Firma upada, a raczej leży już całkowicie na dnie i to nie tylko finansowo. Komputronik to firma, w której klientom sprzedaje się używany lub uszkodzony towar jako nowy. Pracownicy zmuszani są później do odbijania tematu i "pozbywania się" uciążliwych klientów. Część pracowników wprost łamie prawo, m.in. prawo konsumenckie, prawo do reklamacji czy rękojmi, bo zmuszani są do tego przez swoich przełożonych, bo po prostu firma nie ma kasy na procedowanie reklamacji, wymianę towaru etc. Odradzam, chyba że chcecie sobie zrobić wrogów w swojej okolicy. Na CV w przyszłości raczej też nazwa komputronik dobrego wrażenia nie zrobi, bo będzie kojarzyć się z tymi wszystkimi przekrętami.
Kupiłem zestaw komputerowy w Komputroniku i ciagle się psuje. Niby części nowe z najwyższej półki, a komputer od paru miesięcy stoi nieużywany. Biorą części z odpadów, czy co. - Nic nie kupię w tej firmie i odradzam. Poza tym arogancka obsługa klienta.
Totalna bzdura. Nie wiem dla czego , z jakiego powodu pisane są takie brednie. Chodzi o to,że pani zakochała się w pracowniku i dostała kosza? Wstyd proszę pani...
Szkoda, że nie przeczytałam tej opinii wcześniej, byłabym ostrożniejsza. W kwietniu 2021 kupiłam laptop, który - jak sie okazało - wyłącza sie w dowolnym momencie, reklamowałam trzykrotnie i w koncu dostałam odmowe, ktorej uzasadnienie brzmiało, że sprzet był przetestowany i stwierdzono, ze jest sprawny. Został mi zwrócony przez nie wiadomo kogo, śladu o nadaniu czy dniu dostawy nie ma, paczka została podrzucona pod moją krotką nieobecność i położona na śmietniku. Mógł zabrać każdy. Będę dochodzic zwrotu pieniędzy bo zamiany na inny już nie chcę, nie mam zaufania a bawic sie w kotka i myszke nie mam ochoty. Przestrzegam potencjalnych klientów.
sprzedano mi laptop z wystawy jako nowy. Najpierw powiedziano ze nowy bedzie do odbioru wtedy i wtedy. Kiedy był juz do odbioru sprzedawczyni stwierdzila, ze laptop jest powystawowy a nie nowy i ze zawiadomia mnie jak bedzie nowy. Zawiadomiono mnie i sprzedano laptop pozornie nowy (po pogrzebaniu w jego danych zostalo odkryte zdjecie klienta i sprzedawcy ktory doradza klientowi w sprawie owego laptopa stojacego na polce wystawowej) Koniec konców nie dosyc ze (usunięte przez administratora) to jeszcze przychodzenie 2 razy do sklepu po pozornie nowy sprzet- totalna drwina z klienta. Pozdrawiam jedynie pania sprzedawczynie ktora byla uczciwa. OMIJAJCIE TĘ FIRMĘ !!!
kupiłem komputer w komputroniku dobrze działa już 4 miesiące i super fajna obsługa
Nie wiemy, jak to się stało, ale sprawdzimy, kto sprzedał działający sprzęt.
Pracowałem w magazynie i takiego nadużywania prawa pod względem finansowym wobec pracownika nie widziałem nigdzie indziej. W umowie oferowali minimalną krajową, a resztę pensji w postaci premii. Niestety premią te grosze były tylko z nazwy, bo jak na pracę w magazynie, cała pensja była bardzo mała. Natomiast wiele razy były obowiązkowe nadgodziny, które według firmy zawsze są tylko dla chętnych. Próby wyjścia po 8 godzinach nieraz kończyły się zawróceniem przez ochroniarza, poleceniem powrotu do pracy przez koordynatora zmian, a także niemiłymi uwagami kolejnego dnia na odprawie przed pracą. Szczytem bezczelności było płacenie za nadgodziny dodatków liczonych od tego żałosnego minimum bez udawanych premii, przez co nadgodziny były gorzej płatne od normalnych godzin. Przecież na to nawet nie znam odpowiednich określeń, idealny system do wyzysku pracowników. Samodzielne utrzymanie się z tej pracy było na granicy możliwości, ale utrzymaniem za te ochłapy bym tego nie nazwał. To była tylko wegetacja z dnia na dzień i z miesiąca na miesiąc. Życie zmarnowane na nic nie wartą pracę bez żadnych awansów ani perspektyw. Pracownicy z najniższym stanowiskiem uczyli specjalistów, którzy mieli problemy z niektórymi rzeczami. Odpowiedzialność wzrastała wraz z obowiązkami, ale oczywiście nie miało to żadnego przełożenia na pensję, ani na zmianę stanowiska w umowie. Bardzo nie polecam magazynu Komputronika, ponieważ dla mnie był to tylko zmarnowany czas. Straciłem tam kilka lat pustymi obietnicami awansu. Nie byłem złym pracownikiem, wielokrotnie można było na mnie liczyć, przykładałem się do pracy. Przynajmniej przez większość czasu tam spędzonego, bo w końcu straciłem cierpliwość i zacząłem pracować adekwatnie do podstawowego stanowiska i śmiesznie niskiej pensji połączonej z obowiązkowymi nadgodzinami, o których każdemu nowemu pracownikowi mówili, że są tylko dla chętnych.
