Opinie Hart Opole - 727 opinii - GoWork.pl

Opinie(727)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik Hart od 4 lat

04.03.2020 10:19

Inne

Pracuje w firmie Hart od ponad 4 lat. w jednej z licznych filii spółki w rejonie wschodnim. Moja kariera w tej firmie rozpoczęła się od najniższego szczebla - magazyniera ( ok 1,5 roku) następnie awansowałem na stanowisko Pracownika działu sprzedaży ( kolejne 2 lata na tym stanowisku) Od pół roku pracuje na stanowisku Przedstawiciela Handlowego i jest to stanowisko do którego od początku dążyłem. Chciałem podzielić się moją opinią odnośnie pracy w tej firmie, atmosfery jaka tu panuje, zarobków, współpracowników itd. 1. Atmosfera panująca na filii jest bardzo dobra, wszyscy są częścią teamu i razem pracują na sukces, od magazyniera do kierownika placówki. Panuje atmosfera wsparcia i zrozumienia, ale trzeba pracować. 2.Zarobki w porównaniu norm panujących w tej branży oceniam jako dobre. Jeśli ktoś szuka pracy na przeczekanie i nie chce się angażować, pracować od 8.00 do 16.00 też się da ale nie można liczyć na lepsze zarobki. Jeśli natomiast chce się zarobić więcej niż średnie zarobki firma stwarza takie możliwości, istnieje możliwość 'dorobienia" w postaci nadgodzin, pracy w soboty, premię które otrzymuje się za kreatywne pomysły i projekty. Dużym plusem jest to że wynagrodzenia zawsze są wypłacane w terminie, korzystna umowa o pracę i świadczenia pozapłacowe ( opieka medyczna i karta multisport). Ogólnie z własnego doświadczenia pracy w tej firmie jeśli ktoś lubi pracować i się angażować a dobra atmosfera ( bardziej rodzinna, nie korporacyjny wyścig szczurów) jest dla niego istotna to znajdzie miejsce w firmie Hart i to na długo z możliwością rozwoju, czego sam jestem przykładem.

Gość

28.01.2021 16:47

Inne

" Dużym plusem jest to że wynagrodzenia zawsze są wypłacane w terminie...." To psi obowiązek pracodawcy a nie plus.

Nie podam

13.04.2021 17:28

Pracownik

Chyba o innej firmie piszesz. Wieczne kombinatorstwo i myślenie nad redukcja pracowników gdzie nie idzie się wyrobić z robota i potrzebni są nowi pracownicy.

