Opinie o Manuli Hydraulics Polska Mysłowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Shutte_slawek
16.02.2024 09:26
Czy nadal operatorzy maszyn nie mają przerwy śniadaniowej?
Anonim
05.02.2024 23:21
Czytam opinie o firmie ale nikt jeszcze się nie wypowiedział jak pracuje się w biurach Manuli ? Właśnie przyjmują tam do administracji i nie wiem czy warto składać cv. Napiszcie proszę czy warunki e biurach są lepsze i co z wynagrodzeniem ? Dzięki
Przychody i zysk Manuli Hydraulics Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
664,6 mln
69,0 mln
874,9 mln
52,5 mln
707,7 mln
19,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
nędzna premia
30.01.2024 18:40
Myślę o przyjęciu do tej firmy, ale od znajomego wiem, że prawie w ogóle nie ma premi. Ktoś coś wie w tym temacie?
@1
31.01.2024 09:12
Panie, , ktoś....Patrz to ...Nie wiem czy pisał to Czesiek Wiesiek czy Leon. Gość super opisał sytuację.
W tym zakładzie kierownictwo nigdy nie rozmawiało z pracownikami. Nigdy. Jak dochodziło do rozmów to zawsze był to ryk pana Jarnota. Ten gość uznaje tylko prawo krzyku.(usunięte przez administratora)
Dziwisz się że mnóstwo dobrych pracowników się zwolniło? Teraz kolejni uciekają. Nie chcą pieniędzy i obietnic. Chcą stąd odejść. Dyrekcja i kierownictwo same zapracowało na los tego zakładu.
Jesteś Pracodawcą?
anonim
20.01.2024 09:20
Czyli tak jak sugerowano faktycznie ktoś mógł odejść ostatnio skoro na magazyn właśnie szukają? Po opisie widzę nawet ze wielu kandydatów. To zgłaszał się już ktoś teraz może? przeważnie jakie osoby tam pracują? jaka jest atmosfera?
Budyn
26.01.2024 20:16
Chopie nie idz na magazyn. Masz do siebie szacunek? To tam nie idz, bo beda cie traktowac jak (usunięte przez administratora), chyba ze tak lubisz
Shutte_prodige
28.12.2023 09:57
@pracownik
pracuję w tej firmie 15 lat I zauważyłem jeden istotny mankament.
Nie ma czegoś takiego jak bezpieczeństwo związane z umową na stałe. Co jakiś czas zwalnianiaja pracowników nieważne od rodzaju umowy i stażu. Możesz tam pracować 20 lat Nawet A ktoś sobie wymyśli że trzeba Cię zwolnić i oczywiście nikt z kierownictwa się za tobą nie wstawi, bo wszyscy boją się dyrektora. Jednym słowem nie ma ani jednej osoby która mogłaby uchronić cię przed zwolnieniem. Nieważne czy jesteś dobrym pracownikiem czy złym. Na przykład nie ma roboty więc trzeba zwolnić 200 osób, Igrzyska Śmierci trwają, niestety przegrałeś loterie odpadasz.
anonim
27.11.2023 12:50
(usunięte przez administratora)
Paląca sprawa
29.11.2023 21:21
Dziękuję za informację przypominam że teraz na dworze jest zimno pomyślał byś chociaż trochę o palących w tej firmie żeby było chociaż trochę cieplej przecież jak będę palić na zewnętrzne to całe ciepło będzie uciekało na zewnątrz a jeszcze mogą zachorować i co dopiero wtedy będzie
Trybik
01.12.2023 15:09
Potwierdzam. Presseting to dział nad którym nikt nie ma kontroli. Nikt nic nie robi. Wszyscy bujają się jak wolne elektrony. Fajeczki słuchawki w uszach. Kawusie. Telefony i gry to normalka. Nie ma kierownika. A majstra to wcale. Kto tam jest majstrem? Niejednokrotnie pracownicy przychodzą (usunięte przez administratora). Wszyscy wiemy o kim mowa. Przecież są kamery. Zawsze można sobie zobaczyć.