Bardzo rzadko udzielam się na tego typu portalach, ale po przeczytaniu Twojej opinii stwierdziłem, że się wypowiem. Również pracuje na magazynie KT od kilku ładnych lat i zupełnie nie mogę się zgodzić z tym co napisałeś. Nadgodziny rzeczywiście się czasami zdarzają ale zawsze wcześniej pojawia się informacja na odprawie, że pracy jest więcej i proszą o zostanie. Z reguły jest to w okresie przedświątecznych lub innym okresie gdzie odnotowuje się wzrost pracy. Zresztą nadgodziny są wypłacane regularnie tak samo jak wypłata i mi osobiście się po prostu opłaca je robić. A z tym ochraniarzem to chyba sobie tą historię wymyśliłeś. Moje odczucia co pracy w KT są po prostu zupełnie inne niż Twoje. Może to przez to, że pracowałem również na innych magazynach i mam porównanie. Na magazynie jest czysto. Zimą jest ciepło. Nie dźwigam jakiś wielkich ciężarów(elektronika jest lekka). Jest fajna załoga i dobra atmosfera.
Ja również pracuję na tym samym magazynie i zastanawiam się jak ktoś pracujący tak długo może otwarcie próbować łgać. Nosisz różowe okulary w pracy czy jak? Faktycznie nie jest to ciężka praca, a ludzie są różni, zależy gdzie i na kogo trafisz. Nadgodziny są wypłacane faktycznie teraz miesięcznie, ale nie zawsze tak jest. Jak jest okres, że jest mało nadgodzin to wypłacają to kwartalnie, ale widzę że kolega ma jakieś magiczne chody i przez te lata dostawał co miesiąc najwyraźniej.???? Jeśli na starcie dogadasz się, że nie możesz zostawać w nadgodzinach czy, że sporadycznie jak sytuacja domowa Ci pozwoli to nie powinno być problemów bo i takie osoby u nas pracują. Wypłata faktycznie zawsze na czas i to jest duży atut bo wiesz kiedy będzie, ale patrząc na wypłaty na innych magazynach to jest to dosyć mało. Co do ochroniarza wiem o kogo chodzi. I zdarzały się tego typu sytuacje, ale on sam jest od tego by pilnować obiektu i nas czy nic nie wynosi się z hali, a nie by rozliczać Cię z twoich godzin. Chłop ma taki urok i trzeba z nim żyć nic nie poradzisz bo nie ważne co gada póki robi swoją pracę to go nie zwolnią. Podsumowując praca na magazynie KT nie jest zła. Jak w każdej firmie bywa lepiej i gorzej, zależy od okresu w roku, twojego usposobienie i osób pracujących w twoim otoczeniu bo wszędzie znajdzie się jakaś (usunięte przez administratora) nie ważne na jakim dziale i zmianie byś pracował. W większości nie masz kontaktu z klientami, a ci co pracowali z klientem wiedzą jak to różnie bywa, masz ciepło zimą i gorąco latem bo klimatyzacji nie ma za to rozstawiają wentylatory by jakkolwiek dało się funkcjonować w upały ( choć jest ich stosunkowo za mało i trzeba nieraz się nagłowić jak się nimi dzielić) i jest duży problem z ogólną komunikacją w firmie.
Czyli tak jakby niejasno polecasz w pewnym sensie pracę tutaj?
Na jakiś czas tak, na dłużej tylko wtedy kiedy się niczym nie będziesz przejmować.
