hej sa jakies przyjecia aktualnie i czy to prawda ze osoba wyksztalceniem zawodowym nie ma prawa sie tam dostac??
Do kretyna który uważa że ex Pani z logistyki albo bohater po awf mają doświadczenie. Może mają ale chyba w...... .... bałagan jak był tak jest nadal i nie powiem co jeszcze!. Nikomu nie jest żal wyszktałcenie, bo jak byś zauważył to nie jeden z szaraków je ma i to wyższe, do tego włada biegle obcym językiem ale- co z tego jak i tak konkursy wygrywaja koledzy kolegów z góry, albo synowie tatusiów. Płacic płacą w terminie, do tego co rok, dwa jakies tam groszowe (30zł ) podwyżki dają i to tyle. WINNI ZAWSZE SA CI Z DOŁU....
czyżby odezwała się osoba po dentystyce czy po awf? boli jak cię źle oceniają co? to przestancie z nas robić debili - taki burdel macie w logistyce że w innej firmie już by dawno ktoś wyleciał dyscyplinarnie
Do kretyna , który jak widac nie ma pojęcia o ludziach , którzy tam pracują. W logistyce osoba po dentystyce ma 5 lat doświadczenia w działach zakupów i logistyki , a pan po AWF ma jeszcze większe w zarządzaniu produkcją. Jak widac Piszący opinie zazdrości wykształcenia , czyli sam go nie ma :) Firma bardzo ok.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
xmen - 2010-10-23 07:42:32 zgadzam się z kolegą powyżej zasady wynagradzania jak za gierka kto ma to ma reszta choc potrafi wiecej ma h...a a nie pieniądze żądzą tam układy i układziki,połowa technologów nie ma zielonego pojecia o tym co robi poza tym firma ogólnie uczciwa i działająca zgodnie z prawem pracownika Zgadzam się z kolega. Technolodzy tylko kawkę piją i (usunięte przez administratora)pączki zielonego pojęcia o procesie nie mają!
nie polecam,jak najdalej od tej fabryki.
NOWE PRZEPISY pozwalają się domagać podwyżki, jeśli dostał ją kolega Płaca wszystkim po równo Jeśli firma da podwyżkę jednemu ze zleceniobiorców lub samo zatrudnionych, pozostali też mogą się jej domagać. I żądać odszkodowania. To efekt nowych przepisów obowiązujacych od początku roku. Pracodawcy nie mogą już dowolnie ustalać warunków zatrudnienia osób na podstawie umów cywilnoprawnych. Ustawa o równym traktowaniu zakazuje takiej dyskryminacji. Jeśli zleceniobiorcy lub samozatrudnieni uznają, że firma traktuje ich gorzej od innych zatrudnionych, mogą się domagać zaniechania naruszeń i wypłaty odszkodowania. Nie muszą tego udowadniać, wystarczy, że wykażą prawdopodobieństwo takiej sytuacji. To firma będzie musiała udowodnić, że nie dyskryminowała swoich podwładnych. Nowe przepisy pozwalają także na uzyskanie odszkodowania np. przez osoby, które nie mogą się leczyć lub uczyć w Polsce ze względu np. na rasę lub narodowość. (usunięte przez administratora)
anonim - 2010-10-29 14:49:22 xmen - 2010-10-23 07:42:32 zgadzam się z kolegą powyżej zasady wynagradzania jak za gierka kto ma to ma reszta choc potrafi wiecej ma(usunięte przez administratora) a nie pieniądze żądzą tam układy i układziki,połowa technologów nie ma zielonego pojecia o tym co robi poza tym firma ogólnie uczciwa i działająca zgodnie z prawem pracownika BARDZO DOBRA FIRMA. Dyrekcja bardzo wymagająca ale najbardziej wymaga sama od siebie a dopiero póżniej od kadry kierowniczej i pracowników. Przestrzegany jest kodeks pracy. Wypłata zawsze w terminie. Wszystko w temacie. SKS BARDZO DOBRA FIRMA. Dyrekcja bardzo wymagająca ale najbardziej wymaga sama od siebie a dopiero póżniej od kadry kierowniczej i pracowników. Przestrzegany jest kodeks pracy. Wypłata zawsze w terminie. Wszystko w temacie. SKS To pisałem ja Jarząbek. Łubudubu,łubudubu...
wymagania duże niestety nie do biur gdzie na stanowisku logistycznym pracuje ktoś po dentystyce... kierownikiem działu produkcyjnego jest gość po awf... dramat głupek popiera tam głupka
a jakie zarobki na produkcji? netto..
widocznie "kolega" leonsio chodzi do pracy żeby palcem w bucie pokiwać przez 8 godzin - firma bardzo uczciwa i dobra praca
malo placa a duzo wymagaja
A jak z zarobkami dla inżyniera z doświadczeniem 5 lat?
Solidna, profesjonalna, rozwojowa. Atmosfera i ludzie tam pracujący są bardzo uprzejmi i mili.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SIGNIFY POLAND BIELSKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy SIGNIFY POLAND BIELSKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SIGNIFY POLAND BIELSKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
