FAMUR

Stabilne warunki pracy (umowa o pracę).

Atrakcyjne wynagrodzenie – stała podstawa plus dodatki motywacyjne np. premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe, świadczenia ZFŚŚ itp.

Szkolenia rozwojowe, możliwość uzyskania uprawnień – inwestycja w pracowników to nasza przyszłość. Tylko w 2022 roku w rozwój pracowników zainwestowaliśmy prawie 600 tysięcy zł.

Program sugestii pracowniczych KAIZEN - masz pomysł jak usprawnić naszą organizację? Podziel się z nami tą wiedzą! Możesz zdobyć dodatkowe wynagrodzenie.

Program poleceń pracowniczych – ktoś w TWOIM otoczeniu szuka pracy? Poleć pracę w FAMUR! Nagroda to nawet 3 000 zł za polecenie kandydata do pracy!

Dofinansowanie nauki języków – TWOIM stanowisko pracy wymaga porozumiewania się w języku obcym? Wnioskuj o dofinansowanie nauki!

Prywatna opieka medyczna – w trosce o zdrowie Twoje i Twojej rodziny oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach współpracy z siecią Enel-Med. Masz do wyboru trzy dostępne pakiety: Basic, Classic, Premium.

Ubezpieczenie na życie – masz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

Spotkania integracyjne – spędzamy wspólnie czas także po pracy, w ten sposób tworzymy zgrane zespoły.

Firmowa drużyna piłkarska- dołącz do naszej drużyny i bierz czynny udział w rozgrywkach Sportowej Ligii Firm.

Programy skierowane do dzieci pracowników – dzieci naszych pracowników mogą skorzystać z atrakcyjnej oferty obozów wakacyjnych i rozwijać się w ramach Indywidualnego Programu Rozwoju.

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - pracując w Famurze, możesz korzystać ze środków ZFŚS - do przykładowych świadczeń należą m.in. dofinansowanie urlopu wypoczynkowego, "świadczenia choinkowe", "świadczenia zajączkowe", dofinansowanie karnetów sportowych. 

Akademia Lidera Przyszłości - autorski projekt szkoleniowy FAMUR skierowany do pracowników kadry managerskiej (mistrzowie, brygadziści, kierownicy) oraz specjalistów aspirujących do roli szefa, podczas którego uczestnicy doskonalili swoje umiejętności m.in. z zakresu komunikacji czy zarządzania zmianą. W 4 edycjach i łącznie ponad 20 warsztatach realizowanych na przełomie 2022 i 2023 roku udział wzięło prawie 75 pracowników.

EKOMOCNI - autorski projekt edukacyjny skierowany do wychowanków placówki opiekuńczo-terapeutycznej w Gliwicach, będący inicjatywą jednego z naszych pracowników. Podczas prowadzonych warsztatów pracownicy FAMUR dzieli się wiedzą m.in. z zakresu recyklingu, sposobów na ochronę środowiska oraz odnawialnych źródeł energii.

Sportowa Liga Firm- pracownicy FAMUR mają szanse dołączyć do naszej drużyny piłkarskiej, która od kilku lat rywalizuje z innymi firmami w rozgrywkach Sportowej Ligii Firm. Jeden z naszych pracowników został także zaproszony do występu w reprezentacji przedsiębiorców w charytatywnym meczu Artyści kontra Przedsiębiorcy.

Liga Patronów Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom i Młodzieży "Dom Aniołów Stróżów" w Katowicach - FAMUR w 2019 roku dołączył do grupy biznesowej współpracującej ze sobą na rzecz realizacji misji Stowarzyszenia Domu Aniołów Stróżów. Nasi pracownicy uczestniczą w wielu akcjach organizowanych przez Stowarzyszenie jak "Biegnij dla Aniołów" czy "Uskrzydlamy".

Poland Business Run - nasi pracownicy od kilku lat chętnie biorą udział w charytatywnym biegu sztafetowym, którego celem jest pomoc osobom z niepełnosprawnościami narządów ruchu oraz osobom po mastektomii. 

Indywidualny Program Rozwoju – program, którego celem jest wspieranie młodzieży w odkrywaniu, planowaniu i realizacji swoich celów w obszarze edukacyjnym, zawodowym, społecznym i osobistym. Cele te realizowane są poprzez zjazdy warsztatowe i indywidualne sesje tutoringowe.

Wakacje z pasją – 6-dniowy wyjazd dla dzieci i młodzieży oparty o autorski program TDJ Foundation. Obozy, to połączenie integracji i dobrej zabawy, ale również wspólne motywowanie się do nauki oraz odkrywanie i rozwijanie własnych zainteresowań.