Opinie o Południowy Koncern Węglowy Jaworzno GRUNWALDZKA 37
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Znany i nielubiany02.06.2026 17:59
Były pracownik
Przypominam o 8 czerwca. Widzimy się spontanicznie pod żółtym budynkiem koło godz.7. Ustawodawca na szczęście przewidział siłę wyższą, a jak wiadomo różnie się może zdarzyć w drodze do pracy, więc warto wybrać. Myślę, że satysfakcjonujące i realne postulaty, to 12% do każdej stawki za te braki w ostatnoch latach, dwie jednorazówki po 6000zł brutto oraz obniżenie pensji prezesów i wszystkich na tzw. kontraktach, żeby ciąć koszty - wiadomo. Do tego ograniczenie liczby SUG w weekendy, kosztem pracowników kopalni. Taczki w ręce proszę państwa.
Gornik02.06.2026 19:05
Kandydat
Ja bym dodał karta na posiłki do wszystkich sklepow koniec z dotowaniem sugu!!!!a tak serio obawiam sie ze nikt nie przybędzie kolego jest to poniedziałek gdyby to byl piatek to moze by sie skusili ludzie a dziś podobno poszło info o spotkaniu ze ustalają kwotę jednorazówki dziwnym trafem decyzja o wysokosci tej jednorazowki chyba za tydzień nie zła kpina z ludzi szok ale widocznie czytaja goworka na bieżąco!szczesc Boże
Siiwy31.05.2026 21:15
Inne
Witam szukam osób do pozwu grupowego na wasz koncern poludniowy o mobing , mam sprawe o wymuszenie 8 godzin pracy na stanowsku a nie jak jestes na terenie kopani, a kopalnia nie placi za to ze sie umyjesz i wyjdziesz 20 minut po 8 gidzinach szukam chetnych do pozwu jezeli jestes za daj laka pozniej podam emaila do kontaktu ,pozdraiwm
Gru28.05.2026 04:21
Pracownik
Jak to jest z tą młodą panią z biura, która doczepiała się do wyjazdów górników i ich czasów pracy ,a sama wpada na markownię na ostatnią chwilę,czasami po 6 i nawet nie odbija się na zegarze ? Nad nią ktoś panuje ?!
Pracownik128.05.2026 20:56
Inne
Sa równi i równiejsi-niestety
Gru30.05.2026 14:55
Pracownik
Nie chodzi o to, żeby stać i pilnować kto ją odbija,chodzi o zasady jakieś, moralność. To ona pierwsza zaczęła temat. A teraz co ??
Ps to czy jestem rylem czy też nie nie ma tu znaczenia,a o swoje godziny nie boję się....ot po prostu, wszystko zgadza się .
Paweł28.05.2026 07:20
Pracownik
Ukazał się artykuł o kwotach które przeznacza się na związkowców . Ciekawe jak to wygląda w PKW . Niestety człowiek w tej firmie jest nikim.O przepraszam jest dodatkiem do maszyn i urządzeń bez podwyżek od wielu lat .Jaki pan taki kram
Krystian28.05.2026 16:34
Inne
To akurat brzmi jak spłycanie tematu. Tylko jeszcze nie wiem w jakim celu.
IQ28.05.2026 19:17
Inne
Dwaj link do tego artykułu!!
Krzychu22.05.2026 20:19
Inne
Dostałem się z sugu pod kopalnie. Na jakie zarobki mogę liczyć w oddziale ścianowym, czy jest duża różnica w zarobkach między Janiną a Jaworznem ?