Zażenowany

02.04.2021 11:15

Były pracownik

Hart KOMORNIKI. Chciałbym tym wpisem przestrzec innych kandydatów na pracowników aby zastanowili się dwa albo więcej razy nad podjęciem pracy w firmie Hart w filii Komorniki pod Poznaniem. Niestety mi tego zabrakło i żałuję. Na rozmowie kwalifikacyjnej usłyszałem bardzo motywujące słowa o sobie i o firmie która tak dobrze prosperuje. Firma która rzekomo buduje druga hale magazynowa bo tak dobrze sie im wiedzie, gdzie bedzie potrzebować ludzi również funkcyjnych a z moim doświadczeniem i cv mam wielkie szanse aby ta sciezke rozwoju tutaj przyśpieszyć. Takie słowa padły od dwóch kierowników na rozmowie kwalifikacyjnej. Kierownika magazynu oraz kierownika chyba działu handlowego który zajmuje sie w firmie wszelką papierologią, naborem ludzi itd. Najważniejsze co usłyszałem od nich co dla mnie jest najwazniejsze w pracy, ze szukaja osoby na stałe. Na dluzszy okres współpracy. Docenili ze w ostatniej firmie spedziłem 5 lat i nawiazywali ze tak chcieliby aby nasza współpraca wygladała. Po 2 i pół tygodniach pracy w której angażowałem sie, szybko chłonąłem wiedzę na zmianie nocnej przyjechał kierownik magazynu. Poprosił na rozmowe na osobnosci. Przeprosił mnie twierdząc ze nienawidzi takich decyzji podejmować, ale dostał informacje odgórnie ze musimy sie pozegnac. Dlaczego ? Powod był jeden. Firma spodziewała sie wiekszych dostaw :) tak dobrze prosperujaca firma wywala na zbity pysk nowego pracownika bo spodziewali sie wiekszych dostaw. Smiech na sali. Ale to nie wszystko. Powiedział ze widzial ze sie staram, ze rozmawiał z kierownikiem zmiany ze dobrze wykonuje prace, szybko łapie o co chodzi, ze jestem sumienny, ze bardzo żałuję ale ma zwiazane rece i musi to zrobic. I teraz prosze posłuchać najwiekszy absurd jakikolwiek usłyszałem od pracodawcy : masz dwie możliwości. Rozwiazac umowe od nastepnego dnia pracy (bo w ten dzien w 2 osoby by zostali wiec chciał abym pomógł im te 8h w nocy jeszcze) i wtedy idziesz firmie na reke i Twoje cv jest na samej górze, sytuacja jest dynamiczna i mozliwe ze za tydzien jednak beda mnie chcieli na nowo(masakra...) albo opcja numer dwa: wypełniasz 2 tygodniowy okres wypowiedzenia ktory przysługuje mi w umowie ALE JUZ NIGDY TUTAJ NIE BEDE PRACOWAC. Nigdy wtedy nie zatrudnia mnie a moje cv idzie do niszczarki bo uwaga : NARAŻAM FIRME NA KOSZTY PRZEZ DWA TYGODNIE :) Tak prężnie działającą firma, budująca sie, rozwijająca kariery wielu ludzi, szukająca osoby na lata do pracy - tak postępuje z nowymi pracownikami.. nigdy sie z czyms takim nie spotkałem. Ostrzegam i omijać szerokim łukiem tą firemke. Nie pozostawię tego na pewno w ten sposób. Bede z czasem opisywać firme w kazdym miejscu w internecie oraz w gazecie jednej rowniez znajdzie sie mały artykuł o firmie Hart i jej stosunku do pracownika. A co dalej z tym zrobie, pozostanie moja tajemnica. NIE POLECAM. 100% NEGATYWNA OCENA. PS. Kierownik dając mi dwie opcje rowniez powiedział ze nie dość ze sytuacja jest dynamiczna to rowniez wynagrodzenia ulega zmianom na gorsze.

Artur

05.04.2021 00:52

Były pracownik

Masakra brak słów.. to właśnie jest "laurka" Harta. Walcz o swoje i opubliczniaj jak najwięcej o tym co w tej śmiesznej i żałosnej firmie się dzieje. Pozdrawiam

Pytanie

14.12.2020 09:25

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Hart Sp. z o.o.?

ex-centralix

24.03.2021 03:04

Pracownik

Cóż, atmosfera jest tu raczej unormowana i polega na mobbingu, prześladowaniu, poniżaniu i szantażowaniu. Ktoś pisał wyżej, że nie bez powodu ucieka stąd każdy kierownik kadr. A kilka dziewczyn miało naprawdę duże ambicje aby zrobić z harta firmę propracowniczą ale to jest nie do zrealizowania. Ja poznałem dwie kadrowe. Większość ucieka na L4 i szuka w międzyczasie pracy. W firmie wszyscy opowiadali jak ostatnią właściciel poniżał publicznie bo miała czelność twierdzić, że w Polsce pracownik ma prawa pracownicze. W harcie nie ma praw pracowniczych. Dziewczyna nie wytrzymała i jak poprzednicy uciekła, a poprzednicy byli naprawdę ok, kto mądrzejszy ten ucieka. To powinna być wizytówka firmy. Jak już uciekła to właściciel wszystkim nam opowiadał jak to go zrobiła w wiadomo co. Myśmy mu przytakiwali a i tak każdy wiedział, że zrobiła dobrze. Jak kadrowi uciekają to jak musi być źle? Stała kadra to ludzie, którzy bez wazeliny wchodzą właścicielowi w cztery litery i stosują (usunięte przez administratora) na poddanych. Ja wytrzymałem za długo i też byłem poniżany a chciałem tylko rozwinąć firmę i powiększyć rynek. Jednak kiedy dostajesz po pysku któryś raz z kolei, to przestajesz walczyć, bo i o co? Najtrudniejszym jest to, że wiele osób chciało zmienić tę firmę na lepsze ale skostniały właściciel nie przyjmuje argumentów, a jego dwie prawe ręce umacniają go w przekonaniu, że tak należy, choć mnie się wydaje, że lubią poniżać innych, a władza daje możliwości. Skutek tego jest taki, że firma nawet nie stoi w miejscu ale się cofa. Najgorsza z firm w której pracowałem. Nie polecam nikomu, a byłem na wysokim stanowisku. Wyobraź sobie jak musi być niżej. Hart to katastrofa. Wszędzie tylko nie tam.

