Hej, zauważyłam w ofercie dla Customer Fulfillment Coordinator’a, że występuje premia roczna. W przypadku tego stanowiska to jedyny taki dodatek do samej podstawy? to ile ona sama średnio wynosi i jak wychodzą zazwyczaj te premie?
Czy Philips ma ściśle ustalone godziny pracy?
Tak od 6 do 14 i od 14 do 22 każdy chodzi na daną zmianę przez cały tydzień roboczy na przemiennie.
Czy ochrona to jedyne stanowiska które są „brane” z zewnątrz czy na jeszcze jakiś praca jest zlecana? Była mowa o wynoszeniu połowy zakładu, czy kiedyś doszło do tego, że komuś coś zginęło? Kto jest odpowiedzialny za takie sprawy i czy można mieć przy sobie telefon w trakcie pracy?
(usunięte przez administratora)
Zgadzam sie ochrona to porażka pół zakladu można by wywieźć a oni by spali.
A tak ogólnie to ochrona jest tu wewnętrzna czy to zlecone jest innej firmie? i jeśli padło stwierdzenie, że połowa zakładu w teorii śpi to jakie tu normy są na bieżący okres? Nie ma problemu z ich wyrobieniem?
Ochrona jest z zewnątrz, a w opinii powyżej chodziło o to, że ochroniarze czasami śpią w nocy zamiast pilnować
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro PROWIZJA do negocjacji NETTO 50/50 B2B, 30/70 UoP
Przedstawiciel Handlowy rynku Agro-R4
Jak wygląda atmosfera pracy w Philips (Philips Electronics Nederland B.V.)?
Przez całe 15 lat tak było czy zdarzały się może jednak jakieś gorsze okresy? Był może w firmie jakiś delikatny kryzys? Podobno nie ma tu podwyżek, więc co Ci przysługuje za taki staż pracy?
Wiadomo, przez lata zmieniala sie załoga i bylo różnie. Kiedys byla o wiele lepsza atmosfera, tak z 10 lat temu az chcialo sie chodzic do pracy. Teraz niekoniecznie bo fizycznie ciezej ale to pewnie i wiek robi swoje. Im czlowiek starszy tym ciężej. Jeśli chodzi o pensje to najnizsza krajowa plus co roku niewielkie podwyzki w zależności od rocznej oceny. I co kwartał premia Za staz pracy nie mam dodatkowych pieniedzy. Pensje tez sa rozne, mężczyźni zarabiaja ponoc wiecej. Ale tu nikt nie chwali sie swoimi zarobkami przynajmniej w moim otoczeniu.
Odnośnie tego chwalenia taka kultura organizacyjna po prostu? Sa jeszcze jakieś szczególne jej cechy, o których warto wiedzieć, żeby nie podpaść? Z drugiej strony czy wynika z tego, że relacje pomiędzy zatrudnionymi są raczej formalne?
Coraz gorzej sie dzieje, zatrudniają coraz więcej Ukraincow a naszych sie stopniowo pozbywają. Atmosfera staje sie tez coraz gorsza przez nierówne traktowanie pracowników fizycznych
Co konkretnie rozumiesz poprzez "pozbywanie się"? I tak z ciekawości jak konkretnie zatrudnienie sposób z Ukr wpływa na warunki zatrudnienia pozostałych, że tak to podkreślasz? Mimo wszystko ludzie dogadują się między sobą?
Umowa sie kończy i nie dostają nowej. Byly takie przypadki. A za jakis czas nowe grupy z Ukrainy napływają. Czyli praca jest skoro zatrudniają nowych pracowników. Tylko uwazam ze w pierwszej kolejnosci powinni dbac o naszych ludzi. Przykre to bardzo. Pomimo tego zadnych zatargów z Ukrainą nie ma i ludzie sie szanują i jedni drugim pomagają w pracy.
Hehe to prawda tu musze potwierdzić. Wjeżdżasz do pracy spią. Kończysz zmianę wyjeżdżasz dalej śpią a zlotówki im lecą!!!!!!
Przyjemne atmosfera, nie no żart Przyjemnie sie stamtąd wychodzi, najlepiej nie wraca.
