Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Nowy
11.08.2022 19:47
Pracuje w tej korporacji już 3 miesiące, przyglądam się uważnie i nie widzę różnicy ,między tym zakładem a (usunięte przez administratora)....
Negatywny wpis
10.08.2022 15:23
Witam wszystkich pracowników Pratta. Proszę Was o pracę zgodną z technologią i istniejącymi przepisami. Nie bójcie się nacisków swoich przełożonych. Jesteście fachowcami na Wasze miejsca nikt nie chce przychodzić z uwagi na marne pieniądze jakie się tutaj zarabia. Nie bójcie się prosić o podwyżki. Firmy nikt stąd nie wyprowadzi. Macie na tyle fachową wiedzę, że to Wy możecie stawiać warunki. Pozdrawiam i życzę miłego dnia
Stefan Hula
11.08.2022 11:39
Większość dużo mówi ale jak przyjdzie co do czego to cicho sza, Widzę to na codzień Rozgadani co to on nie powie kierownikowi itd A później wazelinka
Operator
11.08.2022 18:47
Odezwiesz się, powiesz swoje zdanie , jesteś na liście do wykopania! W najlepszym przypadku do przeniesienia. Taka tu jest technika. Ha ha ha!
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Prawda
11.08.2022 18:07
Niestety, wszystko to prawda co piszą koledzy i koleżanki.
Jesteś Pracodawcą?
Aneta
09.08.2022 18:16
Bedziesz miał tatusia kierownika ,to będą Cię szanować. W innym wypadku jesteś śmieciem.
Piotrek
09.08.2022 17:58
Pracowałem tam dwa tygodnie i postanowiłem uciekać jak najszybciej jak zobaczyłem jak jest naprawdę w odróżnieniu na przyjęciu. Opowiadają jaka to jest super praca. Lotnicza branża. Ludzie wybrani. A chcą żeby pracować dla idei. He he he!
Romek
09.08.2022 17:48
Pracowałem tam. Czas uważam stracony. Zarobki śmiechu warte. Wymagania po sufit. Na pierwszym miejscu liczy się masówka!!! Mało mało mało!!!
Aneta
09.08.2022 17:45
Pracowałam w tej firmie. Wymagania ogromne, wynagrodzenie żałosne! Nie wchodźcie w to bagno.
Ania
09.08.2022 17:24
Podzielam negatywne opinie o tej firmie. Pracuje się tutaj za pół darmo, ale to nic. Chcieliby ,żeby pracować za darmo! Na początku , fałszywe uśmiechy i uściski dłoni ,a później kierownicy omijają Cię szerokim łukiem, tak żeby się nie spotkać z Tobą. Jesteś tutaj nikim!!!!
Kubuś Puchatek
09.08.2022 17:15
Firma tragiczna! Szukają frajerów za niemal najniższa krajowa! Jednym słowem szukają najtańszej siły roboczej! Wymagania po sufit.
Szkoda komentować
09.08.2022 15:34
Firma nie jest w stanie dać jakiejkolwiek odpowiedzi zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej. O feedbacku nawet nie będę wspominać. Rozmowa przeprowadzona niby profesjonalnie, ale dało się wyczuć, że pracy nie dostanę. Sugerowanie, że moje obranie drogi zawodowej to mój kaprys. Duże wymagania, a mało oferują. Spodziewałam się więcej po tej firmie. Na szczęście nie zależy mi na odpowiedzi od nich, znalazłam inną pracę, ale opinia niech zostanie jako przestroga dla innych.
Nina
09.08.2022 16:04
Nawet nie potrafią podziękować za przesłanie CV i udzielić feedbacku. Działają nieprofesjonalnie i opieszale, przede wszystkim powinni wymienić kadry.
kredyciarz
29.07.2022 18:04
Mam pytanie czy w "MTUlandi" mogą się bawić i wszczepiać pasję do lotnictwa dzieci pracowników fizycznych czyli produkcyjnych ? czy jest tylko zastrzeżony dla dzieci pracowników biur.
