Jakie są opinie pracowników o pracy w M&P Alkohole i Wina Świata?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 42 , z czego 18 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Opinie o M&P Alkohole i Wina Świata Marki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(295)

Dodaj opinię

Wywiady(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Maria

27.11.2024 22:22

Były pracownik

Praca sama w sobie może być w porządku dla osób o konkretnych cechach charakteru, lubiących pracę z klientem, charyzmatycznych i nie mających skrupułów przed wciskaniem klientowi produktu, który akurat musi sprzedać żeby dostać premię. Bez premii wypłata jest niska, więc tzw. "doradcy" robią wszystko żeby ją dostać, a firma robi wszystko żeby im to utrudnić. Niemniej na pewno znajdą się osoby, które w tego typu zawodzie będą czuły się spełnione. M&P pełne jest jednak (usunięte przez administratora) Najbardziej jaskrawym przykładem jest sam prezes i to, jak komunikuje się ze swoimi pracownikami (nazywając ich czasem udziałowcami, co jest co najmniej zabawne). Maile pisane są językiem rynsztokowym. Pawlina nie stroni od (usunięte przez administratora), obrażania swoich pracowników i stałego pasywno - agresywnego tonu wypowiedzi. Zawsze jesteście za słabi, sprzedajecie za mało, itp. Każda próba uzyskania klarownych informacji n.t. chociażby systemu premiowania, umowy, ceduły, zgłoszenie nieprawidłowości czy różnicy zdań z przełożonym, kończy się reakcją wręcz histeryczną, kolejnymi pasywno - agresywnymi mailami i wywoływaniem dramy na pół firmy. Cała komunikacja jest utrzymana w nieprzyjemnym tonie, pracownicy biura i zarządu często są po prostu niepotrzebnie wredni i skrajnie nieprofesjonalni. Podobnym językiem w niektórych miejscach napisana jest tzw. "ceduła", w której m.in. znajdziemy NAKAZ MYŚLENIA wyłącznie o pracy w jej godzinach, czy też sławienia imienia firmy po pracy :) We wrocławskim salonie, w którym pracowałam, "rządzi", jak sama lubi mówić, osoba która nigdy żadnym zespołem zarządzać nie powinna i kompletnie tego robić nie potrafi. Na porządku dziennym są wyzwiska, przekleństwa, krzyki i strzelanie fochów. Toksyczna atmosfera, ciągle wiszący w powietrzu konflikt i kompletny brak kompetencji. Pod koniec mojego "okresu próbnego" (oczywiście na śmieciówce noszącej znamiona UoP), złożyłam wypowiedzenie. Dokument wysłany mailem wrócił po dwóch dniach kurierem, w dwóch kopiach, podpisany przez kadrową. Dzień przed końcem mojego tygodniowego okresu wypowiedzenia, mój współpracownik, mówi mi że... Kierowniczka prosiła go, żeby mi przekazał, że firma postanowiła nie przedłużyć mi umowy :) Nie mam nawet pytań, kurtyna.

Omijać

04.10.2024 18:58

Inne

Biadolą jacy to źli potencjalni (i nie tylko) pracownicy, a tymczasem tyle w nich kultury osobistej, że w procesie rzekomej rekrutacji napisali że zaproszą na rozmowę i nigdy więcej się nie odezwali. Cóż za polot i szczyty kurtuazji. Jaka firma takie ryby. Zepsute i z daleka śmierdzące. Od razu widać, że wszystko co tu o nich piszą to czysta prawda.

M&P Alkohole i Wina Świata

05.10.2024 11:37

Pracodawca

Dzień dobry, przy każdym ogłoszeniu jest napisane : "Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami" Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Przychody i zysk M&P Alkohole i Wina Świata

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

106,2 mln

6,1 mln

115,2 mln

6,2 mln

121,6 mln

8,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

były pracownik

03.07.2024 17:40

Były pracownik

Serdecznie polecam omijać firmę Pana Pawliny szerokim łukiem. Z plusów: biorąc udział w różnych dodatkowych aktywnościach lub będąc kierownikiem, a także "w sezonie", można wyciągnąć dobre pieniądze. Oczywiście też w zależności od salonu, w którym się pracuje;) Multisport - fajna sprawa, o ile nie przychodzą potem od zwierzchnictwa dziwne maile, że pracownicy nie korzystają i po co to, a może jak to sprawdzić "kto kiedy co i jak". Inne benefity? Prezenty, jasne, ale potem przychodzą wiadomości typu "JA wam daje a Wy co lenie??". Odechciewa się. Podejście typu oddaj siebie całego do pracy, bo przecież żyjesz, żeby pracować. "Ktoś stał kiedyś codziennie w salonie po 13h dziennie, to Ty nie możesz??". No nie. Jeśli jesteś osobą silną psychicznie lub taką, której nie zależy na zdrowym środowisku pracy - śmiało aplikuj. Awans jest łatwy, aż za, bo na większości wyższych stanowisk pracują ludzie niekompetentni, więc jak pojawia się ktoś z wiedzą to znika po dłuższym lub krótszym czasie. Potem tylko padają na całą firmę komentarze (nieraz niesmaczne i ordynarne) na tą osobę lub zwyczajne plotki. W pewnym sensie, bardzo przykro patrzeć mi na to co tam się dzieje i co momentami przeżywają pracownicy, ale ryba psuje się od głowy, więc jeśli zarząd nie zmieni mindsetu lub nie będzie się edukować w różnych zakresach, czarno to widzę. Sam pomysł na firmę bardzo dobry, podłoże wyśmienite, z ogromnym potencjałem na więcej, który przez "górę" i jej podejście jest praktycznie nieosiągalny.