Sebastian

18.03.2021 20:20

Były pracownik

Ja pracowałem w HAR Bydgoszczy prawie 8 lat pierwszy kierownik Zbyszek Ruba mega profesjonalista dużo mnie nauczył jestem mu wdzięczny, Reszta mogła by się od niego uczyć , Lata pracy w Hart są dla mnie dużym doświadczeniem nie żałuje żadnego dnia, podjęto decyzje o zwolnieniu bo były spadki 3 miesiące pandemia pomogła przyczynić się do spadku. Może w tak trudnym momencie powinien bardziej wspierać handlowca KIEROWNIK Regionu aby wyszukać rozwiązanie aby odrobić straty może lepsze rabaty dać uprawnienia , lepsze siatki rabatowe? Praca znalazła mnie po zwolnieniu następnego dnia przez znajomości w Rynku od 15 lat pracy polecono moja osobę do BMW Dealer rozmowa rekrutacyjna była bez stresowa 30 minut wybrano mnie z pośród 15 kandydatów. Więc teraz nowe wyzwanie które które realizuję Obsługa klientów z rynku niezależnego bardzo duże wsparcie KIEROWNIKA na każdym poziomie, uprzejmi współpracownicy są tez 2 osoby z Harta w Bydgoszczy. Więc Bardzo dziękuję z 8 lat pracy w Hart życie polega na tym aby nie bać się nowych wyzwań jeśli podchodzisz do pracy SUMIENNIE I UCZCIWIE ANGAŻUJESZ SIĘ to wszędzie gdzie będziesz pracował podołasz i docenią twoja osobę. ŻYCZĘ WIELE SUKCESÓW I WZROSTÓW W RYNKU FIRMIE HART BO JEST TO POLSKA FIRMA .

Zofix

19.03.2021 12:06

Pracownik

Nie było spadku. Pandemia to była tylko wymówka i super sposób, żeby zwolnić ludzi. Dyrektor nam pokazał raporty z działu analiz. Nie mówiąc już o tym, że zwolnienia były grupowe choć wmawiano nam, że nie i nie wypłacono odpraw nikomu ale wywalczymy je w sądzie i zapłacą. Gratulacje, że znalazłeś pracę chociaż Twoja opinia o Harcie jest tak dobra, że ktokolwiek tam pracował lub pracuje wie, że jest nieprawdziwa. Hart to wyzysk, (usunięte przez administratora) i marne zarobki. Jedyne dobre opinie piszą kierownicy bo im szef każe. Kiedyś byliśmy u kierownika jak mieli telekonferencję, jak im kazano pisać pozytywne opinie bo ta kierowniczka jedna się martwiła opiniami, tylko że opinii nie należy wymuszać tylko dbać o ludzi, żeby chcieli tworzyć firmę i mieli podstawy mówić o firmie dobrze. Ja już pracuję gdzieś indziej ale nigdy nie powiem o Harcie dobrze i przestrzegam każdego przed tą firmą. (usunięte przez administratora) od szefa przez eksport i księgowość, te kobiety tylko wspierają i podbijają (usunięte przez administratora) i wyzysk, aż po kierowników. Pracownik w Harcie jest traktowany jak śmieć. Taka jest prawda o Harcie. Jeśli masz inną to albo jesteś ciemnowłosą kierowniczką sprzedaży w centrali albo kierowniczką eksportu.

