Opinie Carlsberg Polska Warszawa - 1038 opinii - GoWork.pl

Opinie(1038)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asia

23.07.2014 11:37

Inne

To jak jest w firmie, to wszystko zależy od ludzi - a tu niestety to kuleje. Sam proces rekrutacji starają się zrobić na poziomie, ale tak naprawdę spotkałam się z brakiem profesjonalizmu: po pierwsze dzwoni Pani która informuje, że rozpatrzono moje c.v. i mam czekać na telefon w sprawie spotkania w ciągu dwóch dni. Po tygodniu ponownie odzywa się Pani i proponuje spotkanie na drugi dzień. I wszystko byłoby dobrze, gdyby nie zadzwoniła o 17:30 i poinformowała, że spotkanie jest o 11:00 następnego dnia. Jak mam zerwać się z obecnej pracy w środku dnia ? Ryzykuję, biorę urlop na żądanie, przyjeżdżam na rozmowę rekrutacyjną do biura w Warszawie. Pani od rekrutacji spóźnia się 30 minut, mało przyjemnym głosem komunikuje o testach i o stanowisku, z góry zakładała że to Ona tu rządzi i jest górą - zostawia na 2 godziny w pokoju informując, że mam rozwiązywać testy. Nie dostałam nawet szklani wody. Po testach siedziałam w pokoju, bo Pani od rekrutacji nie można było znaleźć. Zupełnie inaczej wyobrażałam sobie przebieg rekrutacji w tej firmie. Po pierwszym etapie wyszłam ogromnie rozczarowana. Rozumiem, że w chwili obecnej jest duże bezrobocie, ale czy to oznacza, że firmy mogą Nas tak traktować ? Droga Pani rekrutująca - kiedyś i TY będziesz szukała pracy i z całego serca, życzę Ci, abyś została tak potraktowana jak JA.

rtg

12.05.2015 10:08

Inne

Zgadzam się z Toba w zupełności. Ja miałem podobnie w Poznaniu. Pani spóźniła się 15 min mogę zrozumieć, nie wydrukowała sobie mojego CV bo drukarka nie działała moge zrozumieć ale im dalej w las tym wiecej drzew. Pytania które zadawała pokazywały całkowity brak profesjonalizmu, jeżeli ktos nie chce lub nie moze odpowiedziec na pytanie, mówi wymijajaco to zadje sie inne bardziej konkretne pytanie zamiast ciągle pytać "czemu" "ale na pewno". Na pytania czym sie zajmuje dział nie umiała odpowiedzieć bo o takich sprawach rozmawia się na kolejnej rozmowie, kolejnym etapie. Problem w tym ze na kolejny etap przekazuje cie ta osoba która pyta dlaczego pan/pani zmienia prace co pan/pani wie o firmie. Merytorycznych pytań brak. Tak na prawdę liczy sie znajomość języka nic wiecej nie jest potrzebne ale z drugiej strony jak znasz dobrze język to znajdziesz prace w lepszym centrum SSC.