Tomko28.05.2026 18:48
Pracownik
Co tu (usunięte przez administratora) na G2 bez świąt 5 tys 5,5 a jedni i ci sami zero kasy dodatkowej, zapytaj się nie jednego z nich ja widziałem kilku wypłaty to uśmiałem się
Tomko28.05.2026 18:52
Pracownik
Związki hahha zapytajcie w solidarności, kontra innych co zrobili i co robią dla górników na wszystkich kopalniach mają opinie lizusy dyrektora sory wycieczki organizują
Haha28.05.2026 17:46
Pracownik
Podobno osoby w biurach to są wykształceni, inteligentni ludzie. Podobno. Dlaczego więc, może mi ktoś wytłumaczy, o godzinie 13,57 robią wielki zator na bramie wyjściowej? Blokują wyjście fizycznym, czekając aż będzie równa 14 a potem dodatkowo odbijają się po 2-3 razy jedną kartą. Myślą że wtedy im się dwie dniówki zaliczą, czy co? :D
Henryk28.05.2026 12:42
Pracownik
Co wiemy po spotkaniu, które rzekomo miało być we wtorek? - czy dalej nic nie wiemy?
Te związki to dramat... zero komunikacji z pracownikami..
Bolo211528.05.2026 15:40
Inne
W takim razie powinni schować dumę do kieszeni i ruszyć z programem osłonowym.
Pepes28.05.2026 15:44
Były pracownik
Nie rusza, bo twierdzą że kopalnia nie jest do likwidacji.
Odchodzą pojedyncze osoby.
Na dodatek z ciężkimi chorobami.
Ale to policzysz na palcach jednej ręki.
Zjednoczony27.05.2026 16:56
Były pracownik
8 czerwca się zbliża. Kto jest chętny, to bierze wolne i przyjeżdżamy wspólnie oddać na żądanie na markowni, albo ciuchy do pralni. Spotykamy sie pod żółtym budynkiem. Mile widziane taczki w wielu sztukach. Później jedziemy pod budynek prezesów żeby pośpiewać pod oknami. Innej opcji nie ma. Koszty życia drastycznie rosną, opłaty miesięczne również. Rozpasanie i cwaniactwo w centrum i w związkach ma się dobrze. Przykro, ale niestety załoga ma dość. 5, 6 czy nawet 7 tysiecy miesięcznie na kopalni, to jest sikanie nam na głowy.
Stefwk27.05.2026 20:01
Były pracownik
O której pod tym budynkiem?
Wkur..... Sugowiec27.05.2026 22:23
Pracownik
Związki pozamykają drzwi na klucz jak ostatnio i żaden nie wyjdzie tacy są odważni ! A coraz ich więcej w tym żółtym budynków że tylko fotele wymieniają w biurach bo nic nie robią tylko siedzą na ......a pieniądze duże biorą i co nami się będą przejmować
Henryk26.05.2026 17:48
Pracownik
Za dzień 15 sierpnia - mamy wybrać dzień bezpłatny od 1 lipca do 30 września. Oficjalnie.
Pracownik126.05.2026 18:11
Inne
Czekamy na inne oficjalne informacje. Podwyzyki? Jednorazówki?
Krystian26.05.2026 18:41
Inne
No a to nie jest oficjalnie? W sensie no tak autro napisał to nie wiem na co czekać.
Wojtek26.05.2026 14:57
Pracownik
Ma ktoś informacje co z podwyżkami było dzisiaj spotkanie z zarządem ???
Skoro cisza to pewnie pan prezes uja dał
ale nam się trafił prezes
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Stefek25.05.2026 18:33
Pracownik
Panowie nie ma na co czekać trzeba działać
Dość upadlania jeżeli związki nie wiedzą jak rozmawiać z zarządem to my im pokażemy jak widzicie nawet prezydenta Krakowa się dało wysadzić ze stołka to jaki problem u nas ???
Elektro21.05.2026 15:48
Inne
Ktos pamieta w jakich miesiacach w ubieglym roku byly jednorazowki? I ile wczesniej byly podane informacje z kwotami i datami wyplat?
Elektro23.05.2026 15:15
Pracownik
No dokladnie takie kwoty maja wyplacac.
Heniek24.05.2026 09:11
Były pracownik
Jak im rząd przeleje bo tak to wypłat nie będę w lipcu wypłacać …właśnie w pgg
Bolo211521.05.2026 15:45
Inne
Dobra, minfestacja manifestacja. Ale kiedy to spotkanie z Ministrem, które miało się odbyć ponownie w maju? Już wszystko zamiecione pod dywan?
