Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Ciekawy
19.10.2025 13:13
A co Pratt panuje budować w miejscu lasu ? to jakaś startegiczna tajemnica?
Czy to jest eko wycinać las?
Stefan
17.10.2025 19:43
Drodzy czytelnicy tu obecni, z roku na rok w tej firmie jest tylko gorzej. A w kolejnych latach będzie jeszcze gorzej, więc zastanówcie się, co Wy tu robicie?
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Stefan Dużatromba
08.10.2025 12:04
Kierownictwo chodzi z głową w chmurach i wydaje im się co to oni nie są, (usunięte przez administratora) nie liczy sie jakość tylko wyrobienie i oszukiwanie i kłamanie.
Stefan Dużatromba
17.10.2025 16:02
Tak nad kierownictwem ktoś stoi - ich koledzy i koleżanki, chcesz to zgłosić? To załatwią to tak, że wylecisz z pracy, w tej firmie jest takie podejście, że kierownik zawsze ma racje i trzeba mu na wszystko przytakiwać i się płaszczyć przed nim. Patologia.
Stary ale jary
17.10.2025 17:49
A potem to cudne pytanie w ankiecie: Czy czujesz że przełożony liczy się z twoim zdaniem... Tak, napewno nie w tej firmie
Jesteś Pracodawcą?
transportowiec
12.10.2025 12:38
Nastąpił popłoch wśród oszukujących na wjazdach na teren zakładu. Liczą, ze kolejki zahamują monitorowanie wjazdów i wyjazdów. Panowie i panie skończą się wyjazdy i każdy będzie równo traktowany.
Robol
14.10.2025 06:11
Młody kolego parę lat temu też się odbijało na wjeździe do czasu kiedy zaczęło to przeszkadzać napaleńcom którzy mieli parcie na robotę.
Drewniak
05.10.2025 13:46
Witam, mam pytanie o staże na stanowiskach Młodszy Księgowy/Młodszy Analityk Finansowy, perspektywy rozwoju, przyuczenia i późniejszego zatrudnienia.
Question
09.10.2025 16:21
Czy z kimś się kontaktowali w sprawie stażu? Bo oferta ciągle jest odświeżana
Hrabia monte christo
07.10.2025 10:22
Kierownicy to ciemnota, nic nie ogarniają co się dzieje trzeba wszystko za nich robić. Szczególnie M.P. Pasibrzuch i kłamca.
Jan
03.10.2025 20:14
Zarobki w tej firmie to porażka! 4200 na konto za 23 dni pracy!!!. Policzcie sobie sami ,czy stać was na takie wykorzystywanie.
Stefan hula
01.10.2025 15:00
Ta firma to jedno wielkie zakłamanie. Głupota aż boli .Kierownicy wyższego pionu to dzieciarnia w krótkich spodenkach Dyrektorzy to samo !!! Nie mają pojęcia o robocie dla nich tylko słupki się liczą, nie Ci ,którzy na nich robią ,!!!!
Stary ale jary
02.10.2025 17:05
co robią ? gonią cie jak (usunięte przez administratora)żeby zrobić plan, nie ważne czy jest materiał czy nie. Masz klikać w simi , i się nie odzywać nawet jak masz rację. Na koniec się zapyta w ankiecie czy czujesz że firma liczy się z twoim zdaniem
Hary z Tybetu
03.10.2025 00:52
ankiety nie wypełniać pod żadnym pozorem, a robić tyle ile jest wycenione, nić szybciej, bo liczy się jakość, a jak jakiś pies nad tobą fika że ma być szybko to pokój nr 8 i gościa nie ma
Brygida
23.07.2025 20:54
Pracowalam w kilku firmach , ale takiej jak tu ,propagandy, prania mózgu, fałszu ,obłudy , kłamstwa , nie spotkałam. A tak się afiszują jaka to etyczna firma. Pytam się, gdzie ta etyka? Co robią ,te wszystkie Panie z etyki?
knadyjczyk
31.07.2025 15:46
Tylko do kogo to kierować?
