Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Stary
15.02.2026 17:57
F20- jak nie jesteś z Połomii to nie masz szans na awans, daje swoim, kto bardziej z ucha strzeli😊 korposzczurek z korpoc*pa w jednym boxie.
Biedny żuczek
10.02.2026 10:26
Jako osoba pracująca tu kilka lat powiem tak - na początku było całkiem spoko ale teraz z roku na rok jest coraz gorzej więcej wymyślają głupot, kasa jest ucinana na każdym kroku (nawet kase na start teraz obniżają) premia za jeden miesiąc to jakieś 300 złoty a podwyżka inflacyjna pewnie teraz będzie 3% - jeśli macie możliwość to lepiej udać sie do innej firmy bo w tej to jest odpowiedzialność i wymagania jakbyśmy zarabiali po 15tys zł a zarabiamy 6-7tys chyba że ktoś ma znajomości lub pracuje 30 lat to ma stawkę 8-9tys. Niby taka wielka firma i wspaniała a każdy narzeka więc coś musi być na rzeczy.
Biedny żuczek
12.02.2026 11:26
Sam nie wiem jak to tak naprawdę działa wiem, że Ci co się lubią z kierownikiem to zazwyczaj dostają nawet więcej niż powinni czyli jak jest 6% to dostaną 7 a innym jest to ucinane i dostają z tych 6 procent 3-5 w zależności jak kierownik kogoś lubi, nie ma tu sprawiedliwości tylko są znajomości wiadomo, do tego swoim kolegom w połowie roku da dodatkowo „cichą podwyżkę” gdzie ma na to określoną sumę - niezrozumiałe jak cała ta polityka w tym zakładzie
Waryjot
12.02.2026 18:20
Napisałeś że nie wiesz jak u mnie to u mnie wygląda a piszesz ze liże(usunięte przez administratora) Jesteś jednym z tych oszołomów co dużo się odzwywają a niewiele robią. Widziałeś że koledzy liżą (usunięte przez administratora) i postanowiłeś że wejdziesz cały i teraz się wybielasz
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Były
07.02.2026 15:33
Czy to prawda że zdegradowany za etykę były kierownik Z. Sz. ponownie objął stanowisko kierownicze?
Jesteś Pracodawcą?
Opinia
05.02.2026 20:07
Typowa korporacja, wyciśnie z Ciebie wszystko ,wyssie energię, wycycka psychicznie ,a potem wypluje jak gumę do żucia. Będzie na początku obiecywać złote góry ,a spotka Cię coraz więcej roboty,obowiązków za MARNE pieniądze za które będzie Cię stać przeżyć od miesiąca do miesiąca. Na tym polega ten układ.
Mariusz
05.02.2026 20:26
A co za złote góry konkretnie obiecują? Bo to w sumie bardzo ważna informacja dla wszystkich przyszłych kandydatów.
Opinia
05.02.2026 19:59
5600 brutto na początek i potem parę groszy więcej co rok ,ale pod warunkiem ,że będziesz grzeczny jak ciele i chorował jak wół. Takie kwiatki czekają na wszystkich chętnych ,którzy chcą zmarnować swój czas i nerwy. Nie polecam. Omijać szerokim łukiem.
Prawie nowy
04.02.2026 10:46
A są jakieś dodatki premię dla nowych za dojazdy?? czy dopiero po szkoleniach ??czyli ile miesięcy
Prawie nowy
05.02.2026 09:10
Chodziło mi że czasami dawali jakąs część pieniędzy jeżeli z dalsza dojeżdżałeś?? A praca jak wygląda spokojnie czy gonitwa itp
Stary ale jary
05.02.2026 15:51
tu nie płaca za dojazdy bo szkoda im na podwyżki a co dopiero na takie coś, czy jest gonitwa? Części przychodzą dzisiaj a to miało jechać wczoraj...
