Opinie o Dino Polska Krotoszyn OSTROWSKA 122
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Beuno
09.01.2023 07:20
Robiąc zakupy w Dino Reguły Regulska 2d kupowałem kaszę jęczmień a grubą 1kg trafiłem na małe robaczki wstyd i hańba dobrze reprezentujący się sklep a tu taka niespodzianka proszę o wycofanie tego produktu ze sklepu straciliście klienta od dnia dzisiejszego będę robić zakupy W biedronce na przeciwko Dino
Oli
09.01.2023 11:16
A czy towar miał termin przydatności dobry . Torebki są pozamykane to nie jest wina sklepu tylko taki towar musiał wjechać z magazynu, nie otwierają dziewczyny torebek i nie sprawdzą co się w środku znajduje , skoro jesteś taki oburzony to trza było podejść do dziewczyn to by Ci na pewno wymieniły dany artykuł i sprawdziły czy to jednorazowy incydent czy jakaś partia felerna . A tu odrazu (usunięte przez administratora) burza na forum .
Mała
10.01.2023 08:52
U nich w sklepie jest wszystko felerne nawet kierowniczka z regionalną
Kasia
02.12.2022 12:50
Witam byłam dzisiaj w Dino Reguły Regulska pani kierownik starsza blondynka stosuje (usunięte przez administratora)w pracy zwalniają ludzi gdzie ich nie ma
Aga
09.01.2023 07:24
Tak zgadzam się to jest prawda
Przychody i zysk Dino Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,5 mld
173,4 mln
5,8 mld
265,6 mln
2017
2018
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Obiektyw
29.12.2022 08:45
Ale wy narzekacie w każdej firmie ktoś się trafi , nigdzie nie jest różowo. Ile marketów tyle pracowników i opinii. Nie pasuje skończyć pracę iść do innej . Popracujcie w innych sieciach gdzie są 3 zmiany pogadamy. Uważam że tu nie jest źle zarobić też się da . Nigdzie w mojej okolicy tyle nie zarobię bo nie ma gdzie, 40 km dojeżdżać żeby dostać 600 zł więcej? Nie dziękuję
Jesteś Pracodawcą?
anonim
21.10.2022 09:24
Panie Borysie dlaczego młoda warasińska została tylko zdegradowana za to że (usunięte przez administratora)firmę na nadgodzinach?
Czyżby powodem nie wywalenia jej z firmy było kumoterstwo pomiędzy jej mamusią regionalną Kaśką a panią lider Urszulą. Czy może regionalna Kaśką ma za dużo haków na Ulkę z czasów kiedy była jej regionalna we Wleniu?
I odbywały się tam niemałe przekręty?
Proszę odpowiedzieć zawszy jest pan taki wygadany?
Maja
09.11.2022 16:51
Mowa o pani lider Ulce K...z. Co raz głośniej o tej pani w firmie.
Tak działo się we Wleniu. Jeździłam tam na zastępstwo. To swoje widziałam i swoje wiem.
Aż się dziwię że ten market przynosił zyski.
Pamiętam jeszcz jak Ulka pracowała u Niebieszczańskich w Lubomierzu. Wywalili ją bo były jakieś braki na kasie. Ogólnie coś tam się nie bilansowalo z mięsem.
Stary kazał ja zwolnić i wszystko wróciło do normy.
????
27.12.2022 17:59
Możesz coś więcej napisać o przekrętach ?
Alina
15.12.2022 07:35
Ile zarabia kadrowa na magazynie, czy ktoś potrafi coś powiedzieć na ten temat, czy warto aplikować, jakie są warunki itp ?