Rowerek
05.08.2022 00:22
Tylko dla pracowników z biura. Dzieci zwykłych robotników mogą sobie tylko popatrzeć j,ak bawią się dzieci panów?? Hehehe!!!
Konrad
29.07.2022 18:43
Im więcej mówią ,że obowiązuje i przestrzegają etyki ,tym bardziej ja łamią! Omijajcie ta korporacje szerokim łukiem! Praca w tej korpo to czas stracony! Są lepsze ofert na rynku.
Aneta
29.07.2022 18:40
Uwaga! Ostrzeżenie! Więcej zarobicie w Lidlu ,czy Biedronce. Na początku będą się z wami codziennie witać ,a potem omijać i unikać. Masz swoje zdanie , wywala Cię na zbity pysk!
Magda
29.07.2022 18:33
Firma tragedia! Wymagania ogromne, a płacą nędznie. Kierownicy wywierają presję. Zero szacunku dla pracownika. Nie polecam!!!
n55
15.04.2019 19:31
Dla tych, którzy myślą się zatrudnić w tym całym wielkim biurokratycznym (usunięte przez administratora) Na wydziale N55 - Przekładni tak jak już ktoś pisał... dawniej 300 na rok, teraz 800... Wszędzie się szykuje 4B. Bez znajomości zrównają Cię z ziemią, jesteś zwykłym popychadłem i robolem, Twoje zdanie się nie liczy. Nie pasuje? To wypad! Korporacja na tym wydziale to dosłownie przysłowiowe "korposzczury", gorzej niż lekarze "rączka rączkę myje..." wszystko zamiatane jest pod dywan i w rozmowach wszelkich zostajesz tak zgnojony, że zastanawiasz się wreszcie gdzie Ty pracujesz...
Rodzina, znajomi - to wszystko siedzi wysoko. Bez nich ani rusz, zapomnij o stanowiskach kierowniczych, dobrej płacy.
Kasa kończy się na 3600 max 4000 brutto !!! Zap******nie w weekendy może się opłaca, ale nie dla człowieka, który ma rodzinę i pragnie choć trochę z nimi spędzić czasu a nie w tej całej zapyziałej korporacji...
Zdobyć doświadczenie - owszem tak, ale przez mękę.
Masz doświadczenie to się tam nie pchaj, jeśli nie chcesz zostać robotem...
Pozdrawiam tylko tych, którzy potrafią się tam zachować jak ludzie... Traktują innych tak jakby sami chcieliby być traktowani - A TAKICH JEST TAM DO POLICZENIA NA PALCACH!!!
MotorHead
01.06.2021 06:03
Tak to prawda,Grzegorz Godawski to naprawdę człowiek z klasą. WSZYSTKIE POZYTYWNE PRZYMIOTY POD JEGO ADRESEM PRZEZ DUŻĄ LITERĘ.
Homer Jay
14.07.2022 11:59
Bo to prawda.
Tomek
18.07.2022 12:22
Podobno szukają ,,naiwnych,, chętnych do pracy za 2784 zł na rękę , pod sklepami z piwem..... Powodzenia! Na budowie pomocnik zarabia 4000 na rękę.
Anna
18.07.2022 12:12
Chcesz być ,,frajerem,,? Zatrudnij się do korporacji Pratt& Whitney ,odpowiedzialność karna przez 40 lat jak coś się stanie ,a za to wszystko dostaniesz do ręki 2750 - 3000 zł. Frajerów szukają dalej....
Bolo
24.04.2022 14:31
Pracuję w tej firmie od dwóch miesięcy, i mam już serdecznie dość. Wymagania pod sufit a trójki nie zarobi. Jutro robię porzucenie pracy bo mi się nawet gadać z nikim tam nie chce. tyle to ja byle gdzie zarobię , i bez stresu...
mat
09.06.2022 09:09
na dzien dobry tak a potem jest kasa tylko robić trzeba a młodym sie nie chce bo od razu im się 5000 należy
Stary ład
04.07.2022 15:12
Bzdury piszecie. Za takie pieniądze to sami róbcie sobie. Dziady jesteście i tyle. Banery na Jasionce,Warszawskiej z żałosnym hasłem ,,ZATRUDNIAMY" . Robi tam jeszcze dyrektor pewnej hali co bronił osiedla projektant przed myjnią dla samochodów?