Heniek22.05.2026 21:24
Były pracownik
Ale węgiel ośle z Kazachstanu kosztuje do energetyki 750 zł a od nas mają po 250 …to po co sprowadzać jak można zarobić na górnikach i wciskać społeczeństwu jak do nas dopłaca …
Bolek23.05.2026 16:35
Pracownik
Ludzie prywatni kupują do domów
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest ceniona za stabilność zatrudnienia i względną przewidywalność wypłat.
1. Stabilność zatrudnienia: Zatrudnienie jest raczej pewne, nawet mimo trudniejszej sytuacji w branży.
2. Stałe dodatki: Pracownicy doceniają corocznie wypłacane dodatki jak czternastka (choć wysokość i forma bywają komentowane).
3. Premie i kartki: Nawet przy niższych pensjach doceniane są kartki żywieniowe oraz okazjonalne premie lub bonusy, o które w innych branżach trudno.
📋 Podsumowanie
Pracownicy pozytywnie oceniają fakt, że nie ma większych opóźnień w wypłatach, a dodatki (czternastka, kartki) dalej trafiają na konta. Główne niezadowolenie budzi niski poziom podstawowych wynagrodzeń (ok. 4300–5000 zł netto bez nadgodzin), które od lat nie rosną mimo kosztów życia i inflacji. Duża część wpisów krytykuje brak jasnej i regularnej komunikacji – nie wiadomo na bieżąco, co z odprawami, podwyżkami, urlopami czy losami spółek-córek, a związki zawodowe postrzegane są głównie jako bierni organizatorzy wycieczek lub beneficjenci systemu. Mocno podnoszona jest kwestia różnic w zarobkach, podejrzeń o nepotyzm i słabej motywacji zarządu do wprowadzania pozytywnych zmian płacowych dla szeregowych pracowników. Większość użytkowników nie widzi większych szans na trwałą poprawę sytuacji – opinie dzielą się głównie na rozczarowanych i tych, którzy przywykli „robić do emerytury”.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: Czy są szanse na realne podwyżki stawek lub przynajmniej powrót kwartalnych wyrównań? Jak rozliczane są dodatki w praktyce?
2. Odprawy, urlopy i przyszłość: Kto tak naprawdę może liczyć na urlop górniczy lub odprawę, kiedy i na jakich zasadach? Czy możliwe są nagłe zwolnienia i zmiany w strukturze zatrudnienia (zwłaszcza SUG i podwykonawcy)?
3. Działanie związków i organizacja pracy: Czy związki zawodowe cokolwiek negocjują dla dołu? Dlaczego brakuje przejrzystej komunikacji decyzji i ustaleń zarządu/związków wobec pracowników?
Ślimak19.05.2026 19:44
Były pracownik
8 czerwca wszyscy spotykamy sie pod żółtym budynkiem. Rano wywozimy całą bandę na taczkach. Pozniej jedziemy do Jaworzna z tym samym zamiarem. Dość robienia nas (usunięte przez administratora) Ogranizujemy sie tak jak kilka lat temu. Innego rozwiązania nie ma. Szczegóły wiadomo godzie.
Elektro21.05.2026 15:53
Pracownik
Premia i fundusz na niektortch oddzalach nie jest tajemnica
Yoo22.05.2026 04:53
Były pracownik
Ściany i przodki, dostaje konkretne premie i fundusz.
Dlatego siedzą cicho. Bo oni mają pieniądze.
A reszta wiadomo....
Fifek17.05.2026 18:24
Były pracownik
Potwierdzam info o pieniądzach, maja dawac te dwie piątki podobno, nie jest to podwyżka ale jaki tablet się kupi i telewizor 😊
Były21.05.2026 07:33
Pracownik
Może Bolek nie chciał iść ramię w ramię z gościem który w Brukseli podpisał Zielony Ład,ETS,a teraz przeciwko temu wielce protestuje....
