Opinie o Pratt & Whitney Rzeszów Rzeszów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Spawacz
18.01.2022 08:11
Witam czy są tam stanowiska spawalnicze jesli tak jakie stawki mają
Stefan Hula
18.01.2022 10:07
GŁODOWE. Bida, z nędza Jak dla spawacza to ok 3000 na rękę. Raczej bez rewelacji zeklbym nawet cienizna
zen666
16.12.2021 16:45
Zwolniłem się sam po 15 latach pracy. Jeszcze przed covidem. Jak czytam te wszystkie wpisy to widzę że jest tylko gorzej. Utwierdzam się w przekonaniu ze to była najlepsza decyzja w życiu. Nic dobrego o tej firmie nie mogę powiedzieć... Omijać z daleka.
obserwator
22.12.2021 09:32
Wrócił bym do PWR I jak by zarząd był Kanadyjski w 100%
Marek
23.12.2021 12:29
Zwolnić również cały HR - firma z ogromnym potencjałem, tradycją a zatrudni w tym dziale ludzi niekompetentnych
HR, który powinien pomagać, wspierać poszczególne biznesy robi wszystko na odwrót.
Przychody i zysk Pratt & Whitney Rzeszów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mld
84,6 mln
2,1 mld
306,8 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
27.08.2025 13:39
Przychody ponad 2 mld 144 mln zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Dynamika rok do roku to wzrost o 23%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 306 mln 788 tys. zł.
Z niesamowitymi przychodami oraz znacznym wzrostem widać, że firma ma się dobrze. To zasługuje na uznanie. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w przyszłości? Czy planowane są nowe inwestycje, które mogą wpłynąć na rozwój?
podwyszzzzki
03.10.2025 00:57
podwyżki dla jełopów będą takie jak wysokość inflacji także otwórz oczy, firma może kasować o 100 mld rocznie, ale to nie są pieniądze dla hołoty, większość nic nie robi a wymaga
Hubertus
30.11.2021 22:47
Pytanie. Jak wygląda i o co pytają podczas rozmowy kwalifikacyjnej na operatora CNC?
Jesteś Pracodawcą?
Pracownik
30.11.2021 13:57
Przepracowałem kilkanaście lat , i pamiętam ten zakład z początku . Nie miałem znajomości wiec kariera i wynagrodzenie rosło tylko inflacyjnie co roku .
Po zmianach kadry, kierownictwo oddziału przeją (usunięte przez administratora) , nie mający o niczym pojęcia który w celu ratowania własnej (usunięte przez administratora) non sto płakał i nakłaniał do łamania przepisów jakościowych, no a ci którzy się mu stawiali dostali wypowiedzenia na przy zwolnieniach grupowych.
Pracownicy na produkcji w większości są OK jak wszedzie znajdą sie (usunięte przez administratora) i sygnaliści ale ogólnie są spoko. Z niektórymi mam kontakt i z tego co opowiadają to atmosfera na wydziale tragiczna . Obecnie pracuję w zupełnie innej branży z 0 odpowiedzialnością 'jak w piekarni' w miłej atmosferze i zarobki na umowie próbnej mam te same co w PWR po kilkunastu latach.
Powodzenia wszystkim murzynom w tym zakładzie, szkoda że zmarnowałem tam tyle lat i zdrowia .
Gdyby nie to
08.11.2021 14:39
Pracuję w P&W teraz jestem na macierzyńskim, co mnie w tej firmie najbardziej wkurza i zaskakuje, że wszędzie wolności równości folowersi ale jak by mogli wszystkich by równo wyszczepili a za skutki uboczne odpowiedzialności już by chętni wziąć nie byli taka to wolność i równość i tolerancja w tej firmie.
STEFAN HULA
08.11.2021 15:25
I BARDZO DOBRZE NIECH SZCZEPIĄ TYLKO TCHORZ SIE NIE SZCZEPI
Profesor
10.11.2021 19:23
Szczepienia łagodzą... nie chronią przed.. tylko DDM...