Prawie nowy
03.02.2026 18:05
Ile można zarobić jako młodszy monter lotniczy na początek
Aurelia
04.02.2026 10:18
To skąd te widełki do 9k? Z doświadczeniem da się tyle ugrać czy bez szans? Trochę nie czaję po co by mieli podawać takie kwoty jeśli byłyby nie osiągalne.
Stary ale jary
04.02.2026 16:44
bo będąc młodszym monterem na początek dostaniesz 5800(bo tyle dają )a po paru latach jak dostaniesz parę podwyżek możesz zarabiać więcej. 9000 brutto jest osiągalne ale wtedy będziesz już raczej starszym monterem
Opinia
30.01.2026 17:45
4320 zł. dostaniecie na konto w 2026 roku. Rewelacja! Tyle co biedronce. Gratuluję!
Pracownik
30.01.2026 18:44
Jak długo pracujesz w zakładzie i najakim wydziale? Jeśli masz inżyniera to niemożliwe żebyś tyle zarabiał na reke, operatorzy maszyn na start dostają czasem wyższe stawki
człowiek
30.01.2026 21:20
akurat w tym miesiącu wypłaty były z premia więc jak to się stało że dostałeś taka niska wypłate?? Coś zmyślasz albo nie jesteś zatrudniony w PWR...
Tomasz
12.12.2025 16:26
Dzień dobry. Czy u Was na wydziałach też tak szaleją z SIMI? Simi terror przechodzi ludzkie pojęcie, na D13 mają bzika na tym punkcie, ciągle źle ciągle mało, a to kafel przerwa za długo działał no parodia
Stefan hula
15.01.2026 18:30
Nie dociera Dla kierownictwa nie liczy się człowiek Liczą się słupki Na tych wszystkich spotkaniach tylko mowa jest o wyrobieniu, słupkach, Jakieś chore założenia np120 % wyrobienia. Etyka ? O etyka to ściema . Wszystko szybko, wio .już bo pilne Tak to wygląda Dziadostwo Dajcie ludziom popracować To są części lotnicze
Amelia
30.01.2026 14:29
Pracujesz jako operator czy na innym stanowisku? W ofertach wspominają, że można liczyć na elastyczne podejście do wykonywanych obowiązków i nie ma presji. Może warto wspomnieć przełożonym, że te normy do wyrobienia=więcej przyjęć nowych pracowników?
Opinia
29.01.2026 21:28
Panie i panowie, od początku powstania WSK do dnia dzisiejszego ,zawsze było dziadostwo ,jest i będzie. Nie liczcie na zmianę na lepsze. Zmiany są ,lecz na gorsze.
Opinia
27.01.2026 18:41
Szkoda czasu marnować na taką robotę ,co nie można zarobić. I co z tego że się nie robisz ,jak i nie zarobisz. Stawki jak w marketach. Porażka!
Arkadiusz
15.01.2026 20:32
Po 5 latach pracy na stanowisku kontrolera jakości moja stawka wynosi 6300 brutto. Na stronie biedronki i lidla są jawne widełki wynagrodzeń, można sprawdzić, że po tych 5 latach przy częściach lotniczych w tej „renomowanej” firmie płacą mi podobnie co sklep zwykłemu pracownikowi wykładającemu makaron na półkę po - uwaga- 2 latach pracy! W sklepie może i ciężej fizycznie, ale przynajmniej odpowiedzialność mała a w lotnictwie? Wymagania duże, odpowiedzialność wielka, presja a zarobki … sami widzicie. Obecnie szukam innej pracy i nie polecam raczej się tu zatrudniać.
