Opinie Hart Opole - 738 opinii - GoWork.pl

Opinie(738)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

oooooooolek

20.06.2018 00:31

Inne

Cześć wszystkim. Posraram się opisać własnymi słowami jak wygląda praca magazyniera w Warszawskim Targówku. Żeby się dostać do pracy... ---> na rozmowie musiałem rozwiązywać testy ze znajomości części samochodowych (jakie firmy znam np: klocków hamulcowych, tarcz, żarówek, amortyzatorów=sprzęgieł itd. ) również pisemne pytania magazynowe np: co to jest kuweta; co to jest skaner; co to są PW, PZ, MM. Na ankiecie prosili o podanie firm konkurencyjnych . Podanie 5 swoich mocnych stron oraz 5 słabych. I na końcu oczekiwania brutto czy tam netto ile byś chcial zarabiać. (napisałem 2000-2200 bodajże na rękę). Do tej pory wszyztko ok. Wreszcie siada kierownik (jak ten z magazynu to serdecznie pozdrawiam :) ) I zaczyna przestawiać jak ta praca funkcnjonuje. Mówi, że będę zarabiać 2300-2500 na okresie próbnym (na rękę). po 3 miesiącach pensja pójdzie o 200zł w górę. Mówi, że są dwie zmiany. od 4 rano do 12 i 10:30-18:30 . Po chwili pracy okazuje się, że istnieją również zmiany takie jak 6-14 9-17. Do tego masz być w 2 soboty w miesiącu (potem dostajesz wolne w tygodniu za tą sobotę). Podpisuje umowę i jest napisane 2500brutto = 1808netto=10.76h/netto + ewentualna premia. Już mi się tutaj coś zaczęło niezgadzać. Inaczej na umowie (mniejsze kwoty) a więcej do ręki? ---> umowa dla mnie śmierdzi.... Każda nadgodzina to 12.50zł do ręki - nie wiem skąd taka liczba, bo nadgodziny na Umowie o pracę to +50% czyli conajmmniej 15.00zł na rękę. Pracuje się tak jak wspomniałem od godziny 4 rano, nie widziałem aby były jakieś dodatki za noce? Jeżeli chcesz przyjść do pracy w sobotę, pod warunkiem że masz ją niepracującą to również za kwotę 12.50zł/netto/h (na wolnym płaci się tzw "setki!!") Tak jak wspomniałem wcześniej o premii. W jednym miesiącu możę być i wtedy 2400zł na rękę zarobiłem... w drugim nie musisz dostać (wystarczy się spóźnić, czy być 1 dzień na zwolnieniu ...) i wypłata niecałe 1800zł. Premia jest głównie przyznawana (tak kierownicy mówią) od szybkości zbierania zamówień (powyżej 120 "rzeczy" musisz zebrać w minutę ---> i tak przez 2-3h ciągłej pracy codziennie. Do tego magazynier to osoba od wszystkiego do wszystkiego: przyjmowanie zwrotów, kuwet od kierowców pakowanie trasy dla kierowcy zbieranie, wyszukiwanie zamówień na półkach Obługa klienta przy LADZIE - również kompletacja dla niego zamówienia, przyjęcie zwrotu (bądź klient wziął 10 tarcz bo nie wie ktora pasuje... - i stoisz przy nim i "marnujesz" czas) Sprzedawcy mają to w (usunięte przez administratora) ciężko im zobaczyć wymiary na komputerze .... a Tobie magazynierowi "szybkość" zbierania opada, a co za tym idzie i premia opada bądź znika. Również ranna zmiana przyjmuje towar, potem go rozstawiamy a często podwieczór wysyłamy znów do innej filii. Aha przerwy jest 25 minut. zimna woda wyłącznie w kranach . do tego mikrofalówka i czajnik elektryczny. Nawet w jadalni miło nie można posiedzieć, bo towar się nie mieści to przecież można zagracić jadalnie i jeść w zapachach gumy, oleju, płynów do spryskiwaczy. mniam mniam Wiem, że prace są gorsze, ta nie jest moją najgorszą pracą...ale zastanówcie się zanim złożycie CV. Rekrutacja ludzi tutaj jest nonstop. W Grudniu zostały tylko 2 osoby na magazynie na bodajże 10...tak mieli dość

Kuki

20.02.2019 19:55

Inne

Połowa opinii na temat firmy jest błędna, wynika to trochę z niewiedzy ludzi i obaw. Okres rekrutacyjny dość długi trwał około. 2-3 mc. Na rozmowie o pracę umawiasz się na wynagrodzenie to jakie są Twoje oczekiwania. Osoba, przeprowadzająca rekrutacje informuje Cię że ok pasuje to nie nie pasuje trochę mniej możemy zaproponować. Akurat w moim przypadku nie było problemu warunki było przystępne. Po rozmowie o pracę miałem dostać informację o zatrudnieniu, czyli to czy zostanę przyjęty do pracy, oraz kiedy mam zgłosić się po dokumenty na bania. Przekazanie dokumentów trwało około 1 mc. Badania odbyłem w ciągu 2 dni i tak na prawdę byłem gotowy do pracy. Niestety musiałem czekać do nowego miesiąca, aby zacząć pracę. W pierwszym dniu pracy podpisuje się umowę na okres 3mc ale tutaj lekkie zdziwienie, zarobki na umowie mijają się z zarobkami które ustaliło się na rozmowie. Jednym słowem mówiąc dostaje się mniejszą kwotę, czyli tzw. podstawę, a różnica to kwota na jaką umawiałeś się na rozmowie [to Twoja premia (oczywiście na rozmowie to inaczej wyglądało)]. Nic z tym się nie zrobi, nie przeskoczy się tego, tak to niestety będzie wyglądać i nie zarobi się nic więcej poza kwotą którą się ustaliło na rozmowie, a premia nie istnieje (tzn. istnieje ale jest taka jak wyżej opisana). Atmosfera to ludzie w pracy, oparta jest na pracownikach firmy. Akurat z tym nie ma problemu, atmosfera jest bardzo dobra. Ludzie są młodzi, pomocni, sumienni, odpowiedzialni. Każdy pomoże Tobie każdego dnia, to właśnie oni tworzą fundament firmy i tutaj musi być dogranie. Źle dobrana ekipa i porażka murowana, dlatego jest duża selekcja na rozmowie o pracę, po to aby uzupełnić zespół odpowiednim ogniwem. Zmiany są różne. Na pewno jest zmiana 6-14, 8-16, 10:30-18:30. Pojawia się również zmiana na 9-17, wszystko zależne od działu i potrzeb w danym okresie. Przerwa jest zgodna z ustawą, na szczęście nikt nie zagląda do "gara", ciepła woda jest, czajnik jest, podgrzać jedzonko można. Szkoda, że na social trzeba robić zrzutki pracownicze typu (kawa, herbata, cukier, mleko, płyn do naczyń). Mógłby istnieć jakiś dodatkowy system premiowy, czyli coś na czym sprzedawca może wyrobić dodatkową premię typu sprzedać produktów brandowych, albo jakieś akcje promocyjne tzn. dzisiaj proponujemy przez cały miesiąc np. TRW, Fermaxa itd. Dodatkowym atutem mogły by być szkolenia pracownicze, które poszerzały by wiedzę pracownika lub rozwijały go w danym kierunku, tak aby był lepszy w jakiejś dziedzinie.