Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Dzik maszyna
16.09.2020 13:20
Zwolnienia ciąga dalszy
Nie dajcie się omamić że teraz czas na biura !!!
Już od kilku tygodni zaczela się akcja przenosznia osób z biur na stanowiska robocze
Co by pociotków ratować
Tam gdzie zwolnili ludzi w pierwszej fali teraz się upychania ludzie z biurowców
A jaka z mówią że niema kogo zwolnić z biur bo za mało ich jest
Wiec dalej poleci produkcja!!!!!
Były II
15.10.2020 19:27
Trzeba się kierować na firmy produkujące części do samochodów elektrycznych bo w tym jest przyszłość i chleb,a nie płakać na tym kolosem bo kogoś tam znów zwolnili i czy miał plecy czy nie trzeba iść do przodu :) sami się rozwalą od środka :). Też mnie zwolnili, pocierpiałem miałem żale ale ok idę dalej po czasie dotarło do mnie że to tylko praca która za 7-12 lat i tak będzie zautomatyzowana w 90% i dalej pójdą jakieś tam zwolnienia także martwe koło,
To tylko praca pamiętajcie.
Zwolniony
24.10.2020 10:48
To nie do końca prawda że przenosili ludzi z biur. Piszę nie do końca, bo pewności nie mam że takich sytuacji na pewno nie było, ja nic o tym nie wiem.
Zostałem zwolniony i mnóstwo moich kolegów technologów i inżynierów również.
Od tygodnia szukam nowej pracy, niestety sytuacja nie jest łatwa.
Nie mam pretensji że mnie wytypowano, prawda jest taka że większość z nas ulega stagnacji, wyjście że strefy komfortu to swojego rodzaju życiowy reset i dobra zmiana ????
Diva
15.10.2020 21:07
Nie warto poświęcać się dla tej firmy i szkoda czasu dla tak beznadziejnie zarządzanej firmy. Sztab ludzi pracuje nad tym żeby przekazać super informacje do mediów a wewnątrz czuć zgniliznę i komunę. Pozdrawiam
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Rob
26.08.2020 13:31
Jak ktoś ma trzecią zm to zwalniają rano czy na początku zm?
Pracownik
26.08.2020 14:03
Przecież już po zwolnieniach na produkcji
Rob
26.08.2020 14:26
Jeszcze mają kilka osób które wracają po nieobecności w pracy.
Jesteś Pracodawcą?
anonim
25.08.2020 11:56
(usunięte przez administratora)
Pracownik
25.08.2020 16:49
Samo życie jak był pracownikiem to był ok a jak po znajomości został mistrzem to pokazał prawdziwe oblicze brak kultury i szacunku dla starszych stażem pracowników i tacy zostają i biorą duże pieniądze chociaż tak prawdę mówiąc jest to niepotrzebne stanowisko
VVV
24.08.2020 01:26
Wywaliłem do śmieci kubek, vademecum i worek na zakupy który dostałem na onbordingu, czuję się wolnym, pomoc psychologa jest zbędna czy doradcy zawodowego, na czasie podpisuje umowę z nowym pracodawca który mnie w przyjmie z otwartymi rękoma.
VVV
24.08.2020 13:33
Serdecznie dziękuję :)
szukam pracy
24.08.2020 16:54
a gdzie znalazles prace?
Sandru Ciorpa
23.08.2020 00:17
Gdy się przyjmowałem byli dla mnie wzorem pracodawcy ,że maja zasady ,dbają o bezpieczeństwo , płacą godne pieniądze , chciało się pracować , respektowało się każda instrukcje , bez zastanowienia się decydowało na nadgodziny gdy robota była pilna i co przyszły zwolnienia wraz z nimi ocena osób do zwolnienia i upośledzony system typowania,pozbyliście się ludzi którzy chcieli pracować i praca była dla nich pasją a nie tylko odbębnieniem 8 godz ,pozostali wam lenie i osoby z wyolbrzymionym ego.
Ten co mu podziękowali
20.08.2020 23:14
Nie wiem czym oni sie kierują ale potrafia wywalić goscia co ma przepracowane 14-18 lat i takich wiadomo 1-5 lat.
widac ze to jedyna okazja do pozbycia sie niewygodnych osób.Gdzie dziadki po prawie 60 lat znajda prace teraz....
Zgadzam sie z kolega wczesniej. Maajster nawet słowa nic nie powie .Niby nikt nic nie wie a lista byla juz dawno. Przyszedł robol poszedł robol. sprawa załatwiona w 5 min.
