Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o aldi.pl - ALDI Sp. z o.o. w Chorzów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1651 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7077)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Chorzów
Świętochłowice
Siemianowice Śląskie
Bytom
Katowice
Bytom Szombierki
Czeladź
Wojkowice
Bobrowniki
Piekary Śląskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Chorzów
/
Opinie o Aldi Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
65

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aldi Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aldi Sp. z o.o.

NIEDŹWIEDZINIEC 10 41-506 Chorzów

NIP: 1070002973

KRS: 0000249820

REGON: 140380391

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Aldi Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Koziegłowy wlkp - Aldi

Krapkowice - Aldi

Lubliniec - Aldi

Mysłowice - Aldi

Oleśnica - Aldi

Opole . brzeg. łosiów - Aldi

Oświęcim - Aldi

Piekary Śląskie - Aldi

Piotrków Trybunalski - Aldi

Pszczyna - Aldi

Racibórz - Aldi

Ruda Śląska - Aldi

Rydułtowy - Aldi

Siemianowice Śląskie - Aldi

Skarżysko-Kamienna - Aldi

Sosnowiec - Aldi

Stanowice - Aldi

Sulechów - Aldi

Świdnica - Aldi

Świebodzice - Aldi

Świętochłowice - Aldi

Tarnowskie Góry - Aldi

Wągrowiec - Aldi

Wałbrzych - Aldi

Warszawa - Aldi

Włocławek - Aldi

Wodzisław Śląski - Aldi

Wrocław - Aldi

Ząbkowice Śląskie - Aldi

Zduńska Wola - Aldi

Zielona Góra - Aldi

Sprawdź 7077 opinie o aldi.pl marki ALDI w Chorzów. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, at...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aldi Retail Sp. z o.o.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Farmaceutów Perspektywa 2030

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Chorzów i okolice

Ronin Restaurants Sp. z o.o.

Kupny Antoni Piekarnia

Monika Trzpis

KRIS Krzysztof Stańczyk

Stowarzyszenie Kupców Targowisk

An Sp. z o.o.

MM Houses Sp. z o.o.

s.c. Mirex Ii Mirosław Kotlorz Zuzanna Kotlorz

Ifog Sp. z o.o.

Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Piekarach Śląskich

Nowy wpis

Żenada

22.06.2026 00:59

Pracownik

Widziałam że już ktoś o tym wspomniał ale zalecam osobą pracującym w biurze zapoznać się z kodeksem pracy Np Art. 81. Art. 81. § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną…

Nowy wpis

Pracownik

22.06.2026 03:31

Pracownik

Kodeks pracy jasno wskazuje, że gotowość do pracy z zachowaniem przeszkody po stronie pracodawcy nie może obciążać pracownika. Takie praktyki budzą poważne wątpliwości i pokazują brak szacunku dla czasu pracowników.

Nowy wpis

Pracownik

21.06.2026 22:24

Pracownik

Chciałbym zwrócić uwagę na sytuację, która miała miejsce w naszej firmie. Zostaliśmy poinformowani o obowiązkowej inwentaryzacji w sobotę, a w zamian otrzymaliśmy dzień wolny w tygodniu. Wszyscy pracownicy byli gotowi stawić się do pracy w wyznaczonym terminie, jednak inwentaryzacja nie odbyła się z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Mimo to obecnie wymaga się od pracowników odrobienia tego dnia lub wykorzystania własnego urlopu. Uważam, że jest to niezgodne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli pracownik był gotowy do wykonywania pracy, a nie mógł jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy, zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas. Pracownicy nie powinni ponosić konsekwencji organizacyjnych błędów pracodawcy ani być zmuszani do odrabiania czasu pracy lub wykorzystywania urlopu za sytuację, na którą nie mieli żadnego wpływu.

Nowy wpis

beduin

22.06.2026 00:56

Inne

Nie ma co się spodziewać po nich znajomości kodeksu pracy jak nawet nie potrafią ludźmi zarządzać

Przychody i zysk Aldi

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,0 mld

-253,0 mln

3,7 mld

-1,3 mld

4,1 mld

-517,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Borek

17.06.2026 08:47

Były pracownik

Przestrzegam przed pracą w tym magazynie w Emilianowie . Pracujesz za miske ryżu. Żadnych dodatków , nie ma planów pracowniczych. Najniższa stawka w porównaniu do okolicznych nawet mniejszych magazynów. Kierownik to stary mobingowiec który pracowników traktuje gorzej jak zwierzęta. Stojąc na wprost Ciebie brakuje aby napluł Ci w twarz. Sypie beszczelnymi komentarzami. Wprowadza niezdrową atmosfere która przeklada się negatywnie na pracę całego magazynu. Wózki zwolnione że nie masz jak wyrobić planu a potem dostajesz opierdziel ze sie nie wyrobiles i slyszysz ze twoja praca nie zasluguje nawet na wyplate . Przychodzisz do pracy i nie wiesz czy jutro tez bedziesz pracowac. Najgorszy magazyn w jakim pracowalem

Error

20.06.2026 19:57

Były pracownik

Co chcesz zgłaszać HR jak tam takie same ameby pracują i nie potrafią poprawnie świadectwa pracy wystawić? Tak dajesz porady, że człowiek zastanawia się, czy ty z tej śmiesznej firmy nie jesteś od PRu. 🤣

Mikołaj

21.06.2026 16:24

Inne

nie nie jestem😀i raczej nie byłby to dobry sposób. O co chodzi z tym świadectwem? HR to pierwsze co przyszło mi do głowy, nie wiedziałem że temat był już tam wielokrotnie zgłaszany

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Jakiś koleś

21.06.2026 14:50

Pracownik

MAREK. Dużo nie trzeba pisać.

