REZOLUTNY, WYMAGAJĄCY PRACOWNIK 31.05.2017 02:10
Inne
TERAZ JEST RYNEK PRACOWNIKA. JOB IMPULSE MUSI TO PRZEMYŚLEĆ. 13 ZŁOTYCH NA GODZINĘ TO STANOWCZO ZA MAŁO. OBOWIĄZUJĘ TU TARYFA NOCNA, A NIE UKRAIŃSKA. PRACOWNICY PRZESTAJĄ BYĆ NA ŁASCE PRACODAWCÓW. IDĄ NOWE CZASY. SZYKANY I BLOKADY DLA PRACOWNIKÓW SIĘ KOŃCZĄ, BO TO JUŻ NIE TE CZASY, GDY BEZROBOTNYCH CHĘTNYCH DO PRACY JEST MNÓSTWO. TERAZ BĘDĄ MASOWO ODBLOKOWYWAĆ LUDZI, BO BĘDĄ POTRZEBOWALI KOGOKOLWIEK DO PRACY. NO I STAWKI ZACZNĄ PODNOSIĆ LUDZIOM. BO NAJNIŻSZA STAWKA GODZINOWA (I TO W PORZE NOCNEJ!!!!!!) NIKOGO NIE PRZYCIĄGNIE DO ROBOTY. CZAS SŁODKIEGO ZATRUDNIANIA ZA GROSZE DOBIEGA KOŃCA. EMIGRACJA Z POLSKI, PROGRAM "RODZINA 500+", NAJNIŻSZE W HISTORII PO 1989 ROKU BEZROBOCIE, NIŻ DEMOGRAFICZNY, WYŻ DEMOGRAFICZNY POWOJENNY PRZECHODZĄCY NA EMERYTURY SPRAWIA, ŻE JAKIKOLWIEK PRACOWNIK STAJE SIĘ DLA FIRMY CIĘZKO OSIĄGLANYM "RARYTASEM", KTÓREGO TRZEBA DO SIEBIE ZWABIĆ DOBRYM WYROZUMIAŁYM TRAKTOWANIEM I WYSOKĄ STAWKĄ GODZINOWĄ, BY ZECHCIAŁ PRACOWAĆ W TEJ FIRMIE, A NIE U KONKURENCJI, ALBO ŻYĆ Z ZASIŁKU. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIANIA UKRAIŃCÓW TEŻ SIĘ OKAZUJĄ STANOWCZO ZA SKROMNE W PORÓWNANIU Z ZAPOTRZEBOWANIEM W POLSCE NA PRACOWNIKÓW. NIE MA INNEJ OPCJI - FIRMY MUSZA BYĆ OSTROŻNIEJSZE WOBEC PRACOWNKÓW I LEPIEJ ICH TRAKTOWAĆ ZARÓWNO LEPIEJ SIĘ DO NICH ODNOSZĄC, TRAKTUJĄC ICH BARDZIEJ POWAŻNIE, JAK I PŁACOWO PROPONUJĄC IM PODWYŻKI I PREMIE I ZACHĘTY. TAK SIĘ ŻYJĘ NA ZACHODZIE. A DO NAS WSZYSTKO STAMTĄD PRZYCHODZI Z OPÓŹNIENIEM. DOBRZE ŻE TA LUDZKA TWARZ KAPITALIZMU DOCIERO I DO POLSKI, PO LATACH NIELUDZKIEJ ULTRALIBERLANEJ, PROPRACODAWCZEJ POLITYKI I GOSPODARKI NADCHODZI W KOŃCU CZAS GDY ZWYKŁY CZŁOWIEK ZACZYNA SIĘ WRESZCIE LICZYĆ I JEST DOCENIANY, A NIE POMIATANY.
ODNOŚNIE JOB IMPULSE NIE MAM JESZCZE ŻADNYCH DOŚWIADCZEŃ, ALE MYŚLĘ, ŻE IM PÓŹNIEJ ZACZNĘ Z NIMI WSPÓŁPRACĘ TYM LEPSZE WARUNKI MI ZAPROPONUJĄ, BO DO KOŃCA ROKU 2017 BEZROBOCIE MA SPAŚĆ W POLSCE PONIŻEJ 5 PROCENT. TERAZ JESZCZE LATEM PRACE SEZONOWE NAPĘDZĄ SPADEK BEZROBOCIA. PRACODAWCY BĘDĄ DZWONILI PO DOMACH I BŁAGALNIE WYWLEKALI LUDZI DO PRACY PRZEŚCIGAJĄC SIĘ W CO LEPSZYCH PROPOZYCJACH. LADA CHWILA BEZROBOCIE MA SPAŚĆ DO 4 PROCENT, A ZAROBKI WYSTRZELĄ!!!
W KOŃCU RYNEK PRACY OCZYŚCI SIĘ ZE ZŁYCH PRACODAWCÓW, CO NIE MOGŁO SIĘ DOKONAĆ DOPÓKI BYŁO WYSOKIE BEZROBOCIE. TERAZ TO MY PRACOWNICY BĘDZIEMY BLOKOWAĆ ZŁYCH PRACODAWCÓW NIE PODEJMUJĄC U NICH PRACY, A NIE BĘDĘ ONI NAS BLOKOWALI. TO JUŻ NIE TE CZASY, KIEDY CZŁOWIEK SIĘ BAŁ.
