Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Roman
15.01.2025 15:02
2025 rok ,a w pratt Whitney zarobisz 4300. Czy można jeszcze niżej upaść i dawać się wykorzystywać??? Przecież to w dzisiejszych czasach drożyzny ,brzmi jak kpina z ludzi pracy.
ABCD
03.12.2024 00:06
Witam.
Rozważam pracę w firmie P&W Rzeszów na stanowisku technologa. Jak wygląda sytuacja w firmie? Jaka jest atmosfera, zarobki, szansa na rozwój? Czy praca jest uporządkowana, czy chaotyczna? Czy dokumentacja jest prowadzona jasno i czytelnie? Jak wygląda współpraca między ludźmi, przyjazna atmosfera czy wyścig szczurów?
Po przeczytaniu komentarzy z całego zeszłego roku widzę że sporym problemem są pieniądze, czy cokolwiek przez rok się poprawiło?
Widzę też że po jakiejś wtopie firma bardzo mocno naciska na wydajności, czy wymagania wydajnościowe idą w parze z możliwościami?
Opisane zostało, że atmosfera jest średnia. Dotyczy to konkretnych działów, czy całej firmy?
Pozdrawiam!
haha
14.01.2025 01:02
I to w Rzeszowie jako technolog 4200 netto to bardzo mało.
Ja jako kontroler jakości mam 4500 netto na Podkarpaciu w mniejszym mieście niż Rzeszów.
Ja
14.01.2025 01:18
Nie zapominajcie o łbach inżynierów co tym (usunięte przez administratora) zarządzają ;) pozdrowienia kasjerzy …
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Pratchett
10.12.2024 16:35
Panie i Panowie, ta firma to zwykły (usunięte przez administratora) Wbrew temu co głoszą, że najważniejsze to bezpieczeństwo, uczciwość, szacunek, to wszystko jest mało ważne. Najważniejsze jest to żebyś dużo zrobił. Jak najwięcej. Ile tylko możesz. Zwykły (usunięte przez administratora) Żałosne lecz prawdziwe.
Stary
18.12.2024 16:49
wiedza ze szkoleń jest potrzebna do tego że jest zupełnie niepotrzebna. Włacz Simi wyłącz myślenie i jedziesz z koksem
Stefan Hula
12.01.2025 10:17
Tak to prawda .Tu liczy się tylko i wyłącznie wyrobienie słupki .Pięknie mówią czarują Jeden przed drugim udają obiecują ,kierownicy wchodzą (usunięte przez administratora)dyrektorom . A nikt nie jest decyzyjny (usunięte przez administratora)
Jesteś Pracodawcą?
Potencjalny pracownik
11.01.2025 12:21
Cześć widzę mnóstwo ofert pracy na różne stanowiska do P&W na stronie firmy na portalach ogłoszeniowych nawet pisali o tym na Rzeszów News po złożeniu aplikacji i to już dawno cisza zero odzewu piszecie jaki macie niedobór pracowników i nadal nic więc o co chodzi możecie szczere napisać?
Oddani Pracownicy
10.01.2025 19:52
Witajcie pracownicy tego jakże cudnego (usunięte przez administratora). Nie dawajcie się stłamsić, nie róbcie więcej niż musicie. Stosujcie bierny opór. To przykręcanie śruby nie wyjdzie menadżerom na dobre. Oni walczą tylko i wyłącznie o pogłaskanie po głowie przez dyrektorów za słupki i swoją własną premię. Nam - pracownikom pozostawiając ochłapy z pańskiego stołu. Często nie wiedzą jak wygląda naprawdę praca na danym wydziale. Wykorzystujecie również ankiety. W tym te etyczne do Rtx. Zachęcamy:) Pamiętajcie, że kropla drąży skałę. Życzymy wszystkiego najlepszego w nowym roku, pogody ducha i odwagi.
Wiktor Niedbalski
13.12.2024 21:13
Według definicji , praca w tej korporacji spełnia wszystkie kryteria, toksycznego miejsca pracy! Poczytajcie i sami oceńcie.