Podsumowując: preseting to taki raj w MANULI.
Ustawiacz 123
17.11.2023 14:59
Ustawiacze sie zwolnili ?? sa wolne wakaty na ustawiacza? czy firma dalej stoi w kryzysie ?? Na jakie stawki mozna teraz liczyc na ustawiacza TAPL ??
Makrela
07.11.2023 21:16
Dla tych co wierzą w kryzys wyniki finansowe spółki Manuli można sprawdzić w internecie po numerze KRS od trzech lat notują zyski netto za rok 2022 ponad 30 milionów a rekord padł w czasie covid 52 muliny na tak wypracowany zysk składa się
- wysyłanie ludzi na bezpłatne urlopu
- brak podwyżek (bo kryzys)
- tarcza covidowa z naszych podatków
Ja się pytam co robią związku w naszym zakładzie dlaczego jeszcze nikt nie zaproponował strajku?
tomek
10.11.2023 20:13
Dyrektor mówi, że firma nie ma pieniędzy. Trzeba mu ufać. My nie jesteśmy beneficjentami zysków. My jesteśmy w rubryce: koszty.
Wyobrażcie sobie, że pracownicy zaczeliby zarabiać godnie, wtedy zyski spadłyby do zera i kierownictwo trzeba by zwolnić. Dlatego tak nas wykorzystują za minimalną krajową, żeby pokazać te zyski i utrzymać stołki. Przy 600milionach plus przychodów ten zysk to jakieś żarty. Ja na miejscu właścicieli dawno wywaliłbym całe kierownictwo, bo rachunek jasno pokazuje, że tu niezłe wałki odchodzą i firma ledwo zipie. Jak przeanalizować "politykę" zatrudniania pracowników z końca świata to jasne jest, że to wszystko się nie spina.
anonim
22.10.2023 02:29
Ktoś wie, jak długo trzeba w branży robić, żeby się mieć szansę dostać na mechanika w dziale utrzymania ruchu? Odszedłem ze starej firmy, tu mi kazał kolega z pracy spojrzeć. Ale wchodzę w ogłoszenie i jakby nie było już oferty. Ciekawe czemu, to by już kogoś wzieli?
Trybik
22.10.2023 07:04
To nie jest dział utrzymania ruchu. To dział reanimacji „truposzy” jakimi są maszyny. Bez problemu powinni cię przyjąć. Masz dwie ręce to już pracujesz.
aaaaaa
18.10.2023 13:01
pracujac tam 12 lat. rzucajac mnie na rozne stanowiska..jak psa. 5 roznych -rowniez biurowe! to ma byc awans?
po czym zwolniono mnie na podstawie `redukcji etatu`. (mam dwojke dzieci).
szanowalam sobie ta prace..mialam blisko i pasowaly mi godziny.
bardzo dziekuje..
Płaska 13
07.10.2023 20:03
Ludzie się zwalniają. Dyrekcja ma to gdzieś. Pytanie! Czy ta reszta pracowników ma szukać sobie pracy??? Bo firma raczej przyszłości nie ma.
Blessed
07.10.2023 23:17
Nikt się się nie zwalnia, to jakieś plotki. Dyrekcja dba o was jak w żadnej innej firmie i nie szukajcie pracy bo nigdzie nie będziecie mieli lepiej a jeśli chodzi o przyszłość to firma ma już wykupiony teren na Marsie pod budowę tapl 3
Asia
08.10.2023 10:06
Też o tym słyszałam.Podobno już szukają pracowników z pozaziemskich cywilizacji.Takich,którzy będą pracować całodobowo i za darmo. By wreszcie kierownictwo firmy mogło się zająć tym do czego jest stworzone czyli pierdzeniu w swoje stołki.
szefu
23.09.2023 20:23
Panowie - jak tam jest jeszcze szansa na nadgodziny na taplach czy już raczej szukać czegoś innego? Jestem tu kilka lat i mam obecnie niższa wypłate niz jak się przyjmowałem.
nadkierownik
05.10.2023 10:18
Bądz cierpliwy. Pieniądze to nie wszystko. Na mikołaja w tym roku będą rozdawane niezgodne detale, żebyś mógł ozdobić choinkę. Będziesz zadowolony. I zrobimy znowu zakładową wigilię, połamiemy się opłatkiem. Wytrzymaj.
