Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sii Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 799 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1601)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Sii Sp. z o.o.

Gdańsk - Sii Sp. z o.o.

Katowice - Sii Sp. z o.o.

Poznań - Sii Sp. z o.o.

Szczecin - Sii Sp. z o.o.

Wrocław - Sii Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Sii Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sii Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sii Sp. z o.o.

AL. NIEPODLEGŁOŚCI 69 02-626 Warszawa

NIP: 5252352907

KRS: 0000249203

REGON: 140381516

https://sii.pl/oferty-pracy/

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Sii Sp. z o.o.

Bydgoszcz - Sii Sp. z o.o.

Gdańsk - Sii Sp. z o.o.

Katowice - Sii Sp. z o.o.

Poznań - Sii Sp. z o.o.

Szczecin - Sii Sp. z o.o.

Wrocław - Sii Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Sii Sp. z o.o.. Zobaczysz pon...

Rok założenia: 2006

Liczba pracowników: 7500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Akademia Piłkarska Polonia Warszawa Sp. z o.o.

Polonia Warszawa Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Fundacja Kierunkowskaz

Exact Solution Electronics Sp. z o.o.

Ascendion Engineering Solutions Poland Sp. z o.o.

Volaria Ai S.A.

Paweł Wojtowicz

Dadlez Sp. z o.o.

Chelister Sp. z o.o.

Comfortclima Grzegorz Grzenda

Staffgenics Sp. z o.o.

Teltonika Poland Sp. z o.o.

Wojciech

21.06.2021 17:46

Kandydat

Dzień dobry, Czy w SII w Warszawie siedzenie po godzinach jest standardem czy raczej wyjątkiem? Czy ew. nadgodziny są dodatkowo płatne? Pozdrawiam, Potancjalny kandydat

Kandydat

15.06.2021 22:35

Kandydat

Dzień dobry, czy wiadomo kiedy otworzy sie oddział w Kielcach? Pozdrawiam

Przychody i zysk Sii

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,9 mld

312,7 mln

2077,8 mld

314,6 mld

2,1 mld

310,8 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kielczanin40+

24.08.2025 18:02

Inne

Około 2/3 całego państwa polskiego ?! Chyba ktoś/ coś halucynowalo generując te dane.

turysta

10.06.2021 15:43

Pracownik

Firma ok, szanuja pracownika. Wynagrodzenie do 25% niższe niż u konkurencji, ale rzeczywiście jest dość fajna atmosfera. Duży minus za brak podwyżek, co trochę dziwi bo co chwię prezes chwali się czy to wakacjami, czy to pompowaniem kasy w hobby a żeby dostać podwyżkę to trzeba wypowiedzenie w ręku trzymać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kandydat

03.05.2021 17:48

Kandydat

Witam serdecznie, Planuję rozpocząć swoją karierę jako Analityk Biznesowy. Widzę, ze w Sii często pojawiają się takie oferty, jednak chciałbym się dowiedzieć czy istnieje rownież zatrudnienie na juniorskim stanowisku bez komercyjnego doświadczenia? Zainteresował mnie rownież kurs organizowany przez Sii przygotowujący do pracy Analityka z wzmianką o możliwości zatrudnienia po jego ukończeniu. Jak to wygląda w praktyce? Faktycznie jest możliwość podjęcia od razu pracy? No i druga kwestia czy sam ten kurs jest rzeczywiście wartościowy? 3000 netto to jednak nie najmniejsza kwota, niemniej na własne kształcenie na fajnym poziomie z możliwością rozpoczęcia pózniej pracy brzmi bardzo interesująco. Pozdrawiam serdecznie

Kandydat

07.06.2021 07:45

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź! Bardzo chętnie prześlę swoje CV celem weryfikacji. Na jaki adres mailowy mogę je skierować?

Sii Sp. z o.o.

