Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab Zabrze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 171 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(736)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zabrze
Czekanów
Żerniki
Szałsza
Świętoszowice
Wieszowa
Ziemięcice
Ruda Śląska
Bytom Szombierki
Gliwice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - Zakłady Urządzeń Komputerowych ELZAB S.A.

Warszawa - Elzab S.A. Oddział

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zabrze
/
Opinie o Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab S.A.

UL. ELZAB 1 41-813 Zabrze

NIP: 6480000255

KRS: 0000095317

REGON: 270036336

http://www.elzab.com.pl

Elektronika, hardware i akcesoria

Oddziały Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab S.A.

Toruń - Zakłady Urządzeń Komputerowych ELZAB S.A.

Warszawa - Elzab S.A. Oddział

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Zakłady Urządzeń Komputerowy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

ENIGMA Systemy Ochrony Informacji Sp. z o.o.

Comp S.A.

Sedivio S.A.

Brainhint Sp. z o.o.

Bakeit Sp. z o.o.

Black Rose Projects Sp. z o.o.

Insoft Sp. z o.o.

Dominanta Praska Sp. z o.o.

Gaming Factory S.A.

Gri Sp. z o.o.

K6 Sp. z o.o.

Proguns Group S.A.

Alueco Sp. z o.o.

Ce Management Group Sp. z o.o.

Comcreo S.A.

Sprawdź więcej (22 firm)

Produkcja komputerów, laptopów i tabletów - Zabrze i okolice

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Eltrocom Andrzej Łukaszewski

Biuro Bort Sp. z o.o.

Itd24 Sp. z o.o.

Solutionis Marek Skałbania

Szarma Sp. z o.o.

Simplum Sp. z o.o.

SphereSystems Patryk Kurzeja

Zakład Teleradiomechaniki Hi-Fi Grzegorz Gros

F.H.U. "RELAX" Ireneusz Słomian

Rotenso Sp. z o.o.

życzliwy

27.09.2013 20:36

Inne

Urządzenie ....TE FV jest to drukarka fiskalna a nie kasa. Jeśli to małe sklepy to polecam kasy segmentu średniego np j__a E.

Pracownik

24.09.2013 21:07

Inne

Z tego co wiem to wszyscy pracownicy na produkcji mają umowę o pracę.

melon12

20.09.2013 17:10

Inne

owszem można liczyć na premie ale nie są to powalajace pieniadze... reasumując,jeśli ktoś ma utrzymac z tego rodzinę to ciężko będzie, ale na rynku ciężko z pracą przychylam sie do odpowiedzi "epidemii" różnie bywa z tymi starszymi pracownikami, jednak byli przyzwyczajeni do innego systemu pracy stad te zgrzyty, no a tym nowym wszedzie bedzie ciężko sie przebić przez zgrany pancerz starszyzny... Osobiście uważam że powinni odpuścić trochę sobie z tymi normami, dopóki jest to wypłata za stawkę miesięczną.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

epidemia

05.09.2013 23:22

Inne

ludzie co to znaczy dobre układy z kierownictwem, trzeba donosic czy nie podskakiwac... a tak na serio to z praca jest tam różnie, czasem jest ciężko, z kolei jak sa zlecenia to można ducha wyzionąć tak szybko ludzie robia na lini, swoja droga nie ma akordu a te barany robią jak w obozie pracy, poza tym jest zła organizacja pracy, nowa świetna linia a ludzie nie potrafią ze soba współpracowac, zwłaszcza starzy pracownicy

robol

22.08.2013 09:34

Inne

Z tego co się orientuje, to zarobki dla "nowych pracowników" wachają sie w granicach 1400-1650 netto. Oczywiście, to jest kwota dla pracowników nowych nie posiadających doświadczenia na linii produkcyjnej. Są również większe stawki, ale to zależy od posiadanych kwalifikacji. Umowa jest jak wszędzie na okresie próbnym trzy miesiące, później, to tylko zależy od pracownika jak sprawdził się na danym stanowisku i oczywiście od przełożonego:-) Co do nadgodzin... Są one oczywiście płatne sto procent, czy przymusowe? Powiem tak jak chcesz dorobić parę groszy, to sam się zgłosisz, jesli Ci nie odpowiadają nadgodziny, to Twoja sprawa i nikomu do tego, lecz na okresie próbnym raczej nie polecam się sprzeciwiać, bo nie wypada:-) Jeśli chodzi o tak zwany "chaos" Jest coś takiego jak zmiany stanowisk pracy. Kierownictwo jest O.K... Ale jesli podpadniesz, to czeka Cie poważna rozmowa z przełożonym i tyle...

burito

15.08.2013 16:26

Inne

Witam, jak atmosfera w pracy i jakie zarobki na linii montazowej ? (jakies nadgodziny przymusowe, soboty pracujace) ?