Nowy ład
04.07.2022 15:07
Wkrótce będę nowym właścicielem tej firmy. Wprowadzone zostaną nowe wytyczne:
-Szeregowy pracownik. Dostęp do wody. Klimatyzacje na halach.
Kierownik/mistrz/dyrektor hali. Wiadro wazeliny będzie obowiązkowe w szafce i biurku. Będzie służyło aby mogli nasmarować sobie pupy gdy będą się podlizywać o 400 zł premii.Za brak wazeliny będzie obowiązkowa kara w postaci zakazu korzystania z toalety przez miesiąc.
Nowa
30.06.2022 18:51
Do tego stopnia nie mają chętnych za te marne grosze ,że płacą 1000 zł za przyprowadzenie nowego pracownika z zewnątrz. Zatrzymali się z placami w średniowieczu!
kabaret cd
01.07.2022 20:44
Jest lepszy motyw...osoby wg umowy o prace maja sie zajmować tematem dostają nagrody za.. i prezes to łyka i tez chwali (sprawdził czym się zajmują, w jakim obszarze)
P:S Czy prezes pochwalił ludzi którzy w temperaturze 36 stopni tez wykonują swoje zadania..
Ludzie czekają na kubki z zimnym piwem bezalkoholowym itp i pochwale od prezesa...buhha
PWR idzie w coraz większe ...
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Do Stefana
30.06.2022 21:59
Stefan zapomniał dodać ,że te idiotyczne nasionka wogole nikomu nie zeszły. To właśnie obrazuje ,co warta jest i reprezentuje cała ta korporacja.
Afroamerykanin
30.06.2022 21:52
XXI wiek ,a w PWR na hali o klimatyzacji nawet nie słyszeli. Temperatura na hali dobiła do 38 stopni! Operatorzy nie mogą utrzymać wymiarów ,a dokładność wymagana do 2 mikronów. Boże ,widzisz i nie grzmisz !!!
Operator
25.06.2022 20:03
Firma porażka rotacja pracowników jak w mięsnym przy ladzie. Przychodzą nowi by się za miesiąc zwolnić. Doświadczonych pracowników nie przyjmują bo trzeba by zaoferować z 6000 brutto a to jest niedopuszczalne. Na start proponują 3600 i do tego kosmiczne wymagania. A dodatkowo chodzą głosy że związki zawodowe już myślą ja zamrozić podwyżki na przyszły rok aby ludzią się w głowach nie po przewracało( tak nie przesłyszeliście się tu związki są na garnuszku korporacji i działają w interesie pracodawcy nie pracownika) . Bo ktoś mógłby po 5 latach pracy na stanowisku specjalistycznym przekroczyć 5000 brutto a to już fortuna przecież.
Kierownik
21.06.2022 11:31
Zanim ktoś da się złapać na przyjęciach zakrojonych na szeroką skalę,niech zastanowi się trzy razy ,czy warto tracić wogole czas...
Bez perspektyw
24.06.2022 20:41
Nie radze nawet podchodzić do rekrutacji , wywalą nawet na umowie na czas określony w pierwszej kolejności . Wielkie rozczarowanie. Firma porażka. Brak perspektyw na dorobienie się czegokolwiek oprócz garba. Ostrzegam wszystkich młodych zwłaszcza operatorów i monterów.
Czarny lud
24.06.2022 09:33
Oczekiwania i wymagania niemal z branży kosmicznej, a zarobki? Dostaniesz z laską 2766 netto. Kpina i śmiech! Kłania się ,Dolina lotnicza. W Biedronce zarobicie 3 500 zł na łapę.