Operator CNC
07.01.2025 10:24
Leci mi już 4 rok pracy w Pracie i mogę powiedzieć że jestem dosyć zadowolony, kierownictwo nie jest męczące, stawka z roku na rok rośnie i to całkiem fajnie, praca nie jest nudna. Jeden z kilku minusów to tak jak pisali koledzy wcześniej, szkolenia- a dokladnie szkolenia które często wogole nie są związane z wykonywana pracą na danym stanowisku, i kolejny minus to wielkie sprzątnie bo ktoś ważny przylatuje xd, hala ma być halą, niech widzą stan faktyczny, który uważam że nie jest zły, wręcz przeciwnie, dosyć dobry. Oczywiście mówię tu o swoim wydziale, niewiem jak wygląda praca na innych wydziałach. Pozdrawiam
Lysy
06.01.2025 16:07
Ludzie ,ogarnięcie się! Pracujecie cały miesiąc, 22 dni za mniej niż emigranci dostają za nic nie robienie. WSK płaci wam 1000 euro , a emigrant dostaje za free 1200 euro.(usunięte przez administratora)Was i śmieją się.
Ignacy
17.01.2024 07:53
Czy warto podejmować się pracy w tej firmie jako np kontroler jakości? Czy jest możliwość awansu na wyższe stanowisko w przyszłości?
Gauge
08.06.2024 19:52
Kontroler jakości to obecnie zamierający gatunek pracownika. Jakość wyrobu ma zapewnić proces technologiczny który powinien być nadzorowany i sterowany. W nowoczesnych zakładach pomiary do statystyk rozrzutu parametrów wyrobu wykonywane są automatycznie co np. 100 wyrobów. Dział jakości to obecnie dział technologiczny. W przypadku produkcji jednostkowej i prototypowej, potrzebni są co najwyżej operatorzy maszyn pomiarowych. Reflektujesz?
Odnośnie awansu, z autopsji. Prawie każdemu kto ukończył studia (nie koniecznie techniczne) I przychodzi do pracy po otrzymaniu dyplomu marzy się kierowanie zespołem pracowników. Niestety ludzi bez studiów jest coraz mniej, a kierowników i dyrektorów w PW coraz więcej.
Powodzenia.
Paweł Pieniążek
03.01.2025 10:12
Nie warto, nie jest, nie idź tam. Pracowałem tam 10 lat. Jako jakościowiec 7 lat. W latach 2006 - 2016. Pracował tam mój pradziadek przed i za Niemca, ojciec, brat ojca. W ich czasach było ok ! Firma robiła produkt SILNIK ! Teraz robi się tam komponenciki dla USraela.
Stawki są żenująco niskie. Jak odchodziłem z W50 (w tym właśnie roku sprzedali do CCP) zarabiałem 2400 netto. Byłem jedynym gościem na tym wydziale robiącym/ogarniającym pomiary UT. Nie było (usunięte przez administratora) atmosfera była spoko. Stawka była śmieszna. Przyznać trzeba jedno: nie narobisz się i nie zarobisz. Stawkę będziesz miał niższą niż twój odpowiednik w USA w dolarach.
Zegar
11.12.2024 18:41
Ludzie no co mam powiedzieć? Całe to WSK to toksyczne miejsce. Ludzie uciekają z tad szybciej niż przyszli. Zatrudniają nowych, nieświadomych ,bo brakuje rąk do roboty i tak w kółko. Płace marne , wystarczy Ci na opłaty.
Smart
10.12.2024 20:40
Zarobki dla pracowników ,tragedia! Nie wiele więcej od najniższej krajowej. Oczekiwania, wymagania ,z kosmosu. Pracownicy popracują chwilę i uciekają. Rotacja potężna, mówi wszystko.
Melepeta
10.12.2024 18:15
Dla mnie robota super, spełnienie moich marzeń . Nie leje się na lep i nie wieje. Dają parę groszy ,starcza mi na przeżycie , na picie i cygary. Jestem szczęśliwy.
Witek
09.12.2024 20:27
Firma porażka! Pensjami chcą zagłodzić pracownika , kierownictwo, dyrektorzy, prezesi ,opływają w luksusach. Wycisną Cię jak cytrynę ,potem wyplują. Dyrektorzy bujają w obłokach, a zwykły pracownik musi dorabiać ,bo zdechnie za te 4 tys. Panie prezes, powinien Pan się wstydzić!
Maciek
05.11.2024 14:52
Jestem pracownikiem na tokarce, nasi operatorzy mają diametralnie różne zarobki od najniższej krajowej nawet po kilkanaście tysięcy złotych co jest nieporządku, za co odpowiadają kadry firmy
Stary
25.11.2024 18:37
Trudno żeby pracownik bez doświadczenia zarabiał tyle samo co pracownik doświadczony. Też kiedys miałem mało ale z czasem pula rośnie
Anonim
19.11.2024 13:33
Czy aplikował ktoś na stanowisko młodszego kontrolera jakości wsparcia produkcji (laboratorium materiałowe)? Jeśli tak, to takie pojawiły się pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej? Może ktoś pracuje na tym stanowisku i opowie o specyfikacji pracy, zarobkach?