Aniusia

18.06.2026 13:18

Były pracownik

Były pracownik Emilianów Moim zdaniem kierownik magazynu p.Marek nie powinien pełnić funkcji kierownika. Nie potrafi zarządzać zespołem z szacunkiem, odnosi się do pracowników w nieodpowiedni sposób i tworzy toksyczną atmosferę. Przez jego zachowanie wiele osób rezygnuje z pracy. Kierownik powinien wspierać zespół i budować dobrą atmosferę, a nie ją niszczyć.Uwazam, że firma powinna rozważyć zmianę osoby na tym stanowisku.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

20.06.2026 02:04

Były pracownik

Zgadzam się z Tobą, to jest „człowiek” którego nie da się opisać słowami. Dlatego zrezygnowałem z tej pracy ♥️Ale mamy kontakt ♥️

Error

20.06.2026 20:02

Były pracownik

Było mu bure posłać, wtedy hamuje się 🤣 testowałem, jak w tym obozie pracy pracowałem.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Obecny pracownik

20.06.2026 01:10

Pracownik

Bardzo się cieszę, że ludzie się otworzyli i zaczęli tu pisać. Ja przyznam, że sam się boję, bo nadal pracuję na tym magazynie. Boję się tego, że pójdę do HR, a oni wszystko prześlą do kierownika magazynu Marka W. Nie wiadomo jak on się zachowa, skoro odzywa się w taki nieludzki sposób do nas, boję się utraty pracy z dnia na dzień. Ja te prace lubię, lubię ludzi, z którymi pracuję. Jestem nowy, pracuję prawie miesiąc i też doświadczam niemiłych komentarzy od kierownika Marka. To jest moja pierwsza praca, mam 19 lat i chciałbym się jakoś rozwijać, ale gdy słyszę teksty, że ja się do tego nie nadaję, to tracę wiarę w siebie. Jestem młody i się uczę pracy. Zatrudniając się, przedstawiono, że to będzie inaczej wyglądać.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

20.06.2026 01:49

Były pracownik

Marnujesz w tej pracy swój czas. Masz 19 lat idź szukaj czegoś lepszego. Nie zarobisz tu wiele, ale spotkasz się z mobbingiem że od głównego kierownika, Pana Marka W. Jego postawa zaburzy Ci zaufanie do kolejnych pracodawców. Jesteś młody i zaczynasz, zrób UDT i szukaj pracy w normalnej pracy. Tu się spotkasz tylko z mobbingiem od strony kierownika magazynu. Wszystko jest źle. Ten magazyn jest nowo otwarty, są ogłoszenia pracy. Ludzie nie zwiedzcie się, nie zatrudniajcie się tam. Praca jest spoko, ale atmosfera jest nie warta tego.

xxrobotxx

19.06.2026 16:28

Inne

Dlaczego nikt nic nie robi z tym że pracują dwie osoby na zmianie?? Ludzie to jest chore i nieludzkie

Kunta kinte

19.06.2026 22:25

Były pracownik

Sami ich nauczyliśmy pokazując że się da to teraz mamy....

xxrobotxx

18.06.2026 19:18

Inne

Pani która pracuje w Lewiatanie nie pojmuje jak w takim aldi mogą być tylko dwie osoby na zmianie. w Lewiatanie są w pięć osób z czego jedna czasami dwie na mięsnym. I wszystko zrobią na spokojnie bez presji. A tu? Kiedy państwowa inspekcja pracy ja się pytam?nie wierzę że nic nikt z pipu nie słyszał o tym jak w aldi to wszystko wygląda i sami od siebie jakiś kontroli kar nie nakładają. Pracuje bo muszę gdzieś pracować ale wracam tak wykończony że dla własnych dzieci nie mam po prostu sił jestem kłębkiem nerwów,nie regeneruje się w pełni...

Inne

19.06.2026 20:13

Inne

Bo takie niemieckie sieci w ogole zagraniczne to wyzysk, dwie osoby by klienci mieli profity takie jak 1 plus jeden gratis ..lub 3plus 1..

Edward

15.06.2026 20:26

Kandydat

Byłem na rozmowie jako operator wózka dostałem propozycję na inny wózek nie pamiętam nazwy , jak to wygląda jaki zespół pomocny na początku ? Proszę o szczera opinie pozdrawiam

Pracownik BYŁY EMILIANOW

18.06.2026 12:49

Były pracownik

Cześć. Jeśli masz uprawnienia UDT, to nie marnuj swojego potencjału na pracę w tym magazynie. Praca jest spoko, ale atmosfera jest toksyczna. Główny Kierownik tego magazynu Pan Marek W. Wprowadza toksyczna atmosferę, moim zdaniem to co on mówi i robi, to jest (usunięte przez administratora) Zatrudnisz się i tylko zjesz nerwy. Nie polecam z całego serca.