Elektro21.05.2026 15:58
Pracownik
A ty jak szles ramie w ramie ze zwiazkami to moze masz informacje jak przebjeglo spotkanie z zarzadem? Co z jednorazowkami/ podniesieniem stawek? Kiedy spotkanie z ministrem (przewidziane na maj)?
Xyl18.05.2026 19:15
Pracownik
Wiadomo co z odprawami i urlopami?
Elektro19.05.2026 13:16
Były pracownik
Jak widac daje przyzwolenie na takie traktowanie.
Pracownik119.05.2026 13:19
Pracownik
0 informacji jak w kazdej kwestii
Xyz18.05.2026 16:54
Kandydat
Witam chopy. Są może przyjęcia na KWK brzeszcze? Do sugu np?
Pozdro
Krystian19.05.2026 10:32
Inne
Nie rozumiem. Przecież tutaj pytasz pracowników, no to u źródła.
Pracownik119.05.2026 10:37
Pracownik
Zawsze bylem przekonany ze o zatrudnienie pyta sie pracodawcy. No a tu pracownikow? W sumie nic mnie tu nie zdziwi.
Xyz17.05.2026 20:54
Inne
Witam, na jakie wynagrodzenie netto można liczyć z kartkami na placu?
Xyz18.05.2026 13:20
Inne
A 13tka i 14tka przysługuje?
Bolo211518.05.2026 14:48
Inne
Tak, w formie skarbonki, ile sobie nawrzucasz za rok. Potem na 13-stke wyciągasz połowę, a drugą połowę na 14-stke.
Mark16.05.2026 13:37
Były pracownik
„…ustawa budżetowa na rok 2026, która przewiduje podwyżki dla pracowników sfery budżetowej. Wyniosą one 3%”
A my to trędowaci ?
Hajer16.05.2026 14:38
Pracownik
Oni dostali 3% i płaczą, że mało, a my nie możemy dostać nawet tyle...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Południowy Koncern Węglowy?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Akwz23.04.2026 22:25
Pracownik
Dlaczego PKW nie zwiększy składki podstawowej na PPK i nie wrzuci tego jako koszt uzyskania przychodu a potem sobie odliczy? Pracownicy zyskają i spółka też
Hajer15.05.2026 13:29
Pracownik
Nie każdy ma PPK i nie może być podwyżki tylko dla wybranej grupy 😃
Haha15.05.2026 17:45
Pracownik
Ale każdy może mieć PPK, więc to nie jest wybrana grupa
Stefwk10.05.2026 00:30
Były pracownik
Luudzie... dlaczego Wy dalej jesteście w tych związkach zawodowych? Nie jest Wam wstyd utrzymywać darmozjadów? Nie lepiej dziecku czekoladę kupić? Sory, ale mogę tego zrozumiec...
Bolek14.05.2026 21:42
Pracownik
A czy ktoś bierze się na manifestacje 20 mają , bo co słyszę nikt tym tematem nie jest zainteresowany , dużo ludzi twierdzi że tak jest po kopalniach
Hajer15.05.2026 02:34
Pracownik
Jak związki nie potrafią nam wyjaśnić co było na spotkaniu, ba, czy ono wgl się odbyło to po co z nimi współpracować? Zaufanie się buduje latami.. a oni je od lat tracą, więc ciężko żeby ludzie byli z nimi skoro związki nie są za ludźmi 😃
John13.05.2026 20:54
Były pracownik
Apel do odpowiednich osób, beda wiedzieli co robią. Nie kazujcie mi wracać z mundurowki na kopalnie. Nie mam zamiaru wchodzic znowu do bagna. Pozdro.
John13.05.2026 20:57
Były pracownik
Waasze donosy do pracodawcy i tak nic nie dadza 😉 mam teraz taka sile przebicia ze to jest cyrk co robicie!!!!