Zadowolony

24.08.2020 15:09

Pracownik

Zgodnie z oczekiwaniami tego portalu, również podzielę się swoimi odczuciami odnośnie pracy w Hart. Czytam tutaj różnego rodzaju opinie, moim zdaniem (możecie się nie zgodzić, wolność wypowiedzi :)), co najmniej 60% wypowiedzi pochodzi od ludzi którzy przyszli do pracy i chcieli sobie spokojnie działać /odbębnić 8h i pójść do domu, niestety tutaj trzeba dać od siebie coś więcej chcąc zarabiać więcej i stawiać na rozwój zawodowy. Ciepła posadka, gdzie można napić się kawki, pogadać z kumplem jak to się imprezowało, schować się gdzieś w firmie żeby czas zleciał - to zgadza się, nie jest polecam pracy w Hart. Krótko - chcesz się realizować, masz taką szansę. Wynagrodzenie bardzo dobre, warunki jasne, atmosfera według mnie w porządku - może z uwagi na to że nie mam problemu w kontakcie z współpracownikami. Awans ? rozpoczynałem od okresu próbnego 3m-ce, później umowa do 3 lat, i oczywiście czas nieokreślony. Awansem przeszedłem już 3 stanowiska i ciężko na to zapracowałem, również po godzinach - dążyłem do tego i teraz jestem mega zadowolony że się udało ;). Oczywiście pojawiło po drodze kilka osób które przyszły i chciały wszystko na "już", niestety tak to nie działa. Odnosząc się do osób które piszą z podziękowaniami dla negatywnych wypowiedzi z informacją ,że dzięki nim omijają firmę i nie składają CV o przyjęcie - sam osobiście zastanawiałem się czy to zrobić czytając te opinie. Odpowiedź brzmi TAK, złóż papiery, przekonaj się i wyrób sobie własne zdanie na ten temat - wtedy masz możliwość obiektywnej oceny. Jest to moja opinia i szanuję zdanie niezadowolonych pracowników, osobiście nigdzie się nie wybieram i mam nadzieje że jeszcze tu długo popracuję :) Pozdrawiam ekipę Hart-a !

Ph

27.10.2020 17:07

Pracownik

Nic dodać nic ująć ???? Pracuje 13 lat w Harcie i tak jak kolega napisał wyrób swoje zdanie !!!

Paweł Sz. alias Bobi

01.06.2020 00:02

Inne

Tylko tymczasowo można tam pracować. Ja pracowałem w filii Wrocław 11 lat. Nie doczekałem się umowy na czas nieokreślony. Firma się starała o to, opierając się o zmieniające się przepisy. Abym był do zwolnienia z zachowaniem jak najkrótszego okresu wypowiedzenia. Zasiedziałem się w tej firmie. Teraz wiem że ten czas był stracony. Teraz pracuje w całkiem innej branży. W firmie gdzie jest całkiem "inaczej" tzn. normalnie. I nie zgadzam się z opinią pisaną poniżej, iż pracownicy są tylko trybikami a uważają się za najważniejszych. Firma to pracownicy którzy ją tworzą. Żałosne jest to że zwalniają pracowników doświadczonych a na stronie firmowej są wolne wakaty na te stanowiska. Myślenie typu przyjdą nowi, może lepsi, nauczymy i utemperujemy, damy mniejszą pęsje, zaoszczędzimy, jest błędne. Ale zawsze Ktoś się wykaże w centrali że robi porządki, zmiany. Następnie go zwolnią. Rozumiem że każdy przedsiębiorca prowadzący działalność jest nastawiony na zysk. Ale to co zaobserwowałem w firmie Hart: zwolnienia załóg,wymiana kierowników, szukania oszczędności na ogrzewaniu to porażka. Robienie z magazynierów pracowników gospodarczych to norma. Masz dodatek za opiekę nad autem firmowym (przeglądy okresowe, terminy wymiany, bieżące naprawy, ( odpowiedzialność za pojazd którym nie jeździsz, za poprzedniego kierownika tak było)) dostajesz 50zł. w miesiącu, a rozliczany jesteś z "rankingu" tj. ile dostawy przyjąłeś,ile zebrałeś itd. Wszystko mierzone w czasie ponieważ pracujesz na czytniku kodów kreskowych. A na koniec miesiąca i tak nie wiesz ile zarobisz. I na koniec osoby które będą chciały mnie pozwać do sądu o zniesławienie lub pomówienia, walcie się. W sądzie powtórzę to wszystko i znajdę świadków.