C-Code
14.05.2024 00:43
Mam pytanie, jak ktoś został zwolniony w innej firmie lotniczej z powodu negatywnego wyniku badań psychiatrycznych to czy taka osoba ma na stałe przypiętą łatkę i już raczej nie ma szans na zatrudnienie w innej w firmie lotniczej? choćby nawet minęło 6 miesięcy od zwolnienia?
C
18.05.2024 01:34
Nie, pracodawca kazał rozwiązać ze mną umowę...nie ukrywam ze wybrali zły okres na badania
Pytam, bo nie wiem czy to krąży jakaś czarna lista
Jack
13.11.2024 18:43
Kolego szanse są niezwykle zmień branże chyba by nikt nie latał samolotem wiedząc że pracownicy nie przechodzą badań psychiatrycznych a tam pracują
Daria
23.05.2024 14:45
Jak wygląda rekrutacja zdalna i praca hybrydowa? W sensie ile dni w biurze a ile w domu ? Chodzi mi o stanowiska pracy biurowej
Alicja
17.10.2024 14:47
Bardzo fajnie, że firma oferuje pracę hybrydową. A dostajecie jakieś dopłaty do prądu w związku z tym?
Pola
11.11.2024 10:15
Tak, około 20zl miesięcznie :p
Ale od stycznia praca 100% z biura.
Spawacz
04.02.2024 19:51
Jakie stawki mają spawacze ? Czy jest gola stawka bez premi czy z jakąś premią ?
Stary
15.07.2024 12:30
Pracowałem u prywaciarza a potem w innej firmie lotniczej , premii było więcej ale jak zrobiłeś więcej niz tzw norma a to było bardzo trudne bo normy były wysokie. premie widziałem raz na rok. W Pracie czy sie stoi czy sie lezy premia sie należy
Nick
01.11.2024 17:52
Te 5% na miesiąc to dalej jest 5% tylko płacone z 3 m-cy jednorazowo po kwartale. Nijak nie wyjdzie ci 15%na miesiąc ani na kwartał.
Nowy
30.10.2024 23:09
Praca w tej firmie ,to porażka!
Płaca nie adekwatna, ani do branży ,ani wymagań. Polecam omijać z daleka.
Zbigniew
29.10.2024 22:19
Wśród pracowników panuje powszechna flustracja z powodu niskich zarobków. Ale kierownicy mają się świetnie i głoszą na orm swoją propagandę jak jest wspaniale.
Fifka
25.10.2024 11:48
Obecna rekrutacja to fikcja, firma musi zatrudnić daną liczbę pracowników by uniknąć podatków. Później albo umowy będą nie przedłużone albo zaczną się zwolnienia. Obecnie panuje głupota kierowników związana z logowaniem się do komputera na produkcji. Żeby za wcześnie nie opuścić stanowiska pracy bo do 14:30 mamy (usunięte przez administratora) na ich słupki wykresy, raporty itp.
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Mazak
17.10.2024 17:48
Żeby w wogóle aplikować na jakieś stanowisko trzba utworzyć konto na RTX to jest porażka i już zniechęca do tej pracy.
Posluszny
14.10.2024 18:43
Płace w tej firmie są żałosne! To jest kpina z pracowników.
Tadzio
15.10.2024 17:12
Żałosne to znaczy jakie? Napisz coś więcej bo byłem na rozmowie i dają mi więcej niż w EME
Xyz
30.09.2024 19:35
Witam, rozważam pracę w PW jako operator tokarek. Rok pracowałem na szlifierkach cnc, na tokarce pracuję od pół roku. Zależy mi na spokojniej atmosferze między pracownikami i liderem oraz na możliwości rozwoju jako operator, gdyż chce wyjechać za granicę po wcześniejszym nabyciu ok 2 lat doświadczenia. Czy w tej firmie mogę na to liczyć? Dodam, że z uwagi na fakt małego doświadczenia nie mam wymagań finansowych, nie interesuje mnie co się dzieje na "górze". Chcę tylko w spokoju przepracować 1-2 lata i się podszkolić
Piotr
24.09.2024 09:09
Czy pracując w PWR można wziąć udział w rekrutacjach ZEWNĘTRZNYCH? Widzę sporo ciekawszych ogłoszeń na stronie firmy jak i na pracuj.pl, wewnętrznych jest mało...
Były
09.09.2024 19:47
Pracowałem 9 miesięcy na wydziale blacharni. Ludzie omijajcie ten zakład z daleka. Tam pracują (usunięte przez administratora) ludzie. Jak można się poniżać za takie ochłapy. Brak słów.