Pola
26.01.2026 10:03
To jaka tu jest pensja startowa jak mówisz 6300 po podwyżkach? Ciekawe czy na wyższych stanowiskach chociaż dają więcej, czy może chodzi o staż. 🤔
Arkadiusz
26.01.2026 10:42
Na start 5600 brutto. Po 9 miesiącach jak zrobisz zdasz egzamin i zdobędziesz stempel dostaniesz 5% podwyżki
robotnik
25.01.2026 18:18
Poszedłem do tej firmy bo mamusia nie miała co ze mną w domu zrobić. A idż że idż że z taką robotą. Lepiej w domu siedzieć i brać zapomogę . Na to samo wychodzi. HEHEHEE!!!
pracownik
23.01.2026 23:55
wydział 64 dowodzi tam nijaki ciupak człowiek z nikąd do poprzedniego kierownika czai się nie umywa to był człowiek z kulturą........ obecnie nagany, ściganie, masz coś zrobić w 30 min zrób w 15 bo ma być szybko a później escape.......... i szukanie winnych. takiego (usunięte przez administratora) jako kierownika wydziałowego chyba tu jeszcze nie było, dąży do totalnego rozwalenia wydziału, a ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora)....... ciupak do wykładania towaru w eleclerc co najwyzej
informacja
24.01.2026 23:44
rodo, rodo, rodo
tyle w temacie,
PS; w w64 skonczyla sie sielanka, potrzeba wiecej madrych kierownikow z intelektem, a nie takich co ci mowia ladnie a za plecami w plecy...
Merytoryczna
22.01.2026 20:39
Na początku będzie się wam podobać, ale szybko zmienicie zdanie. Szybko dotrze do was ,że praca za 4200-4700 ,to dzisiaj żadne pieniądze. A w bonusie dostaniecie ,kary,nagany,zabranie podwyżek,i na deser będą was poganiacze poganiać!
Zrób więcej!
Ile zrobisz?
Dasz rade więcej?
No zrobisz to ?
Wyrobienie!
Ntu!
I tak będą wam moz prac codziennie.
Arkadiusz
23.01.2026 11:42
No jak brutto jak najniższą wynosi 4806 zł brutto …. 4200 - 4700 netto, tyle można w tej firmie zarobić i to po kilku latach pracy
Opinia
22.01.2026 20:33
Firma nie warta ,żeby dla niej pracować za 4200- 4700.
Łysy
22.01.2026 15:10
Rowne szanse w tej firmie nie istnieja. Niestety musialem starac sie i pracowac 5 lat zeby sie o tym dowiedziec.
Arkadiusz
22.01.2026 16:48
Opowiesz coś więcej bo ciekawy jestem?
anonim
11.01.2026 19:48
(usunięte przez administratora)
1234
15.01.2026 17:44
A na jakim wydziale mowa o tym (usunięte przez administratora) możesz bardziej personalnie
Specjalista
01.01.2026 18:15
Odkąd zacząłem donosić do kierownika na kolegów to i kasa się zgadza. Hehe!!!
Teremorele123
02.01.2026 15:30
Witam, czy CV przesłane internetowo są rozpatrywane czy lepiej złożyć osobiście w biurze?
Tucznik
15.12.2025 22:03
Jako spawacz mam 4700, żona w biedronce ma 4500. Czy to dobra stawka za spawanie części lotniczych i odpowiedzialność? Odpowiedzcie sobie sami.
Mariusz
18.12.2025 14:24
To ja mam pytanie, na które sam sobie nie odpowiem. Czemu ludzie dalej pracują przy takich stawkach? W sensie no chyba muszą być jakieś inne plusy, bo nie czaje.
Tucznik
25.12.2025 15:27
Też się zastanawiam, ja na przykład tam przepracowałem tylko rok i dałem dyla z tego (usunięte przez administratora)
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Wkrętarki zagubione
23.12.2025 23:32
Połomiarze, Połomiarze, paciotkowo jak się patrzy. Wszystko oparte na znajomościach i cichych układach z szefunciem. Kto nie z nim ten przeciwko jemu.
Benedykt
17.10.2025 22:12
Pewnie chcecie wiedzieć ile zarobicie w tej światowej firmie?
