opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Famur

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 607 ocen
Opinie(1796)
Dodaj opinię
Aktualności(18)

Opinie(1796)

Dodaj opinię
Aktualności(18)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Pracownicy o nas
  • .
  • Jak się u nas pracuje
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Co oferujemy
  • .
  • Praca w FAMUR FAQ
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasza historia

Pracownicy o nas

Jak się u nas pracuje

Proces rekrutacji

Co oferujemy

Praca w FAMUR FAQ

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Famur

Opinie

Opinie o Famur Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 7
    • 8
    • 9
    • …
    • 22

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Famur!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Tomek

    19.09.2017 13:36

    Inne

    Ja mam pytanie czy w sprzedaży trzeba mieć od razu wyniki w czasie okresu próbnego czy np pracodawca dalej trochę więcej czasu np pół roku?
    ReviewUserIcon
    Malarz

    19.09.2017 07:55

    Inne

    Wszystko zależy od maszyny czy są prostsze czy łatwiejsze. Jeśli masz już gotowy program a Twoim zadaniem jest zmiana parametrów typu średnice, skoki, wręby etc. To nie wymaga to zbyt wiele, chyba sam przyznasz? Co do kosztów tutaj nie ma co się doszukiwać, powiedz zatem czyja pomyłka kosztów nie generuje? Nawet pani z mopem wylewając odczynniki na ziemię przez nieuwagę może narazić firmę na koszty - po pierwsze koszty gospodarcze a po drugie może spowodować wypadek osoby trzeciej a to już w ogóle robi się halo wielkie. Im za więcej odpowiadasz tym większe konsekwencje działań masz. Masz dobry przykład kopexu, gdzie jedna zła decyzja - kontrakt "na gębę" spowodował efekt domina, który doprowadził nas do momentu, gdzie Kopex jako firma w przemyśle górniczym przestała istnieć . To teraz pomyśl Twój błąd wart ileś tysięcy powiedzmy ,a błąd prezesa wart paręset milionów i kariery wielu specjalistów. Tak samo się mówi o tym, że prezes czy dyrektor nie robi nic, trochę w tym prawdy jest, że ma mniej pracy fizycznej trudno się z tym kłócić, ale prawda jest taka, że dużo osób się zastanawia jak dostaje szanse bycia kierownikiem, dyrektorem itd, jeśli posiada powiedzmy intelekt i obycie, ponieważ praca jest strasznie odpowiedzialna itd. To tak w gwoli ciekawostki :). Wydaje mi się, że źle rozumiesz moje próby wytłumaczenia działania firm. Ja nie piszę nigdzie, że pracownik produkcyjny nie jest ważny, czy jest zbędny. Ale chcę zauważyć to o czym mało kto mówi, że nie jest jak ludzie na produkcji uważają - jakość najważniejsza i wszystko jest w ich rękach. Zawsze pojawiają się głosy, że to wszystko zależy od nich, ale nie mają pojęcia o procesie jakościowym. Warto by było aby większość tych osób porozmawiała kiedyś z inżynierem/inspektorem jakościowym, aby ten wyjaśnił im chociaż procesy kontrolne typu destrukcja (to akurat w wypadku wielkoseryjnym najczęściej), testy wytrzymałościowe, pomiarowe