we Wrocławiu na stanowisku kierowca - magazynier? Dostałem ofertę pracy?
Aktualnie na stronie firmy znalazłam informację dotyczącą pracy na stanowisku Referenta ds. Logistyczno-sprzedażowego wsparcia exportu. Firma wymaga tutaj od kandydatów bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Czy wystarczy poziom B2, czy to za mało? I jeśli chodzi o język niemiecki, o którym też wspomniano, że trzeba znać, to powiedzcie mi, w jakim stopniu? Wystarczą tylko podstawy?
Potrzebujemy znajomości języka w stopniu komunikatywnym. Do prowadzenia swobodnej rozmowy zarówno prze telefon jak i bezpośrednio z klientami.
Jak wyglada praca jako magazynier/kierowca w Poznaniu ? Warto przyjść na rozmowę ?
nie polecam współpracy z tą firmą zalegają z płatnościami dotyczy to firm podwykonawczych
No i co z tymi zaległościami? Chodzi po prostu o jakieś opóźnienia? Coś obecnie z płynnością mają czy jak to między wami wygląda?
przestrzegam firmy które min, robią ściany,szalują, na terenie Rzeszowa
Oddział Kraków Pracowałem 3 miesiące jako logistyk, masakra , nikomu nie polecam! atmosfera fatalna. Cieszę się ze zmieniłem prace w końcu bez stresu idę do biura
Ha ha..."dyrektorek" andrzejek mistrz konwersacji i kultury osobistej. Nie dziwię się że uciekłeś z tego pierd ...ka jakim jest krakowski oddział rywala. Dziwię się że czekałeś z tym aż 3 miesiące. Ten ktoś to (usunięte przez administratora)i metr mułu.
Rozmowa rekrutacyjna z panem W.z centrali to jakaś porażka. Brak kompetencji, empatii, podstawowych zasad kultury. Na siłę włazi rozmówcy w jego tok mówienia jakimiś swoimi przebłyskami, przerywa w trakcie wypowiedzi. Wzrok rozbiegany i wierci się jakby miał robaki. Zero szacunku dla rozmówcy którego zaprosił do rekrutacji.
BYDGOSZCZ Witam. Jak wygląda praca na magazynie w Bydgoszczy? Jest sens wysyłać CV, jak atmosfera w pracy i czy praca od 8-16 czy zdążają się nadgodziny?
W Bydgoszczy jest super atmosfera, jak u mamy, ale nie zarobisz za wiele... Odradzam. No chyba że twardo będziesz stał na swoim, brakuje im ludzi do pracy. Możesz spokojnie 6000 brutto wołać plus premia. Na rozmowie trzeba być stanowczym i żądać takiej stawki lub więcej.
Odradzam pracę w tej firmie. Kiedyś była to fajna firma, do której się chodziło z uśmiechem na twarzy. Obecnie jest to firma gdzie funkcjonuje 100 dyrektorów i niezliczona liczba pośredników towarów, przez co towar "wchodzi na stan" w cenach wyższych niż jest on dostępny np. na allegro. Premia jest wypłacana co kwartał, niestety jej wysokość zależy od widzimisię Twojego dyrektora i zazwyczaj jest ona niższa gdy dyrektor jedzie gdzieś na wczasy, czyli w okolicach ferii zimowych lub wakacji. Ogólnie lepiej poszukać coś innego, tutaj kasę robią tylko dyrektorzy, dysproporcja między wysokością premii jest ogromna tj pracownik szeregowy, który nachodzi się dookoła klientów dostanie 2000-3000 brutto na kwartał, a dyrektor przygarnie 50000-100000. Jeszcze raz odradzam.
To na pewno nie moja sprawa - nie jestem dyrektorem i nie płacą mi za to - ale czy firma, sprzedając towar drożej niż konkurencja liczy na to, że klient się nie zorientuje, że gdzie indziej jest taniej? To chyba prosta droga wiadomo gdzie? A skoro tak, to będzie koniec wspomnianych posad, wynagrodzeń, premii i wakacji. Dziwią mnie też wspomniane dysproporcje w wynagrodzeniu między pracownikiem a przełożonym, zważywszy na ewidentny problem z racjonalnym zarządzaniem... Coś w ogóle ratuje tą firmę, jako choćby w miarę przyzwoitego pracodawcę? Koleżeńska atmosfera, socjal, cokolwiek, o czym można wspomnieć, by nie odnieść wrażenia, że to miejsce, to totalna strata czasu?