4200 zł . na start.
potem będą wam obiecywać 20 % podwyżki, ale was oszukają i dostaniecie 5%.
a potem to już tylko będą od was wymagać żebyś robił więcej,więcej ,więcej , za tyle samo.
nie licz ,na awanse
nie licz na podwyżki
takie rzeczy, tylko dla rodzin i znajomych
a gdzie etyka? ktoś spyta. o której tak dużo mówią.
Etyka jest ,ale w bajkach.
Stary ale jary
22.10.2025 11:54
A kto wam młodzieńcy obiecuje 20%? Przecież mówią wprost że podwyżka do 5%, powtarzam DO 5%!!!
Nick
17.12.2025 00:06
Bzdury pleciesz . Czasy jak dawali i obiecywali 20 % dawno minęły . Teraz max 5 % i tak też mówią na rozmowie.
Szczęśliwy były pracownik
12.12.2025 23:39
Pracowałem w tak firmie parę lat, ogólnie to wam powiem masakra. Pracownicy patrzą żeby cię pod********* a 4b to jeden wielki cyrk. Uważajcie kogo macie na zmianie. Poszedłem za namową znajomego jakie to super świetne zarobki a tak na prawdę to jedno wielkie gówno. Na umowie 4200 na dzień dzisiejszy a reszta to dodatki za pracę w nocy i święta. Najniższa emerytura za niszczenie swojego zdrowia w tej firmie
1234
14.12.2025 22:37
Coś chyba Ci się pomyliło bo teraz napewno daąj na start 120 % najniższej krajowej na umowę to napewno nie jest 4200?
Tomasz
15.12.2025 09:13
120% najniższej krajowej to 5600 zł brutto, na rękę masz 4147 zł czyli dalej mniej niż 4200zł a więc możliwe. Wiele ludzi po kilku latach pracy w tym zakładzie ma taką stawkę ponieważ firma nie docenia pracowników z długim stażem i co najwyżej podnosi im stawkę do tych 120% najniższej krajowej
Agatka
08.12.2025 17:41
Strażnicy na bramie to patrzą na ludzi wjeżdżających samochodami jak na intruzów mało brakuje żeby klamki powyciągali i strzelali jak do kaczek kto im dał broń to strach takiemu gościowi dawać takie rzeczy tak wszystkich obserwują jakby tutaj miał jakiś intruz się dostać, nie bójcie się nikt tu nie chce przyjeżdżać wy pilnujcie żeby ludzie stąd nie uciekali bo z takim podejściem to będzie coraz mniej pracowników
Robol
03.12.2025 22:03
Jestem pracownikiem od 10 lat na stanowisku, praca sama w sobie nie jest ciężka ale atmosfera i wyścig szczurów jest porażka. Mobbing występuje nie tylko na warsztacie ale i u samych kierowników, niby można coś komuś zgłosić napisać negatywną ankietę ale nic to nie daje. Obecnie szukam pracy wolnej od korporacji.
Kąpię
04.12.2025 05:36
A na jakie zarobki można liczyć po tylu latach pracy?
Bogdan Z.
31.10.2025 16:08
Dedykuję ta informacje dla wszystkich zainteresowanych pracą w tej cudownej firmie.
Po 10 latach pracy w tej firmie ,pensja + pełna premia kwartalna ,
5 500 zł wpływ na konto.
Ja zostawię to bez komentarza.
Wy wyciągnijcie wnioski dla siebie , czy chcecie pakować się w coś takiego.
Olek
26.11.2025 13:24
Ooo to i tak dużo. W. Sędziszowie marne 4500
Stary ale jary
26.11.2025 15:46
Wypłata na czysto bez premi
Prat i brat
24.11.2025 21:30
Panie i Panowie , nie dajcie się wykorzystywać za te marne grosze! To tak jakby pluli wam w twarz i śmiali się. Obroty miliardowe ,zyski milionowe ( w dolarach) ,a was głodzą za 4500 zł. za miesiąc pracy. Skandal!!!!
