Opinie o Dino Polska Krotoszyn OSTROWSKA 122
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Były pracownik
19.05.2025 08:07
To co się dzieje w tych sklepach to dramat....Pani regionalna razem z panią kierownik obgadują wszystkich pracowników, mają swoich przydupasów,donosicieli którzy niszczą psychikę innym. Ludzie odchodź z pracy nie przez pracę bo sama praca jest spoko ale przez toksyczne towarzystwo czyli regionalna. Która myśli że jest pępkiem świata i może poniewierać ludzi razem z kierowniczka oraz zastępca. Może niech góra zacznie zatrudniać kogoś na stanowiska kierownicze kto się do tego nadaje a nie biorą wszystkich z ulicy.
Pracownik
09.05.2025 11:06
Regionalne powinny pogadać z pracownikami a nie tylko słuchać kierowników.
Karol
18.05.2025 23:02
Dokładnie tak, mamy doświadczenie z pierwszej ręki czego naszym klientom oraz nam brakuje.
Przychody i zysk Dino Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,5 mld
173,4 mln
5,8 mld
265,6 mln
2017
2018
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
LOLO
04.01.2025 16:10
Nie poleca najpierw poszukują osoby z niepełnosprawnością która nie miała nic wspólnego z handlem obsługą kasy po trzech dniach sadzają na kasę i pastwią się nad osobą że za wolno kasuje a przecież nawet dobrze jest nie obeznana z asortymentem . kierownik po 12 dniach dała do zrozumienia że powinna odejść. A mam pytanie do kierowników sklepów czy jeszcze pamiętają swój pierwszy dzień w pracy kiedy pierwszą pracę dostały czy od razu były orłami ,geniuszami, wszystko wiedzące że teraz tak gnoją nowo przyjęte pracownice razem z zespołem .p
Doris
11.03.2025 06:56
Święte słowa ,kolejka w soboty duże ,a pracownik po 3 tygodniach ma obsłużyć kasę i wypczolowac alko ,dołożyć papierosy ,nie da rady się wyrobić ,a potem docinki o Boże to jest przykre ,jak jest pomyłka i dzwonisz żeby ktoś nadbil to też słychać te same słowa i Boże ,tylko jak się wymiksowac z tej pracy bo po miesiącu mam dość
Qnnak
17.05.2025 19:14
I PiP powinna się zainteresować ale Jak układy mają i zgłaszają kto doniosł im.to przykre. Bo nie działają na korzyść pracownika tylko na korzyść góry. Dużo pisać ale po tym co teraz się dzieje to lepiej wogóle nie składać podan u cb do pracy 😔
Jesteś Pracodawcą?
Legnica
11.05.2025 21:40
Moi drodzy komentatorzy nie uwierzycie moj kolega napotkał na znanym portalu ogłoszeń kobiet za pieniądze zastępczynie kierowniczki z dino z Prochowic Justyny J.widocznie kobieta kokosów nie ma
Mila
25.04.2025 06:35
Witam, robię często zakupy w Dino na ul. Nowotomyskiej w Grodzisku Wielkopolskim i jestem zbulwersowana tym jak koleżanki z pracy traktują kolegę nawet przy klientach bezczelnie zwracają Panu uwagę a same mógłby się wsiąść za pracę bo pleśń na ściankach w moro niestety kuleje. I gdzie wartości tych Pań szacunek zrozumienie,że każdego traktujemy na równi nawet jeżeli w zespole mamy ogniwa słabsze. Jak dla mnie to słabe. Dla personelu daje opinie negatywna. Może ktoś się tym kiedyś. Pozdrawiam
dinozaur
24.04.2025 08:00
dino wały na autach ! gdzie wjeżdżają nowe auta na lawetach a zaś znikają ?
Ktoś
09.04.2025 11:59
Osobiście odradzam potencjalnym osobom szukającym pracy aplikowanie do tego sklepu (może jak i do większości dino), ale bardziej powiem o tym sklepie. Pracownicy są naprawdę w porządku (ale to wszędzie atmosfera zależy od pracowników), kierownictwo jest nawet okej, jednak co tydzień często zmienia się grafik i nie można sobie nic zaplanować, a jak już sobie zaplanujesz i coś na ten temat powiesz to kierowniczka patrzy na ciebie jakbyś nie potrafił sensownie zarządzać swoimi planami (mimo że to oni nie potrafią sensownie stworzyć grafiku), ale to już mniejsza o to. Najgorsza w tym sklepie jaki i kilku okolicznych jest regionalna Magda. Zwykła (przepraszam, że tak powiem) su*a, która z początku traktuje ludzi w miarę dobrze, póki ma w tym swój interes. Nie szanuje pracowników ani kierownictwa, oczekuje od nich nierealnych rzeczy, patrzy na ciebie z góry, a jak jej się coś nie spodoba to sobie możesz szukać nowej roboty, bo przecież na twoje miejsce znajdzie się ktoś inny. Zarobki +/- 4700 brutto, więc tak umiarkowanie, jeżeli chodzi o sklep, jednak tak jak zniszczysz sobie w nim psychikę nie wynagradza tego. Ogółem nie polecam tego sklepu, lepiej już pójść na produkcję niż męczyć się z tą durną regionalną.