Nie pamiętam czy to mój komentarz, czy nie, więc na wszelki wypadek odpowiem jako ktoś inny. Pensja na czas jest dla ciebie atutem? W dodatku na tyle istotnym, że jesteś w stanie zostać w (usunięte przez administratora) i się z tego cieszyć? No to gratuluję braku szacunku do samego siebie i żadnych aspiracji w życiu. Jakby mi ktoś notorycznie nie wypłacał pensji na czas, to by już miał wizytę z Państwowej Inspekcji Pracy, a nie ze mna. Wywiązywanie się z umów to nie jest łaska, choć może ci się tak wydawać. Druga sprawa, to ewidentnie tam nie pracowałeś, skoro masz takie pojęcie o premiach. Bo Komputronik oferował na umowie minimalną pensję, a pozostała część była doliczana do każdej przepracowanej godziny jako premia. I to nie była żadna wybiórcza premia, tylko się należała za wszystkie godziny. I ona jest wypłacana co miesiąc razem z podstawą, nie inaczej. Co do nadgodzin, to nie można było wychodzić po 8 godzinach, zawsze wiązało się to z niemiłymi uwagami. Jakby pracownicy nie mieli swojego życia, tylko chcieli siedzieć w tym magazynie nie wiadomo ile. I to było tak, że przychodząc do pracy nawet nie wiedziałem o której wyjdę, bo wszystko zależało od ilości zamówień. Natomiast to w połączeniu z niższą zapłatą za te nadgodziny to było jedno wielkie nieporozumienie.
Ile tych godzin nadliczbowych potrafiło wychodzić w miesiącu? W szoku jestem, ze potrafili wrócić ponownie pracownika po pracy, znowu na magazyn. Co jeśli ktoś się nie zgodził? Zwolnienie? Do tych zarobków wchodziły jakieś benefity chociaż dobre? Jaka jest rotacja na magazynie, tak z ciekawości zapytam?
"Próby wyjścia po 8 godzinach nieraz kończyły się zawróceniem przez ochroniarza, poleceniem powrotu do pracy przez koordynatora zmian, a także niemiłymi uwagami kolejnego dnia na odprawie przed pracą." OOoo... to ciekawe - ograniczenie wolności? Przecież to nadaje się do prokuratury...
Super firma, bardzo fajni szefowie i to nie prawda, że dach przecieka.
A przecieka? Powiesz jakie teraz są zarobki. bo z komentarzy wynika ze widełki są między 2800 a 4500zł. Stawkę można negocjować na rekrutacji? Są dodatkowe permie? Zaktualizuj informacje czy nadal tak wszystko super.
Nie wiecie czasem jakich widełek płacowych można sie spodziewać na stanowisku Eksperta ds. Cyberbezpieczeństwa? pojawiła sie oferta której warunki spełniam i zamierzam aplikować ale przed tym wole sie rozeznać
cześć nieznajomy ja też oddałem laptopa do komputronika w awenidzie i też mnie tak samo jak ciebie potraktowali też przy czyszczeniu zniszczyli mi płytę główną i napęd też ich nie polecam lepiej iść do mniejszego serwisu tam zawsze jest fachowa i kulturalna atmosfera
Czy jako magazynier można sobie dorobić na płatnych nadgodzinach? Mąż szuka nowej pracy i zawsze zarabiał sporo więcej właśnie zostając po godzinach.