07.06.2021 14:27

Pracodawca

Najlepiej przesłać CV za pomocą formularza umieszczonego na naszej stronie: https://sii.pl/dolacz-do-nas/ :)

Mag

23.09.2020 09:58

Kandydat

Niestety czuje się oszukana przez firmę, zadzwoniono do mnie końcem sierpnia (kontakt miałam z firmą ostatnio chyba z 2 lata temu ) czy nie chciałabym, brać udziału w rekrutacji na stanowisko księgowe ,wyraziłam wiec taką chęć. Spędziłam 2 tyg zagranica i kiedy rekruterzy znów próbowali się dodzwonić, napisałam im, ze obecnie jestem na wakacjach i żeby się kontaktowali jak wrócę, tak zrobili. Pani rekruterka zadzwoniła po moich wakacjach i umówiłyśmy termin , poprosiła też co jest tu kluczowe o uzupełnienie template odnośnie mojego CV i odesłanie. Nie ukrywam że trochę to czasu zajmuje... uzupełniłam i odesłałam. Następnie rekruterka zadzwoniła żeby mnie poinformować, że podczas moich wakacji już stanowisko księgowe się zrekrutowało i już jest nieaktualne i że na chwile obecną nie maja żadnych propozycji. Dlaczego ta pani od razu mi tego nie powiedziała? Czuje się oszukana, ponieważ wysłałam swoje dane w template podczas gdy już pozycja nie była aktualna. Jak dla mnie to było to zmanipulowane wyciągnięcie moich danych. Drodzy Państwo i właśnie w taki sposób traci się zaufanie do firm rekrutacyjnych,....

abc

11.10.2020 14:46

Kandydat

miałem podobną sytuację , wysłałem cv i od razu mail prześlij cv według podanego wzoru. A potem nic żadnego info ze dziękujemy czy dodaliśmy cię do bazy. A ty siedź i wypełniaj im to i marnuj czas.

Karol

03.06.2021 06:34

Kandydat

Tak właśnie miałaś się poczuć. Zwykła manipulacja ze strony 'HR', która czuje, że stoi ponad ludźmi i dobrymi wartościami. Miałaś dostać nauczkę i się udało. Spotkało mnie podobne traktowanie.

PanX

02.06.2021 22:03

Pracownik

Firma fajna, warunki pracy bardzo ok jak na takiej wielkości organizację. ALE Raz wynegocjowane warunki bardzo ciężko zmienić, na b2b jest mała szansa, ale uop nawet przy awansie na wyższe stanowisko często nie da rady. Lepiej chyba się zwolnić i wrócić.

Dawid

31.05.2021 10:40

Kandydat

Witam, Czy jeśli ogłoszenie jest w języku angielskim na portalu parcuj.pl to CV należy przesłać w j. ang.? pozdrawiam

Sii Sp. z o.o.

31.05.2021 21:38

Pracodawca

Cześć! Można wysłać CV zarówno w języku polskim, jak i angielskim :)

kandydat

25.05.2021 15:07

Kandydat

Cześć, Czy orientuje się ktoś jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Machine Learning Ops Engineer?

Sii Sp. z o.o.

30.05.2021 19:33

Pracodawca

Proces rekrutacyjny na to stanowisko wygląda tak, jak większość naszych rekrutacji na role techniczne: • Wyślij do nas swoje CV • Porozmawiamy telefonicznie lub online o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach; opowiemy Ci też więcej o możliwościach rozwoju w Sii • Po wstępnej pozytywnej weryfikacji weźmiesz udział w sprawdzeniu umiejętności technicznych i poznasz więcej szczegółów dotyczących projektu oraz zespołu • Jeśli wspólnie będziemy zdecydowani na nawiązanie współpracy, umówimy Cię z przyszłym przełożonym na rozmowę, abyś dokładnie zapoznał się z zadaniami i projektem Zachęcamy do aplikowania :)

Kandydat

26.05.2021 16:48

Kandydat

Cześć. Czy ktoś mógłby wypowiedzieć się na temat pracy w księgowości? Widzę ciągle nowe ogłoszenia

anonim

10.02.2020 18:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Mistrz IT i VectorCast

11.02.2020 10:35

Inne

4 miesiące! heh daj spokój nigdy w IT nie pracowałeś. dzień jak jest w pracy nie tak, to składasz wypowiedzenie i dostajesz nową posadę i MacBook Pro i jeszcze Multisport. TO jest mentalność programisty, więc raczej nim nie jesteś. W Sii jest spoko

sdfaaa

26.05.2021 13:03

Kandydat

akurat macbook pro to żadne pocieszenie, (usunięte przez administratora) nie sprzęt

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Niko

07.05.2021 20:51

Kandydat

Młodszy analityk danych Kraków Czesc, wiecie moze jakie sa widelki placowe na to stanowisko ? Dzieki

Sii Sp. z o.o.

