Opinie Kirchhoff Polska Mielec - 866 opinii - GoWork.pl

Opinie(866)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ustawiacz

21.03.2017 13:53

Inne

Firma wprowadziła równanie stawek gdzie zniszczyła tym chęci doświadczonych pracowników. Połowa już odeszła zostali nieliczni a gdzie doświadczenie na produkcji to gwarancja jakości . Same czerwone kamizelki i widać wydajność i jakość na zebraniach. Ktoś tego nie zrozumiał bo liczyła się każda złotówka. Teraz za reklamację płaci się podwójnie ale to widać już od dawna że góra zamiast ułatwiać tylko utrudnia. A nowi przychodzą i czasami nie nadają się na zgrzewarki a co dopiero spawac . Kursy to jest dno. Papier do ręki i myślą że osoba odrazu wszystko umie. Normalnie wyglądający kurs to są dziesiątki godzin praktyki a w kirchoffie to kurs jednodniowy. Żenada że takie praktyki się stosuje a później ma pretensje o to że są reklamację. Nikt z góry za nie nie płaci tylko szaraki . Dlatego jak się nie ma argumentów to ludzie odchodzą bo za doświadczenie sie płaci. Mało już ludzi ogarnięty zostało na tej hali a jak zostali to są nie doceniani . Awanse wewnętrzne to z góry ustalone konkursy więc o co je ktoś organizuje, po to żeby mydlić ludzia oczy? Wszyscy wiedzą jak jest prócz chyba ludzi tym zarządzającymi. Firma nic nie inwestuje w ludzi od operatora po ustawiacza. Każdy ma się uczyć od drugiego bo tak jest najtaniej. Jestem ustawiaczem w tej firmie już kilka lat a mam tyle co operatorzy a nie oszukujmy się że każdy w tych czasach patrzy na to żeby żyć godnie i nie martwić się o to co będzie jutro. Dlatego niech firma przemysli sobie czy lepiej zatrzymać ludzi doświadczonych czy dalej myśleć że kogoś awansuje na ustawiacza i on odrazu wszystko umie. Doświadczonych ogarniętych ustawiaczy co trzymia tą produkcję na kazdej zmianie zostało niewielu tak jak operatorów. Cieszmy się tym że mamy zamówienia niech firma zarabia ale my też żebyśmy szli razem z tym do przodu. Najlepiej jest narzekać ale każdy ma wolny wybór więc dziś pracuje w ķirchoffie jutro gdzieś indziej.

Anonim

21.03.2017 20:30

Inne

Poprawka - to nawet pół roku nie było, ciekawe jak gówniarz sobie poradzi. Wgl słyszałem że jest to rodzina od któregoś z majstrów - jest to prawda? Taki ustawiacz będzie nadawał się tylko do wypisania papieru i spisywania wyników, nie ma pojęcia o zrobieniu TPM-u na celi w środku albo przezbrojeniu maszyny

pin

21.03.2017 21:19

Inne

Poradzi sobie, przeciez ma poparcie swojego Lorda Protektora zawistny czlowieku :-)

