Opinie o Koleje Śląskie Katowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Luiza
14.10.2026 20:22
Hej, widziałam w ogłoszeniu na specjalistę ds. mediów i komunikacji wymóg licencjatu ale nie wspomnieli nic o kierunku, on też ma być musi być jakoś powiązany z mediami?
Jo
14.10.2026 21:28
Wszystko jest napisane w ogłoszeniu o pracę, myślałem, że na studiach uczą czytania ze zrozumieniem.
Filip
15.10.2026 14:17
Znaczy to oferta archiwalna, ale to co wolontariat? Bo piszesz, że jest wszystko, a nie było widełek.
Boss
30.09.2026 11:17
Ktoś wie czy ostatnio znowu nie zwolnili pracownika w tym przypadku zasłużonej pracownicy.... Ile oni już tam osób zniszczyli...🫥 Podobno dyspozytorka dostała wypowiedzenie.
Filip
01.10.2026 11:43
W sensie chodzi o jedno zwolnienie? A czemu to by miało być istotne? Bo nie do końca rozumiem, ale może ktoś wyjaśnić.
Morgi
14.10.2026 09:45
A no temu że firma traktuje jak bydło swoich pracowników .... Wiele spraw jest obecnie wyjaśnionych w PiP , zarząd do pół roku wyfunie z tej firmy w podskokach.Ocena pracodawcy fatalna zdecydowanie odradzam tam pracę , informacje o toczących postępowaniach sądowych źle wpływają na wizerunek pracodawcy który jest wydmuszką a nie firmą.
Przychody i zysk Koleje Śląskie
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
267,5 mln
-12,3 mln
343,0 mln
961,7 tys
442,5 mln
10,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
10.03.2026 14:55
Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 442 mln 484 tys. zł to bardzo dobry wynik. Osiągnięcia firmy były większe o 29% w stosunku do poprzedniego roku. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 10 mln 261 tys. zł.
Wynik finansowy firmy robi wrażenie! Fajnie, że przychody i zysk rosną. Jakie zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe inwestycje dostrzegacie w związku z tymi rezultatami?
Luiza
30.09.2026 22:45
A wiecie moze, czy na stanowisku specjalisty ds. mediow i komunikacji jest jakas szansa na prace zdalna albo chociaz hybrydowa? Czy raczej wszystko stacjonarnie?
Jesteś Pracodawcą?
Jurek
24.09.2026 12:40
Trochę glupio pisać ale nowe konduktorki to prześciguja się w fryzurach czy makijażach wszystkie chcą być najpiękniejsze jakby startowały w jakiś wyborach drogie panie trochę więcej skromności jesteście na służbie.Starsi konduktorzy przejdą sprawdza bilet raz a one jakby po wybiegu dajcie spokój ludzie się wkurzają.
Luiza
27.09.2026 22:09
W tych czasach to już chyba nie można zakazać komuś tatuażu ani kazać go zakrywać, poprawcie mnie jeśli się mylę. ciekawe czy te same standardy dotyczą kobiet i mężczyzn.
Morgi
29.09.2026 14:31
Sugerujesz że zarząd korzysta z usług striptizclub ? Syf w tej firmie jest taki że hooo. A Pan Klimosz dalej niech fajki Pali przed siedzibą firmy porażka prezes... Taka Pacynka😊 ale takie są najlepsze do sterowania.
ic_kato
23.09.2026 11:49
Czy w KŚ jak chce iść na świadectwo to muszę czekać na ogłoszenie w aktualnych ofertach pracy, czy wysyłać maila bezpośrednio na osrodek.szkolenia?
Januszek
25.09.2026 19:26
Bezpośrednio do królika. W tej firmie nikt nie bawi się w rekrutację. Mówisz znajomemu że chcesz pracować. Jutro, pojutrze masz telefon. Za tydzień skierowanie do medycyny pracy. Raz była oferta na świadectwo pojawiła się w wrześniu. W październiku informacja - dziękują za udział w rekrutacji itp. ale w lipcu już osoby były w medycynie pracy na badaniach. Dwa miesiące wcześniej przed oficjalną ofertą pracy. Cuda się dzieją... a to dopiero początek...