Trochę z innej beczki. Miesiąc temu oddałem komputer do czyszczenia i wymiany pasty termo przewodzącej. Po 3 godzinach dzwonią do mnie że czyszczenie się powiodło ale niestety chłodzenie procesora przy czyszczeniu się uszkodziło w tym momencie krew mnie zalała. Z ich strony to moja wina że się to stało tak uważali. Wysłali mój komputer do komputronika w komornikach czekałem na analizę 2 tygodnie. Analiza wykazała że nie ma sposobu żeby to naprawić.(usunięte przez administratora) żeby przy czyszczeniu komputera zniszczyć płytę główną. Gdybym znał się na prawie to są przepisy które chronią konsumenta a jeden z nich mówi wyraźnie że jak się odda coś w co najmniej w dobrym stanie nie można tego odebrać w gorszym stanie mniej więcej. Już nigdy nie zaufam komputronikowi wstyd żeby zniszczyć komputer i chociaż by za to przeprosili ale nie lepiej na mnie że ja przyniosłem do nich uszkodzony sprzęt dodam jeszcze że przed przyjęciem nie sprawdzili czy działa. Komputer oddałem do byle jakiego serwisu naprawa trwała 3 dni okazało się że płyta główna jest uszkodzona uszkodzone było chłodzenie procesora nie dało się tego naprawić wymienili mi na taką samą płytę i tyle. NIE POLECAM KOMPUTRONIKA LEPIEJ ODDAĆ DO BYLE JAKIEGO SERWISU. AHA JESZCZE JEDNO TO BYŁ KOMPUTRONIK W AWENIDZIE
Osoby rekrutujące spóźniły się ok. 20 minut przy czym opóźnienie wynikało z biegania na „papierosa” i zaledwie metr od czekającego w holu kandydata uskuteczniania luźnych rozmów z kolegami z innego działu (wtedy nie wiedziałem jeszcze, że te osoby będą prowadziły rozmowę) - wszystko można zrozumieć, ale nie brak szacunku na tym etapie i zero grzecznościowej informacji: "mamy małe opóźnienie, proszę chwilę jeszcze poczekać" i trochę dyskrecji. Dodatkowo jedna z osób prowadzących rekrutacje była ubrana jak na wieczorne party niż do pracy. Ponad połowa czasu rozmowy rekrutacyjnej była ukierunkowana na usilne dociekanie dlaczego odeszło się z poprzedniej firmy, oraz dlaczego wystąpiła luka w CV po x latach ciągłej pracy. Kolejna połowa to łapanie za słówka, przesłuchiwanie i dociekanie co kandydat wie lub co dowiedział się o firmie uzależniając od tego poziom zaangażowania kandydata, a może i nawet całej wiedzy. Atmosfera: - zimna w formie prawie przesłuchania, usilne ujmowanie kompetencji kandydatowi na każdym etapie. Nie zostałem zatrudniony, ale i tak by nic nie wyszło ze względu na bardzo słabe warunki zatrudnienia: Forma zatrudnienia: Podstawa – Umowa o pracę Premia – Działalność gospodarcza Jakość rozmowy rekrutacyjnej określiłbym jako: słaba, irytująca – ale jak bardzo wymowna jeśli chodzi o szacunek i kulturę pracy w firmie - przynajmniej w relacjach biuro-sklep
Pytania na ogół były przerywane kolejnym pytaniem, lub zmianą tematu i powrotem do początku. Trochę takie skakanie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Statistician in EIBM Intelligence Division/Analysis Unit /Regional Analysis Sector
Instalator sieci swiatłowodowych
Doradca Techniczno - Handlowy
Na jakie zarobki może liczyć specjalista SEO? Pracuje, już trochę w branży i rozglądam się nad nową pracą, ale wolałbym wiedzieć takie rzeczy przed złożeniem CV a w ogłoszeniu które widziałem brak informacji na temat zarobków.
Sam sklep póki co nie dał mi powodów do nie zadowolenia, ale techniczna strona już tak. Zamówienie długo przetwarzane, próba sprawdzenia statusu zamówienia przechodzi do strony z errorem 404. Dzwoniłam na infolinię dotyczącą zamówienia - jest wyłaczona, musiałam pójść do fizycznej placówki, gdzie okazało się że jest przetwarzane i oczekuje na dostawę. Ogólnie dostałam to co potrzebowałam. Kolejny kwiatek, otrzymałam ankietę na maila po zakupie, chciałam ją wypełnić - pod koniec okazało się że muszę mieć jakiś token, który nie jest numerem zamówienia. Na Ceneo opcja opinii została wyłączona.
Rozmowa rekrutacyjna z jakimś krzykliwym (usunięte przez administratora) oczekującym że bez znajomości ich produktu go przekonasz dlaczego miałby kupić sprzęt od Ciebie a nie od producenta. Jest naturalnie nieprzygotowany do takich symulacji ani jakas przykladowa oferta w ktora cie zaopatrzy ani w nic. Na pytanie co mozesz zaproponowac mówi sky is the limit. Potem jak proponujesz z głowy cokolwiek i mowisz ze jest dobre to odbija imówi że nie bo on to wszystko ma gorsze wiec tak nie przekonasz Klienta. I tak w koło macieju. Niech firma lepiej zatrudni profesjonalnych rekruterów a nie jakiegoś (usunięte przez administratora).Dziwne i komiczne doświadczenie.