Hary z Tybetu
03.10.2025 01:01
nie wiem w jakim dziale pracowałaś, ale w moim kierownik wyleciał bez mydła po zgłoszeniu jego niekompetencji do działu etyki....... wszystko działą tylko trzeba się odezwać, a nie płakać w necie
HEHE
14.03.2025 18:42
Płaca na początek wynosi 5600 zł brutto. Po 9 miesiącach można liczyć na około 10% podwyżki. Osoby pracujące od 5 do 10 lat zarabiają około 7000 zł. Według mnie to przedszkole, jeśli chodzi o rozwój zawodowy w tej firmie. Idealna praca dla osób bez ambicji, ponieważ na awans bez znajomości nie ma co liczyć.
Ludzie dużo narzekają, nie dostrzegając jednak pewnych plusów, takich jak:
premia kwartalna – około 800 zł,
„wczasy pod gruszą” – około 2000 zł,
dodatek świąteczny (nie pamiętam dokładnej kwoty),
nowy dodatek stażowy – np. po 3 latach pracy 1000 zł brutto raz w roku,
nadgodziny: +50% w dzień i +100% w nocy (niestety nie na każdym wydziale są one możliwe).
Największym minusem są pociotki i brak kompetencji niektórych pracowników. W firmie jest masa technologów, którzy nie mają większej wiedzy i nie potrafią rozwiązać podstawowych problemów, mimo gotowych rozwiązań podsuwanych przez pracowników. Prawdopodobnie, gdyby nie oni, zarobki byłyby znacznie wyższe – jak na standardy lotnicze. Warto dodać, że pracownicy produkcyjni stanowią jedynie około 20% całej załogi.
o tak zwanym białym domie nawet nie wspomnę bo szkoda się denerwować :D
Ogólnie poleciłbym pracę w tej firmie
geniusz
01.05.2025 20:36
ma szanse spore tylko większość produkcyjnych nie chce niczego w życiu zmieniać, myślą, że znają się na wszystkim i bez nich świat się zawali, bo w życiu nigdzie indziej nie pracowali i nie wiedzą, że wkrótce ich wyczeszą jak plankton, bo w firmie mają zostac sami ambitni
Karol
02.10.2025 22:03
To proponuję żebyś poszedł na technologa i wtedy sie możesz wypowiadać co robią technolodzy i ile mają rzeczy do zrobienia w tym samym czasie. Kierownictwo tylko dodaje zadania a tak naprawdę za nic nie odpowiada. Technolog na tym zakładzie to odpowiada za wszystko. Pracownikowi z maszyny się wydaje że technolog jest tylko dla niego i jego maszyny a technolog ma wiele takich maszyn i zajęć dodatkowych.
Zenon
01.10.2025 19:37
Panowie , a co wy się dziwicie? Celem firmy (spółki) jest wypracowanie jak największego zysku! A skąd się bierze zysk? A no z tego ,koszt sprzedaży minus koszty produkcji, więc płaca wam jak najmniej! A wy się na to zgadzacie. (4200-4500). Jesteście niczym więcej jak tania siła robocza,a frykty zbiera wierchuszka.
Normalny
01.10.2025 19:14
Muszę przyznać ,że firma zeczywiscie uczciwa i etyczna.
Płaca minimum ile się da!
Premie kwartalne
śmieszne!
Podwyżki , roczne, urywają!
Awanse, tylko dla rodzin!
Fałsz,obłuda,cynizm,manipulacja!
Żbik
01.10.2025 19:03
Ludzie, nie traćcie swojego czasu na taką firmę. Tylko wam się wydaje z zewnątrz patrząc na okładkę i reklamy ,że to taka super firma. Od środka ,warunki,widok, perspektywy,place,atmosfera, zgoła odmienne. Nie polecam!!!
Nowa
04.09.2025 11:08
Hejka, ktoś wie jakie zarobki dla pracowników biurowych ds administracji? Jak wygląda rekrutacja?
Ida
04.09.2025 21:13
Ciekawe właśnie. Powinni pisać takie rzeczy od razu w ofercie, niedługo i tak wejdzie jawność zarobków. Ciekawe na rozmowie kiedy informują
RMA
29.09.2025 09:48
Zwykle na rozmowach kwalifikacyjnych nie podają zakresu stawek. Proszą, żebyś Ty wskazał ile chcesz zarabiać a potem po spotkaniu jest decyzja. Na chwilę obecną trudno powiedzieć czy Twoje żądania były powodem odrzucenia kandydatury. Mam nadzieję, że po zmianach w grudniu '25 to się poprawi.
