Opinie o Consolidated Precision Products Poland Rzeszów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(166)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były

24.10.2025 13:47

Były pracownik

Firma, jak firma, niskie płace w porównaniu z konkurencją, ale na czas itp... Prawdziwy "diament" to jednak kadra zarządzająca. Miszcze, kierowniki i inne majstry to zazwyczaj zakompleksione chłopki, które dostały stanowisko i którym ktoś na szkoleniach sprał głowę i wmówił, że są kimś lepszym, niż szeregowi pracownicy. Często są gorzej wykształceni niż ich podwładni, nie wspominając o ogólnym obyciu i kulturze osobistej. Jak nie radzą sobie ze swoją funkcją i obowiązkami potrafią winę zrzucać na podwładnych. Wykorzystują zależności zawodowe do swoich osobistych rozgrywek z pracownikami. Czasami balansują na granicy prawa pracy, o etyce nie wspomnę. Ale takich właśnie góra potrzebuje, bo oni staną na głowie, by wykonać odgórne polecenia, myślą, że są "kimś" dla firmy. Nie znoszą podwładnych, którzy są mądrzejsi od nich i nie zgadzają się z nimi we wszystkim. Co do zatrudnienia, to tylko po znajomości. Ale większe szanse ma osoba młoda, zaczynająca pracę zawodową i z niższym wykształceniem, bo jest im łatwiej nią sterować, niż kimś starszym, doświadczonym i wykształconym. Po prostu wybierają 'mniej mądrych" od siebie, bo z takimi im łatwiej. No i uwielbiają donosicieli, więc trzeba uważać, co się i do kogo mówi. Dzięki takim zachowaniom są niestety często pośmiewiskiem dla swoich podwładnych i nie mają u nich szacunku, ale sami sobie na to pracują. Daleko tej firmie do osiągnięcia chociaż średniej kultury pracy, ale póki tacy ludzie będą mieć "władzę" nic się nie zmieni...

HR CPP

23.11.2025 21:51

Pracownik

Warto przypomnieć, że Portal GoWork służy do rzetelnego dzielenia się opiniami na temat pracy w danym przedsiębiorstwie, a nie do szykanowania konkretnych osób czy sugerowania, że działają na niekorzyść pracodawcy. Należy także zwrócić uwagę na to, że podszywanie się pod inną osobę jest czynnością prawnie karalną oraz skrajnie nieetyczną. Natomiast, jeśli ktoś faktycznie posiada dowody na nieprawidłowości, firma udostępnia wewnętrzne kanały do zgłaszania takich kwestii — i tam należy je kierować. Tego rodzaju komentarze mogą wprowadzać w błąd i niesłusznie przedstawiać firmę w negatywnym świetle.

Bobek

24.11.2025 17:07

Kandydat

A czemu zakładacie, że to, co pisze Mateusz, to sama nieprawda i że kogoś szykanuje? I straszycie go konsekwencjami karnymi? Dlaczego mu zarzucacie, że podszywa się pod kogoś innego? A może właśnie jest tym mistrzem? A może ludzie nie zgłaszają właśnie nieprawidłowości, bo obawiają się, że to odbije się potem na ich osobie, jak Mateusz pisze? Może to Wy nie widzicie, co się rzeczywiście dzieje, albo nie chcecie widzieć? Może Wam też góra powinna się przyjrzeć, kogo przyjmujecie na takie stanowiska...