Leming
21.06.2022 12:41
Wielka Dolina lotnicza. Jedna wielka ściema.Dilina nędzy i rozpaczy. Szukają taniej siły roboczej....Omijać szerokim łukiem.
Jakub
06.06.2022 21:14
Na jakie zarobki moze liczyc mlodszy kontroler jakosci cmm z 3 letnim doswiadczeniem?
Stefan
11.05.2022 08:55
Śmiech na sali OSTATNIO dostaliśmy jakieś nasionka od p Marii d Posty (pracownicy wiedzą o co chodzi) a wczoraj jakieś torebeczki jak dla dzieci z przedszkolabo do niczego się nie nadają Chcą nas upokorzyć czy jak? Dorośli ludzie a to co robią to gowinarstwoCzym chcą błysnąć?? Firma lotnicza a, kadra kierownicza to przedszkolaki w krótkich spodenkach
Do Stefcia
11.05.2022 14:04
Szkoda że nasiona konopi.
Zyzek
13.05.2022 17:56
Tak mogliby dać nasiona konopi.
Poster
11.05.2022 11:03
Jak tam wyglądają praktyki ?
stefan
25.04.2022 08:37
wymagania szkolenia bzdury jakies naklejki a MARIA del POSTA HAHA koń by sie uśmiał jakies nasiona na kartce rozsyla- dzieciarnia DAJ PO 500ZL A NIE MACIEJKE Z BRATKIEM
Czesław
25.04.2022 13:07
Dobrym rozwiązaniem było by rozmieszczenie ogłoszeń w telegazecie, obkleić stare solarisy MPK i tabor MKS lub też jechać na jakieś wioski +30km i rozwieszać ogłoszenie na słupach że " PWR zatrudnia i dołącz do zespołu już dziś" .
MotorHead !!!
02.04.2022 18:30
Jak wpisuję w google tą Twoją sygnaturę wyroku to jest wyrok Sądu w Olsztynie ???
MotorHead
02.04.2022 23:49
IVP381/20 Sąd Rejonowy pracy w Rzeszowie.
Pratt nawet nie wniósł apelacji, uzasadnienie wyroku druzgocące, poparte orzecznictwem SN i innych sądów. Reasumując:303 osoby zwolnione nie zgodnie z prawem!
Kto się boi niech nie narzeka.
Ja teraz wniosłem pozew o odszkodowanie do cywilnego.Zaczynam drugi akt rozprawki z bezprawiem Pratta.
I nie chodzi tu tylko o odszkodowanie.
Dość bezprawia korporacji!!!
Z prattem można wygrać I należy. Dość nihilzmu i bezprawia.
MotorHead
02.04.2022 23:56
Mecenas który prowadzi te procesy.Solidny,uczciwy,rzetelny,niedrogi.
Namiary na kancelarie:
Kontakt do mecenasa:
Marcin Lewandowski
Tel.+48798565878
Email:
[email protected]
(usunięte przez administratora)/
Rozgoryczona
28.02.2022 19:56
Miałam się nie wypowiadać ale serce mnie boli jak obserwuję otaczającą rzeczywistość. Jestem byłym pracownikiem Pratta firmy, którą kochałam całym sercem. Zostałam jednak wyrzucona z pracy jak niepotrzebny mebel. a poświęciłam tej firmie wiele lat mojego życia. Obecnie obserwuję jak Polacy z sercem i poświeceniem pomagają uchodźcom co uważam za rzecz oczywistą i wspaniałą. Podobno znajdzie się wiele ofert pracy dla naszych sąsiadów i będą duże uproszczenia w otrzymaniu tej pracy. Myśmy jednak otrzymali od swoich rodaków rok temu upokorzenie, pozbawienie środków do życia, utratę sensu życia i wiary w drugiego człowieka. Nikt się za nami nie wstawiał nikt nas nie bronił nikt nie chciał nam pomóc. Wieloletni koledzy chowali się tchórzliwie po kątach. W związkach zawodowych, do których wiele lat płaciłam jałmużnę usłyszałam, że nie ma szans żeby chcieli w ogóle podjąć próbę pomocy. Czy to są te same osoby które obecnie są w stanie tak wiele zrobić dla obywateli Ukrainy? Dlaczego nikt nie pomagał swoim własnym obywatelom. Serce boli że my rodacy sami sobie gotujemy ten los. Jesteśmy dla siebie okrutni i bezwzględni. Zwalniane były osoby z rodzinami, małymi dziećmi na wychowaniu, chorymi dziećmi i starsi pracownicy bez szans na normalną egzystencje i znalezienie pracy po wielu latach oddanej pracy w Pratt.
