To nie praca tylko obóz,w którym człowiek zdrowym być nie może,po latach pracowania tam człowiek staje się wrakiem człowieka. wyzysk na każdym kroku ,harujesz jak wół a jak idziesz na L4 to potem dostajesz zwolnienie, szkoda ze nie patrzą na tych co chorują co miesiąc. Atmosfera taka ze się nawet gadać nie chce,fałsz z każdej strony by tylko utrzymać się na stołku.A te oceny przydałyby się co poniektórym brygadzistom których niema jak potrzeba .CZAS NA ZMIANY.DZIĘKI BOGU!!!
Trzeba by było zmienić kilku kierowników , na czele z tą mientką psitą z UR, bo wszyscy się od niego zwalniają.
W ti możesz pracować lata i jedyne doświadczenie jakie zdobędziesz to wyginanie plastikowych rurek, które nigdzie indziej Ci się nie przyda i tak wegetujesz tam parę lat, chcesz zmienić praca ale okazuje się, że proponują Ci wszędzie minimalną krajową bo potrafisz tylko wyginać plastikowe rurki. Smutne ale prawdzie.
Praca na piecach to zasuwanie przez całe 8 h za marne grosze koło 2000 brutto, a po roku dostaje się 70 zł podwyżki. Jak tak dalej będą robić to nie wiem kto tam będzie pracował sami więźniowie bo ukraincy nawet nie chcą tu robić. Jak przyjdzie ktoś nowy po szkole to nawet miesiąca nie przepracuje na piecach.
Praca na piecach zbyt duży wysiłek, ręce bolą od tego dziadostwa i jeszcze powiedzą na koniec zmiany że za mało zrobione, nawet jakby dali za to dwa razy więcej kasy i tak bym tam nie robił... dziękuje za taką robotę. ti poland bestwina nie polecam 100 lat za murzynami...
nic dodać popieram ,ja bym tylko dał na miesiąc na piece tych wszystkich pseudo liderów i całą kontrol może by w końcu poczuli prace a nie długie pogaduchy na jadalni
Rozmowa przeprowadzona profesjonalnie. Przebyłam już kilka rozmów w swoim życiu i muszę przyznać, iż ta zostawiła bardzo miłe wrażenie. Po rozmowie zostałam oprowadzona po hali i otrzymałam wyczerpujące odpowiedzi na każde pytanie. Panie w kadrach również miłe, teraz zobaczymy co mnie czeka w nowej pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, czy ktoś może powiedzieć jakie warunki i atmosfera jeżeli chodzi o pracę w biurze w zakładzie w Wapienicy?
Na jakie zarobki można liczyć w biurze?
Ej, nie mylcie zakładu w Wapienicy z tym w Bielsku. W wap nie ma piecy! Jest czysto i pracuje się dobrze. Są podwyżki.
Ogłupiająca monotonna praca w hałasie przy wysokiej temperaturze która niszczy psychę i zdrowie.
Ti Poland Bestwina Nie polecam! bardzo wredni i wyśmiewni ludzie tam pracują za wszelką cenę chcą się dowartościować czyimś kosztem i wyżywają się, poza tym układy i tzw "znajomości" dodatkowo co poniektórych kierowników i brygadzistów to najlepiej byłoby wywalić na produkcje po prostu brak im opanowania do pracy na takim stanowisku.
Witam, ile netto jest na stanowisku montera?. Pozdrawiam
Czy na forum są osoby, które mogą wypowiedzieć się na temat pracy w firmie TI Poland Automotive merytorycznie? Piszecie bardzo ogólnie i takie komentarze nie mówią zbyt wiele osobom szukającym tutaj opinii o pracodawcy. Przekazanie informacji dotyczących chociażby kwestii umów, wynagrodzenia, dodatkowych benefitów pozapłacowych, mogą okazać się bardzo cenne dla osób, które chcą zaaplikować do firmy.