Pytanie
11.09.2025 21:19
Dlaczego ciągle są odświeżane oferty pracy na te same stanowiska? Wysyłałam już kilka razy cv na różne stanowiska, a nawet nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. Spełniam wymagania. Czy tyle jest chętnych na pracę tam? Patrząc po opiniach to już sama nie wiem co tam się dzieje
Spryciarz
23.09.2025 08:47
Oferty ciągle takie same czyli gówniane lepsze kąski dla szwagrów i kuzynów . Dla chołoty z zewnątrz fikcja i iluzja jakie to wszystko super. Zarobki żenujące tak samo jak przepisy na ósmego kalibru w których można dosłownie utonąć. Wszechobecne podpierdal…e jeden na drugiego podwyżki dla znajomych tak samo awanse . NIE POLECAM TEGO BAGNA .
Emi
25.09.2025 19:07
Niestety mam te same obserwacje. Nie sądzę, że po kilku pętlach nikogo nie znaleźli.
Do tej pory sądziłam, że jest to solidna firma.
Zniesmaczony
13.09.2025 13:45
Chcesz dobrze zarabiać?
Chcesz spać spokojnie?
Chcesz rozwoju?
To nie tu.
9 msc okres próbny - rób to czego nikt nie chce sie podjąć, zrób pieczątkę
Upragniona umowa bez terminu?
No ta ale podwyżka wyparowała.
Moze chociaż premia kwartalna? No niezbyt, będzie teraz uznaniowa.
Chcesz byc doceniany?
Lataj między trzema stanowiskami i słuchaj, że nic nie robisz
Zawiodłem sie na tej firmie.
Wiecej jest propagandy i prania mózgów niż powodów do podjęcia pracy tutaj.
Nie daj Boże jeszcze na wydział z 4B, chyba że cenisz sobie brak życia towarzyskiego albo jesteś pracoholikiem.
Ciągłe audyty, wizytacje, delegacje i inne utrudniające pracę atrakcje.
Oczywiście przed każdym tego typu wydarzeniem ku uciesze naszym panom i właścicielom HALA PRODUKCYJNA musi zostać posprzątana conajmniej do poziomu apteki, chociaż najlepiej ogarnąć jak sale operacyjną, to może sie spodoba łaskawym garniturom.
Oprócz tego kompletowanie stanowisk na szybko bo przecież Kanada myśli że nowe maszyny juz od kilku miesięcy pracują na kolejne zera na kontach.
Chcesz uczciwie pracować?
To też nie tu.
Wazniejsze od dobrze wykonanej pracy jest to, żeby pan dyrektor widzial na monitorze co robisz, nawet jesli robisz zupelnie co innego.
Swoją drogą dyrektorzy też chyba z rzeki wyjęci, nie wiedzą jak wygląda praca ludzi których zatrudniają, ale nie przeszkadza im to w narzekaniu.
Problemy z produkcją zgłaszane od kilku lat nie są rozwiązywane tylko zamiatane pod dywan.
Szkolenia z polityki firmy i współpracy z klientem? No fajnie, tylko kiedy taki robol z tego skorzysta?
Szkolenia z etyki? Jak najbardziej, ale najlepiej rób na nadgodzinach na które jak nie przyjdziesz to pożegnaj sie z premią.
Śmiem twierdzić, że zakład zatrzymał sie w poprzednim ustroju, gdzie produkcja robi co może, kierownicy produkcji dostają po (usunięte przez administratora) a zarząd wiecznie niezadowolony nawet mimo stosowania sie do wytycznych. Oprócz tego malowanie trawy na zielono, przyklejanie uśmiechów, uczenie sie formułek tylko dla formalności.
Jakość, etyka, szacunek do człowieka?
Ładnie to brzmi.
Tak naprawdę to masz tu 4200, chyba że jestes na 4b to masz 5000 i nie narzekaj - przecież pieniądze to sens istnienia i nie potrzebujesz nic oprócz dachu nad głową, jedzenia i PRACY.