TEN KTO CHCE LUDZIOM DOBRZE PŁACIĆ CZYLI NIE 13 ZŁ BRUTTO NA GODZINĘ, TYLKO NP. 17-20 ZŁ BRUTTO NA GODZINĘ I ŁAGODNIE TRAKTUJE LUDZI TO ZOSTANIE, A KTO WYZYSKUJE LUDZI PŁACĄC ŚMIESZNE 13 ZŁ NA GODZINĘ I ROBI IM ZŁOŚLIWOŚCI, BLOKADY ITP. KOMBINUJE PRZY EWIDENCJI GODZIN PRACY, CZY WLEPIA NIEZASADNE KARY ITP. TEN KU MOJEJ WIELKIEJ RADOŚCI UPADNIE, BO U NIEGO NIE BĘDZIE CHĘTNYCH DO PRACY. OSTRA WERYFIKACJA RYNKOWA PRACODAWCÓW UZDROWI SYTUACJĘ I NIE TRZEBA BĘDZIE SZUKAĆ W INTERNECIE OPINII O PRACODAWCACH, BO WIĘKSZOŚĆ ZDECYDOWANA BĘDZIE W PORZĄDKU, A CI GORSI BĘDĄ CHYLIĆ SIĘ KU ROZWIĄZANIU SWEJ NIKCZEMNEJ DZIAŁALNOŚCI GODPODARCZEJ. I WTEDY ZACZNIEMY WRESZCIE ODCZUWAĆ TO ROSNĄCY PRODUKT KRAJOWY BRUTTO POLSKI WE WŁASNYCH KIESZENIACH I POZIOMIE ŻYCIA I ZADOWOLENIA Z ŻYCIA, BO TO CO DO TEJ PORY ZALICZLIŚMY W POLSCE TO BYŁ SYF. UŻERANIE SIĘ Z PRACODAWCAMI, KTÓRZY KŁAMLIWIE NIGDY NIE MIELI NA PODWYŻKI DLA PRACOWNIKÓW, ROSNĄCE WYMAGANIA, CORAZ WIĘKSZY NACISK NA WYDAJNOŚĆ, NIE LICZENIE SIĘ Z PRACOWNIKAMI, TO NA SZCZĘŚCIE SIĘ JUŻ KOŃCZY.
ZAUWAŻCIE, ZE JUŻ TERAZ JOB IMPULSE JEST ZMUSZANE SYTUACJĄ BRAKU LUDZI DO PRACY, BY ZWOZIĆ DO PRACY DO HIPERMARKETU CARREFOUR W BOLESŁAWCU LUDZI AŻ Z BARDZO ODLEGŁYCH KATOWIC KARMIĄC ICH PREMIĄ DO PENSJI 30 ZŁOTYCH. PÓKI JESZCZE BEZROBOCIE NIE JEST NA 4 -ECH PROCENTACH, TO KOMBINUJĄ, BY ZWOZIĆ LUDZI Z DALEKA AŻ INNEGO WOJEWÓDZTWA, BY ZALEPIĆ DZIURĘ, ZAMIAST GŁĘBIEJ SIĘGNĄĆ DO KIESZENI I SKUSIĆ LUDZI Z BOLESŁAWCA, CZY LEGNICY WYSOKIM ZAROBKIEM, ZNACZNIE POWYŻEJ 13-TU ZŁOTYCH ZA GODZINĘ. PRAWIE 30 LAT TRANSFORMACJI MÓWI SAMO ZA SIEBIE, ZE LUDZIE TERAZ MUSZĄ ZARABIAĆ BLIŻEJ ZACHODNICH STAWEK, GDYZ GROZI NAM NARASTAJĄCY EKSODUS Z OBSZARU WYZYSKU. TERAZ TO PRACOWNIK STAJE SIĘ TOWAREM DEFICYTOWYM, A NIE MOŻLIWOŚĆ ZNALEZIENIA PRACY. JESLI JEST NAM GDZIEŚ ŹLE, TO TRZEBA ROBIĆ BOJKOT TAKIEGO PRACODAWCY, NIECH GINIE, ALBO SIE ZMIENI, ZMĄDRZEJE I LUDZI TRAKTUJE JAK LUDZI, A NIE JAK BYDŁO ROBOCZE, KTÓRE SOBIE BLOKUJE I NIMI ŻONGLUJE I SIĘ NIMI BAWI.
MAM OCZYWIŚCIE NADZIEJĘ, BO JESTEM POZYTYWNIE NASTAWIONY DO NOWYCH WYZWAŃ, ŻE TEN CAŁY "JOB IMPULSE" Z POZNANIA JEST W CAŁKIEM W PORZĄDKU, DAJĘ MU NA RAZIE KREDYT ZAUFANIA I ZAKŁADAM, ŻE NIE JEST U NIEGO AŻ TAK TRAGICZNIE JAK BARDZO WIELU LUDZI OPISUJE SWE PERYPETIE Z TĄ FIRMĄ W POWYŻSZYCH OPINIACH TU NA FORUM. A NAWET JEŚLI MAJĄ ONI JAKIEŚ NIEDOCIĄGNIĘCIA, TO ROZWÓJ BIEŻĄCEJ SYTUACJI W POLSCE WYMUSI INNE PODEJŚCIE DO LUDZI, DLATEGO MI SIĘ NIE ŚPIESZY, BY U NICH ZACZĄĆ PRACOWAĆ.
NA RAZ
