Opinie o Manuli Hydraulics Polska Mysłowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Zwykły
07.11.2026 22:40
Chciałem dopytać w takiej kwestii…
Co ma wnieść nowa osoba w postaci kierownika zmiany wydziału TAPL??
Jak ten gość ma pomóc pracownikom zmianowym?
Jak ma pomóc ustawiaczom PM i AF w ich pracy?
Mam nadzieję że jest doświadczony w obróbce skrawaniem na automatach wielowrzecionowych? I będzie potrafił rozwiać bieżące problemy?!?
Bo pensje ma na pewno większą niż operator ustawiacz AF I PM i koordynator?? W końcu to kolejny kierownik….
Panie Krzysztofie?!? Słuchamy???
AWE
09.11.2026 15:16
Na pewno najwięcej wniesie "doświadczony" były ustawiacz AF/PM/Koordynator wielu funkcji i stanowisk inicjały MP pseud. SBL wraz ze swoją pensyjką >10 brutto........ Na pewno najwięcej.... Pozdro
Nick, znikł
07.11.2026 15:26
Wspomnień czar.Ta mgła olejowa osiadająca na wszystkim, niczym poranna rosa o poranku .Zapach lasu od wszędzie sypanych trocin , zatrzymujących tony cieknącego oleju .Przyjemny warkot , setek silników niczym śpiew skowronka i nawet własnych myśli nie słychać .Panowie ,odwagi życzy ten co był ale się kiedyś zbył .Pozdrawiam
Zajechany
08.11.2026 23:29
Fajnie to opisałeś Ja tu wciąż pracuje i własnych myśli faktycznie nie słysze w tym hałasie dlatego gadam już sam do siebie na głos i ostatnio zauważyłem że robię to też jak już jestem po pracy w normalnym życiu. Tak że idzie oszaleć. Pozdro dla Ciebie.
Przychody i zysk Manuli Hydraulics Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
664,6 mln
69,0 mln
874,9 mln
52,5 mln
707,7 mln
19,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Obeznany
07.11.2026 08:49
Ile jeszcze obecny prezio i dyro wprowadza swoich kolegow do tej firmy?? Zniwu od listopada zatrudni 3 swoich kolegow z Maflow. Tam firma pada to trzeba uzdrowicieli nie znajacych sie kompletnie na robocie zapraszac do manuli??? Juz nie mowie o tych znajomych ktorych przyjęli wczesniej glownje do kontroli. Jak ma byc dobrze jak kasa zamiast na czesci ibremonty idzie na wyplaty swoich kolesi z Maflow!!!
Jesteś Pracodawcą?
Pracownicy
05.11.2026 14:11
Proszę tego nie usuwać, prawda boli. Przyjęliście darmozjadow na których trzeba będzie pracować ,gdzie są te oszczędności
Łucja
08.06.2026 15:39
jak wygląda system wynagrodzenia na stanowisku ustawiacza maszyn? nie podano widełek, widzę że to praca na 3 zmiany więc może macie z tego względu jakiś dodatek? ile wynosi premia produkcyjna?
Zdzisław
24.06.2026 08:41
Przecież jesteś Moderatorem , to sama powinnaś wiedzieć co się z czym je i jakie są dodatki chyba ,się w tych HR się chrzątają bez celu i nudzą.
Jakub
23.10.2026 13:32
zna ktos może te widełki? Na forum zagladają jednak kandydaci, którzy szukają takich informacji
Materiał sponsorowany
Trump
20.10.2026 20:11
Czy ktoś orientuje się o co chodzi z rzekomą klauzulą poufności dotyczącą wynagrodzenia która obejmuje tylko pracowników między sobą? Czy ktoś w ogóle to respektuje? Przecież to jawna dyskryminacja obowiązujących przepisów prawa pracy
Zofia
22.10.2026 10:16
Przy takich klauzulach kluczowe jest dokładne brzmienie zapisu, bo czym innym jest ochrona dokumentów płacowych firmy, a czym innym prywatna rozmowa pracowników o własnym wynagrodzeniu. Ktoś z inżynierów procesu dostał od HR konkretne wyjaśnienie, jak ta zasada ma działać w praktyce i czy jest powiązana z systemem widełek, awansów albo podwyżek?