Magazynier

18.06.2026 12:57

Były pracownik

Jeśli masz uprawnienia UDT, to nie marnuj swojego potencjału na pracę w tym magazynie. Praca jest spoko, ale atmosfera jest toksyczna. Główny Kierownik magazynu, Pan Marek W. Wprowadza toksyczna atmosferę, moim zdaniem to co on mówi i robi, to jest (usunięte przez administratora) Zatrudnisz się i tylko zjesz nerwy. Nie polecam z całego serca.

Aniusia

18.06.2026 12:32

Były pracownik

Moim zdaniem kierownik magazynu p.Marek nie powinien pełnić funkcji kierownika. Nie potrafi zarządzać zespołem z szacunkiem, odnosi się do pracowników w nieodpowiedni sposób i tworzy toksyczną atmosferę. Przez jego zachowanie wiele osób rezygnuje z pracy. Kierownik powinien wspierać zespół i budować dobrą atmosferę, a nie ją niszczyć.Uwazam, że firma powinna rozważyć zmianę osoby na tym stanowisku.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

18.06.2026 02:04

Były pracownik

Cześć. Zatrudniłem się w tym magazynie, bo fajne były benefity, medicover super opcja. Plus medicover sport, karta przedpłacona 400 do wykorzystania w Aldi. Naprawdę fajne opcje. I wszystko było fajne, dopóki nie „poznałem” człowieka, który zarządza tym magazynem. To jest jakiś absurd jak można się w takim stylu zwracać do swoich pracowników… mowi do ludzi „przywiąże Cie do drzewa”, „mam wrażenie, że rozmawiam (usunięte przez administratora)” itd. Tam z jego strony nie ma żadnej kultury pracy. Koordynatorzy są bardzo w porządku, ale Pan Marek W. Niszczy cały ten magazyn i atmosferę. Ludzie, nie marnujcie czasu i nie szukajcie tam pracy. Bo w pracy chodzi o to, aby ją lubić, żeby czuć się w tej pracy dobrze. Ten człowiek Wam to wszystko zepsuje. Dla osób, które się zastanawiają OMIŃ! Szkoda nerwów. Pozdrawiam wszystkich dobrych ludzi ♥️

Oburzona

17.06.2026 17:36

Pracownik

Praca w magazynie w Emilianowie to dramat. Kierownik Marek W. pozwala sobie na seksistowskie teksty, docinki i wyśmiewanie ludzi przy robocie. Atmosfera jest toksyczna, a reakcje na zgłaszanie problemów praktycznie żadne. Kobiety są ewidentnie gorzej traktowane i częściej krytykowane za to samo co inni. Nikt nad tym nie panuje, więc każdy robi co chce. Szczerze — omijać szerokim łukiem, szkoda nerwów i zdrowia. Jest to jawny (usunięte przez administratora) dlatego praca tam to koszmar, nikt nie reaguje na tę sytuację, bo nasze wołanie o pomoc jest ignorowane.

Cycuś Glancuś

17.06.2026 10:14

Pracownik

Praca za przysłowiową "miskę ryżu" atmosfera przez Marka W. jest nerwowa, mimo że wykonujesz swoją pracę prawidłowo, to zawsze znajdzie haka aby cię upokorzyć oraz upodlić. Częste porównania ludzi do zwierząt i często rozmawia z pracownikami jak za przeproszeniem (usunięte przez administratora) Nie pozdrawiam.

Pracuś

16.06.2026 22:20

Były pracownik

Polecam pracę w tej firmie. Świetna atmosfera, którą tworzy Pan Marek na magazynie sprzyja rozwojowi i całego magazynu jak i każdego pracownika z osobą! - oczywiście SARKAZM Proponujesz rozwiązanie usprawniające pracę, a od Kierownika Magazynu słyszysz słowa "Czy to pies kręci ogonem czy ogon psem?" i to powiedziane do Ciebie przy innych dookoła tak aby jak najbardziej człowieka ośmieszyć i znieważyć. Mój pomysł mógł być nie trafiony ale kultura i szacunek obowiązują każdego w kontaktach służbowych. Z resztą codziennie niecenzuralne słowa padające z ust P. Marka, robienie zdjęć podczas twojej pracy bo stoisz i ustalasz kolejność wykonania czynności, brak szacunku a wręcz pogarda do pracowników to codzienność. Dla mnie nieakceptowalne i nie wyobrazalem sobie że w 2026 jeszcze istnieje taka patologia kulturowa w miejscu pracy. Tym bardziej za 4000 na rękę na 3 zmiany to zna drugi dzień w tych okolicach znajdziesz z zamkniętymi oczami. Bez powrotu i odradzam kategorycznie!!!