Morgi
21.09.2026 11:53
Wybijcie sobie pracę w kolejach śląskich... Tam przyjmują dzieci i pociotków i teraz wybranych górników.👌
Gabriela
22.09.2026 10:47
No jakoś ciężko mi w to uwierzyć ;p I co, na wszystkie stanowiska tak ciężko się dostać? Ja tam widzę, że elektromonterów to normalnie na stronie szukają.
Morgi
21.09.2026 05:37
Jak koleje śląskie dalej po znajomościach przyjmujecie? Mam iść do sądu cywilnego opowiedzieć jak się załatwia pracę u was ? Wystarczy że znasz kogoś kto zna naczelnika bądź dyrektora i jesteś przyjęty... Po Tygodniu masz telefon z treścią witamy na pokładzie 😊
Stefania
19.09.2026 09:02
Cześć, do niedawna był poszukiwany specjalista ds. mediów i komunikacji. Podpowiedzcie, z ilu etapów składa się proces rekrutacji i czy któryś z nich to jakieś praktyczne zadanie, test wiedzy? 😏
Fidelis
18.09.2026 13:28
Hej,
ktoś wie, jak wyglądała praca jako dziennikarz w tej firmie i jakie były realne zarobki? Było wymagane konkretne doświadczenie i obsługa programów do montażu video. Benefity to dofinansowanie szkoleń i karta sportowa. W ofercie podali też szkolenia i możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami.
Wojtek Majerek
28.08.2026 18:17
Ilu radnych znalazło zatrudnienie w Kolejach Śląskich i na jakich stanowiskach? Ciekawi mnie, czy to przypadkiem nowa ścieżka kariery prosto do zarządu, bez przesiadek.
Jacek
15.09.2026 09:56
Każdy może złożyć, ale ciepłe posadki są z góry obsadzone znajomymi królika
Filip
15.09.2026 14:30
Hmm, czyli w sumie każda taka rekrutacja to ciepła posadka? W sensie zastanawiam się co to konkretnie.
Jakub
14.09.2026 18:23
Dzień dobry, piszę w sprawie Pani, która ma dzisiaj najzwyczajniej zly dzień i naskoczyła na mnie , ponieważ na połowie głośności oglądałem instagrama (według mnie bardzo cicho) Pani Konduktor jeżdżąca po trasie (Chorzów Batory - Chorzów Siemkowice) w bardzo nie kulturalny sposób podeszła do mnie i wręcz z uniesionym głosem zaczęła mówić mi jak to bardzo nie denerwują ją tacy pasażerzy jak ja.. zero kultury osobistej, najwidoczniej bardzo zły dzień, wszystko dało się przekazać w miły sposób, ale Pani niestety nie wyniosła tego z domu.
Pasażer
15.09.2026 12:52
Czekaj jak trafisz na mnie na tej trasie, będę specjalnie cię wypatrywał, siądę obok i załącze również coś na głos w telefonie , zobaczymy czy będziesz zadowolony, ale nie martw się, mam stare słuchawki bezprzewodowe, po wszystkim oddam ci darmo. Do zobaczenia w pociągu.
Aslu
15.09.2026 14:04
To co tobie wydaje się że nie zakłóca spokoju, to subiektywna ocena i najczęściej mija się z realiami.
Konduktorzy na codzienne spotykają podobne sytuacje i uważam, że bez podstawy nie byłoby całej sytuacji.
A pociągi są teraz bardzo wyciszone wewnątrz i potrafi być irytujące czyjeś głośne zachowanie.