BZ

15.08.2013 00:04

Inne

Witam, skoro praca w Elzabie nie odpowiada niektórym preacownikom proponuje pracę w znanym koncernie samochodowym lub sasiadującej firmie z ELZAB?! i... PAMIĘTAJCIE... wSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA...

robolek

11.08.2013 18:13

Inne

pewnie że pracują tam klany rodzinne ale jak sie już dostaniesz i nic nie umiesz robic to skumaj się z szefostwem z produkcji będziesz ustawiony a jak by chcieli cię przenieś np. na inny dział a ty nie wyrazisz zgody to ciebie nie zwolnią tylko twojego kolege z pracy bo dobrze się ustawiłeś i masz chody u kierownictwa pamiętaj TYLKO DOBRE UKŁADY Z KIEROWNICTWEM

anon

24.07.2013 17:49

Inne

Tak, pracują tam "rodzinnie" :>

bella

18.07.2013 21:56

Inne

Przepraszam ale mam pytanie bo ja od kilku dobrych miesięcy chce tam pracować stale wysyłam CV. Ale ciągle słysze, że do biura przyjeli ale kogoś po znajomościach ... Czy tam naprawde są aż takie układziki ze pracują tam całymi rodzinami? Wiesz moze c?o zrobić by dobrze wypasc na rozmowie tam? Na co kłądą główny nacisk? I czy w najbliższych miesiącach będzie jakiś wakat? I czy naprawdę tam jest tak zle? Ja zawsze od dzieck achciałam tam pracować:( Z góry dzięki :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

elgreco

16.06.2013 12:30

Inne

dopowiem jeszcze tak - jak ktoś podpiera się słowami piosenek by dołożyć własnej firmie, to już sygnał, że jest niezły kosmita. A jak jest wiarygodny to widać po tym, że nie odróżnia Lady Pank od Czesława Niemena. A i cytat z Budki dziurawy

elgreco

16.06.2013 01:39

Inne

ale farmazony pociskacie jakbyście nie widzieli świata dalej poza swój brzuch - gdyby nie te cięcia i zmiany to byśmy wszyscy od roku szukali nowej pracy albo zostali sprzedani i rozparcelowani nowemu właścicielowi ewentualnie zamienieni na manufakture podwykonawce dla kogoś innego - firma zapuszczona przez lata i bez jednej inwestycji a teraz wreszcie są remonty i nowe maszyny, widać jakiś rozwój - ile macie w okolicy lepszych firm skoro wolicie dalej tu pracować a marudzić

:-/

10.06.2013 11:34

Inne

Nowy pracodawca tak sobie pogrywa, jak tylko chce... Za zgoda zwiazków zawodowych odebrali; Odprawy rentowo-emerytalne (gdzie bylo ich swego czasu, jak pamieć mnie zawodzi szejść gołych pensji) jubilaty, dodatek finansowy za peace w warunkach szkodliwych... To sa te przywileje pieniężne. Jeśli chodzi o perspektywy rozwijania się zawodowo i finansowo, to od razu informuje, że nie masz szans, ani na jedno, ani na drugie... Mrzonką jest, iż w Elzabie zrobisz karierę zawodową i przy okazji jeszcze dobrze zarobisz, 1600zł jak dostaniesz na rękę, to będziesz szczęściem. Jeśli nie masz skrupułów co do donoszenia na innych pracowników, to w ten sposób masz murowany awans, bo tylko po przez kapowanie karierę zrobić możesz... Tak więc decyzja należy do Ciebie, dodam tylko, że montują nowy system rozliczania czasowego każdego fizycznego pracownika... Będzie wesoło:-/

:-/

06.06.2013 19:06

Inne

Czesław Niemen śpiewał kiedyś: W moich snach wciąż Warszawa i do grosza wciąż grosz.Ktoś mi mówi: to sprawa, a ja chcę uciec stąd... I chce się uciec, jak pomyśli się jakie rzeczy robi nowy zarząd Elzabu, wciąż liczy grosz, do grosza, pewnie na nową toyote zbiera jak strach... (Budka Suflera) Ogarnia mnie pusty śmiech gdy słucham wywiadu prezesa na temat jaki, to Elzab nie jest wspaniały, po prostu żenada...Może by uświadomił słuchaczy w jaki, to sposób mają takie zyski, a mianowicie; Cięcia, Cięcia i jeszcze raz Cięcia gdzie się tylko da... Nie długo, to i papieru w kiblu nie będzie... Powiem tak; zabrali wszystkie przywileje pracownicze i szukają tylko pomysłów jakby tu jeszcze pracownikowi śrubę dokręcić i oczywiście główny cel nie dać zarobić, a jedynie jeszcze wyszukiwać pretekstu, aby premię urwać, bo wtedy jest się super...