Jak każda praca - tak też praca w TI niesie za sobą jakieś pozytywy i negatywy, choć trzeba otwarcie przyznać, że minusów est zdecydowanie więcej. Nie jestem już pracownikiem tego zakładu i jestem z tego powodu bardzo zadowolona. Widziałam, że pojawiła się na olx oferta pracy w TI w wapienicy i pragnę zaznaczyć, że informacje są co najmniej zakłamane i przekoloryzowane. Zaczynając od warunków - piszą, że nie ma warunków szkodliwych, a jest ich masa. Praca na 3 zmiany, latem na hali niesamowity zaduch, co roku w wakacje ludzie tracą przytomność, panuje odczuwalny hałas, praca przy tym oświetleniu niszczy wzrok, są wygórowane normy, z czasem pojawiają się problemy z rękoma i z nogami - w zasadzie przez całą zmianę pracownicy są zmuszeni stać w miejscu bądź przesuwać się stanowisko dalej, Ci którzy zdecydują się tam pracować muszą się liczyć z tym, że dźwiganie jest na porządku dziennym - także po dłuższym czasie problemy z kręgosłupem też gwarantowane. Warunki pracy są uciążliwe. Firma szczyci się również bogatym zapleczem socjalnym - to również należy traktować z przymrużeniem oka. Obecnie zabrano coroczną premię świąteczną - na poczet "podwyżek". Po długim urlopie jest wypłacana premia wypoczynkowa , kwota jest zależna od tego w jakim przedziale finansowym dana osoba się mieści, biorąc pod uwagę dochody gospodarstwa domowego w przeliczeniu na jednego członka rodziny. Tak czy inaczej - kwota ta nie przekracza 1000 zł. Na Święta Wielkanocne przyznawane są skromne paczki. Zniesiono "premię za niechorowanie", która była wypłacana co miesiąc. Obecnie obowiązuje ona w formie 3 miesięcznej 100% frekwencji w pracy.. Także nie opłaca się chorować :) Pracownik jest objęty prywatną opieką zdrowotną w sieci placówek "Medicover" ale dopiero po przepracowaniu 5 lat ma możliwość korzystać z usług wszystkich specjalistów. Do tego czasu można jedynie wybrać się do internisty i ginekologa. W TI można też za niedużą dopłatą założyć kartę multisport - ale obecnie jest to standard wśród firm oferujących pracę. Jeśli chodzi o zarobki - po długich buntach pracowników postanowiono przyznać podwyżki, a raczej wyrównać stawki, aby nie dochodziło do absurdalnych sytuacji, iż pracownicy z tym samym stażem mają kolosalne różnice między stawkami. Aktualnie płace nie są zadowalająco wysokie i adekwatne do wykonywanej pracy w tych uciążliwych warunkach. Obecnie można je jedynie nazwać "bardziej godnymi". Pracując w TI trzeba się przygotować na brak życia rodzinnego - bywało, że tylko jedna niedziela w miesiącu bywała wolna ale tylko z tego względu, iż jest to zagwarantowane prawem. Niby nie trzeba robić nadgodzin ale w rzeczywistości inaczej to wygląda. Z czystym sumieniem pracę w TI można nazwać pracą w obozie :)
Zapomniałam jeszcze dodać parę szczegółów. Podobno, według oferty pracy 95% awansów to awanse wewnętrzne. Nie zauważyłam żeby tak faktycznie było, Zdarza się, że wykształcone osoby pracują na linii, a do biur przyjmuje się osoby z zewnątrz, przeważnie są to "znajomi znajomych". Oferują również dodatki do wynagrodzenia oraz bogaty pakiet socjalny. Nie mam pojęcie co mają na myśli.. Jest tylko ubogi dodatek do pracy w nocy. A dodatkowych świadczeń, poza tymi które wymieniłam wyżej po prostu nie ma. Jeśli chodzi o środowisko, poza warunkami pracy też ciężko je nazwać zadowalającymi. Dziewczyny nie przepadają za nowymi osobami, są nieżyczliwe, obgadują, nie uczą tylko wymagają. Nowe osoby są zmuszone pracować pod presją.
Nowe osoby chodza w grubych jak na te pore roku fartuchach , koloru pomarancz.zeby byly widoczne 2dni szkolen i od 3 dnia , pracujesz na norme , ktora zostala tak wygorowana , ze te ilosci mozliwe bylyby do zrobienia , gdyby nie szlo sie do toalety i na przerwy .Jako nowa osoba nie masz normy , uczysz sie i patrzysz co Cie czeka , praca stojaca lub siedzaca , non stop pracujesz rekami , ze pod koniec nie wiesz jak sie nazywasz.To prawda , ze klimatyzacji nie ma jak i prawda jest , ze napic sie mozesz tylko przy pnkt wodopoju , oczywiscie pod kamera prawie w biegu ,placa kapke ponad minimum , ze netto wychodzi 1670 zl i do tego jest premia , praca 6 dni w tyg . Bo trzeba byc na nadgodzinach, wspolczuje i nie polecam
Nikt tam nie dożyje do emerytury prędzej wykończy się psychicznie dostając po drodze nerwicy, albo mu ręce odpadną i plecy szlak trafi. Pozdro dla tych którzy pracują tam na siłę...
