Opinie o Wichary Technologies Pyrzowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(733)

Kontakt i przychody

anonim

17.05.2011 21:52

Inne

Wypowiedź skoncentruję na pozycji handlowca w firmie. Firma jest typowym rodzinnym biznesem, opartym na współpracy, handlu głownie z Niemieckimi firmami i próbami wprowadzania z mniejszym lub większym sukcesem ich produktów na rynek Polski. Zasada działania jest następująca: Przełożeni odwiedzają różne imprezy targowe w Niemczech, gdzie starają się wyszukać firmy, nie mające przedstawicielstw w Polsce. Po akceptacji drugiej strony następuje próba współpracy. Zatrudnia się handlowca, daje mu narzędzia i obserwuje co z tego wyniknie. Przełożeni tak szybko jak rozpoczynają kontakt z Niemieckimi firmami- równie szybko o nich zapominają. W tym momencie liczy się już tylko zysk. Plusy pracy w Wicharym to terminowe wypłaty oraz w dużej większości grono sympatycznych osób z którymi można się zetknąć. Część osób którym powierza się zadanie handlowca doskonale odnajduje się na swoim miejscu. Część osób niestety nie nadaje się do tej pracy. Kolejne osoby są doskonałymi handlowcami, ale niestety nie otrzymują odpowiednich narzędzi (tu mogę wymienić: kogoś kto zajmie się przygotowaniem strony internetowej, materiałów reklamowych, ogólnie sprawami które są potrzebne ale handlowiec nie powinien tracić na nie czasu). Tymczasem handlowiec zaczyna pracę od podstaw i musi ogarnąć haos organizacyjny a pomimo tego zegar wykonanego na bieżący rok budżetu tyka. Schemat wynagradzania opiera się na podstawie oraz premii, która jest ustawiona na poziomie, który niestety trudno, bardzo trudno a raczej nie możliwie jest osiągnąć. Oczywiście istnieją wyjątki. Osoby angażujące się w pracę oraz po pewnym okresie zaczynające przynosić korzyści dla firmy są bardzo słabo dostrzegane a raczej nie dostrzegane. Przełożeni tracą kontakt z pracownikami, realiami, problemami pracowników zajmując się wyjazdami, nowymi autami i ogólnie sprawami, które nie dotyczą plebsu. Ale to właśnie plebs funduje tą beztroskę przełożonym. Fakt jest taki, iż jeśli nie upomnisz się o swoje- nikt nie upomni się o Ciebie. Pracownik jest jedynie narzędziem , które jeśli się zepsuje jest wymieniane na nowe. A jeśli zdecydujesz się odejść- nikt o Ciebie nie walczy a wręcz przeciwnie. Nie istnieje pojęcie premii, dodatków, nagród itp. Wynagrodzenie raczej jest mało atrakcyjne, a po okresie próbnym nie wzrastając raczej nie motywuje do pracy. Można spotkać naprawdę grono sympatycznych osób, jednak denerwującym jest fakt ciągłego plotkowania, obmawiania oraz insynuacji które są obecne zarówno w relacjach pomiędzy przełożonym, przełożonymi i pracownikami ale także pomiędzy samymi pracownikami. Niby nikt nic o nikim nie wie, ale to tylko złuda. Niestety często ambitne osoby są tłumione przez niewłaściwe decyzje przełożonych ale także innych pracowników dla których ważniejsze jest przeglądanie nowości na portalach internetowych. Tyle. Prawda z mojego być może nie obiektywnego punktu widzenia. Wesołego Hanukkach! Miś Yogi.