Opinie o DB Schenker w Zabrze

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie DB Schenker. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie DB Schenker o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Transport i spedycja drogowa - transport mieszany

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o DB Schenker w Zabrze

Krwią_Zalany

Ja troszkę o Zwiącholach w DBRP,jestem byłym (dzięki Bogu)pracownikiem tej niby firmy i powiem tak,jeśli ludzie którzy w niej jeszcze pracują byli mądrzejsi i dawno wypisali by się od tych sprzedawczyków czyt.ZZ które kompletnie nigdy nic nie robiły dla dobra pracowników tak jak za(usunięte przez administratora)i jak za DB to by przynajmniej oczyścili firmę z darmozjadów i ludzi biorących pieniądze dosłownie za nic. Ale skoro dalej pracownicy należą do związków... Pozdrawiam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwa

W poprzednim poście chodziło o ZZ które nic nie robią bo boją się o ciepłe posadki. Admin jest wielki nie pozwala na krytyczne uwagi odnośnie związków.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwa

(usunięte przez administratora) Może wizja grupowego wypisywania się z ich szeregów spowodowała by jakieś działanie, ale powątpiewam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
1 z wielu

Witam wszystkich, Przeczytałem prawie wszystkie opinie i też wrzucę choć jeden grosz. Pracuję na Jęzorze i gdyby nie współpracownicy to by mnie już nie było. Atmosfera wśród kolegów jest wspaniała, choć sytuacja tragiczna, większość fachowców ma pensje 2400 brutto, w systemie 12/48. Do pracy przyjeżdżało się około 16 razy, dodatki za nocki i święta. Teraz przy pensji tej samej bez dodatków, ale 21 razy trzeba się stawić do pracy. Na każde zadane pytanie do przełożonego ( kierownika oddziału napraw Lokomotyw, wiadomo o kogo chodzi ) jest tylko odpowiedź „Nie podoba ci się to do widzenia” lub jakieś inne głupawe teksty lub ich brak. Jakie były te warsztaciki spalinówek czy elektryków to były, a teraz ich brak i cokolwiek człowiek by chciał zrobić ( chodzi o naprawy pierdółek ) nie ma gdzie i czym. Opinia władz wyższych ( menadżerów jak i samego Niemca ), że Jęzor jest punktem strategicznym napraw ?????????? Ale czego ???? Większość elektrowozów przejął Remkol A nam powiedziano że nie możemy wykonywać usług konkurencji i u nas nie ma ani jednej lokomotywy do naprawy od dłuższego czasu ( a jak się znajdzie to zmuszają nas do pracy w sobotę lub niedzielę za odbiór godzin albo śmieszny dodatek) a przecież sam kierownik bez poinformowania załogi zmienił 12h na 8h. Warsztat na Jęzorze miał być warsztatem mobilnym i co??????? Jest !!!!!!! Kierowca jedzie po paręnaście kilometrów i odpoczywa za kierownicą lub idzie pomóc koledze na lokomotywie bo został wysłany sam ( a samemu to wiadomo ) i wracając oczywiście jest ponaglany, żeby tylko nie zapłacić im więcej bo to strata dla firmy. Lub samego kierowcę się wysyła, który jedzie kilkanaście kilometrów i z powrotem za free. Związki Zawodowe mają nas gdzieś jak i cała władza. Tylko my na razie jesteśmy spokojni, ale to do czasu, aż coś nie pęknie, tylko to może być za późno dla nas.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(15 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca C+E Niemieckie warunki pracy
Drezno
Profesjonalny Kierowca Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Sosnowiec
CP Consulting Engineering Services
(35 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Ted

Pracowałem w tej firmie jako maszynista do końca marca. Teraz pracuje w pkp cargo i jestem szczęśliwy , mam święty spokój od wszystkiego a zwłaszcza od tej dyspozytury w Zabrzu . Może są mniejsze pieniądze ale jestem w domu i nikt mnie nie gania jak gówniarza