etc. Stąd też moje porównania kto jest jak ważny tzn. maganer, konstruktor, technolog, dyrektor, handlowiec itd itd. Piszesz o jakości i ważności produkcji, a ja podkreślam ważność i wpływ na jakość reszty zespołu. Nie dyskryminuje tutaj operatorów, sprzątaczek, mechaników itd. Ja tylko zauważam pewien prosty fakt zależności zarobkowych w firmie od generowanych przychodów. Mimo to każda osoba w firmie jest ważna na swój sposób, bo to tak jakby wybierać w aucie, którą część chcemy mieć zepsutą czy łożysko czy może piastę. Firma to jest maszyny i wszystkie jej części są równie istotne, wiadomo jednak, że z powodu zastosowania i funkcji jedne są droższe od innych. A co pasowania mają do tego? Większość programów dostajesz z uwzględnionymi pasowaniami bo programy się generuje posiadając pewne warunki początkowe, ale jednak pod rysunek wykonawczy. Zresztą czy problemem jest spojrzeć do tabelek pasowań czy tolerancji geometrycznych? Jest dużo rzeczy, o których nie wspomniałem typu skok gwintu, wręby, ilość zwojów, rodzaj gwintu, rodzaj połączeń nierozłącznych, rodzaje tolerancji powierzchni, geometrycznych, całego pasowania, obróbki plastycznej itd. Uważam proces za prosty (osobiste odczucie, jako że dużo z tym robiłem), dlatego też nie wspominałem o wszystkich rzeczach. O rysunku i procesie obróbki skrawaniem można się dużo wypowiadać bo temat jest bogaty, między innymi normy rysunkowe, których nikt nie raczy przestrzegać, ale to już można sobie podarować. Moim zdaniem średnio rozgarnięta osoba z programem, Dobrzańskim w ręku oraz instrukcją działania maszyny na biurku, jest w stanie bez większych problemów nauczyć się a ponadto robić świetne detale, z tego powodu, że osoba dopiero po szkole będzie wolała 5 razy przeczytać jak użyć daną funkcję, a nie bezwiednie klikać w przyciski jak wielu operatorów. Co do zdjęć przy znaczku tdj to raczej nie dla mnie :). Samo logo mi się nie podoba, jest mało kreatywne a to w sumie jeśli chodzi o pracę czy ogólnie zakład jest dla mnie dość ważne. A patrząc na te logo zakład jest ecru, ja jestem zwolennikiem kolorów i działania na wyobraźnię. Co do wymienionych firm, Liebherr dla górnictwa robi faktycznie, ale jak się nie mylę tylko albo głównie dla odkrywek. A co do porównywania firm to jest bez sensu moim zdaniem. Tak samo możesz porównywać powiedzmy Siemens i Panasonic. To nie zmienia faktu, że jest to jednak z większych w Europie a należy do Polski, a nie tylko ma oddział w Polsce, a jest zagranicznych właścicieli. Mało tego powinno się dać upusty gospodarcze polskim markom i nastawić gospodarkę wręcz nacjonalistyczną. Co doprowadziłoby do niezależności w jak największej sferze gospodarczo kraju, wzoru płac i podniesieniu kraju na arenie międzynarodowej. Zobacz np. co robi Ameryka czy Niemcy. Jeśli nastawisz gospodarkę na swój kraj, zwiększysz przychody, miejsca pracy i automatycznie zapotrzebowanie na nowe produkty co zwiększy zarobki i stopę życia. A branie wszystkiego z krajów, kt
    ReviewUserIcon
    Rudy