Piter
27.08.2026 05:46
Niestety bylem zmuszony skorzystać z usług przez 1 tydzień. Codziennie opóźnienia na trasie Tychy Świętochłowice. Ręce opadają jak to jeździ
Mikol_z_SK
27.08.2026 07:53
Baranie to sobie jeździj autobusami. Największy remont kolejowy na Śląsku w 21 wieku a ten obrażony o opóźnienia 30 min.
Zadowolony
28.08.2026 07:41
Popieram, jeżdżę jako pasażer prawie codziennie i widzę za oknem jaka skala remontu, nie powiem nieraz jest pełno ludzi ale alternatywy i tak nie ma to po co narzekać... A na logike, jeden tor dwa pociągi... ehhhh
Morgi
27.08.2026 13:26
Proszę sobie wybić pracę w kolejach śląskich to jest największy syf jaki kiedykolwiek widziałam.Najgorszy pracodawca jakiego widziałam tam naczelnicy i dyrektorzy prowadzą rekrutację osób z polecenia, nie masz znajomego w kolejach śląskich to nie zostaniesz przyjęty... Anastazja
Filip
27.08.2026 15:21
Czyli to nie z doświadczenia piszesz? Bo chyba ktoś ze znajomościami by polecał, a piszesz, że bez nie ma pracy XD
Krzysztof
26.08.2026 00:30
Najgorszy przewoźnik ze wszystkich. Jeżdżące złomy które wyglądają na nowe
Lizusio
26.08.2026 14:36
Niezły syf jest w tej firmie nie polecam tam pracy pracowałem 5 lat i zostałem zwolniony , dziś z tego powodu jestem bezdomnym. Julka taka kierowniczka to była striptizerka
Kandydat
09.08.2026 21:46
Czy dzwonili już do kogoś w związku z aplikacją na stanowisko Młodszego Kasjera?
AAAA
21.08.2026 19:21
Ciekawość pierwszy stopień do piekła. Wiemy że biuro KS czyta tu posty. Może warto się koleżanek i kolegów biurko obok zapytać. Nowocześnie to AI się zapytajcie żeby zrozumieć powagę czynu.
Filip
24.08.2026 11:30
Definicję słowa to każdy zna tylko obecnie jest nadużywane poza tym to słabo rzucać takie oskarżenia bezpodstawnie bo to właśnie powagę odbiera. Jak koledzy biura chcą coś opowiedzieć to śmiało można dodać opinie.
Lizusio
24.08.2026 10:02
Zastanawiam się jak wyglądają nabory na stanowiska wyższe czy za kompetencje i podejście do pracy bądź powiązania polityczne.? Od kilku miesięcy wizerunek firmy na tym forum to (usunięte przez administratora) Zastanawiam się dlaczego tak jest ???
anonim
21.08.2026 20:45
(usunięte przez administratora)
Morgi
23.08.2026 22:01
Nie znam tej Pani więc się nie wypowiadam, do mnie najbardziej zakłamanym człowiekiem jest Pan Janusz W., Agnieszka M, Alina N.
Kandydat
03.08.2026 23:28
Ktoś składał CV na stanowisko kasjera? Ciężko się dostać? Biorą po znajomości? Czy idzie z ulicy się dostać? I jak zarobki średnie netto.
Koloseum
07.08.2026 09:34
Nie składaj tam jest mafia tam jest taki cyrk , ludzi traktują jak śmieci, fatalna atmosfera tam Panuje. Omijaj z daleka naprawdę.
Wkurzony
20.08.2026 19:46
Nie polecam pracy w tej spółce. Mobbing w dziale handlowym. Docenić pracownika nie potrafią. Ale każdy błąd ci wytkną. Swojego zdania mieć nie wolno bo będą czyhać na twój błąd żeby cię zwolnić
Wkurzony
20.08.2026 19:43
W tej firmie ma się za nic człowieka. Przez lata możesz być dobrym pracownikiem a za jeden błąd z dnia na dzień zostajesz bez pracy. Nie polecam tego pracodawcy. Mobbing w pewnych działach. Brak szacunku do drugiego człowieka. Porażka.
wen
21.06.2026 13:05
Na jakie zarobki na reke może liczyć początkujący maszynista? Ile czasu trwa szkolenie?