Kaska
15.04.2025 17:47
Zgadzam się, kierowniczka wybiera sobie tylko te osoby ,które jej donoszą i się podlizują, resztę poniża, premie dostają tylko te wazeliny ,które najmniej robią, tak właśnie jest w Golczewie .Pamiętam ta kierowniczkę z dawnych czasów jak sprzątała pociągi, była nawet ok ,a teraz pokazała swoje drugie ja ,nawet nie jest zbyt bystra.
Kaska
14.04.2025 20:16
W dino w Golczewie kierowniczka Agnieszka bardzo chamsko traktuje pracownice ,poza swoją córką, która też jest tam zatrudniona,nigdy nie widziałam jej przy ciężkiej pracy ,ani na stoisku mięsnym, okropna kobieta ,nikt z góry nic nie robi .
Adam
09.04.2025 10:59
Nie wiem po co i w jakim celu jest brany da sprzedaży w woj lubuskie chleb od Koszyka waga wynosi 400 gram a cena 6 zł gdy wasz chleb kosztuje 2.75 a waga 5500
pracownik
08.04.2025 16:12
Wszystko się zgadza, to co przeczytałam. Ale w tej ciężkiej pracy najgorszy jest jednak mobing, który chyba jest w każdym markecie. Pani kierownik tworzy kliki z zastępcą i młodszymi zastępcami. Ile byś nie zrobiła to i tak za mało. Książkę by opisał co tam się dzieje.
Doświadczony menadżer
06.01.2025 05:50
Drogi Pracodawco, dlaczego nie podajecie dat publikacji swoich ogłoszeń oraz dat ich ważności itp.? Myślę, że i Wy mielibyście mniej zbędnych aplikacji do weryfikacji a szukający u Was pracy widzieliby czy jest sens aplikować. Niektóre ogłoszenia wiszą miesiącami i nie wiem czy zatrudniliście kogoś ale odszedł sam lub nie sprawdził się i podziękowaliście jemu a ogłoszenie znowu jest aktualne czy też ogłoszenie sobie po prostu wisi aby wyglądało na to, że prowadzicie więcej rekrutacji niż jest to w praktyce? A może to zwykłe lekceważenie szukających u Was pracy.
Polskie piekiełko
27.02.2025 00:07
Wczoraj policzyłem, jest około 500 ofert na stronie firmy DINO tylko w samej zakładce "praca w terenie". Wiem, że DINO rozwija się ale nie róbmy żartów! Prowadzenie 500 rekrutacji jednocześnie? Dla ludzi w terenie czyli mają 500 samochodów na placu, 500 laptopów gotowych do pracy? To jest niemożliwe. Najwyraźniej nie usuwają nieaktualnych ogłoszeń. Po co? Z niechcejstwa, aby Ci szczęśliwcy którzy pracują "chodzili prosto", żeby wyglądać poważniej? Dla mnie to jest słabe. Bardzo słabe.
Polskie piekło
25.03.2025 19:41
O! Myślałem, że koś się odniesie. No to policzmy jeszcze inaczej. 500 rekrutacji, powiedzmy, że większość kandydatów nawet nie zaprosili na rozmowę. Liczmy BARDZO delikatnie 15 osób z najlepszym CV na każdą rekrutację czyli 500 / 15 czyli w mniej więcej jednym czasie DINO POLSKA jest w stanie przeprowadzić rozmowę z 7500 osobami, a powtarzam się, chodzi tylko o dział "Praca w terenie”. To ilu oni mają rekrutrów? Przecież to się nadaje do gazet!
Tragedia
16.01.2025 22:14
Pracuje w Dino od roku, 3-4 osoby na zmianie a ilość zadań nie do wykonania...
Warunki w sklepie też nieprzyjające przy kasie w okresie zimowym jest bardzo chłodno, sami klienci narzekają, że jest zimno a co ma powiedzieć kasjer, który jest tam 8 godzin!!!!! Przy boksie kasowym zdarza się, że jest tylko 7-10 stopni!!!!
A szacunek do pracownika zerowy...
Włamanie do sklepu: pociągane z naszych premii....
Wypłata za nadgodziny: Zapomnij....
Jakieś bony czy upominki na święta? Po co....
Pracowanie przed sylwestrem do 23
A w sylwestra do 21 oni zdają sobie sprawę, że my też mamy coś takiego jak życie prywatne, mamy rodziny?