    18.09.2017 13:01

    Inne

    Malarz cytuje"Co do obrazy zauważ, że famur to lider europejski" a co z firmami takimi Sandvik , Liebherr czy Joy ? Czy czasem one nie są większe ? :) uświadomić coś wiecej. Wciągają Famur jedna dziurka od nosa
    ReviewUserIcon
    Rudy

    18.09.2017 11:49

    Inne

    Nie doczytalem cytuje " A jeśli się mylę oświeć mnie. Tym bardziej obrabiarki cnc, gdzie trzeba być noga z rysunku by coś zepsuć." Buhaha tys chyba rzeciwiscie pracował w firmie gdzie masuwa była - rysunek to podstawa tym bardziej ze tu masywu nie ma. A program to nie wszystko a gdzie warunki geometryczne i pasowania o tym to chyba sie nie uczyłeś albo jak uważasz ze nie istotne - gratuluję pojęcia , mogę cię uświadamiać dalej
    ReviewUserIcon
    Rudy

    18.09.2017 10:25

    Inne

    Niestety twoje pojęcie o produkcji jest żadne widać ze na produkcji zjawiasz sie tylko do zdjęć przy znaczki Tdj
    ReviewUserIcon
    Rudy

    18.09.2017 10:19

    Inne

    Tak tylko na dzień dzisiejszy robimy 90% remontów a detale nie są idiotycznie proste jak twoja kostka :) a każda pomyłka generuje wysokie koszty. Kazdy detal kosztuje dobre kasę. Więc nie mów mi o produkcji bo to o czym opowiada nadaje sie do automotive gdzie sypią sie tysiące części a nie do manufaktury jaka jest Famur gdzie kazdy kombajn jest inny. Jestem dumny z remontów kombajnów
    ReviewUserIcon
    Malarz

    16.09.2017 17:17

    Inne

    Rudy, jeśli dostaniesz od konstruktora kostkę A to zrobisz kostkę A, jak dostaniesz B to wykonasz B. Masz wpływ może na fazy, na uzgodnienie sensu wykonanego programu przez technologów. Ale na ostateczną jakość nie masz wpływu. Możesz co najwyżej dowalić swoim kolegom z montażu dając części, których nie będą w stanie spasować. Masz w ogóle jakiekolwiek pojęcie o obróbce mechanicznej, czy Twoja znajomość opiera sie na potrafieniu wpisać kilku komend typu średnicę wałków i czytaniu rysunku? Wydaje mi się, że za mało interesujesz sie całkowitym procesem produktu, żeby podejmować ten temat. Wracając do koncernu VAG, skoro tak Cię to boli. Uważasz, że to przez nieumiejętność ludzi obsługujących hale zrobotyzowane, czy posiadanie kiepskich specjalistów od wtryskarek jakość jest gorsza niż kiedyś? Wiemy więcej o materiałach, mamy lepsze technologie i przez to bierzemy nieumiejętną kadrę by niszczyła nasz dorobek, zamiast wziąć specjalistów np z famuru? Odpowiedź brzmi nie! To jest to za jakość są odpowiedzialne pewne grupy. Ale już wracając do famuru. Jaki masz wpływ na dobór materiału i obróbki plastycznej? Jak wpływasz na odkształcenia materiału? Jaki masz wpływ na końcową wytrzymałość? Odpowiem Ci jaki. Możesz całkiem zepsuć detal nieumiejętną pracą i wtedy nie będzie sie nadawał do niczego bo np pęknie podczas hartowania lub w drugą stronę. Możesz go zrobić nieuzytecznym całkowicie. Mając chociaż podstawy unikniesz tego. A jeśli się mylę oświeć mnie. Tym bardziej obrabiarki cnc, gdzie trzeba być noga z rysunku by coś zepsuć. Co do obrazy zauważ, że famur to lider europejski i jedna z nielicznych firm, z których Polska może być w obecnych czasach dumna. Nie potrafisz docenić tego co mamy, tego co robisz także, więc jaka jest Twoja jakość wyrobu?
    ReviewUserIcon
    waldek

    18.09.2017 19:10

    Inne

    Famur to lider europejski , a co zrobił z Zabrzańskimi Zakładami i jego pracownikami , czy ktoś może wie ?
    ReviewUserIcon
    Rudy

    16.09.2017 08:32

    Inne

    Malarz widze ze twoje pojęcie o produkcji jest żadne - jeżeli jest ona tak mało istotna, a twoje jedyne powiązanie z nią to wciskanie "zielonego" i nie poruwnuj Famuru do Vw group bo ich obrażasz
    ReviewUserIcon
    Malarz