Żenada. Zatrudniaja kelnerów barmanów ludzi po liceum bo roboty na lata bierzcie CV od znajomych. przychodza zwolnienia i osoby ktore pracuja w zawodzie leca.
Najlepiej powiedziec takie mamy czasy.
I ta smieszna pomoc psychologa :D :D nawet nie wiem co w tym temacie napisac
były pracownik
21.08.2020 20:45
Co ty chłopie chcesz od majstra, mnie własnie zwalniał majster w obecności karowniki i jakiejś pani prawdopodobnie z HR.
Chłop na początku słowa nie mógł wydusić, przezywało to jeszcze bardziej niż ja. Tak jest ich rola kogo by nie zwolnił zawsze będzie ten najgorszy. Zwalniali po ludzku nie jak w niektórych firmach na hali, poproszono nas do salki i wszytka tam przekazano.
Nikt mnie również nie pilnował po zwolnieniu, mogłem zostać do końca zmiany w pracy i pożegnać się z kolegami. Nikt mnie nie odprowadzał do bram, majster tylko podszedł miedzy czasie i poprosił o pieczątkę, pozostałe rzeczy pozdawałem sam.
Ja sobie poradzę jestem jeszcze młody nie mam rodziny. Nie pale mostów za sobą, oczywiście skorzystam z tej całej otoczki jaką mi dali.
ABC
21.08.2020 21:12
Skorzystasz -zatrudnią ponownie ok Twój wybór, potem przyjdzie jakiś kryzys i nie rzetelnie sklasyfikują ,przegrasz w ocenach z jakimś styropianowym dziadkiem który łazi po hali i opowiada jaki znalazł filmik w internecie czy liniowym konfidentem który nic nie robi i liczy wyrobienie innym ,szkoda czasu na nich Jak by im zależało to by nie zwalniali a nie dawali dziadkom mega odprawy.
123
19.08.2020 12:31
Wiadomo kiedy będa wręczac wypowiedzenia?
Dostał już ktoś ?
po co pwr impel
19.08.2020 19:32
do Rzeszowa powinien przyjechac Calio i rozwalic klike na kilku wydzialach bo zarzad sobie nie radzi i toleruje samowolke poszczegolnych dyrektorow :- zwalnianie po blednych opiniach o pracownikach... Marcin Samolej ogarnij to, pominieto prawdziwych lenni co udaja ze robia jak sie kryzys zbiera, gdzie HR jednostki dyscypliny sa przypadki kiedy byly skargi 2018-2020 i osoby zostaly a zwolniono niewinnych
Ps: podobno argument do zwolnienia to spoznienie sie, , czy zarzad nie umie sprawdzic palacych ktorzy w ten sposob okradaja zaklad..nie umiecie sprawdzic od 2018 to juz w przedszkolu umia panie i panowie z zarzadu
sa bramki i czytniki... kryterium spoznienie to wasza gleboka pogarda dla ludzi pracujacych drogi zarzadzie i zwiazki zawodowe i nie branie palaczy opuszczajacych zaklad -tych co wychodza notorycznie, notorycznie w ciagu 2 lat poza bramki i sa to wyjscia nieodrobione
Komedia
19.08.2020 19:37
Z tymi opiniami to fikcja że szkoda się z nimi odwoływać to jak kopanie się z koniem, mi tylko to pokazało że nie trzeba być tak naprawdę do końca rzetelnym w stosunku do pracodawcy i Ci co się starają są niedoceniani i nie widzi się leniów co siedzą na telefonach czy siedzą na przerwie po 40min albo osób którzy odbijają kartę w pół do przebrani i myk do domu,lepiej patrzeć na staż spoko mianownik, oby w październiku was zwolniono po ocenie, karma wraca.
Grzes
14.06.2020 12:31
Będą zwolnienia, czy tylko straszą.
Przeciwlotniczy
18.08.2020 03:42
Już leżycie .... Zwolnienia kierownictwa,liniowych to kwestia czasu.Przyjmij do wiadomości że dla firmy jesteście jak maszyna.Jezeli nie jest potrzebna to out
pracujący
19.08.2020 10:00
raczej nie straszą, ciekawe kiedy to nastąpi ? Psychika już siada i chyba psychiatra będzie mi wskazany...
Askier
05.08.2020 17:17
No i są zwolnienia grupowe..