Czego się boją zaszczepieni są niesmiertelni? Buhha
Byly
26.09.2021 23:21
Pracowałem ponad 12 lat. Odszedłem sam patrząc na to co dzieje się wokół. Awanse nagrody premie dla przydupasow , rodziny. Firma rodzinna, nepotyzm....a etyka tylko na sloganach
Przeciwlotniczy
14.10.2021 14:59
Etyka jest ...Jak się wychodzi za bramę i jedzie do domu
anonim
25.09.2021 02:23
(usunięte przez administratora)
Ziomek
28.09.2021 22:45
Phishing, nie otwierać linku ;)
nie robot
04.01.2021 19:42
Z pierwszej ręki wiem ile zarabia tam inżynier na różnych stanowiskach. Generalnie w zakresie od co najwyżej średnio do mało.
Chociaż teraz czasy są ciężkie na zmianę pracy a w Rzeszowie i okolicach nie ma i nigdy nie było się czego czepić dla inż.to zarobki po kierunkach technicznych w Rzeszowie od zawsze kształowały się na poziomie 1/2 Krakowa i 1/3 Warszawy. Ale nie to jest najgorsze bo koszty utrzymania jednak są troszkę niższe. Najgorszy jest brak perspektyw dla inżynierów i ambitmych specjalistów. Jak stracisz pracę w Rzeszowie to często na inna nie masz szans przez dłuższy czas. A czym masz wyższe kwalifikacje i jesteś starszy tym gorzej dla ciebie.
Anonim
09.08.2021 09:06
1/2 Krakowa 1/3 Warszawy? Co Ty gościu wygadujesz
Haha
24.09.2021 23:46
Może nie połowa Krakowa i Warszawy ale jednak mniej no i w Krakowie i Warszawie większe możliwości zmiany a to też ważne i kształtuje zarobki. Jednak praca w tej korporacji to ograniczanie tylko do przemysłu lotniczego i np zmiana na inną branże - ciężko
Lobo
10.09.2021 12:57
Hej chciałbym tam aplikować do KJu ale jak czytam opinie to powątpiewam.
Ktoś może powiedzieć jak jest aktualnie?? Dalej umowy na czas określony??
Dziękuje
Pozdrawiam
Pracownik
24.09.2021 23:43
Hej. Nie polecam. Po zwolnieniach, pandemii its umowa na okres próbny, potem określony 1,5 r i lasa nędzna.
Ex_worker
24.09.2021 20:20
Pracowałem w tej firmie 4 lata - w biurze - to co się tam dzieje to......
Fajnie, że pracownicy obecnie zaczeli uciekać i zaczynają myśleć o tej firmie że jednak to nie takie eldorado jak się uważa.
Mam wrażenie że ci na górze robią co chcą bowiem myslą pracownicy na dole traktują tą firmę jako ELDORADO.
Nie polecam innym tej pracy...może na początek - zdobyć doświadczenie.
Firma jak korpo - przezuje - wypluje.
No a najwieksza ujma dla przelozonych jak pracownik składa wypowiedzenie bez negocjacji - Żenada.
Mefisto
01.09.2021 14:28
Pozdrawiam budynek K61 remont kantyny pfff... malowanie ścian szpachlowanie na niskim poziomie ale za to w biurach nowe mebelki a w mistrzowce nowy ekspres do kawy . Podobno jesteśmy równi gdzie te wszystkie rzeczy dla zwykłych pracowników porażka
khan ochotnik
21.06.2021 11:09
Od dawna chcę się dostać do pracy w tej firmie, żeby przekonać się jak jest naprawdę. Już próbowałem procesu aplikacji.
Nie każdy wydaje się przydatny, chociaż wszystkie wymagane opcje w procesie rekrutacji są zgodne z opisem.
Jak czytam wypowiedzi, to zauważam, że jak dla mnie tam jest trochę lepiej!?
Obecnie pracuję w takim menelstwie, że wypłaty nie w terminie, spłacane na raty, brak urlopu przez rok, w tym limitowany i udzielany przez właściciela firmy. Praca na 3 zmiany, więcej nocnych zmian niż tych pierwszych i drugich.
Jak jest brak zamówień lub odbiorca ociąga się z zapłatą za otrzymany produkt, to jest brak wypłaty w tych miesiącach lub nie ma całej najniższej krajowej. Jak był brak zamówień na produkty, były wolne soboty. Niedziele jeszcze ustwowo uznali, za dzień wolny, ale też już szukają jak to obejść.
Chcą już pracowników na 24 godzinny system pracy, a nie są firmą ochroniarską.