:-/

06.06.2013 17:21

Inne

Pan [usunięte przez moderatora] na pewno buciki sobie kupi, a jakże... Nowy pracodawca,nowe zasady-zabierz wszystko wszystkim i nie dziel się z plebsem pracowniczym, bo plebs jest od pracy a nie od dawania paczek, premii, czy podwyżek...

rodzic

19.05.2013 20:50

Inne

A ja chciałam podziękować panu [usunięte przez moderatora] za odmowę dofinasowania paczek dla dzieci z okazji zbliżającego się dnia dziecka. W chwili, gdy Elzab przynosi gigantyczne zyski, którymi można pochwalić się w mediach jest to jak najbardziej uzasadnione. Pozwolę sobie zasugerować, że z tego tytułu, iż Elzab nie stracił tych ciężkich pieniędzy (50 zł dofinansowania do paczki dla 92 dzieci) pan [usunięte przez moderatora] powinien wypłacić sobie premię, by zakupić nowe buciki np. w kolorze czerwonych.

by_bylo_ci_lepiej

22.03.2013 23:56

Inne

Przepracowałem 3 miesiące na montażu lub P-30 - jak kto woli. Jako praca przejściowa? Można przeżyć. Na stałe? Hmmm... Technologia produkcji pozostawia wiele do życzenia - dużo pracy manualnej; niekiedy wykonuje się skomplikowane operacje, albo siedzi nad błahostkami pożerającymi czas. Generalnie, chaos z organizacją stanowiska pracy, o ile takowe znajdziesz. Osobiście, frustrujące było dla mnie skakanie między zleceniami - brakowało nieraz palców u rąk, by zliczyć, na ilu zleceniach byłeś w danym dniu, a w efekcie wychodziło na to, że nie zrobisz nic (czegoś takiego nie toleruję). Naciski na wyrabianie norm - prawie dziennie się o tym słyszało, ale jak potrafisz myśleć i kombinować ORAZ nie trzeba czekać na materiały, to nie ma się o co się martwić... Ludzie mili, szefostwo w miarę ok - trzeba tylko chcieć rozmawiać i zgłaszać problemy, jeśli coś jest nie tak, a nie robić na siłę lub nie robić wcale. Z wybraniem urlopu niestety był problem - jeśli coś Ci nagle wyskoczy, to zapomnij. Podliczanie czasu pracy niektórych może denerwować - mi to nie przeszkadzało. Dla palących: palarnia w budynku. Płaca ~1700 brutto+premia.

pracownik Elzab

19.10.2011 21:29

Inne

Ja nie powiem złego słowa o pracodawcy. Wypłata zawsze na czas (w poprzedniej firmie o 50 % mniejsza(usunięte przez administratora) . Dobre warunki pracy (ciepło, wygodnie, zapewnione ubranie dla pracowników, obuwie). Jeśli komuś przeszkadza by odbić kartę gdy idzie do ubikacji to niech się zwolni. Nie wiem dlaczego niektórzy koledzy i koleżanki nie potrafią zrozumieć, że to tylko dla naszego dobra. Skończyła się era gdy Elzab wysyłał wszystko na wschód i wszyscy byli zadowoleni. Jedyny minus Elzab to brak inwestycji w montaż powierzchniowy.

Pracownik

04.05.2011 22:09

Inne

Niestety popieram mojego przedmówcę. (usunięte przez administratora) . Trzeba odbijać karty pracownicze, gdy idzie się do toalety, pracownicy z kilkudziesięcioletnim stażem są "nagradzani" zwolnieniami bez przyczyny. Atmosfera taka, że zbiera się tylko na płacz i bezsilność, ale trzeba milczeć, gdyż każdy chce wyżywić rodzinę :(

anonim

01.12.2010 01:34

Inne

To jest tekst poprawiony poniewaz cos wczesniej przeklamalo na stronie -polskie znaki zle sie wyswietlily!Prosze admina o usuniecie mojej poprzedniej zle wyswietlanej. Jak ktos chce trafic do pracodawcy lamiacego kodeks pracy,umowy ze zwiazkami i do (usunięte przez administratora) to prosze bardzo.Zle warunki placowe,warunki pracy,szykany Ogolnienie zle sie tam pracuje do nadal.Brak mozliwosci rozwoju.Urlop pracownik moze wziasc tylko na komende wydana przez szefa lub jego zone(dzial produkcji) poniewaz razem niepodzielnie rzadza(co jest to niezgodne z przepisami ) a nie wtedy kiedy pracownik bardzo potrzebuje urlopu.Wielu pracownikom z wieloletnim stazem w Elzab czesto dziekuja zwolnieniem z pracy, czyli doceniaja ich w ten sposob(lata 2001,2002 ,takich pracownikow tylko dlatego zwalniano zeby uniknac placenia nagrod jubileuszowych)Poziom zaawansowania technologii wyrobow niski-gdyby nie odgorna ustawa w sprawie kas fiskalnych ,dawno firma Elzab by padla produkujac inne wyroby(nie obowiazkowe w posiadaniu przez np sklepy itp.) nie mieliby szans istnienia na rynku z taka organizacja pracy i podejsciem do pracownikow czyli "batem". Na miejscu innych potencjalnie zainteresowanych nie wiazalbym zadnej przyszlosci z taka firma,doradzam omijac szerokim lukiem,poszukac czegos konkretnego,nawet na zachodzie Europy.Pozdrawiam

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

samalalejkum

05.06.2010 14:00

Inne

ktos cos moze napisac o elzabie?

Zostaw merytoryczną opinię o Zakłady Urządzeń Komputerowych Elzab S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.