Romek

03.06.2020 22:08

Inne

Szanowny kolego, bardzo dobry, życiowy wpis, ale nie zgadzam się tylko z jednym. W praktycznie każdej pracy na etacie jesteś tylko pozycją w excelu i nie ma co się za bardzo w to wszystko wczuwać. Robić swoje i iść do domu. Nie rozumiem ludzi którzy wypruwają sobie żyły w imię firmy w której pracują. Życie jest tylko jedno i naprawdę nie warto. Odchodząc z tego (usunięte przez administratora)zrozumiałem to jeszcze bardziej.

Były pracownik

24.04.2020 14:10

Inne

Pracowałem w firmie pare lat, miałem okazje poznać ludzi prawie z każdej filii i na każdym stanowisku. U większości jest to samo. Jednym słowem bardzo dziwna firma. Zostałem zwolniony z powodu wirusa bez jasnego wyjaśniania dlaczego to akurat na mnie padło. Z drugiej strony cieszę się, że uwolniłem się z tego miejsca i znalazłem normalna prace w porządnej firmie. W firmie hart panuje bardzo dziwna atmosfera, oczywiście nie wszędzie i nie na każdym szczeblu. Natomiast, jeśli współpracuje się z ludźmi nad tobą to masz wrażenie, że oni nie maja pojęcia o niczym i sami nie wiedza co robią dokładnie na tym stanowisku. Po dłuższym czasie dowiadujesz się dlaczego tak jest, mianowicie awanse w firmie zwłaszcza na wyższych stanowiskach są przyznawane po znajomosci, bądź jeśli donosiłeś na innych, i wchodziłeś ostro miedzy pośladki swojemu kierownikowi. To nic, że taka osoba nie ma pojęcia o niczym. W firmie nie ma kompletnie organizacji i zarządzania. Zmiany w firmie wprowadzane bardzo chaotycznie i nie przemyślanie przez, które później są same problemy. Ale najważniejsze, że się cyferki w komputerze zgadzają. Praca na magazynie to jakiś dramat, trzeba się przygotować na 15-20 km dziennie po schodach non-stop. Do tego dochodzą bardzo dziwne wczesnogodzinne godziny pracy. Brak podstawowych narzędzi pracy (rękawiczki, długopisy, noże). Firma ustala na początku miesiąca grafik, do którego i tak się nie stosujesz bo jesteś rzucany ze zmiany na zmianę jak tylko im się podoba przez co nie masz wcale życia prywatnego. Do tego dochodzą bardzo dziwne i nie jasne wynagrodzenia. Jeśli zrobiłeś nadgodziny to nie dostaniesz premii bo byś za dużo zarobił. Jakieś dziwne statystyki nie odzwierciedlające faktycznej pracy pracownika według, których jesteś oceniany na koniec miesiąca. Jeśli chodzi o sprzedaż to też jest dramat. Strona firmowa bardzo nie jasna i nie logiczna. Zdjęcia części ściągane z „wujka Google”, które nie przypominają faktycznie tego co jest w pudełku. Nie wiem kto tworzył ta stronę, ale zrobił to od niechcenia. Klienci maja problemy ze znalezieniem części następnie dzwonią z pretensjami i wyzywają wszystkich od najgorszych. Do tego dochodzi kierownictwo, które zezwala klientom na dosłownie wszystko, a pózniej zgania winę na najniższy szczebel czyli magazyn i sprzedaż. Firma ludzi z magazynu i sprzedaży traktuje jak chce i robi z nimi co chce. Pracując w tej firmie nie ma życia prywatnego. Pieniądze nie są, aż takie złe, ale nic nie zastąpi twojego straconego czasu i nerwów, na współpracę z ludźmi, którzy kiedyś awansowali bo robili wszystko, żeby wejść komuś nad sobą miedzy pośladki.

