(usunięte przez administratora)
Faktycznie. Sama nazwa stanowiska wywołuje dreszczyk emocji ;) Na pytanie dotyczące poziomu biegłości języka można znaleźć w ogłoszeniu. Kiedyś był taki zwyczaj że czytało się ogłoszenia... Co do weryfikacji to pewnie "test wyboru " :))))
(usunięte przez administratora)
Gratuluję, sama prawda,Kopenhaga HELP!!!! Bo nie długo nie będzie niczego jak mawiał klasyk
Omijać tego pracodawce!!!
(usunięte przez administratora)
To musisz pogadać ze Stachem od głównego kotła w Zywcu. On tam coś z czymś miesza i wytwarza.. :)
jakie zarobki przedstawiciel handlowy?
jakie zarobki przedstawiciel handlowy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
polała@TAK WYPŁATA W TERMINIE,PŁACĄ WĘGLEM I ZIEMNIAKAMI...
BOLO @-bolcu każdego dnia daje z siebie wszystko,wśród konkurencji,która ma budżety,i za wszystko płaci,my jedziemy na relacjach,i wykorzystujemy motto firmy MA BYĆ.Boleczku widzisz dużo ludzi ma rodziny,przyjaciół,i praca do 17,18 nie jest im na ręke,widać ci to odpowiada bo nie masz gdzie wracać.Dlatego korporacja cię kocha,i ty ją.Zyczę ci z całego serca kobiety,dzieci,rodziny,Bolcu zacznij żyć.Cieszę się bardzo,że nie pracujesz w moim os,i trzymam kciuki w temacie założenia rodziny.
-Niko@ niektórzy PH CP z doświadczeniem 5< zarabiają dobrze powyżej 4K zależy to od ceny Twojego "startu w CP" , Twojej historii i KOS/RMS! Budowlanka i Farmacja płaci dużo więcej! Nikt nikogo nie trzyma na siłę! Pytanie tylko po co męczą się "latami" Ci którym "tak źle"! Może umiejętności jednak "nie te" aby wygrać rekrutacje?!? A może dużo mówią jak to szukają a nawet CV nie wysyłają?!? W CP jest ciężko! Na pewno! Ale też są plusy ! Życzę powodzenia! A jeśli ciężko to na Twoje mejsce nadal wielu chętnych!
-Niko@ niektórzy PH CP z doświadczeniem 5 zależy to od ceny Twojego, startu , Twojej historii i KOS/RMS! Budowlanka i Farmacja płaci dużo więcej! Nikt nikogo nie trzyma na siłę! Pytanie tylko po co męczą się "latami" Ci którym "tak źle"! Może umiejętności jednak "nie te" aby wygrać rekrutacje?!? A może dużo mówią jak to szukają a nawet CV nie wysyłają?!? W CP jest ciężko! Na pewno! Ale też są plusy ! Życzę powodzenia! A jeśli ciężko to na Twoje mejsce nadal wielu chętnych!
-Kolec@ - wskaż mi korpo gdzie nie wykorzystuje się relacji i gdzie płacą Ci za luzik!?! Bo jakby takowe były standardem to koledzy z zespołu"wam dam@" już tam by byli i nie musieliby się "męczyć" w CP często"latami"! -Niko@ niektórzy PH z CP (z doświadczeniem 5
(usunięte przez administratora)
To był świetny pracodawca. Specjaliści którzy zostali, są cierpliwi i czekają aż ktoś w Kopenhadze rozliczy obecną ekipę dobrej zmiany...
Ludzie omijajcie tego pracodawce!!!
Na ostatniej rekrutacji do firmy xxx.kierownik pyta co się,dzieje w firmie carlsberg,bo jest pan dzisiaj 6 na rozmowie z tej firmy.hehe a bolo,bolek, bolec,kolec,stolec pisze że jest fajowo.Trzeba popracować parę lat,żeby wiedzieć,ogólnie praca na relacjach,i dawka mega stresu i nerwów.
boli ty chyba na głowę upadłeś. U mnie w os,wszyscy szukają pracy,a tobie jest tak dobrze. Panie z iłżeckiej postarajcie się bardziej z tymi wypowiedziami.
