Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

CCIG Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.3/5

Na podstawie 7 ocen z 3 miesięcy

Aktualności(4)

Opinie(896)

Aktualności(4)

Poznaj nas
.
Ścieżki karier
.
Rekrutacja - krok po kroku
.
Okiem pracownika
.
Nasi klienci
.
Tu jesteśmy!

Poznaj nas

Ścieżki karier

Rekrutacja - krok po kroku

Okiem pracownika

Nasi klienci

Tu jesteśmy!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Częstochowa - CCIG Group Sp. z o.o.

Katowice - CCIG Group Sp. z o.o.

Kielce - CCIG Group Sp. z o.o.

Polska - CCIG Group Sp. z o.o.

Tarnów - CCIG Group Sp. z o.o.

Wrocław - CCIG Group Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o CCIG Group Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o CCIG Group Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
6
7

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CCIG Group Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

01.07.2011 16:20

Inne

Bezsensowne myslenie...ok- masz racje moga zwolnic za nie wykonywanie obowiazkow..Wiec niech to zrobia...Tylko ze musieli by [usunięte przez moderatora] wiekszosc konsultantow i doslownie nie mialby kto na nich pracowac...Dlatego siegaja po srodki niezgodne z prawem.(ciekawe ile firma moze dostac kary od inspekcji pracy za takie praktyki) Moze niedlugo za brak celu tez beda kary..? przeciez to tez niewykonywanie obowiazku ! niezrobisz 4 umow ciach -20zl kary.. Wszystko do tego dazy ze niedlugo JEDYNYM ARGUMENTEM w kazdej sytuacji stana sie KARY..

gitara

01.07.2011 10:15

Inne

ach i jeszcze jak to wygląda ze zwrotami ? odejmują tyle ile sam naliczyłeś czy wiecej zabierają z wypłaty ?

anonim

01.07.2011 09:54

Inne

mam pytanie do forumowiczów. jak wygląda spraw z zwolnieniem się ? Czy można złożyć wypowiedzenie po tygodniu i jeżeli tak to czy dostanie sie aby na pewno pieniądze z miesiąc pracy podczas okresu wypowiedzenia który o ile się nie mylę trwa miesiąc ?

abc

01.07.2011 08:35

Inne

Po pierwsze jestem konsultantką, a nie kimś z kadry - jeśli uważasz, że tylko kadra może pisać pozytywne komentarze o firmie to Ci współczuję. Po tym stwierdzeniu: "co drugi konsultant który ma trochę oleju w głowie, po prostu tego proponować nie będzie" tez Cię serdecznie pozdrawiam, bo zapominasz chyba co jest Twoim obowiązkiem. Jeśli cały team przeniosa na inny projekt to też tupniesz nogą, strzelisz focha i powiesz że masz troche oleju w głowie i po prostu nie będziesz proponował usług z nowego projektu? Zgodnie z umową menadżer nie może naliczyć kary pieniężnej za brak propozycji nowej aktywacji, ale jeśli już tak się odwołujesz to tych aktów prawnych i umowy, to zapoznaj się jeszcze raz, dokładnie z umową którą sam podpisywałeś, bo warto najpierw spojrzeć na siebie czy wywiązujesz się z warunków umowy, a dopiero potem wytykać błędy innym.

konsultant

01.07.2011 00:47

Inne

oooo...widzę że ktoś z kadry podszywa się pod konsultanta. Ambitnie. Ja napiszę tak....... naliczajcie kary ...nawet po 100 zł. Po pierwsze [usunięte przez moderatora] a po drugie i tak nic nie wywalczycie. co drugi konsultant który ma trochę oleju w głowie, po prostu tego proponować nie będzie. Świadomość konsultantów, że walicie głową w mur, starając się coś wskórać jest bezcenna (musicie uwierzyć na słowo) :). Jeśli dla was kara i krzyk to sposób na osiągnięcie celu....hmmm to BRAWO. OK rozumiem, musicie coś robić, działać tak aby było dobrze, to jest wasza praca i co niektórzy konsultanci to rozumieją i się z tym godzą. Pewnie z uwagi na to, że faktycznie to jest w drugiej linii (bo każdy z was podkreśla że Keeping jest najważniejszy) naszych obowiązkach Jednak ta forma pracy i dobór metod którymi się posługujecie, o niczym innym nie mówi jak tylko o was samych. Nie lepiej znaleźć złoty środek ? (tak wiem, próbowaliście wszystkiego już, dawaliście wiele propozycji ułomnym konsultantom,......... ale nikt nie mówił że będzie łatwo. Jeśli wyrzucą ciebie oknem wejdź przez drzwi, przy czym musisz pamiętać....nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki). Osobiście uważam że ludzi na tym stanowisku i z tym wykształceniem stać na coś więcej niż postrach karami. Jeśli czytał to ktoś z kadry.....Proszę niech przemyśli to i odpowie sobie na pytanie ile w tej wypowiedzi jest słuszności (mam świadomość że trochę ten post jest ubarwiony, ale wydaje mi się że i tak w dużej mierze prawdziwy). A najlepiej byłoby gdyby wyciągnął z tego jakiekolwiek wnioski PS. Ta ostatnia część postu nie ma za zadanie łagodzić sytuacji ...(pamiętajcie o tym co napisałem na początku)., to po prostu można uznać jako dobrą monetę od konsultanta :) POZDRAWIAM