Kasjer
13.12.2022 17:07
Kierownik regionalny to (usunięte przez administratora) bez szkoły najbogatszych człowiek w Polsce a bonów nie daje na święta już gorszego chama nie widziałam
Pracownik
11.12.2022 21:22
Firma do kitu a osoby decydujące o wszystkim dumne i nadęte uważają się za kogoś lepszego chodź ich poziom inteligencji sięga zera .Moja pani kierownik to durna baba wszyscy za nią pracują a ona uważa się za siódmy cud świata.Nadzieja moja jest taka , że kiedyś ona będzie na dole.Ogolnie zmieniam pracę i nie polecam goła pensja i brak premii
makarena
09.12.2022 20:56
tragiczny sklep.Syf,Kierowniczka nie zna podstaw kodeksu pracy tak jak pani zastępca.Jak wchodzisz w (usunięte przez administratora) kierownictwu to masz moze lepiej,ale i tak obgadają cie przy najbliższej okazji.premie dzielone nie sprawiedliwie.Nie dziwie sie,ze na personel kierowniczy biorą takie niedouczone i tępe osoby,bo łatwo nimi sterowac.
Pytanie
04.12.2022 09:06
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Dino Polska S.A.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Kasjer?
Psychopati
04.12.2022 22:23
Co innego na rozmowie, co innego w rzeczywistości. Na rozmowie wszystko ładnie, a praca jak w (usunięte przez administratora). Gówniane pieniądze, brak kompletnie jakiegoś programu działań. Nikt niczego nie uczy, problem z odzyskaniem pieniędzy za paliwo i wymuszane nadgodziny. Nie masz nic do gadania. Kolesiostwo i (usunięte przez administratora), mają lepiej. Ciężka praca.
Klient
01.12.2022 11:12
Bardzo fajny sklep miła pomocna obsługa tylko szkoda że była pani kierownik panoszy się po sklepie i kradnie razem ze swoim partnerem i córką pani Sylwio czego pani uczy córkę co z niej wyrośnie osobiście byłem świadkiem jak obie kradły zabawki dziecko jej do torby pakowało a przy kasie nie zapłaciły jak tak można mało pani już tam ukradła wstyd .
Naiwny
29.09.2022 10:39
Cześć,kilka słów o zasadach panujących w tej firmie.Szef podwładny swojej żony zatrudnionej wbrew zasadzie niezatrudniania rodziny jako podwładnych(to ona rządzi magazynem)W firmie istnieje tzw.S 5 które to ma za zadanie przeprowadzania audytów na magazynie-wyniki audytów ustawia się pod wytyczne szefostwa bo inaczej góra będzie niezadowolona.Następną osobą która rządzi w tym magazynie jest zakompleksiona i nie przyjmująca żadnych innych opinii oprócz swoich koordynator BHP która paraduje po magazynie w sukieneczkach i wiecznie tłustymi włosami a od innych wymaga chodzenia w ubraniach roboczych zamiast zająć się poprawą bezpieczeństwa poprzez lepsze szkolenie nowych pracowników(uszkodzenia bram,regałów ,wózków itp).Zresztą kwestią demolowania mienia firmy zbytnio nie przejmuje się również szefostwo.Pracownicy a szczególnie ci co mają inne zdanie niż góra są traktowani jak wróg ,rzecz ,coś bezosobowego.Długo by jeszcze pisać ale przesłanie jest takie :jeżeli lubisz wlazić w (usunięte przez administratora) ,nie masz własnego zdania i lubisz być nikim to jest to firma dla Ciebie.Acha awanse dostaje się poprzez poplecznictwo kablowanie i układy rodzinne(żona szefa awansowoła po dwóch miesiącach pracy na koordynatora samej siebie)
Kati
21.10.2022 10:10
Już ktoś tu o tym kiedyś pisał. Kogo interesuje mienie firmy? Czy wyprowadzanie towaru poza market? Prawda jest taka. Aktualna pani lider z Dolnego Śląska handlowała ze swoim facetem mięsem 3 kategorii. Zrobił się o to wielki raban jeździła ochrona udawała że sprawdza. A że Krzysio z ochrony jest ,,w bliskiej znajomosci'' z Ulką to się sprawą po kościach rozeszła i w nagrodę została liderem. Z drugiej strony patrząc to zaradność handlowa tej pani została przez pana Pawlaka nagrodzona awansem i może tak trzeba robić.