W przyszłym roku na pewno będzie lepiej. Podobno będą podwyzki 23% dla każdego i w niedzielę będzie można przyjść na 12 godzin. Miej wiarę. Wytrzymałeś kilka lat, wytrzymasz jeszcze kilka. Pzd
Trybik
04.09.2023 15:00
Po raz drugi usunięto post z informacją że 5 ustawiaczy na TAPL złożyło wypowiedzenia!!! Rzeczywistości nie nagniecie!!! Reszta się szykuje do wypowiedzeń.
Na jesień biurowiec na maszyny!!
nick
15.09.2023 17:43
Niemożliwe, nie odważą się. Cierpią na syndrom sztokcholmski i nie opuszczą swoich oprawców.
Być szanowanym i docenianym w pracy to już nie dla nich.
Jaroboot
24.09.2023 22:40
Koledzy pomyslcie o innych. Wy sie zwolnicie prace na podobnych warunkach finansowych znajdziecie,potraficie pracowac. A co z kierownikami,nadkierownikami … gdzie oni znajda prace za podobne pieniadze majac odpowiednia wiedze. Nie badzmy egoistami.
Nowy
23.09.2023 09:56
Witam.
Tak wszyscy narzekacie,a ja byłem na rozmowie o pracę i jestem mile zaskoczony.
Wiele lat mnie w Polsce nie było i szukałem jakiegoś zaczepienia.Byłem szczery,nie jestem zbyt bystry i niewiele umiem.Byłem gotowy przyjąć każdą pracę.
Formułki odklepane,CV ,gadu gadu i nagle okazuje się,że są zainteresowani moją osobą.Co najciekawsze zapytali o moją wcześniejszą pracę czyli poganiacza bydła na argentyńskiej pampie.Jak się pracowało ,czy jestem dobry w poganianiu itd.
Byłem naprawdę zaskoczony gdy okazało się ,że z moimi umiejętnościami mogę aspirować na wyższe stanowisko kierownicze w tej firmie,nawet dyrektora.
Zapytano czy umiem kłamać.
Kiedy odpowiedziałem,że wcisnę każdy kit bez mrugnięcia okiem i za dobre pieniądze wyślę własną matkę i córkę do domu publicznego powiedzieli "Witamy na pokładzie ".
Do zobaczenia w pracy.
Trybik
24.09.2023 09:48
Nie wiem czy pisał to Czesiek Wiesiek czy Leon. Gość super opisał sytuację.
W tym zakładzie kierownictwo nigdy nie rozmawiało z pracownikami. Nigdy. Jak dochodziło do rozmów to zawsze był to ryk pana Jarnota. Ten gość uznaje tylko prawo krzyku.(usunięte przez administratora)
Dziwisz się że mnóstwo dobrych pracowników się zwolniło? Teraz kolejni uciekają. Nie chcą pieniędzy i obietnic. Chcą stąd odejść. Dyrekcja i kierownictwo same zapracowało na los tego zakładu.
kogo to
20.06.2023 01:07
W 2022 r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 11,7 proc. i wyniosło 6346 zł brutto, najwięcej w historii — podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. To dane zbieżne z pierwszymi odczytami, które zostały opublikowane w lutym. Jest to wzrost większy niż notowany w 2021 r., gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 8,7 proc.
Pracownik
14.09.2023 17:32
Płaca zasadnicza do tego mozesz dostać 100 zl brutto dodatku frekwencyjnego , 0-142 brutto premii produkcyjnej i 84 zl premii uznaniowej. Oczywiscie premia jest za dobre wyniki , szałowo co?