Chętny
21.08.2024 08:55
Wie ktoś może czy po końcowej fazie rekrutacji odpowiadają w ciągu tych dwóch tygodni czy trzeba może jakoś męczyć rekrutrerke i do niej maile pisać
Stanowisko Monter APU
Franek
02.08.2024 16:04
ile można dostać w dzisiejszych czasach na rękę jako operator CNC ?. pracowałem w Pratt and Whitney 3 lata temu I miałem 3200 zł
Wiedzący
10.08.2024 21:40
5200 brutto najmniej
OnOnaOno
13.06.2024 00:32
Do dyrekcji.
Czy naprawdę czerpiecie satysfakcję z upokarzania kierowników liniowych, sekcyjnych i innych poprzez zmuszanie ich do występów publicznych na spotkaniach operacyjnych? Czy nie dostrzegacie, jak bardzo to przeżywają? Słychać w ich głosie łamiące się nuty, a niektórzy mają łzy w oczach. Czy naprawdę nie jesteście w stanie zrozumieć, że nie każdy kierownik jest urodzonym mówcą? Mogą jednak być doskonałymi liderami swoich zespołów czy sekcji.
Takie spotkania powinni prowadzić wyłącznie dyrektorzy i kierownicy wydziałowi. Kierownicy liniowi powinni brać w nich udział tylko w wyjątkowych sytuacjach i jedynie wtedy, gdy czują się na siłach.
Ile razy pomogliście im przygotować prezentacje? Często słyszę, jak starają się sklecić swoje wystąpienia, nie do końca wiedząc, o czym mówią. Widać, że niektórzy mówią z pamięci, bo muszą. Gdzie jest w tym wszystkim etyka? Czy ktoś z zespołu etyki bierze udział w tych spotkaniach?
Podsumowując, nie jestem kierownikiem liniowym, ale coraz bardziej szkoda mi tych ludzi. Proszę się zastanowić, czy nie przekroczyliście pewnej granicy, bo ja uważam, że już dawno ją przekroczyliście.
Miś
02.07.2024 11:05
Dokładnie tak jak piszesz- kierownik liniowy kasa prawie taka jak pracownika na produkcji z nadgodzinami (kierownik nie może mieć nadgodzin bo znaczy że nieskuteczny, więc siedzi za (usunięte przez administratora) I w pełni się zgadzam że można być świetnym liderem, ale nie nadawać się do wystąpień w takim gronie.
Waryjot
20.07.2024 20:33
Nikt nikogo nie zmusza do bycia kierownikiem, sami pchają sie na to stanowisko żeby mieć władzę i gnębić dotychczasowych kolegów. Wiedzieli na co sie piszą, nic za darmo
Stary ale Jary:)
14.07.2024 15:44
WITAM. PISZĘ W IMIENIU STARSZYCH STAŻEM. WIĘKSZOŚĆ Z NAS UWAŻA, ŻE TA FIRMA OBECNIE TO JEDNA WIELKA PORAŻKA. DAJECIE MŁODYCH DO PRZYUCZENIA, KTÓRZY I TAK WAM ZARAZ UCIEKNĄ. PŁACE SĄ OBECNIE ŻAŁOSNE, NIE PRZYSTAJĄCE DO TEGO CO WYKONUJEMY I DO KOSZTÓW UTRZYMANIA. GENERALNIE ZNACZNA CZĘŚĆ ZACZĘŁA JUŻ STOSOWAĆ STRAJK WŁOSKI LUB CHOROBOWE. LUB JEDNO I DRUGIE. I TAK TRZEBA ZACZĄĆ ROBIĆ. MENADZEROWIE MOGĄ SOBIE POGANIAĆ, BO TAKA JEST ICH ROLA. ALE SKUTKI BĘDĄ ODWROTNE DO ZAMIERZONYCH. POZDRAWIAM WSZYSTKICH WIDZĄCYCH CO SIĘ DZIEJE W TEJ PSEUDOKORPORACJI:)
Ela
01.07.2024 23:35
Hej, jak wygląda praca na stanowisku kontroler jakości wsparcia produkcji? Co należy do zadań pracownika? Dobre wynagrodzenie? Przyjmują kobiety?
Zainteresowana
28.06.2024 22:42
Witam.
Właśnie na jednym z portali pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisko księgowej.
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w tamtym dziale? Będę wdzięczna.
Robson
27.06.2024 19:55
Całe to Pratt Whitney, to wielka ściema. Zarabiają miliony dolarów , a płacą takie śmieszne pensje.