abc

30.06.2011 23:20

Inne

Jasne, że za to kary nie mają Ci prawa naliczyć, każdy czytał umowę więc doskonale o tym wie. Natomiast za niewypełnienie obowiązków (czyli też nie proponowanie n.a.) mają prawo Cię zwolnić i tak wyglądała rozmowa z menago w tej sprawie. A swoją droga to nic nie zaszkodzi zaproponować, jak klient będzie chciał to wpadnie Ci kasa, a jak nie to nie i już.

OBK

30.06.2011 17:59

Inne

No, zaczyna sie okres wakacyjny coraz wiecej ludzi przychodzi co po miesiacu odejda.. Natomiast sporo doswwiadczonych ludzi zaczyna z roznych powodow odchodzic..ciekawe ilu odejdzie gdy na keepengu zacznal naliczac kary za brak nowych aktywacji...To najbardziej poroniony (i niezgodny z warunkami umowy). Pamietajcie wszyscy z keepengu..NIKT NIE MA PRAWA ODEJMOWAC WAM Z WYPLATY ZA COS TAKIEGO I NIE POZWOLCIE NA TO..to by nawet pod inspekcje pracy podchodzilo bo w umowie jest wyraznie zaznaczone za co kary naliczac firma moze...Jak ktos sobie na to pozwoli to naprawde nie ma honoru,nie dajmy sie ponizać!!..kazdy z nas generuje firmie zysk min.kilka tysiecy zlotych a oni beda z naszych skromnych wyplat odbierac po kilkadziesiat zlotych.. Podrowienia dla keepengu ( z wylaczeniem niuczciwych menagerow)

żmije z nich

19.06.2011 20:14

Inne

dwa posty niżej widać właśnie jacy są menagerowie w ccig- wulgarne wieśniaki z[usunięte przez moderatora] na czele!! jak nie jest po ich myśli to cię zjadą jak niżej... tak idź przekonaj się, po tym każda praca będzie dla ciebie mega! :) pozdrawiam myślących- hańba wulgarnym babom!

kamix

18.06.2011 23:03

Inne

a ja Ci powiem tak. Pojdz to się przekonasz. Nie czytaj tego forum bo to nie ma sensu. Ja tam pracuje i uwazam ze to swietna robota. Mowia tu wszyscy ze to smieszne pieniadze,ale hola hola! siedzac glupie 6godzin w dodatku w godzinach jakie sam soie ustalisz do tego z wszystkimi jestes na 'ty' i zarabiasz nawet te 800zl to uwazam ze nie jest ta praca zla. Jest lajtowa i tak na prawde banalna. Osobiscie uwazam ze piszecie jakies wymysly,albo jestescie glabami ktorzy nei potrafia sie dopasowac do otoczenia. AHA jedyna rzecz jaka mnie denerwuje w ccig to klienci,czasem si zdarzaja tak strasznie [usunięte przez moderatora]ludzie ze masakra,ale wszedzie sie trafia na takich.Dziekuje za uwage ;)

;D

18.06.2011 02:14

Inne

przyzwyczaj sie ;p

Eustachy

17.06.2011 11:16

Inne

Chciałbym tu jeszcze napisać o dodatku szkoleniowym na który każdy nowo przyjęty się ślini. Dodatek dostaniecie jeśli się doprosicie swojego menagera, który ma miliony spraw na głowie i oczywiście zapomni o was pod koniec miesiąca gdy przepracujecie już te 110h. Co do godzin szkoleniowych jest ich 30 ale trenerzy wypuszczają czasem wcześniej i odznaczają te godziny a przy rozliczeniu wychodzi ich mniej. Dziwi mnie tylko jedno - dlaczego osoby które mają w tym samym czasie szkolenie trafiają następnie do różnych teamów i przy rozliczeniu jeden dostanie mniej np. ( 170-180zł) a druga osoba która była na tym samym szkolenie dostaje całość ( 210zł). Paranoja, żal.pl. Potem się dzwoni i pyta i oczywiście nikt nic nie wie, raporty z palca wyssane.