MotorHead
01.04.2022 04:15
Podaję sygnaturę wyroku sądu rejonowego pracy w Rzeszowie,którym sąd orzeka że zwolnienie w tej formie jest niezgodne z prawem.
IVP381/20.
A zatem 302 ludzi zostało zwolnionych niezgodnie z prawem.
Casus.
W kwietniu wchodzę na drogę cywilną przeciwko Pratt o odszkodowanie.
Chętni zapoznać się z treścią wyroku sądu pracy zapraszam pod nr.608591766 lub adres [email protected].
Przypominam że Ci ktorzy z jakiś powodów nie wystąpili do sądu pracy mogą starać się o przywrócenie terminu i wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie i sądu cywilnego.Kto czuje się poszkodowany musi się nad tym pochylić.
MotorHead
02.04.2022 19:37
Witam.
Bardzo Pani współczuję.
I myślę że powinna Pani walczyć z PWR O odszkodowanie.
Sprawę ma Pani wygraną z tego względu że zwolnienia były takiej samej treści i sąd uznał je za niezgodne z prawem.
Jeśli ma Pani jakieś pytania proszę pisać na e-mail albo nr.telefonu lub dam Pani kontakt do prawnika który zajmie się Pani sprawą.
Podaję sygnaturę wyroku sądu rejonowego pracy w Rzeszowie,którym sąd orzeka że zwolnienie w tej formie jest niezgodne z prawem.
IVP381/20.
A zatem 302 ludzi zostało zwolnionych niezgodnie z prawem.
Casus.
W kwietniu wchodzę na drogę cywilną przeciwko Pratt o odszkodowanie.
Chętni zapoznać się z treścią wyroku sądu pracy zapraszam pod nr.608591766 lub adres [email protected].
Przypominam że Ci ktorzy z jakiś powodów nie wystąpili do sądu pracy mogą starać się o przywrócenie terminu i wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie i sądu cywilnego.Kto czuje się poszkodowany musi się nad tym pochylić.
operator
31.03.2022 20:22
Atmosfera fajna, lecz nie na wszystkich wydziałach, bezpośredni przełożeni sympatyczni i pomocni a praca lekka lecz wymagająca doświadczania i umiejętności, można skorzystać z programu zwrotu kosztów za studia, ale lojalka na 2 lata po zakończeniu studiów, fajny kredyt na remont do 30k z niskim oprocentowaniem. Konic plusów.
Zarobki fatalne nowi pracownicy maja niewiele mniej od starych, nie było by w tym nic złego jak by nie fakt że Biedronka czy Lidl daje więcej na start nowym pracownikom. Poziom życia spada a zarząd co roku myśli jak utrudnić życie pracownikom i zabrać im chociaż trochę pieniędzy. Rotacja taka że niedługo nie będę nikogo znał, bo często nawet ci co przychodzą po okresie próbnym nie przedłużają umów.
Doświadczeni pracownicy się zwalniają, bo koszty życia rosną a ich nie stać na utrzymanie i muszą iść na budowę albo do innej pracy lub wyjechać za granice by móc godnie żyć. Jeśli chodzi o rozwój kariery i awanse to są, ale tylko teoretycznie, na produkcji kierownik dostaje około 200plnna rok do rozdziału na awanse indywidualne na grupę około 25 osób. Jeśli chcesz się wydostać z produkcji a nie masz znajomości to zapomnij. Możesz być wybitny ale liczą się tylko znajomości a jak ich nie masz to jesteś skazany na pracę na produkcji.