A no i jak w sobote przyjdziesz to zapisuj co robiles i ile czasu bo dyrektor kazal jeszcze na papierze.
Jedną gwiazdkę dodaje za to, że współpracownicy normalni, drugą za to że papier w toaletach jest praktycznie zawsze.
Teno
11.09.2025 16:39
Ta firma naprawde upada dyrektor zamiast zajmowac sie praca na wydziale FDGS chodzi i patrzy w szuflady sprawdza porzadek przy maszynach wstyd że tak nisko upadł wyglada jakby nie miał co robic szczerze to juz mi sie odechciewa jak na spotkaniach kierownicy ciagle gadają o 5S posprzątam wszystko a i tak zawsze znajdzie cos co mu sie nie podoba chyba pomylił stanowiska albo nie wie czym naprawde powinnismy sie zajmować
Stary ale jary
12.09.2025 21:53
Bo to nie sa dyrektorzy tylko oszołomy którzy nie mają żadnych obowiązków tylko łażą po hali i przeszkadzają w robocie
Carmel555
22.08.2025 14:40
Jak wygląda staż w tej firmie? Czego można się spodziewać? Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Jak sprawdzają znajomość języka angielskiego? I czy jest trudno się dostać?
Mariusz
29.08.2025 18:53
W sumie więcej to się nie spodziewałem. A co dalej? W sensie czy zazwyczaj ktoś, kto poradził sobie na stażu zostaje na stałe.
Adam
08.09.2025 23:45
To zależy kogo z rodziny tam masz
Były
11.08.2025 15:04
Kiblowalem w tej firmie 9 miesięcy na wydziale tak zwanej blacharni. O moja matko bosko jakie zakłamanie. W końcu wolność..
Ziomek
06.09.2025 11:49
A co tam na tej blacharni było nie tak ,na jakim stanowisku siedziałeś
RKlim
28.08.2025 14:57
Witam,
Jak wygląda praca na stanowisku młodszy malarz? Czy warto aplikować?
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Lech
12.08.2025 11:55
Witam wszystkich ,,pasjonatów,,.
Codziennie widzę nowe twarze, stare , znikają bez wieści ,bez śladu. Zero sentymentów. Rotacja potężna. Ludzie przychodzą ,zobaczą i uciekają.... Taka zeczywistosc.Wyciagnijcie wnioski sami dla siebie...
Były Nowy
12.08.2025 15:18
Powinni się wziąć za dział HR, który nie potrafi zatrzymać pracownika po okresie próbnym. Obiecują podwyżkę przy drugiej umowie, a przyjdzie co do czego to podsuwają umowę z podwyżką 100-200 zł. W ten sposób wypuszczają talenty z rąk, żeby później generować koszty korzystania z zewnętrznych specjalistów i koszty braków na produkcji. Zarząd powinien coś z tym zrobić!!!
Krupa
07.08.2025 21:30
Panie i Panowie ,co tu dużo gadać, nikt nie żałuję kto odszedł z tej firmy z własnej woli. Znalazł inna robotę i jest zadowolony z zarobków. Miesięcznie z tej śmiesznej firmy rezygnuje około 50 osób. A na temat zarobków , to (usunięte przez administratora)
vic
08.08.2025 16:52
50 osób zwalniają bo nikt sie nie nadaje do roboty, wszyscy przychodzą na łatwą kasę a tu trzeba opanować SIMI i opanować nerwy na wodzy żeby dało sie znieść głupote dyrektorów
Ida
26.07.2025 04:15
Koordynator chyba tak źle nie ma? Sporo wymagają to i też powinni dać coś od siebie. Niech ktoś da znać jakie tam proponują warunki, bo tutaj sami szeregowi.
Mariusz
28.07.2025 17:49
Chyba nie o to było pytanie. Poza tym w to akurat nikt nie uwierzy, że tak lajtowo jest. Wydaje mi się, że bardziej chodziło o pensję.
