Opinie o M&P Alkohole i Wina Świata Marki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(326)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nick

25.02.2020 17:45

Inne

Mają naprawdę fajne produkty niedostępne w innych sklepach (rumy, whisky "rocznikowe" których nie kupi się w zwykłym markecie, burbony a nawet wina pod warunkiem że sprawdzi się datę i nie są to wina zdatne do leżakowania)... Niestety problemem tej firmy jest głowa...a jak wiadomo ryba psuje się od głowy...większość osób które na GoWork publikują swoje pozytywne opinie lub atakują i pouczają osoby negatywnie wypowiadające się na temat M&P to osoby bardzo mocno związane z właścicielem lub jego najbliższymi współpracownikami...brat, synowie, dyrektorzy lub ich żony itp...ewentualnie naprawdę dobrzy lizusi zrobią tu jakąkolwiek karierę... Niestety, pracownicy którzy w jakikolwiek sposób wyrażą swoje zdanie, chociażby na temat materiałów szkoleniowych z zaprzeproszeniem głupawymi anegdotami "prezesa" nie mają czego tam szukać. Jeśli wykazujesz jakiekolwiek oznaki myślenia jesteś potencjalnym (usunięte przez administratora) Pracownicy od kilku lat odpowiadają finansowo za "zniknięty" asortyment...ale kamery w salonach są ustawione na kasy i pracowników...a nie na półki, gdzie dobrze zorganizowana grupa może przechytrzyć zaledwie 2 osobową obsadę...Największym (usunięte przez administratora) jest pracownik nawet taki który robi obroty na kilkadziesiąt tysięcy miesięcznie. Pracownicy boją się rozmawiać na terenie swojego salonu bo później "dziwnym trafem" ich słowa są cytowane na spotkaniach w salonie w Wesołej gdzie odbywają się szkolenia i degustacje. Osoby zarządzające (najczęściej prezes) również podczas takich spotkań niejednokrotnie wypowiadały się obraźliwie na temat osób które odeszły z firmy. Wszyscy się śmieją ale wiedzą o kim mowa i że za chwilę mogą być następni. Zwiedziłem w różnych rolach ponad połowę z salonów w Warszawie i kilka w innych miastach (nie franczyzowych). Mimo pięknych słów wypisywanych na GoWork (głównie przez zarząd pod różnymi nickami) na temat zarobków i tego że negatywom winni są tylko Ci którym się nie chce pracować..to po rozmowach z kadrą zwykłych pracowników polecam unikanie tego pracodawcy.

Ola

11.03.2020 21:39

Inne

A ja chyba wiem kto to pisze ????‍♀️ Tyle razy to słyszałam. Do roboty się weź !

NICK

23.04.2020 17:26

Inne

Ciekawe ile Pani wie Pani Olu...skoro Pani tak wiele razy to słyszała to może w końcu się Pani weźmie do roboty !

Piotr

08.01.2017 21:44

Inne

Witam,chciałbym wyrazić swoją opinię. Pozwolę sobie co nie co opowiedzieć. Pracowałem w kilku firmach o zróżnicowanym typie pracy. Czy to była praca typowo fizyczna czy typowo umysłowa nie byłem do końca zadowolony. Zawsze szukałem rozwoju,wiedzy nie w formie pustej tylko faktycznej nie w formie stołka za ładny uśmiech a efektu za efektywną pracę. Pracowałem ponad rok w handlu co szczerze mnie cieszyło lecz brakowało akurat tam rozwoju,czegoś co dla mnie gra 1 skrzypce. W Lipcu zeszłego roku zacząłem pracować w M&P w 1 z salonów Pierwsze wrażenia to gargantuiczna ilość butelek czyli taka sama ilość historii na temat danej pozycji. Świat rzucający wyzwania dla osób które faktycznie chcą uczyć się tego (nie na siłę lecz z przyjemnością-inaczej to mija się trochę z celem-winniśmy robić to co lubimy).Na początku trzeba było przyswoić sporo podstaw i coraz to wyższych stopni wiedzy (udowodnić to na egzaminach pisemnych). To oczywiście nie koniec każdego dnia uczę się w tej pracy. W salonie w którym ja pracuje atmosfera jest bardzo dobra,4 osoby to cały team a to idealna sprawa. Wystarczy trochę chęci i można konie kraść jak to mówią w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Co do dzwonienia do klientów telefonicznie,czy ogólnie poszukiwania nowych kontrahentów/klientów detalicznych,to każdy sposób jest dobry jeśli jest skuteczny. Nagroda jest konkretna za sprzedaż po za mazowieckie. Nie oceniam nikogo ale wg. mnie ta praca o ile ktoś naprawdę szuka rozwoju podoba Mu się handel w szerokim tego słowa znaczeniu to praca jest naprawdę sensowna. Ludzie piszą o Biedronkach itd o Cedule,że za dużo wymaga szef ? W biedronce płacą 1400 zł netto to jest dobrze ^^ Jak przyjedzie towar,muszą go rozładować chociażby w nocy a nie przyjeżdża 1-2 palety tylko 10-40 palet. Mam znajomych którzy tak pracują,więc wiem o czym mówię. Co do ceduły rozwijając sprawę to nie szef dużo wymaga tylko ludzie za mało wymagają od siebie a za dużo oczekują. Z upływem czasu ludzie coraz łatwiej chcą sięgnąć po prostu pieniądz czyli na skróty. W handlu najważniejsze jest to,że nie szef Ci płaci a sam sobie płacisz jak działasz oczywiście na prowizjach. Szef ma to i my mamy tu jest sążnista . Ilu ludzi tyle historii,tyle samo będzie ocen i podejścia do pracy jak i do ludzi. Więc tak czy siak zawsze i wszędzie będzie miał problem ktoś kto nie potrafi się dostosować i włożyć w pracę dużo siły aby otrzymać sensowne wynagrodzenie. Personalnie jestem bardzo zadowolony z transferu do pracy pod egidą M&P.