Pracowałem w magazynie i takiego nadużywania prawa pod względem finansowym wobec pracownika nie widziałem nigdzie indziej. W umowie oferowali minimalną krajową, a resztę pensji w postaci premii. Niestety premią te grosze były tylko z nazwy, bo jak na pracę w magazynie, cała pensja była bardzo mała. Natomiast wiele razy były obowiązkowe nadgodziny, które według firmy zawsze są tylko dla chętnych. Próby wyjścia po 8 godzinach nieraz kończyły się zawróceniem przez ochroniarza, poleceniem powrotu do pracy przez koordynatora zmian, a także niemiłymi uwagami kolejnego dnia na odprawie przed pracą. Szczytem bezczelności było płacenie za nadgodziny dodatków liczonych od tego żałosnego minimum bez udawanych premii, przez co nadgodziny były gorzej płatne od normalnych godzin. Przecież na to nawet nie znam odpowiednich określeń, idealny system do wyzysku pracowników. Samodzielne utrzymanie się z tej pracy było na granicy możliwości, ale utrzymaniem za te ochłapy bym tego nie nazwał. To była tylko wegetacja z dnia na dzień i z miesiąca na miesiąc. Życie zmarnowane na nic nie wartą pracę bez żadnych awansów ani perspektyw. Pracownicy z najniższym stanowiskiem uczyli specjalistów, którzy mieli problemy z niektórymi rzeczami. Odpowiedzialność wzrastała wraz z obowiązkami, ale oczywiście nie miało to żadnego przełożenia na pensję, ani na zmianę stanowiska w umowie. Bardzo nie polecam magazynu Komputronika, ponieważ dla mnie był to tylko zmarnowany czas. Straciłem tam kilka lat pustymi obietnicami awansu. Nie byłem złym pracownikiem, wielokrotnie można było na mnie liczyć, przykładałem się do pracy. Przynajmniej przez większość czasu tam spędzonego, bo w końcu straciłem cierpliwość i zacząłem pracować adekwatnie do podstawowego stanowiska i śmiesznie niskiej pensji połączonej z obowiązkowymi nadgodzinami, o których każdemu nowemu pracownikowi mówili, że są tylko dla chętnych.
Bardzo rzadko udzielam się na tego typu portalach, ale po przeczytaniu Twojej opinii stwierdziłem, że się wypowiem. Również pracuje na magazynie KT od kilku ładnych lat i zupełnie nie mogę się zgodzić z tym co napisałeś. Nadgodziny rzeczywiście się czasami zdarzają ale zawsze wcześniej pojawia się informacja na odprawie, że pracy jest więcej i proszą o zostanie. Z reguły jest to w okresie przedświątecznych lub innym okresie gdzie odnotowuje się wzrost pracy. Zresztą nadgodziny są wypłacane regularnie tak samo jak wypłata i mi osobiście się po prostu opłaca je robić. A z tym ochraniarzem to chyba sobie tą historię wymyśliłeś. Moje odczucia co pracy w KT są po prostu zupełnie inne niż Twoje. Może to przez to, że pracowałem również na innych magazynach i mam porównanie. Na magazynie jest czysto. Zimą jest ciepło. Nie dźwigam jakiś wielkich ciężarów(elektronika jest lekka). Jest fajna załoga i dobra atmosfera.
Ja również pracuję na tym samym magazynie i zastanawiam się jak ktoś pracujący tak długo może otwarcie próbować łgać. Nosisz różowe okulary w pracy czy jak? Faktycznie nie jest to ciężka praca, a ludzie są różni, zależy gdzie i na kogo trafisz. Nadgodziny są wypłacane faktycznie teraz miesięcznie, ale nie zawsze tak jest. Jak jest okres, że jest mało nadgodzin to wypłacają to kwartalnie, ale widzę że kolega ma jakieś magiczne chody i przez te lata dostawał co miesiąc najwyraźniej.???? Jeśli na starcie dogadasz się, że nie możesz zostawać w nadgodzinach czy, że sporadycznie jak sytuacja domowa Ci pozwoli to nie powinno być problemów bo i takie osoby u nas pracują. Wypłata faktycznie zawsze na czas i to jest duży atut bo wiesz kiedy będzie, ale patrząc na wypłaty na innych magazynach to jest to dosyć mało. Co do ochroniarza wiem o kogo chodzi. I zdarzały się tego typu sytuacje, ale on sam jest od tego by pilnować obiektu i nas czy nic nie wynosi się z hali, a nie by rozliczać Cię z twoich godzin. Chłop ma taki urok i trzeba z nim żyć nic nie poradzisz bo nie ważne co gada póki robi swoją pracę to go nie zwolnią. Podsumowując praca na magazynie KT nie jest zła. Jak w każdej firmie bywa lepiej i gorzej, zależy od okresu w roku, twojego usposobienie i osób pracujących w twoim otoczeniu bo wszędzie znajdzie się jakaś (usunięte przez administratora) nie ważne na jakim dziale i zmianie byś pracował. W większości nie masz kontaktu z klientami, a ci co pracowali z klientem wiedzą jak to różnie bywa, masz ciepło zimą i gorąco latem bo klimatyzacji nie ma za to rozstawiają wentylatory by jakkolwiek dało się funkcjonować w upały ( choć jest ich stosunkowo za mało i trzeba nieraz się nagłowić jak się nimi dzielić) i jest duży problem z ogólną komunikacją w firmie.