    15.09.2017 07:57

    Inne

    Chętnie podejmę ten temat. To, że wybrałeś taki zawód wcale nie świadczy, że wybrałeś złą szkołę. Poszedłeś za tym co lubisz i co pozwala Ci się spełniać zawodowo (przynajmniej tak przypuszczam), więc nie powinieneś z tego powodu czuć się gorszy. Zarabiasz mniej bo tak postanowiła osoba planująca progi zarobkowe i tutaj ciężko się porównywać. To tak jak lekarz twierdzący, że jest ważniejszy od elektryka, bo ratuje życia, ale bez tego drugie albo przez jego nieuwagę dużo żyć też może być "odebrane". Do czego zmierzam? Dużo osób próbuje zestawiać zarobki czy stanowiska, a to nie jest do końca tak. Za większymi zarobkami zazwyczaj idzie większa odpowiedzialność między innymi za ludzi czy nawet całe rodziny, firmę itd. Zobacz teraz tak, jesteś świetnym doświadczonym operatorem CNC jak przypuszczam tak? Pracowałem trochę w Niemczech i powiem szczerze, że operatorzy CNC faktycznie nie narzekają (pomimo posiadania rodzin), że nie mogą jeździć audi w nowych rocznikach. Do czego pije? A no do faktu, że jeśli nie umiesz tutaj znaleźć dobrej - dobrze płatnej pracy, to przy chwili czasu (a przy maszynach jest dość trochę), możesz spróbować podjąć się nauki języków. Mało tego dla famuru są przygotowane kursy językowe teraz, dzięki którym możesz ponieść kwalifikacje. Nic nie stoi Ci na drodze by dobrze zarabiać tylko Ty! Pozwolę sobie w tym miejscu przytoczyć dwa cytaty, które dobrze oddają temat: "Świat należy do zuchwałych, a nie do młodych i bogatych" "W życiu możesz mieć wszystko co chcesz, bo jeśli tego nie masz, to znaczy że tego nie chciałeś!" A na czym koncern Coca Coli się wypromował? Na produktach czy chwytliwych reklamach? Tak samo ogólnie przyjęty wizerunek grubaska z brodą (Mikołaja) został zaaplikowany przez koncern w reklamach Coli. Pomyśl sobie teraz, że masz firmę (nie wiem czy miałeś podobne doświadczenia) i próbujesz znaleźć klientów, co robisz? Chodzisz po znajomych oni polecają (polecenie to już jest reklama), ale widzisz, że mało zleceń mimo to i firma chyba upadnie, ponieważ koszty utrzymania, przerastają dochody. Wtedy albo bierzesz się za porządną reklamę, żeby się wypromować, albo zamykasz firmę lub prowadzisz ją na oparach, a koledzy z branży z dobrym zapleczem marketingowym dochodzą do chwili, w której zaczynają mieć niezależność finansową. Co wtedy robisz? Twierdzisz, że kradną (podstawowe stwierdzenie w Polsce, gdy drugiemu się powodzi). Jak masz dobrą jakość nie sprzedasz tyle co mając średnią jakość i to też jest istotne. Są w famurze działy konstrukcyjne. Pamiętaj, że wyrabiasz to co dostajesz przygotowane. A gdybyś mógł zrobić testy na destrukcji i posprawdzać autentyczną jakość produktu to byś mógł się zdziwić. Nawet jak zrobisz najlepszy detal z możliwych, on pracuje w różnorodnych mechanizmach i zespołach mechanicznych, a tutaj nie jest istotna nawet tak jakość wyrobu, jak ostateczne wyliczenia i testy. Co to oznacza? Oznacza to tyle, że robią wszyscy jak najlepsze produkty wg wytycznych jakie dostaną, ale nikt z operatorów nie zajmuje się wyliczaniem sił występujących na detalach podczas ich pracy i nie mają pojęcia jak to się szybko starzeje. Jakość musi iść od góry, a im lepsza jakość tym mniej części sprzedanych i tym mniej potrzebny staje się serwis. Czy więc uważasz, że jakość będzie świetna tam gdzie gwarancja nie obejmuje części "eskploatacyjnych" ? Tutaj musi być złoty środek, bo zarobić na czymś trzeba - dobrym przykładem notabene jest BMW/Mercedes, których historii i niezawodności nie muszę nikomu przedstawiać. Mylnie trochę patrzysz - Famur nie sprzedaje tylko kombajnów już dosyć trochę. Sam rynek nie jest na tyle rozwojowy i opłacalny. Dużo części mechanicznych czy elektrycznych (d800) idzie na sprzedaż detaliczną. Famur zajmuje się między innymi robieniem przekładni różnego rodzaju i na tym bardzo duży przypływ a dywidenda rosną.
    ReviewUserIcon
    Rudy