Jack Sparrow
14.09.2023 17:42
Jednym słowem dobrobyt. I jeszcze się ludzie zwalniają?? Niemożliwe. Pieniądze to raz. Drugie to traktowanie pracowników jak wrogów. Na dzień dobry każdy ustawiacz ( polskich operatorów już prawie nie ma) postrzegany jest jako leń nierób kombinator. Nie to co w biurowcu. Sami pracusie i uczciwi pracownicy.
Biuro sobie proszę przewietrzyć. Od strzała jest kilku nierobów biurowych do zwolnienia. Wszyscy kumaci dobrze wiedzą o kogo chodzi. Chodzą słuchy że od października PM dają wypowiedzenia. Oj będzie się działo!!!
anonim
09.09.2023 11:34
(usunięte przez administratora)
XYZ
10.09.2023 17:12
Pamiętam Radosława jeszcze z CNC. Zawsze lubił sobie pokrzyczeć na ludzi. I tak mu zostało. Brak szacunku, traktowanie pracowników jak zło konieczne. Z tego co wiem to dalej wrzeszczy na ludzi. Cóż, czasy się zmieniły a kierownictwo dalej w buszu. Nie dziwię się że się zwalniają. Wszystko ma swój koniec. Pozdrawiam wytrwałych!
X-Men
09.09.2023 17:19
Płaca dramat nawet nie ma co mówić i na nic liczyć. Wszędzie konflikty. "Majstrowie" to porażka a raczej poganiacze. Kierownictwo tapl dramat. Dbają tylko o swoje stołki. Ludzie odchodzą bo oni tego chcą. Ustawiacze mają dość. Pm mają dość. A kontrola? Ludzie tam chyba tylko jedna góra dwie osoby są na swoim miejscu. Porażka i wstyd
Lolek
04.09.2023 14:53
Hej koledzy i koleżanki , widzę nowe zmiany nadchodzą, mam nadzieje że na lepsze????. Jak tam z waszym dodatkiem frekwencyjnym dalej 100 na otarcie łez czy już do 300 wam wskoczył jak niektórym pracownikom .Ludzie proszą się o sobotę a tu rocznie 2400 im umyka ????i tak już dwa latka . Z urlopów ograbieni , wypoczynek dzieci i młodzieży poszedł w siną dal, ciekawe co jeszcze ………
anonim
03.09.2023 13:53
(usunięte przez administratora)
Znudzony
03.09.2023 21:19
A to jeszcze nie koniec, kolejne się szykują
Pytanie
28.07.2023 10:33
Czy pracownicy Manuli Hydraulics Polska S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
nick
08.08.2023 11:00
Masz przecież kilka tysięcy wypowiedzi poniżej, poczytaj sobie - kolega wypowiadał się na temat integracji i dobrze opisał "integrację" w firmie. Nie ma integracji i nie będzie, Stusuje się tu zasadę rządż i dziel. Integracja mogłaby zagrozić tym na stołkach, którzy żerują na firmie i pozbawić ich ciepłych kapci.
Pracownicy są w tej firmie złem koniecznym a nie wartością firmy. Dlatego nikt normalny tu się już nie zatrudnia. Sprowadzają desperatów zukrainy, gruzji, nepalu, filipin, teraz bangladeszu ale ci i tak uciekają, jak się zorientują, co to za firma.
W manuli dają 2000 jak polecisz im znajomego, który przepracuje 6miesięcy. I co - okazuje się, że nikt nie ma znajomych ;-)
Dwie gwiazdki dla manuli w ocenie firmy przy ponad 1300 ocenach to nie przypadek. Pozytywne oceny to zasługa wąskiej grupy żerujących na firmie. Bo są w tej firmie osoby, które są mierne, bierne ale całują po zadku tam gdzie powinny i sobie chwalą nic nie robienie i zarobienie.
Pracownik
25.08.2023 07:05
Tak 5300 podstawy to będzie realny zarobek tak gdzieś w 2026-2027 roku jak tyle będzie wynosić płaca minimalna. Na razie jak sie przyjmujesz to dostaniesz placę minimalną, obecnie 3600 brutto.
