Opinie o Citibank Europe PLC Publiczna Oddział w Polsce Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(704)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sasetka

15.07.2021 17:18

Pracownik

Jestem zszokowana poniższymi opiniami, od ponad roku pracuję w CH, mam wspaniałą managerką i nie mogę narzekać. To prawda biuro mogłoby być bardziej nowoczesne, ale do ludzi nic nie mam. Teraz jest dużo pracy na rynku, łatwo można zmienić firmę. Po co wypisywać takie pomyje? Ja pracę w Citi handlowym bardzo polecam.

Saszetka

13.11.2021 13:26

Pracownik

Droga pani menadżer, jak nie chcesz mieć braków kadrowych i problemów z zatrudnieniem to naucz się szacunku do ludzi. Nie traktuj innych z góry tylko dlatego, że kierujesz zespołem. W firmie każdy jest potrzebny, zarówno prezes, kierownik, jak i każdy inny pracownik biurowy, fizyczny, ochroniarz, sprzątaczka itp. Przyjmij do wiadomości, że ludzie nie żyją po to by pracować tylko pracują po to żeby żyć, utrzymać siebie i swoje rodziny oraz spełniać swoje marzenia, zainteresowania. Weź pod uwagę, że ludzie nie żyją samą pracą. Mają różne sprawy, problemy, przez które nie zawsze zjawia się na czas w pracy. A przede wszystkim zadbaj o atmosferę w pracy. Niech zespół ze sobą współpracuje, dzieli się wiedzą, doświadczeniem, a nie doły pod sobą kopie i donosi na siebie. A jak danemu pracownikowi gorzej idzie praca to porozmawiaj z nim na osobnosci, pomóż mu, zapewnij mu szkolenie zamiast publicznie na niego krzyczeć i grozić zwolnieniem. Myślisz, że jak będziesz pisać kocopoly na tym forum to ludzie zaczną do citi przychodzić drzwiami i oknami? Nawet jeżeli to po miesiącu większość przejdzie do innej pracy, bo jak słusznie napisałaś, jest jej teraz dużo. Szanuj ludzi, to kiedyś do ciebie wróci. W końcu świata jest mały, nigdy nie wiesz kiedy i gdzie z kim się spotkasz. A ludzie pamiętają, zwłaszcza te złe rzeczy.

Balconik

25.01.2022 23:18

Pracownik

Niestety w pełni się zgadzam, pracuje w jednym z oddziałów w Warszawie, problemy na linii przełożony pracownik były już od samego początku czyli od skierowania na badania wstępne, 3 razy było mi wystawiane błędne skierowanie, kolejna krzywa akcja nastąpiła z pierwszym wynagrodzeniem, kadry źle rozliczyły pensję bo menadżer źle godziny rozpisala. Jak wyszła z tego większa chryja to były pretensje o co ten raban. Kolejna była faworyzacja kogoś kto nie umie nic zrobić w systemie ale udaje że umie rozładować kolejkę. Telefony z pretensjami o coś co jest głupotą nie warta większego zachodu. Atmosfera pozornie dobra, ale zmiany donoszą na siebie wzajemnie. Klaustrofobiczne zaplecze gdzie siedzi się ramię w ramię a później maile z góry o braku dystansu i zsunięte maseczki (klima wyłączona bo komuś wiało więc jest tam sauna). Faktycznie już miesiąc pracy w CITI potrafi się odbić na zdrowiu. Podstawą jest przyzwoita, socjal również dobrze oceniam, ale poza tym wszystko inne leży kompletnie. Nie polecam!