    14.09.2017 23:50

    Inne

    A czy Famur jest firma produkcyjną czy marketingową/handlowa bo sam sie zatracilem - na czym bardziej powinien zarabiać na wyprodukowaniu czegoś niż na szukaniu kto więcej zapłaci za wyrób tym bardziej ze produkty są w niszowej sektorze. Druga sprawa jest taka jeżeli Ci na "dole" czegoś dobrze nie wyprodukuja to ci u góry mogą sie zająć roznoszeniem ulotek - bez urazy
    ReviewUserIcon
    Rudy

    14.09.2017 23:39

    Inne

    Malarz jednym słowem intelektualną sytuacja jest wybitnie rozwojowa.... Smuci mnie tylko dlaczego Ja jako pracownik z wieloletnim stażem oraz umiejętnościami gdzie o takich pracowników coraz trudniej zarabia mniej niż pracownik w lidlu ( nie godząc tym nikogo) który to pracownik jest przy uczony w pełni po tygodniu.... ? - wychodzi na to ze zła szkole wybrałem ....
    ReviewUserIcon
    Malarz

    14.09.2017 06:49

    Inne

    Widząc komentarze, każda rozgarnięta osoba rozumie dlaczego wspomniałem o stymulacji intelektualnej :). Zarobki są słabe na samym dole a wraz ze stopniem "zaawansowania" rosną. Gdybyś wiedział ile niektóra elita traci kasy, przez zwykłe posunięcia bez wcześniejszego przemyślenia. Najprościej jest kasę wyprowadzić robiąc "głupie i nieplanowane" posunięcia. Wszędzie zresztą wracając do głównego wątku im ktoś ma wyższe stanowisko tym dostanie więcej. Ty jako operator jesteś w stanie zarobić tyle ile kosztuje zrobiona część, a im ktoś jest wyżej tym do jego zadań należy by te wartość jednego detalu podwajać, potrajać itd. Tak jak różnego rodzaju działy marketingowe, zobaczcie sobie jak duże są w strukturze famuru czy każdej firmy. Bierze się to z tego, że znajdzie się paru, którzy potrafią zrobić na jednej złotówce parotysięczne obroty i żeby się nie zajmowali błahymi sprawami dobudowuje się dla nich pododdziały, żeby owi zajmowali się tylko górnolotnymi projektami i tam przynosili największe zyski. Tak działają wszystkie koncerny, korporacje, produkcje etc. Reasumując - ciężko narzekać, że osoba będąca odpowiedzialna za wyrób produktu była najważniejsza. Jest istotnym ogniwem łańcucha, ale najważniejsza jest osoba, która nadaje temu łańcuchowi kształt i użyteczność i chyba trudno się z tym sprzeczać prawda? Także każdego, kto nie jest zadowolony ze swojego życia, zarobków etc. namawiam gorąco to zrobienia sobie rachunku sumienia i spróbowania od nowa, ze szkołą średnią, potem studiami. Wiadomo, nie każdy się nadaje i większość może nigdy nie być na szczycie, ale to jest jeden z prostszych kroków do podniesienia kwalifikacji.
    ReviewUserIcon
    Rudy

    13.09.2017 08:13

    Inne

    Malarz nie wiem jak ty sie stymulujesz ale rób to najlepiej w domu i pamiętaj o zmianie rąk - przecież pisze ze atmosfera jest ok. Tylko pienądzami tam nie śmierdzi - bida
    ReviewUserIcon
    Zdzichu prawdziwy

    13.09.2017 00:33

    Inne

    A jakie nastroje w dziale D800, od października będzie rozwijał się poza grupą famur...
    ReviewUserIcon
    Kumaty

    12.09.2017 19:50

    Inne

    FAMUR jest spoko firmą, a ludzie i tak będą narzekać bo niektórzy tak już mają. Słuchajcie generalnie brakuje rąk do pracy i firmy będą walczyć o fachowców , może zaczną rosnąć wynagrodzenia, albo dadzą coś ?
    ReviewUserIcon
    Treserek

    08.09.2017 22:02

    Inne

    Ależ mają długą listę ofert pracy? Czyżby jakiś pogrom w firmie i macie takie braki kadrowe? Interesuje mnie praca w FAMUR-ze i chciałbym wiedzieć jaka jest atmosfera w pracy? Czy można liczyć na jakieś benefity? Widzę, że niektórzy narzekają na pracę ale firma to nie ideał!
    ReviewUserIcon
    Malarz