Powiadomienia o Manuli Hydraulics Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pracownik montazu
06.07.2023 06:59
Firma jest beznadziejna, mobbing. Kierownik to statysta. Brygadzistka pani ż to samo, czepia sie pracownikow wyzywa psychicznie. Osoby ktore kieruja tym (usunięte przez administratora)nie powinny tam pracowac. Maja pracownikow w dupie. Wymagaja zaangazowania za place minimalna. Praca ciezka, najgorsze to jest to ze stare baby nie maja w ogole szacunku do nowych pracownic. (usunięte przez administratora)
Bogdan
27.06.2023 18:30
Z racji wysypu ogłoszeń na stanowisko monter złączek pakowacz na 2 zmiany - praca pod agencja chciałbym poznać bliżej specyfikę pracy. Jak wyglada praca czy osoba bez doświadczenia ma szanse zostać na dłużej ?
Łubu dubu
13.06.2023 21:23
Szanowni państwo będą super podwyżki, od stycznia placa minimalna ma wynosić 4252 brutto a od lipca 4300. To ile dostana ci co maja troche więcej i kierownictwo twierdzi ze i tak masz dużo . Znowu 300 brutto jak byle Bolek z ulicy przyjety do firmy dostanie o 650 brutto wiecej. Trzeba chyba poszukac innej pracy.
kogo to
14.06.2023 19:29
W lidlu na kasie więcej zarobisz niż w międzynarodowej firmie manuli and ryco.
Ci co mają trochę więcej nic nie dostaną, bo już mają. Skoro robią za miske ryżu i nic z tym nie robią, to po im dawać więcej, skoro robią i milczą. No pomyśl, po co?
Sprzątaczka kilkaset kilometrów dalej zarabia 18k zł., a fachury z manuli w środku unii europejskie cieszą się, jak dostaną 4,5k zł i jeszcze całe 90zł na sodexo :-)
I nic z tym nie robią, bo cieszą się, że oni takie fachury i że w firmie międzynarodowej mogą darmowe gacie i mydło dostać :-)
Eliza
16.06.2023 15:56
Nie wspomniałeś o benefitach można wziąć pieniądze z kasy i włożyć na lokatę jak weźmiesz to na pasku nie ma jej ujętej i podatek mniejszy
sławuś
16.06.2023 10:30
dziś piątek piąteczek piątunio nie napracowałem się w pracy liderzy dbają o to żeby pracownik był wypoczęty i miał piątunio jak w baśni duże premie mi przyznali teraz na wakacje pojadę do ciepłych krajów z samej premii na miesiąc na urlop bo mi kierownik dał bez problemu
sławuś
16.06.2023 10:23
zarabiam 10000 tyś miesięcznie jako fizyczny nikt mnie nie pogania w pracy jest cudownie baśn to mało powiedziane liderzy dbają o mnie i moje samopoczucie w pracy są wspaniali
sławuś
16.06.2023 10:14
cudowna firma zarabiam krocie stać mnie na wszystko odkladam pieniążki żyję jak w baśni 5000 tyśięcy miesięcznie odkładam
JB
23.04.2023 13:50
Firma niby w porozumieniu ze związkami wysyła ludzi na urlopy bo "nie ma zleceń". Związki z nikim tej zgody nie konsultowały, nikt nie został zapytany o zdanie.
Pełno pracowników z Ukrainy z którymi są same problemy, udają że nie rozumieją, są lepiej traktowani niż Polacy i dostają lepsze prace. Nie mogę już patrzeć na tą Ukrainę.....
Praca
24.04.2023 16:31
Potwierdzam. Pracownicy z Ukrainy produkują złom. Większość detali to złom. Jak kontrola chodzi po maszynach to każe wypisywać raporty. Większość nie nadaje się nawet do poprawy. Czy kiedykolwiek zwolniono pracownika z Ukrainy za braki? NIGDY!! Czy kiedykolwiek pracownik z Ukrainy dostał naganę za braki? NIGDY!!! Zawsze winni są polscy ustawiacze. Bo niby nie pilnują. To jest nierówne traktowanie pracowników!!