Trump
22.10.2026 21:11
Treść zapisu według mnie jest jednoznaczna, nie podałem swojego prawdziwego stanowiska, nie mam wglądu do treści klauzuli, bo prawdopodobnie ktoś pomyślał do przodu i na umowie ani w dokumentach od firmy tego nie ma.
jakość
21.10.2026 19:14
Widzę, że Pan Arkadiusz wykupił sobie pakiet do usuwania niewygodnych OPINI,
Lepie wziąłby się za rzetelną pracę, by ich uniknąć... Po prostu Management w tej Firmie jest TOP TOP święta trójca Księciuniu Tołdi i pies ... Ha ha.
Zwykły
15.10.2026 16:27
Chciałem dopytać, bo chyba mi coś umknęło….
Czy w Manuli jest jeszcze wydział Utrzymania Ruchu??
Tyle maszyn które stoją na FE to jeszcze nigdy nie widziałem.
A widziałam już wiele przez lata pracy tutaj.
Zwykły
17.10.2026 07:45
Remont chce podwyżek w wysokości 1000 zł?!?
To dlatego tak to wygląda?
jakość
21.10.2026 19:08
Jak (usunięte przez administratora) z broda który nadaje się do MC jedynie zarządza produkcja o której nie ma pojęcia to TAK BĘDZIE....Panie Jakubie, śmiechu warte i daremne
Aga20
19.10.2026 09:53
Wiadomo kiedy doładują Sodexo bo dziś już 19 października
Jakub
19.10.2026 12:12
a kiedy przeważnie jest doładowany? Co miesiąc chyba powinno to podobnie wyglądać
Karina
19.10.2026 09:38
Hej, jak długo trwa nabór na Elektromechanika, ktoś już może był na rekrutacji? Ciekawe od kiedy start pracy.
jakość
30.09.2026 18:36
totalna padaka, panowie na górze bogacą się na wszelkich dobrach i przywilejach, Włochy tego nie kontrolują jak należy, a produkcja premia 220m pln brutto .... świetna firma polecam
Fizyczny
12.10.2026 17:02
Bo było to mówione w grudniu 2025 roku , trochę miesięcy już minęło . Więc czekamy na kolejny styczeń 😀 i kolejny , kto zabroni marzyć.
Zofia
16.10.2026 02:28
Wracano od tego czasu do tematu na spotkaniach z pracownikami czy nie było już informacji o terminie i zasadach nowych premii?
Fizyczny
01.10.2026 04:55
To straszenie palaczy zwolnieniem dyscyplinarnym za nieodbicie karty na palarnie to był taki prezent od firmy na dzień chlopaka prawda?
Po wypłacie
07.10.2026 16:43
A po co biuro jak nie będzie fabryki?Uważaj bo ciebie przy maszynie postawią, chodź pomysł masz dobry - Zamknąć to w pi..u i odprawy dla wszystkich.🥳
Klaudia
09.10.2026 12:05
Ejże, ale chyba nie może funkcjonować taka dysproporcja między czasem przerw dla pracowników biurowych i produkcyjnych?! Były na ten temat rozmowy z szefostwem? 🙄
Łucja
25.09.2026 01:35
warto aplikować na pracownika magazynu stali? jak z zarobkami? bo w ofercie nic nie ma na ten temat, a spoko by było jakby z dodatkiem zmianowym i premią było przynajmniej 4,5 na ręke
Sensus
24.09.2026 17:30
Może ktoś podzieli się, jak naprawdę wygląda praca jako operator CNC w tej firmie? Jakie są realne zarobki i czy premie produkcyjne wypłacają regularnie?
