Naszą firmę tworzy ponad 1 500 pracowników o różnych predyspozycjach. Od pracowników produkcyjnych, po specjalistów, dyrektorów i prezesów. Dzień pracy każdego z nich wygląda inaczej - mierzą się oni z różnymi zadaniami, co pozwala nam realizować duże projekty na szczeblu międzynarodowym. Aby dowiedzieć się więcej o konkretnym stanowisku, sprawdź nasze oferty pracy.
Co nas wyróżnia?
Ponad 100 lat historii i doświadczenia.
Wykwalifikowana kadra inżynieryjno-techniczna w 5 zakładach produkcyjnych – inwestujemy w zawodowy rozwój naszych pracowników.
Wieloletnie doświadczenie zdobyte w kraju, jak i za granicą – realizacje na 5 kontynentach.
Wspieramy istotne inicjatywy społeczne, angażujemy się w lokalne projekty, które są ważne dla naszych pracowników. Pomagamy, bo jesteśmy częścią społeczności i chcemy mieć na nią pozytywny wypływ.
Tworzymy zespoły zgranych i zaangażowanych profesjonalistów, do których szukamy zarówno doświadczonych ekspertów, jak i młodych, ambitnych osób, które chcą się rozwijać razem z nami!
Praca w FAMUR
Charakter Twojej pracy będzie uzależniony od lokalizacji i wydziału. Najczęściej jednak pracujemy w systemie dwóch lub trzech zmian - od poniedziałku do piątku. Każdy nasz pracownik wyposażony jest w odzież roboczą i środki ochrony osobistej, które otrzymuje na miejscu. Dbamy także o to, aby każdy miał ważne uprawnienia do obsługi sprzętu, na którym pracuje, a także mógł rozwijać swoje zawodowe zainteresowania.
Pracujemy na podstawie filozofii KAIZEN.
Każdy dzień pracy rozpoczynamy od zapoznania się z zadaniami jakie czekają na nas w tym dniu, o czym dowiadujemy się podczas spotkania z bezpośrednim przełożonym (brygadzistą, mistrzem, kierownikiem). Pracujemy w oparciu o rysunek techniczny, a swoją pracę wykonujemy w naszym parku maszynowym i halach montażu, wyposażonych w centra obróbcze CNC, maszyny konwencjonalne, narzędzia pomiarowe i in. Pracę kończymy zdaniem raportu i przygotowaniem stanowiska pracy dla pracownika na drugiej zmianie.
Praca w serwisie
Praca w Serwisie polega na montażu, uruchamianiu, dokonywaniu przeglądów i usuwaniu awarii urządzeń, które produkujemy, a które pracują w podziemiach kopalń.
Pracujemy w systemie 4-brygadowym. Każdy z naszych serwisantów w ciągu miesiąca zjeżdża pod ziemię ok.10 razy, za co otrzymuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Pozostały czas spędza w naszym Centrum Serwisowym dokształcając się i realizując bieżące prace w Centrum lub na hali produkcyjnej. Serwis dysponuje własną flotą samochodową.
Każdy serwisant pracuje na podstawie przygotowanego z wyprzedzeniem harmonogram prac. Wyjątek stanowią przypadki awarii maszyn - wówczas centrum dyspozytorskie przyjmuje zgłoszenie i przekierowuje je do serwisanta z dyspozycją wyjazdu i wszystkimi szczegółami technicznymi dot. awarii. Wyjazdy odbywają się głównie na terenie Polski południowej. Doświadczeni serwisanci z biegłą znajomością języka angielskiego mogą zostać wysłani w delegację zagraniczną.
Praca biurowa
Praca w biurze to głównie stanowiska stanowiące wsparcie i obsługę produkcji (Finanse, HR, Sprzedaż, Zakupy i Logistyka Centrala, IT, Infrastruktura i in.).
Funkcje wsparcia pracują od poniedziałku do piątku w systemie jednej zmiany. Zależnie od obszaru i stanowiska poszczególne prace mogą wiązać się z koniecznością większej dyspozycyjności związanej z wyjazdami służbowymi. Zgodnie z przyjętym Regulaminem Pracy Zdalnej dopuszcza się pracę w modelu hybrydowym.
Dzień pracy każdego pracownika wygląda inaczej, mierzy się on z różnymi zadaniami, co pozwala nam realizować duże projekty na szczeblu międzynarodowym. Każda osoba wykonująca pracę w ramach stanowisk biurowych to samodzielny specjalista, który we współpracy ze swoim przełożonym i pozostałymi pracownikami, planuje pracę własną i zlecone mu zadania do wykonania.
Staże i praktyki
Staże w segmencie FAMUR
Nasz program stażowy to możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat funkcjonowania dużej organizacji. Stażyści mogą liczyć na pomoc opiekunów z takich obszarów jak: produkcja, IT, marketing i PR, HR, handel, R&D,finanse,BHP czy serwis. Uczestnicy programu pracują zarówno nad bieżącymi zadaniami, jak i nad specjalnie przydzielonymi im projektami, dzięki którym mogą wykazać się wiedzą zdobytą na studiach. Staże w FAMUR są płatne i trwają od 3 do 6 miesięcy.
Praktyki w segmencie FAMUR
Program praktyk zależy głównie od działu, w którym będą się one odbywały, oraz od wymogów stawianych przez szkołę lub uczelnię. Przydzielone praktykantom zadania są wykonywane pod okiem opiekunów-fachowców, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i pomagają stawiać pierwsze kroki na zawodowym polu. Praktyki trwają od 2 do 4 tygodni. Podania można składać przez cały rok, jednak nie później niż na 2 tygodnie przed planowaną datą rozpoczęcia praktyki. Praktyki są bezpłatne
Dbamy o rozwój naszych pracowników-inwestujemy w rozwój
600 tys.
złotych wydaliśmy na szkolenia w 2022 to prawie 2 400 zł wydane każdego dnia roboczego w roku
16 tys.
w tylu godzinach szkoleniowych uczestniczyli nasi pracownicy w 2022 roku
1 300
osób przeszkoliliśmy 2022 roku
Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszą stronę →