21.05.2021 11:43

Pracodawca

Cześć! Zachęcam do przesłania CV – w przypadku zgodności Twojego doświadczenia i oczekiwań z naszymi, z pewnością się z Tobą skontaktujemy i opowiemy więcej o ofercie.

Szymon

19.05.2021 15:54

Kandydat

Brak feedbacku po 2 tygodniach od rozmowy technicznej, próby kontaktu na nic się zdały

Sii Sp. z o.o.

21.05.2021 11:42

Pracodawca

Cześć! Dłuższy niż 2 tygodnie czas oczekiwania na feedback wybiega poza nasze standardy. Proszę o kontakt – chciałbym sprawdzić, co się stało i wyjaśnić sytuację. Pozdrawiam, Wojciech Dreja (mój mail: [email protected]).

specjalista

02.09.2020 12:44

Kandydat

Dwa miesiące wisiałem na jednej rekruterce, żeby chociaż była dla mnie jedna oferta pracy - firma nie znalazła ani jednej oferty dla mnie przez 2 miesiące. Nie wiem co robi firma, z jakimi klientami się porusza ale jeżeli przez dwa miesiące nie mogą znaleźć chociaż jednej oferty dla dobrego specjalisty, to działania firmy staja pod znakiem zapytania. Wychodzi na to, że firma jedynie zbiera dane osobowe i nikomu nie znajduje pracy. Nie wierzę, że przez dwa miesiące nie dało się przedstawić ani jednej oferty człowiekowi z większym doświadczeniem.

ten z IT

07.05.2021 14:39

Kandydat

W sumie to sam jestem zdziwiony podejściem, tylko, że do mnie się nawet nikt nie odezwał. Obecnie pracuję w firmie, która jest bezpośrednią konkurencją Sii na rynku IT, wydaje mi się, że spełniam każdy wymóg z ogłoszenia, stwierdziłem, że spróbuję, bo trochę się zasiedziałem na obecnym wakacie i nie wiem co się na rynku dzieje, nawet z nadzieją, że jak nie to, to może zaproponują coś innego. I na rynku jest chyba wspaniale, skoro nawet HR nie chce ze mną rozmawiać. Mało tego, znam gościa, z innej firmy IT i tak jakoś w rozmowie wyszło, że też aplikował do Sii i też się nie odezwali. Jakaś lipa, a zawsze w mojej głowie Sii się jawiło jakoś pro. Cóż, "nie oceniaj książki po okładce" ciągle aktualne.

Sii Sp. z o.o.

07.05.2021 15:10

Pracodawca

Dzień dobry. Tego typu działanie nie jest u nas standardem. Proszę o kontakt gdyż chciałbym wyjaśnić sytuację i sprawdzić dokładnie, co się stało, że nie było odpowiedzi na Pana CV. Mój e-mail: [email protected]

Zwykła kontraktownia

22.03.2021 02:01

Były pracownik

Na rekrutacji mydlenie oczu i obiecanki. Po rekrutacji wylądowałem w kompetnie innym projekcie. Nie polecam.

Michał

01.05.2021 15:35

Kandydat

Witam, na jakie zarobki można liczyć jako team lider administracji?

frenzy

26.03.2021 18:19

Pracownik

Co prawda w Sii pracuję od niedawna, ale mam nadzieję, że komuś przyda się moja opinia. Rozmowa rekrutacyjna naprawdę świetna, mega miła atmosfera jakiej nie doznałem nigdzie indziej. Proces rekrutacyjny zrozumiały i na plus. Na dzień dobry uśmiechnięte buzie i pomocne ręce. Sporo benefitów na start z możliwością poszerzenia ich. Zespół bardzo pozytywny, pomocny i pełny zrozumienia. Jest też możliwość rozwoju w każdym momencie, jest nawet opcja zmiany działu czy specjalizacji tak po prostu, z możliwością wsparcia i szkolenia. Na dzisiaj nie widzę siebie nigdzie indziej, także gorąco polecam.