Rekrutacja

16.06.2026 16:27

Kandydat

Moja ocena procesu rekrutacyjnego na stanowisko kierownicze w Aldi Polska to duże rozczarowanie poziomem Po pierwsze, osoba z działu HR wykazała się kompletnym brakiem kompetencji w rekrutacji kadry zarządzającej. Pytania były skrajnie ogólne, powierzchowne i schematyczne – na poziomie stanowisk wykonawczych, a nie menedżerskich. Zero weryfikacji twardych umiejętności biznesowych, znajomości KPI czy zarządzania zespołem. Po drugie – co najbardziej niepokojące – obecny na spotkaniu Dyrektor Regionu sprawiał wrażenie osoby całkowicie pozbawionej energii, smutnej i wypalonej zawodowo. Jeśli lider regionu prezentuje taką postawę na oficjalnej rekrutacji, jest to fatalna wizytówka kultury organizacyjnej firmy. Z perspektywy profesjonalisty z rynku: strata czasu i energii. Nie polecam. Oferta konkurencji okazała się zdecydowanie lepsza :)

#KierownikSprzedazy

Straszne !

12.06.2026 20:54

Inne

Czytając czasem Go-Worka widzę ohydny wpis n.t. marketu Aldi we Wschowie, a szczeg. o 1 pracownicy. Będąc w tej części miasta robię zakupy w tym markecie i nie raz obsługiwała mnie ta ekspedientka. Wiem, że jest to profesjonalna, miła i kompetentna pracownica.. Ten, kto to pisał to jest człowiek zły, nie myślący i zadufany. Go-Work to forum o pracy w firmie, a nie prywata. A podawanie do publicznej wiadomości jej danych i nie potwierdzonych oszczerstw jest karane. Ta pani Ania chyba wie, jak to "ukrócić" i życzę jej powodzenia. Bo tacy "mądrale" powinni być (i będą) ukarani, by nie robili więcej krzywdy innym. Dziewczyno....jestem z tobą. Potępiam takich cwaniaków, którzy myślą, że są bezkarni i wszystko im wolno.

Corvax

13.06.2026 14:00

Pracownik

Szczególnie anonimowo …współczuję współpracowników

Pracownik

11.06.2026 12:00

Pracownik

Fws 75 S 1 Anka Stankowiak pracownica sklepu Aldi we Wschowie mam nadzieję że po kontroli zrobią z tobą porządek a nazwisko mam od kogoś kto jest tam zatrudniony tak cb lubią nawet koleżanki z pracy,zaczniesz się zachowywać jak należy i swoje humory zostawisz w domu,masz szanować każdego klienta bo dzięki nam żyjesz i masz wypłatę ,a krzyk zostaw w domu na dzieci lub męża a my na to nie pozwolimy,fajnie by było jakbyś odeszła gdzie indziej pracować ale pewnie tego nie zrobisz i będziemy musieli się z tobą męczyć ale mam nadzieję że trafisz kiedyś na swojego i ktoś w końcu zrobi z tobą porządek,albo że w końcu firma się cb pozbędzie i myśl o tym za każdym razem gdy mnie zobaczysz,wiesz kto i zastanów się co z tobą nie tak bo jak cb nie ma w tym sklepie można fajnie zrobić zakupy

Abc

12.06.2026 12:33

Inne

Najpierw to się zajmę, ale komentarzami które wypisujcie.

Czyściciel

12.06.2026 21:26

Inne

@pracownik. Oj Mareczek,Mareczek chciałeś coś ugrać ale niestety nie wyszło, jesteś za krótki na to, wiesz psycholem tak już mają,ale nie przejmuj się może cię przyjmą do zamiatania chodników we Wschowie choć nie wiem czy ty wogule się do czegoś nadajesz ,aaaaa i jeszcze jedno przestań straszyć panią Annę S. bo tak jak było pisane wcześniej teraz ty jesteś namierzany , może inaczej już jesteś namierzony, także schowaj się w swoim malutkim domku ,przykryj się kołderką i napij się mleka z butelki walnięty zboczeńcu.

Technik utrzymania ruchu

12.06.2026 20:53

Czyściciel

Przebieg rekrutacji Bez sensu rozmowa Pytania Bez sensu rozmowa

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Zszokowana(Emilianów)

23.05.2026 21:44

Były pracownik

Jestem zszokowana tym co się dzieje w tym miejscu, kierownik magazynu jakby mógł to plułby na ludzi, przechodzisz patrzy na ciebie jak na śmiecia, seksistowskie i wyśmiewające komentarze są na porządku dziennym. Pracodawca bez szału, do Aldi i głoa pensja, patrząc na odległość od Wawy i na żabkę obok słabo Aldi wypada.

