OCHRONA JUWENTUS

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy OCHRONA JUWENTUS

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w OCHRONA JUWENTUS?

Ta pracownica
Były pracownik
@Pytanie

Atmosfera jest ok gorzej z płaceniem Dla przykładu Przyjęłam się w styczniu W lutym dostałam dwie pensje a w marcu nie zobaczyłam ani grosza żeby sytuacja była jednorazowo, ale sytuacja się powtarzała i tak w maju lipcu i sierpniu nie dostałam wypłaty, to jest nie zgodne z kodeksem pracy

Rilke Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Ta pracownica

Na jaką umowę jesteś zatrudniona?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy OCHRONA JUWENTUS zapewnia kartę multisportu?

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Jakie stawki na Grupach Interwencyjnych od Nowego Roku ? Wie ktoś coś.... Pozdrawiam

1
Rdgh Nowy wpis
Kandydat
@Nowy

Nie

1
Zainteresowany Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na GI w firmie Juventus ?? Cały czas teren czy są jakieś pomieszczenia ?? Pozdrawiam

2
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie OCHRONA JUWENTUS? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?
Pytanie
 Pytanie

Czy OCHRONA JUWENTUS narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?

2
Pracownik
@Pytanie

Pojsc mozesz kiedy chcesz za to koordynatorzy wypisza ci wszystkie dni w innych terminach bez twojej wiedzy

1
Xxx
@Pytanie

Tak

Zostaw merytoryczną opinię o OCHRONA JUWENTUS - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
OCHRONA JUWENTUS
Przejdź do nowych opinii