NICK

13.07.2024 10:20

Pracownik

To prawda co pisze ten Pan, gnojenie pracowników w mailach za pomocą łaciny chodnikowej to podstawa rozmów. Nie znajomość podstaw zarządzania firmą. Pan Prezes powianiem sam zrezygnować z funkcji pełnienie swoich obowiązków, jak również dotyczy to całego niereformowalnego zespołu. Nie polecam pracy z tą firmą i proszę się nie wysilić na odpowiedzi czy wybielanie cudowności długoletniej firmy. Firma M&P nie jest godna zaufania jako pracodawca.

M&P Alkohole i Wina Świata

15.07.2024 07:39

Pracodawca

Dzień dobry, zawsze mnie ciekawi czym się kierują ludzie, którzy piszą ,że dawno się rozstali z firmą , a wpisy pojawiają się wtedy, kiedy ktoś dostał wypowiedzenie uzasadnione. Jeśli pisze prawdę i był pokrzywdzony , dlaczego nie poda swojego imienia i nazwiska, przecież już nie pracuje, a twierdzi ,że pracował. Pozdrawiam serdecznie Ewa Sokołowska

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Julita

08.04.2024 15:16

Inne

Widziałam ofertę na sprzedawcę. Widziałam tutaj tez ze stawka jest zależna od stażu. Rozumiem ze można negocjować i im dłużej będę pracować tym lepsze będą moje zarobki? Ciekawa tez jestem jak wyglada kwestia awansów wewnątrz firmy :)

Zygmunt

29.05.2024 14:08

Pracownik

Dzień dobry. Stawka nie do końca jest zależna od stażu. Oczywiście sa dodatkowe bonusy. Jednakże od początku można zarabiać bardzo dobre "pieniądzę" (otrzymywać wynagrodzenie)albowiem jest wiele dodatków i procentów. Wszystko zależy od zaangażowania. Awanse w firmie są jak najbardziej. Wystarczy tylko wiedza, zaanagażowanie i chęci do pracy. Zaczyna Pani od doradcy ds. win, a z biegiem czasu można być kierownikiem salonu lub jak to ma miejsce otworzyć swój salon. Lub działać w innych działach jak handlowy, marketing czy też B2B. Pozdrawiam i życzę miłego dnia.

anonim

29.05.2024 11:57

Inne

(usunięte przez administratora)

M&P Alkohole i Wina Świata

29.05.2024 12:53

Pracodawca

Dzień dobry, Co ma osoba zwolniona do nepotyzmu, jak stanowisko nie jest dalej obsadzone? Zwalnianie za zaangażowanie, o tym świadczą wyniki, jeśli ich nie ma, to z tym zaangażowaniem do końca chyba nie jest dobrze. Ale zapraszam do siebie możem zawsze porozmawiać. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Wojtek

20.03.2024 15:30

Kandydat

Witam. Na jakie wynagrodzenie może liczyć kierowca kat B? Pracuję w podobnych klimatach więc praca jest mi znana.

M&P Alkohole i Wina Świata

20.03.2024 16:16

Pracodawca

Dzień dobry, jeśli chodzi o zarobki ,to w zależności od zaangażowania, stażu, widełki są między 4650 - 6000 zł brutto

Pytanie

14.02.2024 09:14

Inne

Czy pracodawca M&P Alkohole i Wina Świata motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pracodawca

19.02.2024 07:23

Pracodawca

Dzień dobry, jeśli chodzi o premię miesięczną to jest stały procent od wykonania wyników oraz od sprzedaży w kategoriach np. pozostałych, unikat, poza województwo . Natomiast przy konkursach to jest różnie, może być od razu ustalona kwota lub w również w procentach od sprzedaży danego produktu więc możliwość zarobienia zależy już tylko od doradcy. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

M&P Alkohole i Wina Świata

19.02.2024 07:52

Pracodawca

Natomiast jeśli chodzi awans jest możliwość poprowadzenie salonu na stanowisku Kierownika, następną ścieżką awansu może być Regionalny manager wsparcia sprzedaży. Mamy również stanowiska przedstawiciela handlowego, specjalisty ds. degustacji i szkoleń , specjalisty ds. marketingu , specjalisty wsparcia sprzedaży, Brand manager ds. cygar, przedstawiciel handlowy ds. cygar . Firma cały czas się rozwija i powstają nowe stanowiska, a po przepracowaniu w salonie nabywa się najlepszego doświadczenia jeśli chodzi o poznanie naszych produktów więc możliwości są duże , zależy to tylko od predyspozycji danej osoby czy da sobie radę Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Zainteresowany

17.02.2024 11:02

Kandydat

Czy ktoś mógłby mi wprost napisać czy to prawda że każdy z pracowników ma obowiązek wykonywać telefony w świat by pozyskać nowych klientów? I jak np na sklep przypada 4 pracowników i każdy ma wykonać po 100 telefonów w mc? A za nie wykonanie są potrącenia? Nie wchodząc w wielkie szczegóły, po prostu tak czy nie.