Zszokowana(Emilianów)

11.06.2026 11:33

Były pracownik

Sam kierownik działu był okey, ale widać że działał pod dużym naciskiem kierownika magazynu, przy dynamice zmian które wywierają na pracownikach i z tym wynagrodzeniem nie wróżę dobrej przyszłości im. Co do zgłaszania tego mój drogi wiem jak to w wielkich firmach wygląda szybciej by się mnie pozbyli niż kogoś na tak wysokim stanowisku niestety, tu się człowiek nie liczy

Mikołaj

12.06.2026 10:45

Inne

ale wychodzisz trochę z takiego właśnie założenia, nie wiadomo czy by sie kogoś pozbyli ale też rozumiem obawy

Sprzedawca

08.06.2026 07:19

Kandydat

Byłem na rozmowie na zastępcę kierownika sklepu... wszystko świetnie przebiegło ale zaproponowano na koniec mi 3/4 etatu. Pisało w ogłoszeniu że będzie pełny etat. Przejrzałem jeszcze ogłoszenie na starszego sprzedawcę i tutaj akurat w ogłoszeniu było 3/4 etatu i zarobek tylko 200 zł niższy od zastępcy. Więc nie opłaca się zostać zastępca na 3/4 etatu w tej firmie. Odmówiłem czym rozczarowałem ale w takim razie podejmę się pracy na tym stanowisku w innej formie,u konkurencji. Ta firma bardzo boi się dawać pełnych etatów widzę. Zmieńcie to bo ludzie chcą mieć normalne etaty. Pozdr Rafał.

Leon

09.06.2026 13:01

Pracownik

Zastępca na 3/4 etatu? Serio? Kisnę srogo z zarządu. Aldi - Napędzają nas ludzie na pól etatu hahahaha. Sądząc po zmianach, które toczą tę firmę niczym nowotwór złośliwy mózgu, masa pracująca miast i wsi będzie drzwiami i okami waliła do pracy z Aldi . Wszak zarząd przekonany o swojej mądrości piękności oraz doskonałości uważa że każdy pracownik, który jeszcze w niej orze jak może, złapał Pana Boga za nogawkę pracując w Aldi i winien jest im dozgonną wdzięczność xD

pato-szmato

09.06.2026 13:26

Inne

zatrudniają na 3/4 dla niższych opłat i dymania pracownika na niższych składkach , umowa na 3/4 ale opcja dopracowania do 1/1 bez zająknięcia - czyli nadal (usunięte przez administratora) potencjalnego robotnika do wszystkiego = NIE WARTO

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aldi?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Scriptor

07.06.2026 19:28

Asystent AI

Czy firma sprawdza doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Jakie są etapy rekrutacji?

#ZastepcaKierownikaSklepu

#Rekrutacja

Lisek

07.06.2026 19:28

Pracownik

Liderami zostają osoby które nie mają nic wspólnego z zarządzaniem a szkoleni są przez innych liderów... Nie powinni być przeszkoleni przez kogoś wyżej lub wysłani na jakiś kurs zarządzania ? Mowa tutaj o magazynie ,chyba że jestem w błędzie...

Pracownik

02.06.2026 12:26

Pracownik

Aldi we Wschowie to dramat kasjerka Anna S co jeździ czarną wectrą brak wychowania brak szacunku do klienta gburowata i cwaniakowata brak słów trzeba pisać reklamację na nią ja tak zrobiłem mam nadzieję że zwolnią ją w końcu z tej roboty bo jest taka od wielu lat widać że praca sprawia jej ból

Pracownik

07.06.2026 10:25

Pracownik

Aldi we Wschowie Anka Stankowiak z czarnej wectry panoszy się w Aldi bo myśli że jest bezkarna,myli się na drzwiach tego sklepu jest biuro obsługi klienta mail podany proszę pisać skargi bo góra pewnie nie wie co ona tam wyprawia może jak będzie spływać więcej skarg to góra coś z tym zrobi bo przez takie osoby jak ona parę osób zrezygnowało z zakupów między innymi moja rodzina i dwóch codziennych klientów mniej,innym radzę to samo bo gburowatość i cwaniakowanie tej osoby przechodzi ludzkie pojęcie czas żeby góra w końcu wzięła się za nią i polecam kontrolę nie zapowiedziane to może problem zniknie

Kokik

05.03.2026 21:44

Pracownik

Dobrze to już było. Związki ucichły, było wielkie bum, nie ma nic. Wygląda jak uciszenie ze strony pracodawcy. Rynek wyprzedza firmę i nikt nie wie co zdarzy się juro czy pojutrze. Niepewne czasy w Aldi. Jeśli ludzie się szanują to szukają innych miejsc. Może musi dojść do sporych przetasowań aby było lepiej a to i tak wróżenie. Ciężko to wszystko wygląda.

Anonim

14.05.2026 00:56

Inne

Każdy ma dość nikt nic nie robi

Długoletni

07.06.2026 09:27

Pracownik

Coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że jednak firma zamknęła wam usta 🫤. Z szumnych zapowiedzi walki o zmianę warunków pracy nic nie zostało zrobione. Pytania i zgłaszane Nieprawidłowości na stronie związku zostają bez odpowiedzi, więc proszę nie wprowadzać w błąd, że tam odpowiadacie. Daliście nadzieję, że coś się jednak może zmienić, ale jak to mówią, nadzieja matką głupich 🫤. Jestem rozczarowana waszą biernością i brakiem działania. Chyba czas opuścić ten związek, który nic dla nas nie robi.

