opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Agrolok

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 644 ocen
Opinie(858)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(858)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasze wartości

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Grudziądz
  • Włocławek
  • Toruń
  • Płock
  • Brodnica
  • Kwidzyn
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Golub-Dobrzyń
  • Zaręba
  • Wygoda
  • Krążno
  • Olszówka
  • Lisewo
  • Podzamek Golubski
  • Handlowy Młyn
  • Sadykierz
  • Białkowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Golub-Dobrzyń
  4. /
  5. Opinie o Agrolok Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Agrolok Golub-Dobrzyń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 12

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Agrolok Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Agrolok Sp. z o.o.

    30.08.2022 12:32

    Pracodawca

    Aktualność
    Szanowni Państwo!

    Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz opinie. Cenimy każdy merytoryczny głos. Państwa opinie są dla nas cenną wskazówką i pomagają nam w nieustannym podnoszeniu zarówno standardu obsługi naszych klientów, jak i standardu zatrudnienia dla naszych pracowników.

    W celu wyjaśnienia nurtujących Państwa kwestii, podzielenia się pomysłami oraz uwagami, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod adresem: [email protected]

    Pozdrawiamy,

    AGROLOK
    ReviewUserIcon
    DDDDDD

    13.02.2019 22:35

    Inne

    Pracuję w Agroloku już bardzo długo i jestem bardzo zadowolony. Miła atmosfera, pomocni ludzie i możliowść rozwoju. Wszystko co porzebne aby być zadowolonym z pracy.
    ReviewUserIcon
    Ania

    02.01.2023 10:40

    Kandydat

    Może udzielisz kilka wskazówek jak przygotować się do rozmowy na stanowisko handlowiec stacjonarny??
    ReviewUserIcon
    Handlowiec

    17.01.2022 14:15

    Kandydat

    Niestety nie zostałem zatrudniony ale sam proces rekrutacji oceniam bardzo dobrze. Rozmowę odbyłem z osobą z działu rekrutacji. Przedstawiono mi możliwość współpracy na zasadach innych niż te opisane w innych komentarzach (w pozytywnym znaczeniu). Otrzymałem jasne odpowiedzi na wszelkie pytania. Komentarze osób niezadowolonych uważam za komentarze osób, które niestety nie zadawały pytań o wszystkie warunki współpracy. Jak się umówisz tak masz... Cierpliwie poczekam na kolejną szansę aplikowania. Trzymam kciuki za Wasze aplikacje do tej firmy i życzę powodzenia w biznesie.
    ReviewUserIcon
    Dziwne ogłoszenie w pracuj.

    30.10.2022 12:19

    Kandydat

    Wystawiają ogłoszenie. Mam doświadczenie w sprzedaży kilkuletnie, wynagrodzenie też podałem nie wygurowane oraz okres do 2mc z racji obecnej pracy. To przecież jasnym jest że jest okres wypowiedzenia w obecnej i trzeba poczekać. Ale nawet nie raczyli zaprosić a niby wymagania mają nie za duże w ogłoszeniu. Więc nie wiem co daje wystawianie non stop ogłoszenia w ich przypadku na przedstawiciela. Chyba szukają rolnika z niskimi wymaganiami typu 3 tysie i idź pan i nie grzesz. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    W.

    23.03.2021 10:58

    Pracownik

    Gdy dwa lata temu rozglądalem się za pracą, zauwazyłem ogłoszenie na reprezentanta. Bylem sceptycznie nastawiony. Wszystko zmieniło się po rozmowie rekrutacyjnej. Jasne warunki umowy, podstawa plus premia, zadania do wykonania jak to w handlu. Cały czas ucze sie nowych rzeczy. Klienci jedni pogadają, inni roznie bywa. Przełożona jest ok, jak trzeba pogada, pomoze. Nie narzekam
    ReviewUserIcon
    Dees