Bolek1109.05.2026 08:58
Pracownik
Ja najwyższa karta górnika, nocki miałem 2 tygodniei wypłata 5 tys..kolega na powierzchni z jednym świętem gdzie trzeba się naprawdę urobić za ślusarza nie miał nawet 4 tys... . Dla mnie to jest kpina. Gdzie są reakcje związków ? Gdzie są te wyrównania zamiast podwyżek których nie wywalczyli przez ostatnie lata ???
Ii09.05.2026 13:24
Inne
Dopuki będziecie członkami zwiazkow zawodowych to się nic nie zmieni. Jakie macie z tego profity że załatwia wycieczkę za pół darmo czy też chwilowke weźmiecie przed swoją babą żeby nic nie wiedziała. Profity związki mają takie że jadąc na wycieczkę mają za frii nie jeden pokój a może i więcej. Potraficie tylko tu pisać ale żeby się wypisać z tych biur turystycznych to nie. Wiedz albo coś robicie albo przestańcie narzekać. Związki siedzą w kieszeni dyrektora wiedz jak im zagra tak tańczą
Urszula13.05.2026 11:38
Inne
Bardzo słabo to wygląda, przecież związki powinny być dla was i w waszym imieniu działać... Nie możecie ich jakoś zagonić do pracy, zażądać informacji? Albo założyć nowe związki, to też jest rozwiązanie
Urzędnik12.05.2026 16:05
Były pracownik
Polecam. Szybko, sprawnie i bezproblemowo.
Informacje można przekazywać pod całodobowy numer telefonu 32 736 19 47.
Osoby, które chciałyby podzielić się swoimi uwagami o bezpieczeństwie i higienie pracy w górnictwie, mogą przesyłać wiadomości na adres [email protected]
G110.05.2026 10:03
Inne
Doszło do sytuacji że w SUGu pracownicy mają więcej o około 800-1000 zł gołej wypłaty bez świat w porównaniu do pracownika zatrudnionego bezpośrednio pod kopalnią z dużym stażem pracy,kto umie choć trochę liczyć niech sobie dokładnie wszystko przeliczy jak na tym wychodzimy.
Prosty chłop12.05.2026 05:36
Były pracownik
A czy nie wpadliście na to, że może SUG powstał zwyczajnie po to żeby wyprowadzać pieniadze z kopalni? I osoby za to odpowiedzialne robią wszystko żeby ludzie woleli pracować tam zamiast pod kopalnią. Zwykła mafia węglowa.
Bolek12.05.2026 14:45
Pracownik
Po co węgiel jak pociągami jest zwodzony na Śląsk z Gdanska
Pracownik07.05.2026 16:18
Pracownik
Panowie kwitki dostępne. Przy takiej promocji, przygotowaniach, staraniach całej załogi ta wypłata to jak nóż w plecy. Przecież to nie dozór uruchomił kompleks ścianowy, wydobycie z N czy jazdę autami lecz ludzie, którzy musieli naprawdę wykazać się wiedzą i zaangażowaniem aby to wszystko sprawnie funkcjonowało i ruszyło. Szkoda gadać, nie ma sensu się starać.....
Janek08.05.2026 22:00
Inne
Chłopy patrzcie co piszecie na forum cały czas zgłaszają nasze rozmowy grzecznie i bez wulgaryzmów dyrektor ds pracy cały czas musisi wygaszać nie przychylne posty czyli prawdę bo między innymi jest jego zachowanie tutaj wyeksponowane pamiętajcie razem mamy szansę przed nami lata roboty przed nimi nabijanie kapsy oni mają prawa emerytalne ich nic nie obchodzi i nikt tylko zysk i wyzysk to są podli ludzie bez ambicji dzieci resortowe
Paweł09.05.2026 14:30
Były pracownik
Wszyscy ze Sugu powyżej 60 lat powinni natychmiast odejść ,mają emerytury i płace że Sugu skandal
Sugowiec08.05.2026 21:17
Pracownik
Jak tak czytam te wasze wypociny i rozmawiam z kolegami którzy sa pod kopalnia to narzekacie i nic z tym nie robicie ,macie rację że wypłaty to dramat ale skoro tak was jest tyle to postawcie janine w stan gotowości i postrajkujcie trochę to może wam to poprawi sytuację bo co.tu robic osobiscie za 4500 tys bym nie robil na dole.