anonim

25.04.2020 18:07

Inne

Z godzinami pracy prawda , praktycznie same popołudniowe zmiany , jak nocki to przychodzi się na 16 , jak pierwsze miany to też nie na 6 rano tylko później , dramat, zero życia ,cały dzień w pracy, jak zrobisz więcej pozycji bądź przyjdziesz w sobote ,to nici z dodatkowej premii , bo przecież sobie wypracowałeś pensje i byś za dużo zarobił , choć dalej pracują tam ludzie , którzy wierzą w to , że zarabia sie dodatkowo za wyrobione pozycje. Co do pracy na magazynie ,zależy co komu pasuje, dużo ruchu to na pewno, mi to nie przeszkadza. Wynagrodzenie jak na każdym innym magazynie 2.7k(netto) podstawy + soboty , wypłaty na czas. Ogromny minus to na pewno praca na 3 zmiany ,które i tak są wykańczające , a dodatkowo przekształciły się już w 5 albo i wiecej zmian, co jest już nieporozumieniem.

anonim

15.05.2020 17:54

Inne

dzięki za szczere opisani firmy. Pomogłeś przy podjęciu decyzji. Pozdrawiam

Paczkomat

11.04.2020 08:24

Inne

Praca w harcie ? Pracowałem w harcie kilka lat zostałem zwolniony w czasie epidemi Covid19. Kiedy zatrudniłem się w tej firmie byłem zachwycony, spoko ludzie praca fajna w częsciach od zawsze tego chciałem, z czasem poznawałem firmę i struktury działania. Dziś zostałem zwolniony za nic bo trzeba ciąć koszty nie mam do nikogo o to pretensji rozumiem sytuacje na rynky i w gospodarce. Ale mogę co nieco powiedzieć o firmie i szczerze, gdybym miał drugi raz się tam zatrudnić nigdy w życiu... szkoda zdrowia psychicznego. Dział sprzedaży i magazyn robi największą robotę w tej firmie, dział sprzedaży pracuje na pełnych obrotach kontakt z klientem, infolinie korekty, reklamacje, obieg dokumentów opieka nad klientem, magazyn ściga się w zbieraniu towaru żeby klienci mieli towar na czas pracują pod presją czasu a dostają psie pieniądze za to całą śmietanke zbijają przedsawiciele handlowi, kierownicy i różne dziwne stanowiska, w których firmie praca opiera się na ględzeniu przez telefon cały dzień. Firma nie dostrzega tego że tworzą ją ludzie na najniższych szczeblach którzy są bardzo wartościowi i naprawdę można spotkać sporo fajnych osób, awansują gumowe ucha i tzw (usunięte przez administratora). przedstawiciel handlowy zarabia 100% więcej niż sprzedawca kierownik 300% więcej a dalej sami wiecie.... Zwalając całą robotę na ludzi na dole. Na szczęście konkurencja nie śpi i już zaczynają dostrzegać ze na rynku pojawią się wartośćiowi ludzie szczerze nie polecam. !

Rafał Z.

18.04.2020 01:40

Inne

Tylko, ze ktoś tu chyba nie zrozumiał powyższego posta. Proszę o odczytanie i powrócenie do poniższego, jeśli dalej nie zrozumiesz: Handlowcy są po to, żeby przynosić do firmy klientow, a skoro tego nie robią, to niech zaczną, bo firma tworzy sztuczne stanowiska, bo jest kolesiostwo. W tym wypadku ja się zgadzam z powyższym, żadna normalna i zdrowa firma tak nie funkcjonuje.