Operatorzy z Ukrainy siedzą godzinami na telefonach. Czy kiedykolwiek zwolniono pracownika z Ukrainy za to?? NIGDY!!!
Jeżeli pracownikom z Ukrainy nikt nic nie robi i nie wyciąga konsekwencji to jak ma postępować reszta załogi??? To jest normalne?!?
Sławek
15.06.2023 08:00
Po co się męczyć chodz do nas u nas możesz fajnie zrobić.
Firma Dumat
Katowicka 72, 41-400 Mysłowice
Potrzeba na galwanizerni ludzi.
Pracownik
10.06.2023 07:45
Dzień dobry.
Podobno zarząd w porozumieniu ze związkami zawodowymi uzgodnił że ten tydzień miał być wolny dla WSZYSTKICH pracowników firmy. I fizyczni oraz umysłowi mieli podpisać urlopy. Pismo które zostało podpisane i przekazane do wiadomości wszystkim pracownikom to właśnie zawierało.
Ale tymczasem okazało się że jednak nie wszyscy brali przymusowe urlopy. CNC pracowało. Nie cały wydział ale jednak. Dział remonttu oraz niektórzy pracownicy umysłowi. Dlaczego firma tak postępuje? Jest to niezgodne z porozumieniem. Ja i wielu innych nie mamy urlopów. A okazuje się że są równi i równiejsi. Oddam tę sprawę do sądu pracy. Nie może tak być że mimo podpisania porozumienia firma stosuje podwójne standardy.
Pracownik
11.06.2023 19:26
Super. A biuro techniczne też przyczyniło się do „liczenia” tej wypłaty?? Proszę Cię. Tego nie da się obronić. Ciekawe jak zareagują pracownicy fizyczni i reszta umysłowych na wieść o tym że firma stosuje podwójne standardy. Można nazwać to ostrzej. Po prosty okłamuje i nie stosuje się do podpisanych zarządzeń. To może pracownicy też będą to mieli gdzieś i przestaną stosować się do wytycznych firmy??
kogo to
12.06.2023 10:01
Jak zareagują? Popsioczą, popsioczą i tyle. Same ciepłe kluchy zostały, bez jaj. Udają, że deszcz pada, a wszyscy na nich leją i to jest najlepszy przykład z urlopem.
W 2022 mogłeś się prosić o tydzień urlopu, a nie dało się. A teraz proszę z dnia na dzień na miesiąc wysyłają i jeszcze nowy ci wycisną w pierwszym półroczu bez względu, czy ci pasuje czy nie. Urlop w manuli nie jest dla ciebie, szaraczku. Tu nigdy normalnie nie było i nie będzie, dopóki się kierownictwo nie zmieni, taka prawda. A nie zmienia się i pewnie nie zmieni, więc po co tu marnować swój czas i nerwy?
Magdalena
25.05.2023 21:40
Montaz złączek dwie zmiany, o którą hale chodzi? Bo z tego co wiem to na tej nowej na brzezince na montażu jest zmiana 8-16 czy to chodzi o jedynkę?
Nierób od nikiego
31.05.2023 09:49
chodzi o nową hale, mają 2zmiany wprowadzać
Magda
29.05.2023 20:28
Czy warto isc do pracy na montaż złączek? Sa ogłoszenia
Ile wynoszą premie i jak tam to wszystko wyglada?
Łubu dubu
29.05.2023 06:51
Mamy wspaniały zarząd i zwiazki zawodowe , dbają o to zeby pracownicy dobrze wypoczęli. Zaplanowali nam wolny tydzień kolo Bozego Ciała, jak również dlugi weekend przed 15 sierpnia. Strach sie bac ile to urlopu mam zaproponują w lato , czy 3 tygodnie to nie bedzie za mało? Nie masz urlopu to nieszkodzi zawsze mozesz wypisać bezplatny.