Łysy z Sii

07.04.2021 23:57

Były pracownik

poczekaj aż spróbujesz zmienić projekt to możesz się ździwić ;)

Michał

01.05.2021 15:34

Kandydat

Witam, na jakie zarobki można liczyć jako team lider administracji?

sz

13.01.2021 13:43

Pracownik

W Sii pracuje jako programista. Polecam. Ciekawe projekty, praca zdalna i duża elastyczność. Faktury opłacane na czas!

andszej

14.04.2021 09:45

Pracownik

na rękę to od 5-15k raczej nie jest problemem (na uopie o te 15k to pewnie cud)

XAnonym

30.07.2020 00:34

Kandydat

W jaki sposób Sii Sp. z o.o. przeciwdziała dyskryminacji ze względu na wiek przy zatrudnianiu?

dew

02.03.2021 18:28

Kandydat

cos takiego, a ja nie dostałem, a minął miesiąc od rekrutacji.

JJ

10.04.2021 01:32

Kandydat

Praktyki dyskryminacyjne są, tylko są głęboko ukryte. Np. już przy wypełnianiu formularza umowy B2B wymusza się podanie PESELU, co umożliwia dyskryminację ze względu na wiek (np niepodpisania umowy z podaniem innych powodów). PESEL chroni ustawa o ochronie danych osobowych i nie ma obowiązku jego podawania w umowie B2B. Tlumaczenie SII, że wymaga podania Pesela klient końcowy z sektora publicznego jest bezzasadne ponieważ można to podać po podpisaniu umowy, a nie przed jej podpisaniem

Aga

07.04.2021 21:36

Pracownik

Pracuję w Sii, a właściwie jestem zatrudniona z ramienia Sii dla jednego z klientów. Nie wiem, jak się pracuje w Sii wewnętrznie, ale z perspektywy takiej wynajmowanej osoby jak ja jest super. Wszelkie formalności są ograniczone do minimum, nawet raporty godzinowe da się wysłać ze specjalnie do tego stworzonej aplikacji mobilnej. Na pytania uzyskuję błyskawiczne odpowiedzi. Mój Line Manager jest bardzo responsywny, sam też z własnej inicjatywy zagaduje, czy wszystko jest w porządku :) plusem jest możliwość pracy zarówno na B2B, jak i UoP, co nie we wszystkich tego typu firmach jest standardem dla pracowników IT (albo UoP niby jest, ale na fatalnych warunkach). Nie wiem, jakie inni kontraktorzy mają oczekiwania od takiej firmy-pośrednika, ale dla mnie idealnie jest, kiedy nie zawraca głowy formalnościami, szkoleniami, tylko pozwala pracować. Sii właśnie takie jest - daje święty spokój, ale kiedy się czegoś od nich potrzebuje, to idzie to bardzo szybko załatwić. 10/10

Zaciekawiony

27.03.2021 15:32

Kandydat

Ostatni rok uświadomił mi, ze nie mogę pracować zdalnie:( Czy Sii umożliwia prace z biura w Bydgoszczy? czy też "w trosce o nasze zdrowie" wysyła wszystkich na przymusowe Home Office?

Sii Sp. z o.o.

27.03.2021 15:40

Pracodawca

Cześć. Wszystkie nasze biura są otwarte i można z nich korzystać. Praca zdalna, z biura lub mieszana zależy od Twojego wyboru. Pozdrawiamy.

Zaciekawiony

29.03.2021 19:17

Pracownik

Już Was lubię:) Do czego to dochodzi, ze potencjalny pracownik interesuje sie bardziej gdzie bedzie miał biuro i jaki jest dojazd, a nie ile płacicie :) Takie czasy.