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwa

Jest naprawdę tak źle między innymi z powodu braku prawdziwych menadżerów i ogólnego bałaganu organizacyjnego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Fizol

Witam Wszystkich. Przeczytałem wszystkie dotychczasowe opinie i dopiszę swoje 3 grosze. Jeżeli chodzi o fachowość personelu to jest ona zróżnicowana, w większości spowodowana tym że kadra zarządzająca nigdy nie ubrudzała sobie roczek fizyczną pracą. Mało który wie jak wygląda praca fizyczna a już nikt z nich nie dopuszcza myśli że robotnik to nie robot. Panie, Panowie Menedżerowie zacznijcie używać rozumu normalnie tak po ludzku, zacznijcie myśleć swoich pracownikach fizycznych, i najważniejsze ZACZNIJCIE Z NAMI ROZMAWIAĆ. Większość z was stosuje metodę krzyku, zastraszania oraz inny Mobbing, który ma nas Fizoli nauczyć posłuszeństwa, szacunku, poważania. Nie tędy droga na szacunek pracuję się długo, a jego efekty widać w postaci dialogu odnośnie pracy, jakości jej wykonania. Jak będziemy się wszyscy szanować to praca będzie mniej stresowa, a jak zaczniemy prowadzić dialog to można znaleźć rozwiązania które przyniosą efekty w postaci np. obniżenia kosztów pracy, lepszej jakości . Załoga fizoli która pracuje w naszej firmie to w większości bardzo dobrzy fachowcy od rzeczy różnych i dziwnych, znający niejedną sztuczkę odnośnie napraw, przeglądów, modernizacji. Są to wspaniali ludzie który chcą pracować normalnie, być doceniani, szanowani i mogący podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Nie chcemy być OP…….NI bo szef ma zły dzień, a prowadzenie wojny podjazdowej nikomu nie przyniesie korzyści żadnych tylko straty. Może jest to głupie co napisałem ale mam dość działań wojennych na warsztacie Jęzor . Kierowniku podyskutujmy, o pracy co można zrobić by było nam i panu lepiej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tat

Ktoś, kiedyś powiedział: JEŚLI JEST ZŁE ZARZĄDZANIE POTEM WSZYSTKO JEST ŹLE.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wpieniony