Byd-Kon

02.06.2026 07:29

Pracownik

Na Lisim Ogonie (k. Bydgoszczy) komisjonerzy APT są tak szkoleni, by uprzykrzyć pracę wózkowym. Robią zapytania, blokują dostęp do gniazda, a zanim odblokują, to mija kilka minut, by ich koledzy/koleżanki zrobili kolejne zapytania, co powoduje opóźnienia i frustrację, bo przez blokujących MUSZĄ czekać. Najgorsze jest to, że Kierownik nie widzi problemu i zamiast ulżyć wózkowych, to obciąża dodatkowymi obowiązkami w postaci zajęć gospodarczych, a to powodują dużo większe opóźnienia W Lidlu prawa wózkowych są DUŻO większe i mają bezwzględne pierwszeństwo nad komisjonerami. Tam panuje większy porządek Najgorzej współpracuje się z wózkowymi, którzy najbardziej narzekają, a sami mało robią (np. ten który ma SAME nocki albo Ukrainiec, który ciągle wychodzi na fajki) Natomiast najlepiej współpracuje się z wózkowym z Konina (k. Lichenia) oraz z tym, który go szkolił. Na tym duecie można polegać jak na Zawiszy

Sprzedawca

28.05.2026 11:24

Były pracownik

Ważniejsze mycie toalet, płytek i kratek niż to co trzeba zrobić na sklepie. I uwijać się trzeba w 8 h. Odpiek ma być na full a potem na drugi dzień słuchać że za duży odpis że za dużo odpiekane.

#PracownikSklepu

Anastazja

01.06.2026 02:38

Inne

No a w ogóle czemu tak, jakaś kontrola jeszcze przyjeżdża z góry i ich się np. czepiają, czy tak po prostu? Może potem im ucinają premię czy coś.

Taki ktoś mało wazny

01.06.2026 12:49

Były pracownik

Premii nikt nie widział bo po prostu jej nie ma,niestety!!!Przyszedl jakiś nastepny mądry z konkurencji i próbuje wszystkich chwytów ktore tam dzialaly,wymysla cuda na kiju,przynosząc wielki chaos na sklepach bo przy tak małej obsadzie (2/2) te jego wymysly absolutnie się nie sprawdzają baa sa dalekie od realiow Aldi!!!KRSi, oczywiście nie wszyscy,aby się przypodobać robią kierownikom sklepów pod górkę bo przecież muszą być zawsze na górze tabeli,ale nikt nie pomyśli,że za tym wszystkim stoi zestresowany,zmęczony robol zwany *kierownikiem* Aby dokopać jeszcze to chodzi,wymysla,zdjecia pierdolow typu skrzynka krzywo stoi i zadowolony ze swojej władzy i znieczulicy wyjeżdża, zostawiajac KS z milionem bezsensownych zadań do zrobienia najlepiej na wczoraj!!!ot taki Pan i władca który zapatrzony jest tylko w siebie i z nikim ani z niczym sie nie liczy!! Nie da sie pracowac w takiej atmosferze i z takimi ludzmi,więc odchodzą podobnie jak ja i nie żałuję decyzji

Taki ktoś mało wazny

16.05.2026 09:07

Były pracownik

Z tego co wiem będzie wizytacja Niemców i już zaczyna się malowanie trawy na zielono a czerwony dywan już się wietrzy.Moze trzeba pokazać polskie realia pracy w Aldi i napisać list do wizytujących bo porozmawiać raczej nie będzie okazji. Znowu wyjadą z przekonaniem że wszystko jest super i pójdzie strumieniem kasa z Niemiec na nowe sklepy w których brak rąk do pracy kosztem zdrowia pracowników.

#PracownikSklepu

Bez Dramy

31.05.2026 13:13

Pracownik

Widzę, co się dzieje i też nie uważam, że praca w takich warunkach „2 na 2” jest normalna ani że to jest OK. Nigdzie nie napisałam, że mi to odpowiada, więc dopowiadanie mi takich rzeczy mija się z prawdą. Mój komentarz dotyczył tego, że poza warunkami pracy i organizacją, atmosferę tworzą też ludzie i ich podejście – a nie tylko kierownictwo czy firma. Zamiast rzeczowej rozmowy wybrałeś obrażanie mnie, wyzwiska i przypisywanie mi słów, których nie powiedziałam. Chyba nie do końca przeczytałeś mój komentarz ze zrozumieniem, bo cała Twoja odpowiedź opiera się na dopisanych przez Ciebie wnioskach. Jeśli ktoś nie potrafi odnieść się do tematu bez agresji i wyzwisk, to trudno traktować takie „argumenty” poważnie. Problemy w pracy są realne, ale sposób, w jaki się o nich mówi, też ma znaczenie. Obwinianie wszystkich dookoła i atakowanie ludzi w komentarzach niczego nie rozwiąże – a pokazuje więcej o osobie komentującej niż o sytuacji, o której pisze.