(usunięte przez administratora)
Praca nie jest zła natomiast maseczki w praktycznie każdym zakamarku zakładu są nadal obowiązkowe po zniesieniu obostrzeń,chyba ktoś nie rozumie że podczas pracy człowiek się dusi w tej masce a jeśli się nie nosi na nosie to zaraz gadanie i afery:(
Może jakiś wewnętrzny regulamin reguluje aby nosić te maseczki ze względów bezpieczeństwa? Czy są tam jakieś warunki które np. mogłyby wpłynąć negatywnie na układ oddechowy?
A co tam w labo. Się dzieje dalej pseudo kierownik ściąga tylko swoich.
Zamawialiście coś ze sklepu z ich strony? Ciekawi mnie ten zwrot towaru, czy raczej kasę oddają w tym terminie 3 do 5 dni, czy jednak dwa tygodnie. I od czego to w ogóle zależy?
Jak wygląda praca w laboratorium jakości? Warto?
Najlepiej jakby pracownik zamieszkał na hali w śpiworze i był dyspozycyjny cały czas. Nie chca przyznać należnego urlopu i zmuszają do nadgodzin z których nikt nie che się rozliczyć ,nie szanuje ja ludzi. Najniższa stawka a kawa z automatu płatna. Wstyd. Będę szukać lepszego pracodawcy.
Jeżeli masz kogoś z rodziny lub pracuje twoja żona lub czyjś mąż to masz szansę że przedstawiciel laboratorium cie ściągnie do siebie żeby mieć układy. Rączka rączkę myje. Więc się zastanów czy warto się angażować w etat tam.
Czy są to powszechne praktyki stosowane w całym Signify Kętrzyn? Na jaki poziom zarobków można liczyć w tej firmie?
Witam. Pracując w fabryce Signfy doświadczyłem wiele przekrych doświadczeń. Chcesz dostać umowę jako mężczyzna to nie licz na to. Zmieniło się wszystko i nie patrzą nawet co potrafisz. Np. w roku 2019 dostały umowy do Signify same młode dziewczyny, które nie mają wogóle pojęcia o programowaniu opraw. Abys była młodą kobietą a takie odrazu przyjmują
Gdzie ty się chcesz tutaj rozwijać i po co jak zaraz cały ten bałagan jak zapowiedzieli zabiorą do Piły? Pomarzyć możesz o umowie, bo jak za pół roku będą zwalniać to przecież bez umowy najpierw polecą, to chyba normalne nie, że jak roboty nie będzie to się ludziom umowy nie daje, tylko ukraina i małolaty jak im już nie potrzeba to won poszedł. Są inne firmy i lepiej już w te meble iść za dobry pieniądz jak się roboty nauczysz i człowieka traktują normalnie i praca b edzie.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Philips?
Jak to biorą każdego z ulicy? Czyli nie jest określone wymagane doświadczenie ani specjalne umiejętności? Jak to jest? Robią po prostu odpowiednie przeszkolenie? Nowa osoby szybko jest w stanie się odnaleźć?
Żadne doświadczenie nie jest potrzebne. Zrobią Ci BHP i pokażą co i jak i tyle. Dostajesz umowy tygodniówki i jak jest praca to idziesz jak nie ma to siedzisz w domu i czekasz kiedy ktoś łaskawie zadzwoni.
Osoby bez doświadczenia mają b. dużą szansę na pracę tam i w dodatku wysoką pensję. Szczególnie w biurze wszystko po znajomości pozatrudniane. Nie trzeba nic umieć a praca lekka.
Jakie są mocne strony pracodawcy Philips?
Nie ma żadnych mocnych stron. Lepiej idź do mti na tapicera. Jak ogarniesz wszystko 8 tys na rękę to jest z premia za normę.
Milego dnia życzę
omijać tych (usunięte przez administratora)szerokim łukiem
Pracując tam nie masz możliwości rozwoju. Nawet jak jesteś dobry w tym co robisz i się starasz to zapomnij o umowie na stałe no chyba że masz niezłe znajomości. Jesteś z ulicy przyjedziesz popracujesz trochę i won. W tej firmie są układy , układziki a tym bardziej teraz jak część zakładu przenoszą do Piły.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Philips?
Zobacz opinie na temat firmy Philips tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Philips?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