W ogłoszeniu wymagają pracy na trzy zmiany, znajomości rysunku technicznego i chęci do pracy. Oferują umowę o pracę, premię miesięczną i pakiet socjalny. Wynagrodzenie nie jest podane.
Dominika
20.09.2026 10:26
Dzień dobry! 😊 Jak obecnie wyglądają zarobki na produkcji. Średnie stawki to ok. 5900 zł brutto, a tu ponoć jest jeszcze premia miesięczna. Podpowiecie mi, czy z tym dodatkiem można tutaj przekroczyć 6 000 brutto? 🤔
jakość
17.09.2026 09:39
hmm ...
Forum umiera czy firma ? Jak widać nic nie da takie nie potrzebne pisanie w sumie o niczym,
Nikt w tematach, które tu poruszacie nie kiwnie palcem nawet,
Dużo piszecie, mało konkretów,
Ogólnie na forum nic nie załatwicie,
Zarządzających i właścicieli nie interesuje co piszecie, o czym piszecie i nikt wam z tym nie pomoże,
Pamiętajcie jesteście tylko narzędziami w ich założeniach i planach do wykonania businessu,
Ciekawy jestem co nowego napiszecie ?
Co osiągnęliście?
Co zmieniło się na lepsze w Manuli ?
A może są jakieś dobre informacje ...
Pozdrawiam. Dział KJ
Jakub
17.09.2026 10:59
masz sporo racji, bo wiele spraw trzeba załatwiać jednak w firmie za pomocą związków lub moze rozmów
Inżynier
19.09.2026 13:58
W toaletach jest papier o lepszej jakości co znacznie poprawiło morale załogi - mniej osób już piecze dupa💩. To tyle co zmieniło się na lepsze w ostatnim czasie w Manuli.
ja robot
08.05.2026 23:20
Pracowalem uczciwie i ciezko by wyrobic norme.Aby kierownictwo bylo zadowolone.Niestety przez to wyszla mi przepuklina.Musialem isc na L4 i przez to ze naprawde sie staralem wyladowalem na chorobowym i tym samym podwyzke mi przez to zwolnienie okroili.
Nasz nowy dyrektor na pierwszym spotkaniu zaznaczyl podczas swojego przemowienia do zalogi ze sobota,niedziela jest dla rodziny.Zaloga pomyslala nareszcie mamy dobrego,ludzkiego,myslacego czlowieka na odpowiednim stanowisku Normalny facet,odpowie dzien dobry,poda reke.Przy wyliczeniu podwyzek brano pod uwage kto ile razy byl na nadgodzinach. Siedzialem z rodzina jak to okreslil nasz przywodca. Znow okrojona podwyzka. Na innym zebraniu -wykladzie uslyszalem ze nasz dyrektor podzieli sie tym co zaklad zarobi jesli zrobimy norme.Ah te przemowienia,obiecanki.Mysle sobie moze to sa dwie osoby-bracia blizniaki i chodza na zmiane do pracy stad taka roznica miedzy tym co mowi a tym co stosuje. Nie wiem juz co jest prawda a co nie.
Zwykły
08.09.2026 07:09
Dostaną ci co najwięcej opowiadają a najmniej robią.
Wszyscy wiemy o kogo chodzi….
Klaudia
13.09.2026 08:24
Ok, ale właśnie nie WSZYSCY wiedzą, kto miałby dostąpić zaszczytu dostania premii... ktoś, coś? 🤔
Pawel
18.08.2026 16:04
Dobry. Magazynie stali jakies opinie ? Cos wiecej ? Jak to wyglada itp
Jakub
08.09.2026 12:13
podpowie ktoś jak wygląda praca i warunki pracy na magazynie?
Z Krainy Bajek
30.07.2026 15:21
Chciałem się pochwalić że właśnie dostałam tysiaka od firmy. Nie wiem tylko czy to ta premia obiecana w styczniu czy wczasy pod gruszką💩. I❤️Manuli Co tu zrobić z taką kasą chyba oszaleje z radości. Udanego urlopu oby za szybko nie minął.