Mikołaj

01.06.2026 09:41

Inne

A jak myślisz co może rozwiązać te problemy, co powinni zrobić pracownicy? Ja to myślę, że te ataki, wpisy itp to trochę też tak z bezsilnosci 🤔 widać po opiniach, że ludzie są przemęczenia

Anonim

01.06.2026 08:52

Pracownik

Jeśli chodzi o mięso z Mercosur -u to cena może spaść do 2 PLN/ za kilogram a i tak wszyscy na tym zarobią. To się nazywa pragmatyczna sprzedaż.

#KierownikDsZakupow

Sprzedawca

29.05.2026 12:29

Były pracownik

Ważniejsze jest sprzątanie i dokładanie zadań. Nie dość że człowiek na start musi iść na odpiek,przecenić chłodnie mięso sejf policzyć to jeszcze lista co trzeba umyć,pozamiatać przed wejściem a ktoś mi większe wynagrodzenie za to da? Dziwię się że jeszcze pip nie zawitał do żadnego Aldi ale tak znienacka bez zapowiedzi żeby na dzień kontroli nie zrobili sobie 5osob na zmianie. Liczę że kiedyś znajdzie się ktoś kto po prostu nas uratuje ..

Anonim

29.05.2026 16:06

Pracownik

Przecież po niemiecku Verkäufer to znaczy sprzątaczka, czego nie rozumiesz.

Blebleble

27.05.2026 00:28

Inne

(usunięte przez administratora) i niszczenie ludzi...Jak można tak tyrać ludzi na sklepach?Żeby klienci pytali czy my tu śpimy????Non stop w pracy?I za co ,za te ochłapy?Zero premii,paczek nic?????gdzie jakiś socjal????Firma zatrudnia powyżej 50 osób to może jakieś dofinansowanie wczasów pod grusza?Nie no po co,bo kiedy mają iść ludki na urlop?Nie widzicie,że sklepy tracą pracowników,pomoc rejonów to jakaś porażka.......poczekajcie jeszcze chwilę a nie będzie miał kto sklepu otworzyć Serio????Co wtedy zrobicie?

Anonim

27.05.2026 11:14

Pracownik

Jeśli chcesz być dobrym kierownikiem sklepu to powinnaś od czasu do czasu nocować w sklepie tak jak to robili twoi poprzednicy. Liczy się poświęcenie...

Blebleble

27.05.2026 23:08

Inne

Nie jestem kierownikiem i nie mam zamiaru być.Niech robią tak dalej,a nie będzie miał kto pracować,bo ludzie psychicznie mają dość,nie mówiąc już o fizycznej męczarni.Handel o ciężki temat,ale jakby ktoś na rozmowie przy podpisaniu umowy powiedział że będę pracować 2 na 2 to nie szła bym w ten szajs

Zielonemewy

27.05.2026 09:58

Inne

No tragedia. Straszenie pracowników ciągłymi wizytami dyrektorów. Oni też jeżdżą w najbardziej wymagające dni bo a to w sobotę a to w święta. (usunięte przez administratora) serio. My mamy pracować czy lizać sklep dla dyrektora i słać czerwone dywany. Niech zobacza jak jest na codzien. Że ledwo się wyrabiany z stałymi obowiązkami. A gdzie jeszcze jakieś dodatkowe zadania od krsa. Serio to jest praca. To obóz. Ile można, kierownik też nic nie robi bo ma od tego swoich pracowników.... Mycie kibla mycie podłogi okien szorowanie fug na sklepie serio (usunięte przez administratora) Serwis sprzątający by to robił cały dzień a my się mamy ogarnąć najlepiej na jednej zmianie przy okazji obsługując klienta. Serio niech ktoś spojrzy na to okiem kasjera który nawet do WC nie ma kiedy pójść. To nie jest praca dla 2 osób. Ile tu jeszcze osób ma się zwolnić żeby ktoś zauważył. Kartonowanie sklepu najważniejsze !!!! Serio. Zostawianie dostawy czy innych ważniejszych rzeczy na rzecz zbierania pustych kartonów?! Priorytety zajebiste. Pozdrawiam 🤮

#ZastepcaKierownikaSklepu

Leniwiec

26.05.2026 12:46

Pracownik

Koleżanki i koledzy czy u was na magazynie pełne palety towaru a na sklepie puste półki bo nie ma kto wykładać. W Dino na zmianie 4 osoby.

Nikt

25.05.2026 17:58

Pracownik

Mega przyjemnie się pracuje gdy jeden pracownik ma układy z biurem i jest po prostu traktowany lepiej Zaczyna szybciej kompletację , dostaje lepsze zadania , stawia twarde warunki i jest nietykalny bo po znajomości wędzi wędliny przełożonym

Ktos_inny

25.05.2026 20:18

Były pracownik

Który magazyn?