Pracuje w tym cyrku już kilka ładnych lat, od samego początku wejścia DB (czytaj wykupieniu innych firm) zaobserwowałem jedno ... jest coraz gorzej! Osoby na stanowiskach - nie kompetentne, idzie to od samej góry kierownictwo wyższych szczebli i na danych oddziałach poprzez sztygarów,magazynierów, koordynatorów itd, nikt nie panuje nad niczym, ogólne kumoterstwo i kolesiostwo. Na warsztatach , brud i totalna dezorganizacja. Tu opisze sytuacje na warsztacie Jęzor : - Tablice narzędziowe, pomysł może i dobry ale realizacja i to co tam wisi nie mieści się głowie , narzędzia zdezelowane lub ich całkowity brak, ogólna zasada zrób coś z niczego, porażka kierownika działu że dopuścił do czegoś takiego. - Tablice informacyjne i takie na których można proponować nowe rozwiązania itp. kolejny w założeniu dobry pomysł który na Jęzorze się nie spełnił, tablice sobie po prostu wiszą, nikt nie aktualizuje tego co tam się znajduje ostatnie wpisy chyba z zeszłego roku, nikt nie zwraca uwagi na propozycje usprawnień --- a przypominam ktoś siedzi w biurze i za te tablice pieniążki bierze. - PŁACA, wynagrodzenia , kolejne co woła o pomstę do nieba. Rozbieżność zarobków (stawek na warsztacie) jest nie do zaakceptowania. Osoby biegłe w używaniu wazeliny, kable mają się nieźle, stawki grubo ponad 3 tyś , podobnie jak ludzie z byłego NZTKu , byłych oddziałów kopalni itp. Pozostali stawki ok 2400 zł , rozbieżność ogromna przy jednakowych godzinach pracy i wykonywaniu tej samej pracy. Kiedyś miało być wielkie wyrównanie stawek, MIAŁO! , wyrównali nie wiem co i do czego. -Wyjazdy tzw Awaryjne, kolejna porażka, brak dogadania dyspozytorów , koordynatorów , pracownicy wysyłani na własną rękę , misja typu sam sobie znajdź, ewentualnie napraw.W praktyce wygląda to tak że na swojej dniówce bądź nocce jesteś wysyłany nieraz na drugi koniec polski, bez hotelu, diety, delegacji.Ludzie, kierowcy brani z warsztatu w pracy non stop są nieraz po 30h( później sztygar musi rozpisać godziny tak żeby się nikt nie przyczepił). Spanie owszem.... na tylnim siedzeniu w samochodzie służbowym. Panowie prezesi, kierownicy , naprawdę ktoś musi się zawinąć na przydrożnym drzewie żeby ta sytuacja się zmieniła ? - Sławna już brama na drugim torze, dla niewtajemniczonych , parę miesięcy temu brama na hali została wyłamana przez lokomotywę która nie wyhamowała na czas, tu zaczął się problem bo drzwi owej bramy wiszą sobie na jednym czy dwóch zawiasach, niezabezpieczone, zasłonięte tylko płachtą. Codziennie przechodzą tamtędy pracownicy, sam kierownik itd.Sytuacja ta trwa bodajże 4 miesiąc, nikt nie ma w interesie naprawy, kierownik beztrosko rozkłada ręce tłumacząc się że na naprawę musi być przetarg itp , pan bhpowiec który także się zagnieździł się na Jęzorze stwierdza że to nie jego sprawa. Moje pytanie, w czyim interesie to powinno być ? Czy brama ważąca pare set kilo musi zrobić z kogoś mokry placek żeby została wymieniona ? Kto wtedy dostanie po tyłku , kierownik? Pan Bhpowiec będzie zadowolony bo będzie miał zajęcie? - Ostatnimi czasy pracownicy zostali pozbawieni pomieszczeń warsztatowych, na miejscu których powstały biura, w niedługim czasie zajęte zostaną przez tabun mało kompetentnych osób które branże kolejową znają chyba tylko z obrazka. Moje pytanie co będzie w miesiącach zimowych z pracownikami warsztatu , temp. na hali przez otwarte bramy przy przetokach, przeciągi spada wtedy do zera , jak wtedy pracować ? Przykłady absurdów z Jęzora( tudzież z całego DB) można by mnożyć , dwoić i troić , nie sposób wszystkich spisać.Czas w tej firmie zatrzymał się w poprzedniej epoce, trochę jak w filmach Barejii . Ja, osobiście, po ostatnich chorych zmianach myślę że przyszedł czas na to żeby zmienić firmę lub branże. Szkoda bo kiedyś, mimo absurdu pracowało się tu w miarę dobrze. NIE POLECAM FIRMY DB SCHENKER.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ekonom

..... zabieramy dodatki (nocny świąteczny) 70-ciu pracownikom po ok 300 zł Netto to daje 21 000 zł Netto oszczędności. Dużo ?? wszystko zależy od punktu odniesienia, skali. A ile kosztuje przestój dzienny lokomotywy ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
super

EE tam przesadziacie.... przy jednym uchu telefon przy drugim tablet w rece laptop spimy na torbach w pelnej gotowosci do pracy...W kieszeni pusto ale co tam po co komu kasa jak jej nie ma kiedy wydawac.Zycie to praca a praca to zycie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Disel

Mr. Taadaa zrobił wszystkim już dobrze. Mamy wszyscy z Jęzora 2 zmiany po 8h od 6:00 i od 14:00. Oby tak dalej. Hurra dodatki do pensji poszły obok, hmmm jakie oszczędności.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwa

Usuwanie wpisów świadczących o "oszczędzaniu" kosztem pracowników, praktykach mobbingowych, niekompetencji kadry kierowniczej w DB, świadczy o nierzetelności portalu !!!!!!!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Disel

Propozycje Warsztat Jęzor: Tablice Narzędziowe pomalować na czarno (nie będzie widać brudu i narzędzi) Zamontować Zamek Błyskawiczny w bramie tor 2 Wydać pracownikom Czarne Drelichy (nie na znak żałoby, będą czyści) Zamontować odświeżacz powietrza na Hali (Różany zlikwiduje swąd spalenizny, wprowadzi załogę w pogodny nastrój) Zlikwidować zmiany (w kupie raźniej, pod prysznicem przyjemniej -- a jakie oszczędności) Zakręcać ciepłą wodę w łaźni o 13:00 (będzie równouprawnienie, wszyscy będą się myli w zimnej) Zamykać Szatnie o 5:55 i Otwierać o 14:00 (efektywne godziny pracy się wydłużą) Pozwolić na konsumpcję w biegu (brak siedzenia sprzyja zdrowiu) C.D.N.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gallus

Prawda jest straszna..... Prawda zabija..... W tej Firnie liczą się tylko mistrzowie Excel-a, bo: Lepiej mieć ładny wykres niż porządnie i fachowo zrobiony przegląd "Elektryka". Lepiej mieć coś w kieszeni z REMKOL-u niż własnych fachowców. Lepiej zrugać pracownika, aby kierownictwu żyło się lepiej. Lepiej go okraść z dodatków, aby wykazać oszczędności. A to wszystko w imię Idei [usunięte przez administratora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mama mija

T R A G E D I A - jedyny opis pasujący do tej firmy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
:-(((

On nikogo nie lubi, o przepraszam lubi wagony bo tylko na nich się zna. Dla niego "elektryk", "spalinówka" to jeden czort, ale wagon to GRAL.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zaskoczony

A ja odnoszę wrażenie, że pomimo strasznych starań "kundelków" ich czas dobiega końca. Za dużo strat, za wielki chaos. Niemcy może nie są specjalnie bystrzy ale nie są też aż tak głupi. Już się zorientowali, że bardzo źle się dzieje. Nawet, jeżeli chcą utrzymać tylko przewozy tranzytowe to i tak KIMŚ trzeba je realizować. A fachowcy z tej firmy już odeszli w większości. Zmarnowany przez nasze HR potencjał ludzki jest stratą nie do wycenienia w pieniądzu i myślę, że Niemcy właśnie się zorientowali w tym co się stało. "Szanowna pani" prezes od HR czuje, że czas na sprawiedliwość nadszedł...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
edyta

Polecam gorąco pracę w tej firmie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwa
@edyta

Polecanie tej firmy, to kpina. Psychicznie można się wykończyć, albo zejść na zawał.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zaskoczony

No co Wy??? Przecież jest tak pięknie??? Insida nie czytacie czy cóś? ;-)))))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
:-(((
@Zaskoczony

Pięknie by było, gdyby wszyscy jednocześnie złożyli wypowiedzenia, ale to tylko pobożne życzenie. Takie posunięcie spowodowało by dopiero rewolucję i kundelki przestały by merdać ogonkami podlizując się Berlinowi. Kundle zwalniają, zastraszają i nie dopuszczają do siebie myśli, że na nich też przyjdzie pora. Polityka tej zas...nej firmy była i jest prosta zdobyć koncesje na przejazdy w szerz i wzdłuż Polski a resztę zniszczyć. Powinniśmy podziękować tym którzy pozwolili na to, że DB panoszy się w Polsce.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o DB Schenker - Zabrze

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w DB Schenker?

    Zobacz opinie na temat firmy DB Schenker tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w DB Schenker?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy DB Schenker?

    Kandydaci do pracy w DB Schenker napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
DB Schenker
Przejdź do nowych opinii