Jedynie co mam z tej pracy to zmęczenie psychiczne i fizyczne... Ale też pogłębione problemy zdrowotne....
Pracownik
27.01.2025 12:01
Niestety wszystko to co opisaleś ( aś) w opinii to czysta prawda.! Dino wcale nie dba o pracowników ,zero socjalu a za to (usunięte przez administratora) . W okresie dużych mrozów pracujac na 1 kasie byłam ubrana w kurtkę ,szalik i czapkę a nadal trzęsłam się z zimna , oczywiście skończyło się zap.płuc i długim zwolnieniem . Nie wiem jakie są kryteria awansów na kierowników i regionalnych ponieważ w większości to ,,najgorszy sort,,. Nikomu o jeszcze zdrowych zmysłach odradzam pracę w tym dyskoncie
Naiwny Osioł
04.03.2025 07:49
Potwierdzam, co wyżej. Pracowałem niespełna rok. Tyle wytrzymałem niepotrzebnie. Psychicznie wysiadłem totalnie. Długo by pisać.
Klijent
03.03.2025 21:51
W Siedikowie zmieniają się jpracjwnicy którzy byli uprzejmni i bystrzy a trzymaa takie niedorajdy na kasie jak Patrycja co zawsze robi kolejki na 10 m
anonim
12.02.2025 01:08
(usunięte przez administratora)
Jony
12.02.2025 02:39
To jest odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku brawo
Marek
10.11.2024 05:00
Witam jak to jest w tej firmie że nie ma tu czegoś takiego jak siła wyższą gdzie to zostało wprowadzone w prawie pracy jako dodatkowy urlop? Do tego wypisując urlop okolicznościowy jest mi zabierany zwykły. Co do (usunięte przez administratora) U innych też tak jest? Wysłalem zawiadomienie do Inspekcji. Zobaczym
Gufjfhfhdjfjchdhu
09.02.2025 13:17
Potwierdzam. Bierzesz urlop na żądanie i dostajesz wypowiedzenie ( przy tym za porozumieniem stron bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych). A po tobie w trybie pilnym zatrudniają kolejne osoby i już za moment kolejne ogłoszenie na stronie z tym stanowiskiem pracy ( kolejni się nie sprawdzili? czy ogłoszenie dla podbijania statystyk?)
@xyz
03.02.2025 20:35
Dział rekrutacji to jakaś porażka. Całe grono totalnie niekompetentnych osób, mam na myśli dział HR w centrali. Pracownicy zapraszają na rozmowę, gdzie z góry wiedzą, że tej pracy nie będą mogli zaproponować. Oczekują odpowiedzi od kandydatów, że ci będą chcieli pracować za najniższą, a spróbowaliby tylko wymagać większej kwoty. I to nie pracownicy niewykwalifikowani, a z doświadczeniem. Najlepiej, żeby pracowali za darmo i jeszcze kłaniali się w pas, że pracować mogą. No nie, tak to nie działa. Na dodatek, w ostatnim czasie występują sytuacje, gdzie jest się zaproszonym na rozmowę, czeka za wiadomością ze szczegółami spotkania, wiadomości nie ma, po czym się okazuje, że pracownicy HR nie mają czasu pisać tych wiadomości! To jak potencjalny pracownik ma się dowiedzieć o spotkaniu? Może gdyby zasady rekrutacji były bardziej przejrzyste, to tego czasu mieliby więcej. To jakaś kpina i strata czasu kandydatów. Nie wspominając o tym, że rekruterzy mają znikomą wiedzę na temat stanowiska, które oferują. Niekiedy nawet dzień po rozmowie kwalifikacyjnej jest odpowiedz negatywna, więc z góry wiedzą, że nie będą mogli przyjąć, a umawiają spotkania do podbijania statystyk. Radzę omijać to miejsce szerokim lukiem, aby się niepotrzebnie nie denerwować.
Abc
06.02.2025 10:29
Hejka mam jechać na rozmowę ale właśnie czytałm komentarze i się zastanawiam... Może coś więcej na temat pracy w centrali. Jaki mają widełki wynagrodzen
Xyz
08.02.2025 19:25
Jako osoba po 2 kierunkach studiów z prawie 10 letnim stażem- oferują najniższą. Nic więcej chyba dodawać nie trzeba
Sebastian
30.01.2025 03:44
Cześć. Interesuje mnie opinia na temat pracy w centrum dystrybucyjnym, ktos może coś powiedzieć?