Ogólnie fajna firma ale nie licząca się z ludźmi wszystko jest robione tylko na pokaz a zawiązki zawodowe istnieją tylko teoretycznie.
Podsumowując polecam firmę na początek ale raczej nie na produkcję tylko do biura bo jak się wejdzie na produkcję ciężko się wydostać bez znajomości. Nie spodziewałem się że kiedyś to powiem ale po zmianie prezesa z roku na rok jest coraz gorzej.Kiedyś najlepszy pracodawca w okolicy, a teraz ma ogromne problemy ze znalezieniem chętnych do pracy.
Bgh
02.04.2022 18:10
Mnie zwolnili w 2020 w związku z pandemią, przy zwolnieniu nawet nie chciałem od nich wracać i nie żałuje tego. Teraz gdybym wrócił to ok 2.6k na reke, gdzie przed zwolnieniem miałem 3.0k ale stawki na CNC przy takich wymaganiach sa nie adekwatne do wymagań i znania procedur wróciłem po 1.5 roku do doliny lotniczej i stawke mam o wiele większa przy mniejszych wymaganiach
MotorHead
02.04.2022 19:29
Dlaczego Pan nie wnosi sprawy do Sądu Pracy przeciwko PWR?
Godzi się Pan z tym?
Janek
23.08.2020 10:47
Według jakich kryteriów zwalniali u Was? Co brali pod uwagę? Ja pracowałem w innej firmie z branży i też zostałem zwolniony, ale nie dostałem konkretnie powodów dlaczego konkretnie ja.
Janek
23.08.2020 21:40
AGI Ropczyce.
MotorHead
01.04.2022 04:28
Podaję sygnaturę wyroku sądu rejonowego pracy w Rzeszowie,którym sąd orzeka że zwolnienie w tej formie jest niezgodne z prawem.
IVP381/20.
A zatem 302 ludzi zostało zwolnionych niezgodnie z prawem.
Casus.
W kwietniu wchodzę na drogę cywilną przeciwko Pratt o odszkodowanie.
Chętni zapoznać się z treścią wyroku sądu pracy zapraszam pod nr.608591766 lub adres [email protected].
Przypominam że Ci ktorzy z jakiś powodów nie wystąpili do sądu pracy mogą starać się o przywrócenie terminu i wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie i sądu cywilnego.Kto czuje się poszkodowany musi się nad tym pochylić.
Inny
24.07.2021 19:43
Od niedawna pracuję na D13. Podczas ulewy woda leje się do środka na maszyny i kable przez dziurawy dach. W upały na hali dochodziło do 35-36°C. Do tego trzeba chodzić w maseczkach. Zauważyłem że bardzo nie lubią tutaj kogoś kto ma własne zdanie (kierownicy). Traktuje się takich jakby byli chorzy psychicznie. Najlepiej przytakiwać i się nie odzywać. Ludzie narzekają na zarobki. Jak na początku nie wywalczysz dobrej stawki, to potem nie ma już szans. Zasady, oznaczenia oraz instrukcje powodują, że zaczynasz zastanawiać się czy firma na pewno traktuje pracowników jak ludzi. A ludzie tam pracują i to naprawdę mili i uprzejmi i prawdopodobnie tylko dlatego tu zostanę jeszcze jakiś czas.
Pracownik
30.11.2021 14:00
Lepiej nie pisz takich rzeczy bo nawet tu Cię znajdą
Korek
20.02.2022 18:34
Cała prawda.
Kozak
24.06.2021 16:29
W58 a dzisiaj na hali 33 stopnie kierownicy nic z tym nie robią mało tego stołówka w remoncie jemy jak szczury przy maszynach :(
Przeciwlotniczy
19.10.2021 22:53
Nie lubię jak ktoś nie ma o czymś zielonego pojęcia a zabiera głos. Nie mam pojęcia o projektowaniu silników to się nie wypowiadam bo nie będę robił z sobie (usunięte przez administratora)
Bart
17.02.2022 14:40
tak juz dzwoń, to zaraz zabiorą nam pracownikom nadgodziny i inne bonusy. Chcesz sie mscić na ludziach to założ firme i se dzwon na PIP
Pracowwwnik
30.11.2021 14:22
Ja natomiast znam jednego gościa który pracował kilkanaście lat .