......
09.11.2022 17:09
Lider Ulka kiedyś u Niebieszczańskich W Lubomierzu pracowała ( dla niezorientowanych to sklep mięsny). Tam kariery dużej nie zrobiła po kilku niezgodnościach , brakach w kasie i towarze wyleciała z hukiem.
Tyle o tej pani o wątpliwej uczciwości.
A że nogi rozkładać lubi to karierę w DNO robi.
Pracownik popychadło
06.11.2022 18:13
Można się dowidzieć kiedy te (usunięte przez administratora) wypłacają za nadgodziny czy w ogóle wypłacają, człowiek (usunięte przez administratora) robi swoje i zostaje po godzinach i co ma za to nic nie dostać. Chory system odradzam wam ludzie gdybym wcześniej przeczytała na forum o Dino w życiu bym tam nie poszła.
Zainteresowany
03.11.2022 09:22
A co sądzicie o kontroli jakości OiW w tej firmie?Jak wygląda praca na tym dziale?
Nic
02.11.2022 20:50
Jakie są warunki pracy w dniu ile trwają zmiany, czy jak się jest na kasie to obsługuje się też i stanowisko mięsne czy się jest po prostu wszędzie czy ma się przypisany jakiś dział.
Ala
30.10.2022 23:37
Witam mam pytanie jak można dostać namiary do Pana Borysa pilnie potrzebuje.
Batman
29.09.2022 21:57
Witam. Zastanawiam się czy w Dino zatrudniają kierowników niedouczonych bo takimi łatwiej sterować? Otóż moja kierowniczka wysyła pracowników na badania kontrolne po 30 dniach nieobecności ,niekoniecznie spowodowanych chorobą. Ona do dni L4 dolicza urlop lub opiekę na dziecko. Albo gdy pracownik pyta czy jak się zwolni z pracy w marcu a rozwiązanie umowy nastąpi w kwietniu, to za ile dni urlopu dostanie ekwiwalent? Pani kierownik odpowiedziała że za cały 26 dni. Albo pani zastępca rozliczając kasjera wmawiała pracownikowi, że jest na minusie chociaż był na plusie(pobierała kasę od pracownika) , bo jak wiadomo minus przy rozliczeniu kasjera to znaczy że ma nadwyżkę. Ale po upomnieniu przez kasjera(bo dowiedział się od innych osób, że jest błędnie rozliczany) , że jest na plusie a nie na minusie..... Odpowiedź pani zastepcy.., "nie wiedziałam".Naprawdę przeraża mnie wiedza kadry kierowniczej....
Stefa
21.10.2022 17:31
Serwisanci też nazywają ulkę Krauz. algida.
Ciekawe dlaczego?
;)))
Były pracownik
28.10.2022 19:11
Kierowniczka Dino,konkretnie w Spalonej to też jakiś fenomen,sam wielokrotnie widziałem jakie układy się tam odbywają,partner czy konkubent wchodzi na zaplecze jak do siebie,ochroniarz nie lepszy jakos na wszystko przymyka oko,ale no tak "na układy nie ma rady".Pomijam fakt tego jak ta "pani" (że tak zażartuję) zachwouje się przy osobach postronnych i klientach,zero kultury osobistej,nawet nie stwarza pozorów,klnie i poniża pracowników,wyrzucili z jednego sklepu teraz odstawia ten sam cyrk w kolejnym.Mam nadzieję,że pracodawca mocno zastanowi się nad zmianą,bo w tym miejscu z kimś takim nie da się pracować.