anonim08.05.2026 06:41
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Miki08.05.2026 09:56
Były pracownik
Przecież Wrona mówił że tu jest 9 związków a w jsw 80 i doskonale zarządowi z nimi się współpracuje . Czego nie rozumiesz ?Wyposujcie się ale nie zgłaszajcie tylko żeby wam nie potrącali tylko deklaracja że rezygnujecie . Oni muszą mieć daną liczbę członków jak nie to pójdą na dół ….
anonim08.05.2026 08:55
Inne
(usunięte przez administratora)
Rysio08.05.2026 08:59
Pracownik
4500 10 lat stażu.
Człowiek kierownika08.05.2026 09:41
Pracownik
Przy lepszym miesiącu dniówkowym - 20dni roboczych oprócz wydobywczego i GRP
Czyli wszystkie inne oddziały prawie 4500.....
Pa 15 latach pracy....
Bajera co...? Nic tylko się przyjmować na Janinę......🤣🤣🤣
Zły07.05.2026 20:52
Pracownik
Czy na pralni muszą być zawsze takie kolejki jeśli chodzi o zapisywanie i oddawanie odzieży do prania ? Kilka Państwa wydaje czysta oddzież i idzie to sprawnie jak zawsze - za to oddawanie brudnej to masakra. Weryfikacja każdego ciucha (uzasadniona) ale jedna Pani która wypełnia tabelki i kartkę. Zero usprawnień, a kierowniczka jedyne co wymyśliła to powiesiła kartkę ze w pomieszczeniu może przebywać tylko jedna osoba. Może by tak dostawić drugie biurko i udostępnić możliwość zapisu przez dwie pracownice ??? Ale kurna po co ? Niech tłum baranów czeka po pół godziny na schodach po to aby móc skorzystać z usługi pralni. Proszę o interwencję w tej sprawie
Gornik07.05.2026 21:26
Inne
To kolego jest spowodowane zachowaniem jakiego gościa co poszedl sie poskarżyć do BHP ze zginęła mu podkoszulka bylo chwilę dobrze to znowu powtórka z rozrywki a moze by tak spędził dnioweczke na pralni i zobaczył ile tego jest jaki to przemiał ubrać i kazdy moze sie pomylić kazdy ciuch ma swój kod to pewnie by sie znalazło ale nie lepiej iść płakać do BHP to teraz stójcie w kolejce !!a swoją drogą mnie zastanawia po co podajemy nazwiska skoro jest Rodo to raz a po drugie na ubraniach sa kody nie nazwiska
Krystian08.05.2026 08:13
Inne
Ale to w sumie miał coś innego zrobić? Chyba jak oddaje do prania nie powinno zginąć.
Tomko07.05.2026 21:58
Pracownik
Panowie jak wyplaty w telewizji, że najnowoczesniejsza kopalnia, że szybko na miejscu pracy a zarabiamy jak 10 lat temu
Hajer28.04.2026 15:19
Pracownik
Kiedy spotkanie z zarządem odnośnie realizacji funduszu płac 2026? Wysłali pismo, i co dalej?
Fifek 206.05.2026 21:14
Pracownik
Jednorazówki to oszustwo w biały dzień każdy związek który się na nie zgodzi wypad
Dość już tego poniżania prezesie liczymy na pana podwyżki dla załogi w postaci stawek !!!!
Xxxx07.05.2026 20:32
Pracownik
A skąd ty takie kwoty wymyśliłeś? Chyba z sufitu. W życiu takich kwot jednorazówek nie będzie. Zejdź na ziemię. Nie rób propagandy takimi nieprawdziwymi informacjami.
bella07.05.2026 14:33
Pracownik
Czy będą przelewy na kartę?