    11.09.2017 06:50

    Inne

    Zauważ pewną rzecz i to na każdym forum o danej firmie. Na takich forach piszą ludzie niezadowoleni, którzy szukają upustu swojej wściekłości bo z tych czy innych powodów boją się mówić o tym co myślą publicznie. Są też takie osoby, jak ja, które wchodzą z nudów, ale znowu jeśli daną firmę promujesz i chcesz postawić w dobrym świetle, ponieważ uważasz, że nie jest najgorsza i ma swoje pozytywy to zostaniesz obrażony. Ja mogę polecić te firmę. Jak masz pytania konkretne to je zadaj. Atmosfera jest ok, ale jeśli szukasz stymulacji intelektualnej to nie tędy droga.
    ReviewUserIcon
    Karolina

    11.09.2017 18:08

    Inne

    Malarz i stymulacja intelektualna.....Litości ;)
    ReviewUserIcon
    JARO !!

    08.09.2017 10:01

    Inne

    Jak wygląda praca na magazynie jakie zarobki??? Czy ktoś coś może powiedzieć na ten temat ???
    ReviewUserIcon
    Rudy

    06.09.2017 20:35

    Inne

    Jeżeli chcesz sie nauczyć lub nie boisz sie pracy (nie wykonuje sie prostych detali) chcesz pracować w normalnej atmosferze to praca jest dla ciebie. Natomiast jeśli zależy ci na pieniądzach i myślisz ze podwyżkę dostaniesz po 3 latach i jesteś dalej naiwny i myślisz ze w tym miesiącu premia uratuje ci życie przed długami bo sie akurat zasłużyles wykonując coś ambitnego - to zawitales pod zły adres tu takich rzeczy nie ma. Produkcja kasa nie śmierdzi.
    ReviewUserIcon
    Rudy

    05.09.2017 00:11

    Inne

    Ss Oczywiście ze minimalne zarobki - na to możesz liczyć
    ReviewUserIcon
    Anka

    03.09.2017 21:00

    Inne

    Jak by nie patrzeć na tę akcję z malowaniem, kto co zrobił to ja chylę czoło dla ludzi za ten zryw serca. Mam nadzieję, że dobro wraca i wróci do FAMUR-u, postawi go na nogi bo jako pracodawca to jest oceniany dobrze!
    ReviewUserIcon
    Zawiedziony

    15.09.2017 22:52

    Inne

    Powiem ci ze jezeli firma w kryzysie zaczyna sie bawic w wolontariat i to troche na sile to prawdopodobniw dlugo nie pociagnie w Kopex obecnie firmie zaleznej tez tak bywo wielkie malowanie na sile szukanie wolontariuszy i nie ma firmy.Ja osobiscie jak pracowalem w zabrzu zapisalem sie 4 krotnie aby malowac szpital niestety firma nie skorzystala i zrezygniwalem a pozniej idea i firma padla
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Famur?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Famur

    al.Roździeńskiego 1b 40-202 Katowice

    https://famur.com/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Ss

    31.08.2017 02:09

    Inne

    Czy ktoś jest w stanie mi odpowiedzieć na pytanie ile zarabia operator ustawiacz cnc na tokarkach
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.09.2017 00:30

    Inne

    Witajcie.Zajrzyjcie na OLX. PL skojarzcie ogłoszenia ze strony firmy z tymi co są na OLX i zobaczcie sobie stawki bo tam wypisane są stawki jak na dłoni.
    ReviewUserIcon
    rynce opadajom