    13.02.2019 19:51

    Inne

    Pracuję w Agroloku prawie 4 lata, to co każdego dnia motywuje mnie do przebycia kilkudziesieciu kilometrow drogi do pracy to z pewnoscia atmosfera: wchodzac do firmy zawsze witają mnie usmiechniete twarze i pozytywni ludzie. Na kazdym kroku moge liczyc na wsparcie, zarowno przełożonej jak i najblizszych współpracownikow. Istotne sa tez wartosci, ktorymi kieruje sie firma - w dzisiejszych czasach licza sie czesto tylko zyski, widac jednak ze Agrolok stawia na czlowieka - pracownika, dajac mu mozliwosci rozwoju, a nie tylko zarobków (ktore swoja droga tez co miesiac pozytywnie zaskakują). Zdecydowanie polecam spróbować swoich sił, zwłaszcza mlodym ludziom, dla ktorych rozwój jest priorytetem. :) Lubię atmosferę w AGROLOK SP. Z O.O. za: Ludzie :)
    ReviewUserIcon
    Sławek

    14.02.2019 08:56

    Inne

    Firma Agrolok tak jak każda stawia na rozwój człowieka. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sławek

    14.02.2019 09:24

    Inne

    Mnie wypłata w Agroloku mega rozczarowała. Co Ciebie pozytywnie zaskakuje? 200 zł więcej czy 300 zł.?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.07.2026 23:33

    Inne

    Czy pracownik może być człowiekiem? według Stanisław Jagielski nie .

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.07.2026 23:30

    Inne

    Brak człowieczeństwa brak jakich kolwiek odruchów ludzkich

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.07.2026 23:27

    Inne

    Nigdy w życiu nie spotkałem się z takim chamstwem żeby kierownik jak wiele lat temu podczas pracy zginoł młody chłopak w agrolku wtedy kierownik Stanisław Jagielski w tajemnicy cieszył się z nie będzie musiał dawać podwyżki.chyba nić więcej nie trzeba tu dodawać po prostu zygać się chcę

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.07.2026 23:19

    Inne

    Nie poprostu nie
    ReviewUserIcon
    Włodek

    23.06.2026 16:24

    Inne

    Nie polecam tej firmy, pracowałem jakoś handlowiec/ terenowiec. Warunki pracy ok, samochód godziny pracy jednak jest to normalne już w każdej firmie także nie są w tym pionierem. Jednak jakość sprzedawanych przez firmę towarów nie jest aż tak dobra jak to opowiadają, uczą na szkoleniach. Jeśli masz na rynku dużo konkurencji to raczej za dużo nie sprzedaż, firma ceny ma bardzo wysokie porównując je do konkurencji. (usunięte przez administratora) Na szkoleniach opowiadają jakie to produkty " premium " sprzedajemy (usunięte przez administratora) Praca 3 dni w terenie i 2 dni biurowe z początku wydawał mi się świetny system jednak po kilku miesiącach pracy dni biurowe były udręka. Czułem się jak w call center dosłownie, dzwonisz do klientów którzy już mają Agroloku dość i gadasz o bzdurach byleby 2 minuty przetrzymać rozmowę - wiadomo statystyki muszą się zgadzać. (usunięte przez administratora) co chwilę zmiany pracowników zero długofalowych relacji, sami się śmieje że co 3 miesiącenowy pracownik przyjeżdża. Są sytuacje że namawiasz klienta na wypróbowanie naszych produktów po czym okazuje się, że biuro nie chce puścić danej ceny itd. czasami miałem wrażenie że bardziej utrudniają niż pomagają. (usunięte przez administratora) Bardzo częste szkolenia które byłyby ok gdyby coś wnosiły, czasami człowiek jechał pół Polski na szkolenie żeby pani (usunięte przez administratora) słuchała jak rozmawiamy z klientami ... Takie trochę nawijanie makaronu na uszy na tych szkoleniach jacy to my nie jesteśmy super itd ... Jeśli trafisz na dobry rejon ok ale jeśli dadzą Ci listę klientów która nie jest w ogóle rozkręcona to bijesz głową w ścianę. Jestem handlowcem od 10 lat i nigdy nie byłem w tak specyficznej firmie. Pracujecie w parach, reprezentant terenowy i stacjonarny i premia rozbija się na dwóch, dla mnie to rozwiązanie to totalna porażka. Opiekun stacjonarny dzwoniąc na o wiele więcej pola do manewru i często podbierają sprzedaże terenowca i są potem tarcia w zespołach ... Wynagrodzenie też jest bez szału żeby to delikatnie ująć.... 5 przez pierwsze pół roku nie przekroczysz. Czepiają się o wszystko o czasy rozmów, jakiś w tych rozmowach były poruszane tematy,jeśli jest z krótko u klienta źle, jeśli za długo też źle. Trafiłem na taką (usunięte przez administratora)która miała w czterech literach jaka wygląda dany miesiąc, jedna rozmowa miesięczna trwająca max 10 mix co robimy źle co dobrze itd zero zaangażowania. Traktowanie przy wypowiedzeniu też pozostawia dużo do życzenia. Dostałem wypowiedzenie miesięczne z rozkazem oddania sprzętu w najbliższych dniach,(usunięte przez administratora) musisz jechać do siedziby i tam się " dogadać " (usunięte przez administratora) pracujesz u nich w siedzibie przez miesiąc dla niektórych to miesiąc pracy oddalony o 300-500 km od domu na własny koszt bo przecież noclegi już Ci wtedy nie zapewnia.Na szkoleniach opowiadają o wzajemnych szacunku wartościach równości itd a jak się coś im nie spodoba to chcą się Ciebie pozbyć najszybciej jak to możliwe. Nie polecam tej pracy, na portalach ogłoszeniowych cały czas wiszą ich oferty co daje jasno do zrozumienia jaka jest sytuacja w firmie. Zdecydowanie firma na wielki minus
    ReviewUserIcon
    Normalny