M&P Alkohole i Wina Świata

17.02.2024 11:54

Pracodawca

Jest to dobrowolne, dla tych co chcą zarobić . Nie ma żadnych potrąceń za telefony Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Seba

13.11.2023 15:31

Były pracownik

Generalnie niestety nie polecam - praca nie jest ciężka, jeśli ktoś się interesuje alkoholami to dużo można się nauczyć, wziąć udział w degustacjach itp., a zakładając że jest się zawziętym (i trafiło się na pracę w dobrym salonie, w dobrym miejscu, z dużą ilością bogatych stałych klientów) to można nieźle zarobić z premii (o ile ci jej ktoś nie zabierze bo wykonałeś 2 telefony do klientów za mało albo nie spełniłeś jakiegoś innego z masy wymagań), ale management to porażka - jakby ktoś pokazał światu niektóre maile, które pisze prezes jak jest sfrustrowany to pewnie spotkały by go ogromne konsekwencje. Dziwię się, że do tej pory nikt mu nie założył o to jakiejś sprawy w sądzie bo czasami jego teksty zakrawają o mobbing. W ogóle prowadzenie biznesu to nie jest mocna strona zarządzających. Ale jak ktoś ma mocną psychikę to polecam pracę w M&P

M&P Alkohole i Wina Świata

13.02.2024 08:52

Pracodawca

Tak jak jest w firmach handlowych, po przekroczeniu ustalonego progu sprzedażowego jest ustalony procent. Więc wysokość premii, zależy od wysokości sprzedaży jaka wykona się w danym salonie. Większa sprzedaż - większa premia. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

M&P Alkohole i Wina Świata

16.02.2024 16:36

Pracodawca

Doradcy obsługują przede wszystkim klientów w salonie, natomiast co miesiąc są różne ciekawe oferty związane z cenami, konkursy, w niektórych salonach odbywają się degustacje z naszymi dostawcami lub doradcami z salonów , festiwale i po to klienci zostawiają swoje nr telefonów aby ich o takich zdarzeniach poinformować. Oprócz tego jeśli pozyskają doradcy klienta poza swoim województwem i sprzedadzą , maja z tego dodatkowe pieniądze. To jest firma handlowa i każda forma pozyskania klienta jest dobra, bo wpływa to na większą wypłatę. Oczywiście można nie informować klienta i nie mieć premii wynikającej ze sprzedaży. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

01.07.2023 13:24

Inne

Nie polecam pracy w lokalu we Wrocławiu. Kierowniczka (usunięte przez administratora)pracowników i wyżywa się na nich, bo nie potrafi udźwignąć brzemienia obranej pozycji. Rozumie piąte przez dziesiąte, bo jest z Białorusi, przez co często powstają nieporozumienia. Nie stanowi żadnego wsparcia ani oparcia dla ekipy, mało tego, oskarża innych o swoje porażki i twierdzi, ze jest wiecznie pokrzywdzona. Regionalny jej przyklaskuje, bo chce mieć spokój.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

xxx

24.03.2023 14:32

Były pracownik

Polecam jak najszerszym łukiem omijać tego pracodawcę. (usunięte przez administratora) Profesjonalizm często można spotkać ze strony pracowników salonów, część ma ogromną wiedzę oraz świetną obsługę klienta - ukłon w Waszą stronę za to. Zwierzchnictwo - (w większości) dramat, brak profesjonalizmu i szacunku do drugiego człowieka, dla zespołów salonów, ale także między sobą Przykre Dla własnego zdrowia psychicznego lepiej omijać

@sylwia

24.03.2023 14:45

Były pracownik

Najogólniej: Trójmiasto funkcjonuje na trochę innych zasadach, niż reszta firmy i salony w 100% własnościowe, wolę odnośnie Trójmiasta się nie wypowiadać, bo inaczej działają - nie wiem dokładnie jak Najlepiej przejść się jako klient i porozmawiać chwile z ludźmi

Vvv

11.12.2022 11:45

Były pracownik

Za śmieszne grosze maja wymagania jakby co najmniej się zarabiało 5 tysięcy. Nie polecam pracy w tym miejscu, cyrk na kółkach ogólnie pod każdym względem.

Kara

04.09.2022 19:14

Pracownik

No więc mam chwilę to się wypowiem: Prawdziwa p a ź d z i e r z biznesu. Wypłaty pod stołem.. niejasne warunki zatrudnienia, umowa nie korzystna (sporzadzana na kolanach) dla obu stron, kompletnie nie odpowiadająca zakresowi i wymogom postawionym pracownikowi. Praca po 12 h, gdzie nawet w gastronomii odchodzi się od tego (usunięte przez administratora) modelu z szacunku dla pracownika i jego wydajności. Nie ma zadnego wytłumaczenia dla tego systemu w tym m o n o p o l o w y m sklepie. Kasa obsługiwana jest przez wszystkich na raz, więc jak się ktoś pomyli to pracownicy zostali zobligowani (czego w umowie nie ma) do ponoszenia strat po równo.. co za głupota?! Są systemy informatyczne, ktore pomagają wyjasnić co sie stalo i kto kiedy dokonal pomylki ale Pan najjasniejszy Pawlina przycina pracownika na kasie niżby zainwestował we własną firmę (*to o czymś swiadczy*) wiec sklep jedzie na systemie podobnym biosowi z lat 80; i to jedyne wyzwanie w tym s k l e p i k u rozszyfrowac i zapamietac zawile sciezki dostepu programu.. Kierownik z jakim mialam przyjemność pracować to komformista leniwy w mysleniu; (taki wydał się najlepszy pryncypałowi), raczej nie lubi gdy zadaje się za dużo pytań (to zdradza słabe strony kierownika, miejsca i systemu) sam nie jest asertywny więc nie zrozumie asertywności. Nie rozumiał podstaw zatrudnienia i praw pracownika, był za to mistrzem pozoru. O wspolpracownikach nawet się nie wypowiem, bo żal mi tych owiec i baranów. Natomiast przykuwa uwagę Pani ktora jest...hm? No właśnie kim ona jest? HR, manager, drugi kierownik? Osobą zawualowaną idealnie odchowaną przez Pawlinę, zdaje się że to jedyna firma w której pracowała więc...hm może nie mieć porownania; w każdym razie: niesprawcza, bezwolna, chroniącą pozory: "dobre imię firmy" ale bez pokrycia w faktach.. uroczo się uśmiecha w tej zgniłej atmosferze. Jeżeli lubisz i dobrze się czujesz w firmie w stylu początków lat 90, lubisz obrabiać koleżanki za plecami, to świetnie trafiłeś/łaś. Jeżeli masz problem z asertywnością, nie dbasz o swój rozwój i jesteś intelektualnym leniem, to wbijaj do M&P Pawlina Alkohole i Wina Świata, zostaniesz uhonorowany/a wprost proporcjonalnie do swojego świństwa lub kalectwa.. gdzieś daleko, daleko od Europy.