Były pracownik
27.01.2025 01:47
Kategorycznie odmawiam pracy w Dino jest wykorzystywanie i ganianie z jednego konta w drugi a jak nie zrobisz czegoś bo ciężko jest obsługiwać klientów i rozkładać paletę to usłyszysz tekst „ma być to dziś zrobione” albo pretensje,że nie zostało to wykonywane… jeżeli chodzi o godziny pracy żal norma 8 godzin a robisz po 8 godzin i 45 min a czasami dłużej jak masz na drugą zmianę to tragedia czasami siedzisz do 00:00 bo coś trzeba dokończyć by nie było problemów… jeszcze potrafią powiedzieć by nie zapisywać nadgodzin bo i tak ci za nie nie wypłacą bo to nie ich wina że się nie wyrobił człowiek na czas…. Kierownictwo oczywiście bomba tykająca nie wchodzisz w (usunięte przez administratora) jak inni pracownicy to już do nich nie pasujesz jest tylko obgadywanie osób i śmiechy na sklepie lub przeklinanie o wyjściu do toalety to nie wspomnę bo nigdy nikt nie ma czasu by usiąść na kasę byś mógł załatwić swoje potrzeby bo zazwyczaj druga kasa jest niezalogowana najgorsza praca w moim życiu
Kraszew pracownik
23.01.2025 18:33
(usunięte przez administratora) nie do przerobienia. Zdecydowanie za mało ludzi do pracy. Kierowniczka porażka. Wybiera sobie pracowników których faworyzuje a pozostałych dołuje .Grafik udostępnia w ostatniej chwili więc pracownik nie może sobie nic zaplanować. Często po godzinach pracy wydzwania do pracowników lub wysyła smsy ( moim zdaniem to już (usunięte przez administratora) Jak postanowi kogoś ,,wywalić,,z pracy nigdy tego osobiście nie robi tylko na popołudniowej zmianie w ostatni dzień umowy wysługuje się zastępcą lub osobą funkcyjną. Nie polecam pracy w Dino Kraszew
@kandyat
13.01.2025 20:29
Witam proszę o opinię na temat centrali w Krotoszynie warto tracić czas. Czy zmieniło się coś w stosunku dla pracownika bo patrząc na wpisy z przede dwóch lat nie warto nawet aplikować.
Nick
14.01.2025 10:43
Nic się nie zmieniło.Szkoda zdrowia i nerwow.
Powiadomienia o Dino Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Gwiazdeczka
08.10.2024 19:12
Jestem pracownikiem Dino, i nie polecam tam pracy. Mam umowę na rok czasu ale jestem w trakcie szukania innej. To co zaczęło się dziać w Dino jest tragedia. (usunięte przez administratora) Pani regionalna jest nie miła daje nagany za wszystko. Zamawia towarów od groma. Na zmianowych się (usunięte przez administratora). Gdy się przyjmowałam nie sądziłam że tak będzie. Wjeżdżają jakieś zadania dla pracowników jakieś zeszyty ale jak chce się robić nadgodziny to już wielkie ale. Do tej pracy nie chce się już chodzić i zastanawiam się czy to co się dzieje to nie jest (usunięte przez administratora) w pracy. Nie polecam
Były pracownik
13.01.2025 20:01
Uciekaj z tamtąd jak najszybciej bo cię (usunięte przez administratora) fizycznie i psychicznie!!
Były pracownik
13.01.2025 19:57
Najgorsza sieć marketów,(usunięte przez administratora) pracownika zero socjalu zwalniają doświadczonych pracowników którzy ulegli wypadkowi w pracy to jest (usunięte przez administratora) na zmianie po 3 góra 4 pracownice które dwoją się i troją żeby wszystko poogarniać a jak stanie się jakiś wypadek to zwalniają.Nie zatrudniajcie się tam!!!
Były pracownik
13.01.2025 19:41
Nie polecacam pracować w tej firmie pracownika maja za nic jeden wielki (usunięte przez administratora).
Ania
11.01.2025 00:02
Najgorszy spęd i (usunięte przez administratora) zrobiła się w Prochowicach całe dino to 60 procent rodzina a reszta pracowników jak (usunięte przez administratora) są traktowane proponowałabym zacząć od zmiany kierownika
Reklamacja towaru
09.01.2025 21:35
Markety ;dino:" stosują własne obowiązujące tylko w ich sklepach prawo.Popsuty towar kupiony w jednym z ich sklepów nie można zareklamować w innym ich sklepie . Zero szacunku dla klienta. Kupił to wynocha ! W takim kraju niestety przyszło nam żyć. I w taki sposób dochodzi się do milionów. Nigdy więcej zakupów w ich marketach , jeszcze dużo powinni się uczyć , zamiast otwierać nowe sklepy .
Darius
09.01.2025 12:36
Czy pracownicy Dino mogą robić zakupy w czasie pracy
Bo widzę że w Kramsku notorycznie to robią.a gdy prosisz o towar bo Pułka pusta to niema niechce im się sprawdzić na zapleczu a jak pójdą to słyszałem jak mówiła nikt niebedzie tego rozwalał powiedz jemu ze niema, a zaś się cudem znajdzie ten towar na sklepie a dostawy niebylo
I te drzwi mogłyby być dalej zimą to tragedia nawet dla klienta.