Czyli tak jakby niejasno polecasz w pewnym sensie pracę tutaj?
Na jakiś czas tak, na dłużej tylko wtedy kiedy się niczym nie będziesz przejmować.
Nie pamiętam czy to mój komentarz, czy nie, więc na wszelki wypadek odpowiem jako ktoś inny. Pensja na czas jest dla ciebie atutem? W dodatku na tyle istotnym, że jesteś w stanie zostać w (usunięte przez administratora) i się z tego cieszyć? No to gratuluję braku szacunku do samego siebie i żadnych aspiracji w życiu. Jakby mi ktoś notorycznie nie wypłacał pensji na czas, to by już miał wizytę z Państwowej Inspekcji Pracy, a nie ze mna. Wywiązywanie się z umów to nie jest łaska, choć może ci się tak wydawać. Druga sprawa, to ewidentnie tam nie pracowałeś, skoro masz takie pojęcie o premiach. Bo Komputronik oferował na umowie minimalną pensję, a pozostała część była doliczana do każdej przepracowanej godziny jako premia. I to nie była żadna wybiórcza premia, tylko się należała za wszystkie godziny. I ona jest wypłacana co miesiąc razem z podstawą, nie inaczej. Co do nadgodzin, to nie można było wychodzić po 8 godzinach, zawsze wiązało się to z niemiłymi uwagami. Jakby pracownicy nie mieli swojego życia, tylko chcieli siedzieć w tym magazynie nie wiadomo ile. I to było tak, że przychodząc do pracy nawet nie wiedziałem o której wyjdę, bo wszystko zależało od ilości zamówień. Natomiast to w połączeniu z niższą zapłatą za te nadgodziny to było jedno wielkie nieporozumienie.
Ile tych godzin nadliczbowych potrafiło wychodzić w miesiącu? W szoku jestem, ze potrafili wrócić ponownie pracownika po pracy, znowu na magazyn. Co jeśli ktoś się nie zgodził? Zwolnienie? Do tych zarobków wchodziły jakieś benefity chociaż dobre? Jaka jest rotacja na magazynie, tak z ciekawości zapytam?
"Próby wyjścia po 8 godzinach nieraz kończyły się zawróceniem przez ochroniarza, poleceniem powrotu do pracy przez koordynatora zmian, a także niemiłymi uwagami kolejnego dnia na odprawie przed pracą." OOoo... to ciekawe - ograniczenie wolności? Przecież to nadaje się do prokuratury...
Firma upada, a raczej leży już całkowicie na dnie i to nie tylko finansowo. Komputronik to firma, w której klientom sprzedaje się używany lub uszkodzony towar jako nowy. Pracownicy zmuszani są później do odbijania tematu i "pozbywania się" uciążliwych klientów. Część pracowników wprost łamie prawo, m.in. prawo konsumenckie, prawo do reklamacji czy rękojmi, bo zmuszani są do tego przez swoich przełożonych, bo po prostu firma nie ma kasy na procedowanie reklamacji, wymianę towaru etc. Odradzam, chyba że chcecie sobie zrobić wrogów w swojej okolicy. Na CV w przyszłości raczej też nazwa komputronik dobrego wrażenia nie zrobi, bo będzie kojarzyć się z tymi wszystkimi przekrętami.
Kupiłem zestaw komputerowy w Komputroniku i ciagle się psuje. Niby części nowe z najwyższej półki, a komputer od paru miesięcy stoi nieużywany. Biorą części z odpadów, czy co. - Nic nie kupię w tej firmie i odradzam. Poza tym arogancka obsługa klienta.
Totalna bzdura. Nie wiem dla czego , z jakiego powodu pisane są takie brednie. Chodzi o to,że pani zakochała się w pracowniku i dostała kosza? Wstyd proszę pani...