R
24.10.2022 20:01
Dino Dąbrówka Wielkopolska godzina przed 20 brak bułek. Obsługa na kasie bardzo nie miła.
mliść
08.10.2022 11:45
Byłam w markecie Dino i stwierdzam, że macie tam bardzo zimno. Druga sprawa to higiena wykonywanej pracy przez obsługę. Jedna z pracownic stała na stanowisku mięsnym i było jej widać (usunięte przez administratora) i to co na niej posiada, zaś druga, która również stała na tym stanowisku, mięso wyjmowała do lodówek bez rękawiczek. A skąd, my, klienci, mamy wiedzieć, że owa pracownica nie była przed chwilą w kiblu i nie srała. Nawet gdyby umyła ręce, to i tak jest to bardzo nie higieniczne. Z takim nie profesjonalizmem jeszcze nigdy się nie spotkałam, jestem zawiedziona.
anonim
12.04.2022 14:01
kierowniki bez szkoły nieuki
Kriss
01.09.2022 17:57
Zawsze (usunięte przez administratora)i bez żadnego wykształcenia się na kierowników zatrudniało bo taka osoba nie pomyśli jak się zachowac w danym momencie i co mówi tępe dzidy są idealne do takich zajęć bo nic w życiu nie osiągnęły i wiadomo że będą się wyżywać nad podwładnym
R
28.08.2022 18:51
Praca po 9 godzin dziennie i ciągłe namawianie do zostawania po godzinach. W imię czego? Dla firmy? Dla pieniędzy - tych znikomych. Dzisiejsze realia same się proszą o wypłatę przynajmniej 5000 tysięcy na rękę. Jak ktoś myśli inaczej - czyli że mniej, to niech się puknie w ten wrzód co go nosi na szyji.
Powiadomienia o Dino Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
R
28.08.2022 18:42
W mojej miejscowości szatnia jest razem z socjalnym pomieszczeniem. Brak lodówki w socjalnym. Absurd. Mamy XXI wiek.
amc
28.08.2022 08:51
zarobki najnizsza krajowa zmuszanie robić nadgodziny praca ogółem po około 10 godzin wchodząc do pracy niewiesz o której wyjdziesz rozliczenie nadgodzin co 3 miesiące niepolecam
zainteresowany
16.02.2021 10:59
Taki spokój zapanował na forum bo tak dobrze się tu pracuje? A jakie zarobki ogólnie można wyciągnąć, jaką umowę podpisuje firma?
Serwisant
31.05.2021 16:44
Tragicznie, pieniądze na czas, ale Kierownictwo TRAGEDIA ten magazyn omijać z daleka!!!
pracownik
05.08.2022 11:19
kasjer- sprzedawca, obsługa na mięsnym i prowadzenie zmiany
nie wiem jak inni ale ja dostaję najniższa krajową + za pranie
Pytanie
03.02.2022 09:36
Czy w firmie Dino Polska S.A. są regularne szkolenia pracownicze?
pracownik
05.08.2022 11:16
tak, po 14 miesiącach pracy wysłano mnie na moje pierwsze szkolenie (BHP)
szkolenia z zakresu wózka elektrycznego jeszcze się nie doczekałam ( pracuję już ponad 2 lata)
KLIENT
28.05.2022 16:29
Mam tylko jedno pytanie do zarządu sklepów DINO, Czy w sklepie w Nartach jeśli kierownik sklepu i kierownik regionalny poniżają swoich podwładnych w obecności klijentów to jest wporządku waszym zdaniem. Myśle że w tym sklepie powinna pojawić się Inspekcja Pracy, gdyż idąc na zakupy do tego marketu widzę jak te Panie są wystraszone i czegoś lub KOGOŚ się boją. Pani kierownik M. tylko czeka żeby komuś noga się powineła, a jej zastępczyni jest nie lepsza, myśli że wszystkie rozumy pozjadała.Jak to stanowiska ludzi różnią, a takie były koleżanki.
Pytanie
15.05.2022 10:56
Jakie warunki pracy są w Dino Polska S.A.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Kierownik?