Janusz Tracz

19.03.2021 08:59

Pracownik

Pracuję tu już kilka miesięcy i muszę przyznać że rekrutacja w moim wypadku przebiegła bardzo sprawnie i szybko, projekt na mnie czekał na wejściu. Rozmowa techniczna trwała przez ~2h głównie przez to że można dosyć luźno i otwarcie porozmawiać o technologiach w których będzie się pracowało a ewentualne braki w odpowiedziach zostają wyjaśnione. Praca podczas Covidu to już zależy od pracownika, jak ktoś nie ma warunków w domu to biura działają i oferują to samo co przed pandemią czyli klasyczne "owocowe czwartki" czy inne przekąski. Wyposażenie to też nie problem, wystarczy pogadać z managerem i dodatkowy sprzęt zostanie przygotowany bez jęków że po co ci kolejny ekran skoro masz laptopa. Kasa? nie jest już jakaś ponadprzeciętna ale raczej typowe rynkowe stawki. Z racji covida nie poznałem jeszcze wielu osób z mojej lokalizacji ale nie natknąłem się jeszcze na nikogo toksycznego i wygląda na to że HR daje radę z doborem ludzi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sii?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

m1n1mal1st

18.03.2021 00:18

Kandydat

Jakich zarobków można spodziewać się na stanowisku java/javascript tester automatyczny? 2 lata doswiadczenia.

m1n1mal1st

18.03.2021 00:17

Kandydat

Jakich zarobków można spodziewać się na stanowisku java/javascript tester automatyczny? 2 lata doswiadczenia.

m1n1mal1st

18.03.2021 00:13

Kandydat

Jakich zarobków można spodziewać się na stanowisku java/javascript tester automatyczny? 2 lata doswiadczenia.

Konkretny

01.03.2021 09:04

Kandydat

W moim przypadku proces rekrutacji to była totalna klapa i kpina. Po tygodniu od pierwszej rozmowy (etap I), oddzwoniła do mnie Pani z HR (SII Lublin) z informacją, że Manager działu IT w tzw. międzyczasie prowadził już rozmowy (II etap) z innymi kandydatami i ponoć sobie już kogoś wybrał. Mimo irytacji, byłem w stanie to jeszcze zrozumiem, tłumacząc sobie, że pewnie w SII kuleje proces rekrutacji (brak komunikacji itp) lub też Manager działu nie liczy się z pracą HR. Spoko, rozumiem że są lepsi itp., ale po znalezieniu następnego dnia na LinkedIn świeżego ogłoszenia na to samo stanowisko, po prostu zagotowałem się. Bardzo niepoważne podejście do kandydatów, jedna wielka ściema i brak "jaj" żeby wprost powiedzieć, że byli lepsi lub z jakiegoś powodu moja kandydatura nie pasowała pracodawcy. Jak widać, trzeba brać ogromną poprawkę na proces rekrutacji w tej firmie.

Kamil

02.03.2021 18:35

Kandydat

piszesz prawdę, wierze Ci. również brałem udział w rekrutacji, ta sama informacja oraz sytuacja. Ogłoszenie do działu jest co kilka dni wyświetlane w ogłoszeniach o pracę, że aktywnie rekrutują kandydatów....a informują, ze już wybrali. Nie polecam, zmarnowany czas robienie cyrku z kandydatów. Pamiętajcie, ze ludzie dorośli szukają pracy, która jest potrzeba do życia. To nie jest zabawa w szkołę........

Konkretny

01.03.2021 08:58

Kandydat

Zmuszony niestety jestem stwierdzić, że w moim przypadku proces rekrutacji to była totalna klapa i kpina. Po tygodniu od pierwszej rozmowy (etap I), oddzwoniła do mnie Pani z HR (SII Lublin) z informacją, że Manager działu IT w tzw. międzyczasie prowadził już rozmowy (II etap) z innymi kandydatami i ponoć sobie już kogoś wybrał. Mimo irytacji, byłem w stanie to jeszcze zrozumiem, tłumacząc sobie, że pewnie w SII kuleje proces rekrutacji (brak komunikacji itp) lub też Manager działu nie liczy się z pracą HR. Spoko, rozumiem że są lepsi itp., ale po znalezieniu następnego dnia na LinkedIn świeżego ogłoszenia na to samo stanowisko, po prostu zagotowałem się. Bardzo niepoważne podejście do kandydatów, jedna wielka ściema i brak "jaj" żeby wprost powiedzieć, że byli lepsi lub z jakiegoś powodu moja kandydatura nie pasowała pracodawcy. Jak widać trzeba brać ogromną poprawkę na proces rekrutacji w tej firmie.