Próbują naginać przepisy ile można, żeby nie podpaść jak będzie kontrola z państwowej inspekcji pracy lub urzędu skarbowego.
Obliczając możliwy przychód z działalności firmy i możliwe netto zarobki właściciela firmy, widać, że odjąć sobie nie może. Nie wiem, czy na tym samym miejscu też bym sobie odbierał kasę i dodawał do interesu dla poprawy sytuacji. Wychodzi, że w tym systemie to (usunięte przez administratora) ledwo się trzyma, ale może ciągnąć na tym poziomie latami. Możliwe, że jest jakieś ukryte źródło dochodu, którego jeszcze nie doliczyłem. Zaliczka na podatek dochodowy się zgadza, jeszcze kontroli z urzędu skarbowego nie ma. Księgi podatkowe i faktury z vat się zgadzają, trochę. Faktury za energię elektryczną rozłożone na raty do spłaty. Za dużo energii idzie z produkcji w toaletach kartka, zakaz włączania światła za potrzebą. Neonówki na hali produkcyjnej trzeba znów powykręcać i schować, jak tylko przejdzie kontrola z p.i.p. Rachunki za wodę też należy zredukować, przykręcić główny zawór wody, albo obejść wodomierz. Skłatki na ZUS w części roku zapłacone, ale nie za każdy miesiąc. Wyrówna się na koniec roku albo w następnym. Pracownikowi płacić ubezpieczenie społeczne można z najdłuższym możliwym opóźnieniem. Można przestać płacić. Może się nie zwolnią z winy pracodawcy. Już tylu ich było i się zwolnili. W firmi są, dobre warunki pracy, według opinii właściela.
W tym wyjaśnienia końcowe i raczej żadnej zachęty do pracy nie widać.
Awans jest nie możliwy, nie ma wyższego stanowiska, nie ma możliwej podwyżki, nie ma premii, nagród. Wypłata wacha się w granicy do najniższej krajowej, kwota brutto na umowie, netto nie zawsze w terminie, czy w pełni całości na konto. Żadna kontrola tego nie sprawdza od lat.
Jak widać, tak działa państwowa inspekcja pracy.
Według przepisów prawa, można nie wpuścić inspektorów na teren prywatny.
Chyba, że przyjdzie komornik z prokuratorem i nakazem w asyście policji, ale zawsze można uciec jak nie otoczą terenu z każdej strony.
To już plan awaryjny przy poważnym naruszeniu prawa.
Można wiele w bananowej republice.
Co ciekawsze to Jestem odporny na covid, gdyż w firmie w której pracuję wszyscy chorowali, a ja mam cały czas negatyw. Jak to możliwe?
Na temat pracy w obecnej firmie i ciągle znanych wypowiedziach właściciela.
Za mało wydajnie dziś pracujesz, konec zmiany, a już chcesz kończyć, może zostaniesz jeszcze godzinę dłużej? Jak się nie podoba to się zwolnij, poszukaj sobie czegoś lepszego do roboty, za bramą czekają chętni na twoje miejsce. Nie ma ludzi, nie zastąpionych. Jak się nie wyrabiasz to nie będzie wypłaty, tam są drzwi, tam jest wyjście.
Tak, jest, prawie co dzień, atmosfera podobna.
Przeciwlotniczy
27.07.2021 20:58
Chcesz powiedzieć że pracujesz w takiej firmie?!Albo jesteś głupi bo się nie szanujesz albo brak pomysłu na siebie. Ja bym ,, podziękował" takiemu szefowi z prędkością światła. Jeszcze by się chował przede mną. Łaski nie robi ze płaci
Weerty
01.09.2021 09:15
Jeśli sam się nie szanujesz,pracując w takiej firmie bez perspektyw i licząc na cud,to nie licz, że ktoś Ciebie będzie szanował...
Złota klatka
04.08.2021 09:49
Pracowałem na stanowisku inżynieryjnym. Zarobki miałem super. Niestety ze względu na charakter pracy i stanowisko rozwijające się nie wiedzieli co ze mną zrobić byłem przyjęty przez kogoś innego niż mój kierownik i traktowany po macoszemu a później zdziwienie że nie ogarniam niektórych rzeczy. Jeżeli w tej firmie coś jest poza normatywnym trybem pracy to już nie ma osoby która by się tym zajęła. Rzeczywiście młode kierownictwo niekiedy pozostawia sporo do życzenia ale można wybaczyć bo się szkolą.