Aga
15.05.2022 11:47
Warunki pracy normalne ,szatnie i kuchnia też jest , jak idziesz do pracy to powinnaś/powinieneś sobie zorganizować, kierownik sklepu nie dostaje auta służbowego
Aga
15.05.2022 14:04
Nie wymaga ,praca jak każda inna ,dojazd w swoim zakresie ,samochody służbowe mają regionalni , i kierownicy mobilni .
Pytanie
28.03.2021 17:58
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Wiki
25.05.2021 20:04
Tak, najpierw na 2 lub 3 msc
Aga
13.05.2022 22:12
Na 3 miesiące pierwsza umowa a następna na rok
Słonecznik
20.02.2022 05:16
Pani kierownik Monika G. z supermarketu Dino znajdującego się w Ziębicach wyżywa się na swoich pracownikach, poniża ich, nie szanuje współpracowników. Swoich wybranych ulubieńców traktuje z szacunkiem resztę załogi poniża, oskarża o wszystko i wykorzystuje. Pani jest bardzo niemiła chamska i opryskliwa w stosunku do niektórych pracowników oraz klientów. Nie raz zdarzały się sytuacje w których to dana osoba nic złego nie zrobiła i wykonywała swoje obowiązki sumiennie i tak jak należy a Pani kierownik zarzucała niewykonywanie wskazanych przez Nią obowiązków. Jej bardzo dobre koleżanki z pracy mogą robić co im się żywnie podoba i również jak Pani kierownik poniżają współpracujące z nimi osoby z zespołu a Monika udaje że nic się nie stało i nie reaguje. To zachowanie to zwykłe nękanie i (usunięte przez administratora) stosowany w kierunku niektórych dziewczyn z ekipy. Osoba Pani Moniki G. nie nadaję się do pracowania wśród ludzi gdyż jej zachowanie jest niezgodne z kodeksem pracy i ulubienice Pani kierownik mogą zachowywać się w sposób jakby to One również miały stanowisko kierownicze. Często krytykuję bez uzasadnionych powodów pojedynczo wybrane osoby i robi to w obecności innych pracowników przy zwróceniu Jej uwagi ,, atakuje" danego pracownika i osoby stające w jej obronie. Nastawia innych pracowników ( pupilków) przeciwko komuś aby dodatkowo daną osobę urazić i zmieszać z błotem. Często podczas wywołanej i sprowokowanej przez Nią kłótni sugeruje wypowiedzenie umowy przez co Jej osoba czuję się bezkarnie. Częste docinki Moniki i jej (pupilków) sprawiają ogromną niechęć do pracy w danym markecie. Pani Monika powinna zostać chociaż by upomniana o takie zachowanie i nie tylko. przez osobę pełniącą wyższą funkcję ponieważ z czystym sumieniem mogę stwierdzić iż jest to mobbing w pracy na linii pracodawca- pracownik i podlega on karze. Ona oraz kilka innych dziewczyn z załogi razem tworzą grupkę i szykanują innych pracowników i zachowują się jak święte krowy. Osoby niepełniące funkcji kierowniczej będąc przy tym jej koleżankami są nawet upoważniane przez Nią do np. otwierania marketu nie mając do tego prawa. Zdarzały się sytuacje w których obwiniała jednego pracownika o złe wykonywanie swoich obowiązków a realia były takie że o błędy innych pracowników obwinia nie tą osobę wiedząc że Ona tak naprawdę tego błędu nie popełniła. Dość często swoją złość i frustrację wyładowuje na pracownikach nie licząc się z ich odczuciami. Nowo zatrudniona Pani Anita z ochrony oczernia pracownice wiedząc że Monika przystanie na jej kłamstwa ponieważ ze względu na wybudowane nowe drugie Dino i dziewczyny odchodzące tam atakuje i ma im za złe to że zmieniają market i miejsce pracy odchodząc ze sklepu w którym pełni funkcję kierowniczą pozostawiając ją bez odpowiedniej liczby pracowników nawet ochrona jest nastawiana przeciwko dziewczyną które