    09.06.2026 19:47

    Inne

    Niestety różnie bywa czasami jest lepiej czasami gorzej
    ReviewUserIcon
    Normalny

    04.06.2026 01:38

    Inne

    Xd
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.06.2026 11:58

    Kandydat

    Rekrutacja robiona na "czuja". Nawet nie miałem możliwości przedstawienia materiału, który mi wysłali.
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Przedstawiciel handlowy

    03.06.2026 11:56

    Były pracownik

    Przebieg rekrutacji Po co firma przesylka mi materiał do nauczenia się skoro na rozmowie nawet nie miałem pytań z nim związane. Rekrutacja robiona na "czuja" Mimo nauczenia się nawet nie miałem możliwości pokazania efektów. Pytania W jakim celu wysłany był materiał

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Nowy

    28.05.2026 11:44

    Kandydat

    Witam, będę miał rozmowę rekrutacyjną w siedzibie firmy, co prawda nie mam doświadczenia w handlu stacjonarnym ani terenowym,ale chciałbym spróbować. Jak aktualnie wyglądają takie rozmowy? Jak oceniacie firmę jeżeli chodzi o podejście do nowych pracowników? Dostałem materiał do zapoznania się z nim. Mam ponad 300 km do siedziby więc mam nadzieję że werdykt będzie pozytywny. Pozdrawiam
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Os

    23.05.2026 13:27

    Kandydat

    Rekrutacja, jak długo czeka się na odpowiedź po pierwszej rozmowie rekrutacyjnej?
    ReviewUserIcon
    Os

    26.05.2026 18:53

    Kandydat

    A z jakiego adresu email są przesyłane odpowiedzi?
    Company logo
    Agrolok Sp. z o.o.

    27.05.2026 08:10

    Pracodawca

    To zależy od podmiotu prowadzącego rekrutację: [email protected] lub [email protected]
    ReviewUserIcon
    Nick

    22.05.2024 13:23

    Kandydat

    Cześć. Na jakie auto służbowe może liczyć handlowiec? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Kier

    05.03.2025 13:08

    Pracownik

    Teraz jeździ się kilkoma różnymi modelami w firmie, więc odpowiedź brzmi w sumie "to zależy". Ważne, że berlingo odeszły do lamusa. Są toyotki, citroeny c4, ale też i ładne audice. Jazda jest w każdym razie komfortowa.
    ReviewUserIcon
    zaklina

    19.03.2026 20:35

    Były pracownik

    potwierdzam
    ReviewUserIcon
    Kamis

    12.03.2026 13:27

    Były pracownik

    Przyznam szczerze iż mam duży niedosyt związany z tą firmą,ale nie dlatego że pracowało się zle, bo dla mnie było naprawdę dobrze i też z każdym miesiącem czułem się lepiej w tej firmie.. Największy żal mam o to iż nie otrzymałem wsparcia takiej jak sugerowali bo praca z OS z którym miałem do czynienia wołała o pomstę do nieba(usunięte przez administratora) Mam tylko nadzieję że kiedyś ktoś się za coś takiego wezmie bo żaden wspólnik nie chciał by takiego traktowania ,wyniki wynikami ale nie rozumiem po co są te szkolenia i rozmowy że gramy do jednej bramki jak jest na odwrót :))). Pozdrawiam były RT
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.01.2026 10:31

