W snc pracują ludzie którzy nie do końca zdają sobie sprawę z tego co podpisują(usunięte przez administratora) Jeśli ktoś ma dylemat czy podpisać weksel czy nie dam radę - za duże ryzyko za śmieszne pieniądze , najniższa krajowa (premia?nikt Wam nie wyjaśni twardych zasad przyznawania premii, to jest premia uznaniowa. Czyli utargi swoją drogą a dobra wola pani prezes swoją drogą). Weksel to nie jest straszak jak to mówi pani kierownik regionalna, to jest DOKUMENT.
Zadzwoniłam do PIPu i pan z PIPu tylko mnie utwierdził że dobrze zrobiłam że nie podpisałam weksla! W przypadku sytuacji spornej nie idzie się do sądu pracy tylko do sądu cywilnego a sytuacja pracownika jest wtedy i tak z góry przegrana. Można pracować np pół roku a okazać się może, że trzeba oddać więcej niż się zarobiło!
Ryzyko firmy ciąży na pracownikach.