odchodzą. Pani z ochrony potrafi chodzić za pracownicą ignorując kradzieże w sklepie i zaniedbując swoje obowiązki a Pani Monika upominana o zachowanie Pani Anity twierdzi że nic się nie stało i bagatelizuje całą sytuacje twierdząc przy tym że po prostu osoby zgłaszające to uwzięły się na daną Panią z ochrony. Ochrona też jest nastawiana przeciwko załodze odchodzącej na inny market. Abstrahując do sytuacji wspomnianych powyżej Pani kierownik powinna ponieść odpowiednie konsekwencje swoich poczynań względem szykanowanych osób. Zgłaszam się z ogromną prośbą o uwzględnienie mojego wpisu i wyciągnięcie z Niego odpowiednich wniosków i konsekwencji. Przede wszystkim ten market powinien mieć zmienioną osobę pełniącą funkcję kierowniczą ewentualnie proszę o upomnienie zmiany podejścia Pani kierownik i nie tylko do określonej liczby pracowników. Nie polecam wiecznie naburmuszonej obsługi która ewidentnie jest w tym sklepie i pracy za kare oraz opryskliwych komentarzy ze strony księżniczek zwanych koleżankami Pani kierownik i(usunięte przez administratora)traktowania przez nie przy klientach pracownic i nie tylko. Wiecznie kilometrowe kolejki ponieważ Panie pracujące tam chyba za karę nie reagują na prośby klientów kierowane w ich stronę i proszone o otwarcie drugiej kasy po raz setny potrafią w bardzo (usunięte przez administratora) sposób zwrócić się do klienta i udają że nie słyszą wzywania na kasę przez kasjerkę. Pracownice marzną gdyż klimatyzacja nie działa odpowiednio lub wcale. Kasjerki nie mają zapewnionej odpowiedniej i miłej atmosfery tam panującej. Proszę o niezwłoczne zajęcie się tą sprawą i pozytywne załatwienie rozwiązanie tej sytuacji która jest niezgodna z kodeksem pracy zważając ze zachowania tego typu podlegają pod(usunięte przez administratora) i są nawet karalne jeśli jest to odpowiednio uzasadnione. Pracownice boją się zgłaszania różnych problemów mających miejsce w danym markecie Dino Ziębice ponieważ boją się utraty pracy.
Słonecznik
20.02.2022 05:00
Pani kierownik Monika G. wyżywa się na swoich pracownikach, poniża ich, nie szanuje współpracowników. Swoich wybranych ulubieńców traktuje z szacunkiem resztę załogi poniża, oskarża o wszystko i wykorzystuje. Pani jest bardzo niemiła chamska i opryskliwa w stosunku do niektórych pracowników oraz klientów. Nie raz zdarzały się sytuacje w których to dana osoba nic złego nie zrobiła i wykonywała swoje obowiązki sumiennie i tak jak należy a Pani kierownik zarzucała niewykonywanie wskazanych przez Nią obowiązków. Jej bardzo dobre koleżanki z pracy mogą robić co im się żywnie podoba i również jak Pani kierownik poniżają współpracujące z nimi osoby z zespołu a Monika udaje że nic się nie stało i nie reaguje. To zachowanie to zwykłe nękanie i mobbing stosowany w kierunku niektórych dziewczyn z ekipy. Osoba Pani Moniki G. nie nadaję się do pracowania wśród ludzi gdyż jej zachowanie jest niezgodne z kodeksem pracy i ulubienice Pani kierownik mogą zachowywać się w sposób jakby to One również miały stanowisko kierownicze. Często krytykuję bez uzasadnionych powodów pojedynczo wybrane osoby i robi to w obecności innych pracowników przy zwróceniu Jej uwagi ,, atakuje" danego pracownika i osoby stające w jej obronie. Nastawia innych pracowników ( pupilków) przeciwko komuś aby dodatkowo daną osobę urazić i zmieszać z błotem. Często podczas wywołanej i sprowokowanej przez Nią kłótni sugeruje wypowiedzenie umowy przez co