Sprzedawca

24.05.2026 21:27

Były pracownik

Nie opłaca się być starszym sorzedawca w tej firmie,jest kierownik i dwóch zastępców więc starszy praktycznie w oglle nie prowadzi zmian,wypłaty marne na 3/4 etatu to już zastępca ma lepszą wypłat i ma cały etat w zeszłym miesiącu prowadzilem tylko 3 zmiany bo jeden z zastępców był chory. Na dodatek oprocz mnie jeszcze kolezanka jest starszym sprzedawca i ona ani jednej zmiany nie prowadzila,siedzi na kasie i zapieprza z kasy na sklep Na szczescie w konkurencji bede teraz zsk z duzo lepszym wynagrodzeniem...

anonim

24.05.2026 09:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Anka

24.05.2026 13:48

Pracownik

Tylko żeby jeszcze te saszki z agencji potrafiły cokolwiek poza oddychaniem i spacerowaniem po sklepie

Szeregowa pracownica

23.05.2026 19:32

Pracownik

Nie mam problemu z podaniem personaliów w oficjalnych pismach do kierowniczki,KRS,PIP i kadr.Tak trzeba.Jeżeli czujecie ,że dzieje się źle,że łamane są wasze prawa pracownicze to zwyczajnie się o nie upomnijcie..Wiem że ciężko wyjść przed szereg ..Ja wyszłam i powiem wam w zespole siła..Pozdrawiam 13 posterunek.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najwyżej oceniane są: 1. Fajny zespół (na niektórych zmianach), co pozytywnie wpływa na atmosferę dla klientów i pracowników. 2. Stałe wynagrodzenie na czas – nawet osoby krytyczne przyznają, że nigdy nie było opóźnień z wypłatą. 3. Elastyczność przy układaniu niektórych grafików – jeśli pracownicy potrafią się dogadać między sobą. 📋 Podsumowanie Firma jest doceniana za dobre ekipy w części sklepów oraz terminowe wypłaty. Najczęściej pojawiają się jednak głosy o pracy w minimalnych składach osobowych, przeciążeniu obowiązkami, naciskaniu na nadgodziny i trudnych grafikach. Sporo osób zwraca uwagę na brak realnej komunikacji z wyższym szczeblem, dużą rotację i oszczędzanie na etatach. Wypłata często obejmuje elementy doładowane na kartę, a wysokość wynagrodzenia bywa niejasna. Warunki zależą mocno od kierownika oraz miasta, a podejście do pracownika mocno się różni – stąd opinie są podzielone nawet na tym samym sklepie. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i etat: Ile naprawdę zarabia się na różnych stanowiskach i jaki jest realny wymiar pracy przy zatrudnieniu na 3/4 etatu? 2. Grafik i nadgodziny: Jak wyglądają grafiki – czy są układane zgodnie z przepisami i czy nadgodziny rozliczane są zgodnie z prawem? 3. Warunki pracy i atmosfera: Czy na wszystkich sklepach są tak małe zespoły osobowe i jak wygląda codzienna organizacja pracy?

Diligens

15.04.2026 22:27

Asystent AI

Na jakie wynagrodzenie może liczyć Zastępca kierownika sklepu? Czy przewidziane są bonusy za wyniki całego zespołu?

#ZastepcaKierownikaSklepu

#Wynagrodzenie

pato-szmato

21.05.2026 11:10

Inne

zastepca świezy zarabia mniej niż sytarszy sprzedawca i tyle samo co kasjerka ba , z czasem kasjerka zarabia wiecej niz zastepca KS

Sprzedawca

21.05.2026 16:39

Inne

Wytłumacz mi w takim razie dlaczego ja jako zks mam 4700 na rękę oczywiście liczę razem z kartą przedpłaconą. Bez karty 4400. Jestem zastępca od trzech miesięcy. Mój kolega który jest starszym sprzedawcą ma 3/4 etatu i prowadzi w miesiącu max 5 zmian ,jeśli ktoś pójdzie na L4 to ma więcej i wtedy wypłata jest lepsza. Ale nigdy jeszcze nie miał ponad 4000 zł wypłaty. Więc po prostu zastanawia mnie gdzie tak płacą jak ty piszesz ?? I tak uważam że te pieniądze to za mało.

Eliza

20.05.2026 12:29

Inne

z tego co widzę w ofercie proponują bardzo dobre warunki pracy na stanowisku specjalisty od marketingu, ale zastanawiają mnie te podróże służbowe. jak często się one zdarzają i jak zostają potem rozliczane?

pato-szmato

21.05.2026 10:58

Inne

placisz ze swoich pozniej sie rozliczasz , praca 7 dni w tygodniu , wyprany mozg , realnosc zadan a rzeczywistość ich wykonania na sklepach przy obsadach 2 osobowych - ABSURDALNA - wymagać musisz ale nie oczekuj realizacji - kozetka u psychiatry murowana !!

Janek

20.05.2026 16:26

Pracownik

Ciężka praca. 2 osoby na zmianie. Nie polecam

Janna

19.05.2026 03:54

Pracownik

Wróciłam do baraku dla służby pałacu ŵąsowo z imprezy integracyjnej. Coraz gorsze te spotkania, warunki fatalne. A sama impreza to jednk wielkie (usunięte przez administratora) same pary wychodzące co chwilę do domków, ludzie ogarnijcie się macie przecież mężów i żony!!!

#KierownikSklepu

Zostaw merytoryczną opinię o Aldi Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.