Zajechany
23.08.2026 21:47
300 zł premii fajnie by było, tyle to można dostać jak przyjdziesz w sobote chyba że Cię akurat nie zaproszą. W firmie wszystko jest ściśle tajne choć firma chce wiedzieć wszystko o dochodach całej rodziny gdy wypełniamy deklaracje ,jak się zapytać kierownika to podobno ma mniej niż Ja a mam najniższą🤔. Lepszy jest dyrektor ten to obiecał 1000 premii w styczniu i każdy dostał wielkie H. Tak że odpowiadając jasnego regulaminu nie ma jest wieczne ściemnianie.
Zofia
26.08.2026 15:14
Pytaliście może kadry na jakiej podstawie dokładnie naliczane są te dodatki za soboty?
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Firma jest doceniana przez część osób za szkolenia techniczne i wdrożenie w zakres BHP, nawet jeśli warunki są trudne.
1. Szkolenia techniczne: Nowi pracownicy mogą liczyć na szkolenia w prowadzeniu maszyn.
2. Samodzielność: W niektórych działach możliwość niezależnej pracy i rozwijania praktycznych umiejętności.
3. Zespoły: W kilku opiniach pojawia się wdzięczność za wsparcie niektórych współpracowników na produkcji lub w obsłudze maszyn.
📋 Podsumowanie
Niektórzy pracownicy chwalą szkolenia i przyjazne nastawienie niektórych kolegów. Najczęściej powtarzają się jednak rozczarowania dotyczące niskich i nierównych zarobków, niejasnych zasad przyznawania premii oraz bardzo małych dodatków socjalnych (np. karta na jedzenie 5 zł dziennie). Wiele osób narzeka na zły stan maszyn, brak realnych podwyżek, a także na chaos w organizacji i nieprzejrzyste decyzje kadry zarządzającej – dotyczy to także komunikacji i motywowania ludzi. Opisy wskazują, że atmosferę i warunki pracy często określają działania kadry, a spora część problemów wraca cyklicznie od lat. Są też opinie, że w ostatnich kilkunastu miesiącach sytuacja się nie poprawiła i trudno oczekiwać większych zmian bez większej otwartości i poprawy transparentności zasad wynagradzania.
💬 Główne pytania
1. Premie i podwyżki: Jakie są realne zasady przyznawania premii i kto decyduje o podwyżkach?
2. Warunki pracy i sprzęt: Czy firma planuje remonty starych maszyn i jak wygląda wsparcie techniczne na co dzień?
Powiadomienia o Manuli Hydraulics Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
To ja
18.07.2026 10:55
Wiecie co jest najbardziej śmieszne?
To że dyrekcja na starych zdezelowanych 50- letnich automatach usilnie chce wdrożyć działania systemowe…
Śmiech na sali😂😂
Nick
06.08.2026 10:18
Spokojnie nie irytuj się.
Przeglądy, remonty i pomiary maszyn i urządzeń są …….. w excelu i innych miejscach.
Wiemy kto o to dba….🐝 koordynatorek.
A podokręcać to możesz sobie sam tak jak to robią na T..l-ach albo poproś kogoś kto ma klucze.
Pozdrowienia
Zwykły
08.08.2026 11:59
Wyczuł że może następnym bajeczki opowiadać i to robi. Jego prawo. A że to spokojnie wszystko łykają to już innych problem.
Ale z tymi fajkami to serio przegina. Inni pracują a ten ma w ciągu 8 godzin 3 godziny przerwy. Widocznie może…
To ja
31.07.2026 18:10
Ten „nowy” majster w przebywaniu na papierosku bije na głowę byłego szkoleniowca😂. Paczka fajek to chyba do przerwy mu schodzi.
Ciekawe jakie bajeczki musiał pocisnąć że go awansowano.
Jak takie jakie pociskał Zawiskiemu to raczej długo miejsca nie zagrzeje. Stary kierownik technologii się połapał jakie bajarza zatrudnił i bardzo szybko go spuścił i to bardzo sprytnie.