rogalez

24.11.2022 05:38

Inne

Widziałem panią w salonie na Niepodległości... Ceniła sobie pani godziny pracy, wynagrodzenie, jakość jak i odległość do pracy (po drugiej stronie ulicy). Gdy zapytałem panią czym jest wino, to nie potrafiła pani odpowiedzieć. Wylewa pani jakieś frustracje, a nie potrafiła zadbać nawet o podstawową higienkę. Na szczęście podobno pani uciekła z tego (usunięte przez administratora)" w sposób mało elegancki- pani sprawa. Kulturę pracy to pani wyniosła chyba z ...

Willow

09.12.2022 15:27

Pracownik

Rogalez, ciekawe kto Cię namówił do napisania tego komentarza? Menager salonu? Jakiś ziomkek z M&P? Bo na pewno ktoś to zrobił. Znane są praktyki, że prosi się pracowników (w sposób nie znoszący sprzeciwu) aby wstawiali komentarze, oczywiście tylko pozytywnie, na googlach czy firmowych stronach. Jeżeli ktoś pracował w tej firmie to doskonale wie, że to co napisała @Kara, jest najczystszą prawdą.

Pytanie

31.08.2022 11:47

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w M&P Alkohole i Wina Świata?

Kara

04.09.2022 19:23

Pracownik

Warunek jest jeden masz przyjac bezwarunkowo zasady ktorych nie ma w umowie. Wynagrodzenia też się nie doliczysz o co tam chodzi..

anonim

30.09.2021 11:58

Inne

(usunięte przez administratora)

TeTe

17.04.2022 21:11

Były pracownik

A kiedy można spodziewać się podniesienia wynagrodzenia.. (słychać same narzekania).

Kara

04.09.2022 18:43

Pracownik

Hahaha Awansu? Ostatni awans o jakim slyszalam przeszedł osobie zainteresowanej kolo nosa na dzień przed "rozpoczęciem urzędu". Jeżeli zależy Ci na awansie to bez wazeliny się nie obejdzie ulubiony kosmetyk pryncypała i jego przydupasow. Niektórzy tam siedzą po setki dni biadoląc.. Tak lubią.

Ktoś

31.10.2020 00:09

Inne

Osobiście firmy nie znałem wcześniej, jednak na moim osiedlu chcieli otworzyć swój sklep. Gdy administrator pytał się wspólnoty co to za lokal, za którego pozwoleniem na alkohol mamy głosować nie był w stanie odpowiedzieć. Przyszły właściciel nie mógł udzielić odpowiedzi z niewiadomych względów. Niedawno okazało się że zezwolenia nie dostanie, w odpowiedzi na to odpowiedział wspólnocie bardzo chamskim mailem, którego treści nie będę przytaczał bo nie wypada. Żenada...