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    27.01.2026 09:56

    Były pracownik

    5000 brutto podstawa +1000 brutto premia gwarantowana przez 3 miesiące, a później wielka nie wiadoma
    ReviewUserIcon
    Slavco

    21.10.2025 14:37

    Pracownik

    Bardzo polecam pracę w tej firmie, przygotowanie, szkolenia, narzędzia do pracy to jakość z wysokiej półki. Natychmiastowa pomoc i opieka doradców i ekspertów powoduje że aż chce się chodzić do pracy. Jako przedstawiciel handlowy nie narzekam na zarobki ani na socjal. Zaufałem firmie a firma zaufała mi i teraz moja praca to nie przymus ale cześć życia. Dzień w dzień staram się okazać wdzięczność że firma mi zaufała i daje z siebie wszystko co przekłada się na wynagrodzenie
    ReviewUserIcon
    Boby

    16.09.2025 10:22

    Inne

    Rekrutacja robiona na czuja. Każdemu z osób ubiegających się o pracę, mówią coś innego. Rekruterki okłamują swoich potencjalnych pracowników. Nie potrafi odpowiedzieć dokładnie na zadane pytania. Oferty bez podania dokładnych widełek płacowych. Pierwszy raz spotkałem się z taką rekrutacją na whatsapie, pytania dlaczego szukasz nowej pracy itp. Wiadomo albo kończy się umowa albo chce się zmienić środowisko pracy. Odpowiedz o postępie rekrutacji, wysyłane z automatu. Nie polecam, szkoda czasu.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    25.06.2025 16:17

    Kandydat

    Witam mam pytanie jakie narzędzia pracy się otrzymuje i jaki samochód służbowy na początek pracy i czy też jest możliwość użytkowania prywatnie ? Czy szkolenia odbywają się stacjonarnie ? Jakie godziny są pracy od której do której ? Będę wdzięczny za odpowiedź ☺️
    Company logo
    Agrolok Sp. z o.o.

    26.06.2025 10:12

    Pracodawca

    Witaj :) Podstawowe narzedzia pracy handlowca to służbowy telefon komórkowy i laptop. Nasza flota składa się z róznych modeli aut, ale jednym z nich jest np. Citroen C4, a kilometry prywatne przysługują pracownikom, którzy zostaną z nami po okresie pierwszysch 3 miesięcy. Szkolenia prowadzimy dla pracowników zarówno stacjonarnie, jak i online, choć w początkowym okresie zatrudenienia (ok. pół roku) częściej jest się w siedzibie. Ułatwia to nie tylko chłonięcie wiedzy, ale też poznanie zespołu, firmy, naszej kultury pracy i wartości. Co do godzin pracy to z reguły są to 7-15. Zapraszamy do udziału w rekrutacji :)
    ReviewUserIcon
    Ewa7

    20.05.2025 16:51

    Kandydat

    Jakie są zarobki na stanowisku przedstawiciela handlowego w terenie?
    ReviewUserIcon
    Ja

    18.05.2025 02:43

    Kandydat

    Jak wygląda praca w kadrach, ile osób tam.pracuje? Kim jest przełoźony?
    ReviewUserIcon
    Mak 1999

    28.03.2025 11:52

    Kandydat

    Witam. Chciałbym dowiedzieć się jak wygląda praca na magazynie . Chciałem zmienić pracę i złożyć dokumentu właśnie tam . Ale z tego co słyszałem zacząłem się grubo zastanawiać. Najlepiej Chciałbym zobaczyć Opinie pracowników. Chodzi głównie o to jak jest z umowami i z nadgodzinami w sezonie bo z tego co słyszałem nie jest ciekawie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Agrolok?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Agrolok Sp. z o.o.

