Opinie Grupa Farmacol Katowice - 7142 opinie - GoWork.pl

Piotr

11.08.2020 19:28

Kandydat

Jest praca czy nie ma pracy? Firma poszukuje pracowników ogłasza się w PUP Katowice.? Oferta pracy - szczegóły Stanowisko: SORTOWANIE I KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ MAGAZYNOWYCH Numer: StPr/20/1662 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach WARUNKI PRACY I PŁACY Miejsce pracy: Szopienicka 77, 40-431 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zakres obowiązków: - Sortowanie i kompletowanie zamówień magazynowych, wprowadzanie danych do aplikacji systemowych, prace pomocnicze, dbałość o powierzony towar i mienie firmy. - Zlecenie wykonywane jest w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE Wymiar etatu: nie dotyczy Zmianowość: nie dotyczy Data rozpoczęcia: 17.08.2020 Wynagrodzenie brutto: od 18 PLN Wynagrodzenie: 18 zł/brutto/godzina. Praca na umowę zlecenie min. 6 miesięcy, z możliwością podpisania kolejnej umowy. Docelowo praca na stałe. Zawód: magazynier Zapewnienie wyżywienia: NIE Zatrudnienie od zaraz: NIE Zapewnienie zakwaterowania: NIE Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE WYMAGANIA Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, inne Pozostałe wymagania: Inne wymagania: Wymagane wykształcenie min. zawodowe (kierunek dowolny). Doświadczenie NIE jest wymagane -> istnieje możliwość przyuczenia. Wymagana Książeczka sanepidu. DANE PRACODAWCY: Pracodawca: "FARMACOL-LOGISTYKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Krótki opis działalności gospodarczej: MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW. SPRZEDAŻ HURTOWA NIEWYSPECJALIZOWANA ŻYWNOŚCI, NAPOJÓW I WYROBÓW TYTONIOWYCH. Nr KRAZ: Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy Adres: 40-431 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Osoba do kontaktu: Iwona Hołysz Numer telefonu: E-mail: [email protected] Język aplikacji: polski Wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: [email protected] Sposób kontaktu / przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail POZOSTAŁE DANE: Liczba miejsc pracy: 15 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE w tym dla niepełnosprawnych: 0 Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE Data dodania: 11.08.2020 Możliwe przekazanie do realizacji przez inny PUP: NIE Data aktualizacji: 11.08.2020 Data udostępnienia na portalu Europejskich Służb Zatrudnienia:

Dhfhfn

03.10.2020 09:44

Były pracownik

Mówiłem że zostanie, niebieska kamizelka. Dorzucili mu coś do podstawy i został. Ale ma nikomu nie mówić ale i tak każdy wie że dostał podwyżkę. Ale co to 100zl więcej w tych czasach. Pamiętam go z czasów rzepakowej, za hajs zrobi wszystko hahah szkoda że chłopak nie ma ambicji : D pozdro

Yana

31.10.2020 21:08

Były pracownik

Nie masz ambicji pracuj przy kompletacji na umowie zlecenie..powodzenia..