Szkoda, że nie przeczytałam tej opinii wcześniej, byłabym ostrożniejsza. W kwietniu 2021 kupiłam laptop, który - jak sie okazało - wyłącza sie w dowolnym momencie, reklamowałam trzykrotnie i w koncu dostałam odmowe, ktorej uzasadnienie brzmiało, że sprzet był przetestowany i stwierdzono, ze jest sprawny. Został mi zwrócony przez nie wiadomo kogo, śladu o nadaniu czy dniu dostawy nie ma, paczka została podrzucona pod moją krotką nieobecność i położona na śmietniku. Mógł zabrać każdy. Będę dochodzic zwrotu pieniędzy bo zamiany na inny już nie chcę, nie mam zaufania a bawic sie w kotka i myszke nie mam ochoty. Przestrzegam potencjalnych klientów.
sprzedano mi laptop z wystawy jako nowy. Najpierw powiedziano ze nowy bedzie do odbioru wtedy i wtedy. Kiedy był juz do odbioru sprzedawczyni stwierdzila, ze laptop jest powystawowy a nie nowy i ze zawiadomia mnie jak bedzie nowy. Zawiadomiono mnie i sprzedano laptop pozornie nowy (po pogrzebaniu w jego danych zostalo odkryte zdjecie klienta i sprzedawcy ktory doradza klientowi w sprawie owego laptopa stojacego na polce wystawowej) Koniec konców nie dosyc ze (usunięte przez administratora) to jeszcze przychodzenie 2 razy do sklepu po pozornie nowy sprzet- totalna drwina z klienta. Pozdrawiam jedynie pania sprzedawczynie ktora byla uczciwa. OMIJAJCIE TĘ FIRMĘ !!!
kupiłem komputer w komputroniku dobrze działa już 4 miesiące i super fajna obsługa
Nie wiemy, jak to się stało, ale sprawdzimy, kto sprzedał działający sprzęt.
Czy w Komputronik S.A. pracuje się na open space?
Firma nie rzetelna sprzedaje uszkodzony sprzęt i nie che przyjąć ani zwrotu ani reklamacji. Zwala winę na klienta.
Super firma, bardzo fajni szefowie i to nie prawda, że dach przecieka.
A przecieka? Powiesz jakie teraz są zarobki. bo z komentarzy wynika ze widełki są między 2800 a 4500zł. Stawkę można negocjować na rekrutacji? Są dodatkowe permie? Zaktualizuj informacje czy nadal tak wszystko super.
Firma ma trochę ogłoszeń na swojej stronie. Ja chciałem wysłać na stanowisko młodszy konsultant w centrum obsługi klienta. Widzę że praca zmianowa i dyżur w jedną sobotę w miesiącu ale dość spora prowizja. Ktoś wie czy można bez problemu ją wyrobić bo piszą o 1,5 tys brutto.
Dalej sprzedają używany towar jako nowy, nic się nie zmieniło.. UOKIK ZOSTAŁO ZAWIADOMIONE. Mam nadzieję, że wreszcie się wezmą za tę pseudo firemke... OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM!!!
Dalej sprzedają towar używany jako nowy, nic się nie zmieniło. UOKIK ZOSTAŁO ZAWIADOMIONE. Mam nadzieję, że wreszcie się wezmą za tę pseudo firemke... OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM!!!
A co to za różnice w wynagrodzeniach, które proponuje firma? :D Jedni piszą o 2500 zł, drudzy 4500 zł. To jak z tą kwestią? Na jakie zarobki może liczyć doradca klienta? Dochodzą do tego jakieś premie czy inne benefity? Firma pisze też o rabatach pracowniczych, jak to wygląda? To jakiś konkretny rabat? :P
dla mnie ten komputronik to jakiś scam ten sklep, (usunięte przez administratora) ludzi, bo po jaką cholerę tracę czas na produkt którego nie maja w sprzedaży, wpisują na stronę w ofertę wszystko co możliwe do sprzedania a w sprzedaży jakieś 10% produktów, co za (usunięte przez administratora) jestem wkurzony bo straciłem czas na klikanie a szukam konkretnego produktu, wszędzie im wystawiać będę negatywy za wprowadzanie w błąd
Jest rok 2023 inflacja 18% a Komputronik w jednym z salonów proponuję 2500 netto
Przecież najniższa krajowa netto to 2700 zł a od lipca 2800 zł. Byłeś na rekrutacji i zaproponowali ci taką wypłatę? Nie było do tego żadnych premii żeby podwyższyć do minimalnej?