    29.08.2017 19:28

    Inne

    Moim skromnym zdaniem firmy nie połączyły się tylko nastąpiło przejęcie Kopexu przez Famur. Kopex był ostatnimi laty skutecznie okradany przez rządzących. Ładowano miliony w maszyny bez przyszłości, wsadzano super drogie akcesoria które nie działały ( cany, odzysk energii itd itp ). Nie rozwijano dobrych pomysłów tylko pośpiesznie projektowano nowe i nowe "dziadostwo" a właściciel, bo K.J. można chyba nazwać właścicielem, nie miał pojęcia co się dzieje i wolał łączyć się Bogiem. Chytrusy z tego skorzystały i ich majątki urosły w ekspresowym tempie-tak po krótce skończył kopex. Teraz zapewne rodzina D. rozwinie ten interes w dobrym kierunku, bo ich zmysł i spryt do interesów już nie raz udowodnił że mają chopy talent i pilnują swego. Kombajn KSW-880eu bije maszyny famuru na łeb na szyje więc teraz tylko czekać na pozytywne zakończenie tzw. połączenia.
    ReviewUserIcon
    Johny

    24.08.2017 21:00

    Inne

    Pytanie mam... Widzałem ogłoszenie na kontrolera jakości do Famuru w Piotrkowie. Ktoś podpowie jak wygląda tam praca na tym stanowisku i jakie ewntualnie mogą zaproponować wynagrodzenie? Dodam, że mam ponad 8 lat doświadczenia na stanowisku kontroli jakości.
    ReviewUserIcon
    Brajan

    23.08.2017 20:34

    Inne

    Dobrze, że niektórzy mają chęć do żartów. Trochę smutno, że żartujecie z fantastycznej akcji. Ja chylę czoło przed ludźmi pracującymi w tym szpitalu.!!
    ReviewUserIcon
    Malarz

    24.08.2017 09:01

    Inne

    Idąc tym tokiem rozumowania zobacz teraz trochę inaczej. Dlaczego dzieci są w szpitalu? Bo ludzi nie stać na ich odpowiednie leczenie. Dlaczego ich nie stać? Ile famur płaci swoim pracownikom? Gdyby płacił lepiej, mniej osób by chorowało i miało problemy zdrowotne, ale i mniej by famur mógł na tym robić sobie opinię. Medal ma dwie strony, a wszyscy oceniają jedną na kilka sposobów.
    ReviewUserIcon
    Szybki

    22.08.2017 13:24

    Inne

    Angol pewnie ze doceni 20zl w premi wypłacanej w 2 turach
    ReviewUserIcon
    Hanna

    20.08.2017 16:35

    Inne

    FAMUR prowadzi teraz szereg rekrutacji, czy ktoś może napisać, jak mniej więcej wygląda tutaj sam proces rekrutacyjny? Na każde stanowisko na pewno są realizowane oddzielne jego scenariusze, ale czy można wyróżnić jak wspólny dla wszystkich ich schemat?
    ReviewUserIcon
    nikt

    22.08.2017 21:31

    Inne

    tu prowadzi rekrutacje ,a w Kopexie zwalnia ciekawe ...
    ReviewUserIcon
    jack

    15.09.2017 14:07

    Inne

    Rozmowa kwalifikacyjna, oczekiwanie na telefon, badania, praca
    ReviewUserIcon
    Angol

    20.08.2017 11:50

    Inne

    @Szybki Zastanawiam się czy brałeś udział w tej fantastycznej akcji malowania? Sadząc po złośliwościach nic nie zrobiłeś. Mam nadzieję, że firma doceni ludzi którzy angażują się w pracy i azalea im na wizerunku firmy!
    ReviewUserIcon
    Szybki

    17.08.2017 18:35

    Inne

    Bu haha o mały włos jeszcze pracownicy musieli by swoja farbę przynieść a ostatecznie to Famur zrobił na swój wizerunek dobrego pracodawcy. Tak sie zarabia na wizerunek cudzymi rękoma nie wydając centa - Wstyd A na koniec premia jest obficie wysoka aż 100 pan dostanie - dobrze ze nie pesos
    ReviewUserIcon
    Dumny

    17.08.2017 10:21

    Inne

    Sądzę, że Famur może być dumny ze swoich pracowników. Może słyszeliście o akcji malowania Centrum Zdrowia Dziecka w Katowicach-Ligocie? Skoro mają takie pokłady dobra w sobie to firma może na nich liczyć!!
    ReviewUserIcon
    rynce opadajom