Kinga
21.06.2024 14:20
Byłam umówiona na rozmowę telefoniczną z rekruterką. Zmieniłam swoje plany, żeby móc o wyznaczonej godzinie czekać na telefon od niej. Niestety nikt nie przedzwonił i nikt mnie nie poinformował też, że nie będzie rozmowy. Mój czas został zmarnowany bez żadnego słowa przepraszam.
Staże
06.06.2024 13:37
Czy miał już ktoś może rozmowę o staż w firmie? Wrzucili w ostatnim czasie sporo ofert
zniesmaczona istota
19.06.2024 11:31
Tak, po dwóch tygodniach miała być odpowiedź. Minął ponad miesiąc i cisza :) totalny brak szacunku do casu kandydatów.
zniesmaczona istota
19.06.2024 11:31
Tak, po dwóch tygodniach miała być odpowiedź. Minął ponad miesiąc i cisza :) totalny brak szacunku do casu kandydatów.
Zainteresowany
24.05.2024 07:09
Czesc rozwazam prace na stanowisku inspektor jakosci ktos mi moze powiedziec na jakie wynagrodzenie moge liczyc?
Pracodawca
28.05.2024 23:14
Witam Pana. Może Pan liczyć na najniższa krajowa.
Majkel
21.04.2024 03:50
Równe szanse, uczciwość zasady którymi kieruje się firma to tylko na papierze, nie ma tam żadnej uczciwości, są osoby które skończyły technikum popracują kilka miesięcy i są pchane po znajomosci na lepsze stanowiska a osoby po studiach są blokowane. Nie można wyrazić swojego zdania bo zaraz krzywe miny więc lepiej w ogóle sie nie odzywać, podwyżki miało być 11,5 procenta a młodym niektórym tak poucinali że wyszlo 6-7. Starszym pracownikom nie chce się szkolić młodych bo muszą zrobić swoją robotę, a później młody po 9 miesiącach nie wie nic a wymagania z kosmosu. Można tak wymieniać i wymieniać, wstyd.
Robson
13.05.2024 16:34
Niestety kiedyś jak się szkoliło pracownika to później po jego wyszkoleniu i jak On pracuje dostałeś dodatkową kasę . Teraz to jest twoim obowiązkiem i jeszcze musisz normalnie pracować a potem są do Ciebie pretensje jak coś nie tak będzie. Chore zasady są też przy przyznawaniu stopnia zaszeregowania dla operatorów po podwyżce .Szkoliłeś młodego pracownika który po kilku latach jest tak samo jak Ty już na równi z Tobą a później jak dobrze żyje z przełożonym to będzie w zaszeregowaniu wyżej od ciebie. Układy i układziki w których nie liczy się twój staż i doświadczenie tylko znajomość i kumplostwo. Niestety tak jest na jednym wydziale przy górnej bramie od Matuszczaka.
Jeszcze biały a jednak czarny
09.05.2024 13:32
Ta firma to porażka, wprowadzają jakieś (usunięte przez administratora)SIMI które zamiast pomóc w pracy daje tylko dodatkową robotę. Zamiast pracować musze klikać jakieś głupoty tylko po to żeby ktoś podniecał sie na widok słupków. Czy to jeszcze firma lotnicza czy już inforatyczna?
Slavko
13.05.2024 16:25
Zgadzam się z tym. Liczy się teraz Simi i masz klepać w kafelki co chwilę aby jakiś tam za biureczkiem miał z tego tytułu podnietę. Jak klepiesz więcej w kafelki to przełożony Cię poklepie po plecach przy podwyżce bo się bardziej angażujesz w pracę.
Mechanik
11.05.2024 12:15
Czy korzystał ktoś z dofinansowania przez firme wybranych studiów związanych z wykonywaną pracą i może coś wiecej opowiedzieć? W jakim systemie sie wówczas pracuje?
Były pracownik
01.05.2024 19:25
Przepracowałem w tym (usunięte przez administratora) 9 miesięcy. Na wydziale tak zwanej blacharni.Przestrzegam wszystkich którzy nie daj Boże chcieli by podjąć pracę w tym wykolejonym wydziale z tymi zawistnymi ludźmi. Czas spędzony w tym zakładzie wspominam jako wyrok. Nareszcie wolny.
anonim
21.04.2024 08:06
(usunięte przez administratora)
Stefan Hula
22.04.2024 12:09
Po prostu robić swoje i nie dać się Mieć swoje zdanie Firma jak każda korporacja Ścieme walą ze etyka, że liczy się człowiek .Bzdura!!!! Tu liczy się tylko wyrobienie i słupki
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