CiekawyIT

09.02.2021 12:49

Kandydat

Co powiecie o wewnętrznym IT w Sii? Service Desk, Infrastruktura IT,”. Zarobki takie same jak u pracowników pracujących dla klienta? Jaka atmosfera pracy ? Jestem ciekawy jak to wyglada od środka.

zainteresowany

03.02.2021 18:08

Kandydat

witam, jestem zainteresowany pracą na stanowisku Specjalista IT Support w Dziale Infrastruktury. Na jakie można liczyć zarobki?

Kandydat

05.11.2020 18:24

Kandydat

Dwukrotnie brak feedbacku po rozmowie HRowej w Lublinie. Nieprofesjonalne podejście do kandydata.

deve

20.01.2021 16:21

Kandydat

to chyba żart, miałem kilka rozmów na projekty w tej firmie i nigdy nie było żadnych ankiet, a tym bardziej feedbacku od rekruterki m.in co dalej z rekrutacją lub czy maja dla mnie jakąś propozycję. Ciszaaa....

Sii Sp. z o.o.

21.01.2021 11:15

Pracodawca

Cześć, Każda osoba biorąca udział w rekrutacji do Sii otrzymuje ankietę z systemu po 16 dniach od spotkania - nie wysyłamy jej po kazdym kontakcie aby nie spamowac kandydatów. Jeśli nie otrzymałeś ankiety po pierwszej rozmowie lub nie otrzymałeś informacji zwrotnej skontaktuj się ze mną na email: [email protected] Zweryfikuję czy nie doszło do błędu po naszej stronie. Pozdrawiam Wojciech Dreja, Head of Recruitment @ Sii Polska.

Klaudia

12.01.2021 22:52

Pracownik

Jestem bardzo zadowolona z pracy w SII. Firma troszczy się o swoich pracowników i daje elastyczność jakiej mogą pozazdrościć nam inne firmy :)

lol

04.01.2021 13:38

Kandydat

Aby poprawić swoją ocenę roczną -firma zmusza pracownikow do promowania platformy edukacyjnej Modern Tester. Nachalne wciskanie kursów z prośbą o użycie kodu polecającego d4e9f4b20d. Chyba słabe muszą być te materiały skoro trzeba brać na żal, że będzie się miało inaczej słabe performance review.

Marcin Laksander

05.01.2021 11:08

Pracownik

Dzień dobry. Poczułem się wywołany do odpowiedzi jako, że odpowiadam za Centrum Kompetencyjne, które stworzyło platformę Modern Tester jak i za pomysł aby zaangażować naszych pracowników w promocję. Naszym celem nie jest na pewno "nachalne wciskanie kursów" a tym bardziej "zmuszanie pracowników" do promowania platformy. Jako pracownik Sii pewnie wiesz, że pracuje u nas ponad 1000 testerów, grzechem byłoby nie wykorzystać tak dużej sieci kontaktów do promocji platformy, której celem jest dzielenie się wiedzą techniczną. Nasze podejście do zaangażowania pracowników polega na dobrowolności oraz tym, że każdy chętny dostaje własny kod. Jeśli dostęp do platformy zostanie wykupiony przy użyciu tego kodu to polecający dostaje prowizję. Według mnie bardzo uczciwe podejście. Najbardziej zdziwiło mnie w Twoim komentarzu to, że piszesz o tym, że ktoś Cię zmuszał do promocji i od tego zależy Twoja ocena roczna. Jeśli nie brakuje Ci odwagi cywilnej to zapraszam do kontaktu, na pewno to wyjaśnimy.

M.

16.10.2020 15:59

Kandydat

Jakie sa zarobki na stanowisku Incident Managera? Zastanawiam sie, czy warto aplikowac.