Jan
10.08.2026 19:17
Pani Stefanio nikt pani nie zatrudni bo zatrudniają tylko znajomych królika. Chyba że posiada pani takiego znajomego to może się go zapytać. Do zwrotu ewentualnych kosztów szkolenia to bardzo daleka droga ale są proporcjonalnie zmniejszane do przepracowanego okresu po ukończeniu szkolenia.
Filip
18.08.2026 17:51
To, co to za znajomi, że sobie lojalki dają? Przecież to sensu nie ma.
Powiadomienia o Koleje Śląskie
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Elektryczna owca
27.07.2026 22:33
W firmie ster przejęli kapitanowie, którzy kompas znają z opowieści. Decyzje zapadają nie na podstawie wiedzy czy doświadczenia, ale siły ego i zasady: "jeśli się ze mną zgadzasz, to masz rację". Awanse przypominają rodzinny piknik – najważniejsze, żeby znać odpowiednich ludzi, a nie wiedzieć, co się robi.
Pracownikom za to systematycznie dokręca się śrubę. Każdy miesiąc to nowy program optymalizacji, który dziwnym trafem, więcej obowiązków i jeszcze więcej tabel do wypełnienia. Szacunek do wieloletniej pracy? Jest... w prezentacjach PowerPoint, zaraz obok słowa "doceniamy".
Nowy bohater firmy to AI... Sztuczna inteligencja potrafi wszystko – od pisania maili po parzenie kawy. Ci, którzy z niej korzystają, przedstawiani są jako wizjonerzy przyszłości, a ci, którzy opierają się na własnej wiedzy, doświadczeniu i zdrowym rozsądku, bywają traktowani jak en57.
Paradoks polega na tym, że AI ma być narzędziem wspierającym ludzi, a nie zastępować myślenie osób zarządzających. Niestety, łatwiej zachwycić się nową technologią niż zauważyć, że największym problemem firmy nie jest brak algorytmów, lecz brak kompetencji wynikający z zatrudniania przyklaskujących. Na szczęście morale jeszcze się trzyma bo kiedy logika bierze urlop, śmiech często zostaje jedynym co zostaje.
Eklektyczna owca
17.08.2026 22:41
Cóż, każdy mierzy innych własną miarą i najwyraźniej każdy ma też swoją, wygodną wersję rzeczywistości. Jedni widzą wszędzie ambicje, awanse i „kopanie pod kimś”, bo być może właśnie w takich kategoriach sami patrzą na relacje z ludźmi. Nie trzeba mieć aspiracji do stołka, żeby zauważać pewne mechanizmy. Czasem wystarczy odrobina dystansu, żeby zobaczyć, że nie każda krytyczna uwaga jest walką o awans, a nie każda niewygodna opinia wynika z osobistych interesów. Co do władzy i dobierania zespołu oczywiście, każda władza ma prawo dobierać sobie ludzi, z którymi chce pracować. Tyle że „zgrany zespół” nie powinien oznaczać bezkrytycznego potakiwania. Problem zaczyna się dopiero wtedy, gdy lojalność myli się z potakiwaniem właśnie, a niezależność z „kopaniem pod kimś”. Czasem naprawdę wystarczy uderzyć w stół. Nożyce odezwą się same i co ciekawe, zwykle najlepiej wiedzą, dlaczego akurat poczuły się wywołane.
Stefania
18.08.2026 12:48
Jasne, zgadza się, że każdy ma prawo do swojego zdania (nie tylko na forum). Czy jest wielu pracowników, którzy przeciwstawiają się czasem sposobom zarządzania w firmie i wychodzą z inicjatywą poruszania problemów gdzieś "wyżej"? 🤨
Jakub
02.08.2026 21:40
Ekhem...Podczas podróży pociągiem, została zmieniona trakcja pociągu bez informowania osób przewożonych, co spowodowało że zostaliśmy razem z całym przedziałem wywiezieni do innego miasta bez żadnej pomocy lub chęci pomocy ze strony pracownikow pociągu.