Miłego urlopu mordeczki!
Karina
03.08.2026 13:26
Ale to że ktoś pali to chyba nie wyklucza tego że ma jakieś umiejętności, prawda? To chyba nie jest raczej praca na akord poza tym?
Wyluzowany
05.08.2026 18:31
Częste wyjścia na papierosa to faktycznie umiejętność - (usunięte przez administratora)się! U gościa zderzenie oczekiwań z rzeczywistością ale wystarczy fantazja i iluzja którą tworzymy. Dobra stawka i mogą mu naskoczyć . Pracy na akord nie ma są normy (usunięte przez administratora) w kosmos. Manuli zajefajne jest 💩
Nick
30.07.2026 11:23
Ojojo….. biedny „wąski” pARobek ma tyle pracy w przeglądaniu forum i usuwaniu wpisów chwalących poprzednich zarządzających i to w urlop🥵
Ale to prawda - nie ma co nawet porównywać tych co byli do stanu obecnego.
Pozdro i udanego wypoczynku dla pracowników.
jakość
29.07.2026 10:35
Hejo, chciałbym zapytać czy ten wiepr...z z brodą nadal tam pracuje ? Jak tam wasza obiecana wysoka premia ? ile teraz wychodzi 212 brutto ?
Nick
29.07.2026 13:19
A kto to brodaty??
KJ
29.07.2026 16:50
Wow to 233 niesamowite
Z Krainy Bajek
29.07.2026 11:51
Dyrektor na każdym zebraniu opowiada nam bajki jak sam Hans Christian Andersen. Czekam na następne opowieści z krainy baśni ale to dopiero po wakacjach pewnie coś fajnego wymyśli.
KJ
29.07.2026 16:48
Trafione .... napisze kolejna bajke a bardziej nie konczaca.sie.opowieść.. jak ktos.wspomniał premia max.212 brutto łosie....
anonim
06.06.2026 13:38
(usunięte przez administratora)
Artecki
06.06.2026 13:42
To koordynator o ile tego samego małpoluda na myśli mamy...człowiek prymitywny szukający szacunku wywołując strach i pokłony poprzez msnipulacje
Elektronik auto
07.05.2026 04:48
Cześć widziałem ogłoszenie na stanowisko elektronik automatyk - czym taka osoba będzie się zajmowała na zakładzie? Dużo jest tam automatyki?
Nick
09.05.2026 10:48
Ta osoba będzie się zajmowała tym czym się zajmuje cały UR - czyli czekaniem aż coś np wybuchnie, zapali się, urwie itp czyli tzw oczekiwanie na wypadek losowy albo inne nieszczęście
Ogólnie nic/mało co robią ale mają super prof czyli swojego pseudo koordynatora (nie mylić z kierownikiem). Będziesz się przy nim rozwijał jak papier toaletowy w WC na dworcu w Koluszkach- czyli wcale
Chcesz po paru latach nic nowego nie umieć i stać w miejscu to jest twoje miejsce - zapraszamy🤣
gosc
03.06.2026 17:08
Najpier to ty musisz poskaldac stere maszyne które stoją w kącie z kilku maszyn musisz złożyć jedną i musisz się wyrobić w tydzień
mariola
31.05.2026 22:01
Przebieg rekrutacji
Byłem na rozmowie i jako koordynator dali mi gorsze warunki niż miałem w manuli powiedzieli ze więcej dają operatorom jak się zwolnia i przyjmą z powrotem
Pytania
Dlaczego potraktował mnie tak źle
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Frajer z Manuli
14.05.2026 12:24
Czy aby te premie przyznawane nielicznym to nie po to by poróżnić pracowników, bo gdyby mówić jednym głosem to dyrekcja miała by problem. Dobra strategia. Poróżnionym zespołem lepiej się żądzi.
Alvaro
30.04.2026 08:40
Ahhh podwyżki podwyzeczki... oczywiście dla wybranych nie ważne twoje wyniki ważne że w pracy jesteś...