Grzegorz Spawacz
02.03.2023 15:14
Bedzie kasa w Kwietniu łoboczyta. Cierpliwości ludzie
Eliza
27.05.2023 12:49
I była kasa z bezrobocia masz rację była teraz ta zmęczona załoga może iść na rentę
anonim
25.05.2023 13:09
(usunięte przez administratora)
Olek
25.05.2023 17:06
A to związki zawodowe mają coś do powiedzenia?? Słyszałem że wolne i tak będzie. Już dawno było to zaklepane. Oby tylko pogoda była fajna i można odpoczywać.
Giorgio
05.03.2023 21:44
Jak to jest że dolne hale pracują od poniedziałku do czwartku a na CNC przygotowane są podwyżki? Ktoś coś?
Ja1
11.05.2023 21:43
Bo taple będą wygaszane w najbliższej przyszłości. Zostanie ze 30 maszyn. Reszta out
Eliza
13.05.2023 19:11
No przyjmują do 50 roku życia czyli taple jeszcze 10 lat nawet w ogłoszeniu jest dyskryminacja ze względu na wiek i to w (usunięte przez administratora) mają
Iza
10.05.2023 15:20
Szkoda czasu nawet na rozmowę o pracę ,termin umówiony przez agencje pracy,czekasz człowieku nie wiadomo ile bo 20 ukraincow przed tobą po czym dowiadujesz się po dwóch dniach że nie masz zdolności manualnych,ciekawe jak to stwierdzili po rozmowie, zenada
Ooo
09.05.2023 09:23
Widoczne aplikacje do firmy na 2 zmiany montaż złączek. Czy może ktoś przybliżyć jak wyglada praca ? Jakie zarobki ?
Inflacja
25.04.2023 22:42
Może by tak Zarząd w porozumieniu ze Zwiazkami zawodowymi jak im sie tak dobrze współpracuje. Ogłosił podwyżkę stawek zaszeregowania dla kazdego pracownika np o 16% , taka podwyzka inflacyjna. Wtedy by sie mogli wykazać i nawalic pieczatek i podpisów na ogloszeniu. Czekamy z niecierpliwością.
antyinflacja
08.05.2023 09:23
Firma nie ma pieniędzy. 5% musi wam wystarczyć, Walczymy z inflacją - jak będziecie mieć mało pieniędzy, to nie będziecie wydawać i i inflacja spadnie.
Oferta na magazyn
28.03.2023 20:50
Witam, jak praca na magazynie? Jakie mniej więcej zarobki i czy warto CV składać ??
Wiej
29.03.2023 10:06
Uciekaj od tej firmy jak najdalej. Zarobki bardzo słabe. W miarę dobrze zarabiają ci , którzy mają już trochę lat przepracowane.
Artur
03.05.2023 20:51
Bez nadgodzin 2600zl netto
Qwerty
27.04.2023 17:54
Co tam słychać na policji ? Wyszło że blondi obrabiała druty ? Wyszło !
Były pracownik
25.04.2023 21:35
Nie wiem na co wy tam liczycie?? Bierzcie życie w swoje ręce! Warto wyjść ze strefy komfortu, czasem będzie ciężko i nerwów też nie mniej jak w manuli ale z czasem okaże się że warto było. Może być tak że nie każdemu uda się dobrze trafić ale trzeba próbować walczyć o swoje a nie czekać na mannę z nieba. Jeśli teraz kiedy wasze zarobki są dramatycznie niskie to najlepszy czas na zmianę bo tak naprawdę nic nie tracicie.. pozdrawiam
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Produkcja rur i profili stalowych - Mysłowice i okolice
Ferrum Pipes Sp. z o.o.WOJCIECH RUMIAN WMRumiSilesian Steel Sp. z o.o.Wimar Wentylacja Klimatyzacja Sp. z o.o.Eurorest Sp. z o.o.Koide Poland Sp. z o.o.D&M Production Daniel Mikołajewski P.P.U.HTandem Stal Sp. z o.o.HUTA BANKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄPrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Miner M.Grabowski sp.j.