Ale niewszedzie tak jest ogólnie Dina są spoko zależy od ekipy
Były pracownik
09.01.2025 13:47
Tak jest odpisałeś w swojej wiadomości i w tym sklepie gdzie pracowałam we Wrocławiu. Z tą różnicą że nie zawsze tak było. Ale to akurat Pikuś z tym co ja doświadczyłam w Dino Wrocław. Mnie wykończył ten sklep, znalazłam się na rencie. Mam nadzieję, że nie usunął tej wiadomości.
Barbara
09.01.2025 09:39
Dzień dobry. Przepracowałam w Dino 3 lata i 8 miesięcy we wrześniu złożyłam wypowiedzenie ale pracowałam do końca roku 2024 .W listopadzie firma wypłacała tak zwane stażowe ale ja jako jedyna w sklepie gdzie pracowałam tych pieniędzy nie otrzymałam chciałam się dowiedzieć dlaczego ,co było powodem przecież przepracowałam ten rok tak samo jak inni pracownicy ?
Nock
07.01.2025 19:30
We wszystkim masz rację.Szkoda ,że Polska firma a takie (usunięte przez administratora) i brak szacunku do pracowników. Za toają pole do popisu osoby przychodzące do kierowmiczki z czekoladkami,robiące dla niej kawę bo zawsze tym zasłuży na premie i (usunięte przez administratora)
K
Liliana
07.01.2025 18:03
Hej,zatrudniono mnie na 2 miesiące okresu próbnego ,w dniu podpisania umowy dowiedziałam się , że praca będzie w delegacji 30 km od miejsca zamieszkania ,moja docelowa praca była blisko mnie także wiedziałam że to tylko jakiś czas i będę przeniesiona na market który budowali.Zanim jednak podjęłam pracę trafiłam tutaj. Opinie które przeczytałam ,nie dały mi nadziei na lekką pracę,o innych rzeczach nie wspominając , pomyślałam , że w każdej opinii jest ziarnko prawdy, Teraz to wiem , że nie tylko ziarnko a cały silos ziarna.Jednak zdecydowałam się podjąć wyzwanie,niech się dzieje co chce.I powiem wam , że ta praca była na delegacji bardzo fajna,ale tylko wyłącznie dziewczynom,które tam pracowały i kierowniczke,wszystko wiedziały, podpowiadały , ciężko pracowały ,ale dzięki temu człowiek wszedł w ich tempo i nie było źle, były również pomocne i przede wszystkim doświadczone, równo się traktowały i pierdołami nie żyły.Jednak delegacja się skończyła i trafiłam do marketu gdzie planowałam.Tutaj to już całkiem inna bajka,dziewczyny niezgrane, każda wiedziała co innego, także pomocy tylko co kot napłakał,Nie wiedziałam co to znaczy , że siedzi się na szkoleniu na kastach od piwa.Teraz to mogę potwierdzić, jest to spowodowane brakiem krzeseł na socjalu.Ogólnie to szkoleń tak naprawdę nie ma jeśli ktoś wyobraża sobie szkolenie na kasie.Po prostu w czasie pracy pokażą jak to robić i to wszystko.W sumie to sama się dużo nauczyłam przeglądając menu,ale to już na docelowym sklepie gdzie delegacji już nie miałam.Miałam przez to nawet zwróconą uwagę , że siedzę i grzebię, że się podpieram , że tak nie robimy.To były uwagi już nowej kierowniczki wobec mnie.Gdy trafiłam na nowy sklep to była taka informacja od poprzedniej kierownik , że mam być uczona do biura,co było powiedziane przy wszystkich przez regionalną.Chyba ta informacja mnie pogrążyła bo wszystko się diametralnie zmieniło.Takze wiem , że to zależy od osób tak naprawdę.
Oczywiście są cały czas sytuacje , że dźwigasz ponad normę,8 godzin to miałam kilka razy ,reszta 8:15,8:30:8:45:9:15 także są to nadgodziny które pracodawca ma obowiązek zapłacić.
Praca ciężka,robi się kilka rzeczy naraz,z niczym się nie można wyrobić,brak personelu,tylko 3-4 na zmianie.Cały czas presja , że za wolno, że źle, każdy na nowym sklepie mówił coś innego.
Liliana 2
07.01.2025 18:07
Cały czas presja , że za wolno, że źle, każdy na nowym sklepie mówił coś innego,zero kompetencji.Wpisywanie urlopu którego się nie brało i jakiś wcześniejszych wyjść, oczywiście nie podpisałam i myślę , że to też źle wpłynęło na finał tej pracy.
Wszystkie bluzki,polary , nożyki ,zepsuty sprzęt lub uszkodzony jest pokrywany z premii sklepowej jeśli taką wyrobi dany market.