Superman
27.01.2020 15:07
Nie polecam pracy daleko gdzieś mają pracownika gdy tylko nie jesteś potrzebny odrazu przeniosą Cię na inny wydział, zwlekanie z podpisaniem umowy jak można w takiej korporacji do ostatnich dni w niepewności trzymać pracownika to nie są dzieci dorośli ludzie którzy mają rodziny potrzebują stabilizacji, obiecują 20% podwyżki jest jak jest prawda jest inna już nie wspomnę o inflacji której już nie dostaniesz masakra nie polecam .
L45
17.03.2020 02:26
Zgadzam się co napisał Superman ,(usunięte przez administratora)na pracownika po całości nie którzy po uzyskaniu uprawnień na OA podpisali umowę na czas nieokreślony na miesiąc przed ukończeniem umowy na czas określony.w moim przypadku trzeba się dopytywać czy na dwa tygodnie przed końcem czy trzeba na coś liczyć czy trzeba się rejestrować w urzędzie pracy. zachowanie na poziomie prywaciarza Janusza powiem Ci dzień przed końcem żebyś mi przypadkowo nie poszedł na L4 ....
Ryszard
25.07.2020 20:36
Z albigowej blisko z domaradza blisko z lubeni blisko a ty z kryptonu masz daleko i narzekasz
Pytanie
20.07.2020 10:12
Czy zdarzają się nadgodziny w Pratt & Whitney Rzeszów S.A.?
Alf
22.07.2020 15:32
Ty tu o nadgodzinach a za niecałe 2 miesiące kilkaset ludzi będą zwalniać.
Ryszard
25.07.2020 20:27
Tak są nadgodziny dziennie po 16 h a czasami więcej tylko na drugi dzień i nie pamietam kiedy ostatnio miałem wolne robota marzen nie idę na emeryturę
Robin
26.03.2020 11:23
Czy każdemu należy się podwyżka inflacyjna. Dostałem umowę na stałe i podwyżkę w tym roku czy również należała by mi się podwyżka inflacyjna choćby 150 brutto czy nie . Czy poprostu na c... Linii jestem i każdy robi jak chce.
AEZAKMI
26.05.2020 08:49
Zamiast tych zwolnień 10-20% można by było solidarnie by każdy wzioł w kwartale po 2 tyg bezpłatnego by ratować załogę ale łatwiej jest zwolnić młodych bo tak łatwiej. Życzę PWR 90% automatyzacji produkcji,monitoringu na halach, minimalizacji biurokracji oraz utworzeniu 15 nowych związków zawodowych by w przyszłosci nie powtórzył się podobny kryzys. Nie mam co wiązać przyszłości z tą firmą.
Cetich
17.06.2020 23:09
W dobie pandemii i klęczącej gospodarki raczej nikt nie wybrzydza etatami w PWR mając w świadomości że nie ma tak naprawdę dokąd pójść w podobnym zawodzie w regionie :)na probsie jest teraz kurierka i spożywka :D
WSK
05.06.2020 09:07
Czy wiadomo jaki procent załogi pójdzie do zwolnienia 10% czy 20%?
ja
15.05.2020 11:38
Na ile trzeba podpisać lojalkę?
Obserwator I były pracownik
21.04.2020 17:59
Koń by się uśmiał. Omijać to (usunięte przez administratora) szerokim łukiem. Kasa marna, lepiej można zarobić w Biedronce I to bez nocek.Teraz zwalniają a za chwile będzie płacz że pracowników nie ma. I znowu będą szukać gdzie popadnie.
Audrzej
03.04.2020 19:34
A ja jako specjalista jestem zadowolony. Kasa na start jest bardzo w porządku. Po roku blisko średniej krajowej, 20% podwyżki w stosunku do startowej. Atmosfera względnie bardzo fajna. Jak wiadomo - w każdej pracy trafi się jakaś (usunięte przez administratora) lub służbista. Ważne żeby zapędy takich było ignorowane przez kadrę menedżerską.
Elastyczny czas pracy, praca fajna, można się rozwijać, jest delikatny nacisk ale bardziej ze strony innych wydziałów niż menedżerów.
Mogę zdecydowanie polecić
Zobaczymy jak będzie dalej.
ja
29.03.2020 23:56
ocena 5 / 6
Chciałam
05.03.2020 23:35
Witam
Eh ja natomiast bardzo chciałam pracować w tej firmie, ale tyle razy skladałam Cv że już aż mi wstyd było :( ale myślałam, że może akurat uda mi się i zobaczą, że bardzo mi zależy no ale myliłam się. Spróbuję jeszcze ostatni raz a jak nic to sobie odpuszczę. Bo już nie wiem czy trzeba mieć tam znajomości czy co, bo jedną osobę znam którą przyjeli jakiś czas temu to właśnie po znajomości bo wcześniej tez się starał i nic. I to najbardziej mnie w tym wszystkim wkurza.
