Tak, paczki będą do odbioru w Miejskich Ośrodkach Pomocy Społecznej.
Cała firma jest jak MOPS,bo pozwala ludziom tylko przeżyć jakoś, chociaż z tym ostatnio ma problemy. Firma wprowadza podobno coraz to nowe rozwiązania w przemyśle, a ludzie co mają sami się tego wszystkiego uczyć? Brak możliwości jakiegokolwiek rozwoju zawodowego...
Można dodać jeszcze, ze w firmie podejmuje się decyzję w oparciu o goworka. No to dorzucajmy - wymiana niekompetentnego management oderwanego od rzeczywistości i obiecujące niestworzone rzeczy . kto dalej dopisze się do listy życzeń w tej śmiesznej pseudo firmie.
Dobrze że mnie coś tknęło poszukać opinii na temat tej firmy przed kliknięciem wyślij aplikację bo już prawie byłbym kolejny raz wyruchany na kasie przez kolejnego pracodawcę. Posiadam ogromne doświadczenie w tej branży, ale o dobrą prace ciężko. Ciekawi mnie jedynie jaki kit wciskają podczas rozmowy i skoro nikogo nie przyjmują to czego wymagają od przyszłych pracowników na najniższym szczeblu? A może po rozmowie czytają co tu się dzieje i odpuszczają...
UWAGA SZUKAJĄCY PRACY ! ŻEBY NIE BYŁO ROZCZAROWAŃ, FIRMA WICHARY NIE PŁACI ZA PRACĘ W NADGODZINACH ! DOJAZDY I PRZYJAZDY DO KLIENTA SĄ BEZPŁATNE ! JEŻELI WAŻNE DLA WAS JEST ŻYCIE RODZINNE SZUKAJCIE PRACY GDZIE INDZIEJ.
Atmosfera w firmie w ogóle beznadziejna, jeden drugiego obgaduje za plecami, ludzie są fałszywi, trzeba uważać z kim się rozmawia i o czym, mnóstwo niekompetencji... Roznoszenie plotek to podstawa w tej firmie, działa na zasadzie coś usłyszałam, dobrze nie zrozumiałam, ale puszczę dalej... Żenada i tyle
....i nastała cisza, to widzimy się tutaj 10-tego.
Nie denerwuj się łysy, zjedz sobie irysy, hahaha...
Ja juz mam na koncie piniondz!
Na kasie w markecie można więcej obecnie zarobić a praca po 8 godzin bo nie trzeba (usunięte przez administratora) nie wiadomo gdzie. No i są wypłacalni.
w siemianowicach powstalo ostatnio wiele firm, i z tego co widze to powstanie jeszcze wiecej miejsc do konca roku, to chyba najblizej od ozarowic,
Cytat " ... Praca w firmie w której pracownicy dumnie noszą logo na piersi" - bez wypłaty ...
Zróbmy tak :przyjdzmy do pracy w najbliższym możliwym terminie
Nikt nie wie, po co trzymają tego pasożyta z brodą. Nikt go nie lubi, chyba że jego przydupasy. ŻADEN powtarzam, ŻADEN dział nie trawi jego harakteru, osobowosci i sposobu działania. I co z tego , że ma mgr i inż, pracownicy z podstawowym wykształceniem przewyższają go wiedzą i doświadczeniem w branży. ... panie Marianie , pora na zmiany, bo utoniemy...
To już nie jest Tytanic , ale Arka Noego. Przetrwa tylko rodzina. Smutne , ale prawdziwe.
Najbardziej mąci wodę ten brodaty i wysoki ....... z parteru oczywiście. Róbmy roszady i to jak najszybciej , bo atmosfera z NIM jest do dupy. Każdy po kolei odchodzi z serwisu mając takiego "kierownika" -zero odpowiedzialności. Jak kiedyś kolega powiedział , " Kierownikiem się bywa, a człowiekiem się jest" on ani jednym, ani drugim nie jest!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Trudny, oporny we współpracy wobec wszystkich działów, konfliktowy, komentujący decyzje, bez empatii i szacunku wobec współpracowników. Wymuszanie realizacji zadań to standard przy braku wypracowania szacunku załogi wobec siebie. Brak autorytetu wśród pracowników i współpracowników, bez wiedzy merytorycznej, organizacyjnej, stosowana spychologia odpowiedzialności za decyzje , nie jasny podział zadań, starzy pracownicy pomijani, niedocenianie wiedzy i doświadczenia pracowników działu, nieznajomość własnej Załogi. Brak profesjonalizmu, brak planowania działań, ludzi i projektów, skutkuje dużymi opóźnieniami, brak sensownego podziału pracy, przez to w nadgodzinach, żeby nadrobić czyjąś niekompetencje organizacyjną, brak pokrycia zdolności i umiejętności na w/w stanowisko które piastuje , brak chęci do pracy nad sobą i zmiany. wielka pomyłka.
A znasz kogoś kto nie szuka, prócz wiadomych osób?
Chłopaki, póki czas zmieniajmy robotę. Trzeci raz opóźniają się wypłaty, czy naprawdę nie daje Wam to nic do myślenia? !!! Co zrobisz, jak dostaniemy wypłatę z miesięcznym opóźnieniem, jak wogóle dostaniemy. Zapotrzebowanie na rynku pracy jest bardzo duże, tylko nieudacznicy stoją w miejscu i liczą na cud. Pora brać swój los we własne ręce.
Jak wygląda praca na serwisie i montażu? Jest możliwość rozwoju i iść wyżej czy stołki już tak obsadzone rodziną co jest zrozumiałe że nie ma szans coś osiągnąć?
nie chce się czytać co ? not tak już dużo tego, daj sobie siana chłopie idź owce wypasać, mniej nerwów
Firma drugi miesiąc z kolei później wypłaca wynagrodzenie, narazie spóźnia się 7dni, czekamy dalej i żadnych perspektyw ani informacji na ten temat kiedy będzie wypłacone, bo określenie najbliższy możliwy termin oznacza że firma ludzi ma gdzieś, za chwilę kolejny miesiąc, co dalej z firmą???
Dobrze wiesz , co dalej będzie z tą firmą i pracownikami. Dobrze zrobili Ci , którzy odeszli w odpowiednim momencie, wiedzieli co robią. Zazdroszczę im. Jeszcze troszkę i wyskakuje i ja z tego TYTANICA, kto nie ryzykuje , ten przegrywa.
Ha ha dokładnie słyszałem o tym, a to ponoć pracownik nie utożsamia się z firmą z marką hmm szkoda tylko że pracodawca nie utożsamia się z pracownikiem.
Cytując pewna przemowe przecież i tak jesteście złodziejami także tym co zostali pewnie miło i przyjemnie jest się zmobilizować do pracy i jak to ktoś wcześniej okreslil wspólnego wybierania wody z łódki.
Równiez się z tego powodu cieszymy, skup się w takim razie na swojej nowej pracy.
