Opinie o Citibank Europe PLC Publiczna Oddział w Polsce Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(704)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

George

30.03.2023 20:26

Były pracownik

Czy BH w Olsztynie zaczął już trochę dbać o pracowników? Czy nadal tylko się promuje wśród kandydatów i łapie ich na benefity, a po chwili wymienia na nowych? Szacunku i sensu pracy niestety nie zastąpi żadna karta multisport.

Hania

26.04.2023 12:13

Pracownik

BH w Olsztynie nie dbał i nie dba o pracowników. W czasie pandemii pani dyrektor RCR kazała przychodzić do biura żeby tabelki w excelu się zgadzały! Bank się promuje wśród studentów, bo nie może pozyskać ludzi z rynku. Ba! Nawet już w szkołach średnich! Najważniejszym problemem tego banku jest (usunięte przez administratora), niskie wynagrodzenia, zbyt mała ilość pracowników, którzy wykonują zadania, którymi można obdzielić jeszcze 2 czy 3 osoby, wieczne nadgodziny, ilość spotkań, ilość tabelek, procedur, stare systemy, brak szkoleń, brak pomocy. W ogłoszeniach szczycą się benefitami, ale ludzie, przecież opiekę medyczną i multisport oferuje już każda firma na rynku!

to ja mari

05.01.2025 13:11

Były pracownik

Kiedy tam pracowałam, tak bardzo przesiąkłam tą atmosferą, że wydawało mi się, że już zawsze będę tak źle traktowana i że już zawsze będę pracować w takiej atmosferze. Potem się odważyłam rzucić pracę (nie mając innej perspektywy - po prostu nie mogłam już tego wytrzymać). Dziś pracuję w firmie średniej wielkości (nie korpo), lokalna firma. Każdego dnia jestem wdzięczna za moją odwagę i tą zmianę. Czuję się fantastycznie, jestem traktowana jak człowiek, doceniana, przychodzę do pracy z uśmiechem, bez ściśniętego żołądka co rano, bez płaczu. Mój szef jest normalnym gościem, który nie krzyczy, jest uśmiechnięty, chwali. Zwracam się do każdego pracownika Banku Citi Handlowy w Olsztynie: hej! nie bój się, nie w każdej firmie jest tak jak w Citi, odważ się na zmianę, zobacz, że można pracować gdzieś indziej, gdzie nie ma poniżania, nęcania się psychicznego. Głowa do góry! :)

Citi Handlowy Olsztyn

18.06.2023 12:53

Były pracownik

Wszystko zależy od miejsca, w które się trafi: są normalni managerowie, fajne zespoły i ciekawe zadania ale można również trafić prosto w (usunięte przez administratora) Można znaleźć ludzi, którzy pomogą się ogarnąć z systemami, szczególnie na początku ale większość nie ma czasu na tłumaczenie czegokolwiek. Najgorsi są pracownicy, którzy pracują 10 lat i więcej (C11) im się wydaje, że zjedli wszystkie rozumy, nie dzielą się wiedzą, bo chcą być niezastąpieni, szczególnie kiedy wykonują od lat te same zadania i nie mają back-upów. Najlepiej nikomu nie ufać i na nikogo nie liczyć, większość ludzi tam rywalizuje i nie jest w ich interesie żeby nowemu się powiodło. To miejsce, gdzie nie ma przyjaźni czy zrozumienia, to korporacja - o tym trzeba zawsze pamiętać! Biura są po remoncie, wszystko wygląda ładnie ale zimno i bezosobowo. Trudno się pracuje na openspace, jest głośno, ciężko się skupić jeśli ktoś jest nieprzyzwyczajony. Przerażająca jest ilość spotkań, calli a w tzw. międzyczasie musisz robić swoje zadania (czyli bierzesz udział w spotkaniach video i równolegle odpowiadasz na maile czy robisz proces). Pracy jest bardzo dużo i stresu również, dużo robi się nadgodzin, nie ma mowy o work-life-balance- to istotne dla ludzi, którzy mają małe dzieci! Poza spotkaniami, mailami, procesem, zadaniami, manager przydziela dodatkowe zadania (spoza zakresu obowiązków)!!! Np.: ktoś w Warszawie wymyśli jakąś akcję i trzeba to zrealizować. Jeśli odmówisz, licz się z tym, że zostanie to zapamiętane. Wynagrodzenie choć niewysokie to zawsze jest terminowe i to jest duży plus. Wiele osób zastanawia się ile się zarabia w Handlowym w Olsztynie. To zależy na jakie stanowisko się starasz - poza nazwą stanowiska (z której niewiele wynika) najważniejszy jest C-level. Najniższy w banku jest C05 i tu zarobki wynoszą ok. 3800 brutto, potem C09 ok. 4500 zł brutto, potem C10 ok. 5000-5500 brutto i C11 od 5500 brutto w górę (w zależności od zadań i doświadczenia). C12 to managerowie z wynagrodzeniem od 6500 brutto w górę - również zależy to od kompetencji. Awanse się raczej nie zdarzają, więc co wynegocjujesz to zostanie z Tobą na długo. Podwyżki raczej nikłe, jeśli już (100-200 zł brutto raz w roku). Jest to bardzo dziwne miejsce pracy, osobiście mam mieszane odczucia. Doświadczałam(usunięte przez administratora)ze strony przełożonej, poniżania, deprecjonowania mojej pracy, ignorowania, płaczu przy biurku niemal codziennie, nigdy wcześniej nie byłam tak źle traktowana w miejscu pracy. Myślę, że gdyby moim szefem był ktoś inny, moje doświadczenia byłyby lepsze i zapewne do dziś bym tam pracowała. Nie uchroniły mnie związki zawodowe, do których należałam i nie chciałam tej sprawy nagłaśniać, ponieważ i tak z góry byłaby przegrana. Jest to najgorsze miejsce pracy, którego doświadczyłam. Pewni managerowie są nietykalni. Jeśli staracie się tam o pracę to próbujcie, wcześniej jednak zróbcie wywiad do kogo traficie i na jaki c-level, dokładnie ustalcie zakres obowiązków i określcie ile nadgodzin możecie wyrobić. Sprawdźcie sami. Powodzenia! :)

Jacek

21.11.2024 05:01

Kandydat

Jakich działów unikać a na jakie aplikować ?

Chropa

05.01.2025 12:55

Były pracownik

Właśnie sobie wspominałam moją dawną pracę w RCR w Olsztynie.. pamiętam, że raz w roku były przydzielane nagrody roczne. Wówczas przełożony na spotkaniu (1:1) dziękował za pracę i informował o bonusie. Moja pani dyrektor w czasie takiego spotkania ze mną była równocześnie na jakimś call'u regionalnym i przy okazji jadła przy biurku zimnego kotleta schabowego z plastikowego opakowania! A ja siedziałam na przeciwko. Możecie sobie wyobrazić "jak było mi miło" odbierać informację o nagrodzie za poprzedni rok pracy.