UWAGA dla ludzi decydujących się tam pracować na stanowiskach inżynieryjnych. Po tym zakładzie ciężko znaleźć pracę bo pracuje się tam nad specyficznymi zagadnieniami w tempie ślimaczym ze względu na procedury, nad bardzo zaweżonymi zagadnieniami. Człowiek się rozleniwia, można trochę porównać do złotej klatki. Świadczenia, rozliczanie czasu pracy, elastyczny czas pracy, coroczne podwyżki inflacyjne, premie kwartalne... Powolny rozwój, wąskie doświadczenie, odrealniona praca w stosunku do innych zakładów, dzialajac międzywydziałowo lub między dzialowo masz wrażenie jakbyś załatwiał wszystko w obcych urzędach - nie da się, nie dotrzymywanie terminów, olewanie tematow, brak poczucia wspólnego interesu.
Praca dobra pod koniec kariery... Jak nie zwolnią grupowo 3 lata przed emeryturą ????
Jarko
31.08.2021 19:52
Czy mógłbyś powiedzieć coś więcej na temat zarobków? Jestem świeżym mgr inż. mechaniki i budowy maszyn i zastanawiam się nad pracą w tej firmie
Pracowik
27.08.2021 13:35
Jak wyglada praca jako ślusarz co się robi i co trzeba umieć? W jakich godzinach są zmiany ?
Mariusz26
22.06.2021 17:50
Witam, proszę o informacje jak jest na stanowiskach biurowych w szczególności takich jak analityk finansowy lub pracownik dzialu księgowosci w P&W. Może ktoś aplikował bądź pracowal/pracuje i może sie podzielić opinia?
Pytanie
05.04.2021 11:20
Jaki dress code obowiązuje w Pratt & Whitney Rzeszów S.A.?
Odwrócony
30.05.2021 11:26
Taki jak jest dobrze widziany przez przełożonego. Kluczem do sukcesu w tej firmie jest spełniania oczekiwań kier nawet jak to nie ma sensu i jest wbrew logice a nawet szeroko rozumianemu interesowi firmy!! Samodzielne myślenie a tym bardziej jego wyrażanie jest niebezpieczne. Nawet jak myślisz inaczej nie ujawniaj tego.. Dotyczy to także dress code. Przykład: był kiedyś tam kierownik który wzywał na rozmowy dyscyplinujące jeśli ktoś przyszedł do pracy w T-shirt... poważnie. Jeśli jesteś nowym pracownikiem zastanów się poważnie czy chcesz związać swoje życie z tą firmą. Wielu ludzi którzy związali swoje z tą firmą na lata teraz zostali potraktowani jak śmieci, jak koszt, jak balast ... smutne. Jeśli to Cię nie przekonuje to możesz tam zostać na tyle żeby jak najwiecej od firmy wyciągnąć na ile to możliwe a jak się pojawią lepsze możliwości spi.. z stamtąd bo jak się pojawi następny kryzys ta firma nie bedzie miał sentymentów. Powodzenia
sd
01.06.2021 20:10
Dlatego nie myślę wracać do PWR, niech szukają po znajomościach ludzi bez doświadczenia..
MH
01.06.2021 06:12
Nie polecam,chyba że ktoś jest masochistą, cynikiem,nihilistą, okłamuje samego siebie.
Patryk
25.05.2021 17:34
Witam, jak jest na kontroli jakości , może ktoś przybliżyć jakie zarobki i atomosfera
Kandydat były
20.05.2021 06:46
Śmiech na sali!Już zaczynają szukać jeleni za najniższą krajową. Pierwsze zwolnienia a teraz szukamy bo nie ma komu robić..... Omijać szerokim łukiem!
Agnes
05.05.2021 23:51
Większość przytaczanych opinii dotyczy jeśli dobrze to zrozumiałam pracy operatorów produkcji. Czy może ktoś podzielić się opinią jak wygląda praca na stanowiskach inzynieryjnych ? Czy biorąc pod uwage przytaczane informacje o ubiegłorocznych zwolnieniach potencjalni nowi pracownicy są ( tańszym) zastepstwem za zwolnionych doświadczonych inżynierów i w przypadku pogarszajacej sie sytuacji na rynku nowi jako pierwsi wylecą ? Pytam jako osoba która rozważa/ rozważała składanie cv do P&W ale po przeczytaniu zamieszczonych tu opinii zastanawiam sie czy warto szukać pracy akurat tutaj czy może lepiej w konkurencyjnych firmach w Jasionce.