Rekrutacja
09.07.2026 13:24
Dziadostwo jedno i tyle wieczne opóźnienia rewizorzy nawet całkiem przyjemnie już ocena 1 na 5
Rekrutacja
09.07.2026 11:53
Jaka atmosfera panuje w Firmie , podobno kiepska , sprawy sądowe ciągną się z pracownikami bylymi
Morgi
22.06.2026 11:53
Dokładnie gniazdka nie działają a informacje o opóźnieniu można czekać aż ktoś przyjdzie i poda informację.Kiepsko to wygląda .
Adidas
20.06.2026 19:33
W,naszym pociągu nie można nic robic pasażer nie ma opcji niczego nawet muzyczki nie puszczają bo nie stać ich na wykup pod każdym siedzeniem jest gniazdko nie dzała żadne śmierdzi pani sprawdzająca bilety jest nie miła nie ma czystej odzieży wstyd 100 lat za (usunięte przez administratora)
Jacek Górski
11.06.2026 18:41
Najnowsze badanie rynku pracy w sektorze transportowym obnażają brutalną prawdę o mechanizmach awansów i rekrutacji. Z raportu wynika jednoznacznie: merytoryczne przygotowanie coraz częściej przegrywa z prywatnymi powiązaniami, a stanowiska kierownicze są opłacane rażąco powyżej stawek rynkowych – bez względu na realne wyniki kandydatów.
Zgromadzone dane i setki anonimowych ankiet przeprowadzonych wśród pracowników firm przewozowych potwierdzają niepokojący trend. Strategiczne stanowiska w logistyce i zarządzaniu flotą stają się „łupem” wewnątrzfirmowych układów, co bezpośrednio uderza w rzetelnych i wykwalifikowanych specjalistów.
Morgi
07.04.2026 20:38
Poprostu się nie opłaca bardzo duże wymogi i rygor w drużynach konduktorskich , przy obecnym zarządzie Kolei Śląskich blado to wygląda , zresztą być może wejdzie ustawa że będzie każda 1 ;1 maszynista plus kierownik pociągu , dużo firm odchodzi od zatrudniania konduktorów.
Stefania
27.04.2026 14:17
Ktoś wcześniej pytał o podwyżki, ale nikt nie odpowiedział... widzę, że nic się nie zmieniło od tego czasu... nie zamierzacie walczyć o wyższe wynagrodzenia lub założyć związki, żeby postarały się o godziwe pensje?
Poważnie?
31.05.2026 17:12
A jak chcesz walczyć? Temat dla związków a nie dla szeregowego pracownika żeby się narażał jak trzeba rodzine wykarminć
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalony jest rozwój firmy i tworzenie nowych połączeń.
1. Możliwości pracy: Firma prowadzi regularne nabory, przez co łatwo dostać się do pracy, nawet bez dużego doświadczenia.
2. Szkolenia i ścieżka wejścia: Dla wielu osób szkolenia na stanowiska techniczne (np. maszynista, rewident taboru) są dostępne, wyjaśnione krok po kroku.
3. Stabilność zatrudnienia: Po zdobyciu kwalifikacji i przejściu szkolenia praca jest raczej pewna, a zapotrzebowanie na pracowników — zwłaszcza technicznych — utrzymuje się na wysokim poziomie.
📋 Podsumowanie
Firma zapewnia stabilne zatrudnienie i daje szansę na wejście do branży osobom nawet z innych zawodów. Największym problemem, który stale się powtarza, jest duża liczba opóźnień, nie najlepszy komfort podróży oraz niezadowolenie z organizacji pracy i komunikacji (zarówno w rekrutacji, jak i w codziennej współpracy). Wiele osób wskazuje na słabe docenianie pracowników oraz wyraźne różnice płacowe między stanowiskami. Warunki pracy i atmosfera mocno zależą od działu i przełożonych.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Jak wyglądają realne wypłaty na różnych stanowiskach, jakie są dodatki, od czego zależą premie?