    Dworcowa 4 87-400 Golub-Dobrzyń

    NIP:8781499026

    REGON:87058559600000

    KRS:0000028521

    http://www.agrolok.pl
    Branża główna: Handel produktami rolnymi

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Piotr

    01.03.2025 22:01

    Kandydat

    Czy praca na magazynie w osieku jest ciężka
    ReviewUserIcon
    Jano

    04.03.2025 18:37

    Były pracownik

    "Ciężka" to przecież kwestia opinii, niektórzy męczą się leżąc przed telewizorem. Jest jasno powiedziane co ma być robione i jak, wiesz kogo zapytać jakby co i pracujesz. Jak masz uprawnienia na wózek czy coś to jeszcze lepiej, jak nie a pracujesz dobrze to wyślą cię na kurs. Ja nie narzekałem.
    ReviewUserIcon
    S

    13.01.2025 20:39

    Były pracownik

    Myślę że widełki przy ofercie pracy można podawać. Na poziomie 4-5 tys to każdy jest i wielka to nie jest tajemnicą. Na Waszej stronie po ile jest tona danego zboża , wszystko jest podane. Obrót firmy w gazetach. A wypłata nie ma tego. Za rok tą jawność na takim poziomie wymusi Unia. Każdy chyba wie że nie żyje w komunizmie i są różnice w zarobkach. I musi to pojąć. Tak samo że firma rolnicza wiecznie taka nie będzie. Że to będzie docelowo konglomerat różnych rzeczy. A nie tylko hasło blisko rolnika. Część firm się połączyła,część wykupiono. Te duże zostały samodzielne. Zmiany są na rynku.
    ReviewUserIcon
    Gregor

    19.11.2024 23:19

    Inne

    Jak wyglądają zarobki na linii produkcyjnej w ZUBR?
    ReviewUserIcon
    Kamil

    13.07.2024 14:21

    Kandydat

    Jak wygląda sprzedaż w agroloku? Czy jako nowa osoba jestem w stanie coś sprzedać lub czy dużo?
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.05.2024 10:43

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Agrolok Sp. z o.o.

    23.05.2024 17:37

    Pracodawca

    Tak, jak Pan wspomniał, Dział personalny udziela kandydatom odpowiedzi zarówno pozytywnej, jak i negatywnej. Zdarza się jednak, że maile takie trafiają do folderu SPAM – czy sprawdzał go Pan w swojej poczcie? Zachęcamy zawsze do kontaktu z Działem personalnym, jeśli kandydaci z jakiegoś powodu nie otrzymali odpowiedzi – co jest wyjątkową sytuacją w skali rekrutacji, które prowadzimy.
    ReviewUserIcon
    Aleksander

    21.05.2023 15:16

    Inne

    Na stronie firmy jest oferta pracy dla przedstawiciela handlowego. Z tego co napisali to praca w okolicy miejsca zamieszkania kandydata. Czyli zakres obsługiwanych klientów jest tylko na terenie powiatu? Jak wysoko targety do zrobienia żeby wyrobić premie?
    ReviewUserIcon
    S

    25.10.2023 22:37

    Były pracownik

    Czasami bywa że nie sama sprzedaż jest ważna,ale produkt który w danym okresie ma być sprzedawany. W sumie logiczne. W każdej porze roku co innego jest potrzebne.
    ReviewUserIcon
    S

    25.04.2024 10:44

    Były pracownik

    Firmy tak czasami mają, jak jest różny asortyment że masz w danym miesiącu np sprzedać to, a nie tamto. Pewnie możesz sprzedawać co chcesz, ale patrzeć też aby dany produkt sprzedać, który nakazano sprzedawać. Podobnie czasami wolą 5 małych sprzedaży niż jedną dużą, bo mając 5 klientów jest szansa że coś kupi potem, a jeden duży wybierze kogoś innego i obrotu nie ma. Więc pewnie patrzą na obrót i liczbę klientów. To jest męczące, taki system, ale wynika z obserwacji rynku i tego aby obrót firmy był stały w miarę i stabilny. Tym bardziej że muszą 1200 pracowników utrzymać. Nie ma właściwego obrotu to mamy redukcję, zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    Random

    29.11.2023 16:25

    Inne

    @Pracodawca Witam, publicznie na temat pieniędzy nie powinno się rozmawiać, więc sformułuje pytanie ogólnikowo. Czy w Państwa firmie na stanowisku PH PRZEWAŻNIE (lub w odniesieniu do nowych pracownikow) prowizja wypłacana jest w 1) formie x% od wynagrodzenia podstawowego czy 2) kwota prowizji wynosi x% od np. osiągniętej marży? Spotkałem się z oba wariantami.
    ReviewUserIcon
    S

    25.04.2024 10:39

    Były pracownik

    Prowizja jest oddzielnie płacona, na podstawie wielkości sprzedaży i osiągniętej marży na tej sprzedaży. Co w systemie widać i można sprawdzić. Od podstawy premia jest i jest wpisana do umowy o pracę i dotyczy innych osób niż handlowcy.
    ReviewUserIcon
    Kandydat0301