Xxx

18.04.2020 15:48

Inne

Kolesiostwo ?? Kolesiostwo to było jak ludzie pracowali po x-lat brak możliwości wejścia kogoś zewnątrz. Ze sprzedawcy PH. Ciagle ta sama zamknięta ekipa. Teraz dostali buta to wylewają swoje żale i lamenty. Skoro tacy dobrzy byliście to bez problemu pójdziecie do konkurencji. Problem był inny brak elastyczności ze strony firmy do klienta. Cena kosmos, zwroty, dowozy. Ilu klientów zarejestrowali klientów starzy PH którzy siedzą w Harcie od X lat ?? Jak dużo siędzieli na oddziałach a wy ! Klepaliście ich po plecach taka prawda. Teraz tak naprawdę zaczyna się budowanie firmy od początku . Firma musi zmienić politykę i będzie OK. Ktoś przetarł oczy prezesowi dobrze. Biedaki idźcie do Elitu, AP, to zobaczycie jak wyglada praca. Jak ktoś pracuje xx lat w harcie i mianuje się najlepszym z najlepszych to ma bardzo niska samoocenę bo konkurencja płaci lepiej a on się w harcie meczy bo ciężko pracuje.

pracownik Warszawa 2 Opacz

09.04.2020 20:56

Inne

Ludzie pracujący, bądź już nie w firmie Hart, mam taką prośbę. Jak już piszecie opinię, to napiszcie w której filii pracujecie bądź pracowaliście, ponieważ w każdej filii rządzi inny kierownik który podlega innemu kierownikowi regionalnemu itp, a uwierzcie mi, że w kazdej fili pracuje sie nieco inaczej, więc nie róbcie zła z całej firmy, tylko opisujcie odnośnie do filii z którą mieliście przyjemność. Ja na ten przykład napisze, że pracuje w filii Warszawa 2, Michałowice Opacz-Kolonia i jestem mega zadowolony z tej pracy, magazyn-sprzedaż-kierownictwo to super zgrany zespół naprawdę nie ma na co narzekać. Pozdrawiam

rex

17.04.2020 18:56

Inne

Masz rację każda filia jest inna . Inny kierownik , inna jest atmosfera pracy i jedną miarą nie można wszystkiego tego mierzyć .

Songoku

18.04.2020 01:59

Inne

Nie zgodzę się kompletnie z tą opinią. Pracowałem w filii Okecie o której mowa w komentarzu jeszcze przed przeniesieniem na michalowice. Powiem jedno, KATASTROFA!!!!! Atmosfera bardzo ciężka, typowa firma made in Poland. Czuć zastraszenie. System szkolenia 0/10. Katalog czesci w którym nic nie można znaleźć, a mechanicy na infolinii wykrzykują, ze nic nie pasuje. itp. Następne - pracujesz jako sprzedawca, a tyrasz dodatkowo na magazynie jak nie ma ludzi lub na porannej zmianie. Praca na magazynie to robienie kilkunastu kilometrów dziennie, noszenie i pchanie śmierdzących czesci samochodowych w wózkach, wiec po roku pracy tam możesz spokojnie zakwalifikować się do olimpiady w maratonie lub rwaniu sztangi. Praca na sprzedaży to obsluga infolinii, obsługa kasy i klientow + magazyn. Kiedyś zostałem rzucony na kasę samemu, bo nie mial kto pracowac. Ciagłe przyjmowanie dużych ilości gotówki od kierowców, obsługa klientów, bieganie na magazyn bo coś nie zdjęte, nie wbite a klienci czekają. Po 8 godzinach czułem się jak terminator, z glowy zrobiony budyń, a powrót do domu nie był możliwy ponieważ zapomnialem drogi. Pomijam już kwestie o cotygodniowym sobotnim czyszczeniu kibla, braku kawy, herbaty, nieprzyjemnych współpracownikach (nie wszystkich), papierologii większej niż w urzędzie skarbowym bo to są pierdoły. Dziwię się też niektórym ludziom którzy tam pracowali, bo spokojnie znaleźliby inna robotę. Nie pracuje już tam od dłuższego czasu ale niesmak czuje do tej pory. Rozumiem ze pracownicy są tam tylko trybikami i numerami w excelu i trzeba wycisnąć z nich jak najwiecej ale ma to swoje granice. Odchodząc stamtąd czułem się jakbym wyszedł z kryminału po 25 latach.