MIrosław Pawlina

31.10.2020 11:10

Pracownik

Dzień Dobry . Proszę Państwa może po kolei uczciwie bez domysłów i plotek . Zakupiłem lokal i jestem jego właścicielem . W tym lokalu chcemy otworzyć specjalistyczny Salon Winiarski jakich już w całęj Polsce mamy 40. Jesteśmy Importerem Win i Alkoholi i otwieramy nasze własne salony . Jak wyglądają nasze salony w każdej chwili można zobaczyć na naszej stronie www.wina-mp.pl . Wszędzie gdzie otworzyliśmy nasze salony ranga miejsc a zarazem wartość nieruchomosci idzie w góre . Proszę zobaczyć przykładowo kultowe miejsce i osiedle Marina Mokotów gdzie jesteśmy jedynym przedsiębiorcą który jest od początku istnienia osiedla . Za chwile otwieramy Salon w ekskluzywnym miejscu jakim będzie kompleks NORBLIN . w przypadku osiedla opisywanego przez Pana nie rozumiem kilku spraw : 1. Dlaczego mieszkańcy na razie kilkunastu nie wyraziło zgody na taki salon . Pewnie z niewiedzy co to jest M&P 2. NIe wiem dlaczego Administracja nie udziela informacji co to jest firma M&P ale z drugiej strony nie zajęło Panu długo czasu znaleźć tej strony i zrobić wpis niedokładny i nierzetelny . Administracji RODO nie przeszkodziło wysłać Panu maile . 3. Ja też jestem członkiem tej wspólnoty . 4. kolejna sprawa z której to pewnie będzie afera . Administracja i zarząd wspólnoty nie dał nam szansy poinformowania co to jest M&P bo ponoć RODO , ale z drugiej strony wczorajsze maile miedzy Zarządem Wspólnoty a Zarządem firm M&P sa juz powszechnie znane . 5. Skoro są znane to przytoczmy je dokładnie . Zarząd firmy skoro nie może otworzyć salonu M&P musi dbać o finanse firmy bo zarudnia ta firma i daje utrzymanie już dla 200 rodzin . ma Pan firme ? wie co to znaczy ? jaka to odpowiedzialnośc ? i jak zna Pan historie firmy M&P to firma rodzinna które ciężko pracuje i robi to co robi . W przypadku opisanym przez Pana jest pomysł na podnajem lokalu w takim razie . A ponieważ chętna jest firma która prowadzi Zakład Pogrzebowy to dlaczego mamy nie wynająć lokalu . Oni mają fajnie bo u nich niema koncesji . i nie są to jak Pan napisął hamskie maile a po prostu działalność gospodarcza innego rodzaju jakże potrzebna w tych czasach . i na koniec podam Panu jeszcze maila do siebie jakby Pan miał jakieś uwagi [email protected] i może jeszcze telefon 502 135081 bo jestem z tych ludzi co nie chowają się jako anonimki tylko działam w społeczeństwie i dla społeczeństwa i dla okolic w którym funkcjonuje . Popieram przesiębiorczość bo to właśnie my przedsiębiorcy jesteśmy napędem tego kraju i świata !

TeTe

04.09.2022 18:37

Inne

Prostactwo Pana Pawliny jest znane tez szeroko w Warszawie.

Nik

10.02.2021 17:39

Były pracownik

Szczerze nie polecam. Kasa słaba, a praca mocno stresująca. Organizacja też pozostawia wiele do życzenia.

TeTe

17.04.2022 21:22

Były pracownik

Pracownicy utrzymują ze podstawa jest inna..

Pracodawca

11.05.2022 06:43

Pracodawca

Dzień dobry, niestety niektórzy nie odróżniają co to jest brutto, a co netto, dlatego taka rozbieżność w tym co piszą ludzie. Pensję podaje się zawsze w brutto , ponieważ różne czynniki wpływają na kwotę netto, a są to składki emerytalne ,rentowe ,chorobowe,zdrowotne,zaliczka na podatek - a tu jest ważne czy osoba jest przed, czy po 26 rokiem życia, czy się uczy,czy nie.

Pytanie

10.02.2022 09:14

Inne

Czy M&P Alkohole i Wina Świata oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Pracodawca

10.02.2022 18:55

Pracodawca

Przez 3 miesiące jest umowa zlecenie, a po tym okresie jeśli każda ze stron jest zadowolona , przechodzimy na umowę o pracę. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

tomek

09.05.2019 17:01

Inne

Jakiś czas temu miałem możliwość pracować w tej firmie na stanowisku sprzedawcy. Tak naprawdę szkoliłem się na sprzedawcę w jednym salonie. Na początku wszyscy w danym salonie byli dla mnie mili i pomocni. Wszystko się zmieniło jak się dowiedzieli że będe przypisany na stałe do ich salonu (wcześniej nie było wiadomo do którego trafię). Pracownicy tegoż salonu powiedzieli mi że nie potrzebują tutaj kolejnej osoby i zadzwoniono po jakimś czasie do szefowej że się nie nadaję. Tak naprawdę wiązało się to z tym że znową osobą która pracowała by w ich salonie musieli by dzielić się z premią, i spadły bym im premię a jak się szkoliłem to jeszcze wtedy nie musieli. Tak naprawdę to nie wiem co o tym myśleć według mnie szefostwo powinno wysyłać nowych pracowników tam gdzie naprawdę potrzeba a nie wpychać na siłę tak gdzie nie potrzebują. Spójrzcie też z strony nowego pracownika jak przychodzi do salonu gdzie są starzy pracownicy którzy tu pracują kilka lat i jakie mają do niego podejście. Nie mam do nikogo pretensji, może tak musiało być Potem znalazłem inną pracę w której pracuje już długo i jestem zadowolony.

M&P Alkohole i Wina Świata

10.05.2019 07:01

Pracodawca

Dzień dobry Panie Tomku, pana uwagi szkolenia nowych pracowników są cenne. Staramy się bacznie patrzeć na takie sytuacje ,jakie Pan opisał i przeciwdziałać. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Dżordż

10.01.2022 15:52

Były pracownik

Czyżby Wilanów?

Handlowiec

03.01.2022 10:52

Kandydat

Kiedy nastąpi koniec rekrutacji na stanowisko handlowca? Oferty widnieją, a odpowiedzi brak.

Pracodawca

03.01.2022 11:34

Pracodawca

Dzień dobry, rekrutacja trwa cały czas, ale tak jak jest napisane w ogłoszeniu, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w M&P Alkohole i Wina Świata?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mariusz

02.11.2021 11:02

Kandydat

Dzień dobry, szukam pracy jako kierowca kat.C może szukacie kogoś?

Pracodawca

02.11.2021 11:51

Pracodawca

Dzień dobry, na dzień dzisiejszy nie poszukujemy. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Pytanie

21.06.2021 11:29

Inne

Czy jest możliwość pracy w M&P Alkohole i Wina Świata na część etatu?

