Opinie o komputronik.pl - Komputronik S.A. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(538)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

qbert

04.12.2014 14:42

Inne

Przepracowałem w Komputronik blisko 8 ostatnich lat. W tym czasie pracowałem w 3 różnych salonach (nie Megastor), tak więc coś mogę powiedzieć. Jeżeli chodzi o jakość pracy, im salon większy i z większą sprzedażą (mowa tu głównie o centrach handlowych), tym bardziej jest "na świeczniku". Co za tym idzie - większe ciśnienie na realizację planów, częstsze wizyty dyrekcji i zarządu, przestrzeganie Standardów Obsługi Klienta (SOK) na 100%. Wiele nowych osób rezygnowało po 1-3 miesiącach pracy. Dopytywałem szczerze o przyczyny. Myśleli, że będą siedzieć na tyłkach i sprzedawać komputery + podzespoły. Dzisiaj nie to się liczy, jesteś rozliczany głównie ze sprzedaży usług finansowych. Nikogo nie interesuje ile sprzedaż laptopów, ale jaka jest Twoja skuteczność we wciskaniu rozszerzeń gwarancji do nich, dosprzedaży Orange, sprzedaży ratalnej etc. Ciśnienie z roku na rok jest większe, już dawno przekroczyło maksymalny poziom. Nie ma siedzenia na tyłku, jest stanie na baczność i dobijanie do klientów po maksymalnie 60sek. od ich wejścia. Luźniej jest w małych salonach w mniejszych miejscowościach. Do roku 2006 szło tam zarobić naprawdę dobrze. Aktualnie na początek: Podstawa minimalna krajowa + premia za usługi. Jak to wygląda w rzeczywistości: świeży pracownik o średnich zdolnościach handlowych 1700-2000zł na rękę przez kilka miesięcy.Dobry handlowiec (zdarzają się bardzo rzadko, ale zazwyczaj w danej lokalizacji jest taka jedna osoba) po roku pracy może zarobić czasem pod 3000zł (połowa to podstawa, druga część premia). Podwyżki 100zł brutto co przedłużenie umowy o pracę. Średnia zarobków 2300-2400zł ZAROBKI NIEADEKWATNE DO OBOWIĄZKÓW, gdyż nie tylko na sprzedaży się kończy. Ja to określam jako scyzoryk multitool: - handlowiec - sprzątaczka - magazynier - serwisant - spec. ds. merchandisingu ;) - doradca telefoniczny i wiele wiele innych obowiązków. Zalety: - wypłata zawsze na czas - wspaniali współpracownicy Dużo osób jedzie po kadrze zarządzającej. Kierownicy sklepów są naprawdę Ok, relacje przyjacielskie. Regionalni - wymagający, surowi, ale to się ceni. Wiele się można od nich nauczyć. Dobra jako pierwsza praca na max 2 lata. Później radzę uciekać dalej - czego żałuję, że nie uczyniłem wcześniej.