Stary ale jary
30.07.2025 11:57
Przecież mam na hali koordynatora i wszyscy widza co robi.Ile zarabia? za dużo, kolejny pasożyt
Konieczko
25.07.2025 18:12
Niestety. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej. Coraz więcej wymagań produkcyjnych, a do okoła sama propaganda. Kierowników nie interesuje czy robisz zgodnie z technologią, masz po rostu robić jak najszybciej ale tak żeby SIMI się zgadzało
Szogun
25.07.2025 16:19
Mało płacą bo leasingi i paliwo dla samochodów dyrektorów trochę kosztuje, a mało ich na warszawskich tablicach obok budynków nie stoi 😆😆
Magdalena
22.07.2025 19:13
Ludzie nie operujcie kwotami brutto. Czy na konto dostajecie kwotę brutto? No nie. Przecież im o to chodzi ,że podają tylko kwotę brutto, bo to lepiej wygląda i działa na wyobraźnię, że ooo, zarabiam 6 tys. brutto. ,ale dostajecie zaledwie 4200 zł. netto i za to macie przeżyć. Zadajcie sobie ludzie sprawę ,że dzisiaj takie wynagrodzenie 4200 zł. ,to ochłapy ,jak na taką firmę. I na tym jadą. Nie używajcie kwoty brutto, bo to fikcja i złudzenie.
MiniJack
16.04.2025 12:12
Najlepsza Firma na Podkarpaciu.
Polecam
Wbijajcie śmiało :)
vic
02.06.2025 12:41
bo ci co zatrudniają z HR też nie mają o niczym pojęcia i dla nich nie liczy się wiedza i umiejętności a to czy dasz sobie sprać łeb głupotami które tu wciskają. Nie szukają osób które mają własne zdanie i mówią co myślą tylko takich co spuszczą łeb i będą wykonywac rozkazy. A wszystko to za 6000 brutto....
Znajomości
22.07.2025 01:39
Na każde stanowisko raczej trzeba mieć. Nie biorą ludzi z ulicy.
Nauczyciel kontrolerów
04.06.2025 18:11
Witam, jak jest z płacą dla nowych? Mam 15 letnie doświadczenie w mechanice lotniczej, mam fod'y, sms'y i inne szkolenia nikomu nie potrzebne. Szukają na stanowisko mlody mechanik
MechanikAPU
22.07.2025 01:36
Omijać z daleka! Dostaniesz jak Ci się poszczęści może 5k na konto.
Ment
27.06.2025 16:30
Wspaniała miejsce ,dla ,; synów , córek , i pociotków, kierowników , dyrektorów. Takie osoby szybko awansują i ciche podwyżki zawsze dostają. Ot taka to etyczna firma....
Etyka
22.07.2025 01:34
Dział etyki powinien zostać zlikwidowany!!!
To taka sama ściema jak z jakością na najwyższym poziomie.
Robert
28.06.2025 10:47
Korpo jak korpo, wiadomo że znajomości to podstawa wszędzie jeśli chodzi o stanowiska i zarobki w Polsce. Ale tutaj to już jest szczyt szczytów. Jeszcze nigdzie nie spotkałem się z takim stopniem zależności od znajomości jak w tej firmie. Jeśli chcesz coś osiągnąć to nie liczy się wiedza, wykształcenie, doświadczenie, chęci, nic z tych rzeczy. Jedynie, tylko i wyłącznie znajomości. Fikcyjne rekrutacje wewnętrzne na które już jest odpowiedni kandydat. Tak to wygląda w tej firmie. Także jak nie masz znajomości a chcesz coś osiągnąć to niestety ale nie tu. Jeśli masz jakiegoś wujka swagra, sąsiada i jakiś papierek to idealne miejsce dla Ciebie
:D
22.07.2025 01:33
Albo jak masz szwagra planistę to przyjmą Cię od razu np. na spawaczkę bez doświadczenia.
Nickkk
28.06.2025 19:12
Sposób zarządzania tą firmą to kompletna korozja. Ciągłe doskonalenie zmiany, rotacje, próby przyśpieszeń i cięć godzin doprowadziły do zapaści PWR. Drodzy dyrektorzy i kierownicy wydziałowi otrząśnięcie się wreszcie. Widzicie co zrobiliście na przykład na wydziale kadłubów? Wydział rozłożony na łopatki. Leży i kwiczy..