Pracodawca

21.06.2021 12:12

Pracodawca

Dzień dobry, na specyfikę naszej pracy staramy się, aby w zespołach naszych, doradcy pracowali na cały etat. Życzę miłego dnia

anonim

26.04.2021 14:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

26.04.2021 18:02

Pracodawca

Dzień dobry, na dzień dzisiejszy, do firmy nie wpłynęły żadne skargi w celu odzyskania należności (?) i nie jest prowadzone żadne postępowanie przeciwko firmie. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Pytanie

08.10.2019 10:40

Inne

Hej, czy w firmie M&P Alkohole i Wina Świata płacą za nadgodziny?

M&P Alkohole i Wina Świata

14.10.2019 16:49

Pracodawca

Dzień dobry Pani/e BUQ, wystarczy wejść do Taxordera, aby zobaczyć na swoim koncie pasek, gdzie wyliczone są nadgodziny. Więc nie rozumie komentarza "nie". Jeśli pracujesz u nas, a nie możesz się zalogować do Taxorda , to skontaktuj się ze mną , ja wyślę pasek z wyliczonymi nadgodzinami i nie trzeba będzie wprowadzać w błąd innych. Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Szymi

25.03.2021 14:22

Inne

Pisze się nie ROZUMIEM, a nie nie ROZUMIE...w rozumie to można mieć dziury spowodowane brakami w wyksztalceniu!

Pytanie

12.03.2021 10:03

Inne

Jak szefostwo w M&P Alkohole i Wina Świata? Spoko traktują ludzi?

Urbański Piotr

12.03.2021 11:19

Pracownik

Witam, trzeba byłoby to głębiej rozwinąć autor ma na myśli :) Pracuje w firmie 5 lat od szeregowego doradcy po menagera salonu a w tym momencie pełnię funkcje regionalnego menadżera sprzedaży. Firma pozwala zarobić na wiele sposobów i cały czas się rozwija. Szef firmy jak i zarząd oczywiście daje dużo narzędzi do sprzedaży. Jeśli tylko człowiek chce się rozwijać i pracować to uważam z mojej perspektywy firmę M&P za dobrego i uczciwego pracodawcę. Przyszedłem do firmy po rozwój i właśnie to otrzymałem. Pozdrawiam i mam nadzieję, że opinia coś wniesie.

Anna

24.02.2021 10:45

Kandydat

Czy potrzebują państwo pracowników na stanowisko sprzedawca-doradca

Pracodawca

24.02.2021 11:34

Pracodawca

Tak, otwieramy następne salony i szukamy nowych pracowników

Szczecin

05.07.2020 03:26

Inne

Czy jest wolny wakat na ph w Zach-Pom? Na jakie auto może liczyć przedstawiciel? Obsługuje się gastro i sklepy, czy tylko gastro? Jaka płaca podstawowa? Jakie prowizje? Jakie targety? ktoś z pracownikow moze sie wypowiedziec? pozdrawiam

Zainteresowany

02.07.2020 15:00

Inne

Czy jest obecnie prowadzona rekrutacja na PH HoReCa w woj. Śląskim? Co zapewnia pracodawca?

M&P Alkohole i Wina Świata

03.07.2020 09:21

Pracodawca

Jeśli ma Pan/i doświadczenie w branży handlowej z HoReCa to zapraszam do kontaktu, aby porozmawiać Pozdrawiam Ewa Sokołowska

Pytanie

03.05.2020 13:48

Inne

Czy firma M&P Alkohole i Wina Świata w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

M&P Alkohole i Wina Świata

04.05.2020 11:12

Pracodawca

Wszystkie szkolenia dla pracowników i wyjazdy do naszych dostawców w celach szkoleniowych są przez firmę finansowane.

Nick

25.02.2020 17:45

Inne

Mają naprawdę fajne produkty niedostępne w innych sklepach (rumy, whisky "rocznikowe" których nie kupi się w zwykłym markecie, burbony a nawet wina pod warunkiem że sprawdzi się datę i nie są to wina zdatne do leżakowania)... Niestety problemem tej firmy jest głowa...a jak wiadomo ryba psuje się od głowy...większość osób które na GoWork publikują swoje pozytywne opinie lub atakują i pouczają osoby negatywnie wypowiadające się na temat M&P to osoby bardzo mocno związane z właścicielem lub jego najbliższymi współpracownikami...brat, synowie, dyrektorzy lub ich żony itp...ewentualnie naprawdę dobrzy lizusi zrobią tu jakąkolwiek karierę... Niestety, pracownicy którzy w jakikolwiek sposób wyrażą swoje zdanie, chociażby na temat materiałów szkoleniowych z zaprzeproszeniem głupawymi anegdotami "prezesa" nie mają czego tam szukać. Jeśli wykazujesz jakiekolwiek oznaki myślenia jesteś potencjalnym (usunięte przez administratora) Pracownicy od kilku lat odpowiadają finansowo za "zniknięty" asortyment...ale kamery w salonach są ustawione na kasy i pracowników...a nie na półki, gdzie dobrze zorganizowana grupa może przechytrzyć zaledwie 2 osobową obsadę...Największym (usunięte przez administratora) jest pracownik nawet taki który robi obroty na kilkadziesiąt tysięcy miesięcznie. Pracownicy boją się rozmawiać na terenie swojego salonu bo później "dziwnym trafem" ich słowa są cytowane na spotkaniach w salonie w Wesołej gdzie odbywają się szkolenia i degustacje. Osoby zarządzające (najczęściej prezes) również podczas takich spotkań niejednokrotnie wypowiadały się obraźliwie na temat osób które odeszły z firmy. Wszyscy się śmieją ale wiedzą o kim mowa i że za chwilę mogą być następni. Zwiedziłem w różnych rolach ponad połowę z salonów w Warszawie i kilka w innych miastach (nie franczyzowych). Mimo pięknych słów wypisywanych na GoWork (głównie przez zarząd pod różnymi nickami) na temat zarobków i tego że negatywom winni są tylko Ci którym się nie chce pracować..to po rozmowach z kadrą zwykłych pracowników polecam unikanie tego pracodawcy.