Jej osoba czuję się bezkarnie. Częste docinki Moniki i jej (pupilków) sprawiają ogromną niechęć do pracy w danym markecie. Pani Monika powinna zostać chociaż by upomniana o takie zachowanie i nie tylko. przez osobę pełniącą wyższą funkcję ponieważ z czystym sumieniem mogę stwierdzić iż jest to mobbing w pracy na linii pracodawca- pracownik i podlega on karze. Ona oraz kilka innych dziewczyn z załogi razem tworzą grupkę i szykanują innych pracowników i zachowują się jak święte krowy. Osoby niepełniące funkcji kierowniczej będąc przy tym jej koleżankami są nawet upoważniane przez Nią do np. otwierania marketu nie mając do tego prawa. Zdarzały się sytuacje w których obwiniała jednego pracownika o złe wykonywanie swoich obowiązków a realia były takie że o błędy innych pracowników obwinia nie tą osobę wiedząc że Ona tak naprawdę tego błędu nie popełniła. Dość często swoją złość i frustrację wyładowuje na pracownikach nie licząc się z ich odczuciami. Nowo zatrudniona Pani Anita z ochrony oczernia pracownice wiedząc że Monika przystanie na jej kłamstwa ponieważ ze względu na wybudowane nowe drugie Dino i dziewczyny odchodzące tam atakuje i ma im za złe to że zmieniają market i miejsce pracy odchodząc ze sklepu w którym pełni funkcję kierowniczą pozostawiając ją bez odpowiedniej liczby pracowników nawet ochrona jest nastawiana przeciwko dziewczyną które odchodzą. Pani z ochrony potrafi chodzić za pracownicą ignorując kradzieże w sklepie i zaniedbując swoje obowiązki a Pani Monika upominana o zachowanie Pani Anity twierdzi że nic się nie stało i bagatelizuje całą sytuacje twierdząc przy tym że po prostu osoby zgłaszające to uwzięły się na daną Panią z ochrony. Ochrona też jest nastawiana przeciwko załodze odchodzącej na inny market. Abstrahując do sytuacji wspomnianych powyżej Pani kierownik powinna ponieść odpowiednie konsekwencje swoich poczynań względem szykanowanych osób. Zgłaszam się z ogromną prośbą o uwzględnienie mojego wpisu i wyciągnięcie z Niego odpowiednich wniosków i konsekwencji. Przede wszystkim ten market powinien mieć zmienioną osobę pełniącą funkcję kierowniczą ewentualnie proszę o upomnienie zmiany podejścia Pani kierownik i nie tylko do określonej liczby pracowników. Nie polecam opryskliwej obsługi klienta w tym supermarkecie i wiecznie naburmuszonych księżniczek zwanych przyjaciółkami Pani Moniki G.
Wyszków
05.12.2021 16:51
Dino w Wyszkowie. Ktoś coś napisze ciekawego?
Xzxzxz
30.11.2021 23:04
Leśniów wielki... Widzę że nie ma kto robić więc chcą złowić na lepszą kasę pracowników...... A biednym pracownikom z bliskiej okolicy każą jeździć na delegacje za wszawe grosze..... Wstyd
Małgorzata
30.05.2021 11:12
Jak w Dino wygląda praca dla studentów? Na jakich zasadach mogą być oni tutaj zatrudnieni? Chodzi mi o grafik pracy (wymaganą dyspozycyjność) oraz umowę. Czy bez problemu można pogodzić zatrudnienie z uczelnią?
pracownika
08.06.2021 18:58
Tak... Pogodzic to tutaj nie mozna pracy z zyciem prywatnym. Praca 6 dni w tygodniu plus nadgodziny obowiazkowe, brak przerw wymaganych 48h pomiędzy kolejnymi tygodniami pracy od marca do jakos pewnie września,
M
22.04.2021 13:03
Czy była taka sytuacja u was - kadrowa naliczyła nam premie 3 za marzec, każdy się ucieszył bo myślał że to na święta lub za niebycie na l4. Później kierownik dzwonił że to pomyłka księgowej. Mamy napisać oświadczenie żeby potrącono z przyszłej wypłaty. Część nie chce się zgodzić na to.