ddsddd

15.06.2011 13:06

Inne

ccig jest do [usunięte przez moderatora], każdy to wie, jak ktoś tam wytrzymuje dłużej jest totalnym kretynem bez poczucia własnej wartości...

aswas

12.06.2011 23:07

Inne

ccig jest dobrym sprawdzianem dla poczucia Twojej wartości, czy (usunięte przez administratora)czy zachowasz twarz . Nie wdzięczna praca odzierająca z honoru, jedynie ten dystans telefoniczny powoduje większą pewność. czasem płakać się chce jak widzi się takich ultra konsultantów czarujących klientów i kłamiących w twarz niskim głosem gdy przed monitorem (usunięte przez administratora)okularkach.AVATAR

anonim

11.06.2011 23:31

Inne

Mozecie powiedziec blizej o tych zaleznosciach (usunięte przez administratora)

aaa

11.06.2011 19:15

Inne

A to chyba spowiedz (usunięte przez administratora)

pracownikCCIG

10.06.2011 18:09

Inne

tez postanowiłam napisać opinie o tej firmie, i też chciałabym zostać anonimowa. pracowałam długo bo ponad rok, i zmieniałam menadzerów. przez może 8 miesięcy zrobili mi totalne pranie mózgu (wiem moja wina) ze nie pozwoliłam nikomu powiedzieć złego słowa na ccig a tym bardziej na moich przełożonych. ale z biegiem czasu NA SZCZĘŚCIE przejrzałam na oczy i z innej perspektywy widze jak wykorzystują tam ludzi ! totalny porażka!! wypłata? Kary ? zwroty ? MASAKRA a trochę słów na temat przełożonych, nie chce tutaj nikogo obrażać na temat wyglądu bo nie o to tu chodzi. a moge śmiało powiedzieć, ze miałam "przyjmość" pracować z wieloma ludzmi w tej firmie, i niektóry nie mają innych zainteresowań oprócz firmy CCIG "fanatycy" ! a o samej pracy, ktoś tutaj napisał, ze nikt go nie zmuszał do kłamania, OK rozumie, ale co było gdy nie podpisało się żadnej umowy ?? ryja darli na Ciebie!! bo jak to można na takim łatwym projekcie nie podpisać umowy, ja sama nie kłamałam klientów, ale przyznaje się, mówiłam prawde dookoła. na szczęście przejrzaałam i juz nie pracuje !! odradzam prace tam

anonim

10.06.2011 18:01

Inne

przepisanie umowy ;/

ano

08.06.2011 23:56

Inne

telesales masówka indywidualnych jest zdecydowanie najłatwiejszy i najbardziej dochodowy

L.O

08.06.2011 18:00

Inne

Ktory projekt waszym zdaniem jest trudniejszy: keepeng czy telesales..? gdzie latwiej sie utrzymac...?

222

07.06.2011 01:59

Inne

to zalezy od tego, dlaczego Cie zwolniono

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CCIG Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - CCIG Group Sp. z o.o.

Rzeźnicza 32/33 50-130 Wrocław

NIP:8971790871

REGON:022187091

KRS:0000469595

https://ccig.pl/

Odwiedź nasz profil

tyśka

06.06.2011 17:11

Inne

pare miesiecy temu zostałam zwolniona z tej firmy. mam pytanie? czy moge sie jeszcze raz zatrudnic??

parmezan

06.06.2011 11:32

Inne

mocne słowa, ja juz tutaj nie pracuje, bo o tym wszystkim sie przekonałem, ale jestem tego samego zdania co przedmówca. tez nie zawarłem w swoim cv do nowej firmy, tego, że pracowałem w ccig, wolałem nie zostać wysmiany. a jak zobaczyłem to biedne stanowisko ccig na piastonaliach to tylo lałem bo żarty sie ich imają, zasponsorujcie sobie coś typu sprzedaż owoców na straganie, zamiast takie imprezy, zeby jeszcze bardziej sie osmieszac, pozdro dla wytrwałych!!