2. System pracy i atmosfera: Czy są zmiany 8 czy 12 godzinne, jak wygląda grafik, jaka jest atmosfera w zespołach?
3. Rekrutacja i awanse: Jak długo czeka się na odpowiedź po rozmowie, jakie są realne szanse na awans bez znajomości?
Hajer
14.05.2026 09:23
Czekomy na badania i terminy i bydymy śmigać ale to cza bez pośpiechu,ni ma co się przemeczoć...
Ktos
11.05.2026 09:00
Z Katowic do Oświecimia jest 39 km a wy posyłacie "gibki cug" jadący prawie 2h??!! naprawde? Co siez Wami qzwa dzieje? Wczoraj wracałem ze Skoczowa 3h i to tylko z opóźnieniem 20 min. Sprzedajecie bilety na rowery i pozwalacie ludziom siadać na miejscach dla rowerów, chociaż w pociągu jest miejsce. Weźcie zdemontujcie te siedziska bo płacimy jako rowerzyście i często nawet do składów nie jesteśmy wpuszczani. Robicie sobie coraz większych wrogów 😕
Merytoryczna Kandydatka
01.05.2026 09:14
Moja opinia dotyczy procesu rekrutacyjnego, który niestety znacząco odbiegał od standardów etyki i profesjonalizmu, jakich należy oczekiwać od poważnego podmiotu rynkowego. Mimo mojego pełnego przygotowania merytorycznego, punktualności oraz transparentności, spotkałam się z rażącym brakiem szacunku do kandydata.
Najbardziej rozczarowujący był etap po rozmowie kwalifikacyjnej. Obiecany kontakt w wyznaczonym terminie nie nastąpił, co zmusiło mnie do samodzielnego dopominania się o informacje zwrotną.
Co więcej podczas próby wyjaśnienia sytuacji, przedstawiciel firmy zareagował w sposób defensywny i wysoce nieprofesjonalny. Zamiast merytorycznego wyjaśnienia błędów w komunikacji, spotkałam się z postawą negujacą fakty.
Szczególnie istotnym uchybieniem jest brak rzetelnego feedbacku. Mimo wyraźnej prośby o wskazanie obszarów do rozwoju lub konkretnych przyczyn odrzucenia kandydatury, otrzymałam jedynie wymijajace odpowiedzi. Takie podejście uniemożliwia wyciagniecie konstruktywnych wniosków i świadczy o powierzchownym podejściu do procesu oceny kompetencji.
Jeśli firma aspiruje do pozyskania doświadczonych i konkretnych pracowników, powinna w pierwszej kolejności zadbać o elementarne standardy komunikacji i szacunek do kandydatów.
Szczerze odradzam udział w rekrutacji osobom, które cenią swój czas, rzetelność i profesjonalne zasady współpracy.
exGórnik
11.04.2026 08:25
Czy jak wziąłem 170tyś odprawy z kopalni i zatrudnię się w Kolejach Śląskich to również dostanę podobną odprawę, jeśli będę chciał kolejny raz się przebranżowić?
Morgi
15.04.2026 15:50
Dokładnie,traktujcie firmę nie poważnie tak jak ona traktuje swoich pracowników/byłych pracowników .
Pracownik
15.04.2026 16:46
Powiem tylko tak... święta już niedługo a potem intensywny rozklad jazdy w lato...to się niektórzy na górze zdziwią....a te 500 br . to sobie....
Mateowyc
09.04.2026 12:21
Witam
Na jakie zarobki może liczyć operator myjki ciśnieniowej
Jak mniej wiecej wyglada praca
I jaki jest system zmnianowy?