Całe Dino jest po taniości najtańszym kosztem ,ty jako pracownik jesteś też tanim kosztem.
Mopy i brak wyżymaczki to jakiś żart ,wszystko rękoma ,do jasnej cholery mamy XXI wiek. Ogólnie nie przedłużono mi umowy , gdzie miałam 2 m-ce okresu próbnego.Dowiedziałam się dzień wcześniej,no zaj...... Traktują człowieka jak mopa tego na mięsny ,nic zero rozmowy na temat pracy jak ją wykonujesz i jakie są wymagania wobec mnie.Powiedziano mi , że wszystkim się źle się ze mną pracowało,czyli możesz w sumie rozsiewać plotki na temat innych i to będzie ważniejsze niż faktyczny stan twojej pracy.No ale co miałam się spodziewać po dziobakach i lizusach.
Co do pytań innych , mogę odpowiedzieć jeśli tylko moja wiedza będzie wystarczająca - dodatek za pranie 233 netto.
,jeśli chodzi o ilość czasu od złożenia dokumentów a przyjęcia to różnie ja czekałam około miesiąca ,ale są osoby po paru dniach przyjmowane,brak premii , bonów talonów i innych onów,paczek, nagród.Możesz jedynie dostać opie....., że źle ,że wolno i jakieś nagany.
Mam tylko jedną prośbę do Was wszystkich która jest możliwa do realizacji już teraz już dzisiaj- nie kupujcie w tym sklepie jeśli możecie , róbcie tam gdzie nie są łamane prawa pracownicze ,bo niby to Polak ,to nasz ....ale jak to Polak ,traktuje ludzi w wyjątkowo perfidny sposób.
Pozdrawiam.
Iwona
05.01.2025 17:39
Byłam pracownica dino konin bankowa, nie przedłużono mi umowy o pracę dość śmiesznych powodów, gdyż nie wykonywałam poleceń kierowniczki, skarżyły się koleżanki i złożył Pan z Urzędu Miejskiego skargę bo zwróciłam mu uwagę w grzeczny sposób, żeby nie kładł brudnych ziemniaków na taśmie bo się zacina. Tego uczono na szkoleniu, do czego się zastosowałam. Kierowniczka tego dina była osobą nie miłą i bez kultury, nie znająca przepisów prawa pracy I zasad życia społecznego, ponieważ potrafiła wejść nasklep i krzyczeć na pracownika przy klientach. Miałam takie sytuacje, przy czym jeden z klientów opisał całą sytuację na opiniach. Pani kierownik sama nie douczona, bo się do tego przyznała, robiła błędy, które dla nas były nie wybaczalne. Pani, zmieniła już 5 dino, ciekawe dlaczego. Zanim otworzono dino na ul. Bankowej jeździłam na Zagórów, tam nie miałam problemów z nikim i oni też że mną. A jak zaczęłam pracę w dino konin bankowa, działo się wciąż nie dobrze. Z tego powodu, popadłam w stres, który teraz leczę. Zawsze starałam się być grzeczną, uprzejmą, co zauważali klienci, oprócz naszej Pani kierownik. Zawsze twierdziła, że ona nie wie czy jestem miła czy nie. Przepraszałam za wszystko, nawet jeśli nie była moja wina. Bardzo zależało mi na pracy i o tym Pani kierownik dobrze wiedziała. Tak się nie postępuje z ludźmi, nawet w Powiatowej Inspekcji Pracy Pan stwierdził, że to nie ludzkie. Więc, jeśli ktoś myśli o pracy w Dino, proszę się zastanowić i to dobrze.
Były pracownik
06.01.2025 19:00
Skoro uczą tego na szkoleniu i Pani się zastosowała do tego, to nie powinni Pani zwalniać, chyba, że znaleźli powód na pozbycie się Pani. Z byle powodu znajdują sposób na niewygodnego pracownika. Jak nie ten to inny powód będzie odpowiedni. Według mnie klientowi nie powinno się zwracać uwagi. Też pracowałam w Dino. Wiem jak jest. Jak będą usuwać wiadomości niewygodnych, to ludzie nie poznają prawdy i nie dowiedzą się jak wyglada praca w Dino na tym stanowisku . Czy w Dino czy Biedronce czy Lidlu taka sama polityka. Dwie osoby czasem na zmianie i potem cała odpowiedzialność spoczywa na kliencie albo też na kasjerze. Bo klient też ogrywa od ochroniarzy czy kadetów bo sami chcą uniknąć odpowiedzialność i.
Były pracownik
06.01.2025 19:09
W Dino tak się dzieje, zapraszają (usunięte przez administratora) po czym każdy umywa ręce i z ofiary robią winna.
Widzę, że było by więcej negatywnych opinii na temat manka gdyby wiadomości nie pousuwali.