Będe wdzięczna za ( merytoryczne :) ) opinie .
gość
16.05.2021 10:25
i to z polecenia... bez doświadczenia.
Powiadomienia o Pratt & Whitney Rzeszów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Lotnik
23.04.2021 21:44
Co sądzicie o zmianach na szczycie?
MH
24.04.2021 13:32
A jakie są zmiany?Więcej informacji proszę.
Były pracownik
22.04.2021 17:27
Zwolnili mnie na grupówkach ogólnie robota małpia bez rewelacji przyzwyczajają do braku myślenia wszystko ma ogarnąć maszyna więc dąrzą do zatrudniania (usunięte przez administratora)na guzikowca. Wszystko cacy dopóki się nie stawiasz nie pyskujesz jeżeli zaczniesz jesteś wrogiem nr1 i prubują cię zwolnić mnie prubowali przenosić na inny wydział ze względu na staż tylko że w zespole frezerów byłem jednym z pierwszych ostatecznie przy grupówkach mieli pretekst do czystego zwolnienia i to zrobili .
Nie polecam chyba że masz plecki
Odwrócony
03.11.2020 17:07
PWR zwolnił przede wszystkim ludzi niewygodnych a przy okazji z doświadczeniem i kwalifikacjami mających swoje zdanie a przy okazji zaangażowanych. Poważne firmy tego nie robią. To już nigdy nie będzie ta sama firma, miała okazje zachować sie przyzwoicie a zachowała sie jak kundel (przepraszam kundle). Firma pokazała swoje prawdziwe oblicze, twarze pełne wartości a jak jest okazją to się załatwi brudne personale animozje, hańba, PWR już nie ma moralnego prawa pi...... o etyce i braku odwetu!!
cc
21.12.2020 14:08
No co ty? Brak kultury. On jest na ścieżce rozwojowej na Dyrektora. Jest kierownikiem wydziału już na drugim biznesie. Młody Prezes ma do niego zaufanie i na niego stawia. Zresztą obaj zaczynali swoje kariery na tym samym wydziale W-42.
Rock
06.04.2021 20:00
Zgadzam sie w 100% zwolnili ludzi ktorzy byli niewygodni bo mieli swoje zdanie, bo np. nie lubił ich kierownik, mieli swoje zdanie, po prostu zemsta. Nie wazne było ile poświecili się dla firmy i jaki byl ich wklad dla firmy. Po prostu usuneli ludzi ktorzy im nie odpowiadali z przyczyn osobistych, prywatnych. Etyka w tej firmie to FIKCJA.
Pauk
03.03.2021 18:50
Nie polecam. Kazda normalna firma jezeli juz musi kogos zwolnic z powodu spadku produkcji to zaczyna od tych najmniej przydatnych i z najmniejszym stazem. Tutaj? Im wieksza stawka (doswiadczenie) tym wieksze prawdopodobienstwo zwolnienia. Paranoja
prawnik
05.03.2021 22:16
Skoro zwolnieni to malo przydatni...?
Stefan Hula
01.04.2021 12:26
Ty jesteś mało przydatny
byk
06.03.2021 11:33
Od jakiegoś czasu zaobserwowałem jakieś wzmożenie maseczkowe. Dyrekcja biega po zakładzie i sprawdza czy pracownicy prawidłowo noszą maseczki. Ciekawe czy chłopaki mają świadomość , że natychmiast zniknięciu takiego "policjanta" maseczki z powrotem opadają z nosa na brodę. Widzę ,że Panowie mocno się nudzą , skoro znajdują czas na uskutecznianie takiej donkiszoterii..
cnc
25.02.2021 19:43
Kolejne zwolnienia na horyzoncie. Z nieoficjalnych informacji na razie
byk
27.02.2021 09:25
Zwalniają , znaczy będą przyjmować.
anonim
16.12.2020 09:02
(usunięte przez administratora)
Wiewiór
04.02.2021 09:00
Tak się składa że to chyba Ty nic nie wiesz
cnc
25.02.2021 20:10
Majster Ryba...