    29.08.2017 08:17

    Inne

    Kopex też malował wnętrza tego szpitala dziecięcego na Ligocie. To chyba jakiś prezesik ma jakieś udziały bo to dziwny zbieg okoliczności że akurat obie firmy z tej samej branży biorą się za ten sam szpital. Na szczęście Kopex kupił farby swoim pracownikom tylko że trzeba było poświęcić swój czas. Ninka prowadziła nawet nabór wolontariuszy podczas szkoleń bhp w zabrzu do swojej fundacji by pomagać innym ludziom. Ciekawy jestem jak fundacja pomogła ludziom wywalonym na bruk bo bankructwie kopexu. Wszystko grubymi nićmi szyte.
    ReviewUserIcon
    kolega

    14.08.2017 23:33

    Inne

    a pracuję tam jeszcze ten kierownik Roman z PCTG? Nie fajny gość był z niego ale może go już wylali, kiedyś pracowałem w serwisie i chyba będę znowu tam wysyłać CV, na serwisie dużo roboty ?
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    13.08.2017 21:15

    Inne

    Pracuję w firmie już na tyle długo, że mam sporą wiedzę. To jest fajna firma, chce mi się przychodzić do pracy!!
    ReviewUserIcon
    Sob

    10.08.2017 11:24

    Inne

    Jak wyglądają zarobki na stanowisku Operator-Ustawiacz CNC ?
    ReviewUserIcon
    LASKO

    05.08.2017 11:37

    Inne

    Eksport ma się świetnie skoro trzymamy managerów co nigdy nic nie sprzedali. Zarządzanie exportem też na poziomie światowym .
    ReviewUserIcon
    Rudy

    04.08.2017 16:08

    Inne

    Niestety firma spoko ale jeżeli ktoś chce sie rozwijać i zarobić ( jakas przeciętna kase) to niestety źle trafił chyba ze potrafi dobrze lizac przełożonym jak to klakier
    ReviewUserIcon
    Kicek

    02.08.2017 14:44

    Inne

    Z całym szacunkiem, Pan Malarz nie wie nic o planowanych przejęciach przez Famur. Tak samo jak o pracy w eksporcie. A firmy do przejęcia są. A w eksporcie całkiem nieźle.
    ReviewUserIcon
    Edyta

    11.08.2017 06:35

    Inne

    Czyli pan Malarz to fikcyjna pisać albo tajemniczy Don Pedro. Kaaramba ;-)
    ReviewUserIcon
    Krzyś

    28.07.2017 12:21

    Inne

    Jak się pracuje w dziale exportu?
    ReviewUserIcon
    Karolina

    28.07.2017 21:53

    Inne

    Malarz, omnibusie odpowiedz Panu
    ReviewUserIcon
    Tadeusz

    23.07.2017 22:39

    Inne

    Słyszałem sporo dobrego o firmie tylko nie wiem czy kogoś potrzebują. To co piszą na stronach może być już nieaktualne.Będę bardzo wdzięczny za pomoc i informacje,
    ReviewUserIcon
    Malarz

    20.07.2017 12:09

    Inne

    Przecież to jest tajemnica zakładowa, są rzeczy, o których się rozmawia, ale są i takie, gdzie nie można po prostu. Zresztą jest to nawet największa tajemnica wewnątrz firmowa, więc tutaj nawet dyrektorzy są zieleni.
    ReviewUserIcon
    Kicek

    20.07.2017 10:55

    Inne

    Planowane przejęcia innych firm przez Famur świadczą o kolejnym etapie konsolidacji rynku w zakresie usług i wytwarzania sprzętu wydobywczego. Chciałbym wiedzieć, czy i kiedy planowane są następne agregacje zasobów. Może Pan "Malarz" coś powie skoro uchodzi tutaj za guru?
    ReviewUserIcon
    Kicek

    19.07.2017 08:15

    Inne

    Witam. Czy ktoś powie, kogo Famur zamierza przejąc powiedzmy do końca 2017? Czy są firmy które Famur kupi?
    ReviewUserIcon
    Tomasz

    20.07.2017 09:51

    Inne

    Malarz odpowiedz Panu. Podobno jesteś chodząca encyklopedią.

    Zostaw merytoryczną opinię o Famur

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.