Ale ciiii nikomu nie mów
Zdzisław
05.05.2026 19:38
Jak co roku nikłe podwyżki to czego się spodziewać po manuli , lepiej nie było i nie będzie.
123
05.05.2026 19:53
Dostają ci co spacerują i śpią po kątach i czują się bezkarni
Pracownik
18.04.2026 10:43
Panie dyrektorze Szczygieł, proszę nam powiedzieć dlaczego nie ma doładowania karty Pluxee? W tym że nie ma też Pan maczał paluchy? Bo wszystkiego można się już spodziewać.
jakość
30.04.2026 12:32
Wpierw muszą doładować jego karty na paliwo i inne tematy reprezentacyjne. Ale słyszałem od pracownika który ma auto służbowe, że w regulaminie Manuli paliwo do auta służbowego kupuje sobie pracownik za swoje a nie firmowe.
Dominika
24.04.2026 16:33
O stanowisku Mechanika w dziale utrzymania ruchu co uważacie, glownie o zarobki mi chodzi? Na śląsku tak rynkowo powinno sie dac zarobić to 6200 brutto. 🤔
Aha
30.04.2026 03:40
Tu sa programisci i remont narzedziownia operatorzy i ustaeiacze i szkolocy ktory pisze i drukuje zamowienie do narzediowni ktora przygotowywuje to ustaeiaczom do PM
Aha
22.04.2026 08:46
Tem w Radomsku moze sobie przewozi do malezji zaklad z Radomska i tam moze i utworzy sobie nowy pod inna nazwa co by mogł hadlowac z Rosją i Bialorusja.
Ale w Europie zostaje inne jego powiazanie.
Manuli Ryco (formalnie Manuli Ryco S.p.A.) to globalny gigant w branży hydrauliki siłowej, powstały w 2020 roku w wyniku połączenia włoskiej firmy Manuli Rubber Industries z australijskim RYCO Hydraulics.
Tam tez produkuja weze gumowe w Anglii to powyzej.
To tego czasem moze zostawic na potrzeby wojenne zlączki jak znalaz
Zofia
02.04.2026 12:59
W ogłoszeniu na Kontrolera Jakości oferują jednocześnie premię produkcyjną i frekwencyjną. Jak te dwie premie wyglądają w realu to jest stały przewidywalny dodatek do pensji, czy ich wysokość mocno się waha w zależności od miesiąca?🤔 Podrzućcie w liczbach
Aha
20.04.2026 23:02
Jeszcze raz to co wczesniej.
Ja sie zwolnilam on moze miesiac dwa tez i wyjechal.
Ale rozumiesz na hali nie ma wymogu tego jezyka w umowie tez oni mowia ze praca z angielskim a on ma wizę jak nie znadzie sponsora tej wizy to musi wyjechac.
A tego co mnie dali to nie jakis zawias a chcieli go po szkoleniu zwolnić jak by to jego wina ze nie ma polskiego on spelnil warunek mial miec angielski.
Czego on nie umie
Klaudia
21.04.2026 09:11
Podsumowując, nie są to jakieś szałowe kwoty tych premii. Tym bardziej, że są aż 3, więc większa kwota powinna się uzbierać... a zabierają je za L4 czy jeszcze są inne powody? 🤔
Aga20
19.04.2026 08:53
Jutro już 20 kwietnia i dalej nie ma doładowania Sodexo co to ma być
Fizyczny
15.04.2026 17:34
Jest juz 15 kwiecień , a wy jeszcze nie doładowaliście tych śmiesznych kart Pluxee za 5 zł dniówka.
pracownik2
16.04.2026 07:10
Czy kiedyś były tu związki ?!?!?! przecież oni tylko podpisują wszystko co im dadzą i ani słowem się nie odezwą .