Chciał bym umieć chodź z 30% tego co on na tym zakładzie : operator CNC , wyśmienity ślusarz ( skomplikowane poprawki , poprawy odchyłek z ręki po numerykach itd.) monter a przede wszystkim fajny pomocny gość. Miał nawet jaja ażeby postawić sie dyrektorowi (usunięte przez administratora) chyba od infrastruktury że nie ma miejsc parkingowych bo dzierżawią teren innej firmie . Niestety nic mu dyrektor nie mógł zrobić , etyka i brak odwetu w firmie , no wiecie ..
I zgadnijcie co się z nim stało podczas grupówek ??
Ludzi z taką wiedzą się nie zwalnia. No chyba że w PWR
MotorHead
20.12.2021 19:26
Bardzo ale to bardzo Pani i rodzinie współczuję i składam wyrazy szczerego ubolewania i kondolencje Myślę i jestem przekonany że może Pani wnosić odszkodowanie od PWR na drodze cywilnej.I to bardzo duże.Dam Pani kontakt na kancelarie jeśli Pani chce.
608591766 mój numer.Mogę Panią ukierunkować.Myslę że nie powinna mieć Pani dylematów.Zakładam że został zwolniony w takiej samej formie jak inni.
Maniek
17.02.2022 14:35
z tego co wiem, to trzeba było sie zgodzić, czy wyrażasz chęć zeby mogli do Ciebie oddzownić jak wróci robota, wiec to tak nie wygląda jak piszesz.
Chętny
15.02.2022 11:14
Ogłaszają że spawacz w zależności od doświadczenia od 3900 brutto do 5500 brutto. Miałem rozmowę kwalifikacyjną ( 12 lat doświadczenia) a oni proponują 3800 brutto! Czyli poniżej tego co oferują w głoszeniu> Dobre ! Na pewno się zgodzę. Heheheehehee!!
MotorHead
15.02.2022 13:41
Reasumując:wszystko co tu zostało powiedziane potwierdza się. Spawacz z 12 doświadczeniem to już jest fachowiec a nie ktoś kto smarka elektrodą. Żałosne.
SMIGLO
15.02.2022 15:15
TA firma ma przerośnięte Ego Wymagają Wszystkiego podpisy regulaminy szkolenia i cuda wianki Tylko zapomnieli o jednym Najlepsza motywacja jest kasa 3800 brutto haha Śmiechu warte
CNC EX
17.01.2022 21:15
Ludzi zwolnili a teraz szukają ....Banery na ulicach.Anorektyczne stawki i to co w firmie się dzieje, ma się nijak do tego co pisze na stronie. Ogółem omijać szerokim łukiem
Nowy
07.02.2022 20:34
Oj to naprawdę niewiele .Ciekawe dlaczego tak renomowana firma nie chce płacić dobrych pieniędzy za wykonywaną pracę . Przecież zarabiający tyle pracownik nie będzie myślał o dłuższej współpracy z tą firmą . Chyba że o to chodzi
dziki
08.02.2022 16:56
To te 3 444 brutto w odlewni CPP nie jest takie złe. :)
Ankieta
25.01.2022 18:43
Szanowni Państwo !
Zwracam się do Państwa z ogromną prośbą o poświęcenie kilkunastu minut na wypełnienie ankiety, będącej badaniem do mojej pracy magisterskiej pod tytułem „Czynniki przetrwania firm handlowych w województwie podkarpackim, w dobie kryzysu Covid-19”
Ankieta jest anonimowa i jej treść i państwa opinie zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych.
(usunięte przez administratora)
Dziękuję za poświęcony czas.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