ffds

01.06.2011 21:43

Inne

kocham CCIG i nie ma lepszej firmy w jakiej pracowałem, amen ;P

go

30.05.2011 23:47

Inne

widzisz i teraz wlasnie okazuje sie po co jest to swietne forum.. jak sie pytasz cos odnosnie pracy to nikt Cie nie odpowie..nie ma szans (mbo to forum) nie sluzy do tego tu chodzi o to aby kogos zjechac z gory na dol, nigdy nawet nie rozmawiajac z ta osoba!!Panowie I Panie heheh liczylam na to ,ze jednak nadal bedziecie prowadzic to zalosne forum a tu nic klapa uuuu...cos wam sie nie udalo hehe:P dlaczego nie odpowiadacie na pytania odnosnie pracy?? bo nie wiedza jak... to jest odpowiedz jak rzucicie nazwiskiem to siuuuuu i pierdoly na 20 zdan... ludzie dlatego prosze przejzyjcie na oczy i zobaczcie co za pierdoly [usunięte przez moderatora] wypisuja. ja odpowiem na Twoje pytanie:) mozesz zarobic tyle ile wypracujesz:) masz 7 zl badz tez 7,5 za przepracowanie 110 :) aleee najfajniejsze jest to ,ze mozesz pracowac za premie i to juz zalezy tylko i wylacznie od Ciebie ile umow podpiszesz tyle zarobisz, proste:) reszte wyjasni Ci Twoj [usunięte przez moderatora]:) ktory tez jest czlowiekiem i tez pracowal na sluchawce:) JESZCZE RAZ DO [usunięte przez moderatora] Dbrze,ze daliscie sobie spokoj..;chociaz teraz to dopiero sie posypia komentarze hehehe pozdro dla nich ,mimo wszystko hehheh

goscscscs

27.05.2011 15:01

Inne

powie mi ktos jak wygladaja zarobki i ile sie pracuje dni w miesiacu?? i jaka stawka godzinowa???

f

26.05.2011 00:52

Inne

a powiedz ktorego dostales wypłate?max 11!! jak wy tu zmyslacie szooooook!!!!msciwy menager? piszcie co chcecie good luck:)odwazni heheh tak jak ktos tu juz kiedys napisal - cwaniak w necie burak w swiecie , swieta prawda! ludzie nie czytajcie wpisow kret.ynow, ktorzy nie maja wlasnego zycia i dlatego zyja tylko forum...serio nie ma sensu, przyjdz i sprawdz.

u lala

25.05.2011 14:46

Inne

jak powiało grozą...luuuuuuuuuuuz.... już widzę jak wredne osoby z CCIG które są tu obsmarowywane składają papiery do prokuratury i ruszają procesy o.... własnie o co? z tego co wiem to opinie można swobodnie wyrażać, jeśli nie nawołują do przemocy i nie propagują treści faszystowskich. Poza tym to przecież jak można komuś udowodnić że cos napisał nawet mając jego ID? jakby ktos nie mógł ci wejść do pokoju w w akademiku i czegoś naskrobać... haha... śmieszne, dokładnie jak w pracy, jak menager nie ma argumentu to ci pogrozi jak ta osoba niżej :D poza tym będzie zabawnie jak sioę okaże że ci co piszą durne rzeczy piszą to z zastrzeżonego ID (tak, są takie programy które je ukrywają) albo z kawiarenki lub stanowiska internetowego. Pozdro dla strachliwych menagerów, zawistnych konsultantów i śmiesznej firmy- cyrku CCIG

zatrzymaj się na chwilę

21.05.2011 22:05

Inne

radzę skończyć ocenianie/określanie ludzi bo w końcu ktoś będzie zmuszony zabrać się za szukanie twórców opinii. Przemyśl to bo może stać się tak, że ktoś nie wytrzyma! To co robisz nie jest zabawne i na pewno przestaje być żartem. Skończ póki nie jest za późno. Zdania które składasz nie warte są nawet uderzania w klawiaturę...

KK

19.05.2011 17:07

Inne

Widze ze nie czytasz ze zrozumieniem...Wlasnie chodzi o to ze w sytuacji kiedy chec przeniesienia spowodowana jest NIEDOGADYWANIEM SIE Z MENAGO to raczej nie bedzie on chetny pojsc na reke i pomoc ci sie uwolnic od siebie..a znam wiele przypadkow gdy osoby mialy ok wyniki a mimo to konflikt z przelozonym.i wtedy on chocby na zlosc nie pomoze ci w zmianie projektu. pozdrawiam:))