Nigdy nie byli za pracownikami tylko (usunięte przez administratora) górze
Pracownik
17.04.2026 18:04
Związki? Przewodniczący kończy robotę w piątek o 10.00 rano. Drugi związkowiec ma piąteczek wolny i długi weekend…. można żyć? Można!😁
Frajer z Manuli
16.04.2026 17:25
Manuli jest jak ta karta Pluxee niby MasterCard człowiek ma wielkie nadzieje a to 💩 warte. Mamy 16 kasy dalej nie ma ,pewnie jakaś duża suma będzie 🤔 dlatego tak długo idzie.
Frajer z Manuli
16.04.2026 20:29
Jak nie będziesz jadł ani pił to do kibelka nie będziesz chodził papieru i wody nie zużyjesz a i więcej czasu przy maszynie spędzisz. Firma zarabia👏
Pracownik
17.04.2026 05:14
To może wypłatę będą dzielić na pół? Skoro firma słabo przędzie? Związki wszystko klepną
Eliza
08.04.2026 16:42
Szukają operatora CNC, czy trzeba mieć doświadczenie czy zatrudniają też do przyuczenia? Jest w ogłoszeniu że możliwość rozwoju, ktoś może powie jak to wyglada
Aha
15.04.2026 14:26
Pod spodem pod Aha masz wszystko opisane na temat tego z cnc wiec ta technika sprzedaży nie zadawaj co dwa posty pytania wkóko.
Stosujac zdarta płyte.
pracownik2
08.04.2026 06:40
Kolejny miesiąc gdzie znów coś uwalili , albo jakaś sierota z kadr zapomniała o jednym z działów przelać premii ( ala premii) . Obiecywana od tamtego roku znowu wpłynie pewnie za miesiąc i tak będzie tradycyjnie do kolejnego pseudo spotkania z pseudo dyrektorkiem , co obiecywać to on potrafi a w rzeczywistości ch.... robi . Jak wszystkich pracowników nie wliczając tych z biur bo tamci swoje dostali. MNIEJ GADANIA P. SZCZYGIEŁ TRZEBA W KOŃCU PRZEJŚĆ DO OBIETNIC !!!!!
Pracownik
13.04.2026 15:34
A jednak na CNC premie były nie dla wszystkich ale kilka osób dostało jakie były kryteria żeby otrzymać 300 zł brutto nie wiadomo i nikt się dowie ale wiele osób zostało pokrzywdzonych
Natalia
14.04.2026 18:55
To jest to na tyle nie przejrzyste że nie wiecie kiedy ta premia wpadnie? Nie ma jakiś norm do wyrobienia, wskaźników?
Monika
30.03.2026 09:48
Startował ktoś na tego ustawiacza maszyn CNC? Powiedzcie czy długo trzeba czekać na odzew i czy do wszystkich piszą, nawet jak się człowiek nie dostanie
Aha
31.03.2026 01:05
W Angli miałam tąe wtryskarki a Polsla powinna ale nie chciała zaliczyć doświadczenia i tutaj dopiero.
Wtryskarka moc 6000 wielka do podwójnych dużych koszy do hleba czy palet plastikowych i montarzu do nich skrzynio palet magnum
Aha
01.04.2026 05:22
No na pamiątkę i czekam może tak pomoci niby jesteście.
A nie chcecie napisać z kond to chłodziwo .
I przy okazji notuje co do jakiegi zakładu jak bym pamięć straciła.
No co mam skorzystać ze schronu który się nie nadaje tak przy okazji.
Do tego mam najbliżej i jest na gov jako schron wrazie rylko nie wiem bo ten przecieka i przerobiony na magazynek pod halą produkcyjną.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Produkcja rur i profili stalowych - Mysłowice i okolice
Ferrum Pipes Sp. z o.o.WOJCIECH RUMIAN WMRumiSilesian Steel Sp. z o.o.Wimar Wentylacja Klimatyzacja Sp. z o.o.Eurorest Sp. z o.o.Koide Poland Sp. z o.o.D&M Production Daniel Mikołajewski P.P.U.HTandem Stal Sp. z o.o.HUTA BANKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄPrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Miner M.Grabowski sp.j.