Ola

11.03.2020 21:39

Inne

A ja chyba wiem kto to pisze ????‍♀️ Tyle razy to słyszałam. Do roboty się weź !

NICK

23.04.2020 17:26

Inne

Ciekawe ile Pani wie Pani Olu...skoro Pani tak wiele razy to słyszała to może w końcu się Pani weźmie do roboty !

Ola

11.03.2020 21:40

Inne

Pani Ewo, kiedy można spodziewać się rozliczenia PIT z firmy ?

M&P Alkohole i Wina Świata

12.03.2020 07:31

Pracodawca

Pani Olu, PIT-11 wyszły w lutym, poczta na razie żadnych zwrotów oprócz potwierdzeń dostarczenia ,nie odesłała. Proszę napisać na mojego maila ([email protected]) swój adres i nazwisko, bo z tego co wiem, to wszystkie Aleksandry(Ole) dostały PIT-11, dlatego potrzebuję prawdziwe imię i nazwisko.

Pytanie

23.01.2020 13:38

Inne

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w M&P Alkohole i Wina Świata?

Ewa

24.01.2020 08:50

Inne

Na stanowisko Sprzedawcy - doradcy język potoczny, potrzebny do obsługi klienta, który chce kupić wino, czy inny alkohol.

tomek

09.05.2019 17:27

Inne

Jakiś czas temu pracowałem w tej firmie na stanowisku sprzedawcy w jednym z salonów, tak naprawdę szkoliłem się na sprzedawcę. Na początku wszyscy w danym salonie byli dla mnie mili i pomocni. Zmieniło się to wszystko jak się dowiedzieli że będe u nich pracował na stałe, (wcześniej nie było wiadomo do którego salonu trafię). (usunięte przez administratora) Sam nie wiem co o tym myśleć. Szefostwo powinno wysyłać nowych pracowników tam gdzie potrzeba a nie wpychać ich na siłę do danego salonu. Spójrzcie też z strony nowego pracownika jak przychodzi do salonu w którym pracują ludzie już długo po kilka lat. Nie mam do nikogo pretensji, widocznie tak musiało być. Potem znalazłem inną pracę w której pracuje długo i jestem zadowolony.

Prawdziwa

26.09.2016 22:33

Inne

Płaca słaba, duże nie logiczne obowiązki. Praca w biedronce czy w innej tego typu sieci w warszawie bardziej się opłaca. Na infolini telefonicznej też lepiej płacą a obowiązki podobne.

AGWA

16.01.2018 12:25

Inne

Płaca jak najbardziej zadowalająca, jeśli się chce kształcić w dziedzinie tak rozbudowanej jak alkohol. Zarobki sa zalezne od stopy zaangazowania. Jesli komus odpowiada bezmysle wykonywanie pracy badz mechanicznych czynnosci- good luck. Zapewniam, zadna z infolinii telefonicznych nie dorasta do pięt warunkom pracy w M&P. Proponuję szerzej zorientować się w temacie zamiast siać bezmyślności.

zdrowy rozsądek

22.01.2019 15:00

Inne

Jeśli ktoś woli wykładać mrożonki i siedzieć na kasie czekając co przyniesie klient, od doradzania zakupów, zgłębiania tajników świata alkoholi, degustacji, szkoleń, to już kwestia osobista. Zależy to chyba od ambicji po prostu.. Nie mówić już o Polskim kapitale firmy M&P. Kasa jest ważna, ale nie najważniejsza. Wolałbym delikatnie mniej zarabiać w Polskiej firmie i robić ambitniejsze rzeczy, niż pracować u obcych z nawet wyższą pensją. Mam wrażenie, że większośc tych komentarzy piszą gimnazjaliści, którzy nie wyszli jeszcze mamie spod fartucha, albo przegrani życiowo lebiegi..

Handlowiec

14.08.2018 10:03

Inne

Witam, zaineteresowało mnie ogłoszenie na sprzedawcę telefonicznego w Warszawie. Mam pytanie do firmy, czy jest możliwość współpracy B2B? Jeśli nie, jaka jest proponowana forma współpracy?

anonymous

21.09.2018 08:52

Inne

Dzień dobry, prosiłabym o kontakt z nami. pozdrawiam (usunięte przez administratora)