kadr

19.05.2011 10:17

Inne

Jeżeli jesteś dobry na swoim projekcie, masz wymagana srednia i inne parametry to mysle,ze nie bedzie najmniejszego problemu z tym zebys sie przeniosl.Tylko pamietaj ,ze musisz spelnic kilka warunkow w.w. Do BUM-A?? ZNOWU WIDZE DORADZA KTOS KTO NIE MA ZIELONEGO POJECIA O WEWNETRZYNYCH PROCEDURACH. najpierw [usunięte przez moderatora] musisz z nim pogadac , badz wporzadku -[usunięte przez moderatora] rozmawia z PM ten wyraza zgode lub nie , ale nie ma z tym problemu -potem [usunięte przez moderatora] rozmawia z Twoim ewentualnym nowym [usunięte przez moderatora] -jezeli ten wyraza zgode to moze nastapic takie przeniesienie ale dopiero od 1 dnia miesiaca w ciagu miesiaca czyli od 2 do 31 lub 31 takich transferow nie mozna robic i juz:) powodzenia

odp KK

18.05.2011 23:18

Inne

spróbuj porozmawia o tym PM projektowym.

KK

18.05.2011 17:22

Inne

Gorzej jesli ta chec zmiany spowodowana jest wlasnie przez przelozonego..Ale chyba w takiej sytuacji (zakladajac ze wyniki masz ok a po prostu nie dogadujesz sie z menago) chyba mozna podanie napisac o przeniesienie zlozyc do sekreteriatu czy do Buma i chyba nie ma wiekszego problemu nie..?

anonim

18.05.2011 01:40

Inne

Cześć! Podejdź i porozmawiaj o tym ze swoim przełożonym, wytłumacz dlaczego chcesz to zmienić, Spróbuj zapytać osób, które mogę Cię wysłuchać i jednocześnie podjąć decyzję :)

anonim

17.05.2011 16:26

Inne

Hej:)) sluchajcie mam pytanie. czy istnieje mozliwosc zmiany projektu..? nieukrywam ze moj obecny troche mi sie juz znudzil i chce sprobowac sil na innym..jesli jest mozliwosc zmiany to w jaki sposob mozna to zrobic..? z gory dzieki za pomoc:) pozdrawiam:)

VCB

14.05.2011 10:18

Inne

managerowie mogli by już przestać się usprawiedliwiać i pisać głupoty że nic nie wiemy i n ie mamy io niczym pojęcia. zajmijcie sie swoim dennym życiem. jak was tak boli to co o was piszą to macie pecha- i lepiej nie chciejcie by ludzie do was zaczęli pRZychodzic bo jak sie zacznie to będziecie żałowali, dalej sie opieprzajcie i nic nie róbcie poza szukaniem guza...

jacek s.

13.05.2011 22:08

Inne

a jeszcze jest [usunięte przez moderatora] -a to nie wiem :) najlepszy jest [usunięte przez moderatora] :) dobrze ze mamy z nim ta sama zmianę i siedzimy blisko :) pozdr

jacek s.

13.05.2011 22:04

Inne

ktory?(usunięte przez administratora) ma ma ktora tez pracuje w ccig

wrzosu

13.05.2011 12:47

Inne

koleś, sam sie przeniosłem bo sam chciałem i to juz duzo wczesniej, OBT to już przezytek, szefostwo z nas robi idiotów a my z klientów, a co sie działo to moja sprawa nie twoja ;] wiec nie (usunięte przez administratora). swoich 4 liter tam gdzie nie trzeba :) pozdro koleś

hahaha

13.05.2011 10:18

Inne

niezły kinderball hahahahaha słoma z butów i nic poza tym, jak dobrze, że się zwolniłem bo niedługo tu książkę o każdym napiszecie hahahhahahaha

KTOŚ Z KADRY

13.05.2011 08:51

Inne

ale wy jesteście śmieszni, umiecie się tylko nawzajem obrażać, a jak jesteś taki cwany anonimie to się ujawnij,(usunięte przez administratora)się od kadry! To jest forum na TEMAT PRACY! Rozpatrujecie jakieś śmieszne sytuacje sprzed paru miesięcy sami się kompromitujecie, dajcie ludzie spokój! Takie zachowania na publicznym forum są niestosowne i z nowych pracowników nikogo nie obchodzi kto jaki był i jest niech sam się przekona! ten fałszywy, ta dwulicowa, tą dobrze ze zwolnili, ta się puszcza, tamta drze, ta płaska deska, ten awansował bo romans!!??? A jaki Ty jesteś wypisując takie pierdoły nie mając pojęcia o stanie rzeczy? Czasami zastanawiam się z kim ja pracuję. Pozdrawiam wszystkich NORMALNYCH I DOJRZAŁYCH do pracy pracowników.

Zostaw merytoryczną opinię o CCIG Group Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.