I jeszcze wmawiają wam ,że macie mieć wyrobienie. Czy to już jest współczesny (usunięte przez administratora)?
Pracownik
19.11.2025 09:48
15 lat pracy wynagrodzenie 6400 brutto i żadnych perspektyw na zmianę wynagrodzenia . chcesz pracować? praca jest u nas, ale przygotuj się że będziesz pracował charytatywnie im dłużej tym będziesz miał niższą stawkę .
Janek
19.11.2025 09:50
Ja mam tyle samo po 4 latach pracy, a nowo zatrudnieni dostają tyle często po 9 miesiącach przy podpisywaniu umowy na czas nieokreślony. Nie opłaca się na długo wiązać z firmą.
Fernando Moralez
17.10.2025 16:00
Generalnie praca wygląda tak, że od samego rana kierownik stara się wyprowadzić pracownika z równowagi, jest czepianie się o wszystko. Co do jakości (o tym najwięcej gadają tak jak i o bhp) to często kierownictwo wydaje polecenie żeby robić niezgodnie części bo „liczy się wyrobienie”, posprzątałeś na swoim stanowisku? - kierownik zajrzy pod szafe kilka metrów od Twojego stanowiska i stwierdzi, że nie jest posprzątane (sam kierownik u siebie w biurze ma taki syf, że tylko można tam na środku się załatwić). Kolejna sprawa - toalety, chcesz załatwić swoje potrzeby? To lepiej weź maskę gazową, nie mówiąc już o dwójce bo jest strach że się przylepisz do klopa. Podsumowując to o czym gadają przedstawiciele firmy ma się nijak do rzeczywistości, to jest po prostu kolejna firma gdzie głupota goni głupote a kierownicy chodzą z głową w chmurach i się mają za niewiadomo kogo, jak ma gorszy dzień to się wyżywają na pracownikach, chcesz to zgłosić? Podam przykład - Kierownik ostro pojechał kierownika pod sobą który przez tą sytuację miał stan PRZED ZAWAŁOWY! oczywiście zgłoszone do etyki a jak to rozwiązali? Zero konsekwencji a zgłaszającego przenieśli na inny budynek!! Ludzie co tu sie dzieje!!! Ludzie masakra!!!
Ida
11.11.2025 23:32
A faktycznie jest jakiś powód do strachu? czy bardziej chodzi o jakieś takie nawyki i doświadczenia, w końcu X lat temu w Polsce też to zarządzanie inaczej wyglądało , było podejście strach = szacunek czasem, nawet jak nie do końca to było na serio..
Rafał
12.11.2025 08:39
Ta firma stoi od lat w miejscu i podejście jest tutaj tak jak piszesz X lat temu, strach = szacunek, zastraszanie tu jest bardzo powszechne, bo wiedzą że większość ludzi tutaj to osoby nieco starsze, co pracują w zakładzie po 20-30 lat, nigdy nie zmieniali firmy i boją się zwolnienia to są podatni na manipulacje
Ida
01.11.2025 14:31
Czym się różni zasadniczo praca młodszego pracownika produkcji od zwykłego, na ogół nikt tego nie stopniuje bo nie jest to jakaś wielka matematyka, tego typu praca.
Były
02.11.2025 17:33
Niczym się nie różni. Chodzi tylko o to żebyś mniej zarabiał a więcej robił. To są cygany i wyzyskiwacze. Z dala od tego (usunięte przez administratora)
Pratt Whitney
31.10.2025 19:13
Ludzie nie dajcie się nabrać na tą firmę i na robotę w tej firmie. Obiecuja cuda na kiju, a płaca marnie i nędznie.
Wyzysk człowieka. Kto spróbuje sam się przekona.