Były CNC
07.03.2020 15:55
Nic nie tracisz. Robota za 2100 netto i 3 zmiany. Przereklamowana firma. Lepiej zarabiają w Lidlu jak w tym (usunięte przez administratora)
Zuza
23.02.2020 15:36
Bylam na rozmowie na W67,czy kobiety ogarniaja to stanowisko zaczyszczacza
Pracownik
05.03.2020 17:06
Daj sobie kobieto spokój idź do biedry na kasę lepiej zarobisz i nie będziesz się babrać w (usunięte przez administratora) Stanowisko zaczyszczania to praca dla potępionych.
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Szmodruch
28.01.2020 17:11
Cześć, macie już jakąś informację o wielkości podwyżki "inflacyjnej" ile tam procent rzucą nam tym razem?
Były
25.02.2020 17:08
Pewnie 5% jak zawsze
Ja
03.03.2020 17:24
6,5 procent.
Jacek
04.02.2020 21:56
Może ktoś wie jak wyglądaja zarobki jako monter apu?
Qwert
12.01.2020 10:24
Nowy pracownik w wielu przypadkach dostaje wjecej na reke niz Ci z dwu trzy letnim doswiadczeniem
Anonim
09.01.2020 13:05
Czy sa tu osoby ktore wracaja prywatnym autobusem wsk do przeworska i wracaja swoim autem przez urzejowice/kanczuge ?
Pytanie
07.11.2019 09:06
Czy pracodawca Pratt & Whitney Rzeszów S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Oskar
14.11.2019 17:48
Są organizowane pare razy do roku co ma też wpływ na podwyżki
bazyl
27.06.2019 11:11
pracował ktoś na stanowisku magazynier przez agencje pracy mellon?
Koparka
17.10.2019 21:37
Jeden pracodawca i aż 3 pośredników walczących o pracownikow takie życzy tylko w PL. Prawde busiarz ci powie rozwozi ludzi po domkach i jak konczysz pracę o 6 rano to o 13 dostajesz tel ze do 2 pracy idziesz na 14 pacan grafików nie potrafi ustalać i ciągle ludzi mu brak !!!! Sam w magazynie pracuje . Nigdy już nie wpisze pośrednika fuuuu.A jaki teraz jest pośrednik pracodawcę trzeba pytać!!!!
Mam już spokooj
05.11.2019 05:23
Brakuje ludzi chcących pracować na 3 zmiany za psie pieniądze.
Ciumek
20.09.2019 20:58
Hej. Chciałem zapytać czy ciężko dostać się ze stażem mniejszym niż rok, do pracy jako konstruktor. Jakie pytania mogą się pojawić na rozmowie kwalifikacyjnej?
Ncek
15.07.2019 13:50
Jak wygląda rozmowa na operatora CNC? Jakie pytania ? Ktos cos wie ?
absolwent
04.09.2019 13:00
Teraz biorą kogo popadnie bo brakuje ludzi z racji niskich zarobków dla wykwalifikowanych pracowników. Dlatego najważniejsze są twoje oczekiwania finansowe, im niższe tym większe masz szanse na przyjęcie. 3k brutto na początek i będą zadowoleni z nowego niewolnika ;)
Robin
17.09.2019 06:08
Tak dostają je Ci którzy wyróżniają się bo mają tam rodzinę albo plecy
Kim
15.08.2019 22:02
Pamiętajcie. Pratt and Whitney to WSK.
Czyli dyrekcja to głąby z tą kretynką od HRu wycisk-Kaletą na czele.
Reszta mierna śle wierna. Raczej przygłupy choć nie wszyscy.
Znajdy jak Cyranowski, Ziomki jak inni.
Poziom nie szczególny.
Jak pracujesz na Wesce to się im kłaniasz.
Nawet Danielowi S. ale to tylko o Tobie źle świadczy ????.
negatywnie
10.07.2019 17:42
Brak poszanowania kandydata do pracy.
Myślę, że brak zastosowania korporacyjnych zasad nie wynika z nieumiejętności działu HR a z próby myślenia zbyt korporacyjnie.
Nie polecam firmy, która sama nie wiem kogo i w jakim celu rekrutuje.