NIE Polecam nikomu pracy tej firmie. Pracowałem tam 1,5 roku. Dyrektor oddziału cały czas szuka powodu i sposobu aby wypłaci jak najmniej premii która nie jest sprzedażowa, a uznaniowa i lepiej nie dać sobie wmówić, że jest zawsze wypłacana w uczciwy sposób. Dyrektor jest osobą niekompetentną i codziennie zmienia zdanie i nie pamięta co mówił dzień wczesniej. Gdy złożyłem wypowiedzenie na początku grudnia tak żeby mógł do końca stycznia znaleźć sobie pracownika na moje stanowisko to w nagrodę został zabrany mi samochód i nie mogłem należycie pełnić swoich obowiazków. Odnośnie premii, to pomimo po przepracowanym całym kwartale nie została mi wypłacona ani złotówka. Cała firma jest jedną wielką porażką. Gdy zgłosiłem zaistniały fakt odnośnie samochodu wyżej nikt nie zareagował, olewając temat.
To samo jest we Wrocławiu. Każdy kto się zwalnia nie traktowany jak wróg, (usunięte przez administratora) itp. szef oddziału i jego prawa ręka nie nadają się do pracy z ludźmi chyba pora na zmiany .
A czego sie spodziewales po polozeniu wypowiedzenia? Nigdzie nie wyplacaja premii a co do samochodu to tez sie nie dziwie :p
No nie wiem w jakich firmach krzak pracowałaś/eś bo jakoś wszystkie firmy w których do tej pory pracowałem rozliczały premie bez problemu.
Za samochód pobierana jest pewna kwota pieniędzy ze względu że samochody są do użytku prywatnego, więc handlowiec powinien mieć prawo korzystać z samochodu do samego końca umowy. Niestety w niektórych oddziałach Rywala dyrektorami są miernoty. Trwają na swoich stanowiskach według zasady mierny, bierny ale wierny albo dzięki bardzo dobrym handlowcom którzy robią wyniki.
Z opisu sytuacji podejrzewam że chodzi o oddział w Wrocławiu albo Krakowie.
Oczywiście, że jeśli handlowiec ma możliwość korzystania z auta, do użytku prywatnego, jest pobierany ryczałt, związany z uzyskaniem przychodu. Nie mniej, jeśli auto zostało zabrane, bo nie było wykorzystywane w jego podstawowym celu, czyli do wypełniania obowiązków służbowych, to ryczałt nie został potrącony z wynagrodzenia pracownika
No właśnie, a to jest przecież profil Rywala w Toruniu i najlepiej byłoby, gdyby właśnie tego oddziału dotyczyły opinie, wstawiane tutaj na GoWork. Może ktoś z torunian napisałby, jak wygląda wypłacanie premii i korzystanie z auta służbowego w Rywalu w tym mieście?
Tak jest w tej całej śmiesznej firemce. A profil nie jest o oddziale w Toruniu, a tj napisane bo tam jest główna siedziba tego śmietnika.
Witam, praca nie jest ciężka, wszystko poukładane, wszędzie trzeba pracować, pensja na czas, bogaty pakiet socjalny. Dyrektor oddziału jest w porządku, jeśli dobrze wykonuje się swoje obowiązki/prace, potrafi to docenić.
Dzień dobry, jak sytuacja w oddziale? Dalej rządzi A.K+ M.W. ? Czy dalej każdy sobie działa jak mu się podoba chyba, że jakieś nowe lepsze Informacje?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Rywal RHC odbywa się w siedzibie firmy?
Oddział w Toruniu poszukuje specjalisty ds logistyki. Jak wygląda praca w tym dziale ina tym stanowisku?
W Toruniu masz fizycznie centralę firmy, która formalnie jest zarejestrowana w Warszawie. Masz co robić. Aplikuj.
Napisałeś 'masz co robić'. Nie wiem czy dobrze zrozumiałam ale chodzi o to, że w Rywalu RHC jest dużo pracy na co dzień? Mógłbyś napisać trochę jaśniej dla osoby, która nie jest w temacie? :D Jak wygląda zakres obowiązków i normy, które trzeba wyrabiać na takim stanowisku?
Masz co robić, tzn. jest aż tak dużo pracy? Skoro tak, to na pewno można tutaj liczyć na wyższe wynagrodzenie i dobrą premię.
Jakie są mocne strony pracodawcy Rywal RHC?
Ale skoro ludzie tam pracują długo to chyba nie może to być zła firma?
Jak ze studentami w Rywal RHC? Chętnie zatrudniają?
Zależy gdzie (lokalizacja) i na jakie stanowisko? Ponadto liczy się tryb i kierunek studiów. Młode osoby bardzo dobrze sprawdzają się u nas w eksporcie, serwisie, na magazynie, czy jako wsparcie sprzedaży.
Czy można w Rywal RHC liczyć na jakieś dodatki?
Interesują mnie realne warunki pracy, wiec fajnie byłoby gdybyś napisał jak Ty postrzegasz zatrudnienie i czy warto aplikować? Wysokość pensji i możliwość corocznych podwyżek jest bardzo istotna, więc liczę, że dodasz kilka wskazówek.
Trudno mi odpowiedzieć na tak zadane pytanie. Na jakie stanowisko aplikujesz/chcesz aplikować?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rywal RHC?
Zobacz opinie na temat firmy Rywal RHC tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rywal RHC?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!