    13.04.2024 09:21

    Kandydat

    Witam Zauważyłem iż Państwa firma poszukuje doradców ds. produkcji roślinnej Jak wygląda praca na takim stanowisku ? Jaki jest zakres obowiązków ? Praca jest zupełnie inna niż przedstawiciela handlowego , dlatego potrzebuję konkretnych informacji jak jest ona rozliczana
    ReviewUserIcon
    Kandydat0301

    17.04.2024 15:45

    Kandydat

    Witam dziękuję za odpowiedź . W jaki sposób jest rozliczana praca i efektywność pracy takiego doradcy ? Bo przy stanowisku PH wiadomo - sprzedaż sprzedaż obrót :) A tutaj ?
    ReviewUserIcon
    S

    25.04.2024 10:27

    Były pracownik

    To typowe stanowisko biurowe ale w terenie. Masz wypłatę i jeździsz. Pewnie jest jakaś liczba wizyt ustalona, w zależności od wielkości terenu, gospodarstwa itp. Podejrzewam że też widać czy jest sprzedaż u takich rolników, po wizytach, czy nie i jakoś jest to sprzężone z pracą handlowców. Na zasadzie oni sprzedają coś o czym Ty doradziłeś. Bo trudno kupić coś przez telefon, nie znając tego. I pewnie Agrolok wtedy dorzuci jakąś premię. Za głoszenie dobrej nowiny żadna firma nie płaci, tylko musi być obrót.
    ReviewUserIcon
    Aaa

    18.04.2024 10:28

    Kandydat

    Witam jak wygląda w tej firmie użytkowanie pojazdu służbowego poza godzinami pracy są jakieś limity ?
    Company logo
    Agrolok Sp. z o.o.

    18.04.2024 10:47

    Pracodawca

    Dzień dobry :) Pracownicy po okresie próbnym mają do dyspozycji w celach prywatnych 800 km/mc
    ReviewUserIcon
    S

    25.04.2024 10:21

    Były pracownik

    Płaci się jak za kilometrówkę, nie ma jak czasami się spotyka np limitu km za darmo albo w ogóle nie ma czasami limitu jak masz lepsze stanowisko pracy. (usunięte przez administratora) Co z tego że firma by dała np służbowy jakby np pensja była niższa , za to że dała Ci służbowe auto. Gdzieś te koszty trzeba wrzucić.
    ReviewUserIcon
    S

    16.04.2024 12:50

    Były pracownik

    Hierarchia stanowisk: młodszy specjalista, specjalista, starszy specjalista, kierownik lub koordynator, menedżer, dyrektor i prezes. Proponuję aby prezesi w Agroloku porównali swoje odcinki wypłaty z dyrektorami. Kto ma więcej? W hierarchii prezes jest wyżej niż dyrektor.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.03.2024 17:35