Pioter
31.10.2025 18:26
A najlepsi są w Pratt & Whitney Rzeszów tzw. mistrzowie. Zawsze gotowi do mobbingu, pilnowania lub zabawy w dobrego i złego policjanta. Najciekawsze jest to gdy przy końcu zmiany stoją i patrzą czy czasem operator nie odejdzie od maszyny minutę wcześniej a sami chodzą jak chcą wielcy pracownicy pseudoumysłowi, lub jeszcze lepiej, przychodzą w sobotę na niby, czyli jeden majster odbija karty swoim kolesiom i cyk 100% za sobotę wpada do kieszeni.
Wyzysk
25.10.2025 08:55
Ludzie ,obudźcie się! 6 300 netto ,to średnia krajowa. A wy ile zarabiacie na wsk? 4300. Rzeźbią was aż miło i śmieją się wam w twarz. Żądajcie podwyżek. Nie dajcie się wykorzystywać.
Stefan hula
29.10.2025 09:31
W tej firmie rządzą słupki wykresy Nie zawsze ktoś kto ma mniejsze wyrobienie Pracuje gorzej czy mniej !!!!!!!Tylko Ci którzy na nie patrzą nie mają pojęcia o robocie o warsztacie
Stary ale jary
30.10.2025 16:54
A ile chciałeś dostac na początek ? 9000 netto? Zrób cokolwiek w życiu do zarobisz. pracuje w tym dziadostwie pare lat i mam więcej niż średnia krajowa ale nikt nie nawalił mi na początku.
Dizel Wash in szon
29.10.2025 18:04
Zacznę od najważniejszego, czyli zarobki, zarobicie górą 4500 na rękę i czasem z dobrego serca wam sypnie kierownik co 3 miesiące kwartalna o ile poprzedniego dnia sobie pociupcia, bo tak to waszą premię przejmą osoby z jajami kierownika na brodzie. BHP niby top, a tak na prawdę klop. Bhpowcy jak milicja za komuny tylko krążą żeby się do czegoś doczepić. Kierownictwo jest tragiczne, ludzie którzy znaleźli się na tych stanowiskach albo po znajomościach, albo bo nic nie potrafią robić tylko się ślizgać, jako zwykli pracownicy pewnie w biedronce by sobie nawet nie poradzili. Propaganda siana niczym korea północna. Macie robić szybko, niezgodnie z technologią aby wyrobienie się zgadzało, a jakość to co tam.. tu sie klepnie, tam szlifnie i jest cacy. Szkolenia mają tyle sensu co majtki u kobiety lekkich obyczajów, czyli niby są, ale do niczego nie potrzebne. Odnośnie plusów to stołówka, co więcej mówić, można sobie zjeść, ale natomiast wielki minus to brak miejsca na stołówce do trzymania jedzenia i notoryczne podkradanie z lodówki przez smakoszy (w tym miejscu pozdrawiam osobę, która zjadła kanapke ze środkami na sraczke, mam nadzieję, że nie wysrałeś żołądka). Audyty robione przez własną firmę skutkują tym, że kierownicy ciągną spodnie po ziemi od nadmiaru kału i wywalają dosłownie WSZYSTKO (narzędzia, lodówki, mikrofale, kosze etc etc), czyli niby ma być dla dobra pracownika, a jest po jego złości. Czy polecam firmę? Tak - ale tylko jako miejsce na przeczekanie do znalezienia nowej pracy.
Kierownik linijki
29.10.2025 17:15
Czysty przypadek....
Chce państwu przedstawić czysty przypadek jak to syn kierownika z pracownika fizycznego dostał się do białego domu i stał się wiceprezesem związku zawodowego solidarność. Tak ,tego związku niezależnego od firmy. Przepraszam, niedobrze mi się zrobiło. ... Chyba będę wymiotował....