Filip
14.02.2021 15:38
No niestety pandemia przyczyniła się do tej sytuacji jaką teraz mamy. Firma szła jak burza a teraz oby przetrwała.
Przecinek
14.02.2021 15:41
Przetrwa z wami czy bez was zawsze znajdą się uczeni co chcą coś pokazać :) a tu coraz lepiej to jest jak z przekazywaniem genów czym bliżej tym gorzej :)
gość
03.02.2021 17:19
W Polsce się ciężko dorobić zarobek tylko przeżyć w Anglii 600zł za osiem godzin
raptor
19.06.2020 23:20
Pracowałem w tej firmie rok , co mogę powiedzieć ,to co pozostało z dawnego wsk to resztki .Canada robi dla siebie tanio części (usunięte przez administratora) a Polaczki sie cieszą jak dziecko z bateryjki że pracują w przewspaniałej firmie i jak kanibale zjadają sie wzajemnie żeby sie przypodobać ,prezes gdy jest audyt z Canady jak pokorny sługa uniżony co można wiecej napisać (tylko prawda was wyzwoli)Gdzie jest ta prawda w tej zakłamanej firmie?
Jason
21.10.2020 10:13
"Pracowałem w tej firmie rok , co mogę powiedzieć ,to co pozostało z dawnego wsk to resztki" :-))))) WSK definitywnie zamieniło się w P&W w 2015 :-)
raptor
27.01.2021 16:19
Wsk czy pwr jakie ma to znaczenie,firma zakłamana i tyle ps i nic nadzwyczajnego tam nie robią ,a w tym centrum badawczo rozwojowym dzieje sie cos czy myszy po katach sie ganiają?maja sporo miejsca za grube miliony zielonych
trot
08.01.2021 00:38
Co tam słychać,robota rusza od 2021 ?
Lolo
16.12.2020 23:29
Szczepionki na covid są dobrowolne. Ja nie zamierzam się szczepić i firma nie ma prawa Mnie zmusić. Moję ciało nie jest własnością żadnej firmy.
Do Lolo
17.12.2020 07:31
Produkcja i testy szczepionki trwają latami. Skoro producenci szczepionki chcą być zwolnieni z odpowiedzialności to jakim prawem mam się szczepić. Wolę zostać nawet zwolniony niż zostać zaszczepiony. Chyba że firma skutki powikłań weżmie na siebie.
Adius
20.12.2020 12:05
Już widzę jak biorą skutki szczepionki na siebie ????
Ważne !!!
17.12.2020 09:08
Zasiągnołem opinii w Panśtwowej Inspekcji Pracy, pracodawca nie ma prawa pracownika zmuszać do szczepień.
Cichociemny
16.12.2020 09:38
Pozdrowienia dla Mistrza z W58 ( Nie wiem nie wiem nie wiem ) odpowiedź na kazde pytanie olewa swoich podopiecznych.
Inrzynier
18.06.2019 19:29
Co do pracy w pwr linia fdgs z każdym miesiącem coraz bardziej ludzi cisną poganiają jak bydło przy maszynie nie możesz ;
- używać telefonu
- odchodzic ze stanowiska
- pić wody
- jeść
- słuchać muzyki radia itp
-Odpocząć nawet jak nie masz roboty
Jeśli chodzi o awans jeżeli masz układy jak 95% majstrów na tej linii awansujesz niemasz ? Zapomnij chodź byś miał doktorat i umiał robić wszystko. Premia około 2100zl brutto rocznie oszukiwania na nadgodzinach ogólnie (usunięte przez administratora) chodź na początku tak nie było
Pozdrawiam
ccc
03.12.2020 11:19
Dodam tylko że najbardziej docenianym przez HR kierunkiem studiów w tej firmie lotniczej jest Turystyka i Rekreacja ukończona za amerykańskie dolary dzięki programowi Solar na prywatnych uczelniach w takich prężnych ośrodkach akademickich jak Tyczyn, Jasło, Ropczyce, Jarosław. Zdecydowana większość Mistrzów i Kierowników ma właśnie to specjalistyczne i kierunkowe wykształcenie niezbędne do zarzadzania zespołami ludzi w firmie z tej branży.