Dobrze, że już mam spokój z handlem tylko jestem klientem. Też są kasjerzy (usunięte przez administratora) i spoufalaja się do klientów.
Nie w tym sklepie ale INNYM na szkoleniu mnie uczono, że klient ma zawsze rację.
Takie jest moje zdanie. Natomiast za przygotowanie towaru odpowiada kierownik
Ja
05.01.2025 20:38
Praca na kasie w okresie zimowym porażka dziewczyny marzną klimatyzstor wieje zimnym powietrzem żadnego ogrzewania nikt odgórnie o tym nie mysli
Agnieszka
01.06.2023 16:45
Nie polecam tej firmy. Miałam grafik ustalony już na czerwiec i ustalony urlop wypoczynkowy. Ogólnie dobrze mi się pracowało i dziewczyny w porządku jak i kierowniczka. Miałam dwa miesiące próby, z dniem kiedy kończył mi sie okres próbny w ten sam dzień przychodząc do pracy dowiedziałam się że umowa nie zostanie przedłużona tłumacząc " redukcja etatów* gdybym wiedziała że takie rzeczy się dzieją nie zatrudniła bym się w tej firmie. Niby redukcja etatów a przyjmują nowych. A gdzie wypowiedzenie 2 tygodniowy okres ? Żeby można było poszukać sobie pracy innej w tym czasie? Nie ma takiej opcji. usłyszałam że DINO tak robi zostawia pracownika z dnia na dzień . Ogólnie nie POLECAM Dino Trzcianka 2
Były pracownik
05.01.2025 05:54
Widzę, że jest dalej problem z okradaniem pracowników zwłaszcza nowozatrudnionych. Doświejadczone pracownice wiedzą jak mają oszukać na kasie na koniec pracy. Uwaga mnie oszukiwano na 150 zł i więcej czy wymyślono sobie, że będą wyciągać od kasjera po kilka zł. Przy całym miesiącu może się uzbierać niezła sumka. Praca jest bardzo ciezka i w szybkim tempie. Mało osob na zmianie, kradzieże na sklepie i duża odpowiedzialność i ten (usunięte przez administratora) wyśmiewane, przeklinanie. Duża odpowiedzialność. Byłam osiągnięta od kasy, zabrano pudlo z papierosami .... Jak sobie przypomnę co się dzieje.
Nick
05.01.2025 12:03
Wskazówka dla tych którzy muszą dokładać za tzw. manko w kasie.Pamiętajcie tylko odliczenia od wypłaty bo niczym innym nie udowodnicie ,że cokolwiek płaciliście.Pozdrawiam byłych pracowników.
Ktos
04.01.2025 11:42
Dino w Skierniewicach przy ul.Łodzkiej.Tragedia. Wyzysk pracowników. Po 3 osoby na zmianie. Towar stoi na zewnątrz. Narażony na warunki atmosferyczne (deszcz,słońce,itp.) często przemoczony,zawilgocony,przegrzany. Mimo zgłoszeń-Nic sobie z tym nie robią, Kierownictwo to jedna wielka PORAŻKA.
Piotras
31.12.2024 12:58
Dziwi mnie, że ta firma działa, pracownicy niekompetentni, podczas stażu ciągły stres i marudzenie współpracowników, 0 feedbacku jeśli cokolwiek robimy źle/dobrze.
Na koniec zostałem potraktowany jak śmieć, w pierwszy dzień pracy w centrali po odbytym stażu wypowiedzenie umowy, bez podania przyczyny, Panie z kadr twierdzą "pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia".
Nicola
02.01.2025 22:10
Tak postąpiono ze mną.Za to że powiedziałam ,że mam dość dokładania do sejfu i równania ich manka.W grudniu zostałam oskarżona o niszczenie cenówek na sklepie choć od miesiaca conajmniej nie byłam w sklepie.Ale chyba nadszedł czas by zrobić porządek z p
kierownik za fałszywe oskarżenia.
Przemysław Dino
02.01.2025 14:47
Witam. Jestem stałym klientem dino Przemysław i sytuacja o której nspiszę ,ma miejsce nie poraz pierwszy. Kierowniczka(pani Ola),jak przychodzi chora do pracy, to jest nie miła i opryskliwa. Jak bolą ja plecy i nie może pracować to niech siedzi w domu ,a nie wyżywa się na kijentach. Na mięsnym pani Malgorzata też nie uprzejma,jakby stała za karę. Problem jest również, z cenami które nie są regularnie zmieniane,jak przy kasie okazuje się ,że cena jest inna to pani Paulina ma pretensje do klienta, że ten domaga się zwrotu różnicy. Jestem młodym klient i kilka razy mogę przymknąć oko,ale przed świętami czara goryczy się przelała. Co niektóre pracownice myślą że są panami sklepu i wszystko im wolno. Nie zadowolony klient.