Barnabasz

03.12.2021 09:53

Były pracownik

Praca w oddziałach Citi jest uzależniona głównie od tego, kto jest dyrektorem oddziału. Ja miałem te szczęście, że trafiałem na fajnych dyrektorów. Ogólnie jak wygląda praca w Citi? Otóż pytanie nie jest takie proste. Tutaj dobre momenty przewijają się z chorymi akcjami. Nie jestem już pracownikiem i coś na ten temat mogę powiedzieć. Przede wszystkim głównym problemem Banku jest to, że góra wymaga od ciebie, ale nie możesz absolutnie wymagać nic od nich. To jest bank, w którym o ważnych zmianach w procedurach, ofercie - oddział dowiaduje się na samym końcu, często po dniu obowiązywania zmian (najważniejsze są gry i zabawy mailowe w których można łechtać swoje ego i chwalić się co się sprzedało. Serio, zaczynając pracę w Citi polecam od razu zrobić sobie reguły na mailu, aby filtrować ten ogromny spam)... Pracodawca bardzo często sam tworzy kominy płacowe i bardzo często dochodzi do sytuacji, że nowy doradca bez doświadczenia, zarabia więcej niż osoba z doświadczeniem. Na stanowiskach kierowniczych wygląda to identycznie. A już absolutnym nieporozumieniem jest to, że od jakiegoś czasu, Citi handlowy postanowiło zmienić całkowicie system prowizyjny, pod pretekstem "dostosowania się do wymogów regulacyjnych" XD i tak teraz jeśli przyjdziesz do pracy, możesz liczyć co najwyżej na jedną premię roczną, uznaniową. Czyli dostaniesz, lub nie :) Kierownikami bardzo często zostają ludzie, którzy kierownikami zostać nie powinni. Socjal bardzo bogaty, dużo benefitów i bardzo dobre PPE - to zdecydowany plus tego miejsca. Citi to bardzo dziwne miejsce pracy, bo tak jak wspomniałem - jest tutaj dużo bardzo chorych akcji, ale ja miałem szczęście, że trafiłem na dobry oddział, z dobrym dyrektorem i z bardzo fajną ekipą. Ja swoją pracę wspominam raczej dobrze, ale z drugiej strony doskonale rozumiem te złe opinie, które można tutaj przeczytać.

Kandydatka

06.12.2021 21:41

Kandydat

Hej, a pochwalisz się w którym oddziale było spoko?Są aktualnie ogłoszenia do Galerii Mokotów, BlueCity i Arkadii. Podpowiedz w którym jest w miarę dobrze? Dzieki

Barnabasz

08.12.2021 20:10

Były pracownik

Generalnie pracowałem jeszcze w czasach, kiedy było więcej oddziałów poza Warszawą. Z tego co pamiętam, to unikałbym Mokotów i Arkadię. W BlueCity pracowała bardzo fajna ekipa, ale przyznaję się, że nie wiem jak to wygląda teraz.

Kasia

27.04.2020 21:25

Inne

Atmosfera pracy w oddziale Gold w Warszawie Q22 za sprawą Szefowej jest karygodna! Monika N. jest osobą niekompetentną i nie godną stanowiska Dyrektora w tak poważanym Banku jakim jest Citi Handlowy. Brak wiedzy, taktu, stronniczość, impulsywne i agresywne zachowanie względem pracowników, doprowadzenie do łez pracowników, krytykowanie zachowań pracowników, lekceważenie zdania pracowników, stosowanie metody zastraszania, szydzenie z pracowników, kolesiostwo, arogancja to cechy Pani Dyrektor. Całe jej zadanie w pracy sprowadza się do siedzenia w zamkniętym gabinecie po to żeby codziennie z wielkim impetem w nerwach i białej gorączce krytykować i straszyć konsekwencjami za nie wystarczające wykonanie planu. Tyle w temacie.

Anna

16.12.2020 12:03

Pracownik

Masz rację, sytuacja zmieni się, ale na gorsze. Już ktoś próbował zgłosić jednego z dyrektorów, który miał "za nic" jednego z pracowników. Mimo, że był świadek i nagranie z kamery to nagranie gdzieś "przepadło", a świadek nagle miał zanik pamięci, a z pracownika zrobili "ofiarę" co popłakała się bo ktoś jej zwrócił uwagę. Dodatkowo dyrektor za skargę nie pozostał "dłużny". W każdym razie możesz sobie zgłaszać gdzie chcesz menadżera, dyrektora. Na pewno nie zmieni się ten menadżer czy dyrektor, a z ciebie zrobią "ofiarę losu", "roszczeniowca", "lenia" czy "nieroba", dodatkowo w zespole będziesz "skończony" o przełożony po takiej akcji nie da ci żyć. Jedyny sposób to trzymać się od citi z daleka bo to nie jest firma dla normalnych ludzi.

Robert

04.01.2021 12:01

Pracownik

Nie tylko tam jest taka szefowa. Podobny szef jest też na Traugutta. Również jest impulsywny i wulgarny, grozi, że nie przedłuży umowy. Wypomina błędy sprzed dłuższego czasu, nawet po kilkanaście razy. Nie szanuje pracowników, szydzi sobie z ich zainteresowań, wykształcenia. A najlepsze jest to, że przy tym wszystkim ma jeszcze pretensje, że człowiek za mało się stara, przykłada, że jest taki bez życia. A tekst "rób więcej niż musisz, a ja może to zauważe" rozwala system.