Najlepsze jest to że nawet więźniowie nie chcą tu robić :D
Witam wszystkich, mam pytanko i będę wdzięczna za wszystkie szczere odpowiedzi:) Myślę o złożeniu cv do waszego zakładu, bo mam pracę ale bardzo słabo platna.. Mógłby mi ktoś podpowiedzieć jak realnie wyglądają u was zarobki, nadgodziny itd? Przyjmują pod zakład czy przez agencje? Pozdrawiam:)
Który zakład Panią interesuje, w wapienicy, na komorowickiej a może w wieprzu w okolicach Żywca ?;-).
około 2 tyś na rękę na początek co roku podwyzki w okolicach 100 brutto, wczasy pod grusza i na swieta Bożego narodzenia tysiak wpada na konto, na wielkanoc koszyk ze smakołykami. W miarę czysto, niestety to jest korporacja i zawsze będą z Ciebie chcieli wycisnąć jak najwięcej. Normy wysokie i wymagania brygadzistów przez co nie kiedy atmosfera pracy na tym cierpi. W lecie duchota na hali a w zimie małe temperatury. Praca 3 zmiany od pon do piątku, jak są wekendy to płatne 100% nocne nadgodziny równiez, a normalnie to 50% wiecej , rzadziej do wybrania za dzien wolny w tygodniu. Kierownik inżynierowie i jakość wporządku, częste audyty wtedy jest nerwowo bo trzeba wszystko robić"idealnie" papiery powypełniane i porządek musi być. Praca monotonna i z biegiem czasu nudna więc raczej nie dla osób ambitnych.
TI BB Wapienica: Rozmowa kwalifikacyjna najpierw cała grupa, przedstawienie warunków zatrudnienia wraz z jego składnikami. Następnie 10 minut na hali produkcyjnej. Hala czysta i zadbana. Dyrektor zapewniał że klimatyzacja idzie cały czas a jak weszliśmy na hale była wyłączona. Tak więc włączana jest tylko na czas audytów. Nadgodziny i weekendy dla chętnych a rzeczywistość wygląda tak, że teoretycznie nie musisz ale jak odmowisz to nie licz, że długo tam popracujesz. Rozmowa indywidualna zostawia bardzo wiele do życzenia. Rozmówca bardzo arogancki i niekompetentny, traktuje ludzi przedmiotowo. Kierownik na hali wporzadku.
Cały TI..kolesiostwo i du..włastwo. Ludzie dla siebie są niemili, kopią pod sobą dołki i robią sobie nazłość. Norma w tej firmie. Cieszę się , że już tam nie pracuję, jestem głupi , że spędziłem tam tyle czasu...
Czy wie ktos jakie sa doplaty do paliwa , premie jakies dodatki pieniezne ?
Słyszałem, że Pan Kierownik Dyrektor w wapienicy sie postarał o ładne podwyżki dla pracowników ;-)
Czy to prawda że w czerwcu podwyżki? To Komorowice?
Czy młodemu człowiekowi opłaca się tam iść pracować ? Jaka jest atmosfera? Dlaczego w Bielsku mówią, że na Wieprzu nie przyjmują bo jest komplet a normalnie ludzie tam się dostają?
Obecnie w Internecie można znaleźć ofertę pracy na stanowisko: operator maszyn i urządzeń - profilowanie termiczne. Czy możecie powiedzieć coś na temat tego stanowiska? Pracodawca oprócz umowy o pracę oferuje bogaty pakiet socjalny oraz nagrody jubileuszowe. Jak to wygląda w rzeczywistości? @rumer, piszesz o dużym hałasie i dużych temperaturach. Czy na działach o zwiększonym hałasie pracownicy są zaopatrzeni w odpowiednie ochraniacze słuchu? Czy pomieszczenia są klimatyzowane?
Iwona, profiluja tylko faceci, co do hałasu to masz stopery, brak klimatyzacji, ustronianka na ochlode
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TI Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TI Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 164.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TI Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 132, z czego 9 to opinie pozytywne, 65 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TI Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w TI Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