    Pracownik

    Pracuję w tej firmie od pewnego czasu, tak jak Wy szukałem informacji jak to jest w Agroloku jako handlowiec. Zacznijmy od tego , jeżeli myslisz "przyjdę dostanę furę i lapka i komórę" dostanę lapka i polecę w teren i to tyle" to się zdziwisz. Pierwsze miesiące to intensywne szkolenie, wyjazdy do firmy. Zresztą szkolenia to jest to co wyróżnia tę firmę. Duży nacisk na uformowanie profesjonalnego reprezentanta terenowego. (Osobiście jestem za, jednak wielu poległo ze względu na brak motywacji do nauki.) Wszystkiego można się nauczyć, trzeba tylko chcieć. Przyszedłem tu z zerowym pojęciem o rolnictwie i przez pierwsze tygodnie zastanawiałem się "co ja tu robię", a teraz jestem w stanie bez problemu porozmawiać z rolnikiem merytorycznie. Tu też duży ukłon w stronę firmy - naprawdę firma jest cierpliwa i jeżeli widzi Twoje chęci i zaangażowanie w wykonywane obowiązki nikt Ci nie powie do widzenia, najwyżej doszkoli. Wiele spraw nie może być oficjalna, to jest polityka firmy. O zarobkach można powiedzieć tyle, jak to w handlu, suma wielu składników, Twoje umiejętności, wiedza, relacje z klientami oraz region kraju (specyfika upraw), czasami nawet województwa ma znaczny wpływ na to ile zarabiasz. Jak w/w czynniki masz dobre to i zarobisz fajne pieniądze. Firma stawia na obustronną uczciwość i to jest niezmiernie istotne. jeżeli myślisz, że pocwaniakujesz, pojeździsz bryką i będzie ok, to można się zdziwić. Często pada pytanie o samochody, flota cały czas aktualizowana, na początku zaczniesz najprawdopodobniej od Berlingo (chociaż to też nie reguła), później tak jak ogólnie dostępne informację mówią C4, Toyota Corolla Cross, Audi Q2, itp. Nawet jak zaczynasz to Berlingo raczej nie starsze niż 3 lata, także jest ok. Jak rozmawiać na rozmowie wstępnej? Bądź sobą, pytania? Jak było wspomniane ogólne, trochę o pomysłach na handel, ogólnie spokojna, ludzka rozmowa. Podsumowując, starasz się na handlowca: - bądź sobą, - ogromne wsparcie szkoleniowe, - dużo samodyscypliny, - początkowo trzeba nastawić się na częste szkolenia w centrali (noclegi zapewnione), - otwartość na ludzi, - Firma jest cierpliwa co do wyników handlowych ( a to w sumie jest rzadkość w handlu), Jeżeli będziesz kręcił, kombinował szybko polecisz, rozwinięty nadzór i plan dnia jest tak zorganizowany, że nie ma czasu na ściemnianie.
    ReviewUserIcon
    Kate

    10.04.2024 18:48

    Kandydat

    Byłam w tym tygodniu na rozmowie stacjonarnej w siedzibie firmy i szczerze mówiąc mam mieszane uczucia. Osoba, która prowadziła ze mną rozmowę tak jakby chciała mnie wręcz zniechęcić do tego stanowiska. Pojechałam z bardzo dobrym nastawieniem, a teraz sobie myślę, że gdyby mnie wybrali to nie wiem czy ja się zdecyduję? Trochę przeraża mnie dzień pracy w terenie z 8 spotkaniami, a gdzie w tym wszystkim czas na jakąś przerwę, zjedzenie czegoś? Podejrzewam, że jest to mocno monitorowane? Tak samo dzień pracy domu, który zaczyna się już o 7:00? Proszę o informację, jak to wyglada w praktyce?
    ReviewUserIcon
    Grzegorz Sokołowski

    12.04.2024 13:59

    Kandydat

    Jestem również po rozmowie stacjonarnej. I jest tak jak napisał 'Pracownik' wszytsko jest dopięte na ostatni guzik plan dnia jest skrupulatnie zaplanowany i monitorowany na bieżąco, nie ma ściemniania. Jak to wygląda w praktyce przekonamy się jeśli nas wybiorą @Kate. Jednak znając troche tej branży. Firma ma bardzo korzystne warunki.
    ReviewUserIcon
    S

    25.03.2024 11:37

    Były pracownik

    Sądzę że jakby Agrolok optymalizował obroty i zyski (poza rolnictwem)+ ten Wasz zasuw w pracy (zoptymalizowany maksymalnie, że nie ma czasu na myślenie) to Kulczyków za 10 lat wyprzedzicie na liście Forbesa.
    ReviewUserIcon
    S

    24.03.2024 20:22

    Były pracownik

    W Agroloku chociaż intensywny rozwój oznacza wzrost zatrudnienia, bo często w firmach na stronie internetowej, dział praca, intensywny rozwój oznacza że w kółko szuka się ludzi na te same wakaty. I od wielu lat mają intensywny rozwój. W przyjmowaniu CV i przerabianiu tego. Ciekawe to jest, przyjąć 1000 osób do Agroloku, jeszcze się nie zaczęło, dajesz umowy, auta, płacisz, a nie wiesz jak to wszystko zagra. To jest największa zawsze zagadka, ale musisz to zrobić by firma się rozwinęła. No i to jest wyczyn. Ile pieniędzy musi być dodatkowo by tylu przyjąć, dać im pracę+to wszystko pilnować. Miesiąc szybko mija i teraz wypłaty tylu osobom dać. Stąd ten Wasz nadzór rozumiem.
    ReviewUserIcon
    S