Były CNC
07.07.2019 23:08
Przyszłym pracownikom radzę pilnować czasu pracy bo system wejść i wyjść nie działa co do minuty.Przesyłają później pisma że się coś zalega.Ogółem firma nieciekawa dla szeregowych pracowników.Popracujecie i uciekniecie.Rotacja ogromna.
Twój stary
21.06.2019 18:14
Pratt & Whitney Rzeszów S.A - Centrum Taniej Siły Roboczej w Rzeszowie
WolnyElektron
20.06.2019 16:54
Witam, czy macie informacje ile moze zarobic elektronik/elektryk utrzymania ruchu na starcie oraz jak zarobki moga sie ksztaltowac w dluzszej perspektywie czasu? Będę wdzięczny za odpowiedź !!!
Młodszy CNC
09.06.2019 18:16
Rotacja ogromna!Pracowałem kilka miesięcy jako operator CNC I tyle kariery w tej firmie Zarobki rządu 2100 netto to jakaś kpina.Przy odejściu pilnujcie systemu do odbijania karty bo przyjdzie pismo że jakieś godziny są na minus.Piszę pismo jeżeli coś laską z HRu nie pasuje to Sąd Pracy.Ogółem o wieksze dziadostwo trudno.ODRADZAM skladać nawet CV ewentualnie L4 I szukać dalej.Strata czasu I nerwów.Szukaja ludzi do pracy gdzie tylko mogą.
Jancorek
04.06.2019 12:50
Odzywali się już do was w sprawie staży Uskrzydlamy talenty?
Luk
04.06.2019 22:38
WSK podcina skrzydła i obcina jaja. Popatrz na listę dyrektorów.
Luk
04.06.2019 22:36
Jeśli jesteś dobry w zarządzaniu projektami, networking to dla Ciebie chleb powszedni, mieszkasz w Rzeszowie i nie bardzo możesz się stamtąd ruszyć ale chciałbyś zarabiać NIE jak w Rzeszowie (może trochę mniej niż w Wawie lub Londynie) to odpisz na ten post.
Praca zdalna dla zdolnych jest już dostępna jako reguła a nie wyjątek jak ma to miejsce na WSK a specjaliści mogą pracować nawet z ich domowego ogródka czy też z plaży na Cyprze.
Nikt Ci nie obieca tyle ile WSK ????, mało firm zawiedzie Cię jak Pratt & Whitney Rzeszów.
Luk
04.06.2019 22:30
Jeśli nie masz innego wyjścia to ok. Ale pamiętaj teraz jest rynek pracownika i nie daj się pomiatać HaeRowcom z WSK (żaden pratt z nich, to stare WSK i wszystkie złe nawyki z tym związane).
Instant_gratification_monkey
16.12.2018 12:20
Jak wrazenia z pracy w dziale obliczen wytrzymalosciowych ? Warto aplikowac ?
Luk
04.06.2019 22:05
(usunięte przez administratora) To wklepywanie danych po kosztach porównywalnych z Bangalore.
Luk
04.06.2019 22:26
(usunięte przez administratora)- powiedz (usunięte przez administratora), żeby dają sobie spokój z PRem bo z niej to lepszy komisarz niż marketingowiec.
Ludzie bez kompetencji i charakteru nie powinny być dyrektorami HR w dużej firmie nawet jeśli ich umiejętności podlizywania się są niedoścignione.
Maciekgrodzki122
17.12.2018 14:18
Witam,
Jakich zarobków można się spodziewać w PWR jako Operator CNC po kursie bez doświadczenia? jakie są dodatki poza wynagrodzeniem zasadniczym?
Pozdrawiam
Luk
04.06.2019 21:54
3 tysiące brutto plus virtualne premie i uścisk ręki dyrektora.
Luk
04.06.2019 22:21
Ilona - ty z HR pratta? Brzmi to jakbyś była.
Damian
22.03.2019 13:59
Witam, czy to normalne że nie dostałem jeszcze żadnej odpowiedzi od działu rekrutacji? Po rozmowie kwalifikacyjnej na operatora CNC, zapewniali że dostanę odpowiedź TAK/NIE w ciągu 2-3 tygodni... czekam 1.5 miesiąca i nic się nie zmieniło.. jak to u was było?
Luk
04.06.2019 21:49
Polecam MB Aerospace lub inne z Doliny Lotniczej.
Luk
04.06.2019 22:19
(usunięte przez administratora)- musisz być blisko gniazda szerszeni bo dobrze piszesz.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