Na innych wydziałach nie jest lepiej. Co się dzieje w tej firmie???
Przeniesiony
22.07.2025 01:30
Przenoszą ludzi bez sensu, a Tobie wciskają, że to dla Twojego dobra i rozwoju... Chore.
Bratt
27.06.2025 16:20
Zarobki w tej firmie to żenada! Po 5 latach pracy w tej firmie zarobki ja poziomie 4,5 tys. Nie wolno mówić o zarobkach ,pieniądzach , kto ile zarabia ,bo to wstyd się nawet komukolwiek przyznać. Dyrektorzy prezesi opływają w luksusach ,a zwykły pracownik ma tylko przeżyć i żyć w Biedzie . Filozofia korporacji w dzisiejszych czasach. Zapraszamy serdecznie wszystkich na pokład. ,,praca czyni cię wolnym,.
Szarak
22.07.2025 01:22
Wystarczy popatrzeć jakimi autami wożą się kierownicy, nie mówiąc już o wyższych stanowiskach...
A ktoś na to wszystko musi na najniższych stanowiskach robić...
Bruno
27.06.2025 16:09
Panowie ,nie mówcie że zarabiacie 5600. Piszcie ile dostajecie na konto , i to jest wasz zarobek. Netto! To jest , w tym wypadku ,4174 zł.
Wypłata
11.07.2025 07:07
3900 na konto.
MechanikAeroPower
22.07.2025 01:20
3900 na łapę, cios...
Qubrik
15.07.2025 17:30
Polecam pracę tam. Idealna po studiach na start. Bardzo dobra kadra o wysokich kompetencjach
Śmieszek
22.07.2025 01:18
To już kierowniczkom każą pisać komentarze na necie, żeby renomę tej "światowej" polepszyć??????????? 😃
Zenon
09.07.2025 16:47
4200 zł. Netto. , Tyle płaci ta światowa firma. Życzę wszystkim miłego życia w Biedzie.
Agata
18.07.2025 21:33
jest tylko na ten rok a czy jeszcze będzie to nie wiadomo i to jest śmieszne 700 brutto
ByłyMechanikAPU
22.07.2025 01:15
3900-4000 na rękę.
Z premią kwartalną 4100-4200 max.
Podwyżka roczna 300, czyli tak jakby jej nie było wcale, zje ją inflacja.
Śmiech na sali. Więcej zarobię w markecie bez jakiejś chorej odpowiedzialności karnej.
Kto nie ma układów, ten więcej nie zarobi.
Sam się zwolniłem.
Szkoda życia, czasu i nerwów na ten (usunięte przez administratora)!
Kamila
14.07.2025 11:29
I znowu jak co miesiąc firma przyjęła 50 osób. Nieświadomych śmiałków. I myślicie ,że firma się rozwija? Nieee! Po prostu ,uzupełnianie braków ludzkich ,po tych którzy uciekli z tej przyjaznej firmy. A co będzie za miesiąc? Powtórka z rozrywki. Kolejni pracownicy ,podziękują za taką pracę i kolejny nabór. I tak w kółko Macieju.
FF
14.07.2025 21:04
A 50 osób na jakie stanowiska? Bo mnie akurat nie chcieli.
Benedykt
11.07.2025 22:24
Koleżanko , Kolego , jeśli masz w tej korpo Tatusia ,mamusie ,wujka ,ciotkę na stanowisku kierownika , to wbijaj śmiało, będzie Ci dobrze. Jeśli na e masz nikogo ,to nie pchaj się tam. Jeśli wiesz o co mi chodzi...
NaPoczątek
11.07.2025 10:01
Ta firma to dobre miejsce, żeby nabrać doświadczenia i z niej odejść do lepiej płatnych miejsc. Tylko do tego się nadaje.
Kontroler
11.07.2025 09:48
Zdarzają się naciski w kontroli jakości ze strony przełożonych, aby przymknąć oko i puszczać dalej niezgodne sztuki. Jest to łamanie podstawowych zasad jakości.
Biedronka
11.07.2025 06:54
4200 netto na rękę. Już więcej w Biedrze czy Lidlu zarobisz, a odpowiedzialność nieporównywalna...
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