    17.02.2024 17:34

    Były pracownik

    Milion ton to dużo skupujecie. Widać że jak milion jest to firma jest duża. I teraz za to zapłacić ,ludziom wypłaty. A to ktoś nie zapłaci za towar. Firmy jak na wzburzonym morzu działają. A ile to przelewów,aby się też nie pomylić. Przeciętny człowiek by osiwiał i zapaści by dostał,jakby miał to ogarnąć. Tak się zazdrości ludziom czasami ,ale nie wiem czy ktoś by chciałby to mieć na głowie.
    ReviewUserIcon
    S

    09.01.2024 10:37

    Były pracownik

    Zamki w Polsce, zabytki, miejsca ciekawe, nie muszą jak Wy codziennie dzwonić by coś zarobić. I nerwy ile zarobię, ile sprzedam. Tam ludzie sami przyjeżdżają i zostawiają pieniądze. Kulturalny, fajny zarobek.Stawiasz stołówkę, sprzedajesz obiady, stawiasz kawiarnię, też zarabiasz. Ci rolnicy co przyjeżdżają na pewno też by coś chcieli zjeść, wypić. A nie siedzieć w traktorze i czekać na kolejkę. Prowizja dobra, na jedzeniu 400%. A nie 2% na produktach rolniczych.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    06.12.2023 21:11

    Kandydat

    Drodzy Państwo czy ktoś z Was może mi powiedzieć jak wygląda tam praca przedstawiciela handlowego ? Czy jest bardzo dużo wiedzy do przyswojenia? Np. Na temat upraw co kiedy jak stosujemy. Czy raczej przedstawiciel skupią się bardziej na technikach sprzedażowych?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    28.11.2023 22:08

    Kandydat

    Witam Jak wyglada proces rekrutacji pH? Na jaka kwotę można liczyć na okres próbny czy wliczane są już prowizje ? Jaką flotą jeżdżą przedstawicie, będę wdzięczny za odpowiedz.
    ReviewUserIcon
    S

    20.11.2023 11:06

    Były pracownik

    Już niebawem będzie jak w Skandynawii, poznasz ile kto w firmie zarabia. Skończy się sielska atmosfera, zacznie się zadawanie pytań-czemu tak a nie inaczej z tymi zarobkami. Dziś system w warunkach Polski działa dobrze, bo wiadomo ile komu z grubsza dać na danym stanowisku. Zresztą 90% osób ma podobne zarobki. Mimo całej tej tajemnicy. A pracownik i tak nie rozumie czemu ma 300 zł mniej np niż koleżanka.
    ReviewUserIcon
    Paweł Z.....k

    17.11.2023 00:03

    Były pracownik

    Polecam firmę pod każdym kątem. Jeśli chodzi o atmosferę to na najwyższym poziomie. Firma daje nowemu pracownikowi szereg szkoleń, nie pozostawia bez pomocy. Na każdego można liczyć. Przychodząc do firmy bez doświadczenia w branży Agro nie jest problemem. Wystarczy chcieć. Pracowałem 2,5 roku. O firmie mam jak najlepsze zdanie. Pracownik na każdym kroku ma wsparcie doświadczonych doradców.
    ReviewUserIcon
    Aga

    02.11.2023 15:26

    Inne

    W czerwcu i lipcu rozmawialiście o pracy handlowców, a tymczasem znów jest nabór na 27 lokalizacji, czyli powiatów, jak rozumiem. Chcę zapytać o samochód służbowy dostępny dla przedstawiciela handlowego oraz możliwość jego prywatnego użytku. Czy jest takowa, na jakich zasadach? :)
    ReviewUserIcon
    Air

    06.11.2023 11:24

    Były pracownik

    Możesz używać, opłata zgodna z przepisami w zależności od pojemności silnika. 900 mc3, stawka za 1 km wynosi 0,89 groszy. Jeśli jest większa niż 900 cm3, będzie to 1,15 zł Kontrolują do skrupulatnie przez GPS. W samochodzie są też sondy w baku, także jeżeli spalanie jest zbyt duże to możesz mieć z tego tytułu nieprzyjemności.
    ReviewUserIcon
    Anna12000

    13.11.2023 16:52

    Kandydat

    Czy wiesz może ile wynosi zasadnicze wynagrodzenie na stanowisku specjalista ds. Sprzedaży( przedstawiciel handlowy terenowy)?

    Zostaw merytoryczną opinię o Agrolok Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.