Zbyszek

20.09.2018 23:29

Inne

Czytając opinie na temat tej firmy, można dojsć do wniosku że to jakiś gułag. Świat zawsze będzie dzielił się na tych, którym "znowu w życiu nie wyszło" i na tych którzy szanują siebie. Ci pierwsi znajdują czas by wypisywać głupoty pełne hejtu, bo nawet na sprzedawcę w sklepie się nie nadają. Ci drudzy wiedzą, ze szacunek buduje się pracą, wysiłkiem, zaangażowaniem i uczciwymi relacjami. Tym pierwszym, wg nich samych, "się należy". Ci drudzy wiedzą, że trzeba się po wszystko schylić. Żyjemy w czasach, w których 30-tolatkowie mieszkają z mamusiami. Skąd oni mają wiedzieć, ile kosztuje stworzenie miejsca pracy, skoro nawet nie potrafią zrobić sobie prania. Nawet mi ich nie żal. Selekcja naturalna ich dopadnie, a to krzyczenie na puszczy, to ostatnie oznaki ich marnego żywota. Tyle ich co sobie pohejtują. To jedyne lekarstwo na na ich biedę. Pracowałem w M&P 7 miesięcy. Nie są to ludzie bez grzechów, ale to u Nich nauczyłem się rozumieć pracę i prawo przyczyny i skutku. Dla początkujących karierę zawodową polecam tego Pracodawcę.

Agata

03.02.2018 21:16

Inne

@anonymous, napisałeś, że M&P Alkohole i Wina Świata zapewnia różnego rodzaju prowizje pracownikom. Czy są to jedyne gratyfikacje, które mogą oni otrzymywać od pracodawcy? Jak wygląda kwestia podwyżek i premii w M&P Alkohole i Wina Świata? Występują jeszcze jakieś atrakcyjne benefity?

anonymous

05.02.2018 08:51

Inne

a i jeszcze jedno bo za chwile znowu może coś napisać że mu się w M&P nie podoba . Z końcem stycznia zwolniono gościa z Katowic co nic nie robił a brął przez cały rok 4500 brutto . pozostałe dwie osoby brały po 3000 pln brutto razem daje 10 500 brutto . a obrót robili 9500 tysiąca . i taki teraz napisze że mu źle w M&P było . ale jak ktoś mądry to przeczyta to prosże . Obrót 9 tys a pensje 10,5 i jeszcze inne koszty najmu ! to skąd M&P ma brać kase na takich ? z kątowni ?

Sommalier

04.08.2018 15:15

Inne

Bo ten koleś z Chopina dostał się tam po układzie - wcześniej tez wyslugiwal się innymi a w nowym miejscu nie miał już kim

Benio

22.04.2018 22:17

Inne

Szanowna Pani Sokołowska, na rozmowy o pracę do salonu na Mickiewicza w Białymstoku trzeba niestety chodzić z dyktafonem i nagrywać całą rozmowę o pracę. To jest moja opinia i jej nie zmienię. Ostatecznie omijam te miejsce szerokim łukiem i dodam tylko że nie piszę z żadnej konkurencji bo mi to lotto. Piszę jak jest i nie wdaję się w dalszą polemikę. Mam tylko nadzieję, że warunki osobom zatrudnionym będą takie jak piszecie że są odgórnie a nie po białostockiemu widzimisię.

M&P Alkohole i Wina Świata

23.04.2018 07:26

Pracodawca

Dzień dobry, dlatego prosiłam o kontakt , ponieważ chcę wyjaśnić który z Panów lub może Pani wprowadził Pana w błąd i dlaczego? Dalej nalegam na kontakt mailowy , ponieważ będę w Białymstoku i muszę wyjaśnić tą niemiłą sytuację. Bez pomocy Pana jest to utrudnione. Nie chcemy, aby sytuacja powtórzyła się z kimś innym. Życzę miłego dnia Ewa Sokołowska

Wicek

22.04.2018 16:26

Inne

Przepraszam myślałam że piszę o sklepie Świat Alkoholi w Piasecznie przepraszam

M&P Alkohole i Wina Świata

22.04.2018 16:41

Pracodawca

Niestety jeszcze nie mamy w samym Piasecznie swojego salonu, ale zapraszamy niedaleko do Wólki Kozodawskiej ul. Wichrowa 1C Godziny otwarcia: pon. – sob. od 10.00 do 21.00 niedziela - salon nieczynny Tam na pewno doradzą, pomogą przy zakupie . Zapraszamy pozdrawiam Ewa sokołowska

Wicek

22.04.2018 15:13

Inne

Proszę o odpowiedź dlaczego są usuwane prawdziwe komentarze o tym babsku ksywa Putin a publikuje się nie prawdę

Wicek

22.04.2018 16:15

Inne

Właścicielka sklepu z Powstańców Warszawy

M&P Alkohole i Wina Świata

22.04.2018 16:18

Pracodawca

To za bardzo nie rozumiem dlaczego Pan/Pani opisuje to na stronie innej firmy ? My z tą osoba nic nie mamy wspólnego. Pozdrawiam Ewa Sokołowska Ewa Sokołowska

Zostaw merytoryczną opinię o M&P Alkohole i Wina Świata

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o M&P Alkohole i Wina Świata Marki

Opinie(295)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o M&P Alkohole i Wina Świata!

M&P Alkohole i Wina Świata

NIP: 1251632608

KRS: 0000578685

Sklepy monopolowe i z napojami - Marki i okolice

M&P Alkohole i Wina Świata

NIP: 1251632608

KRS: 0000578685

Sklepy monopolowe i z napojami - Marki i okolice

Nie przegap nowości o M&P Alkohole i Wina Świata!

Przychody i zysk M&P Alkohole i Wina Świata

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o M&P Alkohole i Wina Świata

Często zadawane pytania

Przychody i zysk M&P Alkohole i Wina Świata

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o M&P Alkohole i Wina Świata