Kandydat

01.10.2020 13:37

Kandydat

Pracownik Hali 2018-05-25 16:38 przez Zakochany Kapitan Przebieg rekrutacji Prawdziwa rozmowa kwalifikacyjna bez schematycznych pytań i (usunięte przez administratora) gierek, które teraz są tak modne. Pełen opis pracy z wszelkimi jej zaletami i wadami, szeroka możliwość wypowiedzi własnej, miła atmosfera. Pytania O doświadczenie i umiejętności, o ewentualne zastrzeżenia i ograniczenia, o przyczyny zakończenia poprzednich stosunków pracy, o swobodę dojazdu do firmy, o to dlaczego akurat tutaj aplikuję Poziom rozmowy:Rezultat: Dostałem pracę Magazynier 2017-08-30 20:15 przez olo Przebieg rekrutacji Rakrutacja była ok chociaż chyba brakuje im ludzi bo kierownik nie dotarł i przyszła osoba w zastępstwie z 30 min. Opóźnieniem Pytania Pytano mnie czy praca mi się podoba odpowiedziałem że tak Poziom rozmowy:Rezultat: Dostałem pracę Analityk 2016-04-21 08:51 przez Ureus Przebieg rekrutacji Pierwsza część rekrutacji przebiegła z miłą i profesjonalną panią z HR która przeprowadziła wywiad dotyczący motywacji, opisała firmę, określiła moje oczekiwania. Czekaliśmy na osobę która miała sprawdzić moje kompetencje na stanowisko. W trakcie rozmowy pojawiła się wymieniona osoba w postaci pani project manager. Ta część rekrutacji pozostawiła u mnie duży niesmak. Pytania ze strony tej pani nijak miały się do wymagań z ogłoszenia o pracy, wg mnie nie dotyczyły stanowiska analityka tylko dokumentalisty(o ile można tak nazwać takie stanowisko). Do tego podczas całej rozmowy PM cały czas robiła coś na laptopie wcale się nie przejmując tym że jej zadaniem jest uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym. Nonszalancja i brak szacunku do osoby którą się rekrutuje. Po rozmowie otrzymałem informację że bez względu na wynik tego etapu otrzymam informację pozytywną lub negatywną do 2 tygodni. Właśnie mija 3 tydzień i nie mam żadnej informacji. Znalazłem inną pracę ale mimo to nie chciałbym pracować z osobą która ma takie podejście do potencjalnego współpracownika czy też podwładnego już na etapie rozmowy rekrutuacyjnej. Pytania oczekiwane zarobki dlaczego chcialby Pan u nas pracowac czego Pan nie lubi u wspołpracowników pytania dotyczące stanowiska - niestety odbiegające od wymagań z ogłoszenia Poziom rozmowy:Rezultat: Nie dostałem pracy Specjalista Ds. Rekrutacji 2015-07-01 16:05 przez Kandydatka Przebieg rekrutacji Jestem porażona ogromnym brakiem profesjonalizmu. Na wstępie brak potwierdzenia spotkania przez rekruterkę. Po kilku telefonach, okazało się, że osoba prowadząca rekrutację nie pamiętała nawet godziny spotkania. Sama rozmowa to również obraz nędzy i rozpaczy - obecna na rozmowie Z-ca Dyrektora Personalnego znudzona do reszty bawiła się telefonem, czasami tylko odrywając od niego wzrok. Ponadto osoba Pani Dyrektor poza brakiem dobrego wychowania, okazała się również osobą niesympatyczną a rozmowę rekrutacyjną (która powinna mieć charakter biznesowy) zamieniła w stresujący egzamin. Zaskakujące jest to, że dziś pojawiło się ogłoszenie na wakat Z-cy Dyrektora Personalnego... Mam nadzieję nigdy więcej nie mieć wątpliwej przyjemności spotkać powyżej opisanej osobąya już na pewno z nią pracować. Dodam również, że Firma ogólnie ma bardzo złą renomę wśród byłych i obecnych pracowników. Pytania Standardowe pytania dot. kwalifikacji i doświadczenia plus pytania dot. wynagrodzenia z zupełnie niepotrzebnym komentarzem ze strony osoby rekrutującej Poziom rozmowy:Rezultat: Nie dostałem pracy Telemarketer 2015-02-01 16:57 przez aska Przebieg rekrutacji rozmowa jak rozmowa nic nowego Pytania wynagrodzenie, obsługa komputera, itp Poziom rozmowy:Rezultat: Nie dostałem pracy «Previous1(current)2»Next Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej Nick- (To pole jest wymagane) Stanowisko- (To pole jest wymagane) Przebieg rekrutacji- (To pole jest wymagane) Pytania- (To pole jest wymagane) Rezultat- (To pole jest wymagane) - Poziom rozmowy- (To pole jest wymagane) - Akceptuję regulamin Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Farmacol S.A. Adres e-mail Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź Jesteś tutaj: Opinie o pracodawcachFarmacol S.A.Rozmowy kwalifikacyjne w Farmacol S.A.