Karolina

13.03.2020 14:04

Inne

Dobry pracodawca, wiadomo zależy zawsze na jakiego przełożonego się trafi, ja mam dobrego, który mnie wspiera i motywuje, dostaje premie, nie tylko regulaminowe, czasami też extra za dodatkowe rzeczy, pracuje w HQ, osobiście polecam ;)

Kmd

06.09.2020 19:20

Pracownik

@Karolina, z ciekawości - co znaczy "regulaminowe premie"? Nie spotkałam się z tym określeniem, a może jest coś, o co warto się przypomnieć :)

adamos

06.08.2020 17:52

Były pracownik

Czy Sii jest dobrym pracodawcą? W mojej opinii tak, choć żeby nie było zbyt kolorowo- ma też pewne minusy. Minusy pracy w Sii? Główny jest taki, że perspektywy rozwoju osobistego w Sii nie są takie cudowne, jak to przedstawiają Ci na rozmowie. Po bardzo trudnym procesie rekrutacyjnym okazuje się, że trafiasz do klienta, w którego projektach wykorzystywane są przestarzałe technologie a kod jest mechanicznie powielany. Gigant technologiczny okazuje się korporacją, w której za utrzymanie aplikacji odpowiadają osoby, który w swoim życiu nie napisały jeszcze linijki kodu, a Ty jesteś jedynym, który będzie gasił pożary. A już tymbardziej o nowinkach technicznych, z których przepytywali Cię wnikliwie na rozmowie technicznej - tych w 90% przypadków z pewnością nie uświadczysz :) Zarobki? Według mnie w porządku, na poziomie rynkowych, ale już nie powyżej średniej. Na przestrzeni ostatnich kilku lat raczej się ustabilizowały, podczas gdy na rynku pojawia się coraz więcej firm, które płacą więcej już na starcie osobom z mniejszą wiedzą i doświadczeniem. Wymagania stawiane pracownikom : Duży skill techniczny jak najbardziej wymagany. Mimo, że nie będziesz pracował stricte jako programista możesz spodziewać się dość szczegółowych pytań z tej dziedziny np. odnośnie zmian jakie wprowadza Java 11 itp. Zasadniczo jeśli przejdziesz pomyślnie rekrutację, której poziom określam jako trudny/bardzo trudny, to zadania jakie zostaną przydzielone Ci podczas pracy u klienta nie powinny sprawić Ci żadnych trudnością (poza ewentualną irytacją, że miałeś robić unikalne rzeczy, a skończyło się na łataniu dziur w fatalnie zaprojektowanym systemie). Starałem się opisać rzetelnie moje doświadczenia z Tą firmą, które są raczej neutralne.

Nigdy pracownik

30.06.2020 00:39

Inne

Byłem na rekrutacji i było miło, ale potem mnie chcieli wcisnąć na stanowisko testera, gdy ja chciałem na staż/juniora, zrobili mi test, który według nich wyszedł dobrze, ale odmówili mi z powodu braku doświadczenia (chcieli kogoś co ma 2 lata doświadczenia, a ja miałem 2 miesiące), tylko zmarnowali swój i mój czas.

ByłyPracownikIT

21.07.2020 21:49

Były pracownik

Dokładnie to samo było u mnie wcisneli mnie i był dramat, brak zmian projektów ... nie ma co liczyć na podwyżki, projekty stare odgrzewanie kluch .... 90% manualnych testów jako automata- 0 rozwoju, 0 automatyzacji :D

ByłyPracownikIT

21.07.2020 21:48

Były pracownik

Stanowczo nie polecam Sii. Na początku wszystko pięknie- szczeólnie jeśli chodzi o Centrum Testerskie, nie ma co liczyć na dobry zarobek, nie ma co liczyć na ciekawe projekty i rozwój tutaj, generalnie odgrzewane kluchy ... niby AUTOMATYZACJA TESTÓW, a 90% czasu pracujesz jako manual, nad czymś co już od pocżątku jest zepsute :D i tylko siedzisz pijąc kawe i gapisz się w logi z Jenkinsa. Nie ma co liczyć na zmiane projektu, czekałem i prosiłem z pół roku, to samo jakby ktoś chciał zmienić i iść w inną scieżkę, zapewninia są ale nic z tego. Płaca też nawet po 1 roku nie chcą podnieść. Generalnie otoczka kolorowo kreowana, ale nie polecam strata czasu i umiejętności

Anonim

23.06.2020 12:05

Inne

Czy ktoś wie dlaczego na stanowiska administracyjne proponują okres próbny w oparciu o umowę zlecenia? Jest duża rotacja na tych stanowiskach?