Cyber Marian
28.10.2025 23:25
Jak liczycie, że praca w pratt whitney to będą rurki z kremem TO SIE OBUDŹCIE to jest praciarstwo, twarda bania i zaciśnięte pięści, ciągłe w0jny z kierownikami co uważają sie za niewiadomo kogo, kible ufajdane śmierdzące, i pranie głowy żeby wyznawać ich wartości. W tym (usunięte przez administratora) nie ma miejsca dla słabych - ale mnie to jara i mnie sie to podoba uwielbiam to jak mnie gnoją i musze walczyć o swoje
Nowa
28.10.2025 20:08
Po jakim Czasie dzwonią po rozmowie rekrutacyjnej jeśli tak, czy są jakieś dodatkowe zadania testy itd. Nie wiem dokładnie jakie są etapy rekrutacji.
Bezrobotny
22.10.2025 17:18
Może ktoś powiedzieć jak wygląda proces rekrutacyjny w p&w? Byłem na rozmowie, rozwiązałem jakieś tam zadanie zastanawiam się teraz czy po jakimś czasie ktoś zadzwoni. Rozmowa przebiegła ogólnie ale nic nie powiedzieli o zarobkach. To potem telefonicznie informują jeśli przyjma czy jak to wygląda? Z góry dziękuję.
Bezrobotny
24.10.2025 08:45
Jedynie co wspomnieli to to benefitach, wczasy pod gruszą, jakaś karta multisport , szkolenia itd.
Rysiek Dusigrosz
24.10.2025 09:11
Proces rekrutacyjny wygląda tak, że zatrudniając się na zwykłego robola na produkcję musisz wysłuchiwać historii kierownika gdzie to on nie pracował, jak było kiedyś a jak jest wspaniale teraz (musisz sprawić żeby czuł się jak superbohater i niesamowity gość) a gdy już wysłuchasz kłamstw i jego bujnej wyobraźni oraz dostaniesz umowę na 9 miesięcy to w sumie przez pierwszy miesiąc nie robisz za wiele poza słuchaniem innych pracowników jak się pracuje i co trzeba robić no i cała masa szkoleń na komputerze, jakoś po pół roku masz egzamin na operatora (żeby dostać pieczątkę i uprawnienia do potwierdzania samodzielnie wykonywanych czynności) gdy zdasz ten egzamin to po 9 miesiącach przychodzi zderzenie z rzeczywistością i nie dostajesz 20 tylko 5 procent podwyżki, ale pozytywna sprawa jest taka, że masz umowę na stałe a kierownik może cię cmoknąć co najwyżej i już nie musisz słuchać jego historyjek. Pamiętaj żeby walić w chu… jak się tylko da bo nikt Ci tutaj nawet „dziękuję” nie powie jesteś ich (usunięte przez administratora) do pracy i im więcej będziesz robił tym więcej będą wymagać
Tork
23.10.2025 13:38
Jeśli masz tatusia bądź mamusie kierownikiem ,to szybko awansujesz i zrobisz karierę. Nie masz nikogo ,to nie startuje nawet do tej firmy.
Bezrobotny
23.10.2025 15:00
No nie mam niestety nikogo. Tak tylko miałem rozmowę i się właśnie zastanawiam na jakich to zasadach to działa. Czy w ogóle się nastawiać na pracę czy nie.
Ola123
19.10.2025 19:17
Czy wie ktoś jak wyglądają rozmowy rekrutacyjne na staż na stanowisku młodszego analityka lub księgowego? Z czego warto się przygotować? Rekruterzy sprawdzają jakąś konkretną wiedzę ze studiów czy niekoniecznie? Czy jest rozmowa po angielsku, a jeżeli tak to jak ona wygląda, o co są pytania (raczej taka luźna rozmowa czy coś związanego ze stanowiskiem, na które aplikuję)? I czy są do rozwiązywania jakieś zadania np. w Excelu?
Jeżeli ktoś brał udział w takiej rozmowie i mógłby dać jakieś rady lub wskazówki to byłabym bardzo wdzięczna, z góry dziękuję! 😊
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