Mateowyc
12.04.2026 10:30
Okey dzięki za odpowiedź.
A zmniany po 8 czy 12 godzin orientujesz się może?
Sonia
13.04.2026 17:36
Co dokładnie obejmuje ten okres szkoleniowy pomijając pensję na poziomie minimalnej krajowej przez 3 miesiące? Przez te 3 miesiące pracownik już wykonuje normalne obowiązki?
XYZ
04.04.2026 22:04
Witam,
Czy kontaktowały się już z kimś Koleje Śląskie w sprawie rekrutacji na Konduktora?
Filip
07.04.2026 09:08
Czemu się nie opłaca? W sensie domyślam się, że pensja, ale mógłby ktoś podać widełki albo jakoś to porównać z konkurencją.
Górnik emeryt
06.04.2026 23:20
Czy jest dodatek w postaci kartek żywieniowych ?
Jak na kopalni
Bosti
06.04.2026 12:46
Naczelnik działu reklamy i promocji kim jest mężczyzna , czy Ruda fałszywa babą... o kolegę się nie martw znajdzie w życiu jeszcze dalej niż ty tłuku. Dodatkowo go okradli w Firmie z wynagrodzenia i jeszcze jeden kwestii.Co za (usunięte przez administratora) pracują w tej firmie widać.
Bosti
06.04.2026 11:36
I trzeba być desperatem żeby przyjąć się tam obecnie do firmy.. a co kolegi się nie martw znajdzie lepsza pracę , nie z durnymi współpracownikami. Wam życzę podwyżki bo pracujecie tam za miskę ryżu jak widziałem paski z waszych wypłat to się przestraszyłem.
Bosti
06.04.2026 09:00
Tak ale odmówiłem im znalazłem pracę u lepszego przewoźnika.Firma (usunięte przez administratora) mojego znajomego wyrzucili z pracy najpierw konduktorzy z alokacji Czechowice (usunięte przez administratora) go bo dogadał się żeby mieć służby że Skoczowa bo tam ma bliżej a później taka ruda baba naczelniczka jakaś bo do niej zarywał i wysłał jej intymne zdjęcie, dostał wypowiedzenie umowy z winy pracownika, sprawa gruba poszła do sądu pracy dodatkowo firma go okradła z wynagrodzenia z powodu złej daty zakończenia stosunku pracy.Zarzad porażka i jego przełożeni.
Pracownik
06.04.2026 09:13
Nie ma takiej naczelniczki...a jak wysyłał takie zdjęcia komuś to na co liczył? W ogóle z głową to on ma wszystko w porządku? 😊
Bosti
06.04.2026 11:20
Obawiam się że takie sytuacje wpływają na wizerunek firmy , sprawy sądowe odszkodowanie dostanie bo to było analizowane już przez kilku prawników, tylko szkoda że na odszkodowanie pracuje nie zarząd tylko pracownicy.
Alf
06.04.2026 01:24
Masz rację , ciągła nagonka na pracowników z tzw. pierwszej linii.
Brak podwyżek pensji.
Dokładnie obowiązków.
Brak motywacji do pracy
Wszechobecny nepotyzm
Zero nawet podziękowania tym osobom, co wykonują dobrze swoją pracę
Duże różnice w wynagrodzeniach na tym samym stanowisku
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Południowy Koncern Węglowy S.A.Rejonowe Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Tychach S.A.Fundusz Górnośląski S.A.Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o.Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej Im.Dr.Janusza Daaba w Piekarach ŚląskichSadkowski i Wspólnicy S.A.Tyski Sport S.A.Arfir Audyt Finanse Rachunkowość Sp. z o.o.Biuro Doradztwa Inwestycyjnego Bdinwest Sp. z o.o.Klub Żeglarski ZiemowitMiędzynarodowa Fundacja Wspierania i Rozwoju GolfaMT Ekoenergia i Finanse Sp. z o.o.Ruch Samorządowy Zgoda i Przyszłość