Sobota
05.12.2020 01:47
No co ty oni biorą engenierouuuw po st zaocznych
Gosc67
07.10.2019 19:06
Jakie zarobki na start dostaje operator CNC ?
Były CNC
28.10.2019 13:58
Po studiach związanych z lotnictwem i 10 letnim stażem pracy...2700 netto.Koń by się uśmiał!!!!!Dlatego podziękowałem przereklamowanej firmie Pratt &Whitney.
cc
03.12.2020 11:03
Dyrektor ma więcej na utrzymanie limuzyny/suv-a niż zarobi niejeden doświadczony pracownik.
Sh
22.08.2020 21:51
Zwolnili bardzo pracowitych i sumiennych ludzi, a zostawili tzw plecaczków ot cały Pratt. Tylko znajomości, wujek kierownik, szwagier mistrz itp. Pracowałem jeszcze w dawnym WSK, przeżyłem zwolnienia w 2009 roku, bez znajomości zaznaczam, no niestety tych w z 18.08.20 już nie. Ale obudzą się z ręką w nocniku, jak młody bez doświadczenia plecaczek, będzie robił braki. A i jeszcze jedno. Bardzo dziwna sytuacja z mistrzami, nie poleciał ani jeden. Poupychali wszystkich gdzie sie dało, a zwolnili tych na samym dole.
Aaaa
02.11.2020 02:42
Schemat wyglądał tak.
Kierownik na Mistrza.
Mistrz na Kontrolera Jakości.
Kontroler na Operatora.
Operator za bramę.
MotorHead
25.11.2020 17:18
Tak to prawda,tak to wygląda.Kumoterstwo,układziki,poplecznictwo i wszystko inne
Korbiarz wihajster
21.08.2020 16:16
Po takiej akcji w PWR widać że nie warto wracać jak samo typowanie nie było do końca uczciwe liczył się tylko staż w PWR a pracowitość nie jest ważna i takie osoby z niskim stażem szybko się nauczą że jak by wrócili i wypadnie jakiś kryzys to i znów zostaną zwolnieni i przy zdawaniu rzeczy będą znów potraktowani jak by dostali dyscyplinarkę za picie i jak najszybciej opuścić zakład, Jak zostawać w PWR to na lata ,niech ten wpis będzie przestrogą dla młodych po szkole.
Nawet prywaciarz tak nie postępuje daje odejść i nie traktuje jak złodzieja. a zarząd to wymienić i by się pokończyły te vlogi które pożerają cenny czas
MotorHead
16.11.2020 20:26
Dużo cześć w tej wypowiedzi jest prawdą. Ale zwalniali też ludzi z stażem po 30 ponad lat.Staz nie ma w tej firmie znaczenie,tylko układy i ukladziki
PWR
06.11.2020 00:19
"Prawdziwych przyjaciół poznajemy w biedzie"
PWR
14.11.2020 20:37
Co do "przyjaciół w biedzie" miałem na myśli że po zwolnieniu pokazało kto z załogi po czasie pamięta i myśli żeby czasem zadzwonić co słychać i chce pomóc np że zna jakaś firmę gdzie szuka ludzi z polecenia ,w przeciwieństwie do kolegów z którymi się balowało na imprezach integracyjnych a po zwolnieniu udają że Cię nie widzą i się np.chowają w alejkach na hipermarkecie....
MotorHead
16.11.2020 02:35
A z tym się z Panem PWR zgadzam.Ale polska nacja tak ma :(
Anonimowy
27.10.2020 09:45
Przebieg rekrutacji
Kilka pytań od HR kilka od przyszłego kierownika. ( Naprowadzają trochę na odpowiedzi techniczne jak sobie nie radzisz) Atmosfera raczej po luźniejszej stronie ale nadal profesjonalnie to wyglądało
Pytania
Rysunek techniczny(co na nim jest,pytania do komentarzy, co kreskujemy( w sensie nie kreskujemy np śrub)), opisać proces spawania(TIG),
Pytanie o studia, prace dyplomową, dlaczego nasza firma, gdzie widzisz siebie za 5 lat. (Nie miałem nic po angielsku ale zazwyczaj jest coś)
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Pratt And Whitney Kalisz Sp. z o.o.Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o.Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Dolina LotniczaStowarzyszenie Polskiego Przemysłu LotniczegoStowarzyszenie Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego Wielkopolski Klaster Lotniczy