Kej kej

24.06.2020 18:28

Inne

Pracuje w firmie ponad półtorej roku i nie ma dużej rotacji, być może jest to staż w ramach akademii talentów? W moim zespole jest ponad 10 osób i na przełomie mojej pracy nikt nie odszedł z pracy no chyba że na macierzyński

Mosiek

18.06.2020 16:33

Inne

Nie polecam. Po prostu nie polecam :) Marne zarobki. Dużo poniżej średniej rynkowej. Atmosfera też zaczyna siadać. Tym bardziej jeśli wiesz, że zarabiasz średnio a wymagania w stosunku do Ciebie są z kosmosu. Zamiast tych wszystkich dupereli, imprez, opowiadania farmazonów jak to dobrze się nam wiedzie jako firmie wolałbym stosowną do doświadczenia i wkładu pensję.

Sii Sp. z o.o.

23.06.2020 13:22

Pracodawca

Cześć, wysokość wynagrodzenia zależy od stanowiska i doświadczenia, natomiast jesteśmy otwarci na rozmowę, dlatego zachęcamy do kontaktu i spotkania z bezpośrednim przełożonym.

Mosiek

24.06.2020 12:13

Inne

Rozmowy z przełożonym kończą się stwierdzeniem, że budżet nie pozwala...ale wszyscy dostajemy informacje o tym jakie to generujemy ogromne revenue. Zdarzają się też sytuacje, w których doświadczenie i stanowisko wcale nie korespondują z wysokością pensji. Odnoszę wrażenie, że podwyżki są przyznawane bez większego przeanalizowania kto czym się zajmuje i jaką ma odpowiedzialność. Oczywiście każdy DM przedstawi nowy projekt w samych superlatywach. A później okazuje się, że dymasz za te samą kasę, obowiązków masz 100 razy więcej a podwyżki nie dostaniesz. W dodatku często na dostajesz projekt, który jest w rozsypce i nikt go nie chciał. Ogólnie jeśli miałbym podsumować to napisałbym, że robota jest spoko jeśli ktoś chce sobie dorobić. Ale ciężko odnieść wrażenie, że praca w Sii jest generatorem prężnie rozwijających się karier. Dobre dla studenta.

anonim

08.06.2020 20:19

Inne

(usunięte przez administratora)

S.

19.06.2020 21:22

Inne

Zgadzam się z tą opinią! Każdy chciałby zarabiać więcej bo rachunki o życie kosztuje coraz więcej

Sii Sp. z o.o.

23.06.2020 13:20

Pracodawca

Cześć, dziękujemy za opinię. Każda uwaga jest dla nas cenna. Jesteśmy otwarci na rozmowę, dlatego zachęcamy do kontaktu i spotkania z bezpośrednim przełożonym.

Pytanie

31.05.2020 10:44

Inne

Czy jest możliwość pracy w Sii Sp. z o.o. na część etatu?

Vestola

08.06.2020 20:26

Inne

Jest ale zależy w jakim dziale i czy linę menager się zgodzi

Ciekawski

30.04.2020 12:57

Inne

Czy pandemia COVID-19 w jakiś sposób wpłynęła na firmę? Czy Sii wspiera w jakis sposób pracowników w tym trudnym czasie? Może ktoś wie jak to teraz wygląda?

lol

08.06.2020 08:14

Inne

Konkurs "Great place to work" jest konkursem za który musisz zapłacić. Płacisz również za otrzymanie nagrody. Więc może lepiej zamiast płacić za sztuczne tytuły to zapłacić pracownikom wynagrodzenie

subiektywnie

08.06.2020 11:34

Inne

Przeczytaj proszę cały ten wątek, w całej tej dyskusji ani razu nie padła kwestia czy płacą, raczej chodziło o kwestię redukcji pracowników. Nie do końca rozumiem co dokładnie chcesz zasugerować. Czy możesz doprecyzować swoją myśl?

Zostaw merytoryczną opinię o Sii Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.