Pracownik107.05.2026 15:36
Pracownik
No beda,przeciez sie nie zdarzylo zeby nie bylo na czas. A czas jest do 10dnia kazdego miesiaca
Górnik07.05.2026 14:16
Pracownik
Cześć, jaka była premia kopalniana?
anonim07.05.2026 10:08
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Gery07.05.2026 10:43
Pracownik
Dzisiaj nie będzie ewentualnie jutro
On03.05.2026 14:37
Pracownik
Jął czytają to reporterzy którzy mają być jutro na janinie prosimy o spytanie się pracowników ile zarabiają na janinie i proszę się nie śmiać jak powiedzą ile zarabiają na ścianie
Zły03.05.2026 20:42
Kandydat
Prezesi i zwiazkowcy na taczki. Wypisywać się od tych (usunięte przez administratora) Rządzą nami jakies stare elity. Czas to zmienić. Każda nieprawidłowość=telefon do odpowiedniego miejsca. Niech ktoś w końcu zweryfikuje kto w centrum i za co dostaje pieniążki i podnosi stawki grup. Liczę na to odpwiednie służby sprawdzą wszystko skrupulatnie i że przejadą się po was tak samo jak po elicie z SUG.
Stefek06.05.2026 13:29
Inne
Patrząc na piękny film zarząd powinien ubiegać się o nagrodę zarówno za całokształt jak i rolę pierwszoplanowe znajomi pytają czy są przyjęcia na kopalnie
nie wiedzieli że tak laboratyjne warunki są pod ziemią myśleli że praca górnika jest ciężka fizycznie są trudne warunki mikroklimat
reżyserka stanęła na wysokości miejmy nadzieję ze wszyscy zaanagazowani w ten ogrom pracy zostaną sowicie wynagrodzeni
funduszem premiowym 10 -tego
Może w końcu rząd zobaczy ciężką pracę górnika i dzięki zaangażowaniu studia filmowego nie będziemy musieli prosić o dotacje trzymajmy kciuki teraz to podwyżki mamy pewne !!!!
John05.05.2026 12:27
Były pracownik
W sluzbach mundurowych juz projekt idzie 15 lat i emeryturka 😃 warto było uciekać te pare lat temu z kopalni!!!!!
Tymczasem górnicy(albo inaczejludzie ich udający, nie mówię o wszystkich) nadal nie potraficie zrobić grubego protestu w Wa-wie i się postawić systemowi... Może w koncu się zgracie i zawalczycie o siebie??? W szczegolnosci pisze to do ludzi ze stazem do 10-15 lat ktorzy wszystkiego się boją. Właśnie dlatego uciekłem od Was.
Haha05.05.2026 15:23
Pracownik
Tu robią same (usunięte przez administratora) Zwłaszcza Ci z pobliskich wiosek. 15 lat na dole a wystraszeni odezwać sie do swojego kierownika
Matuzalem02.05.2026 14:10
Pracownik
Przestańcie kłamać ze malo zarabiacie.
Ratownik zarobi 180 tys brutto w rok.
Jezdza suts na dole, zamiast szarfa i jeszcze Motyks do Was przyjeżdża, nie kłamcie ludzi.!!!
Krystian04.05.2026 17:17
Inne
A to jest jakoś dziwne, że kierownik ma więcej? Myślałem, że to logiczne.
Polityk05.05.2026 05:28
Były pracownik
Nie wiem jak wasze ale połowę mojej wypłaty juz zjadają składki na ZUS, NFZ, ubezpieczenie i chorobowe. Do tego inflacja rośnie. Zarabiamy coraz mniej.
Paweł04.05.2026 06:08
Były pracownik
Tak jeszcze popracować w takim dziale jak BHP. Cisza ,spokój na sztolni ,to chyba największe biuro na kopalni w kwiatowym otoczeniu
Sebastian04.05.2026 16:14
Inne
Często są tam jakieś wolne wakaty? Z opisu praca marzeń, przynajmniej dla niektórych.
Zostaw merytoryczną opinię o Południowy Koncern Węglowy S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Południowy Koncern Węglowy S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