Nick
15.02.2021 21:30
ile kierowca zarabia?
Martyna
14.04.2020 17:32
Czy dino nie potrzebuje teraz pracowników ?
Martyna
15.04.2020 08:56
Witaj ale w dinio jest cały czas jakaś rekrutacja trzeba było się pytać bo oni ludzi sobie dobierają
Pytanie
18.02.2020 16:31
Jak szefostwo w Dino witkowo? Spoko traktują ludzi?
Fiolek
18.02.2020 23:34
Witaj dostałam wypłatę na czas ale ekipa jest do niczego bo się zawsze czepiają do wszystkiego A z kierownikiem i zastępca nie można się dogadać
Fiolek
18.02.2020 23:36
Nie polecam tego sklepu do pracy bo jest wyzysk na nowym pracowniku w Witkowie
Fiołek
10.11.2019 09:15
Nie polecam sklep bo jest rekrutacja co 3 mięsac jak ktoś się nie sprawdzi to nie ma przedłużenia umowy tak było w mojim przypadku zostałam poinformowana w sobotę A w niedzielę już mi nie kazali przychodzić do pracy
Fiołek
10.11.2019 18:28
Nie dostałam żadnego powodu i za niecałe dwa tygodnie już była nowa pracownica ale lubią wykorzystać ludzi do pracy
Administrator
17.02.2018 17:51
Czy znajdzie się osoba, która mogłaby w kilku słowach przedstawić najnowszy stan firmy Dino witkowo?
MM
16.04.2018 13:34
Jak dla mnie masakra. Zostałam 2 razy naciągnięta na kasę ,musiałam cofać się i zwracać uwagę . Raz na 16 zł drugi raz na ok 5 zł. Rzadko chodzę do tego sklepu ale jak już idę to zawsze jakiś niesmak zostaje. Na dodatek chciałam kupić jajka,gdy wzięłam wytłoczkę jajko pękło i na moją kurtkę rozlała się śmierdząca maź. Poprostu zbuki. Pani oczywiście pozwoliła mi umysł ręce ,ale kurtka po wypraniu nadal wietrzy się na balkonie . Zgroza.doslownie ,
Kasia
20.03.2017 01:57
Świetna atmosfera. Super dziewczyny doradzą i zawsze pomogą . Nowy kierownik wniósł wiele dobrego serdecznie polecam Dino na Radosnej
Wera
24.10.2016 23:07
W ostatnim czasie jest bardzo sympatycznie załoga jest bardzo pomocna chętnie robie tam zakupy
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Neuca S.A.Agro-Rydzyna Sp. z o.o.Krot Invest Sp. z o.o.Dino Południe Sp. z o.o.Towarzystwo Ubezpieczeń Zdrowie S.A.KR Inżynieria Sp. z o.o.Mleczarnia Naramowice Sp. z o.o.Pik Finanse Sp. z o.o.Centrum Wynajmu Nieruchomości 2 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 4 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 6 S.A.Dino Krotoszyn Sp. z o.o.Dino Oil Sp. z o.o.Star Wash Sp. z o.o.Tbe Sp. z o.o.Sprawdź więcej (38 firm)
Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Krotoszyn i okolice
Marcin Kurzawski Firma Usługowo-HandlowaD-M Sp. z o.o.Sklep Spożywczo-Mięsno-Przemysłowy Joanna KwiatkowskaPiekarnia Sójka ZbigniewPrzedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Top Sp. z o.o.Wik-Ker Sp. z o.o.Nasycalnia Podkładów S.A.Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Renata i Robert Górnik sp.j.Abfood ANNA BRYKCZYŃSKADino Polska S.A.