nareszcie wolny

09.03.2017 10:43

Inne

tak strasznie zachwalacie zaklad za nadgodz. wyplacane ale kto ma wypłacane ? tylko ci co zakład chce reszta do wybrania i to kiedy dadzą ci wolne góra nie kiedy ty potrzebójesz i nie pieprzcie tych smętów bo ja tam pracowałem kilka lat wiem kiedy zabrali za nadgodziny pracowałem dobrze były zawsze targety nawet jak maszyna miała awarie to też było bo darli gęby przełożeni że target ma być bo liczy się target i co ja nigdy nie mialem wypłacane za nadgodziny tylko do wybrania ale za to przyszła osoba do pracy jak zwykle znajomego z góry i poszedł jeden weekend do pracy i prosze traf chciał że dostał do wypłaty kase i nawet roku nie czekał tym co chcą tym wypłacaja i tobie Joanna też wyplacają ja to wiem i ty też a o 12 godz dlaczego zapiepszają tam te same osoby dlaczego niema tam ten tydzie był kowalski teraz niech idzie nowak niestety nie bo nowak ma znajomości a (usunięte przez administratora) kowalski po 12 tydzień o i że nie padł na ryj to w nagrode (usunięte przez administratora) kolejny tydzien wy wiecie jak tam jest i nie mydlcie oczu tym co czytają i chcą tam przyjść do pracy bo i tak z tamtąd odejdą dlaczego tak jest ze stawkami no właśnie ja przez 3 lata jeżdziłem bo niedostawałem podwyżek bo kryzys był to słowa dyra były a ktoś przychodzi teraz nowy i ma taką stawke jak ci co pracują tam po kilka lat i na stawke musieli sobie sami zapracować ja niewiem czy tam zostali sami idioci czy dupo włazy wy wszyscy co zachwalacie ten (usunięte przez administratora) macie tam dobrze wypłacaja wam za nadgodziny a Joanna i jeszcze wróce do tej stołowki co tak zachwalałaś że jest napisz ile lat zakład istnieje na strefie a od ilu lat jest stołówka bo ja wiem w ktory roku ją otwożyli są sto lat za murzynami obiecanki cacanki a robolowi w kirchhofie zostaje 12 godz tygodniami weekendy pracujcie tam do emerytury niech wam opaczność pomorze (usunięte przez administratora) 7 dni w tygodniu po 12 h 360 dni w roku

anonim

04.03.2017 19:39

Inne

(usunięte przez administratora)

enolla

05.03.2017 13:20

Inne

Każdy ma granice wytrzymałości i swoją godność. Często ktoś lubi swoje obowiązki, odnajduje się dobrze na stanowisku pracy, ale cóż jest jeszcze coś takiego jak atmosfera w pracy, szacunek do drugiego człowieka i poczucie samorealizacji o czym niestety zapominają pracodawcy i przełożeni. Liczą się normy, wykresy, tabelki i targety, a zapomina się o człowieku. Często trudno jest zmienić pracę, gdy lubi się swoje obowiązki, mimo że atmosfera jest o_bozowa, ponieważ do końca ma się nadzieję, że coś się zmieni, że podejście do pracownika będzie lepsze, że ktoś zauważy negatywne zachowania. Trudno się również przyznać znajomym, że zmieniłem pracę ze względu na atmosferę, bo przecież ci znajomi zaraz pomyślą, że nie o atmosferę poszło tylko pewnie sobie nie radził albo coś nabroił. Takie jest niestety polskie myślenie, ale na szczęście się to zmienia. Wszyscy ubolewają, że mamy teraz rynek pracownika na rynku pracy i to pracownicy decydują o swojej przyszłości. A dlaczego ubolewają? bo firmy uduś i firmy o_bozowe będą mieć teraz problem z zatrudnieniem, może nadszedł czas godnej zapłaty za pracę i czas szanowania pracownika. On też ma rodzinę do utrzymania, plany, marzenia i chce żyć godnie. Skąd te różnice w płacach i traktowaniu ludzi w PL ? co jedni są pòłbogami a inni niewolnikami?

TakiJeden

05.03.2017 13:36

Inne

czyli tak jak piszesz... traktują nas tak za naszym własnym przyzwoleniem, bo mamy nadzieję, że... Nadzieja jeszcze nikogo nie nakarmiła i nie doprowadziła do żadnych zmian. Jeżeli godzimy się na bycie nie(w)olnikami i mamy nadzieję na zmiany... marny nasz żywot. Natomiast walcząc z nadzieją o lepszy byt i przyszłość to jest idealne połączenie. Kirchhoff to korpo pełną gębą. Korpo uwielbia pisma a zwłaszcza "ładnie" napisane maile z prośbą o interwencje/zmiany/wyjaśnienia itd. itp. Napisane do odpowiednich osób mają ogromną siłę sprawczą. Uwierzcie, że to nigdy nie przechodzi bez echa. Na gębę nigdy nie da się nic załatwić. Teraz pytanie: "macie nadzieję na zmiany" czy "walczycie o zmiany z nadzieją"?