Pracuje kilka lat i nie zgadzam się z wieloma powyższymi opiniami! Minimum 80% osob jest z przynajmniej 3 letnim stażem! A wiele osób jest z ponad 5 i wiele dłuższym stażem pracy i to już świadczy o tym że wcale tak źle nie jest! Ponadto PH z którymi firma sie rozstała z zreguly sami na to zasłużyli! Jak ktoś robi robotę (sprzedaż, rozwój rynku, brak sciemy) pracuje latatami i wcale tak źle nie zarabia (Ph z kilkuletnim stażem to 4tysie maja podstawy brutto+40%premii!) i często wyróżniający się są doceniani (wiele przypadków awansow wew)! Podsumowując trzeba pracować, pokazywać że się chce, rozwijać się, realizowac plany i założenia firmy oraz szukać rozwiązań jak w każdej korporacji w dzisiejszych czasach! Albo się dostosowujesz albo nie! Twój wybór! Benefity dodatkowe (auto do dyspozycji, telefon, luxmed, socjal itd) ! Jeśli ktoś szuka pracy gdzie będzie walić scieme, nie będzie rozliczony i zarobi krocie to nie Carsberg i nie chciałbym takiego kolegi w zespole (często zespołowe rozliczanie) a jemu "życzę powodzenia"(z krótką kariera zawodowa) Ps. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!!
Pracuje w firmie ponad 6 lat, kilkukrotnie byłem nagradzany i wyczytywany na środek w ramach tego zajebistego a jakoś dalej nie mam 4k brutto a premie 40% ostatnio widziałem w zeszłym roku. Kolego powiedz z jakiego jesteś obszaru to sie z chęcią przeprowadzę i zostanę PH u Ciebie w OS.
Pracuje juz długo w tej firmie, zdecydowanie za długo przezyłem 4 prezesow i 3 Rmsow. Propaganda w tej firmie siega zenitu, wmawiaja ci ze jest super, nakladaja nierealne plany na podłoge, zmieniaja w trakcie miesiaca plan na css oczywiscie w gore, tylko po to zebys nie zarobil, codzienne raporty do wieczora zebys nie zapomnial myslec o firmie. Mozna stracic poczucie rzeczywistosci jak pracuje sie w innych firmach i w dodatku normalnych warunkach, mowia to byli pracownicy ktorzy zaluja ze nie pozegnali sie wczesniej z CP. Panie Bolo o jakim sciemnianiu opowiadasz - ciagle najazdy Kos i Rms po za tym geolokalizacja - nie wprowadzaj korporacyjnej propagandy cofajac sie 10 lat wstecz. O jakim rozwoju rynku ty opowiadasz jak scieto budzet o 75% ws poprzedni rok. Konkurencja napierdziela a my nie mamy czym walczyc. Ciagle wymagania a brak narzedzi do ich realizacji. Doswiadczeni ludzie odchodza a na ich miejsce nie ma w kim wybierac ( opinia Hr). Coz to co zbudowane od Euro12 prze 4 lata polecialo z dymem w 6 miesiecy.
Brawo dla liderów CP, udziały według nielsena na poziomie 15% hahahaha Brawo....
Brawo dla liderów CP, udziały według nielsena na poziomie 15% hahahaha Brawo....
Umowę o pracę dostaniesz, nie ma etatów na PH są tylko junior PH, a taka umowa gwarantuje 1800 zł +max.40 % premii (target jest taki skonstruowany, ze nie ma co marzyc o premii) Najsmutniejsze jest to, że Handlowcy z wieloletnim stazem, którzy zostawili kawał zdrowia sami odchodzą, w ostatnim czasie jest to nagminne
(usunięte przez administratora)
Zastanawiasz się czy aplikować czy zaaplikowaleś i chcesz wiedzieć czy kogoś wybrali, czy o co Ci chodzi?
Dużo rekrutacji do Carlsberga bo ludzie zwalniaja sie sami.W samym Rzeszowie zwolniło się naraz dwóch doswiadczonych Przedstawicieli z powodu cudownego i niezastapionego Dareczka;)
Potwierdzam :) Super Dario jest tak fantastycznym RMSem , że ludzie uciekają jak najdalej :)
(usunięte przez administratora)
KILKUDZIESIECIOPROCENTOWY UDZIAŁ ? chyba w snach :) mają poniżej 20 % i to ładując ostro do Dyskontu Lidla jeszcze :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carlsberg Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Carlsberg Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carlsberg Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carlsberg Polska?
Kandydaci do pracy w Carlsberg Polska napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