Oczywiście podana kwota 2500 netto była w ramach standardowego czasu pracy z dwiema sobotami jako nadgodziny łącznie 8h zaproponowano mi 2700 Druga sprawa ze oczywiście dochodzą Ci premie sprzedażowe wiec finalnie więcej zarobisz niż 2700
8 h nadgodzin? A jeśli ktoś ma ochotę to można więcej robić? Bo ta kwota szału nie robi. A mówili coś o możliwości podwyżki np. po okresie próbnym?
powiem krótko , oderwani od rzeczywistosci, w dzisiejszych czasach proponuja 2500 netto xDDD smiech na sali
MI zaproponowali 4500 . Może im nie przypasowałeś i chcieli Cie spuścić .... Ja startowałem na doradce w salonie a Ty ?
spełniałeś pewnie wszystkie wymogi... a zdradzisz co masz w swoich kompetencjach ponad nie? możliwe, że to wartościowe dla nich i stąd ta rozbieżność w stawkach, które podajecie?
Jak się pracuje z ludźmi z Komputronik S.A.?
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Komputronik S.A. - Poznań
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Komputronik S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Komputronik S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Komputronik S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 9 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Komputronik S.A.?
Kandydaci do pracy w Komputronik S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Wołczyńska 37
60-003 Poznań - NIP: 9720902729 KRS: 0000270885
- Oddziały Komputronik S.A. »
- Biała Podlaska - Komputronik
- Białystok - Komputronik
- Bielsk Podlaski - Komputronik
- Biłgoraj - Komputronik
- Bolesławiec - Komputronik
- Chojnice - Komputronik
- Chrzanów - Komputronik
- Drezdenko - Komputronik
- Gdańsk - Komputronik
- Gdynia - Komputronik
- Gliwice - Komputronik S.A.
- Głogów - Komputronik
- Gorlice - Komputronik
- Jarosław - Komputronik
- Jaworzno - Komputronik
- Jelenia Góra - Komputronik
- Katowice - Komputronik s.a.
- Kąty Wrocławskie - Komputronik
- Kielce - Komputronik
- Komorniki - Komputronik
- Lębork - Komputronik
- Lubin - Komputronik
- Lublin - Komputronik
- Mielec - Komputronik
- Międzychód - Komputronik
- Olesno - Komputronik
- Olkusz - Komputronik
- Ostrów Wielkopolski - Komputronik
- Pniewy - Komputronik
- Poznań - Karen S.A. Grupa Komputronik
- Poznań - Komputronik
- Poznań - Komputronik
- Racibórz - Komputronik
- Radom - Komputronik
- Radom - Komputronik
- Radomsko - Komputronik
- Rybnik - Komputronik
- Rzgów - Komputronik S. A.
- Sosnowiec - Komputronik
- Stargard Szczeciński - Komputronik
- Strzelce Krajeńskie - Komputronik
- Suwałki - Komputronik
- Szamotuły - Komputronik
- Szczecin - Komputronik
- Szczecin - Komputronik
- Szczecinek - Komputronik
- Środa Wielkopolska - Komputronik
- Terespol - Komputronik
- Toruń - Komputronik
- Trzcianka - Komputronik
- Turek - Komputronik
- Tychy - Komputronik
- Warszawa - Karen S.A. Grupa Komputronik
- Warszawa - Komputronik
- Warszawa - Komputronik
- Warszawa - Komputronik
- Warszawa - Komputronik
- Warszawa - Komputronik Megastore
- Wejherowo - Komputronik
- Wola - Komputronik
- Wrocław - Komputronik S.A.
- Wrocław - Komputronik S.A.
- Zduńska Wola - Komputronik
- Zgorzelec - Komputronik
- Zielona Góra - Komputronik
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Sprzedaż sprzętu i akcesoriów - Poznań
- Robert Jendraszyk Komputech Studio
- Piotr Kaczmarek Petronex Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe
- Marcin Friebe Multi-Mark Diagnostics
- Mateusz Zaran Zar-Kom
- Michał Polaszek Firma Komputerowa 3 D
- Mano Sp. z o.o.
- Fukun Polska Sp. z o.o.
- Tomasz Ciesielski Tomtell
- Holovchenko Sp. z o.o.
- Bartosz Krysmann Bartserwis Enitel
Popularne
- Pitax.Pl Łatwe Podatki Sp. z o.o.
- Computer Alliance Sp. z o.o.
- WB Electronics S.A.
- Electronic Dreams Marcin Iwaniuk
- Firma Usługowo-Handlowa Climax Rafał Kraj
- DAGMA Bezpieczeństwo IT
- Spy Shop Sp. z o.o.
- NTT System S.A.
- Jit Solutions Sp. z o.o.
- Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k.
- Animecraft Bogumił Buczyński
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |