Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aures Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 732 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1272)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sosnowiec - Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Aures Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aures Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aures Sp. z o.o.

MIKOŁAJCZYKA 50 41-200 Sosnowiec

NIP: 6443294274

KRS: 0000260141

REGON: 240395797

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Aures Sp. z o.o.

Sosnowiec - Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Aures Sp. z o.o.. Przeczytasz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

MP Projekt Sp. z o.o.

ZBK Projekt Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Sosnowiec i okolice

PHU Krantrak Hiab Śląsk Piotr Płonka

MB Solutions Sp. z o.o.

Astra Car Sp. z o.o.

Turbo Tec Sp. z o.o.

Hda Work Sp. z o.o.

Węglostal Silesia Group Sp. z o.o.

Lokotrain S.R.O. Sp. z o.o. Oddział w Polsce

SMB Serwis S.A.

Maciej Trochimowicz

Sumiriko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.

zdrapka za dwa zlote

01.05.2015 12:13

Inne

Niektorzy liderzy rzeczywiście lecą w kulki,ale są też tacy którzy robią jak należy.Poza tym lider nie jest od biegania operatorom po przekładki,obowiązki te po części przejął magazyn-market.Gdybyście słuchali co się do was mówi to byście wiedzieli i nie jęczeli jak pipy. Druga sprawa:Operatorzy są zarobieni...Buahaha...czym,gdzie?? Oprócz może dwóch detali praca na maszynach to śmiech na sali!Ale dla was jak ktoś 8h nie stoi na maszynie to się obija.Szanujcie się wzajemnie a będzie się pracowało wszystkim lepiej.Elo!

zasiedleniec

03.05.2015 14:17

Inne

....Operatorzy są zarobieni...Buahaha...czym,gdzie? no to teraz przegiołeś -śmieszny jesteś

pomyslowy

01.05.2015 11:51

Inne

mam pomysl ! Dlaczego operatorzy nie mogą wybrać sami swoich liderów, poprzez glosowanie ?! Jeśli obecni liderzy nie spelniają ich oczekiwań ?! lider to osoba która przewodzi, prowadzi, organiz. pracę i zawsze mozna na nim polegać ! Zaglosujmy

Przychody i zysk Aures

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,4 mln

-1,1 mln

63,6 mln

543,6 tys

69,2 mln

327,8 tys

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

prawda

01.05.2015 06:56

Inne

Pozdrawiaj liderów, jak chcesz to mozesz nawet im d...y nadstawic. Nie o zazdrosc tu chodzi, tylko o fakty, ze ludzie odwalają za liderów robotę a oni biora kase za opier....nie sie i wyslugiwanie się innymi. Operatorzy są zarobieni i mają dosc!!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

nalenczowianka

01.05.2015 00:58

Inne

Ooo widzę że(usunięte przez administratora)męczy strasznie :) Typowe...A kto wam zabronił bycia liderem?Chlopaki się nie wzięli ze szkółki dla liderów.A że robią za esesmanów trudno,taka ich rola.Swoje zarobią tak czy siak i pewnie mają z was niezłą bekę :) Ja pierdzielę...Zamiast cieszyć się z pracy i dążyć do czegoś,to tak będziecie psioczyć na innych i plakać co miesiąc że nie starcza do ostatniego... Pozdrawiam wszystkich,i liderów też-(usunięte przez administratora)i resztę.Róbcie swoje! ;)

zzz

19.05.2015 20:08

Inne

stanowiskiem imponuje i wiedzą, oraz doświadzczeniem

zgorszona

30.04.2015 20:18

Inne

Jeden z liderów ze zmiany B cały czas zarywa małolaty z napylarek... Chłopie to nie randka w ciemno tylko zakład pracy w którym masz pracować!!!

Pani

29.04.2015 23:47

Inne

To (usunięte przez administratora) Normy wywindowane tak,że nie ma czasu nawet na wyjście do wc,duszno jak w piekle i w dodatku panowie liderzy to banda faszystów i hitlerowców!Dobrze że jeszcze tylko kilka dni u przechodzę gdzie indziej

Cezar

29.04.2015 22:02

Inne

Jeżeli jest to system III zmianowy to jak najbardziej .Łamane sa podstawowe prawa pracownika.Lecz zasięgnąłbym języka u radcy prawnego zajmującego się prawem pracowniczym.Pozdrawiam ;)

3 zmianowy system pracy

29.04.2015 00:00

Inne

w naszym zakladzie pracy u kadrowej kazdy z nas podpisal do umowy o prace warunki zatrudnienia w których mamy na pismie, ze pracujemy w systemie 3 zmianowym ! Więc ?! mamy prawo do SĄDU PRACY ZGLOSIC TO??!

Cezar

28.04.2015 21:40

Inne

Nawiązując do wypowiedzi na temat pozwów do sądu nic Wam to nie da . Moim zdaniem w zakładzie nie jest wprowadzony system IV brygadowy , więc nie wiem kto się zgadza pracować weekendy za darmo.Sami pracownicy powinni się dowiedzieć jakie prawa im przysługują i czy to jest zgodne z kodeksem pracy w firmie.Jeżeli ktoś jest nie zadowolony z polityki pracy zakładu i uważa , że jest krzywdzony ma prawo do składania pozwu do Sądu Pracy .Ale radziłbym się dowiedzieć jaki system pracy jest wprowadzony w Państwa firmie.Pozdrawiam. ;)

AVE CEZAR

28.04.2015 20:54

Inne

Te podwyzki to kpina, kolesiostwo, uklady, pupile liderów i kierow. Znajomki itd zostali wyznaczeni do podwyzek. Róbcie tak dalej a następne pozwy posypią się do Sądu Pracy za nierówne traktow.pracown. Za pracę za darmo w weekendy.

AVE Cezar

01.05.2015 14:22

Inne

Sprostowanie: Wszyscy zasłużyli i należą się wszystkim duże podwyżki, dlatego to zróżnicowanie kwot i że ktoś nie dostał nic np. budzi wątpliwości i stąd podejrzenia i znajomości i układy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ave CEZAR

28.04.2015 20:35

Inne

Witaj. Dlaczego padla propozycja by niezadowoleni prac. zwalniali się sami? prorok jesteś? wkrótce to nastąpi. Nie lepiej równo i sprawiedliwie zacząć traktować pracowników? wszyscy pracują za wybitkę w wekendy! Kazdemu nalezy się podwyzka !

cezar

28.04.2015 17:40

Inne

Witam wszystkich .Czytając te wasze wywody i opinie, narzekania i obgadywanie innych mam wrażenie , że co po nie którzy powinni najpierw ( zamieść swoje podwórko ). Narzekacie na pracę w AURESIE to się zwolnijcie , nikt was na siłę nie trzyma.Jest wiele innych zakładów gdzie bedzie wam lepiej.... ;)Pozdrawiam i będę z uwagą śledził wasze wypowiedzi na forum .Rzeczy zmieniają się wokół nas, zmieniają się także ludzie, którzy zniżają się do poziomu rzeczy . Jak powiedział pewien mędrzec....

autor nieznany

28.04.2015 14:35

Inne

"Nasza wartość Dobrze znany mówca rozpoczął seminarium trzymając w ręku dwudziestodolarowy banknot. Do dwustu osób na sali skierował pytanie: - Kto chciałby dostać ten banknot? Ludzie zaczęli podnosić ręce. Spiker powiedział: - Mam zamiar dać ten banknot jednemu z was, ale najpierw pozwólcie że coś zrobię... - i zaczął miąć banknot. Pokazał zgnieciony banknot i zapytał: - Kto w dalszym ciągu to chce? Ręce znowu się podniosły... - A gdybym zrobił to? - zapytał mówca.... i rzucił banknot na ziemię. Podeptał go butami i podniósł - był pomięty i brudny.... - A teraz kto chce te pieniądze? Ręce podniosły się po raz trzeci!!! - Moi przyjaciele odebraliście bardzo cenną lekcję. Nie ma znaczenia co zrobiłem z tym banknotem, ciągle chcieliście go dostać, ponieważ nie zmniejszyłem jego wartości. To jest wciąż warte 20$!!! Wiele razy w życiu jesteśmy powaleni na ziemię, zmięci i rzuceni w błoto przez decyzje, które kiedyś podjęliśmy i okoliczności, które stanęły nam na drodze. Czujemy się przez to mniej wartościowi. Ale to nie ma znaczenia, co się stało i co się jeszcze stanie... TY nigdy nie stracisz swojej wartości: brudny czy czysty, zmięty czy w dobrej formie, jesteś ciągle bezcenny dla tych, którzy Cię kochają. Wartość naszego życia nie wynika z tego co robimy, ani nie zależy od tego, kogo znamy, lecz KIM JESTEŚMY! Jesteś wyjątkowy! Nigdy o tym nie zapomnij! Licz swoje błogosławieństwa, nie problemy!" Dla wszystkich ze zmiany B, szanujmy się, spokojnej nocnej zmiany życzę dzisiaj :-)

no no

26.04.2015 10:46

Inne

Ta co jeździ ta stara honda?

xyz

28.04.2015 00:23

Inne

seicento?

rudy

07.06.2015 22:41

Inne

stary to może ty jesteś i penie dymasz autobusem buhahahaha

dowiedzialem sie

25.04.2015 12:31

Inne

No,a jedna Agnieszka z zawodu kucharz została kierownikiem. Tak więc sa.no chyba że to o znajomości chodzi.

zasypowy

30.04.2015 13:42

Inne

Do wpisu: dowiedziałem się. Agnieszka jest zwolniona ze stanowiska kier. będzie liderką tak jak zwolniona została D. inna kier.obecnie liderka - ciekawe czy też jej tak na głowe pojdzie i będzie kopać dołki pod swoim kierownikiem na wszystkie możliwe sposoby, byłem w szoku jak lała i śmiała sie z tego jak nie wyrobiliz produkcja i nie wyjechały zamównienia na czas śmiała sie i cieszyła daje jej radosc tylko to jak kierownik ma przechlapane.

no no

30.04.2015 13:45

Inne

na głos rechotała, a tak to przymulona caly czas chodzi

a

22.04.2015 23:39

Inne

Nie dziwie się ze duzo osob rezygnuje z pracy jezeli kazdy ma taka kulture osobista :)

pracownik3

23.04.2015 18:55

Inne

Wypytujesz jak wygląda praca w aures jakie są zarobki ? nic nie wiesz na ten temat, ale wiesz że "dużo osób rezygnuje z pracy " w aures ? moja kultura osobista Ci nie odpowiada ? bo padło pytanie : " A potrafisz czytać ? to poszukaj sobie odpowiedzi na pytanie jak się pracuje i ile zarabia na forum. odpowiedz masz wyżej" . To zatrudnij się w aures, zobaczysz na własnej skórze co to BRAK KULTURY OSOBISTEJ jak lider Kuba na prośbę np. przynieś przekładki, pojemniki odpowie Ci : NIE MAM CZASU, SPIERDALAJ ! Jak prezes w oczy Ci powie: nie masz premii i podwyżki, bo aures płaci duże kary za reklamacje i na twojej marnej pensji musi sobie to odbić. Ale prezes nie ukara tych którzy podpisali takie kontrakty z klientami, w których są kilkutysięczne kary finansowe za reklamacje ! po co się godzić na takie kontrakty, które są ryzykiem a reklamację może klient spreparować zawsze, bo ma z tego zysk !( co to za problem uszkodzić kilka detali już po odebraniu zamówienia? zerwać kilka spinek? itd. a durny aures zapłaci kare ..... Zapraszam, zatrudnij się to oczy Ci się otworzą na chamstwo, niewolnictwo i brak kultury osobistej.

a

21.04.2015 14:13

Inne

Witam chcialabym sie zapytac jak wyglada praca w tej firmie oraz zarobki.

pracownik3

22.04.2015 17:13

Inne

A potrafisz czytać? to poszukaj sobie odpowiedzi na pytanie jak się pracuje i ile zarabia na forum. odpowiedz masz wyżej.

rafi

18.04.2015 07:49

Inne

Do Nicol. Słabe jest to co piszesz i jakich słów dobierasz. Nie chciałbym takiej laski z totalnym brakiem kultury osobistej. Bierz manatki i idź do innego zakładu gdzie będą Cię kwiatkami obrzucać na wejściu hahaha

ana

16.04.2015 15:29

Inne

Witam chciałabym sie zapytać jak wyglądają zarobki w tej firmie ?

sb

13.04.2015 07:25

Inne

Do były ustawiacz: znajdź sobie robotę a nie siedź na forum zakładu z którego cie wywalili i nie wylewaj tu swoich flustracji.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aures?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

byly ust

13.04.2015 00:17

Inne

A prawda jest taka ze gdyby wszyscy ustawiacze rzucili papiery równocześnie to prezes mogłby jutro zamknąć interes bo ta firma bez nich nawet 8 godzin by nie pociągła.... i wiedzą o tym wszyscy

byly ust

13.04.2015 00:12

Inne

Ustawiacza premi nie wezmą. Gdy było zero w zeszłym miesiącu wystarczylo powiedzieć fałszywemu inżynierowi ze nie przyjedziemy do pracy w weekend na nadgodziny i momentalnie oddzielny przelew z premia się znalazł na koncie ustawiaczy. Tak to działa.

pracownik3

12.04.2015 11:58

Inne

Jeszcze jeden szczegół, operatorzy mają tylko 1 weekend wolny w miesiącu, bo resztę są zmuszeni przepracować za dzień wolny w tygodniu w grafiku, ustawiacze i liderzy mają 100% płacone za pracę w weekendy a operator-monter (usunięte przez administratora)

pracownik3

12.04.2015 11:55

Inne

Dla porównania : operator - monter 1800zł podstawy, na rękę 1400zł + premia 215zł ( jeśli jest reklamacja premia jest potrącana w całości , nie ma czegoś takiego np.jak premia frekwencyjna - robisz cały miesiąc i nie masz za to żadnej premii ! ) a kadrowa w prezesi dziwią się jeszcze, że operatorzy tak chorują ? kto by chciał za pełny przepracowany miesiąc zarobić 1400zł ??? to operatorzy robią produkcję za którą szare fartuchy i ustawiacze zbierają kokosy ! ha, wypłata netto 7 tys zł a 1400 zł ? !!!! to żarty chyba ?

byly ust

11.04.2015 22:21

Inne

Ogrom pracy i ilość przezbrojen nie do przerobienia. Wieczne pretensje o wszystko i fałszywy inżynier procesu to standart. Gdy coś zniszczysz/uszkodzisz to wywala Cie bez skrupułów jak parę dni temu jednego z ustawiaczy

były ust

11.04.2015 22:15

Inne

Stawki ustawiaczy zaczynają się obecnie od 5000 a kończą na kwocie 5800 brutto podstawy. Do tego nadgodziny 100% płatne w weekendy. Wypłata na poziomie 5000 netto to absolutny standart u ustawiaczy gdy zrobią tylko 2-3 soboty. A ze pracują po 7 dni w tygodniu to wypłata na poziomie 7000 netto to norma u ustawiaczy.

kiki

12.04.2015 19:50

Inne

Popieram Twoj wpis. Pytania i odpowiedzi tylko po to by zamęt nie potrzebny wzniecić, a już był spokój na forum, to jacyś zawistnicy się udzielają.

były pracownik

22.06.2015 17:06

Inne

Bzdury pieprzysz chłopaku...Kwota którą podałeś to chyba za 3 miesiące...nie pisz głupot...

Chemik

10.04.2015 01:52

Inne

Może ktoś zdradzić jakie są mniej więcej zarabki na stanowisku ustawiacza? I jak wyglądają premie?

pracownica1

10.04.2015 13:34

Inne

Dajcie sobie już spokój z tymi zarobkami ustawiacza, oni dobrze ukrywają swoje zarobki a Wy myślicie, że na forum Wam ktoś poda stawkę, wynagrodzenie i jeszcze wysokości premii ?

zainteresowany

04.04.2015 16:05

Inne

Mam pytanko dotyczące stanowiska ustawiacza? Jak dużo jest pracy? Ile jest maszyn ile przezbrojen na zmianę? Jakie maszyny? No ijaka kaska?

nowy2

04.04.2015 13:52

Inne

Macie racje nie siejmy paniki i fermentu. Potem wszyscy za to oberwiemy bo po co takich kretynów trzymać. Alleluja i do przodu

koleżanka....życzliwa

04.04.2015 13:35

Inne

Zgadzam się z poprzednikiem. Życzę wszystkim spokojnych Świąt i miłej atmosfery nie tylko od Święta ale przede wszystkim na co dzień. Mniej stresu więcej zrozumienia i ludzkiej życzliwości. Życzenia dla wszystkich pracowników i kierownictwa

kolega

04.04.2015 13:27

Inne

Drodzy koledzy i koleżanki każdy kto zacznie to czytać co wypisujecie wywnioskuje, że przede wszystkim mamy za dużo wolnego czasu, robimy wszystko i nic! atmosferę budują ludzie, a od waszych złośliwości to niedobrze się robi. Sami wystawiacie opinię nie tylko dla firmy w której pracujecie ale co najważniejsze dla siebie. Obmawiacie siebie i innych na wzajem. To wszystko tylko źle świadczy o nas a nie o firmie. Wniosek: mamy za dużo czasu, obrażamy się bo ktoś kazał nam pracować, ktoś nam się nie podoba wygląda inaczej a my jak wyglądamy SAMI SOBIE WYSTAWIAMY ŚWIADECTWO - LUDZIE ZASTANÓWCIE SIĘ !! NIE CHCECIOE PRACOWAĆ NIE PODAOBA SIĘ TO DAJCIE SZANSĘ INNYM

nowy - 2015-04-03 21:23:53

03.04.2015 21:39

Inne

Zamierzam zatrudnić się w tej firmie mało w której są tego rodzaju dyskusje prowadzone chyba mają na względzie zrażenie potencjalnych kandydatów - rozumiem tylko po to żeby starych wykwalifikowanych nie zwalniać, ale nie tędy droga. kto chce pracować ten będzie. Każdy bierze namiar na złośliwość i obgadywanie narzekania ze strony innych. Taka ludzka natura -ponarzekać każdy może. Ale przydałoby się odrobina samokrytycyzmu i obiektywizmu. Nie dajmy się zwariować. Pozdrawiam

nowy

03.04.2015 21:23

Inne

Zamierzam zatrudnić się w tej firmie mało w której są tego rodzaju dyskusje prowadzone chyba mają na względzie zrażenie potencjalnych kandydatów - rozumiem tylko po to żeby starych wykwalifikowanych nie zwalniać, ale nie tędy droga. kto chce pracować ten będzie. Każdy bierze namiar na złośliwość i obgadywanie narzekania ze strony innych. Taka ludzka natura -ponarzekać każdy może. Ale przydałoby się odrobina samokrytycyzmu i obiektywizmu. Nie dajmy się zwariować. Pozdrawiam

auresiak

03.04.2015 19:08

Inne

Też uważam że jest już dużo lepiej jak było, ostatnimi czasy poprawiło sie i trzeba miec nadzieje ze bedzie lepiej cieszmy się że mamy prace

staly

03.04.2015 21:03

Inne

Zgadzam się. Pytanie to forum dotyczy pracy? czy to pogaduszki i lista zażaleń, uwag, docinek itp.?

auresowy

03.04.2015 18:56

Inne

przestańcie narzekać, wszędzie jest trak samo, praca jak każda inna, nie jest tu najgorzej, czego chcecie na stanowiskach robotniczych, fakt pensja mogłaby być większa ale bez przesady

anonim 2

03.04.2015 18:51

Inne

powinni zatrudnić kogoś dodatkowego do sprzątania a nie każą nam zasuwać

anonim1

03.04.2015 18:49

Inne

była kierowniczka obecna liderka udaje że ma rączki pełne roboty żeby tylko nie wygryzła nowego tak się stara

obserwująca

03.04.2015 18:39

Inne

Kierowniczce czasami coś się udaje. Pytanie tylko co.

NOWY

03.04.2015 18:37

Inne

Liderzy "zasuwają" kiedy tylko czas na to mają :))Albo jak ktoś naprawdę zwróci im uwagę w przeciwnym razie jedna wielka ściema. ŻAL

stary

03.04.2015 18:33

Inne

może zostawmy w spokoju czyjąś wagę i obwody a zajmijmy się pracą. Nie macie nic do roboty?

Zostaw merytoryczną opinię o Aures Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.