Ktoś
16.12.2024 08:52
Dino 3 Lubliniec (usunięte przez administratora)sie nad pracownikiem a ta niby zastepca kierownika powinna isc na zwolnienie ryczy po mlodych pracownikach a ta dziewczyna chyba Marzena w ciemnych wlosach to tym bardziej na zwolnienie chodzilem tam codziennie na zakupy ale jak widze te dwie osoby to az sie odechciało robić zakupy
Klient
29.09.2024 09:13
Dino Sepopol , kierowniczka to porażka . Chodzi z głową do góry , na zwolnieniu chorobowym przychodzi do sklepu i rozprasza pracowników dodając im sporo obowiązków. Potrafi podnieść głos przy klientach i zbesztać pracownika . Pracownicy chorzy , zasmarkani na sklepie , robią co mogą aby zadowolić klienta ale kierowniczka potrafi przyjść ze swoim dzieckiem i wejść na zaplecze . Coś jest chyba nie tak.
Nick
15.12.2024 21:41
To trzeba zgłosić gdzieś wyżej zachowanie pani "kierowniczki" , może wtedy też zostanie zbesztana.
anonim
13.12.2024 15:46
DINO kreuje się na firmę która pomaga i działa charytatywnie a mają stworzoną firmę (Firma KROT INVEST KR INŻYNIERIA SP. Z O.O. Spółka Komandytowo-Akcyjna),która organizuje budowy ich sklepów oraz występuje w roli głównego wykonawcy, zatrudniają nieuczciwe osoby do werbowania podwykonawców , i (usunięte przez administratora) podwykonawców i później nie poczówają się do solidarnej odpowiedzialności w myśl art. 647 k.c.
Jestem bardzo zawiedziony tym jak ta firma postępuje z ludźmi. Na święta zostawili ludzi bez wynagrodzenia za ciężką prace.
Rozczarowany
07.12.2024 22:27
Witam jestem częstym a nawet stałym klientem sieci sklepu bo jest mi najbliższym i lada miesna robi robotę ale jestem w szoku gdzie w dzisiejszych czasach wszyscy pracodawcy w jakiś sposób próbują docenić pracowników i wesprzeć socjalnie ich i ich rodziny w możliwy i najprostszy sposób organizowaniem paczek czy bonów świątecznych dla nich a tu w rozmowie z pracownikami nic dosłownie nic od tak wielkiej sieci sklepów z miliardowymi obrotami pieniędzy, gdzie właśnie w tej branży jest to czas najwiekszej i najbardziej wzmożonej pracy dłużej i częściej otwarte sklepy żeby każdy mógł zrobić zakupy na święta. Jak dla właścicieli spółki sklepów marki Dino to powinni coś pomyśleć w tej sprawie żeby wesprzeć i do cenić tych ludzi że mają wiecej obowiązków i pracy w tym okresie i często przez obecność w pracy brakuje im samym czasu na przygotowanie rodzinnych świąt. Naprawdę wielkie rozczarowanie
Kandydat
12.11.2024 21:21
Rekruterka która prowadziła moją rekrutację miała Na imię Natalia. Nigdy nie spotkałem tak niekompetentnej i zadufanej w sobie rekruterki. Zero przygotowania, brak spersonalizowanych pytań i przede wszystkim nieumiejętność odpowiadania na zadane pytania ( pytanie z czego to wynika, brak doświadczenia czy pustota? Bo to drugie było widać zaraz jak zaprosiła mnie za sobą do salki. Gdy dzwoni do Was Pani Natalia i chce zaprosić na rozmowę do biurowca w centrali to nie traćcie swojego czasu. Z tej rozmowy i tak nic nie wyniknie
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Neuca S.A.Agro-Rydzyna Sp. z o.o.Krot Invest Sp. z o.o.Dino Południe Sp. z o.o.Towarzystwo Ubezpieczeń Zdrowie S.A.KR Inżynieria Sp. z o.o.Mleczarnia Naramowice Sp. z o.o.Pik Finanse Sp. z o.o.Centrum Wynajmu Nieruchomości 2 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 4 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 6 S.A.Dino Krotoszyn Sp. z o.o.Dino Oil Sp. z o.o.Star Wash Sp. z o.o.Tbe Sp. z o.o.Sprawdź więcej (38 firm)
Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Krotoszyn i okolice
Dino Polska S.A.Salon Urody Angela Angelika BartczakA2Hm Trade Sp. z o.o.Igloo Piasny Sp. z o.o.PPHU Górnik Sp. z o.o.Marian Wunsz Hodowla Skup i Ubój DrobiuFirma Handlowo-Usługowa Bank Piwny Monika Miśkiewicz-ŻytoPrzemysław Paszek Restauracja Pod DzwonemWik-Ker Sp. z o.o.Marcin Kurzawski Firma Usługowo-Handlowa
